• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OTA視角的經(jīng)濟(jì)型酒店與OTA平臺競合研究

    2021-06-30 07:44:17肖建珍
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2021年13期
    關(guān)鍵詞:競合

    肖建珍

    摘 要:如家連鎖經(jīng)濟(jì)型酒店與OTA平臺之間存在競爭與合作關(guān)系,但OTA的高傭金和返現(xiàn)等行為嚴(yán)重影響了雙方的合作,使如家酒店集團(tuán)不斷推出新型營銷策略對抗OTA。因此,OTA平臺應(yīng)進(jìn)行改進(jìn),需要堅持平臺型方向,與酒店實現(xiàn)互利互贏;加強(qiáng)與酒店合作,提高與其他平臺的競爭優(yōu)勢;取消價格戰(zhàn),實現(xiàn)OTA在正常軌道上發(fā)展;完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè),制定正確的網(wǎng)絡(luò)營銷策略;保持國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)市場穩(wěn)定發(fā)展,探索國外網(wǎng)絡(luò)市場發(fā)展道路,以減少與如家連鎖酒店之間的對抗,從而實現(xiàn)雙方的互利互贏。

    關(guān)鍵詞:如家連鎖酒店;OTA平臺;競合

    中圖分類號:F592? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2021)13-0134-03

    一、研究背景

    近年來我國OTA(是Online Travel Agency的簡稱,即在線旅行社)發(fā)展迅速,客戶量急速上升且深受社會大眾的喜愛,在酒店預(yù)訂中所占的比例不斷上升,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了酒店的直銷比例。2015年,在酒店的分銷渠道中,OTA占39%的分銷份額,而酒店直銷渠道僅占17%;到2019年OTA 占酒店分銷總量的65.1%,酒店直銷渠道占24%。國內(nèi)的OTA年增長率高達(dá)39%,而酒店行業(yè)的年增長率僅有8%。不僅如此,OTA在近幾年掀起了一股并購熱潮,攜程、藝龍、去哪兒走向統(tǒng)一,提高了OTA平臺的整體實力,提高了市場份額和市場影響力。這一現(xiàn)象本應(yīng)是對酒店有利的,OTA使得酒店的營銷渠道多方向發(fā)展,為酒店輸送大量的客源,尤其對于經(jīng)濟(jì)型酒店,OTA能夠補(bǔ)充酒店淡季時的產(chǎn)量。但由于OTA實行的各項促銷措施,讓酒店遭受一系列損失,低價促銷、搶奪會員等現(xiàn)象引起酒店的極度不滿,尤其是經(jīng)濟(jì)型酒店,更是苦不堪言,因此無奈之下各大經(jīng)濟(jì)型酒店集團(tuán)紛紛走上結(jié)盟之路,以此來對抗OTA。在國內(nèi),攜程、去哪兒屢遭酒店業(yè)巨頭“下架”威脅。從2014年起,華住、如家、錦江之星等酒店品牌不止一次以“OTA單方面調(diào)價,損害酒店利益”為由,緊急叫停旗下酒店與線上平臺的合作。這些酒店集團(tuán)為對抗OTA而采取封殺措施,希望OTA能夠停止價格戰(zhàn),停下關(guān)于價格返現(xiàn)的步伐。OTA通過為經(jīng)濟(jì)型酒店輸送客源而獲取高額的傭金,一旦停止與經(jīng)濟(jì)型酒店的合作,將不利于OTA自身的發(fā)展。面對日益激烈的市場競爭,經(jīng)濟(jì)型酒店品牌需要OTA們的滲透和轉(zhuǎn)化能力,OTA們則需要酒店品牌的硬件(包括運(yùn)營體系和PMS等技術(shù)系統(tǒng))的搭建,雙方的交集越多,互利共贏的契機(jī)也越大。

    二、相關(guān)研究概述

    (一)OTA的概念

    OTA是充當(dāng)?shù)谌皆诰€旅行服務(wù)代理商的角色(如攜程網(wǎng)、藝龍網(wǎng)、同程網(wǎng)、去哪兒網(wǎng)等),旅游消費(fèi)者可通過網(wǎng)絡(luò)平臺向旅游服務(wù)提供商預(yù)訂機(jī)票、酒店、度假產(chǎn)品等相關(guān)旅游產(chǎn)品和服務(wù),可進(jìn)行網(wǎng)上或線下支付[1]。

    (二)合作競爭理論

    Barry J.Nalebuff,Adam M.Brandenburger(1996)提出了合作競爭戰(zhàn)略管理理論,其核心邏輯是共贏性,重點是建立公平合作競爭關(guān)系[2]。

    (三)關(guān)于經(jīng)濟(jì)型酒店與OTA的競合研究

    Guillet B.D.,Law R.(2013)分析了2009年CHOICE國際酒店與知名酒店網(wǎng)絡(luò)代理商EXPEDIA間摩擦產(chǎn)生的根源是后者提出的高額傭金,最終CHOICE無奈終止與后者的合作[3]。

    何科敏(2016)提出針對OTA的返現(xiàn),酒店可通過聯(lián)盟等方式來對抗OTA[4]。孫然(2015)指出,在激烈的市場競爭中,酒店與OTA之間微妙的關(guān)系將會促使一場新博弈的產(chǎn)生[5]。焦麗莎(2015)指出,由于代理渠道價格壓榨,OTA遭到酒店封殺[6]。

    三、如家連鎖酒店與OTA平臺的競合現(xiàn)狀分析

    (一)如家連鎖酒店與OTA的發(fā)展概況

    如家酒店集團(tuán)創(chuàng)立于2002年,旗下?lián)碛腥缂?、和頤、莫泰、云上四季酒店四大品牌,發(fā)展速度迅速,在全國范圍內(nèi)不斷擴(kuò)張。截至2016年,如家酒店集團(tuán)已在全國330多個城市,擁有連鎖酒店3 000家。但近幾年如家酒店房價一直保持在一晚200元左右,在物業(yè)折舊、人工成本上漲以及支付OTA平臺傭金層層壓力中,最終敵不過現(xiàn)實,于2016年4月正式被首旅酒店集團(tuán)私有化。

    圖1數(shù)據(jù)顯示,從2010—2019年我國在線住宿市場交易規(guī)模說明我國OTA實力大幅度增加,規(guī)模發(fā)展持續(xù)不斷擴(kuò)大;但在線住宿市場交易規(guī)模的增長率從2015年開始下降,由于OTA平臺向酒店方收取的傭金為10%~15%,同時OTA的低價促銷等遭到酒店的抵制,許多酒店紛紛采取各種有力措施,減少對OTA的依賴,增加直銷和其他渠道的銷售量。例如,如家連鎖酒店2016年直銷比例達(dá)到80%以上。

    (二)兩者的競合關(guān)系

    目前如家連鎖酒店與OTA的競合關(guān)系(見圖2),表現(xiàn)為OTA收取酒店的傭金越來越高,酒店對OTA的漲傭行為感到無奈,不得不受OTA的約束,OTA對酒店方提出的建議采取無視與敷衍的態(tài)度。造成這種現(xiàn)象最重要的原因是OTA平臺掌握了大量的客源,經(jīng)濟(jì)型酒店的客源根本上無法與OTA平臺進(jìn)行競爭。

    OTA平臺采取價格戰(zhàn)觸及酒店價格底線,長期如此酒店必會虧本,但短期內(nèi)酒店想要脫離OTA明顯無法實現(xiàn),最終導(dǎo)致酒店與OTA雙方的關(guān)系逐漸僵化,兩者之間出現(xiàn)了尷尬的競合關(guān)系。即合作的同時私下也在激烈的競爭中,OTA平臺目的是擴(kuò)大市場份額,提高市場占有率,掌握市場客源。而如家連鎖酒店想的是如何擺脫OTA的控制,自建在線預(yù)訂平臺或者加強(qiáng)直銷渠道的影響力,增加酒店其他預(yù)訂渠道的預(yù)訂量以及提高其預(yù)訂比重見圖2。

    (三)兩者的競合發(fā)展動態(tài)

    如家酒店連鎖酒店與OTA間分分合合,彼此之間無法離開對方,同時又必須捍衛(wèi)各自的利益,紛紛采取各項措施,近幾年來如家酒店集團(tuán)已經(jīng)著手走上反抗OTA平臺的道路。下頁表1為如家酒店集團(tuán)與OTA平臺的競合事件發(fā)展動態(tài)。

    四、OTA平臺改進(jìn)建議

    從前文的分析可知,如家連鎖酒店與OTA之間存在合作與競爭的關(guān)系,但OTA的高傭金和返現(xiàn)等行為嚴(yán)重影響了雙方的合作,使如家酒店集團(tuán)不斷推出新型營銷策略對抗OTA。為此,OTA平臺可從下面幾個方面進(jìn)行改進(jìn),以便與如家連鎖酒店及其他經(jīng)濟(jì)型酒店之間進(jìn)行長期穩(wěn)定的合作。

    (一)堅持平臺型方向,與酒店實現(xiàn)互利互贏

    OTA利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)充當(dāng)起酒店的中介角色,但是互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是取消中介,而并不是像現(xiàn)在的OTA利用互聯(lián)網(wǎng)向酒店收取高額傭金。OTA應(yīng)意識到只有實現(xiàn)平臺型經(jīng)營,實現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)型酒店互利互贏的局面,才是OTA應(yīng)該堅持的方向,也是OTA可持續(xù)發(fā)展道路的選擇。

    (二)加強(qiáng)與酒店合作,增強(qiáng)與其他平臺的競爭優(yōu)勢

    OTA平臺不是酒店合作的唯一第三方平臺,OTA面臨著美團(tuán)等購物類網(wǎng)站搶奪市場的威脅,美團(tuán)最突出的特點和OTA實施的戰(zhàn)略一樣,都是打價格戰(zhàn),所以O(shè)TA平臺必須提高除價格之外的競爭力,加強(qiáng)平臺建設(shè)以及與酒店合作力度,提高在同行業(yè)中的競爭力,同時逐漸減少與酒店方的沖突,成為互惠互利的伙伴關(guān)系。

    (三)取消價格戰(zhàn),實現(xiàn)OTA在正常軌道上發(fā)展

    OTA之間相互競爭,大打價格戰(zhàn),不僅觸及酒店的價格底線,引起酒店的不滿,與酒店產(chǎn)生矛盾與沖突,而且OTA自身利益也受損。因此,OTA之間應(yīng)該遵循市場秩序,在堅持市場規(guī)則的基礎(chǔ)上實現(xiàn)公平競爭,將在OTA平臺上展示的酒店價格控制在合理的范圍內(nèi),取消價格戰(zhàn),否則會使OTA陷入更大的危機(jī)中。

    (四)完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè),制定正確的網(wǎng)絡(luò)營銷策略

    即使現(xiàn)在眾多的連鎖經(jīng)濟(jì)型酒店都走上結(jié)盟之路,但是不可否認(rèn)的是OTA的平臺資源優(yōu)勢,眾多不同類型不同地區(qū)的酒店集合在同一平臺上,酒店信息齊全,顯示消費(fèi)者評價以及建立專門的服務(wù)資訊窗口,這些都是目前經(jīng)濟(jì)型酒店很難做到的。如果OTA可以控制好價格,與經(jīng)濟(jì)型酒店保持友好關(guān)系,經(jīng)濟(jì)型酒店還是比較愿意同OTA合作的。但是,OTA在操作上仍存在一些問題,例如無法及時關(guān)閉系統(tǒng)導(dǎo)致預(yù)訂量超額,網(wǎng)絡(luò)評價真實度有待考證和評價機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化等。所以,OTA應(yīng)該進(jìn)一步完善自身的網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),提供更加全面的功能,制定符合市場發(fā)展趨勢的營銷策略,這樣才能實現(xiàn)OTA的可持續(xù)發(fā)展。

    (五)保持國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)市場穩(wěn)定發(fā)展,探索國外網(wǎng)絡(luò)市場發(fā)展道路

    如今,人們的生活越來越國際化,國際間的合作也越來越密切,出境旅游人數(shù)不斷增加。但目前我國的OTA在國外市場的發(fā)展仍處在起步階段,發(fā)展?jié)摿薮蟆TA平臺應(yīng)順著時勢的發(fā)展,不能只限于國內(nèi)市場,應(yīng)當(dāng)將眼光放遠(yuǎn)于國外市場,擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)營銷區(qū)域。

    結(jié)語

    目前如家連鎖酒店與OTA平臺是非常市場化的朋友,兩者之間的合作與競爭都源于雙方利益的爭奪。OTA平臺應(yīng)規(guī)范其競爭行為,避免同行業(yè)間惡性競爭,制定恰當(dāng)?shù)陌l(fā)展策略,保證消費(fèi)市場秩序的穩(wěn)定,加強(qiáng)和鞏固與經(jīng)濟(jì)型酒店的合作,尊重雙方的合作競爭關(guān)系,實現(xiàn)OTA平臺與經(jīng)濟(jì)型酒店的共同可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 劉小玲,何喆.中國在線旅游行業(yè)SCP 范式分析——以O(shè)TA 為例[J].四川旅游學(xué)院學(xué)報,2014,(2):1-2.

    [2]? Barry J.Nalebuff,Adam M.BrandenburgerThinking Strategically:The Competitive Edge in Business[M].Politics and Everyday Life,1996:11.

    [3]? Guillet B.D.,LawR.An examination of the relationship between online travel agents and hote-ls a case study of choice hotels international and expedia com[J].Cornell Hospitality uarterly,2013,(1):95-107.

    [4]? 何科敏.從OTA返現(xiàn)論酒店營銷管理[J].旅游縱覽,2016,(5):55-57.

    [5]? 孫然.阿里旅游力推酒店大數(shù)據(jù)平臺OTA將成為過去?[N].中國經(jīng)營報,2015-04-13(007).

    [6]? 焦麗莎.OTA深陷價格泥沼[J].中國企業(yè)家,2015,(10):22-23.

    [責(zé)任編輯 文 遠(yuǎn)]

    猜你喜歡
    競合
    《從競爭到競合:粵港澳大灣區(qū)高等教育集群發(fā)展》推介
    銀行理財子公司:開辟大資管競合之道
    中國外匯(2019年12期)2019-10-10 07:27:00
    不作為的過失競合
    刑法論叢(2018年3期)2018-10-10 03:36:10
    論外國民事判決承認(rèn)與執(zhí)行中的訴訟競合審查——兼評2015《民訴法解釋》第533條
    論工傷保險補(bǔ)償與民事侵權(quán)賠償競合處理之立法完善
    湖湘論壇(2016年1期)2016-12-01 04:22:07
    區(qū)域貿(mào)易協(xié)定與世貿(mào)組織管轄權(quán)競合與協(xié)調(diào)
    競合之道
    媒介融合觀察——以內(nèi)容為核心的渠道競合
    聲屏世界(2014年9期)2014-02-28 15:18:22
    與OTT競合 運(yùn)營商涅磐重生
    通信世界(2013年22期)2013-09-04 01:31:04
    基本權(quán)利競合產(chǎn)生的原因及解決方法
    高清在线视频一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 亚洲内射少妇av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产高清有码在线观看视频| 国产成人福利小说| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本黄大片高清| 国产成人一区二区在线| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产在视频线在精品| 成年人午夜在线观看视频 | 国产乱来视频区| 日本一二三区视频观看| 舔av片在线| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 国产高清不卡午夜福利| 搞女人的毛片| 99久久精品一区二区三区| 欧美高清性xxxxhd video| 少妇熟女欧美另类| 婷婷色综合www| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲av.av天堂| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人亚洲欧美一区二区av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久精品国产亚洲网站| 国内精品宾馆在线| av在线播放精品| 综合色av麻豆| 精品午夜福利在线看| 久久精品国产自在天天线| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美高清成人免费视频www| 日日啪夜夜爽| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩一区二区三区影片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美激情在线99| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲,欧美,日韩| 成人一区二区视频在线观看| av黄色大香蕉| 中文字幕亚洲精品专区| 天堂俺去俺来也www色官网 | 老女人水多毛片| 国产v大片淫在线免费观看| 少妇熟女欧美另类| 成人性生交大片免费视频hd| 最后的刺客免费高清国语| 免费看美女性在线毛片视频| 国产黄a三级三级三级人| 美女黄网站色视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 亚洲,欧美,日韩| 国产午夜精品论理片| 国产在线男女| av专区在线播放| 国产探花在线观看一区二区| 老女人水多毛片| 国产乱人偷精品视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 极品教师在线视频| 国产69精品久久久久777片| 在线免费观看不下载黄p国产| av女优亚洲男人天堂| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产黄片视频在线免费观看| av在线天堂中文字幕| 综合色av麻豆| 国产精品爽爽va在线观看网站| 麻豆国产97在线/欧美| 国产成人精品婷婷| 日韩欧美三级三区| 国产精品一及| 国产成人91sexporn| 日韩制服骚丝袜av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本色播在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩欧美精品v在线| 97超碰精品成人国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| av线在线观看网站| av线在线观看网站| 丝瓜视频免费看黄片| 国产久久久一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 直男gayav资源| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产91av在线免费观看| 成年av动漫网址| 亚洲不卡免费看| 又爽又黄a免费视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 在线观看人妻少妇| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产在视频线在精品| 国产高清三级在线| 中文字幕久久专区| 成人欧美大片| 久久久久久久久中文| 色5月婷婷丁香| 日韩国内少妇激情av| 欧美不卡视频在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 黄色日韩在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 全区人妻精品视频| 精品一区二区三区人妻视频| 91久久精品电影网| 日韩一本色道免费dvd| 午夜福利在线在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 少妇丰满av| 国产成人91sexporn| 亚州av有码| 国产精品三级大全| 中国国产av一级| 免费观看性生交大片5| 国产精品久久久久久av不卡| 久久午夜福利片| 亚洲最大成人手机在线| 简卡轻食公司| 色视频www国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲av在线观看美女高潮| 99热这里只有是精品50| 国产伦精品一区二区三区四那| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费观看av网站的网址| 国内精品美女久久久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲真实伦在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产av新网站| 亚州av有码| av一本久久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 好男人在线观看高清免费视频| 51国产日韩欧美| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费少妇av软件| 人人妻人人看人人澡| 一个人看视频在线观看www免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美bdsm另类| 色吧在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 午夜福利视频精品| 在现免费观看毛片| 久久精品久久久久久久性| 亚洲图色成人| 黄色欧美视频在线观看| 人妻一区二区av| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产伦在线观看视频一区| 免费无遮挡裸体视频| 日本免费在线观看一区| 亚洲av中文av极速乱| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品色激情综合| 男女国产视频网站| 69av精品久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 久久99热6这里只有精品| 99久久人妻综合| 国产探花在线观看一区二区| 搞女人的毛片| 免费观看av网站的网址| 只有这里有精品99| 久久久久久久久大av| 国产精品精品国产色婷婷| 久久综合国产亚洲精品| 一级毛片我不卡| 最近的中文字幕免费完整| 精品久久久久久成人av| 成人综合一区亚洲| 麻豆成人av视频| 国产老妇女一区| 久久久午夜欧美精品| 久久久成人免费电影| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久6这里有精品| 精品欧美国产一区二区三| 女人被狂操c到高潮| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 九九在线视频观看精品| av在线观看视频网站免费| 高清日韩中文字幕在线| 久久久精品欧美日韩精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品一区www在线观看| 久久久久久久国产电影| 成人一区二区视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 我的老师免费观看完整版| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品午夜福利在线看| av在线播放精品| 在线免费十八禁| 亚洲久久久久久中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费av不卡在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久伊人网av| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久九九精品影院| 欧美3d第一页| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产成人精品福利久久| 国产永久视频网站| 日韩制服骚丝袜av| 舔av片在线| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美3d第一页| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久a久久爽久久v久久| 免费黄网站久久成人精品| 午夜视频国产福利| av福利片在线观看| av在线观看视频网站免费| 99热网站在线观看| av在线天堂中文字幕| 成年人午夜在线观看视频 | 欧美潮喷喷水| 黄色一级大片看看| 国产乱人视频| 久久99热这里只有精品18| or卡值多少钱| 午夜福利视频1000在线观看| 女人被狂操c到高潮| 天堂网av新在线| 亚洲最大成人中文| 一区二区三区高清视频在线| 久久精品国产自在天天线| 色综合站精品国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 99热这里只有是精品在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 只有这里有精品99| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜福利在线观看吧| 免费看日本二区| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美xxⅹ黑人| 日韩精品有码人妻一区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲天堂国产精品一区在线| www.av在线官网国产| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 有码 亚洲区| 国产亚洲精品久久久com| 九九爱精品视频在线观看| 特级一级黄色大片| 午夜日本视频在线| 亚洲av成人av| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 能在线免费观看的黄片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久99蜜桃精品久久| 国产黄a三级三级三级人| 春色校园在线视频观看| 九九爱精品视频在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲内射少妇av| 99久国产av精品国产电影| 又爽又黄a免费视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产极品天堂在线| 777米奇影视久久| 一级片'在线观看视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩欧美精品免费久久| 日本黄色片子视频| kizo精华| 久热久热在线精品观看| 99热这里只有是精品50| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日韩中字成人| 国产黄片视频在线免费观看| 青春草国产在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲自偷自拍三级| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲成色77777| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产黄片视频在线免费观看| 国产亚洲一区二区精品| kizo精华| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美另类一区| 三级毛片av免费| 波多野结衣巨乳人妻| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产成人福利小说| 久久久久精品性色| 免费人成在线观看视频色| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 91精品伊人久久大香线蕉| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av二区三区四区| 日本wwww免费看| 一区二区三区免费毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 最近中文字幕2019免费版| 免费av毛片视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 男女那种视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 一区二区三区乱码不卡18| videos熟女内射| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 黑人高潮一二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 夫妻午夜视频| 久久久久性生活片| 欧美激情国产日韩精品一区| 五月伊人婷婷丁香| 丝袜美腿在线中文| 别揉我奶头 嗯啊视频| 九九在线视频观看精品| 亚洲av免费在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产爱豆传媒在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产乱来视频区| 国产精品99久久久久久久久| 看非洲黑人一级黄片| 美女内射精品一级片tv| 丝袜喷水一区| 国产高潮美女av| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩制服骚丝袜av| 好男人视频免费观看在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产亚洲91精品色在线| 国产美女午夜福利| 91狼人影院| 少妇丰满av| 最近手机中文字幕大全| 日韩视频在线欧美| 日韩精品青青久久久久久| 欧美一区二区亚洲| 成年av动漫网址| 免费观看av网站的网址| 精品久久久久久久久av| 久久99热6这里只有精品| 黄色一级大片看看| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美日本视频| 91av网一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av中文av极速乱| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品三级大全| 一级av片app| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 日韩一区二区三区影片| 大香蕉久久网| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产麻豆成人av免费视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 我的女老师完整版在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲不卡免费看| 1000部很黄的大片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲不卡免费看| 永久免费av网站大全| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 高清毛片免费看| 日韩欧美 国产精品| 天美传媒精品一区二区| 中文在线观看免费www的网站| 国产爱豆传媒在线观看| 日本av手机在线免费观看| 观看免费一级毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品人妻久久久影院| 国产视频内射| 在线a可以看的网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产一级毛片在线| 亚洲电影在线观看av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日本三级黄在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品国产成人久久av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产免费福利视频在线观看| 欧美bdsm另类| 在线免费十八禁| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久久久久久久中文| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 我的女老师完整版在线观看| 国产乱来视频区| 精品国产露脸久久av麻豆 | 在线 av 中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲精品国产成人久久av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 22中文网久久字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜免费观看性视频| 又大又黄又爽视频免费| 午夜爱爱视频在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 男女国产视频网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品国产三级专区第一集| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 一级毛片 在线播放| 久久精品久久久久久久性| av.在线天堂| 69人妻影院| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲美女视频黄频| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产熟女欧美一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成人精品一,二区| eeuss影院久久| 国产美女午夜福利| 大陆偷拍与自拍| 成人漫画全彩无遮挡| 精品久久久噜噜| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 最近的中文字幕免费完整| 色网站视频免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费观看精品视频网站| 亚洲av成人精品一二三区| 国产乱来视频区| 国产成人精品久久久久久| 日韩av在线大香蕉| 在线播放无遮挡| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲人成网站在线播| 久久久午夜欧美精品| 日本欧美国产在线视频| 亚洲色图av天堂| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲三级黄色毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日本三级黄在线观看| eeuss影院久久| 亚洲精品第二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 69av精品久久久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 777米奇影视久久| 久久精品国产亚洲av天美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 女人久久www免费人成看片| 国产精品精品国产色婷婷| 青春草视频在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av男天堂| 18禁动态无遮挡网站| av在线观看视频网站免费| 国产淫片久久久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 欧美zozozo另类| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲内射少妇av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 又大又黄又爽视频免费| 色视频www国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 三级经典国产精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品午夜福利在线看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲国产色片| 日本-黄色视频高清免费观看| 一区二区三区免费毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 18禁在线播放成人免费| 国产午夜精品一二区理论片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 在线观看人妻少妇| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品伦人一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产中年淑女户外野战色| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜精品在线福利| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 视频中文字幕在线观看| 中文资源天堂在线| 久久精品综合一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av成人精品一区久久| 色吧在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 草草在线视频免费看| 亚洲不卡免费看| 亚洲欧洲国产日韩| 精品久久久久久成人av| 在线观看一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 欧美bdsm另类| 亚洲av电影不卡..在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 婷婷色av中文字幕| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产美女午夜福利| 日韩人妻高清精品专区| 人妻少妇偷人精品九色| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 夜夜爽夜夜爽视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 色视频www国产| 国产一区二区三区av在线| 嘟嘟电影网在线观看| av免费观看日本| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99热网站在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩精品有码人妻一区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久这里只有精品中国| 亚洲国产精品国产精品| 99热网站在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲18禁久久av| av专区在线播放| 国产视频首页在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| av在线天堂中文字幕| 麻豆成人av视频| 69人妻影院| 亚洲色图av天堂| 成人无遮挡网站| 免费观看av网站的网址| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 |