• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司常見財務舞弊手段和防范對策研究

    2021-04-18 21:11:44李朋濤
    中國集體經濟 2021年11期
    關鍵詞:防范對策上市公司

    李朋濤

    摘要:從2019年的康得新,獐子島到2020年的瑞幸咖啡,上市公司多樣的財務造假手段令人瞠目。文章在梳理近年來常見的財務舞弊手段的基礎上提出了相應的防范對策,希望對證券市場的健康發(fā)展有所裨益。

    關鍵詞:上市公司;財務舞弊手段;防范對策

    一、財務舞弊的定義和危害

    財務報表舞弊是指為了欺詐財務報表使用者而對報表項目和附注進行的有意識的修改。財務舞弊在給廣大投資者帶來巨大經濟損失的同時,損害了證券監(jiān)管部門和會計事務所等機構的聲譽,挫傷了投資者的投資信心,擾亂了正常的市場競爭秩序,社會影響惡劣。因此,分析目前上市公司常用的舞弊手段并尋求破解之道具有重要的現(xiàn)實意義。

    二、財務舞弊的原因

    內部控制制度失效,法律監(jiān)管體制不健全,產權分離后股東因為信息不對稱、搭便車等原因難以對管理層的實行有效監(jiān)督等都是造成財務舞弊的原因。而為了滿足上市條件或者保住上市資格則構成了財務造假的直接誘因。

    三、財務舞弊的手段

    (一)虛構收入

    1. 利用關聯(lián)方交易

    關聯(lián)方交易是指關聯(lián)方之間發(fā)生轉移資源或義務的事項,而不論是否收取款項。利用關聯(lián)方交易虛增收入時,有時甚至并沒有真實交易發(fā)生,實際上就相當于公司把自己的錢從左口袋拿到了右口袋。例如,新大地成功上市后,私下利用銀行借款、股權轉讓所得、政府補貼資金虛構原材料采購和在建工程將自有資金轉移給關聯(lián)方,再通過虛構交易使資金回流,從而把股權轉讓所得和政府補貼等非經常項目轉變?yōu)楣镜闹鳡I業(yè)務收入,達到從賬面上看公司主業(yè)運行良好的目的。瑞幸咖啡也利用虛假的業(yè)務往來把自有資金轉給神州租車的分支機構氫動益維,然后氫動益維反過來購買瑞幸的產品,從而增加收入,美化報表。

    2. 虛構業(yè)務

    虛構業(yè)務就是企業(yè)通過虛擬銷售對象及交易,對并不存在的業(yè)務,按照正常程序進行模擬運轉。例如,“中國證券民事賠償?shù)谝话浮便y廣夏案就是通過虛假購入萃取產品原材料,偽造進出口報價單,銷售發(fā)票,發(fā)運憑證等票據,從而達到虛增收入和利潤的目的。

    3. 改變收入確認期間

    收入確認的前提條件:合同具有商業(yè)實質;合同各方已經批準合同并承諾將履行各自義務;合同明確了各方的權利義務;合同有明確的支付條款;對價很可能收回。

    企業(yè)會通過提前或者推遲收入確認的期間來平衡各期利潤。提前確認收入的形式有提前確認預充值收入、加盟費以及銷售業(yè)務未完成就確認收入等。例如,湘鄂情2012年年度報告通過提前確認加盟費收入,違規(guī)確認股權收購合并前收益等手段虛增當期利潤。神馬股份2012年與某境外客戶簽訂供貨合同,雙方約定以FOB形式交貨,2012年12月21日,公司確認了相關外銷收入63.19萬美元(折合人民幣397.43萬元),但截至2012年年底公司還未辦妥出口手續(xù),該筆銷售收入對應的貨物也未裝船。

    (二)虛構資產

    1. 隨意計提存貨跌價準備

    利用存貨舞弊常被農業(yè)類上市公司使用。生物資產例如木材蓄積量水產品等往往因為自然條件的限制難以實施合適的審計程序,并且審計人員常常并不具備相關的專業(yè)知識去弄清存貨具體的數(shù)量和質量,從而難以評估其市場價值,這就給公司留下了財務造假倒空間。例如,獐子島“扇貝門”事件就是通過調整消耗性生物資產——扇貝的存貨跌價價值來肆意調節(jié)公司利潤的。

    2. 虛增在建工程費用形成注水資產

    固定資產可以通過自營或者出包方式建造。企業(yè)自己或與承包方共謀虛增原材料和人工支出,從而虛增在建工程成本,然后把在建工程轉入固定資產,最終達到虛增固定資產的目的。例如,康美藥業(yè)在《2018 年年度報告》中將前期未納入報表的亳州華佗國際中藥城、普寧中藥城、普寧中藥城中醫(yī)館、亳州新世界 、甘肅隴西中藥城、玉林中藥產業(yè)園等 6 個工程項目納入表內,分別調增固定資產 11.89 億元,調增在建工程 4.01 億元,調增投資性房地產 20.15 億元,合計調增資產總額 36.05 億元。但是經過審計調查發(fā)現(xiàn)其《2018年年度報告》調整納入表內的 6 個工程項目不滿足會計確認和計量條件,分別虛增固定資產 11.89 億元,虛增在建工程 4.01 億元,虛增投資性房地產 20.15 億元。

    3. 隨意計提應收賬款壞賬準備

    企業(yè)在確定壞賬準備的計提比例時,應當根據企業(yè)以往的經驗、債務單位的實際財務狀況和現(xiàn)金流量的情況,及其他相關信息合理地估計。計提應收賬款壞賬準備時借方記資產減值損失科目,貸方記應收賬款壞賬準備科目。資產減值損失是損益類科目,借方表示增加,在利潤表中是要直接扣除的項目,所以影響利潤表。壞賬準備是資產類科目,記貸方必定減少了資產,所以影響資產負債表。因此,少計提壞賬準備會增加利潤和資產。中南鉆石就是通過少計提壞賬準備來虛增資產和利潤的典型案例,中南鉆石應收賬款壞賬準備計提的會計政策為:應收賬款采用賬齡分析法計提壞賬準備,其中賬齡1年以內的計提比例為0,賬齡1~2年的計提比例為50%,賬齡2年以上的計提比例為100%。調查披露顯示,2014~2016年,中南鉆石在計提應收賬款壞賬準備時,年底在所有客戶真實賬齡的基礎上,將部分實際賬齡為 1~2年、2年以上的應收賬款人為調整為1年以內從而不用計提壞賬準備。

    (三)虛構利潤

    企業(yè)可通過變更固定資產折舊方法的方式虛增利潤,固定資產的折舊方法直接影響企業(yè)的收益,風險和現(xiàn)金流量。會計準則規(guī)定,企業(yè)的固定資產折舊政策一經選定不得隨意變更就是為了防止企業(yè)通過任意變更固定資產折舊方法來調節(jié)利潤。例如,通過把固定資產折舊方法從“雙倍余額遞減法”變?yōu)椤澳晗奁骄ā本涂梢栽黾赢斊诶麧櫋?/p>

    (四)新型財務造假方式

    在虛構企業(yè)的收入時,上市公司往往會相應虛增成本和費用,否則就會因為收入和成本費用不匹配而被審計人員發(fā)現(xiàn)。投資者一般會根據企業(yè)的盈利情況來做出自己的投資決策,但是“利潤=收入-成本費用”,收入和成本費用都增加了,利潤并沒有增加多少,照樣不能吸引投資者。瑞幸咖啡在處理這個問題時采用了一種新型的財務造假方法。瑞幸的邏輯是把虛增的收入計入門店的名下,而虛增的費用(主要是廣告費用)則由集團公司承擔。門店的利潤=收入-單位成本-門店租金-員工工資,虛增收入之后,門店利潤增加了,說明門店經營前景很好,公司成長潛力很大,具有投資價值。至于集團層面的虧損,投資者可能并不在意,因為公司正處于高速擴張時期,花錢的地方多,暫時不盈利是正常的。等到以后瑞幸布局完成,形成了品牌知名度和顧客忠誠度,開店和廣告的費用自然會慢慢下降,現(xiàn)金流自然就滾滾而來。正是基于這種預期,投資者紛紛買進瑞幸的股票,股價也快速上漲。

    四、財務舞弊防范對策

    (一)提升財會人員的職業(yè)道德

    職業(yè)道德的缺失使得許多會計人員在面對利益誘惑和上級管理人員的壓力時選擇屈從,因此,在學歷教育階段和各種會計證書的考試中加入職業(yè)道德教育的內容,可以從源頭上減少財務舞弊的可能性。另外,建立財務人才市場的聲譽制度,對財務造假人員施行行業(yè)禁入政策,從而形成視自己的聲譽為生命的行業(yè)文化。

    (二)提升會計事務所的審計質量

    第一,保持審計人員的獨立性。獨立性是審計業(yè)務開展的前提,會計事務所應該確保審計團隊的成員在被審計單位不擁有直接經濟利益或者重大間接經濟利益。審計人員在執(zhí)業(yè)過程中,應保持獨立的姿態(tài),從客觀公正的立場出發(fā),自由客觀的收集審計證據,謹慎合理地對審計證據進行評價,嚴格遵守職業(yè)道德,不屈從來自審計團隊其他成員和被審計單位管理人員等的壓力。

    第二,建立以審計質量為核心的薪酬體系,形成質量第一的企業(yè)文化。審計人員薪酬體系的設計會嚴重影響審計質量的高低,如果以審計數(shù)量為績效考核的指標,那么審計人員就可能會為了趕業(yè)務量而省略必要的審計程序,審計質量自然就難以保證。

    第三,利用相關專家的工作。上市公司分布在各行各業(yè),涉及紛繁復雜的業(yè)務,適用不同的會計準則,注冊會計師不可能了解所有的會計處理方法。為了解決這個問題,一方面會計事務所在接受業(yè)務委托階段要了解和評價審計對象的可審性,評估自身是否有能力接受業(yè)務委托,如果不具備相關能力,應該主動放棄接受業(yè)務委托。另一方面,可以利用相關領域專家的工作,利用專家工作時應評價其專業(yè)勝任能力和客觀性,最后還要評價專家工作的適當性。

    第四,加大對于會計事務所和被審計單位串通舞弊的處罰力度。安然事件之后,美國頒布了著名的薩班斯-奧克斯利法案,我國隨后也頒布了中國版的薩班斯法案,不過因為種種原因,我國的法律對上市公司和會計師事務所串通舞弊的處罰力度較小。內資第一所瑞華會計事務所多次審計失敗,也僅是收到警示函、責令改正、暫停業(yè)務、沒收業(yè)務收入并處以一定罰款等措施,事實情況顯示,這種力度的處罰措施并未阻止瑞華繼續(xù)出具虛假審計報告。因此,法律在強制要求上市公司建立有效的內部控制制度以降低舞弊發(fā)生可能性的基礎上,也應該加強對于會計事務所的監(jiān)管和處罰力度。

    (三)完善公司的治理結構

    第一,提高獨立董事的比例并保證其獨立性,建立相應的處罰和激勵機制保證獨立董事積極履行自己的職責。

    第二,保持監(jiān)事會和內部審計部門的獨立性,給與他們充分權力履行職責,董事長、總經理不能擔任監(jiān)事。

    第三,公司應該建立合理的股權結構,防止出現(xiàn)“內部人控制”問題,可以通過引進銀行等機構投資者,利用他們在監(jiān)督方面的信息優(yōu)勢制約大股東。另外要慎用AB股制度,AB 股制度保證了創(chuàng)始人的絕對控制權,保證了管理層決策不受股東干擾,同時還能防止惡意收購,但是劉強東性侵事件顯示AB股模式高度依賴人治,如果創(chuàng)始人出現(xiàn)重大失誤,其他股東都要為此背鍋。建議股東大會在投票時采用累積投票制來保證中小股東的權利。

    參考文獻:

    [1]劉子佳.農業(yè)上市公司財務造假手段研究——以萬福生科為例[J].山西農經,2019(24):134-135.

    [2]陳潔,吳振強.獐子島“扇貝跑路”背后財務舞弊的分析與啟示——基于舞弊三角論的分析[J].綠色財會,2020(04):25-28.

    [3]朱清貞,呂聰.利用閉環(huán)交易與人為增加一環(huán)虛增收入案例分析[J].財務與會計,2020(01):47-50.

    [4]黃映芬.固定資產虛增舞弊的審計方法及啟示[J].財經界(學術版),2010(04):194+196.

    [5]鄭宏偉.上市公司財務報表舞弊問題與對策——以“新中基”為例[J].經營與管理,2019(09):35-39.

    [6]從若楠,時國慶,付永紅,邵奕璇.上市公司財務造假分析及對策——以康得新為例[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2020(07):79-80.

    (作者單位:寧夏大學經濟管理學院)

    猜你喜歡
    防范對策上市公司
    兒科護理細節(jié)中引起護理糾紛的原因與防范對策
    油田企業(yè)存在的財務風險與防范對策
    財會學習(2016年19期)2016-11-10 03:46:31
    淺析第三方支付平臺的潛在洗錢風險
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:54:53
    上市公司股權結構對公司治理的影響
    我國上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放問題及對策
    煤礦采礦作業(yè)事故原因及防范措施
    關于深基坑施工的安全管理和防范策略
    上市公司財務會計報告披露問題研究
    上市公司財務風險管理
    行為公司金融理論的現(xiàn)實意義
    商(2016年27期)2016-10-17 05:56:22
    亚洲在线自拍视频| 中文欧美无线码| 色哟哟哟哟哟哟| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜福利在线在线| 久久99精品国语久久久| 久久亚洲精品不卡| www.色视频.com| 国产精品一及| 国产一区二区在线av高清观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本一二三区视频观看| 亚洲av熟女| 一级毛片电影观看 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲无线在线观看| 日日撸夜夜添| 欧美日韩精品成人综合77777| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品不卡视频一区二区| 丝袜喷水一区| 免费看日本二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 我要看日韩黄色一级片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国内精品美女久久久久久| 看黄色毛片网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜a级毛片| 亚洲色图av天堂| 国产精品人妻久久久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜激情欧美在线| 亚洲七黄色美女视频| 天堂中文最新版在线下载 | 插阴视频在线观看视频| 欧美成人a在线观看| 丰满乱子伦码专区| 在线免费观看的www视频| 亚洲av中文av极速乱| av天堂中文字幕网| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产真实乱freesex| 色播亚洲综合网| 成年女人永久免费观看视频| 精品久久久久久久久av| 国国产精品蜜臀av免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久精品国产清高在天天线| 高清在线视频一区二区三区 | 天堂中文最新版在线下载 | 精品人妻熟女av久视频| 我要搜黄色片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产男人的电影天堂91| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成年女人看的毛片在线观看| 特级一级黄色大片| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 国产 一区 欧美 日韩| 尾随美女入室| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一级毛片电影观看 | 国产男人的电影天堂91| 观看美女的网站| 精品久久久久久久末码| 国产真实乱freesex| 一边摸一边抽搐一进一小说| 青青草视频在线视频观看| 乱人视频在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产成人91sexporn| 午夜a级毛片| www日本黄色视频网| 22中文网久久字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 18+在线观看网站| 国产av一区在线观看免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 一本久久中文字幕| 亚洲高清免费不卡视频| 日本一二三区视频观看| 国产真实乱freesex| 青春草国产在线视频 | 亚洲在线观看片| av黄色大香蕉| 色尼玛亚洲综合影院| 国产久久久一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99热6这里只有精品| 国产精品精品国产色婷婷| 久久中文看片网| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产成人a∨麻豆精品| 深爱激情五月婷婷| 国产成人精品婷婷| 久久亚洲精品不卡| av国产免费在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产老妇女一区| 国产精品一区二区在线观看99 | 男女啪啪激烈高潮av片| 精品熟女少妇av免费看| 两个人的视频大全免费| 麻豆一二三区av精品| 免费观看精品视频网站| 成人一区二区视频在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品蜜桃在线观看 | 精品久久久久久久久久免费视频| 观看免费一级毛片| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人a区在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 国产亚洲欧美98| 99热全是精品| 欧美3d第一页| 99久国产av精品| 午夜精品国产一区二区电影 | 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 此物有八面人人有两片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一区二区三区高清视频在线| av.在线天堂| 亚洲国产高清在线一区二区三| 黄色日韩在线| 欧美又色又爽又黄视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚州av有码| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久久伊人网av| 五月玫瑰六月丁香| 国产国拍精品亚洲av在线观看| a级毛片a级免费在线| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产精品成人综合色| 综合色丁香网| 国产精品女同一区二区软件| 岛国在线免费视频观看| 日本免费a在线| 观看美女的网站| 国产高清有码在线观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 国产精品久久视频播放| 日韩高清综合在线| 精品久久久久久久末码| 能在线免费看毛片的网站| 最近手机中文字幕大全| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产91av在线免费观看| 国产色婷婷99| 小说图片视频综合网站| 国产av在哪里看| 亚洲自偷自拍三级| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品女同一区二区软件| 99九九线精品视频在线观看视频| 嫩草影院精品99| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美激情在线99| 老司机影院成人| 欧美xxxx性猛交bbbb| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久人妻av系列| 午夜视频国产福利| 日韩国内少妇激情av| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲经典国产精华液单| 欧美最新免费一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 两个人的视频大全免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 色哟哟·www| 夜夜爽天天搞| 青春草国产在线视频 | 亚洲欧美精品综合久久99| 联通29元200g的流量卡| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | av免费观看日本| 国产精品女同一区二区软件| 麻豆乱淫一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩强制内射视频| 日韩强制内射视频| 中国美女看黄片| 久久久久网色| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美日本视频| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲经典国产精华液单| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩欧美三级三区| 国产高清有码在线观看视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 丝袜喷水一区| 内射极品少妇av片p| av天堂中文字幕网| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲欧美清纯卡通| 精品无人区乱码1区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 中文字幕av在线有码专区| 特级一级黄色大片| a级一级毛片免费在线观看| 久久久久国产网址| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品,欧美在线| 日本免费a在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲成a人片在线一区二区| 内地一区二区视频在线| 成人美女网站在线观看视频| av在线亚洲专区| 不卡一级毛片| 国产成人福利小说| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产成人aa在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线a可以看的网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲精品色激情综合| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产片特级美女逼逼视频| 丝袜喷水一区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 91久久精品电影网| www.色视频.com| 嫩草影院新地址| 99久国产av精品国产电影| 色视频www国产| 国产在视频线在精品| 亚洲性久久影院| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩在线观看h| 国产高清视频在线观看网站| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美色视频一区免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 青春草视频在线免费观看| 伦理电影大哥的女人| 国产 一区精品| 亚洲18禁久久av| 两个人视频免费观看高清| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91狼人影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 黄片wwwwww| 青青草视频在线视频观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩大尺度精品在线看网址| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 在线播放无遮挡| av天堂中文字幕网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产毛片a区久久久久| 亚洲精品自拍成人| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 毛片女人毛片| 精品久久久久久成人av| 久久久久久久久久成人| 欧美日本亚洲视频在线播放| 91久久精品国产一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品99久久久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 欧美日韩乱码在线| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲人成网站高清观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品人妻视频免费看| 国产精品一区二区三区四区久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费在线观看成人毛片| 高清在线视频一区二区三区 | 中国国产av一级| 午夜免费激情av| 亚洲av不卡在线观看| 特级一级黄色大片| 男女下面进入的视频免费午夜| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 简卡轻食公司| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲色图av天堂| 日日撸夜夜添| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 级片在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品午夜福利在线看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 女同久久另类99精品国产91| 男女边吃奶边做爰视频| 美女高潮的动态| 亚洲成人av在线免费| 国产黄a三级三级三级人| 欧美xxxx性猛交bbbb| 人人妻人人看人人澡| 高清午夜精品一区二区三区 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产午夜精品一二区理论片| av.在线天堂| 在线免费观看的www视频| 老司机影院成人| 久久人妻av系列| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜a级毛片| 久久韩国三级中文字幕| 干丝袜人妻中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| 久久热精品热| 国产成人福利小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久鲁丝午夜福利片| 国产一区二区在线av高清观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 久久精品影院6| 国产精品伦人一区二区| 亚洲成av人片在线播放无| av天堂在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美+日韩+精品| av免费观看日本| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 婷婷精品国产亚洲av| 一区福利在线观看| 中国美女看黄片| av黄色大香蕉| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 波多野结衣高清无吗| 97在线视频观看| 乱系列少妇在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| av在线蜜桃| or卡值多少钱| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 床上黄色一级片| 乱系列少妇在线播放| 人人妻人人看人人澡| 只有这里有精品99| 欧美日韩乱码在线| 91精品国产九色| 少妇高潮的动态图| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久久噜噜| 欧美精品一区二区大全| 亚洲无线在线观看| a级毛色黄片| 亚洲欧美日韩东京热| 在线观看一区二区三区| 性色avwww在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久精品91蜜桃| 色哟哟·www| 一级黄片播放器| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品福利在线免费观看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产v大片淫在线免费观看| 成年版毛片免费区| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日本与韩国留学比较| 日日摸夜夜添夜夜爱| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲自拍偷在线| 国产淫片久久久久久久久| h日本视频在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品一区www在线观看| 国产成人一区二区在线| 黄片wwwwww| 能在线免费看毛片的网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美一区二区亚洲| 欧美极品一区二区三区四区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品夜色国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久国内精品自在自线图片| 免费人成在线观看视频色| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久6这里有精品| 国产av一区在线观看免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产黄a三级三级三级人| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品.久久久| 久久久久久久久久黄片| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美人与善性xxx| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产综合懂色| 日韩一本色道免费dvd| 一区二区三区四区激情视频 | 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 中文字幕久久专区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美一级a爱片免费观看看| 最好的美女福利视频网| 嫩草影院入口| 看片在线看免费视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 毛片女人毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品无大码| 日韩亚洲欧美综合| 日本熟妇午夜| 亚洲国产欧美在线一区| 成年免费大片在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 直男gayav资源| 国产极品天堂在线| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲三级黄色毛片| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲人与动物交配视频| 婷婷亚洲欧美| 99在线人妻在线中文字幕| 免费大片18禁| 欧美色视频一区免费| av在线亚洲专区| 久久久久久伊人网av| 国产精品一二三区在线看| 黄色配什么色好看| 亚洲av成人av| 晚上一个人看的免费电影| 身体一侧抽搐| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久精品大字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲三级黄色毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 免费看光身美女| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 草草在线视频免费看| 亚洲人与动物交配视频| 婷婷精品国产亚洲av| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久a久久爽久久v久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| videossex国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 黄色一级大片看看| 国产一区二区在线av高清观看| 在线播放国产精品三级| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 网址你懂的国产日韩在线| 国产视频首页在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 三级毛片av免费| 亚洲电影在线观看av| 夜夜爽天天搞| 国产成人一区二区在线| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产精品国产精品| 日韩欧美精品v在线| 少妇熟女欧美另类| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美日韩乱码在线| 波多野结衣巨乳人妻| 国产av不卡久久| 国产综合懂色| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 三级经典国产精品| 欧美日韩乱码在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 黑人高潮一二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产一区二区在线观看日韩| 秋霞在线观看毛片| av在线蜜桃| 成人无遮挡网站| 岛国毛片在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产午夜精品论理片| 日日撸夜夜添| 国产精品蜜桃在线观看 | 色哟哟·www| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久99精品国语久久久| 成人性生交大片免费视频hd| 女同久久另类99精品国产91| 欧美zozozo另类| 欧美人与善性xxx| 亚洲内射少妇av| 色尼玛亚洲综合影院| 久久99精品国语久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 免费观看在线日韩| 能在线免费看毛片的网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品永久免费网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲国产色片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲在线观看片| 波多野结衣高清作品| 精品久久久久久久久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜福利成人在线免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产美女午夜福利| 成人毛片60女人毛片免费| 99九九线精品视频在线观看视频| 极品教师在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 毛片女人毛片| av.在线天堂| 91久久精品国产一区二区成人| 久久人妻av系列| 国产三级在线视频| 一进一出抽搐动态| 久久久久国产网址| 长腿黑丝高跟| 99热精品在线国产| 国产亚洲91精品色在线| 99久久成人亚洲精品观看| 一区福利在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一级av片app| 日本色播在线视频| 99久国产av精品| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品蜜桃在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片va| 中文字幕久久专区| 一边亲一边摸免费视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 又爽又黄a免费视频| 国产精品av视频在线免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 91精品国产九色| 美女大奶头视频| 亚洲精品456在线播放app| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品无大码| 精品日产1卡2卡| 国语自产精品视频在线第100页| 毛片一级片免费看久久久久| h日本视频在线播放| 六月丁香七月| 免费av不卡在线播放| 亚洲最大成人手机在线| 国产爱豆传媒在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 女人被狂操c到高潮| 精华霜和精华液先用哪个|