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      試論農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校發(fā)展的困境和對策

      2021-06-28 00:54:26鄭益夏
      成才之路 2021年18期
      關(guān)鍵詞:小規(guī)模學(xué)校困境農(nóng)村

      鄭益夏

      摘 要:受經(jīng)濟(jì)條件的制約,一些農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的辦學(xué)條件不佳,相關(guān)部門應(yīng)采取針對性措施逐步完成全面改進(jìn),使更多的學(xué)生受益。文章分析農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校發(fā)展的困境,指出要做好學(xué)校的建設(shè)工作,加強(qiáng)振興鄉(xiāng)村教育工作,給予教師相應(yīng)的待遇,推進(jìn)學(xué)校抱團(tuán)發(fā)展,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢,充分發(fā)揮小規(guī)模學(xué)校的優(yōu)勢。

      關(guān)鍵詞:農(nóng)村;小規(guī)模學(xué)校;發(fā)展;困境

      中圖分類號:G627 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1008-3561(2021)18-0028-02

      近些年,農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校一直都是政府高度重視的對象。這些學(xué)校的整體發(fā)展水平不佳,影響了教學(xué)工作的開展。因此,相關(guān)部門只有采取合理的措施對農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校不斷改進(jìn),才能促使其逐步走出困境,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)水平的提升。本文主要對農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校發(fā)展的困境和對策進(jìn)行探討。

      一、農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校發(fā)展的困境

      1.學(xué)校發(fā)展水平不高

      其一,小規(guī)模學(xué)校內(nèi)部的學(xué)生數(shù)量非常有限,伴隨時間的推移,整體人數(shù)還在持續(xù)減少。其二,盡管經(jīng)過多年發(fā)展,學(xué)校的整體條件有了較大改善,但仍然與城區(qū)學(xué)校之間存在明顯差距。無論是教育工作的正常開展還是廣大學(xué)生的基本需求,都很難保證。其三,教師數(shù)量不足,結(jié)構(gòu)不合理,很難引進(jìn)年輕的優(yōu)秀人才。而一些培養(yǎng)起來的優(yōu)秀教師,也很難留住。正是這些因素的存在,使學(xué)校很難實現(xiàn)“小而精”的發(fā)展目標(biāo),也使教學(xué)活動的開展受到了諸多限制。

      2.師資條件不佳

      其一,部分農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)條件有限,學(xué)校的教師人數(shù)不多。而對一些小規(guī)模學(xué)校來說,甚至很多時候部分課程都無法合理設(shè)置。其二,教師資源少,特別是體育、音樂、英語等學(xué)科的教師資源極為匱乏,相關(guān)課程教學(xué)無法正常進(jìn)行。其三,部分學(xué)校無法為教師提供良好的展示平臺,甚至無法為教師的教研工作提供有效的幫助。長此以往,教師自身的發(fā)展就會受到諸多限制。其四,教師的個人經(jīng)驗不足,對小規(guī)模學(xué)校的實際情況了解不夠,使得自身缺乏應(yīng)有的教學(xué)自信,不懂得如何處理各項教學(xué)事務(wù),影響了教學(xué)質(zhì)量。

      3.校園缺乏生氣

      從目前來看,我國諸多小規(guī)模學(xué)校自身缺少應(yīng)有的生氣。其一,學(xué)校的人數(shù)有限,很難創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍,即便開展相關(guān)活動,但由于參與人數(shù)不多,使得開展效果也無法達(dá)到預(yù)期。其二,學(xué)校自身的規(guī)模相對偏小,無論是教育部門還是廣大社會成員,對其實際的關(guān)注度都很低。這樣,就會造成教師和學(xué)生的存在感大幅度下降,導(dǎo)致其積極性下滑。其三,學(xué)校未來的發(fā)展情況不明朗,一些教師的工作積極性也不高。長此以往,學(xué)生的個人情緒也會受到一定程度的影響,缺乏學(xué)習(xí)動力。

      二、農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校發(fā)展的主要策略

      基于農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的實際情況,以及相關(guān)目標(biāo),相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取針對性措施進(jìn)行教學(xué)整改,優(yōu)化教學(xué)條件,從而使學(xué)校能夠得到更好的發(fā)展。一般來說,主要可以從六個方面入手。

      1.做好學(xué)校的建設(shè)工作

      相比城市學(xué)校,農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校整體建設(shè)方面的差異極為明顯。因此,相關(guān)部門應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)小規(guī)模學(xué)校的建設(shè)工作。通常來說,主要可以從成本核算入手,在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的過程中,時刻滲透“以人為本”的思想。同時,還要將學(xué)校的具體情況考慮進(jìn)來,單獨設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化底線。

      2.加強(qiáng)振興鄉(xiāng)村教育工作

      教育工作是振興鄉(xiāng)村的基本條件。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),首要工作自然是鄉(xiāng)村文化的振興。在開展振興計劃的時候,相關(guān)部門應(yīng)多將重心放在一些小規(guī)模學(xué)校上,給予其更多的資源,促使其整體水平有所提升。

      3.給予教師相應(yīng)的待遇

      其一,積極應(yīng)用班師比核算的政策,逐步解決小規(guī)模學(xué)校當(dāng)前存在的師資條件不佳的問題。其二,在小規(guī)模學(xué)校中任職的教師,都有資格參與到全科培訓(xùn)的活動之中,通過學(xué)習(xí)不斷提升自身的水平。其三,學(xué)校要提升教師的基本待遇,除了提升工資水平之外,還要在評選和晉升層面有所側(cè)重,從而留住更多優(yōu)秀的人才。

      4.推進(jìn)學(xué)校抱團(tuán)發(fā)展

      對于廣大的小規(guī)模學(xué)校來說,應(yīng)當(dāng)自主嘗試和部分大規(guī)模學(xué)校展開合作,從而逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)、村學(xué)校共同發(fā)展的基本目標(biāo)。如果周邊沒有大規(guī)模學(xué)校,可以將區(qū)域內(nèi)多個小規(guī)模學(xué)校全部整合在一起,促使其組建成全新的共同體。這種方式,對內(nèi)時可以讓各個學(xué)校之間實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),充分發(fā)揮自身作用和價值,共同發(fā)展,提升教學(xué)質(zhì)量。而在對外時,可以通過打造教育共同體,獲得更多公益組織的關(guān)注,吸引越來越多的教師參與支教。這樣,不但能夠使廣大師生自身的視野得到全面拓展,而且能提升他們的核心素養(yǎng)。

      5.充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢

      如今,信息技術(shù)越來越普及,各行業(yè)人員都開始嘗試應(yīng)用相關(guān)技術(shù)解決一些實際問題。因此,學(xué)校發(fā)展同樣需要與時俱進(jìn),通過應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造全新的教育模式。其一,通過在線課程,充分發(fā)揮“名師優(yōu)課”的作用。這樣,教師可以根據(jù)自身教育工作的需求,自由選擇下載和利用在線課程,改進(jìn)教學(xué)模式。其二,通過引入公益助學(xué)組織、運(yùn)用“云教室”的方式,促進(jìn)教師展開教學(xué)工作,使教學(xué)工作的范圍有所拓展。農(nóng)村一些教師的授課水平有限,課程內(nèi)容基本上也都以傳統(tǒng)教學(xué)為主,對學(xué)生的吸引力不足。而在應(yīng)用這一方式之后,學(xué)生就能接觸到許多原本在課堂中無法接觸的知識內(nèi)容。時間長了,不但師資問題能夠得到解決,而且教學(xué)效率也會得到大幅度提高。

      6.充分發(fā)揮小規(guī)模學(xué)校的優(yōu)勢

      近些年,國家對小規(guī)模學(xué)校非常重視,并開始在政策層面給予支持,為學(xué)校的發(fā)展開辟了全新路徑。因此,相比21世紀(jì)初,很多學(xué)校自身的經(jīng)費已經(jīng)變得較為充裕,可以更好地添置各類教學(xué)設(shè)備,不斷優(yōu)化辦學(xué)條件。而且伴隨著學(xué)生數(shù)量的減少,一些空余的教室可以逐步改造為多功能教室或者辦公室,使教師的工作條件得到改善。除此之外,基于小規(guī)模學(xué)校自身的特點,這些條件還能為教師的課題研究提供許多全新的思路。在教學(xué)層面,相比大型學(xué)校,小規(guī)模學(xué)校的教學(xué)時間通常比較長,因此師生會有充足的時間展開交流?;诮處煹拈L期指導(dǎo),學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣也會隨之改變,并自主投入到學(xué)習(xí)中,充分展現(xiàn)自身的優(yōu)點,積極表達(dá)個人的看法。久而久之,教師對學(xué)生的了解也會有所加深,使教學(xué)工作的針對性有所增強(qiáng),進(jìn)而滿足新課程改革的基本要求。

      三、結(jié)語

      綜上所述,國家對農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的重視程度已有了較大的提升。這就要求相關(guān)部門針對當(dāng)前農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校發(fā)展中存在的困境和問題,做好學(xué)校的建設(shè)工作,加強(qiáng)振興鄉(xiāng)村教育工作,鼓勵優(yōu)秀教師到農(nóng)村任教,推進(jìn)學(xué)校抱團(tuán)發(fā)展,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢,充分發(fā)揮小規(guī)模學(xué)校的優(yōu)勢。這樣,既能提升農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的整體教學(xué)水平,又能使學(xué)生的核心素養(yǎng)得到增強(qiáng),進(jìn)而為學(xué)生未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李騰.當(dāng)前農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校發(fā)展困境及其破解[J].教學(xué)與管理,2018(10).

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      [3]劉文超.新型城鎮(zhèn)化背景下農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校發(fā)展困境研究——基于貴州省×市的調(diào)查[D].華中師范大學(xué),2018.

      [4]徐莉莉,高葵芬.農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校新教師專業(yè)發(fā)展的困境與對策[J].現(xiàn)代中小學(xué)教育,2018(09).

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      [6]吳亞林.農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的困境與出路——基于湖北省某縣的個案分析[J].當(dāng)代教育科學(xué),2014(08).

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