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    高校審計(jì)人才培養(yǎng)探析

    2021-05-10 17:24:34楊夢嬌
    科學(xué)與財(cái)富 2021年34期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)水平人才培養(yǎng)

    楊夢嬌

    摘 要: 2021年12月22日,中共四川省委審計(jì)委員會(huì)正式印發(fā)《四川省“十四五”國家審計(jì)工作規(guī)劃》。其中,結(jié)合我省審計(jì)工作實(shí)際,努力實(shí)現(xiàn)主要目標(biāo)之一是明顯提升審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)和專業(yè)化水平。審計(jì)人才培養(yǎng)不僅僅針對(duì)國家審計(jì),注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、內(nèi)部審計(jì)服務(wù)公司治理同樣需要提升審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)和專業(yè)水平。如何提升審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)和專業(yè)水平,這是一個(gè)值得我們討論和思考的問題。本文將分析目前部分高校在審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方面存在的問題,并提出相應(yīng)的意見和建議,為高校進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)人才培養(yǎng)提供借鑒與思考。

    關(guān)鍵詞:審計(jì)人才;人才培養(yǎng);專業(yè)水平

    1引言

    王國維先生用三句古詩詞定義了人生三重境界,與審計(jì)正好不謀而合,用來形容審計(jì)人才培養(yǎng)過程,更是恰到好處:初識(shí)審計(jì),是“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓,望盡天涯路”的迷茫惆悵,孤獨(dú)而不知前路幾何;再識(shí)審計(jì),是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的執(zhí)著追求,忘我奮斗;終識(shí)審計(jì),是“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的水到渠成,量變積累成質(zhì)變。審計(jì),以其光榮的使命和擔(dān)當(dāng),為建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國保駕護(hù)航;審計(jì)人,以其敬業(yè)愛崗的精神,為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀而奮斗。審計(jì)專業(yè)人才的優(yōu)秀產(chǎn)出是國家經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。高校作為輸出審計(jì)人才的主體力量,其培養(yǎng)方式的好壞會(huì)影響整個(gè)行業(yè)發(fā)展的優(yōu)劣,因此高校如何培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)審計(jì)人才是全社會(huì)共同關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

    2高校在審計(jì)人才培養(yǎng)中存在的問題

    2.1培養(yǎng)目標(biāo)不清晰

    對(duì)于剛上大學(xué),剛接觸審計(jì)的大學(xué)生而言,迷茫是肯定的,因?yàn)閷?duì)于專業(yè)不夠了解,沒有明確的人生規(guī)劃和奮斗目標(biāo),這個(gè)時(shí)候正好需要學(xué)校的明確指導(dǎo)。人才培養(yǎng)的目標(biāo)不僅決定了教學(xué)課程、教學(xué)方法,更重要的是決定了向社會(huì)輸送人才的質(zhì)量,然而很多高校對(duì)于審計(jì)培養(yǎng)目標(biāo)卻不明確。許多高校的審計(jì)教育依附于會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)科范疇內(nèi),對(duì)審計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)確立為教育和培養(yǎng)具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律金融等知識(shí)與能力的高素質(zhì)人才,目標(biāo)過于籠統(tǒng),缺少培養(yǎng)具有豐富專深的審計(jì)知識(shí)、具有較高的審計(jì)專業(yè)技能和職業(yè)適應(yīng)能力、能夠在審計(jì)專業(yè)領(lǐng)域具有創(chuàng)新精神的人才。換句話說,當(dāng)前許多高校審計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)與會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)相似,沒有突出審計(jì)人才培養(yǎng)的目標(biāo)性和特色。

    2.2培養(yǎng)觀念落后

    執(zhí)著追求,忘我奮斗對(duì)于審計(jì)學(xué)習(xí),審計(jì)工作的重要性不言而喻,審計(jì)知識(shí)時(shí)常更新,需要與時(shí)俱進(jìn),終生學(xué)習(xí)。高校更應(yīng)該培養(yǎng)這種觀念,尤其是對(duì)于審計(jì)專業(yè)知識(shí)有了一定的了解和學(xué)習(xí)之后的學(xué)生來說, 然而目前我國很多高校卻缺乏這種教育觀念,帶有明顯的應(yīng)試教育特點(diǎn),一切以知識(shí)的考核為準(zhǔn),老師滿堂灌,學(xué)生畫重點(diǎn),存在考試通過了,知識(shí)卻忘了這種應(yīng)試教育留下的問題。同時(shí),學(xué)校與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的各種各樣的培訓(xùn)教育,都缺乏“終身教育”的理念。

    2.3.課程設(shè)置不合理

    課程設(shè)置應(yīng)講究循序漸進(jìn),水到渠成,是一個(gè)從量變到質(zhì)變過程。筆者不否認(rèn)會(huì)計(jì)知識(shí)對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)的重要性,但是過猶不及,許多高校設(shè)置了較多的會(huì)計(jì)課程作為核心必修課程,例如會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等,而卻忽視了審計(jì)特色課程,將之設(shè)置為選修課程甚至不設(shè)置相關(guān)課程,例如經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營效益審計(jì)、大數(shù)據(jù)審計(jì)、舞弊審計(jì)、公共政策審計(jì)等。這樣不僅沒有達(dá)到循序漸進(jìn)的目標(biāo),反而本末倒置,學(xué)生就業(yè)時(shí)恐難以勝任日益復(fù)雜的審計(jì)工作。此外 在大數(shù)據(jù)發(fā)展的時(shí)代背景下,部分高校卻忽視了大數(shù)據(jù)審計(jì)這一培養(yǎng)方向,并沒有設(shè)置此類課程或者雖設(shè)置了此類課程,但是流于形式,沒有達(dá)到真正的效果。

    3意見建議

    3.1明確培養(yǎng)目標(biāo)

    人才培養(yǎng)目標(biāo)及其價(jià)值取向反映了高校教育目的和辦學(xué)方向,同時(shí)也為迷茫的審計(jì)學(xué)學(xué)子指明了前進(jìn)的方向,是大學(xué)使命的客觀體現(xiàn)和具體要求。審計(jì)是一門綜合性的應(yīng)用學(xué)科,它雖然與會(huì)計(jì)有著密切的聯(lián)系,但也有著本質(zhì)區(qū)別,高校應(yīng)對(duì)審計(jì)做出合理定位,樹立具體而明確的培養(yǎng)目標(biāo)。在目前社會(huì)發(fā)展背景下,高??山Y(jié)合自身的教育資源和擅長的培養(yǎng)方向,為社會(huì)輸出專項(xiàng)審計(jì)人才。

    3.2與時(shí)俱進(jìn),更新培養(yǎng)觀念

    世界每天都在變化著,發(fā)展著,因此高校的審計(jì)人才培養(yǎng)也應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)并滿足社會(huì)需要,時(shí)常更新觀念,給學(xué)生傳達(dá)并落實(shí)“不忘初心,砥礪前行”,活到老,學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)的理念,徹底摒棄應(yīng)試教育,讓素質(zhì)教育不再流于形式。對(duì)于學(xué)習(xí)考核,不應(yīng)該僅通過期末成績,而應(yīng)該重視平時(shí)考核,將考核標(biāo)準(zhǔn)多樣化。對(duì)于與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的相關(guān)考證課程,不應(yīng)該僅僅看重考證通過率,也應(yīng)該重視后續(xù)跟蹤和實(shí)際效果。

    3.3優(yōu)化課程設(shè)置

    審計(jì)專業(yè)是一門應(yīng)用型專業(yè),專業(yè)性極強(qiáng),職業(yè)性較高,高校應(yīng)優(yōu)化審計(jì)課程設(shè)置,不應(yīng)該將重點(diǎn)僅放在會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)方面,導(dǎo)致學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)單一與薄弱。目前,政府審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督效用日益凸顯,高校應(yīng)該增加此方面的課程,突出專業(yè)特色,如經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營效益審計(jì)、績效審計(jì)等,培養(yǎng)具有專深知識(shí)的審計(jì)人才。當(dāng)然,在注重審計(jì)專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)的同時(shí),也應(yīng)該結(jié)合時(shí)代發(fā)展需要,設(shè)置大數(shù)據(jù)審計(jì)、智能審計(jì)等課程,滿足國家和社會(huì)的需求。

    4總結(jié)

    當(dāng)前,我國乃至世界都處于百年未有之大變局之中,有機(jī)遇,也有挑戰(zhàn)。審計(jì),作為一項(xiàng)獨(dú)立性的監(jiān)督活動(dòng),其作用也愈加突出,而人才是發(fā)展的關(guān)鍵,尋求進(jìn)一步的成長發(fā)展也是審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的必然選擇。目前,部分高校在審計(jì)人才培養(yǎng)方面存在的問題,很重要的的一個(gè)原因還是受到“審計(jì)即會(huì)計(jì)”的觀念較深,對(duì)審計(jì)重視程度不夠,因此高校以及社會(huì)都應(yīng)該重視審計(jì)作為一門獨(dú)立學(xué)科的作用,提高審計(jì)的地位。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馮素珍.應(yīng)用型本科高校審計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)問題研究——基于行業(yè)需求[J].高教學(xué)刊,2020(13):136-140.

    [2]沈凡凡,徐超,何炎祥,陳琛.大數(shù)據(jù)視角下高校復(fù)合型審計(jì)人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)路徑——以南京審計(jì)大學(xué)為例[J].高教學(xué)刊,2019(14):167-170.

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    [4]李朝偉.新時(shí)期高校創(chuàng)新型審計(jì)人才培養(yǎng)瓶頸與對(duì)策研究[J].財(cái)政監(jiān)督,2018(15):113-116.

    [5]李強(qiáng). 我國審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)研究[D].蘇州大學(xué),2014.

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