• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    食品制造產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析

    2021-05-28 13:13:18趙睿
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2021年6期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營(yíng)績(jī)效盈利能力

    趙睿

    摘 要:食品制造市場(chǎng)上產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)劣充斥,這讓該產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)備受矚目。作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中占有重要席位的成員,食品制造產(chǎn)業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展前景對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行和健康發(fā)展具有重要意義,對(duì)經(jīng)濟(jì)圈的良性循環(huán)起著不可忽視的作用。由于食品制造產(chǎn)業(yè)具有的一些先天優(yōu)勢(shì),關(guān)注并思考如何提升食品制造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效已成為眾多學(xué)者們熱烈討論的話題。

    關(guān)鍵詞:食品制造產(chǎn)業(yè);經(jīng)營(yíng)績(jī)效;盈利能力

    一、引言

    食品制造產(chǎn)業(yè)一直以來(lái)都作為一個(gè)具備多元化發(fā)展基底而極具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),并由于它的行業(yè)特殊性而被灌注了極高的質(zhì)量保障期望度。出于對(duì)食品制造產(chǎn)業(yè)在帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)綠色、健康發(fā)展方面的考慮,政府對(duì)食品制造產(chǎn)業(yè)投入很大,并對(duì)其進(jìn)行了適度的監(jiān)督與管理以保證企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的規(guī)范性。而經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)為政府以及監(jiān)管部門(mén)實(shí)施監(jiān)管手段提供合理的依據(jù),并為政府根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀情況對(duì)企業(yè)實(shí)施相應(yīng)的調(diào)控對(duì)策提供一定的基礎(chǔ)。對(duì)于整個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō),對(duì)食品制造產(chǎn)業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)不僅可以使各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者更加明確自己的職責(zé),并在一定程度上反映出經(jīng)營(yíng)管理者的業(yè)績(jī)來(lái)便于人力資源部對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等,有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的進(jìn)步,也有助于企業(yè)的管理,同時(shí)也可以吸引更多優(yōu)秀人才,滿(mǎn)足企業(yè)利益相關(guān)者的需求,而且能促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。因此,以青海春天藥用資源科技股份有限公司為案例進(jìn)行經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析不僅具有理論意義,更是具有現(xiàn)實(shí)意義。

    二、青海春天藥用資源科技股份有限公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效現(xiàn)狀

    從時(shí)效性、參考價(jià)值和實(shí)用性的角度考慮,主要通過(guò)對(duì)青海春天藥用資源科技股份有限公司2017年-2019年度以及2020年第一季度財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析來(lái)分別對(duì)青海春天的盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力以及償債能力進(jìn)行評(píng)價(jià),并在用杜邦分析法對(duì)青海春天的財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)析時(shí)采用青海春天2018與2019兩年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

    1.盈利能力

    選取資產(chǎn)利潤(rùn)率、資本收益率以及營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率對(duì)青海春天藥用資源科技股份有限公司的營(yíng)業(yè)能力進(jìn)行分析。

    自2017年至2019年,青海春天的資產(chǎn)利潤(rùn)率大幅降低后轉(zhuǎn)為負(fù)值,說(shuō)明企業(yè)在2018年的盈利能力較2017年大大降低,而2019年的盈利能力較差。從2017年到2018年,青海春天的資本收益率暴降了三倍,在2019年雖未至負(fù)值卻仍大幅下降,這說(shuō)明了青海春天自有投資的經(jīng)濟(jì)效益在這三年之中的2017年是最好的、2019年最差。青海春天營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率從2017年至2019年間逐年速度遞減至負(fù)值,體現(xiàn)了公司盈利能力較弱。

    2.償債能力

    對(duì)于償債能力選取流動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率和現(xiàn)金債務(wù)總額比來(lái)分析。

    首先,青海春天2017年年末流動(dòng)比率比年初的高,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于標(biāo)準(zhǔn)參考值2,說(shuō)明公司2017年比上一年雖然償還流動(dòng)負(fù)債的能力增強(qiáng)了,但是公司沒(méi)有充分利用成本較低的流動(dòng)負(fù)債,會(huì)影響公司效益。其次,青海春天2017年資產(chǎn)負(fù)債率年末較年初有所降低,說(shuō)明2017年與上一年相比總資產(chǎn)對(duì)償還負(fù)債的保障程度提高了,而在2018年時(shí)年末的值較年初降低近兩倍,說(shuō)明2018年與2017年相比而言總資產(chǎn)對(duì)償還債務(wù)的保障程度提高了,2019年的年末資產(chǎn)負(fù)債率較年初有小幅下降,說(shuō)明長(zhǎng)期償債能力得到了提升,但依然堪憂(yōu)。

    3.營(yíng)運(yùn)能力

    首先,青海春天的流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)從2017年到2019年遞增,說(shuō)明流動(dòng)資產(chǎn)的利用效率在這三年里逐年降低。其次,2017年至2019年的三年中,青海春天的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)持續(xù)猛增,其中2019年的數(shù)值更是比2017年的上升了將近一倍,且2018年與2019年的數(shù)值很高,這不僅說(shuō)明了總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度在三年中逐年降低,而且說(shuō)明了企業(yè)在2018年和2019年里資產(chǎn)利用效率極低、銷(xiāo)售能力弱。再者,青海春天應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)2017年到2018年出現(xiàn)較大幅度上升并增至將近兩倍,到2019年又出現(xiàn)了大幅激增,說(shuō)明應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度及利用效率成滑梯式下跌。

    4.綜合績(jī)效

    根據(jù)表4的資料,青海春天藥用資源科技股份有限公司2019年企業(yè)股東權(quán)益報(bào)酬率為0.24%,較上年降低了2.67個(gè)百分點(diǎn),說(shuō)明企業(yè)綜合財(cái)務(wù)能力下降了。根據(jù)差額計(jì)算法算出各因素對(duì)股東權(quán)益報(bào)酬率的影響分別為:銷(xiāo)售凈利率的影響為-2.590392%,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的影響為-0.101184%,權(quán)益乘數(shù)的影響為-0.00248%。

    綜上可得,銷(xiāo)售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)這三個(gè)因素共同作用使得股東權(quán)益報(bào)酬率降低了2.67個(gè)百分點(diǎn),由此可知銷(xiāo)售凈利率減緩是引起股東權(quán)益報(bào)酬率降低的主要原因,而總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)起到的同樣是反向作用。銷(xiāo)售凈利率2019年較上年降低18.14%,而銷(xiāo)售毛利率只降低了兩個(gè)百分點(diǎn)、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)卻降低了11個(gè)百分點(diǎn),說(shuō)明所得稅費(fèi)用對(duì)企業(yè)2019年的凈賺額產(chǎn)生了一定的影響??傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率2019年比上年減少0.04次是由于非流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率都有變動(dòng)而引起的。

    三、青海春天藥用資源科技股份有限公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效存在問(wèn)題及原因分析

    1.費(fèi)用控制不力影響利潤(rùn)總額

    依據(jù)青海春天2017年—2019年財(cái)務(wù)報(bào)表,從2017年到2019年三年中,銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用之和雖然呈現(xiàn)先升后降,但銷(xiāo)售費(fèi)用一直控制不力,尤其是銷(xiāo)售費(fèi)用2018年比2017年攀升近八倍。

    結(jié)合前面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)分析的盈利能力分析部分及公司年報(bào)可知,青海春天在2019年?duì)I業(yè)利潤(rùn)率為負(fù)值但是同年的資本收益率為正值主要是由于公司2019年?duì)I業(yè)利潤(rùn)為負(fù),但是2019年的所得稅費(fèi)用帶來(lái)的影響彌補(bǔ)了本為負(fù)數(shù)的利潤(rùn)總額而使凈利潤(rùn)呈現(xiàn)正值。而營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率在2017年到2018年驟降九倍并在2019年轉(zhuǎn)為負(fù)值主要是因?yàn)楣驹?018年的銷(xiāo)售費(fèi)用較上年有近八倍的增加,而2018年公司并不像2017年那樣有較多的投資收益來(lái)填補(bǔ),再加上2018年?duì)I業(yè)收入的下降,便導(dǎo)致了該狀況的發(fā)生。

    成本管理要求企業(yè)要兼顧效益與效率,要開(kāi)源也要節(jié)流,要賺錢(qián)更要控制成本。而青海春天盈利能力不高的一部分原因來(lái)自于公司在費(fèi)用管理方面存在問(wèn)題,缺乏科學(xué)合理有效的管理與規(guī)劃,缺乏對(duì)費(fèi)用合理有效的控制。

    2.資產(chǎn)重組后未及時(shí)按情況變化對(duì)相應(yīng)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理作出有力調(diào)整

    公司曾通過(guò)重大資產(chǎn)重組調(diào)整了本公司的業(yè)務(wù)組成,雖然起初是為了改變企業(yè)所面臨的不利局面,但從目前所知的企業(yè)年報(bào)及披露信息狀況來(lái)看,公司在資產(chǎn)重組之后并沒(méi)有對(duì)相應(yīng)資產(chǎn)的管理模式與制度等進(jìn)行及時(shí)有效且強(qiáng)有力地進(jìn)一步指導(dǎo)與調(diào)整,也沒(méi)有就自身經(jīng)營(yíng)狀況的變化,以及所面臨的宏微觀經(jīng)濟(jì)變動(dòng)等及時(shí)作出反應(yīng)來(lái)有效降低對(duì)公司產(chǎn)生的沖擊。這就使得企業(yè)不僅在面臨來(lái)自市場(chǎng)的壓力以及同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)不能保持整個(gè)公司的利潤(rùn)穩(wěn)定不降,而且在自身的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生較大變動(dòng),比如合作方停止合作、投資方撤資、固定資產(chǎn)較大規(guī)模變動(dòng)、高層管理人員較大變動(dòng)等情況發(fā)生時(shí),無(wú)法保證整個(gè)公司的利潤(rùn)走向如期所望,對(duì)今后的發(fā)展極為不利。

    3.對(duì)于各項(xiàng)資產(chǎn)未進(jìn)行充分有效利用造成經(jīng)濟(jì)效益較低

    根據(jù)前面營(yíng)運(yùn)能力和盈利能力的分析,對(duì)于流動(dòng)資產(chǎn),公司不僅缺乏科學(xué)有效的一系列管理制度來(lái)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的管理,而且對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的使用也存在較大問(wèn)題,使流動(dòng)資產(chǎn)不能被充分地利用來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)于應(yīng)收賬款,公司不僅在信用調(diào)查和信用評(píng)估系統(tǒng)方面有瑕疵,增加了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),而且對(duì)應(yīng)收賬款的管理力度不夠充分而致使應(yīng)收賬款變現(xiàn)速度慢且管理工作的效率低下??偟膩?lái)說(shuō),企業(yè)在資金管理方面的力度不夠,從而使資產(chǎn)不能得到高效的運(yùn)轉(zhuǎn)和全面的利用,制約著公司的長(zhǎng)期良性發(fā)展。

    4.資本結(jié)構(gòu)不合理,公司借債能力低

    從公司的年度報(bào)告及前面償債能力分析部分可以看到,公司在2017年到2019年三年的流動(dòng)負(fù)債非常低,而主權(quán)資本相較于債務(wù)資本來(lái)說(shuō)非常高,說(shuō)明公司資本結(jié)構(gòu)不合理,而債務(wù)利息可以在稅前列支從而在一定程度上有利于降低財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),債務(wù)資本過(guò)少會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而對(duì)企業(yè)舉債能力產(chǎn)生制約作用,資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)低、流動(dòng)比率過(guò)高都說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題。而且公司的現(xiàn)金債務(wù)總額比較小體現(xiàn)出公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量少,說(shuō)明公司資本結(jié)構(gòu)不具備合理性和科學(xué)性,說(shuō)明公司債務(wù)資本與股權(quán)資本比例沒(méi)有處于合適的范圍內(nèi)。

    四、提升青海春天藥用資源科技股份有限公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的建議

    1.加強(qiáng)費(fèi)用管理與控制,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    首先,要將節(jié)約成本、控制成本費(fèi)用作為一種企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部深入人心。其次,要建立起完善預(yù)算工作。最后,面對(duì)全體員工實(shí)行并落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,在每年的年初對(duì)目標(biāo)成本費(fèi)用根據(jù)企業(yè)部門(mén)進(jìn)行分解,接下來(lái)按部門(mén)和崗位進(jìn)行分配,并定期進(jìn)行嚴(yán)格考核落實(shí),控制在指標(biāo)范圍內(nèi)的部門(mén)和個(gè)人應(yīng)該得到適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)以激勵(lì)員工將成本費(fèi)用保持在預(yù)算范圍內(nèi)。不僅如此,還要在實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,從而保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益能夠得到提升。

    2.根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化適時(shí)調(diào)整各重大資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài)

    青海春天進(jìn)行重大資產(chǎn)重組后應(yīng)該對(duì)這些資產(chǎn)實(shí)際的情況持續(xù)關(guān)注,要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,既要關(guān)注外部環(huán)境如競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)、合作企業(yè)、國(guó)家政策、稅率、利率等的情況,又要關(guān)注內(nèi)部各方面如人員等的狀況。要對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。公司應(yīng)該在這些重大資產(chǎn)某方面發(fā)生或面臨較大變動(dòng)時(shí)及時(shí)分析其問(wèn)題所在,并針對(duì)其問(wèn)題做出相應(yīng)措施,調(diào)整其經(jīng)營(yíng)管理模式或制度,來(lái)增強(qiáng)整個(gè)公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力并提升公司績(jī)效。

    3.完善資產(chǎn)管理制度,提高各項(xiàng)資產(chǎn)利用率

    對(duì)于流動(dòng)資產(chǎn),首先應(yīng)該做好流動(dòng)資金需求量的預(yù)測(cè)工作,先在預(yù)算環(huán)節(jié)把好關(guān),其次要合理安排流動(dòng)資金所占的比重,然后實(shí)時(shí)監(jiān)控流動(dòng)資產(chǎn)利用情況。對(duì)于應(yīng)收賬款,首先應(yīng)該完善企業(yè)的信用評(píng)估體制,其次要在財(cái)務(wù)部門(mén)專(zhuān)門(mén)指定人員對(duì)應(yīng)收賬款項(xiàng)目進(jìn)行管理,然后應(yīng)該對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行公司內(nèi)部監(jiān)控制度的建立與健全。總的來(lái)說(shuō),公司要對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的預(yù)算環(huán)節(jié)和資產(chǎn)利用的環(huán)節(jié)以及監(jiān)督監(jiān)控環(huán)節(jié)建立完善的體系和制度,做到方方面面都無(wú)疏漏的資產(chǎn)管理。

    4.調(diào)整資本結(jié)構(gòu),提高公司的借債能力

    青海春天公司應(yīng)該適當(dāng)?shù)靥岣唛L(zhǎng)期債務(wù)資本所占的比例,充分利用長(zhǎng)期債務(wù)資本成本小于主權(quán)資本成本的優(yōu)勢(shì),但是也不能讓長(zhǎng)期債務(wù)資本太多而影響到公司股東的利益以至于對(duì)企業(yè)價(jià)值有所影響。因此,長(zhǎng)期債務(wù)資本所占的比重一定要合理,公司應(yīng)該考慮到行業(yè)因素、股東的投資動(dòng)機(jī)、企業(yè)的信用等級(jí)與債權(quán)人的態(tài)度、經(jīng)營(yíng)者的態(tài)度、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和成長(zhǎng)能力以及稅收政策等因素,采用比較資本成本法等方法來(lái)確定最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。

    五、結(jié)語(yǔ)

    本文選取青海春天藥用資源科技股份有限公司作為案例企業(yè),結(jié)合該公司的具體情況詳細(xì)分析出公司的管理與資本結(jié)構(gòu)等存在問(wèn)題,并提出公司可通過(guò)調(diào)整相應(yīng)制度、系統(tǒng)規(guī)劃等進(jìn)行改進(jìn)的建議,以期能夠?qū)η嗪4禾焖幱觅Y源科技股份有限公司乃至整個(gè)食品制造產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升提供借鑒與幫助。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭樂(lè),劉澤雙.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2015(23):72—73.

    [2]王詩(shī)超.浦發(fā)銀行淄博分行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究[D].湖北武漢:武漢工程大學(xué),2015.

    [3]沙婷婷.阿里巴巴并購(gòu)的動(dòng)因及財(cái)務(wù)績(jī)效分析[D].山東青島:中國(guó)海洋大學(xué),2015.

    [4]桂婷.企業(yè)管理與績(jī)效評(píng)價(jià)—以水務(wù)公司為例[J].中國(guó)商論,2016(34):109—110.

    [5]李滿(mǎn)祥.論企業(yè)如何加強(qiáng)成本與費(fèi)用控制[J].中外企業(yè)家,2015(4):164—165.

    [6]魏書(shū)江.高校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理模式和績(jī)效評(píng)價(jià)方法的探索與創(chuàng)新[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2016(17):187.

    [7]李磊.河南省上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效研究[D].河南開(kāi)封:河南大學(xué),2012.

    猜你喜歡
    經(jīng)營(yíng)績(jī)效盈利能力
    物流業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)析
    資本結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效作用關(guān)系文獻(xiàn)綜述
    公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)盈利能力影響
    探討創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)盈利能力的影響
    江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司股票分析
    公司治理對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究
    人間(2016年26期)2016-11-03 19:15:03
    基于PTR模型的中小企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的非線性關(guān)系研究
    商(2016年28期)2016-10-27 09:03:05
    外部治理環(huán)境、公司特征與財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的實(shí)證分析
    用盈虧平衡分析對(duì)營(yíng)利性水利建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)
    浦發(fā)銀行盈利能力分析
    国产真实伦视频高清在线观看 | 99在线视频只有这里精品首页| 无遮挡黄片免费观看| 国产午夜精品论理片| 国产亚洲欧美98| 日本 欧美在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 身体一侧抽搐| 日本一本二区三区精品| 亚洲欧美清纯卡通| 免费av毛片视频| 我的老师免费观看完整版| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人亚洲精品av一区二区| 成人无遮挡网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 伦理电影大哥的女人| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 18禁在线播放成人免费| 村上凉子中文字幕在线| 一本精品99久久精品77| 国产人妻一区二区三区在| 精品久久久久久久末码| 国产精品精品国产色婷婷| 精品久久国产蜜桃| 精品一区二区免费观看| 午夜两性在线视频| 国产av不卡久久| 精品一区二区免费观看| av欧美777| .国产精品久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜激情福利司机影院| 夜夜爽天天搞| 性色av乱码一区二区三区2| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久亚洲精品不卡| 欧美在线黄色| av在线蜜桃| 中文在线观看免费www的网站| 日韩 亚洲 欧美在线| av视频在线观看入口| 一个人免费在线观看的高清视频| 深夜精品福利| 久久久久久久久大av| 美女免费视频网站| 最好的美女福利视频网| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产伦精品一区二区三区四那| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 国产亚洲欧美98| 久久99热6这里只有精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 深夜a级毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲第一区二区三区不卡| 人妻夜夜爽99麻豆av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99久久精品国产亚洲精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 变态另类丝袜制服| 在线观看一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 白带黄色成豆腐渣| 成人欧美大片| 亚洲久久久久久中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜免费激情av| 夜夜爽天天搞| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产野战对白在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品电影一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 美女 人体艺术 gogo| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 综合色av麻豆| 香蕉av资源在线| 午夜福利在线在线| 不卡一级毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美色视频一区免费| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产精品99久久久久久久久| 99久久九九国产精品国产免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线观看舔阴道视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 一个人看的www免费观看视频| 国产午夜精品论理片| 国产精品人妻久久久久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| a级一级毛片免费在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产成人福利小说| 亚洲,欧美精品.| www.熟女人妻精品国产| 青草久久国产| 一本一本综合久久| 久久午夜福利片| 婷婷精品国产亚洲av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜免费成人在线视频| 91久久精品电影网| 国产三级中文精品| 国产精品99久久久久久久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 特大巨黑吊av在线直播| 美女高潮的动态| 亚洲不卡免费看| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人美女网站在线观看视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美+日韩+精品| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品乱码一区二三区的特点| 91狼人影院| 欧美最新免费一区二区三区 | 成人国产综合亚洲| 18+在线观看网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 天堂网av新在线| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 色5月婷婷丁香| 欧美高清成人免费视频www| 欧美最黄视频在线播放免费| av在线老鸭窝| 国产精品野战在线观看| 窝窝影院91人妻| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品野战在线观看| netflix在线观看网站| 午夜日韩欧美国产| 人人妻人人看人人澡| 久久久久久久久久成人| 午夜精品一区二区三区免费看| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 波多野结衣巨乳人妻| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 色5月婷婷丁香| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久久久久中文| a级一级毛片免费在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99久久成人亚洲精品观看| 国产久久久一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩欧美在线二视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品野战在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 91久久精品电影网| 91久久精品电影网| 日韩免费av在线播放| 日本黄色视频三级网站网址| 成人特级黄色片久久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线a可以看的网站| 九九在线视频观看精品| 小说图片视频综合网站| 全区人妻精品视频| 日本黄大片高清| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜两性在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 身体一侧抽搐| 中文字幕av成人在线电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片| ponron亚洲| 97碰自拍视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 色综合亚洲欧美另类图片| av在线天堂中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲人成伊人成综合网2020| 高潮久久久久久久久久久不卡| 少妇的逼水好多| 国产av麻豆久久久久久久| h日本视频在线播放| 亚洲 国产 在线| 精品一区二区免费观看| 天堂动漫精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美3d第一页| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 熟女电影av网| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 露出奶头的视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一本一本综合久久| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品456在线播放app | 无人区码免费观看不卡| 中文字幕免费在线视频6| 精品久久久久久久久久久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 两个人的视频大全免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费看美女性在线毛片视频| a在线观看视频网站| 99精品久久久久人妻精品| 免费黄网站久久成人精品 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 乱人视频在线观看| 在线观看午夜福利视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| x7x7x7水蜜桃| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 高清在线国产一区| 久久久久久久久久成人| 婷婷精品国产亚洲av| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 天堂动漫精品| 一个人免费在线观看电影| 国产成人影院久久av| aaaaa片日本免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久伊人香网站| 久久精品国产亚洲av天美| 一进一出抽搐动态| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩人妻高清精品专区| 欧美激情久久久久久爽电影| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 中国美女看黄片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品国产三级普通话版| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲色图av天堂| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色av中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 日本 欧美在线| 亚洲最大成人av| 国产精品一及| 村上凉子中文字幕在线| 身体一侧抽搐| 丁香欧美五月| www.999成人在线观看| 欧美日韩乱码在线| 免费观看的影片在线观看| 久久久久性生活片| 天堂影院成人在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 一个人看视频在线观看www免费| 999久久久精品免费观看国产| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 欧美潮喷喷水| 12—13女人毛片做爰片一| 99热只有精品国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 色视频www国产| 免费av观看视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲av免费在线观看| 午夜免费激情av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 欧美bdsm另类| 久久久久久大精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美国产日韩亚洲一区| 少妇高潮的动态图| eeuss影院久久| 极品教师在线免费播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | av天堂在线播放| 床上黄色一级片| 真人一进一出gif抽搐免费| 免费黄网站久久成人精品 | 波多野结衣高清作品| 国产成人影院久久av| 国产久久久一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 综合色av麻豆| 亚洲成av人片免费观看| 久久伊人香网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 好男人在线观看高清免费视频| av黄色大香蕉| 内射极品少妇av片p| 日韩欧美国产一区二区入口| 天堂√8在线中文| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩欧美在线乱码| 亚洲成人免费电影在线观看| eeuss影院久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 能在线免费观看的黄片| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本熟妇午夜| 日本五十路高清| 国产一区二区在线av高清观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 又爽又黄a免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 我要搜黄色片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av欧美777| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产综合懂色| 看十八女毛片水多多多| 久久人人精品亚洲av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩欧美在线二视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久九九热精品免费| 黄色丝袜av网址大全| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品人妻熟女av久视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲中文字幕日韩| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美成狂野欧美在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产毛片a区久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99国产综合亚洲精品| 很黄的视频免费| 中文字幕av在线有码专区| 欧美一区二区精品小视频在线| 88av欧美| 青草久久国产| 国产色爽女视频免费观看| 日本成人三级电影网站| 亚洲激情在线av| 嫩草影院入口| 99久久成人亚洲精品观看| 永久网站在线| 国产一区二区激情短视频| 色视频www国产| 国内精品一区二区在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 一区二区三区免费毛片| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲精品在线观看二区| 日本a在线网址| 亚洲不卡免费看| 久久精品91蜜桃| 欧美精品国产亚洲| 久久久久性生活片| 99国产精品一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产综合懂色| 在线观看免费视频日本深夜| 精品一区二区免费观看| 99riav亚洲国产免费| 国产成人a区在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| or卡值多少钱| 特大巨黑吊av在线直播| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av.av天堂| 国产成人影院久久av| 国产精品一区二区免费欧美| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久久久大精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美日本视频| 精品国产三级普通话版| 1024手机看黄色片| 一本综合久久免费| 日韩国内少妇激情av| 黄色日韩在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人特级av手机在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 在线观看66精品国产| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品精品国产色婷婷| 久久九九热精品免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产 一区 欧美 日韩| 搞女人的毛片| 悠悠久久av| 欧美午夜高清在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产久久久一区二区三区| 午夜两性在线视频| 亚洲国产欧美人成| 国产成人欧美在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| АⅤ资源中文在线天堂| 桃色一区二区三区在线观看| 成年版毛片免费区| www.999成人在线观看| 国产亚洲欧美98| 国产高清有码在线观看视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 老熟妇乱子伦视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 特大巨黑吊av在线直播| 国内精品美女久久久久久| 观看美女的网站| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品久久久久久精品电影| 桃色一区二区三区在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av电影在线进入| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国模一区二区三区四区视频| 国产精品野战在线观看| 丁香欧美五月| 禁无遮挡网站| 18+在线观看网站| 国产精品av视频在线免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 乱人视频在线观看| 亚洲在线观看片| 五月伊人婷婷丁香| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲色图av天堂| 九九热线精品视视频播放| 亚洲美女搞黄在线观看 | 在线观看午夜福利视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲综合色惰| 性欧美人与动物交配| 成年女人看的毛片在线观看| а√天堂www在线а√下载| 亚洲第一电影网av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| a级毛片a级免费在线| 亚洲第一电影网av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品久久国产蜜桃| 一级作爱视频免费观看| 少妇高潮的动态图| 91av网一区二区| 亚洲av熟女| 脱女人内裤的视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲人成电影免费在线| 欧美三级亚洲精品| 毛片一级片免费看久久久久 | 午夜久久久久精精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲中文字幕日韩| 18禁在线播放成人免费| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线观看午夜福利视频| 赤兔流量卡办理| 丰满的人妻完整版| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久九九精品影院| 欧美最新免费一区二区三区 | 性色avwww在线观看| 9191精品国产免费久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品综合久久久久久久免费| 天天躁日日操中文字幕| 在线国产一区二区在线| 99热只有精品国产| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产精品乱码一区二三区的特点| 成人特级av手机在线观看| 99热这里只有是精品50| 最新中文字幕久久久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 永久网站在线| 国产伦人伦偷精品视频| 免费在线观看日本一区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产色片| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产免费一级a男人的天堂| 免费搜索国产男女视频| 91九色精品人成在线观看| 免费高清视频大片| 精品久久久久久,| 午夜激情欧美在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 色综合婷婷激情| 精品久久国产蜜桃| 成人美女网站在线观看视频| 欧美午夜高清在线| 内地一区二区视频在线| av国产免费在线观看| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品1区2区在线观看.| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 午夜亚洲福利在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 99久久精品一区二区三区| 宅男免费午夜| 久久人妻av系列| 一进一出好大好爽视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久人人精品亚洲av| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产熟女xx| 亚洲av成人av| 国产高清三级在线| 久久久成人免费电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产69精品久久久久777片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 桃红色精品国产亚洲av| 精品福利观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费av观看视频| 亚洲av电影在线进入| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| АⅤ资源中文在线天堂| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利在线在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 神马国产精品三级电影在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚州av有码| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美午夜高清在线| 国产高清三级在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人美女网站在线观看视频| АⅤ资源中文在线天堂| 窝窝影院91人妻| 90打野战视频偷拍视频| 在线观看舔阴道视频| 欧美一区二区亚洲| 欧美+日韩+精品| 天美传媒精品一区二区| 一个人看视频在线观看www免费| 我要搜黄色片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 色播亚洲综合网| 欧美最新免费一区二区三区 | 美女高潮的动态| 搡老岳熟女国产| 亚洲人成网站在线播| 欧美bdsm另类| 日本三级黄在线观看| 久久久成人免费电影| 乱码一卡2卡4卡精品| 3wmmmm亚洲av在线观看|