王麗娜
“王老師,學生都是隨機分班的,怎么我們班‘刺頭這么多,你們班的孩子就這么聽話懂事?”一位年輕班主任處理完學生問題,緊皺著眉頭向我請教。工作中我們會發(fā)現(xiàn),有的班級中總會出現(xiàn)幾個跟老師對著干的孩子,而有的問題學生自從跟了某位班主任,就會變得乖巧明理了。其實,這還是要看班主任的管理智慧,善于運用心理學,就會讓學生“乖乖聽話”。
承諾和一致:堅持下去才有尊嚴
承諾和一致原則告訴我們:一旦我們做出了某個決定或者選擇了某種立場,就會面對來自個人和外部的壓力,迫使我們的言行與承諾保持一致。這一原則啟示我們,班主任只要當好學生決定的助推者,把學生帶到正確的軌道上,學生就會在承諾和一致心理的驅(qū)動下保持高速“運行”。
受疫情影響,學生提前放寒假,假期時間多了近一周,并且很多校外輔導機構(gòu)將線下課堂轉(zhuǎn)移到線上進行。在這種形勢下,學生很容易整天迷失在手機和網(wǎng)絡中不能自拔,不僅傷害視力,而且對健康不利。為了讓學生在寒假中依然保持每天體育鍛煉1小時的良好習慣,我?guī)ьI學生發(fā)起了“21天3公里線上體育打卡”活動。放假前的班會上,我現(xiàn)身說法:“老師之前也參加過21天運動打卡活動,不過那次只要每天步行滿8000步即可。這一次,老師決定要做大家的榜樣,每天跑步3公里,并且時間控制在20分鐘以內(nèi)。我這樣的年齡,寒假期間每天讀書,至少寫一篇3000字的文章,其實也很有壓力。但是老師覺得要定目標,既然已經(jīng)說了要做,我就一定能想辦法克服困難做到。相信同學們一定比老師還厲害?!痹谖业墓膭酉?,全班同學幾乎都參與了21天3公里挑戰(zhàn)賽。我們在班級群中向家長隆重地宣布活動內(nèi)容、活動形式,每個同學都簽訂了挑戰(zhàn)書。我們都想為別人留下言行一致的良好形象,便只顧風雨兼程地堅持。最終,所有參與者都順利完成每天的打卡。
短缺:拼盡全力得來的才是最好的
當某種東西變得短缺時,不僅會讓我們更想得到它,而且當我們必須通過競爭才能得到它時,我們想得到的愿望會更強烈。這一心理現(xiàn)象啟發(fā)我們:班主任在獎勵學生之前,要懂得“饑餓營銷”,激發(fā)學生的潛能。
寒假期間,我們劃分了11個4人學習小組,組長負責收作業(yè)、督促組員學習。為了調(diào)動組長的積極性,我在組長群里公布了優(yōu)秀組長選拔標準:初中階段最后一次頒獎儀式將于寒假后舉行,本次將設立8個優(yōu)秀組長名額,根據(jù)假期各小組的表現(xiàn)打分,組員每認真上交1次作業(yè)記1分,得分前八名的組長可以獲得“優(yōu)秀組長”榮譽稱號,并在誠信檔案中獎勵10分。雖然組長們表面上風平浪靜,但是與家長的溝通中我得知,他們?yōu)榇丝芍^費盡心思:有的小組長每天定時開視頻會議,召集組員一起學習;有的組長親自致電組員家長,贏得家長的支持;有的組長甚至模仿老師,在組內(nèi)發(fā)起了優(yōu)秀組員的評選活動……真可謂使出了渾身解數(shù)。
在“優(yōu)秀組長”榮譽稱號的推動下,組長們發(fā)揮了強大的作用,就連那些平時讓老師很費腦筋催交作業(yè)的孩子,在寒假中竟然保持了學習的積極性,班級的學習氣氛十分濃厚。
所謂的“乖乖聽話”不是讓學生麻木地接受一切,而是讓學生在潛移默化中與班級主流保持同頻,并且調(diào)動每個孩子的潛力,幫助他們養(yǎng)成良好的意志品質(zhì),保持良好的行為習慣。沒有哪個孩子生來就是問題學生,如果我們還沒能轉(zhuǎn)化他,可能是因為我們的教育智慧還不到,方法還不對。讓我們用好心理學的順從因素,教會孩子“乖乖聽話”。
(作者單位:山東省威海市第七中學)
責任編輯? 陳建軍