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      在深化國(guó)企改革中發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

      2021-05-26 09:44:21王生博
      企業(yè)文明 2021年3期
      關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)力職工群眾決策

      王生博

      國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。深化國(guó)有企業(yè)改革,是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的中心環(huán)節(jié),也是經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)。2020年,國(guó)家出臺(tái)了《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)》(以下簡(jiǎn)稱“《方案》”),《方案》中確定了今后三年國(guó)有企業(yè)改革的方向和重點(diǎn)任務(wù),并明確提出國(guó)有企業(yè)改革要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。如何認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)對(duì)國(guó)企改革的重要性以及黨建如何在改革中發(fā)揮作用,對(duì)國(guó)有企業(yè)改革取得成效具有十分重要的意義。

      強(qiáng)化黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步明確國(guó)企的制度優(yōu)勢(shì)在于黨的領(lǐng)導(dǎo)

      習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出:“中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度,‘特就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中,明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。”在2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后,國(guó)有企業(yè)全力抗擊疫情、有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),在抗疫大考中充分發(fā)揮了大國(guó)重器的頂梁柱作用,向世人展示了國(guó)有企業(yè)強(qiáng)大的資源動(dòng)員能力、更高的總體效率、整齊劃一的執(zhí)行力,充分地顯示了我國(guó)國(guó)有企業(yè)的制度優(yōu)勢(shì)。國(guó)企的制度優(yōu)勢(shì)具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

      政治領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì)。黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力,主要是發(fā)揮黨在把方向、管大局、保落實(shí)方面的領(lǐng)導(dǎo)作用?!鞍逊较颉本褪潜WC國(guó)有企業(yè)沿著中國(guó)特色社會(huì)主義方向前行;“管大局”就是掌控好企業(yè)重大決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定等全局工作;“保落實(shí)”就是保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在企業(yè)中得以貫徹執(zhí)行,同時(shí)把黨管干部和管黨治黨落到實(shí)處。通過(guò)發(fā)揮國(guó)企黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì),把黨的領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任體系同現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來(lái),使國(guó)有企業(yè)成為具有崇高理想和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。

      思想引領(lǐng)力優(yōu)勢(shì)。思想引領(lǐng)力主要體現(xiàn)在黨的思想建設(shè)上,是黨為了保持領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力而開展的思想層面和精神層面的工作,是黨的建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)黨組織通過(guò)抓好思想建設(shè),讓使命感、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神深入人心,使企業(yè)的干部職工能夠統(tǒng)一思想,上下同心、同向、同力,形成良好的政治生態(tài)和企業(yè)文化,使其能夠凝心聚力完成企業(yè)中心任務(wù),把思想力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。

      組織凝聚力優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出:“黨的力量來(lái)自組織。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)?!薄敖ㄔO(shè)好黨的組織體系這座大廈,要讓組織體系的經(jīng)脈氣血暢通起來(lái)。”我們黨歷來(lái)將組織體系作為黨的建設(shè)重點(diǎn)工作來(lái)抓,通過(guò)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織中黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,形成“黨委-黨支部-黨員”橫向到邊、縱向到底、步伐統(tǒng)一的整體聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì),并通過(guò)這種優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步凝聚全員力量,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

      強(qiáng)化黨委政治領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮黨組織在改革發(fā)展中的把關(guān)定向作用

      國(guó)有企業(yè)黨委在國(guó)企改革中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用就是把方向、管大局、保落實(shí)?!鞍逊较颉敝饕前褱?zhǔn)政治方向,由黨委對(duì)涉及改革的重大問(wèn)題進(jìn)行前置研究討論或決定。前置研究討論或決定重點(diǎn)是看改革決策事項(xiàng)是否符合黨的路線方針政策,是否契合黨和國(guó)家的戰(zhàn)略部署,是否有利于提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,是否有利于維護(hù)社會(huì)公眾利益和職工群眾合法權(quán)益。通過(guò)“把方向”,確保企業(yè)改革發(fā)展的決策與黨的理論路線和方針政策相一致,確保企業(yè)改革的方向與當(dāng)前國(guó)家的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相契合,確保國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和政治責(zé)任相統(tǒng)一;通過(guò)“把方向”,使得企業(yè)在改革發(fā)展過(guò)程中始終做到與黨中央的路線方針政策、與全國(guó)國(guó)有企業(yè)總體改革步伐一致,取得全國(guó)上下“一盤棋”、整個(gè)國(guó)有企業(yè)改革“一張圖”的整體社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

      “管大局”就是國(guó)有企業(yè)黨委要圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,按照“三因三宜三不”原則,結(jié)合所在企業(yè)實(shí)際,把控改革整體方向、節(jié)奏,建立健全企業(yè)黨委分析研究改革重大問(wèn)題機(jī)制,確保改革進(jìn)程中黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相結(jié)合、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與提升企業(yè)改革控制力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力相結(jié)合。

      “保落實(shí)”就是保證監(jiān)督企業(yè)改革發(fā)展相關(guān)決策的貫徹執(zhí)行。建立健全企業(yè)黨委督促落實(shí)改革重點(diǎn)工作的常態(tài)化機(jī)制。依法依規(guī)地行使干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán),在改革過(guò)程中督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部,做到人崗相適、人事相宜。就寬容干部在公司改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤作出制度安排,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁,形成鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好用人導(dǎo)向。

      強(qiáng)化黨支部執(zhí)行力發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

      基層黨支部是企業(yè)黨委開展工作的基本單元,是黨委在改革過(guò)程中把方向、管大局、保落實(shí)的有力支點(diǎn),抓好了黨支部這個(gè)“戰(zhàn)斗堡壘”也就打通了企業(yè)改革發(fā)展的“最后一公里”。在企業(yè)改革中,黨支部作為執(zhí)行黨委決策的主體,一要加強(qiáng)思想建設(shè),做到思想統(tǒng)一、同心同向;二要充分發(fā)揮好黨支部的組織力,形成推動(dòng)企業(yè)改革的合力。

      加強(qiáng)思想建設(shè),上下同心同向。加強(qiáng)思想建設(shè),主要表現(xiàn)在黨支部開展宣傳教育工作時(shí),要找準(zhǔn)黨的理論和路線方針政策與企業(yè)改革的契合點(diǎn),要把提高職工政治站位和宣傳貫徹企業(yè)改革政策結(jié)合起來(lái),要將企業(yè)改革的愿景、目標(biāo)與職工個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái),要把國(guó)家利益、社會(huì)利益、企業(yè)利益和個(gè)人利益有機(jī)結(jié)合起來(lái),這樣才能做到上下思想統(tǒng)一,進(jìn)而達(dá)到全員同心同向。

      發(fā)揮支部組織力,形成改革合力。黨支部的組織力集中表現(xiàn)在凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力上,這既是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn),也是推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程的必然要求。這“三力”是相輔相成的,其中創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力以凝聚力為基礎(chǔ)。在企業(yè)改革中,黨支部的工作既要做到“承上”——領(lǐng)會(huì)貫徹黨委改革決策、部署,同時(shí)又要做到“啟下”——團(tuán)結(jié)基層黨員和職工群眾把這些決策部署落到實(shí)處。這就要求基層黨支部一是要及時(shí)、準(zhǔn)確地做好宣傳貫徹工作,既能第一時(shí)間把企業(yè)改革決策、部署的要求傳達(dá)給職工群眾,又能做到“原汁原味”、最大限度降低信息傳遞過(guò)程中的“失真”問(wèn)題;二是要在決策部署落實(shí)過(guò)程中提升“組織關(guān)懷力”,既要讓基層職工群眾理解改革、支持改革,又要及時(shí)反饋職工群眾訴求,并在政策允許范圍內(nèi)為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題,確保在改革過(guò)程中把矛盾化解在基層,保證改革既出效果又不失“人氣”;三是要增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)新能力,善于發(fā)掘基層中有成效的、接地氣的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,并提煉形成具有自身特色的工作方式和方法,確保企業(yè)改革的決策部署能夠在基層得到有效的貫徹落實(shí)。

      強(qiáng)化黨員先鋒效應(yīng)發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用

      國(guó)企改革涉及面廣、涉及人員較多,在推進(jìn)過(guò)程中必然會(huì)觸及很多人的固有利益,必然會(huì)給企業(yè)改革的推進(jìn)帶來(lái)很多阻力和壓力。這就需要國(guó)有企業(yè)廣大共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,在推進(jìn)企業(yè)改革中為職工群眾作出表率。黨員先鋒模范作用主要體現(xiàn)在兩方面:一是發(fā)揮先鋒作用,二是發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。

      發(fā)揮先鋒作用,首先要求黨員要樹立高度自覺(jué)的大局意識(shí),自覺(jué)著眼企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展大局看問(wèn)題,跳出一時(shí)一事、一地一己的局限,這樣才能與企業(yè)改革發(fā)展同視角、同頻共振。其次要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),尤其是在企業(yè)實(shí)施改革的過(guò)程中,共產(chǎn)黨員要在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前、在改革各項(xiàng)工作推進(jìn)中沖鋒在第一線,真正成為企業(yè)改革的排頭兵、先鋒隊(duì)。

      發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,就是要通過(guò)廣大黨員的帶頭作用,影響和帶動(dòng)周圍的職工群眾積極投身于改革的實(shí)踐中去。如:可以通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)等形式,充分發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用;可以通過(guò)廣泛開展黨員亮身份、工作亮特色等活動(dòng),使黨員的先鋒形象處處可見、黨員的模范事跡口口相傳。

      總之,在深化國(guó)有企業(yè)改革中,只有通過(guò)強(qiáng)化黨員干部思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化黨委政治領(lǐng)導(dǎo)力、強(qiáng)化黨支部執(zhí)行力、強(qiáng)化黨員先鋒模范作用,最大程度地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織參與公司治理的效能,把黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能,才能確保國(guó)有企業(yè)改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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