陳思序
摘? 要:隨著我國社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,城市化進(jìn)程不斷推進(jìn),人們對于電力質(zhì)量的需求也在不斷提高,同時在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念得到貫徹落實,這也為供電企業(yè)完成高質(zhì)量的發(fā)展,指明了新的發(fā)展方向。因此供電企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代下,切實加強(qiáng)自身黨建工作的創(chuàng)新,就成為供電企業(yè)完成自身發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵舉措。本文分析在互聯(lián)網(wǎng)時代下影響電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的因素,結(jié)合電力企業(yè)發(fā)展實際情況,提出強(qiáng)化電力黨建創(chuàng)新的具體措施,推進(jìn)電力企業(yè)完成自身高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)時代;電力企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新之道
前言
“互聯(lián)網(wǎng)時代的電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新”是2019年度全國電力行業(yè)黨建工作研討會的重要主題,同時習(xí)近平總書記在黨的19大報告中明確指出,要切實落實黨在社會主義建設(shè)過程精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵的發(fā)揮,堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),只有切實強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),才能有效推進(jìn)黨建工作,而有效完成黨建工作,才能在工作發(fā)展過程中切實強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮。供電企業(yè)強(qiáng)化黨建工作機(jī)制可以有效發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,有效依靠黨的先進(jìn)性和純潔性提高企業(yè)的競爭力,加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,推動電力企業(yè)完成高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型,推動我國經(jīng)濟(jì)社會不斷向前發(fā)展,推進(jìn)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。
一、影響電力企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代下切實強(qiáng)化黨建工作創(chuàng)新的因素
(一)對黨建工作創(chuàng)新的重視程度不夠高
電力企業(yè)是屬于我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過程中重要的企業(yè)單位之一,其建設(shè)的主要功能是有效強(qiáng)化對電力系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施項目的建設(shè)和維修工作,確實為人們?nèi)粘Ia(chǎn)生活中用電質(zhì)量和安全提供保障。隨著改革開放不斷深入進(jìn)行,電力企業(yè)也逐漸轉(zhuǎn)化為電能供應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實體。電力企業(yè)跳脫不開的一個身份就是企業(yè),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要目的是為了獲得經(jīng)濟(jì)效益,這也使得電力企業(yè)在自身發(fā)展過程中始終堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,在很大程度上忽視了對黨建工作創(chuàng)新的重要性認(rèn)識,這也在很大程度上阻礙了電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新進(jìn)程的推進(jìn)。企業(yè)在完成自身行政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)時,由于缺少對黨建工作重要性認(rèn)識,使得相關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部身兼數(shù)職,使得相關(guān)黨員干部在落實黨建工作建設(shè)時缺乏一定積極性、主動性,嚴(yán)重造成了電力企業(yè)中黨建工作落實重視程度不足的現(xiàn)象,阻礙了黨建工作長期穩(wěn)定發(fā)展,也容易在企業(yè)中滋生消極腐敗思想,阻礙了電力企業(yè)長期穩(wěn)定運(yùn)行,影響了供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
(二)內(nèi)容形式不夠豐富
雖然目前我國多數(shù)電力企業(yè)已逐步強(qiáng)化對本企業(yè)當(dāng)中黨建工作的重視程度,但是在具體實施過程中,依舊存在著黨建工作內(nèi)容形式不夠豐富,黨建工作不能充分調(diào)動員工參與的熱情和積極性,嚴(yán)重阻礙牢了黨建工作作用的發(fā)揮,影響了電力企業(yè)健康發(fā)展。目前我國電力企業(yè)在貫徹落實黨建工作室多是組織相關(guān)黨員干部進(jìn)行對黨的方針政策進(jìn)行學(xué)習(xí),不能有效將黨建工作與企業(yè)發(fā)展實際情況相結(jié)合,使得黨建工作在具體落實過程中與相關(guān)干部職工的工作生活產(chǎn)生脫離,阻礙了黨員干部對相關(guān)精神理解程度的加深。同時由于黨建工作內(nèi)容形式過于單一,過分拘泥于框架,使得黨建工作創(chuàng)新力度不夠,嚴(yán)重影響了黨建工作健康發(fā)展。
(三)氛圍創(chuàng)造不夠濃厚
企業(yè)在開展黨建工作建設(shè)時,由于不能切實有效強(qiáng)化對黨建工作氛圍建設(shè),使得相關(guān)工作人員不能正確認(rèn)識黨建工作的具體作用,在具體貫徹落實存在著,不能正確完成對自身思想意識形態(tài)的建設(shè),阻礙了黨建工作作用的發(fā)揮。同時由于黨建工作氛圍不夠濃厚,不能有效完成對的老黨員干部思想意識的熏陶,使得黨建工作創(chuàng)新力度不足,不能很好地完成黨建工作的開展。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展,黨建工作線上教育課程已成為新的發(fā)展形態(tài),但是企業(yè)在落實黨建工作建設(shè)時,不能很好地運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)完成黨建工作質(zhì)量效率的提升,使得黨建工作開展不能有效適應(yīng)人們獲取信息方式的更新,嚴(yán)重阻礙了供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新性發(fā)展、創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化,影響了黨建工作整體質(zhì)量的發(fā)展。
二、強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)時代下電力黨建創(chuàng)新之道
(一)建立健全黨建工作體系
為切實推進(jìn)電力企業(yè)黨建工作建設(shè),需要電力企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門切實完成對工作內(nèi)容的研究,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新地進(jìn)行工作形式的創(chuàng)新,從而完成對電力企業(yè)黨建工作機(jī)制的建立健全,推進(jìn)黨建工作得以高質(zhì)量發(fā)展。電力企業(yè)在落實黨建工作時,可以通過及時組織相關(guān)黨員干部進(jìn)行對新政策方針的學(xué)習(xí),有效領(lǐng)悟黨的思想意識形態(tài)有關(guān)內(nèi)容,同時強(qiáng)化對自身相關(guān)知識的培訓(xùn)力度,全方位地對電力企業(yè)黨員干部綜合素質(zhì)提高。電力企業(yè)還需加強(qiáng)對黨員干部黨性修養(yǎng)建設(shè),讓相關(guān)黨員干部得以切實發(fā)揮自身先進(jìn)性和純潔性,充分發(fā)揮自身模范帶頭作用,推進(jìn)企業(yè)整體工作質(zhì)量提高。在互聯(lián)網(wǎng)時代下,企業(yè)需要切實完成對黨建工作方式的創(chuàng)新,有效使用新技術(shù)、新平臺,推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新性發(fā)展。
(二)及時進(jìn)行黨建工作觀念更新
電力企業(yè)在切實完成黨建工作建設(shè)時,需要充分對自身管理發(fā)展理念的更新,有效推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新性發(fā)展、創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化。企業(yè)需要切實強(qiáng)化對黨建工作創(chuàng)新意識的重要性認(rèn)識,充分在黨建工作中貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念,切實推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。建立完善的監(jiān)督獎勵機(jī)制,充分提高相關(guān)工作人員參與黨建工作的熱情和積極性,提高黨建工作建設(shè)的有效性,推進(jìn)黨建工作質(zhì)量的提高。
(三)推進(jìn)黨建工作途徑多元化進(jìn)行
在互聯(lián)網(wǎng)時代下進(jìn)行貫徹落實黨建工作,需要充分結(jié)合時代發(fā)展需要,推進(jìn)黨的方針政策得以切實有效貫徹落實。黨性工作在開展過程中需要有效發(fā)揮科學(xué)技術(shù)帶來的重要優(yōu)勢,通過多元化手段完成對黨建工作開展途徑的創(chuàng)新,使得互聯(lián)網(wǎng)時代下電力黨建工作內(nèi)容、形式以及理念得到創(chuàng)新性發(fā)展。
三、結(jié)束語
電力企業(yè)需要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入改革中切實完成對自身作用的發(fā)揮,提高自身創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,就必須在工作進(jìn)行中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),以黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一切工作出發(fā)的根本目標(biāo)。
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