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    深化高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課教育體系的探究

    2021-06-11 17:02:23陳曉通
    錦繡·上旬刊 2021年2期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)

    陳曉通

    摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為大眾化的高等教育創(chuàng)新發(fā)展的必然要求,是現(xiàn)代教育改革的趨勢和高校未來發(fā)展的方向。高職院校必須與時俱進,更新觀念,通過構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的人才培養(yǎng)體系,優(yōu)化整合教育資源,注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐,培養(yǎng)和提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教師團隊發(fā)展;教學(xué)

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是現(xiàn)代人必備的素質(zhì)和能力,培養(yǎng)高職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要內(nèi)容。高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建和課程改革的研究不能是象牙塔中的“空中樓閣”,而應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能和主動精神,教育理念、課程的設(shè)計、培養(yǎng)模式都應(yīng)該順應(yīng)社會的要求“量體裁衣”。[1]因此,高職院校在制定人才培養(yǎng)方案時,更要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)教育的系統(tǒng)融合,以提升學(xué)生的綜合素質(zhì)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念和內(nèi)容融入到專業(yè)教學(xué)設(shè)計、教學(xué)項目更新、教學(xué)管理等環(huán)節(jié)。因此,提升高職院校學(xué)生創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)能力的普遍提高就成為現(xiàn)代高等教育的根本職責(zé),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也成為我國高等教育改革的必然趨勢、培養(yǎng)目標(biāo)和高校未來發(fā)展的方向。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種全新的教育理念,在我國高校教育中已形成廣泛共識,并成為我國高等教育人才培養(yǎng)模式新方向的切入口。它要求高校在培養(yǎng)目標(biāo)上重新定位,即高校的培養(yǎng)目標(biāo)不應(yīng)該是知識的繼承者,而應(yīng)該是知識和財富的創(chuàng)造者。為此,高校應(yīng)將創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)體系,將創(chuàng)業(yè)精神融入學(xué)生的人格培養(yǎng)中去;將創(chuàng)業(yè)思想整合到大學(xué)的其他課程之中,促進教學(xué)模式、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)方法的改變;突破課堂教學(xué)的局限,增加實踐性強的教育課程和科技活動,在實踐教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,將創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神融入學(xué)生的品格之中。而在市場經(jīng)濟條件下,結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育特點制定相對合理、符合社會需求的創(chuàng)新型人才的人才培養(yǎng)方案就顯得尤為重要。

    一、更新理念,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系

    1.1雙創(chuàng)貫通,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革

    成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院主動作為,突破“園區(qū)、校區(qū)、社區(qū)”的分散現(xiàn)狀,建成“成都創(chuàng)業(yè)學(xué)院”,對內(nèi)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),對外服務(wù)社會創(chuàng)業(yè)青年,營造學(xué)校、師生、企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)“對在校學(xué)生全覆蓋創(chuàng)業(yè)教育,面向社會開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),共同扶持、孵化校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)項目,對接創(chuàng)業(yè)園區(qū)、社區(qū)”四位一體的功能,構(gòu)建了符合成都建設(shè)國家中心城市實際的、具有成都創(chuàng)業(yè)學(xué)院品牌特色的一套創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全鏈條生態(tài)體系,取得了一系列極具推廣價值的育人成果。

    1.2專創(chuàng)融合,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系

    一是構(gòu)建專創(chuàng)融合課程體系。學(xué)校在人才培養(yǎng)方案中明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)納入人才培養(yǎng)全過程,提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要與專業(yè)教育融合的總體方向,制定了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識教育全覆蓋、提高拓展教育差異化和通識教育與拓展教育融合貫通的方針。學(xué)校建立了深度融合專業(yè)教育的“全覆蓋、分層次、菜單式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新體系,建設(shè)包含校內(nèi)外導(dǎo)師的三組一團導(dǎo)師隊伍(企業(yè)導(dǎo)師、投資人導(dǎo)師、高校導(dǎo)師和來自政府部門的政策咨詢團),完善“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街”“創(chuàng)業(yè)學(xué)院”“創(chuàng)客+部落眾創(chuàng)空間”“科技成果轉(zhuǎn)化中心”等平臺,構(gòu)建“三區(qū)一平臺一空間一中心” 教育模式,實施創(chuàng)新課堂教學(xué)、創(chuàng)新實踐教學(xué)、創(chuàng)新項目孵化、創(chuàng)業(yè)師資培育等改革,全面提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    二是拓展專創(chuàng)融合課程模塊。各分院依托分布式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部和成都創(chuàng)業(yè)學(xué)院,開發(fā)以專業(yè)內(nèi)容為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,深化課堂教學(xué)專創(chuàng)融合,夯實有志向、有能力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。針對有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生,通過成長型企業(yè)區(qū),采用“企業(yè)教學(xué)”模式,通過“社會+學(xué)院”載體,著力培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)思維,造就企業(yè)人才。并通過創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺和眾創(chuàng)空間等平臺,實現(xiàn)學(xué)生、準創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者到企業(yè)經(jīng)營者的轉(zhuǎn)化。

    三是深化學(xué)分制改革。學(xué)校實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分管理制度。結(jié)合學(xué)校雙創(chuàng)教育推進實際情況,制定了《成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐學(xué)分設(shè)置認定標(biāo)準》《成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐學(xué)分認定與管理辦法》《成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院專創(chuàng)融合跨學(xué)科選課試點方案》等在成都市職業(yè)院校內(nèi)具有先進性的試點方案,并受到市教育局認同。

    二、以“雙高建設(shè)”為契機,優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育支撐體系

    在中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃的時代大背景下,進一步深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是實現(xiàn)畢業(yè)生多元就業(yè)、高職院校提升辦學(xué)質(zhì)量和國家堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要路徑。[2]

    2.1深化配套教學(xué)管理改革

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教務(wù)體系,設(shè)置相應(yīng)學(xué)分,實行學(xué)分制管理。大一2學(xué)分(必修),大二、大三2學(xué)分(選修)。優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生根據(jù)需求跨學(xué)科選課和轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)。實行彈性學(xué)分制,學(xué)生可提前或延遲畢業(yè),最短不低于2年,最長不超過6年。積極推進“體驗式學(xué)習(xí)”和“翻轉(zhuǎn)式課堂”,注重教學(xué)實效。課程資料由校內(nèi)教師和企業(yè)導(dǎo)師共同制訂,改革考核方式,以考核學(xué)生的應(yīng)用能力為主,突出技能測試,最終成績由平時完成任務(wù)的成績和期末商業(yè)計劃書成績綜合而成。設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基金450萬,鼓勵學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造、引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵學(xué)生成果轉(zhuǎn)化、扶持學(xué)生企業(yè)上市融資。

    2.2優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍

    學(xué)校構(gòu)建了一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)行業(yè)均衡、實務(wù)導(dǎo)向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫。針對大一學(xué)生的一階教育,師資主要由校內(nèi)教師承擔(dān),要求具備高校教師資格證和至少一項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師資格證。針對大二學(xué)生、大三學(xué)生的二階三階教育中,師資主要由入駐企業(yè)的導(dǎo)師和外聘專家組成。

    與英國國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心NCEE(China)深入合作,開展了3輪國際認證師資培訓(xùn),以及開發(fā)完成并驗收通過3門專創(chuàng)融合課程。啟動斯坦福創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)項目,遴選優(yōu)秀雙創(chuàng)師資參訓(xùn),已經(jīng)完成21名斯坦福國際雙創(chuàng)師資資格評審認定。外派學(xué)校教師20人積極參加教育部大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn),積極培育我校優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)教育師資。

    學(xué)校在引駐企業(yè)時,要求入駐企業(yè)每年至少提供兩位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,并提供全年不少于40課時的創(chuàng)業(yè)教育。同時整合企業(yè)家導(dǎo)師、專業(yè)咨詢公司和國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)名師多方資源,設(shè)立“創(chuàng)業(yè)師資基地”,聚集國內(nèi)較成熟的SYB、KAB、CVCC、DMC、創(chuàng)業(yè)咨詢師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等多種創(chuàng)業(yè)教育模式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師團隊?,F(xiàn)有校內(nèi)師資82人、校外師資122人,校內(nèi)師資均持有“創(chuàng)業(yè)咨詢師”“職業(yè)指導(dǎo)師”“職業(yè)核心能力”“SYB培訓(xùn)教師資格”“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”“KAB”等資格證書,企業(yè)師資占比超過59.8%;建有創(chuàng)新項目教師團隊50個,校企共建項目講師團隊5個。

    三、多維布局,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐體系

    依托“大學(xué)生特色創(chuàng)業(yè)街”“創(chuàng)業(yè)夜市”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”“創(chuàng)業(yè)社團”“素質(zhì)拓展中心”等路徑,立體交叉配套理論教學(xué)。實踐平臺持續(xù)完善。建成了“創(chuàng)業(yè)社團”“創(chuàng)客匯”“創(chuàng)業(yè)街”“眾創(chuàng)空間”“項目工作室”等實踐平臺,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐提供持續(xù)幫扶、全程指導(dǎo)、一站式服務(wù)。積極建設(shè)“成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”,在各分院(部)建成分布式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部,專項經(jīng)費扶持,提供與專業(yè)結(jié)合的雙創(chuàng)實踐途徑。

    學(xué)校已建成國家級眾創(chuàng)空間2個、省級科技企業(yè)孵化器1個、省級眾創(chuàng)空間2個,省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部1個、省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地1個,市級創(chuàng)業(yè)苗圃2個,市級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個、市級青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地1個、市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地1個等成熟平臺(或基地)?!按髮W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”被評定為“四川省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范俱樂部”,是省內(nèi)首家獲批的高職學(xué)院。

    整合教學(xué)學(xué)科平臺資源,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展。學(xué)院各分院(部)都建有實驗教學(xué)中心,軟件分院建有“高新成職軟件園”、旅游分院建有“成都旅游職教集團”、國際商貿(mào)分院建有“城中校”項目;在軟件教育園區(qū),學(xué)院建設(shè)的博士后創(chuàng)新實踐基地成為科研創(chuàng)新的重要支撐,創(chuàng)新實踐基地有院士工作站,博士后工作室,并延伸到花源校區(qū)、新津縣相關(guān)企業(yè)分別設(shè)立博士后站,開展了眾多項目的科技創(chuàng)新和技術(shù)服務(wù);校內(nèi)實訓(xùn)室158間、實訓(xùn)基地20個,校外定崗實習(xí)基地147個,實現(xiàn)區(qū)域共享,面向?qū)W生開放用于開展科技活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練等,支持學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化。

    四、小結(jié)

    作為全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范高校,成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院深入貫徹全國教育大會精神,認真落實《國務(wù)院關(guān)于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》要求,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程,深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育、專業(yè)教育、體育、美育、勞動教育緊密結(jié)合,打造“五育平臺”,在更高層次、更深程度、更關(guān)鍵環(huán)節(jié)上深入推進我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育升級版,引領(lǐng)帶動區(qū)域、輻射影響全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作取得新成效。

    參考文獻

    [1]關(guān)曉輝.吳維仲.王建元.馬志和.楊永清.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的研究與實踐[J].中國電力教育,2010:155.

    [2]黃必義.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)教程[M].北京:高等教育出版社,2018:60.

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