宋娜
[摘 要]疫情防控期間,黑河市第二小學(xué)在“線上教學(xué)”幾乎是零起點的實踐基礎(chǔ)上,從師生需求入手,堅持一線思維,求真務(wù)實;工作短板,一線查找;工作亮點,一線推廣;存在問題,一線解決;工作成效,一線總結(jié)。通過構(gòu)建核心組,教研更線上,引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)和線上監(jiān)測等一系列措施進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和組織變革,以業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管理為調(diào)整重點,激勵教師創(chuàng)新開展工作,形成最佳線上教學(xué)模式,努力辦疫情期間“人民滿意的教育”。
[關(guān)鍵詞]需求;教學(xué);學(xué)習(xí);模式
線上教學(xué)在沒有任何時間實踐,沒有任何經(jīng)驗積累的“零起點”驟然降臨。學(xué)校迅速成立線上教學(xué)核心組,由校長任組長統(tǒng)籌規(guī)劃,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實施,集中技術(shù)骨干和學(xué)科組長24人做協(xié)助。核心組初期實行日例會,隨著經(jīng)驗積累,教師越來越適應(yīng),變成一周兩次。學(xué)校積極調(diào)查了解一線教師開展線上教學(xué)的主要困難(技術(shù)設(shè)備學(xué)習(xí)、線上課堂教學(xué)方式及評價、學(xué)生管理),并根植一線隨時依據(jù)線上教學(xué)開展具體情況做出指導(dǎo),真正做到困難問題來自一線,解決思路從一線出發(fā)。
一、政策解讀依靠核心團(tuán)隊
開課之前,政策、團(tuán)隊和技術(shù)需求最迫切。核心團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)成員精選省、市、區(qū)、各級行政部門對線上教學(xué)的相關(guān)政策要求,形成第二小學(xué)線上教學(xué)預(yù)案;利用釘釘直播課程設(shè)置、教師安排、課堂規(guī)范、學(xué)生管理、工作要求和出勤制度,言簡意賅但包羅全面地對全體教師進(jìn)行專項培訓(xùn);在工作過程中,更是及時而有選擇地使用微信或釘釘軟件轉(zhuǎn)達(dá)各種通知。核心組盡最大努力保證教師對行政政策和學(xué)科要求都能了然如心,并督促更好地執(zhí)行,更準(zhǔn)確地落實到位。
二、技術(shù)提升依靠核心團(tuán)隊
核心團(tuán)隊中,由一位技術(shù)總監(jiān)和三位技術(shù)骨干橫向包干負(fù)責(zé)語文、數(shù)學(xué)和科任學(xué)科,縱向負(fù)責(zé)1~6年組的技術(shù)指導(dǎo)和問題解決。各有分工,互有滲透,開課前,通過培訓(xùn)和單獨指導(dǎo),解決技術(shù)問題不下300余例,保證了線上開課前期教師對技術(shù)提升的高度需求。開課后,技術(shù)團(tuán)隊更是保駕護(hù)航,每節(jié)出現(xiàn)問題的課堂,技術(shù)總監(jiān)都能在半分鐘之內(nèi)出現(xiàn)在線上,現(xiàn)場指導(dǎo)操作;技術(shù)骨干在鉆研授課軟件與學(xué)科和管理上有很多辦法。教師們發(fā)現(xiàn)問題有人可問,遇到困難有人來幫,在心理上給了教師極大的安慰,在技術(shù)上給了大家極大幫助。
三、管理有序依靠核心團(tuán)隊
線上教學(xué)工作無例可循。工作的開展完全憑借對時事的敏感和速斷。在核心團(tuán)隊每日例會匯報中,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)敏銳感受到,教師在線上教學(xué)工作中,先期是對技術(shù)的憂心,隨后是對教學(xué)內(nèi)容和方式的困惑,緊接著是對學(xué)生狀態(tài)和家長配合難以把握的焦慮,當(dāng)然這其中很多問題也不是單一存在著的。學(xué)校通過核心團(tuán)隊匯總問題,指導(dǎo)實施;各教研組長每天組織線上視頻會議,或教研,或答疑,或傳達(dá);業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每天對工作進(jìn)行“線上共享”,或鼓勵,或建議,或督促;核心團(tuán)隊人人有事做,事事有人做,讓整個教師團(tuán)隊時時處于有管理、有組織的有序工作狀態(tài)。
1.時刻保持與家長溝通。開課前通過微信平臺,情真意切地撰寫家長信,從線上學(xué)習(xí)的必要性到線上學(xué)習(xí)的具體要求一一做出解釋,緩和家長未解之疑。并通過全面調(diào)查,對我校95名特殊學(xué)生做出“一生一案”;認(rèn)真籌備學(xué)校家長會,字字真情,肯定家長的配合付出,以及教師在線上教學(xué)已經(jīng)從資金、到設(shè)備,從時間到精力已經(jīng)全身心投入,誠懇希望“教師與家長一人拉著孩子的一只手,一同前進(jìn)”,家長稱這是第一次開“哭”了的家長會;線上期間,學(xué)生的上課、作業(yè)等所有問題均保持一級溝通狀態(tài),一生一案變成一事一案。
2.不走形式,不做花架子。核心組把“研變化,快應(yīng)對”作為我校線上教研的準(zhǔn)則,“把準(zhǔn)方向,明確需求;根據(jù)需求,確定教研方式”是線上教研的唯一要求。無法把控學(xué)生課堂狀態(tài)怎么辦?用直播。我校教師不約而同地都選擇了“直播”這種相對辛苦的形式,教師們認(rèn)為,相對于陌生人來說,自己的教學(xué)更能吸引學(xué)生的注意力;直播能夠隨時與學(xué)生連麥,發(fā)出教學(xué)要求,督促學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)狀態(tài)。而且教師們又發(fā)現(xiàn)云視訊比釘釘更具課堂感,就研究出視頻的具體要求:視頻要看得到上半身,不能只露個頭頂;班主任要提供不能開視頻的學(xué)生名單并了解原因;對因家庭條件原因而不愿開視頻的同學(xué)要理解。
3.復(fù)工潮初起之時,核心組根據(jù)學(xué)校提出“自律是重中之重”的要求和進(jìn)修學(xué)校小教部主任的指導(dǎo)建議,“分頭帶教研組研究、實踐,多種方法碰撞嘗試,最后形成各個年組風(fēng)格不同、內(nèi)容不同但目的相同的“自律標(biāo)準(zhǔn)及實施辦法”。比如,四年組采用釘釘自帶的調(diào)查問卷,二年組則采用自制表格的辦法;標(biāo)準(zhǔn)從表層到內(nèi)涵,從整體到細(xì)節(jié),從學(xué)習(xí)習(xí)慣到學(xué)習(xí)效果;用班會提出號召,用“當(dāng)日提醒”和“本周自律之星”做總結(jié),用光卡做獎勵,紛紛以“有措施、有檢查、有總結(jié)”的樸實、細(xì)致做法,引導(dǎo)學(xué)生“要想做鐘南山、李蘭娟那樣的人”,就必須從“自律”做起。
4.線上教學(xué)全體教師“零起點”到位,時間、環(huán)節(jié)、評價、流程、課件、作業(yè)、輔導(dǎo)等各方面都陌生。充分發(fā)揮學(xué)科團(tuán)隊和互助團(tuán)隊的優(yōu)勢,從課前、課中、課后三個方面開展集體教研,共享互助;采用“四看”“三反饋”助力線上課學(xué)習(xí):一看設(shè)備,二看教學(xué)內(nèi)容,三看教學(xué)細(xì)節(jié)(分周關(guān)注侯課,眼操,教學(xué)語言,時間分配,環(huán)節(jié)安排,學(xué)生狀態(tài)等),四看反饋;在反饋方式上:巡課組當(dāng)日反饋課堂情況(填寫《黑河二小學(xué)科線上教學(xué)調(diào)查問卷》或微信文字、視頻溝通);授課教師填寫“金點子快提醒,互通有無;業(yè)務(wù)校長當(dāng)日共享明確方向,把握關(guān)注點。
5.作業(yè)難批怎么辦。習(xí)近平總書記說抗疫戰(zhàn)線醫(yī)護(hù)人員是最寶貴的,那我們線上教學(xué)教師就是最寶貴的。所以作業(yè)檢查采用“抽查+自愿”的方式。學(xué)校嚴(yán)格要求每位教師當(dāng)天批改作業(yè)不得超過班級學(xué)生的半數(shù)。各位老師都為“抽查”和“自愿”的標(biāo)準(zhǔn)大費心機(jī)。抽查作業(yè)中,有的班級采用小組輪換制,有的班級采取明確截止時間點名制,有的班級采用學(xué)號上交法。科任教師的作業(yè)更是新穎,他們把作業(yè)做成美篇、小年糕影集,孩子們看著自己的作業(yè)成為“作品”,喜不自勝,更喜歡上交作業(yè)了。
6.線上測試怎樣進(jìn)行。四月末,我校核心組按進(jìn)修學(xué)校的指導(dǎo),制定了《黑河二小我自律我優(yōu)秀線上測試方案》。本方案定位:展示線上教學(xué)效果,幫助教師調(diào)整教學(xué)策略,幫助學(xué)生修正學(xué)習(xí)方法;更通過此次活動,強(qiáng)化“自律是進(jìn)步的保證”。我校測試有以下幾個特點:學(xué)科全、形式多、內(nèi)容豐富、反饋及時。本周我們將進(jìn)行線上測試分析匯總,為線上線下銜接工作積累第一手材料。
四、鼓勵安撫依靠核心團(tuán)隊
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就是渾身是鐵也打不了幾個釘,何況目前后勤領(lǐng)導(dǎo)都負(fù)責(zé)值守,班子成員中兩位黨員下沉社區(qū);承擔(dān)線上教學(xué)教師雖有一腔熱情,但畢竟讓站了半輩子講臺的人,靠粉筆和黑板吃飯的人,突然把手機(jī)、電腦、鍵盤、鼠標(biāo)當(dāng)成了工具;原來一個學(xué)期最多一節(jié)兩節(jié)公開課,現(xiàn)在是天天大型“家校公開課”;屏幕對面的未知,技術(shù)能力的擔(dān)憂,網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定造成的卡頓,設(shè)備突發(fā)狀況……都讓每位教師精神高度緊張。這時候核心團(tuán)隊的力量再次展現(xiàn),每人新加一個任務(wù),就是每天必須和三位教師聊天,“聊什么不重要,聊幾句也不重要,重要的是讓大家知道我們一直在一起”。
線上教學(xué)第二周開始,我校每周二都利用云視訊進(jìn)行工會活動。第一次活動時,鄭海燕校長帶領(lǐng)核心組成員表演的手語舞蹈“不放棄”,極大地鼓舞了全體教師。后續(xù)的體育鍛煉系列、美食系列、藝術(shù)展示系列對凝聚教師心力起到很大作用。24位成員猶如星星之火,用自己的全力以赴的努力,用自己高速運轉(zhuǎn)的頭腦,用自己強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力,抱成團(tuán),結(jié)成伴,匯集金點子,讓第二小學(xué)線上教學(xué)工作燃成一束明光。
線上教學(xué)行將結(jié)束,卻是集體磨煉心智、團(tuán)隊相互信賴的美好歷程。在這個過程中,感謝愛輝區(qū)教育局和教師進(jìn)修學(xué)校,在我們手足無措時,為我們講解政策,提供技術(shù)和專業(yè)支持;耐心安撫情緒,減負(fù)擔(dān),做培訓(xùn),出主意,想辦法 。感謝市教研院的防疫工作群,我們也從兄弟學(xué)校的報道中,學(xué)到好多辦法用于我校線上教學(xué)。在這個過程中,黑河市第二小學(xué)爆發(fā)極高的“責(zé)任心”,強(qiáng)大的“學(xué)習(xí)力”,迎難而上。這種勇于創(chuàng)新敢于實踐的領(lǐng)導(dǎo)力,這種團(tuán)隊共進(jìn)的凝聚力,是一所學(xué)校發(fā)展、教師隊伍成長的源動力。
參考文獻(xiàn):
[1]亢清鵬.關(guān)于線上教學(xué)有效性的幾點思考[J].鄖西教研,2020,(03).
(責(zé)任編輯 史玉英)