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    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

    2021-07-01 15:09:12尹艷杰
    企業(yè)文明 2021年6期
    關(guān)鍵詞:大慶油田合規(guī)黨風(fēng)廉政

    尹艷杰

    大慶油田井田實(shí)業(yè)公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)紀(jì)委監(jiān)察部在公司黨委及上級(jí)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致, 堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),為企業(yè)的健康發(fā)展提供可靠的紀(jì)律保證。

    開(kāi)展廉政教育筑牢思想道德防線

    一是開(kāi)展案例警示教育。大慶油田井田實(shí)業(yè)公司組織黨員干部學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、妨害社會(huì)管理秩序等典型問(wèn)題的案件通報(bào),觀看《法治中國(guó)》《高懸利劍》等警示教育片,受教育人數(shù)達(dá)200多人次,有效發(fā)揮了警示教育作用,使黨員干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是開(kāi)展廉潔從業(yè)教育。大慶油田井田實(shí)業(yè)公司黨委利用微陣地“創(chuàng)業(yè)廉情”開(kāi)展互動(dòng)式反腐倡廉宣傳教育活動(dòng),目前有200多名黨員參加了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。公司各級(jí)黨政組織充分利用日常召開(kāi)的各類會(huì)議,積極開(kāi)展“會(huì)前五分鐘”廉潔從業(yè)教育活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的黨性意識(shí)、廉政意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是開(kāi)展送廉下基層教育。大慶油田生態(tài)環(huán)境管護(hù)公司深入開(kāi)展紀(jì)委書記走基層和黨支部書記講廉潔黨課活動(dòng),按計(jì)劃共組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育黨課11起,利用黨課教育引導(dǎo)廣大黨員干部及重要崗位人員追求“高線”、筑牢“防線”、遠(yuǎn)離“紅線”、堅(jiān)守“底線”。

    加大監(jiān)管力度促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)

    一是簽訂責(zé)任書承諾書。公司層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,組織公司班子、機(jī)關(guān)部室、基層單位189人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、373人簽訂了《承諾書》,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部和關(guān)鍵崗位人員的責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)。二是抓好述廉評(píng)廉考核。按照《領(lǐng)導(dǎo)人員述廉評(píng)廉制度》等有關(guān)規(guī)定,通過(guò)聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)干部述廉匯報(bào)、發(fā)動(dòng)職工投票等形式,對(duì)公司68名科級(jí)以上干部年度廉政工作進(jìn)行了評(píng)價(jià),有效促進(jìn)了干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)績(jī)、樹形象。三是加強(qiáng)民主生活會(huì)監(jiān)督。按照油田黨委要求,公司紀(jì)委參與公司兩級(jí)班子民主生活會(huì)10次,聽(tīng)取兩級(jí)班子成員68人的對(duì)照檢查發(fā)言,對(duì)發(fā)言材料中上報(bào)事項(xiàng)不全、漏報(bào)等情況及時(shí)進(jìn)行提醒和補(bǔ)充,確保民主生活會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的效果。四是健全完善廉政檔案。按照上級(jí)要求,對(duì)公司93名副科級(jí)以上干部建立了廉政檔案,實(shí)行“一人一檔、動(dòng)態(tài)管理”,目前已完成信息收集、整理錄入等工作,為今后干部的管理、選拔和任用提供可靠依據(jù)。

    抓好專項(xiàng)監(jiān)督規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為

    一是開(kāi)展審計(jì)問(wèn)題專項(xiàng)整改。公司重點(diǎn)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了梳理,針對(duì)涉及的68個(gè)問(wèn)題,組織召開(kāi)專業(yè)會(huì)議,將問(wèn)題分解到各業(yè)務(wù)部門,明確了整改時(shí)限和整改要求,并跟蹤督促落實(shí)。二是深入基層開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督。建立常態(tài)化的監(jiān)督檢查機(jī)制,在“事后處置”的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化“事前提醒和事中監(jiān)督”,提醒和督促管理人員要自覺(jué)養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。在物資管理上,從基層單位抽調(diào)了3人專門負(fù)責(zé)物資驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)稽核,公司紀(jì)委監(jiān)察部加強(qiáng)專項(xiàng)監(jiān)督,重點(diǎn)對(duì)以往在物資采購(gòu)驗(yàn)收當(dāng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和易發(fā)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。三是監(jiān)督主題教育的專項(xiàng)整治。按照上級(jí)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,督促各基層黨支部的主題教育學(xué)習(xí)、參與基層黨支部的民主生活會(huì)、組織生活會(huì),制定整改方案,列出問(wèn)題清單,監(jiān)督整改。

    強(qiáng)化合規(guī)監(jiān)察促進(jìn)各項(xiàng)管理規(guī)范化

    一是認(rèn)真開(kāi)展自立項(xiàng)目監(jiān)察。公司紀(jì)委針對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)中的易發(fā)問(wèn)題和重點(diǎn)環(huán)節(jié),制定相關(guān)合規(guī)監(jiān)察工作方案,重點(diǎn)對(duì)上年物資管理—廢舊物資處置、管理人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)治理開(kāi)展合規(guī)監(jiān)察,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門對(duì)“三超”治理合規(guī)項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)行合規(guī)自查,發(fā)現(xiàn)存在兩個(gè)方面9個(gè)問(wèn)題,提出整改建議3條。二是積極配合上級(jí)合規(guī)檢查。在做好自立項(xiàng)目檢查的同時(shí),又要做好上級(jí)紀(jì)委對(duì)外雇勞務(wù)費(fèi)合規(guī)項(xiàng)目檢查配合工作,從人員協(xié)調(diào)、資料的報(bào)送、文件借閱等積極做好配合;三是監(jiān)督合規(guī)問(wèn)題整改。針對(duì)合規(guī)監(jiān)察檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及提出的整改建議,要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門認(rèn)真查明問(wèn)題原因及上報(bào)整改情況,公司紀(jì)委監(jiān)察部門跟蹤監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范合規(guī)檢查項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料管理,確保合規(guī)工作取得實(shí)效。目前相關(guān)問(wèn)題已整改完畢。

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