新時代下的“橋文化”創(chuàng)新與傳播

冀傳輝

中鐵大橋局集團有限公司（以下簡稱“中鐵大橋局”）是在1953年4月為修建萬里長江第一橋——武漢長江大橋時，經(jīng)時任政務院總理的周恩來親自批準成立。成立近70年來，中鐵大橋局在國內(nèi)外設計建造大型橋梁3 000余座，成為世界上建橋最多的企業(yè)，被譽為“中國橋梁建設國家隊”。作為與共和國共同成長的橋梁建設企業(yè)，中鐵大橋局在汲取古代橋梁傳統(tǒng)文化養(yǎng)分的基礎上，培育出獨具行業(yè)特色、富含企業(yè)特點的企業(yè)文化——“橋文化”。

在企業(yè)光輝歷史進程中汲取文化自覺的動力

縱觀中鐵大橋局的企業(yè)發(fā)展史，可以說就是一部新中國橋梁事業(yè)的發(fā)展史，它可劃分為五個發(fā)展階段。“橋文化”也正是在這五個發(fā)展階段中得以形成、發(fā)展和創(chuàng)新。

第一階段：建成學會（時間：從新中國成立后至武漢長江大橋建成）。1953年4月，武漢大橋工程局成立，承擔起武漢長江大橋工程施工的重任，大橋于1957年10月15日建成通車。在武漢長江大橋建成后，中鐵大橋人不忘初心，始終牢記創(chuàng)業(yè)使命，時刻保持沖鋒的態(tài)勢，奔赴祖國各地，開始新的征程。

第二階段：奮發(fā)圖強（時間：從武漢長江大橋建成到20世紀70年代中期）。20世紀60年代初期，中鐵大橋局自主研發(fā)了16Mnq橋梁用鋼（又被稱為“爭氣鋼”）； 1968年建成的南京長江公鐵兩用大橋開創(chuàng)了中國人民依靠自己力量建設大型橋梁的新紀元。中鐵大橋人獨立自主、自力更生，將頑強拼搏的精神和意志代代相傳。

第三階段：融入市場（時間：從1978年到20世紀90年代中期）。中鐵大橋人勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，建成了九江長江大橋、汕頭海灣大橋等一批具有代表性的橋梁，在橋梁行業(yè)嶄露頭角。在激烈的行業(yè)競爭中，大橋局質(zhì)量、品牌和信譽得到了進一步的提升，核心競爭力逐步增強。

第四階段：追趕世界（時間：從上世紀90年代中期至2000年）。20世紀90年代末建成的蕪湖長江公鐵兩用橋的跨度已經(jīng)達到了312米，達到世界同類橋梁的先進水平，體現(xiàn)了中鐵大橋局堅持“精雕細琢，百年品質(zhì)”的質(zhì)量理念，以及打造精品工程的不懈追求。

第五階段：領先世界（時間：從2000年至今）。在世界上跨度最大的懸索橋和斜拉橋中，中國已躋身前十名之列。從武漢天興洲長江大橋、南京大勝關長江大橋到滬通長江大橋、五峰山長江大橋，中鐵大橋局通過不斷的跨越與超越，使建橋國家隊的造橋水平開始領先于世界。

這五個發(fā)展階段勾勒了新中國橋梁建設從建成學會到圖強騰飛的發(fā)展軌跡。中鐵大橋局也提煉了“不忘初心，奮發(fā)圖強、傳承創(chuàng)新、堅守質(zhì)量、逐夢速度”的五大橋梁里程碑精神和“堅守質(zhì)量，傳承創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為“橋文化”建設取之不竭的精神動力。

在創(chuàng)新構(gòu)建文化體系中筑牢文化自信的根基

“橋文化”來源于歷史、創(chuàng)新于實踐、貫通于未來。中鐵大橋局結(jié)合企業(yè)實際，按照企業(yè)文化建設理論，構(gòu)建并不斷創(chuàng)新、豐富企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)的內(nèi)涵和外延。

理念層面，以“跨越天塹 超越自我”為企業(yè)精神、“以人為本 誠信經(jīng)營 精益求精 持續(xù)創(chuàng)新”為核心價值觀、“建橋鋪路 造福人類”為使命、“精雕細琢 百年品質(zhì)”為質(zhì)量理念、“安全建橋 建安全橋”為安全理念、“綠色建橋建綠色橋”為環(huán)保理念，形成了中鐵大橋局特色文化理念體系，確立了“打造世界一流建橋國家隊”的宏偉愿景。

制度層面，以“合規(guī)、責任、團隊、形象”為重點內(nèi)容，以中國中鐵“十二項文化”“員工行為10條標準”為根本，立足“鑄魂、育人、塑形”三大工程，不斷更新完善《員工手冊》《工程項目塑形標準化操作指南》《“示范道德”講堂選樹實施辦法》等制度性文件，用以規(guī)范、引導員工行為，使其符合企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的需求。

物質(zhì)層面，以工程項目為載體，不斷創(chuàng)新文化識別手段，強化企業(yè)文化外觀和內(nèi)在識別度。實施新上項目“三個一”工程（建造一個會展廳、攝制一部宣傳片、制作一個橋梁模型）、收尾項目“五個一”工程（一本畫冊、一本文集、一批新聞稿件、一部錄像片、一本技術總結(jié)），不斷豐富企業(yè)文化建設載體，推動“橋文化”在生產(chǎn)一線、職工群眾中落地生根。

中鐵大橋局在創(chuàng)新構(gòu)建企業(yè)文化體系中，不斷深化員工對“橋文化”的認知、增強員工對“橋文化”的認同，堅定員工的文化底氣。

在錘煉一流建橋國家隊實踐中實現(xiàn)文化自強

在實現(xiàn)文化自強的道路上，中鐵大橋局提出“打造世界一流建橋國家隊”的企業(yè)愿景，依托企業(yè)文化凝魂聚氣，用文化力助推發(fā)展力，使之成為融入經(jīng)營、服務經(jīng)營、推動經(jīng)營的重要手段。

一是培育文化品牌，打造企業(yè)核心競爭力。中鐵大橋局在世界一流橋梁建設比拼中，聚焦文化自強、盤活文化資源，挖掘文化商業(yè)價值，推動企業(yè)文化建設轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建與時代要求和企業(yè)發(fā)展相適應的先進文化，形成了技術、人才、裝備、管理、文化等五大優(yōu)勢，打造出特有的文化品牌，成為企業(yè)不可復制的核心競爭力。

二是講好橋梁故事，掌握橋梁行業(yè)話語權(quán)。中鐵大橋局在大跨度高速公鐵兩用橋、懸索橋、多塔斜拉橋等成套建造技術以及海上長橋整孔預制架設、山區(qū)大跨度橋梁建造技術等方面達到世界領先水平。大橋局通過事先策劃選題，結(jié)合“世界級”橋梁建設的重要節(jié)點、重大活動，精心開展成就主題宣傳，講好橋梁故事，讓“中國橋梁”成為展示中國形象的新品牌，讓中鐵大橋局成為中國橋梁建設的先行軍。

三是實施文化融合，拓展橋梁國際市場。在國外建橋過程中，開展跨文化融合研究，在南亞、非洲地區(qū)發(fā)出“中國聲音”，強化“中國橋梁”“中鐵大橋局”海外知名度和形象美譽度。

四是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，打造中國橋梁名片。中鐵大橋局將傳統(tǒng)“橋文化”優(yōu)質(zhì)資源整合，聚焦橋梁文化產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)化手段深化企業(yè)文化建設，打造“中國橋梁”這一國家名片。

整合資源，創(chuàng)造文化傳播源動力。成立了橋梁傳媒公司，以市場化手段深化橋文化傳播。建造“橋梁博物館”，打造橋主題旅游精品線，讓橋文化從企業(yè)走向行業(yè)、從行業(yè)走向大眾。

研發(fā)文創(chuàng)，增強文化傳播吸引力。深入挖掘“橋文化”資源的經(jīng)濟價值，把文化與“市場”“產(chǎn)業(yè)”結(jié)合起來，研發(fā)橋梁模型、橋梁瓷器等“橋文化”系列創(chuàng)意產(chǎn)品，最大程度展現(xiàn)橋梁的經(jīng)典元素和精神文化內(nèi)涵，通過文化創(chuàng)意產(chǎn)品傳播企業(yè)文化，增強“橋文化”傳播的吸引力。

聚焦行業(yè)，擴大文化傳播影響力。每年評選“十大橋梁新聞”。開展“萬里長江大橋行”活動，獨家采集、發(fā)布200座長江大橋的圖文、影像資料。發(fā)起舉辦國際橋梁行業(yè)盛會，打造了“中國橋博會”品牌。

新時代的“橋文化”因注入了時代元素而變得生動活潑，一批具有鮮明“橋文化”特色、反映新時代特點的攝影、書法、繪畫、歌曲、短視頻、微電影、舞臺劇等多門類的文化文藝精品力作，極大地豐富了廣大干部員工的文化生活，激發(fā)橋梁建設者投入到火熱的建橋事業(yè)中。