傅詩(shī)琪
摘 要:在高中階段中,教書(shū)育人是教師的首要職責(zé)。除了基本的教學(xué)任務(wù)外,還要對(duì)班級(jí)中的日常事務(wù)進(jìn)行管理。在對(duì)學(xué)生至關(guān)重要的高中階段,有效的班級(jí)管理不僅有助于學(xué)生的身心發(fā)展,還可以決定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和職業(yè)規(guī)劃。本文結(jié)合筆者自身一年多的班主任工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也結(jié)合我的班主任師傅朱老師的多年班主任經(jīng)驗(yàn),淺談班級(jí)管理中的有效探究。
關(guān)鍵詞:高中班主任;班級(jí)管理;有效探究
作為班級(jí)管理中的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,班主任的職能使將學(xué)生與每個(gè)任課老師之間進(jìn)行連接的,班主任進(jìn)行有效的管理班級(jí)可以幫助學(xué)生得到全方面的發(fā)展。在大力推進(jìn)素質(zhì)教育的背景下,社會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的要求越來(lái)越高,如何在高中階段培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)要求的全能型人才,這就需要高中班主任通過(guò)班級(jí)管理的實(shí)踐過(guò)程中進(jìn)行優(yōu)化和改善,總結(jié)出科學(xué)有效的班級(jí)管理方法,從而確保學(xué)生全方面的能力得到發(fā)展。
一、高中班主任班級(jí)管理存在的問(wèn)題
(一)機(jī)械化管理束縛學(xué)生思想
近年來(lái),部分學(xué)校逐漸機(jī)械地細(xì)化了班級(jí)管理工作,制定了較為嚴(yán)格的班主任管理制度,并通過(guò)學(xué)生的表現(xiàn)實(shí)施了量化式的管理,認(rèn)為只有將學(xué)生管牢、管死,就能降低學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題的幾率。而高中班主任為了達(dá)到班級(jí)管理的目標(biāo),同樣在班級(jí)中設(shè)定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,從而更有利于開(kāi)展班級(jí)管理工作。殊不知,這樣做的后果不僅束縛了學(xué)生的思維,還變相地遏制了學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力,并不利于全面發(fā)展學(xué)生的綜合能力。
(二)只重視成績(jī)
作為高中階段的主要學(xué)習(xí)目標(biāo),高升學(xué)率成為了教師在教學(xué)過(guò)程中不重視培養(yǎng)學(xué)生思想方面的根本原因。同時(shí),在班級(jí)管理的過(guò)程中不能出現(xiàn)“個(gè)體化”,不能以學(xué)生的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)進(jìn)行區(qū)別對(duì)待,這樣會(huì)導(dǎo)致對(duì)培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的缺失。結(jié)合這些現(xiàn)象,高中班主任除了要重視學(xué)生的成績(jī)以外,還應(yīng)注重學(xué)生的感受,提高德育的實(shí)效性,提高班級(jí)管理水平。
二、高中班主任班級(jí)管理有效性措施
(一)提高高中班主任自身的綜合素質(zhì)
高中班主任通常也是教師,除了該學(xué)科的課程任務(wù)外,還需要對(duì)班級(jí)管理進(jìn)行指導(dǎo),處理班級(jí)中的日?;顒?dòng)并指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),以達(dá)到上課的目標(biāo)。因此,一個(gè)高中班主任應(yīng)該對(duì)每個(gè)學(xué)生都表現(xiàn)出無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和負(fù)責(zé)任的態(tài)度,應(yīng)該給每個(gè)學(xué)生一種真誠(chéng)的感覺(jué),以便改善學(xué)生的言語(yǔ)、行為、思想和道德,潛移默化中改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,從而提高教學(xué)質(zhì)量,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的理想,使得班主任的班級(jí)管理工作得到提高,同時(shí)加強(qiáng)德育工作,為學(xué)生強(qiáng)調(diào)德育工作的功能和價(jià)值。
(二)建立班干部隊(duì)伍
在高中年級(jí)里,每個(gè)班級(jí)都會(huì)有很多的學(xué)生,高中班主任要面對(duì)這么多的學(xué)生無(wú)法做到雨露均沾,所以,建立一直得力的班干部隊(duì)伍是高中班主任在管理班級(jí)內(nèi)務(wù)中的重中之重。班干部成員的凝聚力、效率與盡責(zé)程度,可以很大程度上減輕班主任對(duì)班級(jí)瑣碎事物的壓力,從而節(jié)省更多的時(shí)間和精力來(lái)掌握新的信息,更好地理解和探究學(xué)生的思想運(yùn)動(dòng),有效地了解學(xué)生的困惑和需求,使得班級(jí)管理工作可以更有效地開(kāi)展。
班干部成員的組建通常以三種方式進(jìn)行:班主任選拔、民主選舉和學(xué)生競(jìng)聘。這些方法中的每一種都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),例如直接由班主任選拔,這會(huì)使班級(jí)學(xué)生的信服度較低;民主選舉方法雖然符合學(xué)生的心愿,但是選舉出的班干部需要與班主任進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的磨合;學(xué)生競(jìng)聘的方式容易過(guò)度提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。班干部的組建是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),班主任必須在選擇時(shí)遵守必要的條件,即責(zé)任心、勤奮、關(guān)愛(ài)同學(xué)等等,盡量做到統(tǒng)籌兼顧。要為每個(gè)學(xué)生都提供機(jī)會(huì),并對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓膭?lì),以促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
(三)做到與學(xué)生有效溝通
在高中階段,學(xué)生的心理發(fā)育趨向成熟,具有獨(dú)立的清高認(rèn)知,對(duì)父母、老師和其他成年人有著高自尊心以及內(nèi)在的孤立感,因此,與高中學(xué)生進(jìn)行良好的溝通是高中課堂里另一個(gè)重要內(nèi)容,但同時(shí)也是困難之一。有效的溝通不僅可以增加師生之間的信任,還可以在課堂上營(yíng)造一種輕松的氛圍,創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并幫助學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題。
高中生往往更容易接受思考和感覺(jué),與他們交流的可能性較小,并且必須遵守某些原則。例如,交流應(yīng)該基于問(wèn)題的本質(zhì),僅僅只是為了討論一個(gè)主題,避免借題發(fā)揮翻老底的情況發(fā)生。而且,不要將問(wèn)題與學(xué)生的性格聯(lián)系起來(lái),這樣的交流不僅不能達(dá)到溝通的目的,還會(huì)引起學(xué)生的反感,導(dǎo)致學(xué)生與教師之間產(chǎn)生更大的隔閡。交流中,班主任的一些言語(yǔ)可能會(huì)刺激到自我保護(hù)意識(shí)較強(qiáng)的學(xué)生,可以更多地使用肢體語(yǔ)言來(lái)傳達(dá)情感。交流時(shí),班主任不能一直板著臉,應(yīng)該面帶微笑聆聽(tīng)學(xué)生的想法,給予學(xué)生更多的關(guān)注,讓學(xué)生感受到班主任對(duì)自身的關(guān)愛(ài)。
(四)因人而異,不“一視同仁”
不同的學(xué)生有不同的年齡和心理問(wèn)題,以及家庭背景、受教育的能力、知識(shí)水平和社會(huì)關(guān)系的差異。在班級(jí)管理的過(guò)程中,班主任應(yīng)該建立在對(duì)學(xué)生每一個(gè)人全面了解的基礎(chǔ)上,通過(guò)日常接觸和觀察以及通過(guò)家訪,與父母定期接觸,以了解學(xué)生面臨的問(wèn)題,確定學(xué)生的優(yōu)勢(shì),以科學(xué)的態(tài)度對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),有效地關(guān)懷每一個(gè)學(xué)生。
綜上所述,要將高中班級(jí)管理工作重視起來(lái),這樣才能保住學(xué)生樹(shù)立正確的三觀,以及提高高中課程的教學(xué)質(zhì)量。高中班主任應(yīng)該從自身的能力入手,通過(guò)不斷提高自身的綜合素養(yǎng)、建立班干部隊(duì)伍、與學(xué)生進(jìn)行有效溝通等做到科學(xué)合理化,使班級(jí)管理工作的開(kāi)展更加順利,從而引導(dǎo)學(xué)生正確面對(duì)學(xué)習(xí)和生活,真正達(dá)到高中課堂的教學(xué)目標(biāo),也希望自己能培養(yǎng)出“品德自育,學(xué)習(xí)自主,生活自理,交友自律,做人自強(qiáng)”的學(xué)生。
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(遼寧省鳳城市第一中學(xué))