孫磊
【摘要】中小學(xué)“家委會”現(xiàn)象中較突出的問題是家委會缺乏獨(dú)立自主開展家校合作的能力。究其原因主要是家委會缺乏團(tuán)體凝聚力,家委成員的產(chǎn)生代表性不足,家委會參與意愿不足、家委會參與能力不足等,導(dǎo)致家委會在學(xué)校教育工作中流于形式。針對此現(xiàn)象,筆者在所帶班級嘗試了創(chuàng)建自主型家委會,實(shí)施了一些行之有效的策略,大大提高了家委會團(tuán)體凝聚力、家校合作行動力,從而促進(jìn)班級教育工作發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】家委會;自主機(jī)制;策略研究
2012 年教育部下發(fā)《關(guān)于建立中小學(xué)幼兒園家長委員會的指導(dǎo)意見》后,“家委會”作為學(xué)校教育體系中必設(shè)的機(jī)構(gòu),在參與學(xué)校教學(xué)管理、為學(xué)校提供支持服務(wù)、為家長發(fā)言等方面發(fā)揮著其獨(dú)特功能和作用。筆者在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),雖然中小學(xué)校普遍建立了家委會,但家委會在運(yùn)作過程中卻暴露出一些問題,如,工作缺乏自主獨(dú)立性、參與學(xué)校教育工作流于形式、雖有章程但沒有嚴(yán)格遵循開展工作、缺失真正的家長議事決策機(jī)制等。所有的現(xiàn)象背后,都反映當(dāng)前家委會未能充分發(fā)揮積極主動的作用。針對此現(xiàn)象,筆者在所帶的初一級“肆意輝煌”班創(chuàng)建了自主型家委會,很好地調(diào)動了家委會參與班級建設(shè)的積極性,在促進(jìn)班級發(fā)展上取得了良好的效果。“肆意輝煌”班家委會創(chuàng)建工作的要點(diǎn)可概括為以下關(guān)鍵詞:建溝通平臺、鋪墊、創(chuàng)建、應(yīng)用。其方略如下:
一、建設(shè)家長溝通平臺
即是建立家長微信群。家長微信群是開展家班合作的重要平臺,尤其是家班合作的初期更是如此。歸根結(jié)底,家班合作不是一兩個人就能做好的,它是需要一群人才能做好的,那用什么方法把大家聚起來方便易行呢?建微信群是個不二之選?!八烈噍x煌”班家長微信群建群伊始,就有很強(qiáng)的目的指向性,就是為了建立家班合作的機(jī)構(gòu)平臺——家長委員會。因此,“肆亦輝煌”班家長群的建立標(biāo)志著班級家長委員創(chuàng)建工作的開始。
二、家委會成立前的鋪墊
在正式發(fā)動家長成立家長委員會之前,需要與家長互動、建立情感基礎(chǔ)、達(dá)成共識。班級家長微信群建立后是不宜馬上就提出建立班級家長委員會的,因?yàn)榧议L間沒有建立聯(lián)系,沒有群眾基礎(chǔ),這樣貿(mào)然發(fā)動建立家委會,可能就得不到很多的家長響應(yīng)。關(guān)于怎樣去做好鋪墊的方法很多:邀請家長來學(xué)校、班主任登門拜訪、約談等。不管用什么方式,在鋪墊階段所做的一切努力都是為了爭取得到家長的認(rèn)可,首先讓家長們覺得“班主任是優(yōu)秀的,這個教師肯花心思、努力向上、在教育上有自己的見解,有新穎而獨(dú)到的方法,有與別人不一樣的新鮮的東西,跟著他有得‘玩,孩子跟著他一定會得到好處,獲得更好的成長”。這樣才能樹立起班主任在家長中的專業(yè)威信和工作號召力。而前期的鋪墊工作可分為靜態(tài)鋪墊和動態(tài)鋪墊:
(一)靜態(tài)鋪墊(思想意識)
靜態(tài)的鋪墊簡單來說就是“我說你聽”。利用各種時機(jī)、各種渠道向家長們介紹我們的特色班級文化:班級發(fā)展愿景、班級核心價值觀、班級約定、班級制度等,直白點(diǎn)說,就是講給家長聽:我們想把班級打造成怎樣的一個集體、想把他們的孩子塑造成怎么樣的一個人、我們規(guī)劃是如何去打造的,以及在這種班級文化引領(lǐng)下這個班集體取得哪些優(yōu)異成績、他們的孩子獲得了哪方面的進(jìn)步。在講學(xué)生取得進(jìn)步的時候,講得越具體越有針對性就越具有征服力。
(二)動態(tài)鋪墊(行為活動)
動態(tài)的鋪墊就是“我說大家做”:“肆亦輝煌”班依托家長微信群等平臺,先后開展了一系列由班主任發(fā)起、家長學(xué)生參與共同完成的活動。比如,“讓煌宮炫起來”“最具班級精神人物評選”“我和孩子同一件班服”等。每開展一個教育活動,都要做好構(gòu)思,為這個活動做一個美好的詮釋,賦予一個積極的意義,并把活動的目的、意義向家長學(xué)生做充分的解釋宣傳,以爭取最大數(shù)量最大程度的參與支持。例如,在開展“最具班級精神人物評選”活動時,班主任解釋為:宏揚(yáng)班級正氣,穩(wěn)固班級主流意識,讓虛的班級精神文化人物化、實(shí)體化,變成看得見、聽得到、摸得著的一個個可以模仿的標(biāo)桿模范,這既是對獲獎學(xué)生的莫大激勵,也能充分發(fā)揮這些榜樣學(xué)生的輻射帶動作用?!拔液秃⒆油患喾被顒油瑯咏柚鷷r機(jī)精心策劃而來。為迎接學(xué)校的以班為單位的集體賽事,凸顯班級特色,班主任和學(xué)生一起歷時三周,幾易其稿,最終設(shè)計(jì)出了班服。當(dāng)制作出來后,其炫酷時尚的效果,引得不少家長在家長微信群中紛紛點(diǎn)贊稱好?!斑@樣炫酷的班服,別說孩子,就連我也喜歡呀!”“穿上和孩子們一起憶憶當(dāng)年!”“老師,給我也來一件吧!”……諸如此類的發(fā)言,在群中接連不斷地出現(xiàn)。由此可見,當(dāng)在運(yùn)動會上、畢業(yè)禮上、或是家長會、戶外活動時,如果學(xué)生發(fā)現(xiàn)爸爸媽媽和他們穿著同一件戰(zhàn)服,他們將會倍感親切,他們會感到來自父母的認(rèn)同與支持,他們將會倍受鼓舞、精神百倍,必定會拉近親子關(guān)系,增進(jìn)家長和孩子的感情。
(三)鋪墊帶來的效用
一系列的鋪墊可以帶來兩大收獲:一是可以發(fā)現(xiàn)哪些家長熱心參與班級的活動關(guān)注支持班級的發(fā)展,為以后籌建家長委員會儲備了人力資源,二是與家長越來越熟悉,關(guān)系更近,與家長們的良性情感基礎(chǔ)逐漸建立起來,收到了他們的反饋。例如,“作為家長,我們非常滿意學(xué)校的各項(xiàng)素質(zhì)教育,非常感謝老師們的辛勤付出,我們家長很放心也很滿意,我們相信孩子在學(xué)校老師點(diǎn)滴的教育下,會一天天地進(jìn)步的!”“老師教育思路清晰,敢創(chuàng)新,有方法,贊一個!”“看著老師和孩子們這么努力,一直想為你們做點(diǎn)什么,謝謝你們,你們讓我看到了曙光!相信在老師和家長以及孩子的共同努力下,我們班一定能成為學(xué)校最靚麗的風(fēng)景線!”諸如此類的積極評價在家長群中得到了共鳴。鋪墊到了這個火候,很多家長都已經(jīng)很信任認(rèn)同教師、成了教師的忠實(shí)支持者、教育的同盟者了,是教育陣線上自己人了。這就朝著創(chuàng)建家委會邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,接下來進(jìn)入創(chuàng)建家委會的直接行動。
三、家委會創(chuàng)建工作
(一)建立“家委會籌備委員會”
在微信上將之前最活躍最支持班級活動的家長拉進(jìn)一個小群,起名為 “家長委員會籌備委員會”,班主任直接表達(dá)關(guān)于促進(jìn)班級進(jìn)步的教育構(gòu)想、孩子未來發(fā)展的規(guī)劃,向家長介紹班級發(fā)展的美好藍(lán)圖,增強(qiáng)家長們對班級發(fā)展的期待和投入意愿;再向家長講述在開展班級管理班級建設(shè)實(shí)際工作中所遇到的現(xiàn)實(shí)困境、條件制約和難以逾越的瓶頸,讓家長清楚地知道原來班級發(fā)展需要得到學(xué)校以外更多資源的支持。