新時代國企共青團與青年工作創(chuàng)新實踐研究

劉振興

摘要：青年興則國家興，青年強則國家強。中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群團組織，為黨和國家培養(yǎng)、輸送了大批新生力量和工作骨干。中國石油是國有重要骨干企業(yè)，是“國之重器”，加強國企共青團與青年工作創(chuàng)新實踐，是國企戰(zhàn)略發(fā)展的必然選擇和要求，事關(guān)國企穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，意義重大、影響深遠。

關(guān)鍵詞：共青團;國企;青年工作;創(chuàng)新實踐

黨和國家歷來高度重視青年、關(guān)懷青年、信任青年，始終堅持把青年作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。黨的十八大以來，在領(lǐng)導(dǎo)和推進青年工作與青年事業(yè)的實踐中，習(xí)近平總書記準(zhǔn)確把握新時代青年和青年工作的新特點，多次發(fā)表關(guān)于青年成長成才的重要講話，開創(chuàng)性地圍繞青年和青年工作的重大理論和實踐問題進行了全面系統(tǒng)的戰(zhàn)略思考和指導(dǎo)部署，形成科學(xué)系統(tǒng)的關(guān)于青年工作的重要思想，對于做好新時代青年價值引領(lǐng)具有重大的理論價值與實踐指導(dǎo)意義。

一、公司團委和青年工作情況概述

（一）隸屬關(guān)系。根據(jù)團章和團內(nèi)規(guī)定，XXX公司團委同時接受共青團云南省委和集團公司團工委雙重領(lǐng)導(dǎo)，重點按照公司黨委的直接管理開展各項工作。共青團云南省委負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)公司團的建設(shè)工作，具體承擔(dān)團員發(fā)展、團內(nèi)統(tǒng)計、團費收繳和管理、“智慧團建”系統(tǒng)錄入，以及參加全國和地方團代表會的推薦、團內(nèi)表彰等工作的組織部署、督促檢查;集團公司團工委負責(zé)公司團的建設(shè)工作的研究、部署推動、督促落實，具體承擔(dān)團員教育管理和監(jiān)督、組織生活制度落實、團內(nèi)表彰開展、經(jīng)費場所保障等工作，以及團內(nèi)主題教育的組織部署、督促檢查。

（二）主要工作內(nèi)容。公司團委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主要履行引領(lǐng)青年、組織青年、服務(wù)青年的職責(zé)使命，主要工作分三個方面。一是組織共青團活動，圍繞思想引領(lǐng)、主營業(yè)務(wù)、崗位練兵、社會公益和員工文體活動等內(nèi)容策劃組織共青團活動，調(diào)動和激發(fā)青年員工學(xué)習(xí)、工作積極性，不斷提升綜合素質(zhì);二是開展“青字號”品牌創(chuàng)建，以“號、崗、手、隊、者”爭創(chuàng)為抓手，積極鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工在生產(chǎn)實踐中扛紅旗、爭先進、做表率，以此磨煉基層站隊，提升團員青年戰(zhàn)斗力;三是著力青年員工培養(yǎng)，以強化青年員工思想政治教育工作為保障，通過政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)練兵、典型選樹、推優(yōu)薦才等方式，突出團的服務(wù)意識，著力塑造合格青年隊伍，為公司改革發(fā)展提供人才保障。

二、公司團委和青年工作創(chuàng)新實踐

（一）高舉愛國旗幟，強化思想引領(lǐng)，引導(dǎo)青年員工堅定聽黨話跟黨走的信念。結(jié)合公司黨委廣泛深入開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，主動掀起學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想熱潮，組織開展青年大學(xué)習(xí)、線上知識競賽、向“鐵人式的好干部”陳建軍同志學(xué)習(xí)座談會等，教育引導(dǎo)廣大青年員工擔(dān)當(dāng)盡責(zé)書寫忠誠奉獻，用“苦干實干、三老四嚴(yán)”優(yōu)良作風(fēng)踐行“我為祖國獻石油”的初心和使命。開展“砥礪奮進20年 筑夢云銷新征程”基層巡回宣講，杰出青年代表從不同側(cè)面、不同角度講述各自事跡，用真人、真事和真情實感讓榜樣精神在青年員工中入腦入心，樹立見賢思齊、奮斗成才的價值導(dǎo)向，受眾近3000人。組織“我與祖國共奮進—國旗下演講”特別主題團日活動，各級團組織主動前往柯渡紅軍長征紀(jì)念館、羅炳輝將軍故居、云南陸軍講武堂、聶耳墓等愛國主義教育基地，通過重唱團歌、重溫入團誓詞、國旗下演講、愛國主義微團課等“沉浸式”教育儀式，大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神。

（二）夯實管理基礎(chǔ)，提升工作水平，促進基層團組織建設(shè)更加堅強有力。2019年，完成了7家分公司團委換屆選舉，目前有16個基層團委設(shè)立了專職團干部。完成236個團支部的組織整頓工作，其中57個團支部列為重點整頓，全年壓減團支部數(shù)量18個。著力“雙過硬”團支部打造，xx團支部榮獲共青團中央“五四紅旗團支部”榮譽稱號。連續(xù)兩年開展團委負責(zé)人述職評議考核工作，通過現(xiàn)場述職，提高思想認識、總結(jié)工作經(jīng)驗、改進工作方法，18家團委“好”評價等次占比47%，同比提高16%。持續(xù)深化“雙推優(yōu)”工作，把工作重點放在經(jīng)營管理骨干、一線優(yōu)秀青年身上，為公司發(fā)展儲備人才，公司4名一線青年員工成功競聘為分公司經(jīng)理助理，全年16名優(yōu)秀青年員工經(jīng)團組織推優(yōu)成為入黨積極分子、預(yù)備黨員、黨員。

（三）聚焦中心工作，服務(wù)主營業(yè)務(wù)，促使青年員工在助推公司發(fā)展過程中發(fā)揮更大作用。將共青團工作與公司銷售主業(yè)有機融合，開展“好客海淘”團青擂臺銷售競賽，各級團組織積極發(fā)揚“有紅旗就扛、有第一就爭”精神，帶領(lǐng)廣大青年員工當(dāng)先鋒、挑重擔(dān)、創(chuàng)佳績，5個月助力非油創(chuàng)收350余萬元。非油公司團委以現(xiàn)場推進會、每周3個爆品推薦的形式，實現(xiàn)線上銷售近14萬元。曲靖公司團委開展“青春與量效同行”非油限時銷售競賽，取得兩小時創(chuàng)收8000元的好成績。昭通公司團委緊扣“促銷增量”工作主線，借助云南公司“U計劃”幫扶契機，組織機關(guān)青年員工油站集中幫扶，打造了鳳凰加油站等3座樣板店。保山公司團委組織團員青年積極參與“有擔(dān)當(dāng) 提銷量 保效益”勞動競賽，助力分公司提前30余天完成純槍、直銷全年業(yè)績指標(biāo)。

三、關(guān)于十四五公司共青團和青年工作的思考

青年朝氣蓬勃，像早晨八九點鐘的太陽;青春富有夢想，在拼搏奮斗中綻放光芒。習(xí)總書記曾勉勵青年們“立志追求人無我有、人有我優(yōu)、技高一籌的境界，學(xué)到真本領(lǐng)，用勤勞和智慧創(chuàng)造美好人生”。在下一個五年，公司團委將重點圍繞“思想上的淬煉、政治上的歷練、實踐上的鍛煉、專業(yè)上的訓(xùn)練”開展青年工作，培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)接班人。

結(jié)語：形成符合公司實際的青年發(fā)展政策體系和工作機制，廣大青年員工思想政治素養(yǎng)和全面發(fā)展水平不斷提升，在公司改革發(fā)展各領(lǐng)域的生力軍和突擊隊作用進一步發(fā)揮，廣大青年員工獲得感、幸福感進一步顯著增強。

參考文獻：

[1] 劉萬民：用習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作重要思想指引青年成長.吉林日報，2019

[2]《在同各界優(yōu)秀青年代表座談時的講話》（2013年5月4日），《十八大以來重要文獻選編》（上），中央文獻出版社2014年版，第281頁

[3] 云南銷售公司人才戰(zhàn)略五年行動計劃（2019-2023年），2018

中國石油云南銷售公司 云南昆明 650228