• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    TRIZ創(chuàng)新方法系列講座①萃智概述

    2021-04-14 06:33:46顏惠庚
    化工職業(yè)技術教育 2021年2期
    關鍵詞:舒勒慣性專利

    顏惠庚 李 弘

    (常州市技術創(chuàng)新方法研究會,江蘇 常州 213031)

    創(chuàng)新是當前各類媒體中出現頻率最高的一個詞,這是因為在現代社會中它已經與任何一個經濟體的生存、發(fā)展密不可分。大到一個國家,小到一個企業(yè),如果沒有自主創(chuàng)新能力,其經濟發(fā)展速度以及在全球產業(yè)鏈中的地位必然處處受制于人。

    創(chuàng)新包括組織與制度創(chuàng)新、產品與服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等等。本講座所要介紹的萃智理論(TRIZ)只涉及技術創(chuàng)新的范疇。

    那么什么是萃智理論(TRIZ)?它是怎么形成的?它有哪些核心內容?它比其他創(chuàng)新方法好在哪里?

    1 什么是萃智

    萃智是TRIZ 這個專有名詞的中文諧音。它的祖師爺是蘇聯偉大的發(fā)明家、教育家根里奇·阿奇舒勒(Genrich S.Altshuller 1926—1998)。

    阿奇舒勒創(chuàng)造了一種前所未有的專門用于技術創(chuàng)新的發(fā)明理論,它的俄文名稱是:теории решения изобрет-ательских задач,其拉丁文發(fā)音為:Teoriya Resheniya Izobreatatelskikh Zadatch,把這幾個發(fā)音的第一個字母連起來,就是TRIZ。譯成英文:Theory of Inventive Problem Solving。譯成中文是:發(fā)明問題解決理論。

    一句話總結:萃智就是解決發(fā)明問題的理論,業(yè)內都寫成TRIZ,它是一種不依賴個人靈感且適用于技術創(chuàng)新領域的發(fā)明創(chuàng)造的方法論。

    2 萃智的起源

    阿齊舒勒(Genrich S.Altshuller 1926-1998)

    一直以來,人們總是認為發(fā)明創(chuàng)造具有極大的偶然性,它的成功全靠靈感,沒有任何規(guī)律可循。由于靈感沒有辦法復制,所以只有象牛頓、愛迪生、萊特兄弟那樣學富五車、天賦異稟的天才或具有冒險精神的人才能從事發(fā)明創(chuàng)造,普通人的創(chuàng)造能力是不可能后天培養(yǎng)的。

    1946年, 一 位年輕的蘇聯海軍專利調查員阿齊舒勒(Genrich S.Altshuller 1926—1998)在研究了各個國家的大量專利后,開始注意到在這些獨立的專利中存在一些解決問題的通用模式,進而認為:“一旦我們對大量好的專利進行分析,提取它們的問題解決模式,人們就能夠學習這些模式從而獲得創(chuàng)造性解決問題的能力”。為此他開始對專利中所隱含的發(fā)明原理及方法進行系統化的提取、收集、歸納、比較和分析。TRIZ 使得創(chuàng)新變得有章可循,不再依賴靈感。

    當時正值二戰(zhàn)結束不久,美蘇兩國達成瓜分德國資產的協議,前者主要分得德國的文獻資料和著名學者,后者主要分得德國的工業(yè)設備。阿奇舒勒對此提出了十分尖銳的反對意見,并把他的想法作為建議寫信給斯大林,結果他被當作反社會主義分子送進了集中營。然而,因禍得福的是他在監(jiān)獄里遇到了許多杰出的科學家和技術研究人員,在與他們的交流中,阿齊舒勒更加對自己的想法充滿了信心。與此同時,他也得到了大量的時間來構建他的“TRIZ 王國”。斯大林逝世后,他于1954年獲得釋放,立即全身心地投入到TRIZ 理論的研究之中,很快他便發(fā)表了關于TRIZ 的第一篇論文和一系列著作,并逐漸形成了TRIZ 方法論。阿齊舒勒一生共寫了14 本專著,并與學生合著了幾本,但其中只有《發(fā)明者的突然出現》和《創(chuàng)造性科學》兩本被譯成英文。

    1970年,阿齊舒勒在蘇聯巴庫(Baku)開設了一所TRIZ 學校并招收了幾十名學生繼續(xù)傳授和研究TRIZ。這些學生分布于蘇聯全國,一些優(yōu)秀的學生后來成為他的助手,如現在就職于Ideation International Inc.的TRIZ專家Boris Zlotin 和Alla Zusman 等。在TRIZ 研究的全盛時期,曾有超過1500 名的研究人員在阿齊舒勒的領導下對世界各國的200 余萬份專利進行了革命性的抽取和歸納,這為TRIZ 理論體系的形成奠定了扎實的基礎。經過近40年的不斷研究和完善,到上世紀90年代中葉,TRIZ 已經發(fā)展成為一個理論體系完備、創(chuàng)新工具眾多、科學基礎扎實的一種全新的技術創(chuàng)新理論體系。TRIZ 理論在蘇聯創(chuàng)建后,逐漸顯示出其強大的生命力,其發(fā)展經歷了七個重要的階段:

    ⑴ 1946—1956年(誕生期),這一階段開始研究隱藏在發(fā)明背后的規(guī)律,直至第一篇TRIZ 論文發(fā)表。

    ⑵ 1956—1985年(發(fā)展期),這一階段解決發(fā)明問題規(guī)則系統的新版本發(fā)布,標志著TRIZ 理論體系的建立與完善,并從蘇聯國內專家級研究應用走向教育普及。

    ⑶ 1985—1989年(成熟期),這一階段蘇聯成立了TRIZ 協會,開發(fā)出第一個TRIZ 軟件,并開始研究TRIZ 理論與其他理論方法的結合。

    ⑷ 1989年,隨著蘇聯的解體,TRIZ 理論開始走向世界。

    顏惠庚、李耀中主編《TRIZ 創(chuàng)新方法叢書 技術創(chuàng)新方法入門——TRIZ基礎》,化學工業(yè)出版社,2011年出版

    ⑸ 1993年,TRIZ 理論正式進入美國;1999年,美國阿齊舒勒TRIZ 研究院成立;2000年,歐洲TRIZ 協會成立。伴隨著TRIZ 理論在歐美和亞洲大規(guī)模研究和應用的興起,TRIZ 理論的發(fā)展進入新的階段。

    ⑹ 1999—2004年,歐、美、日、韓的TRIZ 理論從專家級研究應用發(fā)展到大規(guī)模行業(yè)應用,并走向教育普及,廣泛吸收產品研發(fā)與創(chuàng)新的最新成果,試圖建立基于TRIZ 理論的技術創(chuàng)新理論體系。

    ⑺ 2004年,TRIZ 國際認證正式進入中國,教育研究與行業(yè)應用的探索開始起步。

    本世紀初開始,我國少數大學和企業(yè)的一些專家學者開始注意到TRIZ 理論,開展了相關的研究和應用工作,逐步發(fā)表了一些論文以及介紹TRIZ 理論的專著。這方面工作走在前列的大學有河北工業(yè)大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學等,企業(yè)有億維訊科技有限公司、中興通訊公司、UT 斯達康通訊有限公司以及制造業(yè)領域的大型國有企業(yè),如中國船舶、中國兵器、中國航天等。

    2007年5月,科技部根據溫家寶總理關于“自主創(chuàng)新,方法先行”的指示,相繼組織了一系列有關創(chuàng)新方法的普及推廣工作,2007年8—11月,科技部陸續(xù)批準黑龍江省、四川省和江蘇省作為技術創(chuàng)新方法試點省,正式將以TRIZ 理論為核心的技術創(chuàng)新方法的推廣應用工作納入到科技部落實國家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的計劃部署之中。2008年4月,國家發(fā)改委、科技部、教育部、中國科協四部門聯合下發(fā)《關于加強創(chuàng)新方法工作的若干意見》,由此開始,我國的TRIZ 理論宣傳推廣和應用研究進入加速期,常州工程職業(yè)技術學院于2009年開始引入TRIZ,訓練和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

    一句話總結:TRIZ 是不再依賴于靈感和智商的一種人人可以掌握的系統化的技術創(chuàng)新方法論。

    3 萃智的核心內容

    ⑴ TRIZ 九大經典理論

    如前所述,TRIZ 歸根到底只是一種方法論,它無法也不可能取代專業(yè)知識的作用。TRIZ 的作用可以類比為我國歷史上的《孫子兵法》。兵法是根據戰(zhàn)場實際情況從戰(zhàn)略層面考慮采用什么方法(計謀)來設計整體的戰(zhàn)略部署,但要取得理想的戰(zhàn)果,還需要從戰(zhàn)術層面上采取具體的措施(資源和技術條件的支撐)以保證戰(zhàn)略意圖得以實現。TRIZ 九大經典理論包括以下內容,這些內容將會在后續(xù)的講座中逐一進行介紹。

    ① 技術系統進化法則。

    ② 最終理想解(IFR)。

    ③ 40 個發(fā)明原理。

    ④ 39 個工程參數及阿奇舒勒矛盾矩陣。

    ⑤ 物理矛盾和四大分離原理。

    ⑥ 物一場模型分析。

    ⑦ 發(fā)明問題的標準解法。

    ⑧ 科學效應和現象知識庫。

    ⑨ 發(fā)明問題解決算法(ARIZ)。

    ⑵ TRIZ 的核心思想

    TRIZ 理論的核心思想主要體現在三個方面:

    ① 無論是一個簡單產品還是復雜的技術系統,其核心技術的發(fā)展都是遵循著客觀的規(guī)律發(fā)展演變的,即具有客觀的進化規(guī)律和模式;

    ② 各種矛盾的徹底解決是推動這種進化過程的動力;

    ③ 技術系統發(fā)展的理想狀態(tài)是用盡量少的資源實現盡量多的功能。

    ⑶ 技術創(chuàng)新的五個級別

    TRIZ 理論認為,TRIZ 解決問題的目的是達到對問題的徹底解決,而不是傳統設計中的折中法那樣對矛盾的緩解。

    TRIZ 理論認為,發(fā)明問題的核心是解決矛盾,未克服矛盾的設計不是創(chuàng)新設計,設計中不斷發(fā)現并解決矛盾,是推動產品向理想化方法進化的動力。產品創(chuàng)新的標志是解決或移除設計中的矛盾,從而產生出新的具有競爭力的解。

    創(chuàng)新成果有大有小,阿齊舒勒根據創(chuàng)新的難度和復雜度將創(chuàng)新劃分為五個級別(表1),以明確對問題的解決程度并正確應用TRIZ,一級創(chuàng)新最容易,只要做有心人,人人都可以做,五級創(chuàng)新需要用到以前沒有的新知識,只有科學家才能做到,TRIZ 只適用于第2 級到第4 級的創(chuàng)新。如果把一級創(chuàng)新算在內,用TRIZ 可以實現99%的創(chuàng)新。

    表1 創(chuàng)新的級別

    ⑷ 技術創(chuàng)新的三大障礙

    任何一件事情,如果無法解決,那就必然存在障礙,技術創(chuàng)新同樣如此。事實上,目前困擾企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸就是技術創(chuàng)新和研發(fā)突破,許許多多的企業(yè)并不缺乏高學歷、高職稱的人才,也在研發(fā)方面投入了大量資金,但同樣會在激烈的市場競爭中失敗。那么真正的障礙到底在哪里?

    阿齊舒勒認為,技術創(chuàng)新主要存在三大障礙:思維慣性、人的知識領域的限制、創(chuàng)新方法和理論的局限。其中思維慣性是最大的障礙。

    ① 思維慣性

    人們因為局限于既有的知識、信息和對客觀現象的認識與經驗,從而形成了一種固定的思維模式,這就是思維慣性。也就是說人們習慣于從固定的角度來觀察、思考問題。習慣于單向思維、線性思維,慣性思維的大腦只能是機械地重復舊的行為,只能是慣于接受大家所說的,很難產生出創(chuàng)新的靈感和成果。

    思維慣性存在于每一個人的大腦中,而且呈現出年齡越大、專業(yè)知識越多、工作經驗越豐富的人思維慣性越頑固的特點。很多世界級的名人、科學家(包括愛迪生、比爾·蓋茨等)都不能除外,舉例如下。

    鐵犁在1797年發(fā)明時,美國新澤西州的農民卻拒絕使用,他們認為它會誘發(fā)雜草而且毒害農作物;

    知識領域

    1878年,在巴黎科學院大會上,美國發(fā)明家愛迪生首次展示了自己的第一臺錄音機。大廳里一片沉寂。上完發(fā)條后,從擴音機里傳出“錄音機歡迎大會召開,并祝賀取得巨大成就”的聲音,還沒等轉幾圈,聽眾席就傳出憤怒的聲音“停!這不可能!招搖撞騙!我們不允許外鄉(xiāng)客戲弄我們”。沒有一位院士愿意相信機器可以錄音。

    19 世紀出現第一列火車時,有人警告說:當時速超過50 公里時,人的鼻子會出血,過隧道的時候人將會窒息;

    1903年萊特兄弟研制的飛機即將上天的時候,科學家西門·紐坎伯發(fā)表聲明:飛行是不可能成功的;

    1977年,數字設備公司總裁肯·奧爾森在國際未來社會大會上說:沒有理由要每個人家里都有一臺電腦;

    1981年,比爾·蓋茨說:640K 對任何人來說都已經足夠了。

    即使是天才的愛迪生,也曾經同樣犯過經驗主義的錯誤。當世界上出現交流電的時候,他說:交流電是一派胡言,不會有未來的,我不僅不想看交流電發(fā)動機,而且根本不想知道它。

    由此可見,許多時候異想天開未必是壞事。而TRIZ 最大的作用就是幫助研發(fā)人員克服思維慣性的障礙。

    大家可以在網上搜索到不停站高速列車的動畫,就是克服思維慣性的一個例子。

    ② 人的知識領域的限制

    任何一個人所能掌握的知識總是有限的,哪怕是造一個廁所都涉及眾多的學科。

    因此,TRIZ 所倡導的是要從別的行業(yè)、別的領域中借鑒、吸收、套用既有的成功經驗。阿齊舒勒根據對大量專利的研究,獲得一個重要的發(fā)現:在以往不同領域的發(fā)明和創(chuàng)新中所用到的原理與方法并不多;不同時代的發(fā)明,不同領域的發(fā)明,應用的原理與方法被反復利用。

    這是因為阿齊舒勒發(fā)現,從200 多萬份專利中能夠提取得到的發(fā)明原理僅僅只有40 個,這就意味著絕大多數的發(fā)明都是在重復別人已經獲得成功的研究和勞動。

    ③ 創(chuàng)新方法和理論的局限

    工欲善其事必先利其器。人類社會的發(fā)展史本質上就是一部創(chuàng)新史,從原始社會的刀耕火種到現代社會的高鐵飛機,人類在不斷追求高效、快捷、方便、舒適。原始人類最初使用方法是觀察法,通過觀察認識自然。試錯法是目前人們常用的解決問題的方法。就像我們拿著一串鑰匙去開一扇門的鎖,但不知用哪把鑰匙,最常用的就是一把一把的試,直到打開為止。據說愛迪生研制燈泡試錯6 000 次左右。顯然試錯的每一次都需要付出代價,試錯數量的增加意味著研發(fā)成本的上升。然而試錯法像老鼠鉆迷宮,能否成功鉆出全靠運氣。當然還有頭腦風暴法、逆向思維法等各種各樣的創(chuàng)新方法、理論,有學者做過不完全的統計,目前叫得出名稱的創(chuàng)新方法不下200 多種(表2)。

    表2 常見的傳統創(chuàng)新方法

    這些傳統創(chuàng)新方法在人類發(fā)明創(chuàng)造過程中也發(fā)揮出了巨大的作用,因此一直傳承至今。但相對TRIZ 而言,這些方法都偏重于抽象思維,缺乏系統性和綜合性,且結果發(fā)散,無法針對具體問題導出解決方案。而TRIZ 以人類現有專利和有史以來所積累的知識為基礎,可以有效擺脫思維慣性、高效、收斂的創(chuàng)新方法,利用TRIZ,人們可以針對具體的技術瓶頸找到解決方案。

    4 萃智的優(yōu)勢

    TRIZ 的優(yōu)勢主要體現在:

    ⑴ 高效性

    TRIZ 理論建立在對全世界大量高級別專利的研究,歸納總結出的解決問題的模式和規(guī)律,具有最可靠的實證依據,是人類知識結晶,而不僅僅只是一種思維方式,而且是集中了人類科技發(fā)過程所積累的專利和科學知識庫。個人靈感依賴于個人知識和經驗,而TRIZ 所依賴的是全人類的知識。

    ⑵ 模型化

    TRIZ 可以將各種特定的問題轉化為一種通用的解題模型,進而再使用具有針對性的解題工具使之得到高效地解決。

    ⑶ 系統化

    前已述及,TRIZ 有九大經典理論,這些理論(解題工具)分別適用于不同的問題場景,就如同戰(zhàn)場上配置了火炮、機關槍、反坦克炮、手雷等各種戰(zhàn)術武器。從這個意義上說,它就具有無可比擬的系統化優(yōu)勢。

    ⑷ 前瞻性

    TRIZ 不僅可以解決當前,還能夠預見未來,這對于企業(yè)制訂發(fā)展戰(zhàn)略無疑具有至關重要的意義。

    ⑸ 破慣性

    TRIZ 可以最大限度地幫助人們克服思維慣性。

    一句話總結:阿齊舒勒有句名言“你可以用100年獲得頓悟,也可以用TRIZ原理花15分鐘解決問題”。

    猜你喜歡
    舒勒慣性專利
    你真的了解慣性嗎
    專利
    水運工程(2022年7期)2022-07-29 08:37:38
    沖破『慣性』 看慣性
    舒勒伺服動態(tài)聯動激光開卷落料線交付
    發(fā)明與專利
    傳感器世界(2019年4期)2019-06-26 09:58:44
    無處不在的慣性
    舒勒亮相CIMT2017:360度呈現金屬成形領域、全系列系統解決方案
    普遍存在的慣性
    舒勒“天津伺服技術中心”奠基儀式舉行
    成形未來,創(chuàng)造流光溢彩新篇章——舒勒(大連)鍛壓機械有限公司工廠擴建竣工典禮特別報道
    久99久视频精品免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av美国av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本熟妇午夜| 久久久精品大字幕| 亚洲图色成人| 色av中文字幕| 日本黄色片子视频| 在线免费十八禁| 乱系列少妇在线播放| 国内精品宾馆在线| 国内精品宾馆在线| 午夜老司机福利剧场| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 午夜激情福利司机影院| 免费观看的影片在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久综合国产亚洲精品| 欧美性猛交黑人性爽| 国产一区二区在线av高清观看| www.色视频.com| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 中国国产av一级| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚州av有码| 99久久中文字幕三级久久日本| avwww免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 国内精品美女久久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 大香蕉久久网| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 啦啦啦啦在线视频资源| av在线播放精品| 激情 狠狠 欧美| 97在线视频观看| 色哟哟·www| 久久久精品94久久精品| 国产成人福利小说| 少妇的逼好多水| 久久精品综合一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 免费高清视频大片| 日韩欧美三级三区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av成人av| 免费高清视频大片| 亚洲av成人av| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩欧美三级三区| 99久久精品热视频| 97超视频在线观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲18禁久久av| 美女黄网站色视频| 色吧在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 色噜噜av男人的天堂激情| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人三级黄色视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品国产自在天天线| 91av网一区二区| 午夜a级毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 91在线观看av| 欧美最黄视频在线播放免费| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久欧美国产精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费人成在线观看视频色| 日韩一区二区视频免费看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲不卡免费看| 丝袜喷水一区| 免费人成在线观看视频色| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| а√天堂www在线а√下载| 免费大片18禁| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av一区综合| 亚洲精品影视一区二区三区av| 在现免费观看毛片| 久久精品国产亚洲网站| a级毛色黄片| 亚洲不卡免费看| 男女那种视频在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 青春草视频在线免费观看| 91狼人影院| h日本视频在线播放| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产午夜福利久久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 午夜影院日韩av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av美国av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 观看美女的网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品欧美国产一区二区三| 麻豆乱淫一区二区| 精品久久久久久久久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 美女免费视频网站| 99在线人妻在线中文字幕| av在线天堂中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 国产淫片久久久久久久久| 免费看av在线观看网站| 高清毛片免费看| 亚洲在线观看片| 国产精品亚洲美女久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国内精品美女久久久久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲最大成人av| 亚洲国产精品成人综合色| 麻豆国产av国片精品| 国产视频内射| 亚洲久久久久久中文字幕| 丝袜喷水一区| 少妇的逼水好多| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲色图av天堂| 国产高潮美女av| 色在线成人网| 久久精品国产清高在天天线| or卡值多少钱| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人aa在线观看| 在线播放国产精品三级| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产精品sss在线观看| 深夜精品福利| 亚洲av第一区精品v没综合| 男人和女人高潮做爰伦理| 成年av动漫网址| 免费观看精品视频网站| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲自拍偷在线| 国产精品人妻久久久影院| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 最后的刺客免费高清国语| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品久久久噜噜| 久久亚洲国产成人精品v| 99视频精品全部免费 在线| 无遮挡黄片免费观看| 香蕉av资源在线| av在线天堂中文字幕| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产91av在线免费观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av五月六月丁香网| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 丝袜美腿在线中文| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲天堂国产精品一区在线| 麻豆乱淫一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲自拍偷在线| 两个人的视频大全免费| 国产毛片a区久久久久| 在线国产一区二区在线| 色视频www国产| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美丝袜亚洲另类| 国产91av在线免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 国产高潮美女av| 草草在线视频免费看| 亚洲av熟女| 在线看三级毛片| 黄色欧美视频在线观看| .国产精品久久| 波多野结衣高清无吗| 国产高清激情床上av| 九九热线精品视视频播放| 插阴视频在线观看视频| 亚洲av不卡在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 悠悠久久av| 免费av毛片视频| 观看美女的网站| 午夜激情欧美在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产黄片美女视频| 亚洲精品在线观看二区| 色综合亚洲欧美另类图片| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本a在线网址| 久99久视频精品免费| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品久久久久久久电影| 91av网一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲精品国产av成人精品 | 国产黄片美女视频| 国产 一区精品| 乱人视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩欧美 国产精品| 亚洲自偷自拍三级| 99久久精品国产国产毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一个人看的www免费观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 直男gayav资源| 国产免费男女视频| 22中文网久久字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久国内视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 看黄色毛片网站| 亚洲成人久久性| 亚州av有码| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品电影一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av.av天堂| 一个人观看的视频www高清免费观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 国产高潮美女av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 91狼人影院| 国产一区二区三区av在线 | АⅤ资源中文在线天堂| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久人人精品亚洲av| 亚洲性夜色夜夜综合| 最近的中文字幕免费完整| 一级毛片aaaaaa免费看小| 1000部很黄的大片| 亚洲18禁久久av| 1024手机看黄色片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 丝袜喷水一区| 精品不卡国产一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品一二三区在线看| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费观看在线日韩| 国产精品,欧美在线| 在线观看一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 色视频www国产| 久久久久国产网址| 欧美bdsm另类| 亚洲精品影视一区二区三区av| 真实男女啪啪啪动态图| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲av美国av| 日本欧美国产在线视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女视频在线观看网站免费| av黄色大香蕉| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲18禁久久av| 亚洲七黄色美女视频| 99热这里只有是精品在线观看| av专区在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 男插女下体视频免费在线播放| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片va| 一级毛片我不卡| 亚洲第一电影网av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久中文看片网| 日韩 亚洲 欧美在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 色在线成人网| 一夜夜www| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线观看66精品国产| 国产高清视频在线观看网站| 国产美女午夜福利| 欧美一级a爱片免费观看看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩高清综合在线| 国产精品一区二区免费欧美| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久精品94久久精品| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲美女视频黄频| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 波多野结衣高清作品| 最近的中文字幕免费完整| 十八禁网站免费在线| 99riav亚洲国产免费| 91在线观看av| 国产av不卡久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲第一电影网av| 嫩草影视91久久| 欧美成人a在线观看| 在线播放无遮挡| 日韩精品有码人妻一区| www.色视频.com| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 深爱激情五月婷婷| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲乱码一区二区免费版| 春色校园在线视频观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 深夜精品福利| 亚洲精品456在线播放app| 欧美三级亚洲精品| 免费看美女性在线毛片视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| а√天堂www在线а√下载| 精品久久久久久久久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 97超视频在线观看视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日韩欧美精品v在线| 一区二区三区四区激情视频 | 国产真实乱freesex| 中文字幕av在线有码专区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品在线观看二区| 男女视频在线观看网站免费| 成人综合一区亚洲| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美成人a在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人无遮挡网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产三级在线视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人综合一区亚洲| 日本a在线网址| 国产成人aa在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久精品欧美日韩精品| 又爽又黄a免费视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 超碰av人人做人人爽久久| 成人综合一区亚洲| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 少妇人妻一区二区三区视频| 久久九九热精品免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品人妻久久久影院| 极品教师在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人影院久久av| 日韩国内少妇激情av| 变态另类丝袜制服| 久久久久精品国产欧美久久久| av在线观看视频网站免费| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美精品国产亚洲| 直男gayav资源| 国产一区二区三区av在线 | 日本欧美国产在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 村上凉子中文字幕在线| 在线免费十八禁| 99久国产av精品国产电影| 国产成人freesex在线 | a级一级毛片免费在线观看| 99久久精品热视频| 国产单亲对白刺激| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜老司机福利剧场| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一级毛片电影观看 | 久久亚洲精品不卡| 最新在线观看一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 激情 狠狠 欧美| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人91sexporn| 久久精品夜色国产| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲人成网站高清观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲七黄色美女视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本 av在线| 在线免费十八禁| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品一区二区三区四区久久| 色av中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人影院久久av| 久久久久久久久久成人| 精品久久国产蜜桃| 国产色爽女视频免费观看| 婷婷色综合大香蕉| 久久久久九九精品影院| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩欧美在线乱码| 亚洲欧美成人精品一区二区| av在线观看视频网站免费| 午夜爱爱视频在线播放| 精品熟女少妇av免费看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲三级黄色毛片| 我的女老师完整版在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 97碰自拍视频| 在现免费观看毛片| 日本成人三级电影网站| 欧美一区二区亚洲| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av.在线天堂| 免费看美女性在线毛片视频| 天堂网av新在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产视频内射| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲最大成人手机在线| 精品不卡国产一区二区三区| 69av精品久久久久久| 国产午夜精品论理片| 久久久久久久久大av| 欧美高清性xxxxhd video| 最好的美女福利视频网| 亚洲人与动物交配视频| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲国产精品成人综合色| 成人欧美大片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 性欧美人与动物交配| 波多野结衣高清无吗| 国产片特级美女逼逼视频| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产亚洲精品av在线| 久久久精品欧美日韩精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品色激情综合| 午夜久久久久精精品| 美女大奶头视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产视频一区二区在线看| 两个人视频免费观看高清| 免费av观看视频| 天堂动漫精品| 日本欧美国产在线视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品三级大全| 国产欧美日韩精品一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中文字幕免费在线视频6| 成人三级黄色视频| 99热全是精品| 男人舔奶头视频| 国产中年淑女户外野战色| 悠悠久久av| 99在线视频只有这里精品首页| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产亚洲av嫩草精品影院| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | av在线蜜桃| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲中文字幕日韩| 男插女下体视频免费在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 最后的刺客免费高清国语| 欧美日韩综合久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 在线天堂最新版资源| 国产精华一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 性色avwww在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 高清毛片免费观看视频网站| 九九在线视频观看精品| 男插女下体视频免费在线播放| 精品熟女少妇av免费看| 日韩亚洲欧美综合| 国产高清视频在线播放一区| 简卡轻食公司| 国产三级中文精品| 99热全是精品| 最好的美女福利视频网| 桃色一区二区三区在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产午夜福利久久久久久| 1024手机看黄色片| 亚洲成人久久性| 简卡轻食公司| 亚洲精品一区av在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品456在线播放app| 91av网一区二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 97超视频在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 长腿黑丝高跟| 欧美潮喷喷水| 激情 狠狠 欧美| 91狼人影院| а√天堂www在线а√下载| 亚洲av五月六月丁香网| 久久午夜福利片| 99视频精品全部免费 在线| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 一区福利在线观看| 国产在视频线在精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 一级黄片播放器| 国产男靠女视频免费网站| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜a级毛片| 日本在线视频免费播放| 我的女老师完整版在线观看| 天堂网av新在线| 国产一区二区激情短视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| h日本视频在线播放| 99riav亚洲国产免费| 国内精品美女久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 国产三级在线视频| 老司机福利观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 麻豆国产97在线/欧美| 97超碰精品成人国产| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲专区国产一区二区| 在现免费观看毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲精品456在线播放app| 久久亚洲精品不卡| 男女那种视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| av卡一久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品,欧美在线| 欧美潮喷喷水| 超碰av人人做人人爽久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一级毛片我不卡| 国产爱豆传媒在线观看| 美女高潮的动态|