政工干部做好事業(yè)單位思想政治工作的有效策略

侯四新

摘要：隨著新時(shí)代的來臨，在思想政治方面對(duì)政工干部的要求越來越高，他們需要日益增強(qiáng)自己的專業(yè)能力以及持續(xù)提升思想高度，有效發(fā)揮這份工作的作用，深入事業(yè)單位，嚴(yán)格管控其思政工作，逐步強(qiáng)化員工思想認(rèn)知，培養(yǎng)他們的良好工作態(tài)度，從根本上改善與優(yōu)化思政工作，推動(dòng)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展?；诖?，本文分析了目前事業(yè)單位思想政治工作存在的問題，并提出了政工干部做好事業(yè)單位思想政治工作的策略，主要包括堅(jiān)持以人為本工作理念、更新工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式，完善工作機(jī)制。

關(guān)鍵詞：政工干部;事業(yè)單位;思想政治工作;有效策略

前言：

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，事業(yè)單位應(yīng)該深化改革，逐漸達(dá)到新形勢下國家對(duì)事業(yè)單位提出的要求。結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際情況來看，政工干部發(fā)揮著不容小覷的作用，一定要對(duì)他們的思想政治工作做到足夠重視，持續(xù)強(qiáng)化自己的思想意識(shí)，大幅提升綜合素質(zhì)，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，從根本上貫徹落實(shí)事業(yè)單位思想政治工作，加快事業(yè)單位發(fā)展，實(shí)現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

1水利事業(yè)單位現(xiàn)狀

因?yàn)榫幹葡拗?，水利事業(yè)單位通常缺乏專職政工干部以及政工科室，大部分是兼職，所以在平時(shí)業(yè)務(wù)繁忙的情況下，思政工作被忽視。對(duì)于業(yè)務(wù)工作，往往分工細(xì)致、責(zé)任清晰、指標(biāo)強(qiáng)硬、合理獎(jiǎng)懲，然而思政工作缺乏明確目標(biāo)以及指標(biāo)，因此難以衡量成績，無法做好獎(jiǎng)懲工作，部分職工缺乏進(jìn)取意識(shí)。

2目前事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

2.1重視不夠，缺乏創(chuàng)新

現(xiàn)在仍然有一部分事業(yè)單位沒有清晰、正確認(rèn)識(shí)思政工作，無法在實(shí)際工作中將一些領(lǐng)導(dǎo)方針落到實(shí)處，不夠重視思政工作，并未深入開展思政工作。目前大量事業(yè)單位已經(jīng)開展了思政工作，卻沒有創(chuàng)新工作內(nèi)容與形式，導(dǎo)致該工作停留于表面，有待提高工作人員思想意識(shí)與覺悟，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅猛發(fā)展，一部分工作人員弱化思想意識(shí)，更有甚者貪圖享樂，十分不利于思政工作開展，阻礙事業(yè)單位進(jìn)一步發(fā)展。

2.2政工干部隊(duì)伍存在問題

根據(jù)當(dāng)下事業(yè)單位具體狀況來看，政工干部呈現(xiàn)出十分嚴(yán)峻的老齡化趨勢，在此條件下思想政治工作急需創(chuàng)新，隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，事業(yè)單位政工干部年齡相對(duì)較大，無法有效運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，無法在最大程度上應(yīng)用時(shí)代優(yōu)勢，仍舊利用傳統(tǒng)思政工作方法。政工干部中有一部分轉(zhuǎn)行人員，他們沒有掌握充足的思政理論，也沒有積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)他們輕視學(xué)習(xí)，由此導(dǎo)致其素質(zhì)比較低，缺乏執(zhí)行力，在事業(yè)單位中無法實(shí)現(xiàn)思政工作優(yōu)勢最大化^[1]。

3新常態(tài)下事業(yè)單位思想政治工作重心

3.1提高政工干部素質(zhì)

為切實(shí)做好思想政治工作，需要培養(yǎng)政工干部的綜合素質(zhì)與能力，讓他們掌握先進(jìn)工作方法，充分利用馬列主義。特別是吸取習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加深對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解與掌握，汲取其理論精髓，進(jìn)一步提升思政工作效率。同時(shí)，政工干部也需要培養(yǎng)信息化能力素質(zhì)，能夠在信息化環(huán)境下有效實(shí)施思政工作，可以適應(yīng)復(fù)雜多變的工作情況，完善思政工作資源，從整體上增強(qiáng)思政有效性。除此之外，政工干部還應(yīng)該增強(qiáng)人際關(guān)系以及社會(huì)學(xué)等不同方面的能力，吸取與運(yùn)用在思想方面同工作人員交流互動(dòng)的技巧，使這項(xiàng)工作更加靈活，以此幫助他們解決思想上的疑惑，貫徹落實(shí)思政工作目標(biāo)。通過組建專業(yè)化政工干部隊(duì)伍，明確工作人員思想需求，才可以高效完成政工工作。

3.2構(gòu)建長效工作機(jī)制

在事業(yè)單位中，為確保思政工作順利進(jìn)行，應(yīng)該以政工干部為對(duì)象，明確他們的現(xiàn)實(shí)需求，建立健全長效工作機(jī)制。第一，需要有效處理政工工作一陣風(fēng)的問題，側(cè)重于科學(xué)合理建立與完善政工工作機(jī)制，清晰了解政工干部工作制度，圍繞這一群體制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)其工作狀況的量化。第二，改進(jìn)與完善這部分人員的工作方案，要求他們緊抓工作重點(diǎn)，掌握工作任務(wù)，制定考核目標(biāo)，根據(jù)此項(xiàng)工作的任務(wù)分解，清晰準(zhǔn)確了解工作職責(zé)^[2]。另外，針對(duì)政工干部群體，建立健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化工作考核與評(píng)估，及時(shí)指出他們的得失，清晰了解其發(fā)展方向，進(jìn)一步增強(qiáng)其履職能力，為思想政治工作開展打下良好基礎(chǔ)。

3.3搭建思政工作平臺(tái)

新時(shí)期，在事業(yè)單位中為有效開展思政工作，應(yīng)該科學(xué)合理搭建信息化平臺(tái)，唯有如此才可以從整體上提升思政工作水平。第一，將微信公眾號(hào)等作為載體，搭建新的思想政治工作平臺(tái)，不斷豐富網(wǎng)絡(luò)思政教育實(shí)踐活動(dòng)路徑，通過利用信息化方式貫徹落實(shí)思想政治工作。第二，全面改善與優(yōu)化思政教育活動(dòng)體系，合理制定活動(dòng)計(jì)劃，以節(jié)假日等為主題舉行思政活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)地方博物館等的應(yīng)用，以此將思政目標(biāo)落到實(shí)處。另外，營造良好的思政工作氛圍，積極開展創(chuàng)建文明城市等活動(dòng)，強(qiáng)化全民參與意識(shí)，從而提升思政水平。

4政工干部做好事業(yè)單位思想政治工作的有效策略

4.1堅(jiān)持以人為本工作理念

為將思想政治工作落到實(shí)處，一定要堅(jiān)持以人為本，對(duì)于思政工作者而言，需要?jiǎng)?chuàng)新思政工作方法與模式，強(qiáng)調(diào)將以人為本理念深深地融入思政工作體系中。事業(yè)單位政工干部需要全身心投入工作人員隊(duì)伍中，真正與其他政工建立朋友關(guān)系，從工作人員的角度考慮現(xiàn)實(shí)問題，調(diào)動(dòng)工作人員工作的主觀能動(dòng)性，進(jìn)而持續(xù)改善與優(yōu)化思想政治工作方法。在平時(shí)的工作過程中，事業(yè)單位政工干部應(yīng)該堅(jiān)持走群眾路線，以工作人員為對(duì)象，給予他們更多人文關(guān)懷，幫助他們解決難題，從根本上維護(hù)他們的利益。在開展思想政治工作的時(shí)候，應(yīng)該遵循三貼近的原則，一是貼近群眾，二是貼近生活，三是貼近實(shí)際，站在工作人員的角度高度關(guān)注思想政治該工作，明確現(xiàn)階段事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，科學(xué)合理制定工作計(jì)劃，使此項(xiàng)工作更加有效。

4.2更新思想政治工作內(nèi)容

思想政治工作要做到緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，政工干部要做到持續(xù)提升自己的能力素質(zhì)，明確現(xiàn)階段的形勢，從理論方面日益提升思政水平，加強(qiáng)創(chuàng)新工作內(nèi)容。第一，政工干部要緊握這個(gè)時(shí)代的發(fā)展脈搏，主動(dòng)學(xué)習(xí)新形勢下的政治工作內(nèi)容，從根本上適應(yīng)思政工作發(fā)展動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確把控新趨勢。事業(yè)單位政工干部需要以黨和國家方針政策為中心，廣泛宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色的社會(huì)主義思想。第二，事業(yè)單位也需要充分結(jié)合現(xiàn)階段社會(huì)條件和情況以及思政工作具體狀況，增加一些新的工作內(nèi)容，重點(diǎn)強(qiáng)化政工干部覺悟，針對(duì)時(shí)代熱點(diǎn)，清晰梳理理論領(lǐng)域復(fù)雜問題，從整體上提高思政工作能力另外，在開展思想政治工作的過程中，還需要明確現(xiàn)階段事業(yè)單位工作人員思想動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確掌握他們的思想需求，進(jìn)一步提升思想政治工作水平，豐富與創(chuàng)新工作內(nèi)容^[3]。

4.3創(chuàng)新思想政治工作方式

在新形勢下，當(dāng)開展思政工作時(shí)，需要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，加強(qiáng)創(chuàng)新宣傳與教育。第一，事業(yè)單位需要貫徹落實(shí)國家要求，針對(duì)相關(guān)主題活動(dòng)，比如兩學(xué)一做等，積極開展思政教育工作。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行思政教育。第二，圍繞思政工作，使其朝著三個(gè)方向發(fā)展，一是制度化，二是規(guī)范化，三是標(biāo)準(zhǔn)化，構(gòu)建與完善約束機(jī)制，有效利用全員約束這一方法，不斷調(diào)整與豐富思政工作條例，從三個(gè)方面保證工作順利進(jìn)行，分別為時(shí)間、內(nèi)容與形式。再者，還要積極運(yùn)用榜樣示范教育這一方式，全面、深入發(fā)掘單位周邊好人榜，通過宣傳工作人員先進(jìn)事跡，對(duì)其他工作人員產(chǎn)生感染作用，引導(dǎo)政工干部以身作則，進(jìn)一步營造良好工作氛圍，在實(shí)踐期間增強(qiáng)工作效果。除此之外，新形勢下思政工作需要呈現(xiàn)出信息化這一特點(diǎn)，側(cè)重于制定靈活性較強(qiáng)的資源配備方式，強(qiáng)化工作創(chuàng)新型，科學(xué)合理建立思政實(shí)踐活動(dòng)體系。

4.4完善思想政治工作機(jī)制

政工干部需要建立健全思政工作機(jī)制，加強(qiáng)與其他部門的配合，準(zhǔn)確掌握工作的切入點(diǎn)，以事業(yè)單位關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等為中心做好思想政治工作。舉例而言，政工干部在開展思政工作的時(shí)候，需要結(jié)合講文明樹新風(fēng)等開展思想政治工作，從根本上聯(lián)系有關(guān)部門的關(guān)鍵工作有效處理工作人員思想困惑，營造良好的思想政治工作氛圍，真正展現(xiàn)黨組織在思想政治工作中的引領(lǐng)。另外，還應(yīng)該有效運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，不斷調(diào)動(dòng)工作人員主觀能動(dòng)性，使其全身心融入思政活動(dòng)，健全監(jiān)督保障機(jī)制，在最大程度上發(fā)揮政工部門對(duì)工作人員的監(jiān)督作用。持續(xù)健全評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)制定評(píng)價(jià)指標(biāo)，將定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)集為一體，結(jié)合工作人員實(shí)際情況開展思想評(píng)價(jià)工作，通過利用數(shù)據(jù)分析評(píng)價(jià)方法，讓相關(guān)部門參與到思政工作中，從整體上增強(qiáng)工作協(xié)調(diào)性^[4]。

5結(jié)束語

綜上所述，隨著時(shí)代與科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，事業(yè)單位不斷改革深化，提高對(duì)思政工作的要求，那么政工干部應(yīng)該日益優(yōu)化思政理論，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，同時(shí)提升自己的能力素質(zhì)，改善工作思路與方法，從而更好適應(yīng)新形勢下事業(yè)單位發(fā)展，推動(dòng)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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