加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)提升企業(yè)思想政治工作水平

曹卉

摘要：當(dāng)今，全球經(jīng)濟(jì)一體化逐漸加強(qiáng)，我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)需要相應(yīng)的轉(zhuǎn)變思想政治工作，豐富工作形式和內(nèi)容，提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和能力的建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)所有人員在思想政治水平，來(lái)跟上激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。本文對(duì)企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)與思政工作進(jìn)行深入探究，提出提升企業(yè)政工干部隊(duì)伍素質(zhì)和思想政治水平的有效途徑，為改善職工思想政治大局意識(shí)和有效提升服務(wù)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：政工干部;隊(duì)伍建設(shè);思政政治水平;有效途徑

0引言

新形勢(shì)下，隨著企業(yè)快速的發(fā)展，政工干部面臨的挑戰(zhàn)和新要求更加艱巨，需認(rèn)真貫徹黨中央的指示精神，執(zhí)行上級(jí)黨委政府的決策部署，在思想意識(shí)上科學(xué)指導(dǎo)企業(yè)各方面工作，為展開(kāi)工作創(chuàng)建良好的氛圍。本文對(duì)企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)與思政工作進(jìn)行深入探究，提出提升企業(yè)政工干部素質(zhì)和思想政治水平的有效途徑，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

1企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)提升企業(yè)思想政治工作水平的重要性

1.1有助于強(qiáng)化人員的思想認(rèn)識(shí)

現(xiàn)階段，面對(duì)如此信息量巨大的現(xiàn)代社會(huì)，其各方面信息更新非?？欤资沟酶鞣N問(wèn)題得到最大化暴露。因此，企業(yè)需要采取有效措施對(duì)政工干部隊(duì)伍提升綜合素質(zhì)和能力，以加強(qiáng)所有人員的思想認(rèn)識(shí)水平為整體目標(biāo)，強(qiáng)化人員在企業(yè)工作中的責(zé)任感，轉(zhuǎn)變?nèi)藛T的工作積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)出力。

1.2能有效提升企業(yè)的管理水平

企業(yè)的效益靠生產(chǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)，通過(guò)管理將生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)規(guī)范、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，政工管理工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂，在企業(yè)建設(shè)中充當(dāng)重要角色，需及時(shí)準(zhǔn)確做好工作的傳達(dá)和協(xié)調(diào)，保障好各部門(mén)工作的開(kāi)展。通過(guò)提高企業(yè)政工干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，加強(qiáng)企業(yè)所有人員在思想政治等方面全面性指導(dǎo)，建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，根據(jù)各個(gè)工作崗位職責(zé)深化管理標(biāo)準(zhǔn)，使各個(gè)部門(mén)的人員能協(xié)調(diào)整體工作，規(guī)范企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的前進(jìn)方向，達(dá)到全面提高企業(yè)管理質(zhì)量，使企業(yè)的整體效能得到全面提升。

1.3能有效推進(jìn)黨組織教育工作的開(kāi)展

隨著時(shí)代的發(fā)展，黨建工作在企業(yè)的發(fā)展道路上扮演著越來(lái)越重要的作用，企業(yè)政工管理工作中能充分利用黨組織的職能作用，提高企業(yè)政工干部素質(zhì)和能力，有助于推進(jìn)黨組織教育工作的開(kāi)展。政工人員能通過(guò)黨教育工作，將企業(yè)管理者站在較高的發(fā)展點(diǎn)上，引導(dǎo)企業(yè)員工工作方向，保障企業(yè)正確的發(fā)展道路，促使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到最大提高。

2企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)提升企業(yè)思想政治工作水平的有效途徑

2.1建立標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)管理機(jī)制

在日常的企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)中，逐漸增加企業(yè)內(nèi)部管理需要有完善的企業(yè)規(guī)章制度，要求一切辦事原則都要按照程序來(lái)辦，不搞特殊化優(yōu)待處理，這樣可以通過(guò)建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理模式，規(guī)范各政工干部的行為規(guī)范和服務(wù)意識(shí)。并制定明確的工作任務(wù)指標(biāo)，以各方面細(xì)化工作為考核指標(biāo)，明確企業(yè)各政工人員各崗位的責(zé)任與義務(wù)，到全面提高企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)和能力，使各個(gè)部門(mén)的人員能協(xié)調(diào)整體工作，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的工作目標(biāo)。

2.2培養(yǎng)政工干部的理論素養(yǎng)

在企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)中，離不開(kāi)各方面的人才所發(fā)揮出來(lái)的價(jià)值，通過(guò)建立“唯才是用，唯德重用”的企業(yè)文化方針，提高政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)而提升業(yè)思想政治水平，能在工作中發(fā)揮出模范帶頭的作用。通過(guò)規(guī)章制度、公眾號(hào)宣傳和專業(yè)講座等形式不斷提供員工的業(yè)務(wù)能力和思想品質(zhì)，爭(zhēng)取成為一名德才兼?zhèn)涞娜瞬拧＿@樣，在企業(yè)內(nèi)部才能培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.4創(chuàng)新政工管理工作方式

政工管理工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂，主要工作的目標(biāo)是提升管理水平，解決人力資源的利用最大化。傳統(tǒng)的工作方式較單一，限制了企業(yè)工作的快速發(fā)展，不能從根本上意識(shí)到工作的意義，對(duì)于新入職的員工應(yīng)該加強(qiáng)思想政治全面指導(dǎo)，使其能夠掌握系統(tǒng)性的工作方針，抓住工作重點(diǎn)。將企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，設(shè)立完善的企業(yè)內(nèi)部協(xié)作機(jī)制，以各方面細(xì)化工作為考核指標(biāo)，在社會(huì)快速發(fā)展的進(jìn)程中，應(yīng)用現(xiàn)代化的管理觀念，緊跟時(shí)代的步伐。

2.5結(jié)合黨組織教育

在當(dāng)下企業(yè)政工管理工作中，要充分利用黨組織的職能作用，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到最大化。隨著時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)高速企業(yè)事業(yè)不斷進(jìn)行改革，現(xiàn)如今黨建工作在企業(yè)的快速發(fā)展道路上扮演著越來(lái)越重要的作用，加強(qiáng)黨組織教育可有效提升政工管理工效率，可以有效提高員工的工作熱情，活躍工作氛圍，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。只有做好黨教育工作，將企業(yè)管理者站在較高的發(fā)展點(diǎn)上，引導(dǎo)企業(yè)員工工作方向，保障企業(yè)正確的發(fā)展道路。

2.6形成良好的企業(yè)文化氛圍

結(jié)合企業(yè)文化共同開(kāi)展政工干部隊(duì)伍的建設(shè)工作，能對(duì)于人員做好思想政治等全面性指導(dǎo)，有助于提升政工干部的綜合素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)文化作為所有員工統(tǒng)一的道德標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值理念、工作環(huán)境等核心精神支柱，大力宣傳企業(yè)文化并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，能使大家在工作中達(dá)成一致的思想意識(shí)，保證員工充滿工作動(dòng)力和企業(yè)歸屬感，強(qiáng)化各干部人員的社會(huì)責(zé)任感，科學(xué)指導(dǎo)企業(yè)各方面工作，提升政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力。

3結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新形勢(shì)下，隨著企業(yè)快速的發(fā)展，研究企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)與思政工作，對(duì)提升企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)和能力有很重要的作用。本文提出企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)提升企業(yè)思想政治工作水平的有效途徑，將企業(yè)政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行提高，改善職工思想政治大局意識(shí)和有效提升服務(wù)工作。

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