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    論經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下事業(yè)單位財政稅收存在的問題及優(yōu)化策略

    2021-06-10 10:59:15孫魯新
    商業(yè)文化 2021年9期
    關(guān)鍵詞:稅收管理稅收財政

    孫魯新

    隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的深化轉(zhuǎn)型,財政稅收政策的不斷變化,事業(yè)單位有關(guān)財政稅收的問題進(jìn)一步暴露出來。財政稅收方面的問題限制了事業(yè)單位的發(fā)展,容易引發(fā)職能部門之間的矛。應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況深入分析有效應(yīng)對財政稅收問題的措施,及時加強(qiáng)財政稅收管理工作的調(diào)控,從而保證事業(yè)單位協(xié)調(diào)穩(wěn)定的開展各項工作,進(jìn)一步推動事業(yè)單位財政稅收工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

    加強(qiáng)事業(yè)單位財政稅收管理的意義

    稅收是重要的政策工具,是國家財政收入的主要來源,是借助國家強(qiáng)制力實(shí)施的滿足社會分配需要的重要方式。事業(yè)單位的主要收入來源是財政撥款,這使得事業(yè)單位的納稅意識不強(qiáng),再加上現(xiàn)行的稅收制度具有單一性,使得事業(yè)單位財政稅收布局不合理。隨著事業(yè)單位納入稅收統(tǒng)一管理體系,完善事業(yè)單位財政稅收管理機(jī)制,有助于提高事業(yè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,優(yōu)化事業(yè)單位的成本控制,防止出現(xiàn)重復(fù)納稅和不按規(guī)定納稅問題,使得稅務(wù)工作變得更有科學(xué)有效。

    事業(yè)單位財政稅收管理的主要問題

    財政稅收人員素質(zhì)的問題

    事業(yè)單位財政稅收工作有一定的復(fù)雜性,工作方式還有待更新,要求財政稅收管理人員具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。但是,我國事業(yè)單位財務(wù)人員的法規(guī)意識、創(chuàng)新能力和政策適應(yīng)能力還有待加強(qiáng)。由于事業(yè)單位從事財政稅收工作人員的水平參差不齊,對財政稅收工作的重視不足,因此給財政稅收工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。現(xiàn)階段,我國基層部門對財政稅收工作的把控能力有限,對財政工作方式了解不到位,不能主動參與到財政稅收工作實(shí)踐。由于缺乏必要的財政稅收人員培訓(xùn)機(jī)制與績效考核管理機(jī)制,導(dǎo)致財政稅收人員的管理能力提升不足,工作履職能力不到位,一些重點(diǎn)工作未能得到快速響應(yīng),不利于事業(yè)單位財政稅收深化改革。

    缺乏必要的監(jiān)督管理機(jī)制

    監(jiān)督到位才能保證財政預(yù)算管理的透明性。目前,我國有關(guān)事業(yè)單位財政稅收監(jiān)督管理的機(jī)制還不完善,監(jiān)管工作不系統(tǒng),未能明確財政稅收工作的責(zé)任事權(quán),很多財政稅收管理工作僅做原則上的規(guī)定,無法保障財政稅收監(jiān)管質(zhì)量,容易滋生各種偷稅、漏稅行為,有些事業(yè)單位沒有落實(shí)稅收監(jiān)管政策,因此給事業(yè)單位發(fā)展帶來巨大損失。由于對財政稅收的重要性沒有充分落實(shí),缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督管理機(jī)制,無法保證財政稅收的健康性。目前,事業(yè)單位的內(nèi)部審計機(jī)制不完善,內(nèi)部監(jiān)督管理體系不健全,監(jiān)管部門監(jiān)督不到位,監(jiān)督管理水平還有待強(qiáng)化。加上事業(yè)單位財政管理的透明性不高,實(shí)際財政稅收數(shù)據(jù)公開不足,因此導(dǎo)致群眾的不信任。為了提高事業(yè)單位的監(jiān)督管理水平,還要發(fā)揮監(jiān)管部門的作用,構(gòu)建完善的監(jiān)管工作機(jī)制。

    預(yù)算管理體系還有待完善

    預(yù)算管理是提高事業(yè)單位財政稅收管理水平,有效降低事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)成本,提高事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效率的必要條件。目前,我國現(xiàn)有的預(yù)算管理體系不完善,預(yù)算管理管理目標(biāo)還不明確,預(yù)算管理工作標(biāo)準(zhǔn)化化水平較低,因此給財政稅收工作帶來較大壓力。財務(wù)人員與各業(yè)務(wù)部門沒能圍繞預(yù)算管理建立良好的溝通與決策機(jī)制,預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督不充分。當(dāng)前還要健全預(yù)算管理工作體系,提高預(yù)算管理的規(guī)范性,合理的制定預(yù)算管理制度,促進(jìn)各方面的廣泛參與,從而保證事業(yè)單位的收支平衡,更好的促進(jìn)事業(yè)單位預(yù)算的良性循環(huán),為財政稅收管理打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

    事業(yè)單位加強(qiáng)財政稅收管理的措施

    推動財政稅收流程標(biāo)準(zhǔn)化

    事業(yè)單位是公益事業(yè)建設(shè)和管理的主體,具有公益化、非盈利性、社會化管理等基本的特征。提高財政稅收管理的有效性,還要加大票據(jù)管理的力度,細(xì)化稅收責(zé)任,出臺切實(shí)可行的稅收管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)財政稅收管理的程序化,保證財政稅收管理高效化運(yùn)轉(zhuǎn)。首先,從事業(yè)單位的公益性質(zhì)出發(fā),按照國家法規(guī)開展稅收管理工作,認(rèn)真落實(shí)我國財政制度改革的基本要求,在上級財稅部門指導(dǎo)下嚴(yán)格的開展財政稅收管理工作,保證財政稅收工作的時效性和精準(zhǔn)性,依法依規(guī)履行財稅義務(wù),全面加強(qiáng)財政稅收相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合事業(yè)單位具體業(yè)務(wù)履行財稅管理要求,切實(shí)提高財政稅收管理效率,提高財政稅收管理質(zhì)量。其次,加大票據(jù)管理的力度,實(shí)施票據(jù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化,清晰認(rèn)識到票據(jù)在事業(yè)單位財政稅收核算中的基礎(chǔ)地位,以科學(xué)的流程保證財務(wù)信息的真實(shí)性,確保票據(jù)業(yè)務(wù)的規(guī)范和票據(jù)真實(shí),保證經(jīng)濟(jì)內(nèi)容連續(xù)性與完整性,提高事業(yè)單位會計核算的效率。還要進(jìn)一步明確稅收責(zé)任,認(rèn)清導(dǎo)致稅收混亂主要原因,進(jìn)一步將財政稅收責(zé)任落實(shí)到個人。事業(yè)單位財政稅收管理還要依法進(jìn)行,依托法律規(guī)定和地方財政管理制度規(guī)定依法繳稅,切實(shí)按照免稅與應(yīng)稅政策對稅收工作靈活調(diào)整。

    強(qiáng)化事業(yè)單位的內(nèi)部管理

    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的稅收管理工作應(yīng)當(dāng)“強(qiáng)化內(nèi)功”,針對財稅收管理制度不完善的問題予以深度改革。目前,還要把工作重點(diǎn)放在分析內(nèi)部管理制度漏洞,構(gòu)建科學(xué)、完善、系統(tǒng)的管理制度上來。強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)財政稅收管理工作制度的共同討論與宣傳建設(shè)方面,優(yōu)化問題反饋機(jī)制、自糾自查機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制。首先,針對事業(yè)單位內(nèi)部各部門互動不足的問題,打破內(nèi)部管理的局限性,完善財政稅收信息流動機(jī)制,建設(shè)科學(xué)合理的數(shù)據(jù)匯總工作制度與必要的評價監(jiān)督體系,有效落實(shí)績效獎懲制度,對發(fā)現(xiàn)的問題積極整改,并且落實(shí)具體崗位的監(jiān)督管理責(zé)任。其次,建立健全相應(yīng)的財政稅收監(jiān)督系,全面加強(qiáng)內(nèi)部審計工作,保證內(nèi)部審計的全覆蓋,采用周期性的審計工作方式,能夠圍繞重大項目、重點(diǎn)時段和重要事項開展審計工作。還要充分發(fā)揮外部監(jiān)管的作用,由第三方獨(dú)立機(jī)構(gòu)對事業(yè)單位財政稅收工作進(jìn)行全面審計,從而形成有效控制財稅風(fēng)險的機(jī)制,及時的發(fā)現(xiàn)問題并彌補(bǔ)漏洞。第三,事業(yè)單位財政稅收信息全公開是社會的基本要求,為了更好的探索事業(yè)單位法人治理改革,還要完善事業(yè)單位的財政稅收信息披露機(jī)制,從而一定程度上實(shí)現(xiàn)財政稅收工作的透明化,保證財稅管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

    發(fā)揮財務(wù)部門的基礎(chǔ)作用

    事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門建設(shè)的同時高度重視完善行政管理機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)財務(wù)部門的建設(shè)工作,依托強(qiáng)有力的財務(wù)管理人員提高財政稅收管理水平。財政支出工作質(zhì)量與財務(wù)部門管理水平和財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有直接關(guān)系。為了保證財政稅收管理結(jié)構(gòu)的完整性,需要對財政稅收支出結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,完善財政稅收管理相關(guān)體制,在事業(yè)單位建立以財務(wù)部門為主導(dǎo)的財政稅收管理結(jié)構(gòu)。由財務(wù)部門引領(lǐng)各業(yè)務(wù)部門共同開展事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)支出管理審計,對重大財務(wù)支出事項進(jìn)行集體討論,履行具體操作職能,更好的保證財政支出科學(xué)性。高度重視提高財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng),定期開展財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn),重視提高財務(wù)人員信息化環(huán)境下的財政稅收管理工作能力,要求財務(wù)管理人員做好稅收項目分類管理,學(xué)習(xí)更加實(shí)用、高效和科學(xué)的財務(wù)管理方法。事業(yè)單位還要優(yōu)化財務(wù)管理模式,細(xì)化財務(wù)管理的責(zé)任分工,明確財務(wù)人員工作職責(zé),要求財務(wù)管理人員從事業(yè)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的角度履行財務(wù)管理職能。

    預(yù)算進(jìn)行編制建設(shè)工作

    完善事業(yè)單位預(yù)算管理體系,優(yōu)化預(yù)算編制過程,反復(fù)梳理預(yù)算編制中的漏洞,這樣才能解決事業(yè)單位籌資、財務(wù)運(yùn)行中的問題,從而更好的適應(yīng)稅收政策的變化,優(yōu)化公共事業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)模式向財務(wù)管理體系,提高財稅管理工作的效率,贏得上級財政管理部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)的致認(rèn)可。首先,事業(yè)單位還要完善預(yù)算編制機(jī)制,在預(yù)算編制工作中取得各部門配合,并且形成健康有效的稅收管理鏈條。其次,加強(qiáng)財稅管理制度的宣傳工作,號召事業(yè)單位員工積極的響應(yīng)財稅政策,將事業(yè)單位預(yù)算管理與各崗位緊密結(jié)合起來,形成廣泛參與的預(yù)算管理工作機(jī)制。第三,還要及時溝通預(yù)算數(shù)據(jù)信息,保證相關(guān)信息的廣泛共享,這樣有利于事業(yè)單位更好的執(zhí)行預(yù)算。事業(yè)單位還要做好預(yù)算編制方式,加強(qiáng)預(yù)算管理改革,全方位做好預(yù)算管理的保障工作,并且通過有力制度保證預(yù)算的順利執(zhí)行。

    結(jié) 論

    事業(yè)單位是承擔(dān)公益服務(wù)職能的重要組成部分,事業(yè)單位的財政稅收管理有一定的特殊性。為了更好的解決事業(yè)單位財政稅收中的問題,還要完善相關(guān)法律法規(guī),建立科學(xué)的稅收保障體系,切實(shí)提高事業(yè)單位內(nèi)部管理水平,構(gòu)建更加完善的稅收管理機(jī)制,從而保證事業(yè)單位的快速發(fā)展,促進(jìn)我國事業(yè)單位稅收的良性循環(huán),推動我國各項公益事業(yè)的順利有序進(jìn)行。

    (山東肥城市財政局)

    參考文獻(xiàn):

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