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    落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略,服務(wù)先進(jìn)制造業(yè)的探索與實(shí)踐
    ——以湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院為例

    2021-04-06 10:22:54周玉甲袁佳健李活
    就業(yè)與保障 2021年24期
    關(guān)鍵詞:三高四新小微湖南

    文/周玉甲 袁佳健 李活

    “三個(gè)高地”的戰(zhàn)略定位和“四新”使命任務(wù),為湖南發(fā)展奠定了新坐標(biāo)、明確了新定位,賦予了新使命,是謀劃推動(dòng)湖南“十四五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期發(fā)展的指導(dǎo)思想,也是湖南省高職院校今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間工作的行動(dòng)綱領(lǐng)[1]。根據(jù)上級(jí)指示精神,湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合自身特色,就如何貫徹落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略,服務(wù)先進(jìn)制造業(yè)進(jìn)行了探索與實(shí)踐。

    一、把握“三高四新”的核心要義

    要把握好“三高四新”的核心要義?!叭摺奔慈齻€(gè)高地:第一,要打造國(guó)家重要先進(jìn)制造業(yè)高地,要將振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)、建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)、加速現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的構(gòu)建作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn);第二,自身穩(wěn)固具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新高地,遵循科技成果獨(dú)立完成、創(chuàng)新發(fā)展的基本方針;第三,打造內(nèi)陸地區(qū)改革開(kāi)放高地,要求構(gòu)建高水平的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、釋放更廣泛、更深層的對(duì)外開(kāi)放有機(jī)聯(lián)系。

    “四新”即四個(gè)使命和任務(wù):“新路子”“新作為”“新?lián)?dāng)”“新篇章”?!八男隆笔姑蠈?zhuān)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作目標(biāo),為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革向正確道路發(fā)展提供了主線(xiàn),充分展現(xiàn)出了國(guó)內(nèi)外的“雙循環(huán)”。湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院形成新發(fā)展格局,包含了學(xué)校深化改革的內(nèi)在需求,實(shí)際落腳點(diǎn)為譜寫(xiě)湖南職校新篇章。無(wú)疑,打造“三個(gè)高地”就是要搶占發(fā)展制高點(diǎn)、把握發(fā)展主動(dòng)權(quán);踐行“四新”使命就是在全國(guó)“一盤(pán)棋”中彰顯湖南價(jià)值、貢獻(xiàn)湖南力量。由此可見(jiàn),“三高四新”為建設(shè)現(xiàn)代化新湖南賦予了豐富內(nèi)涵、指明了實(shí)踐路徑、注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

    二、明晰與落實(shí)具有特色的主攻方向

    湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院以為我國(guó)的交通行業(yè)輸送合格人才為己任;堅(jiān)持以培養(yǎng)技能型人才為學(xué)校發(fā)展目標(biāo),育人工作中始終堅(jiān)持培養(yǎng)具有良好品德、良好形象的技能型、應(yīng)用型人才,根據(jù)交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),逐步轉(zhuǎn)變教學(xué)思路,服務(wù)社會(huì)品牌發(fā)展,以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,以交通特色專(zhuān)業(yè)群建設(shè)為核心,以師資隊(duì)伍建設(shè)、治理能力建設(shè)為重要支撐,整合各方資源,激發(fā)辦學(xué)活力,推動(dòng)產(chǎn)教深度融合,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同創(chuàng)新,提升服務(wù)交通產(chǎn)業(yè)和湖南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平,不斷追求卓越,打造職教品牌,為交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的高端技術(shù)技能人才[2]。在推進(jìn)“三高四新”建設(shè)的新時(shí)期,學(xué)院根據(jù)自身特色,從“內(nèi)”“外”兩方面積極改革創(chuàng)新,以爭(zhēng)當(dāng)湖南制造業(yè)升級(jí)與推進(jìn)科技創(chuàng)新的“排頭兵”。

    (一)對(duì)外:對(duì)接裝備制造,深化產(chǎn)教整合

    1.瞄準(zhǔn)智能焊接領(lǐng)域,推動(dòng)制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

    當(dāng)前,湖南的主要制造業(yè)企業(yè)正在全力進(jìn)行“燈塔工廠”“智慧工廠”的改造與升級(jí)。傳統(tǒng)手工焊接的方式已無(wú)法適應(yīng)新型工廠的管理要求,同時(shí)也無(wú)法滿(mǎn)足高精度、高效率、高可靠性的先進(jìn)設(shè)備制造需求,而工業(yè)機(jī)器人技術(shù)的大量應(yīng)用極大地促進(jìn)了智能焊接技術(shù)的發(fā)展[3]。因此,如何快速導(dǎo)入智能焊接技術(shù)已成為當(dāng)前企業(yè)面臨的緊迫任務(wù),首先需要解決的便是智能焊接技術(shù)人才的問(wèn)題,更多、更好地培養(yǎng)具備高素質(zhì)、高技能的智能焊接人才,是高職學(xué)校助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)的最好途徑。

    2.深入制造配套行業(yè),服務(wù)小微企業(yè)科技創(chuàng)新

    隨著湖南本地核心制造業(yè)國(guó)際化、數(shù)字化進(jìn)程不斷推進(jìn),對(duì)配套小微企業(yè)的科研技術(shù)水平也提出了更高的要求;然而,目前我國(guó)小微企業(yè)普遍存在研發(fā)能力差、技術(shù)創(chuàng)新投入低、工業(yè)化水平弱等問(wèn)題,還不完全具備支撐起產(chǎn)業(yè)升級(jí)的能力。小微企業(yè)與高職院校具有緊密聯(lián)系,主要體現(xiàn)在兩方面:一是高職院??蒲袌F(tuán)隊(duì)主要是對(duì)應(yīng)用型技術(shù)進(jìn)行研究,與大部分小微企業(yè)的技術(shù)研發(fā)對(duì)象一致;二是高職院校主要是培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型技能人才,與小微企業(yè)需求的人才類(lèi)型一致,因此,高職院校與小微企業(yè)的合作具備可行性與必要性[4]。

    3.對(duì)接“一帶一路”建設(shè),培養(yǎng)國(guó)際售后服務(wù)人才

    2020年9月,習(xí)近平總書(shū)記在山河智能裝備股份有限公司(長(zhǎng)沙)考察調(diào)研時(shí)指出,“要堅(jiān)定不移把制造業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)做大”“構(gòu)建新發(fā)展格局,不是關(guān)起門(mén)來(lái)搞建設(shè),而是要繼續(xù)擴(kuò)大開(kāi)放”。

    隨著“一帶一路”倡議的深入實(shí)施,為湖南裝備制造業(yè)“走出去”提供了廣闊的發(fā)展空間,以中聯(lián)重科、三一重工、山河智能等企業(yè)為代表的湖南工程機(jī)械裝備產(chǎn)業(yè)成為湖南省向世界展示中國(guó)制造實(shí)力的亮麗名片。產(chǎn)業(yè)國(guó)際化快速發(fā)展急需大量海外技術(shù)技能人才,針對(duì)這一人才需求,學(xué)校和企業(yè)難以單方面快速地培養(yǎng)大批適應(yīng)國(guó)際售后崗位的技術(shù)技能人才[5];需要加強(qiáng)建設(shè)校企雙元主體共建國(guó)際化人才培養(yǎng)體系,并通過(guò)不斷探討形成校企雙方認(rèn)可的合作模式。

    (二)對(duì)內(nèi):深化內(nèi)部改革,促進(jìn)全面發(fā)展

    1.深化教學(xué)改革,激發(fā)辦學(xué)活力

    《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》明確表示,依據(jù)企業(yè)實(shí)際需求對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行改革?;诖吮尘埃瑢?duì)高職院校的辦學(xué)工作提出了更高更嚴(yán)的要求。湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院已將大量精力投入到教育改革中。第一,機(jī)電工程學(xué)院的教職人員到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)地考察,了解企業(yè)的用人要求,同時(shí)結(jié)合相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論,根據(jù)學(xué)生接受能力調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。第二,實(shí)踐課程體系改革,在滿(mǎn)足人才培養(yǎng)實(shí)際需求的前提下,逐步完善課程體系,實(shí)踐內(nèi)容設(shè)置要與企業(yè)需求有一定的關(guān)聯(lián)性,同時(shí)還要緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐。近年來(lái),湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)課教學(xué)目標(biāo)的改革,專(zhuān)業(yè)教材的編寫(xiě)以實(shí)踐過(guò)程、實(shí)踐任務(wù)、專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)點(diǎn)為主?,F(xiàn)階段,湖南交通職業(yè)技術(shù)機(jī)電工程學(xué)院的課程體系改革已基本完成。課程體系改革為學(xué)生職業(yè)能力的提升提供了基本保證。

    另外,學(xué)校要不斷加強(qiáng)與用人單位之間的聯(lián)系,時(shí)刻關(guān)注用人單位的人才需求現(xiàn)狀、設(shè)備引進(jìn)和使用情況,組織教師進(jìn)行參觀調(diào)研,建設(shè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)室,豐富學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),還要不斷對(duì)教學(xué)的設(shè)備、內(nèi)容進(jìn)行更新,讓學(xué)生盡可能地學(xué)習(xí)一線(xiàn)技術(shù),充分加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn),為技能型人才提供質(zhì)量保證。

    2.改一元辦學(xué)為多元辦學(xué),加強(qiáng)校企合作

    職業(yè)教育正逐步轉(zhuǎn)變教育理念,部分院校已實(shí)施了工學(xué)結(jié)合、校企合作等教學(xué)方式,適時(shí)實(shí)行校企合一、產(chǎn)教融合、校企共進(jìn)、互利互惠的人才培養(yǎng)模式。這些方式為實(shí)施職業(yè)教育改革提供了必要條件,為培養(yǎng)稀缺型人才增添了動(dòng)力。多年來(lái),學(xué)院積極探索和實(shí)踐“校企深度融合,工學(xué)有機(jī)結(jié)合”的多種產(chǎn)學(xué)合作的人才培養(yǎng)模式和協(xié)同育人的實(shí)踐教學(xué)體系。在長(zhǎng)期的校企合作實(shí)踐中,逐步建立了“十個(gè)共同”的產(chǎn)教融合工作機(jī)制:共同確立人才培養(yǎng)目標(biāo)、共同制定人才培養(yǎng)方案、共同開(kāi)發(fā)課程體系、共同投資建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地、共同培養(yǎng)師資團(tuán)隊(duì)、共同完成教學(xué)任務(wù)、共同實(shí)施考核評(píng)價(jià)、共同開(kāi)展員工培訓(xùn)、共同攻克技術(shù)難題、共同實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)。目前,學(xué)校確立了眾多合作伙伴,充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)參與合作辦學(xué)的積極性,拓寬了學(xué)生實(shí)習(xí)分配渠道,為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

    此外,學(xué)校大力抓好職業(yè)教育教學(xué)評(píng)估工作。不僅注重校內(nèi)評(píng)估,更注重社會(huì)評(píng)估,用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)成為評(píng)判教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的重要依據(jù)。經(jīng)社會(huì)評(píng)價(jià)、信息反饋,及時(shí)整改后再評(píng)價(jià)、再反饋、再整改,為生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)提供更好的人才服務(wù)和保障。

    3.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)能力

    高校教師和學(xué)生的質(zhì)量是衡量學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的重要表現(xiàn),而高質(zhì)量的教師團(tuán)隊(duì)是培育出高質(zhì)量學(xué)生的基礎(chǔ)和保證。學(xué)院始終貫徹“以教師為本”的理念,執(zhí)行“人才強(qiáng)?!睉?zhàn)略,引進(jìn)人才和培養(yǎng)人才,為提高全體教師綜合能力,提供有力的制度保障,為優(yōu)秀教師提供良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和環(huán)境,合理分配校內(nèi)資源,從而推動(dòng)教師自身能力的提高和學(xué)校發(fā)展同步。

    近年來(lái),學(xué)院對(duì)提升教師隊(duì)伍質(zhì)量主要著力于對(duì)教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和實(shí)踐能力等方面。在教師隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,我們要了解人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,合理平衡引進(jìn)和培養(yǎng)人才、人員流動(dòng)和結(jié)構(gòu)穩(wěn)定間的關(guān)系,通過(guò)建立完善的制度、良好工作環(huán)境等為教師個(gè)人能力發(fā)展提供保障,對(duì)教師職業(yè)發(fā)展與學(xué)校全面發(fā)展間的關(guān)系進(jìn)行科學(xué)處理。為教師設(shè)置學(xué)習(xí)中心,在教學(xué)發(fā)展中心為教師設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),同時(shí)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師的優(yōu)勢(shì)結(jié)合當(dāng)前教育工作情況,構(gòu)建教師教學(xué)綜合評(píng)價(jià)體系,對(duì)考核成績(jī)不達(dá)標(biāo)的教師,分批次開(kāi)展職業(yè)能力培訓(xùn)。教師職業(yè)能力發(fā)展工作并不是一蹴而就,需分層次推進(jìn)以實(shí)現(xiàn)教師發(fā)展全面覆蓋。對(duì)有繼續(xù)深造意愿的教職人員,學(xué)校要給予鼓勵(lì),只有教師學(xué)歷水平得到了提高,才更利于學(xué)校培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。在建立教師發(fā)展中心基礎(chǔ)上,學(xué)院要營(yíng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,如開(kāi)設(shè)教研室。教研室的開(kāi)設(shè)目的主要是以知識(shí)生成為主,更利于專(zhuān)業(yè)實(shí)踐知識(shí)的傳播。專(zhuān)業(yè)教師可在這一工作環(huán)境中進(jìn)行有效溝通,教師團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到大幅度提升,有效地提高了教師的能力和自身素質(zhì),為學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支持。

    三、實(shí)踐成效

    (一)培養(yǎng)智能焊接人才

    學(xué)院與中聯(lián)重科采用現(xiàn)代學(xué)徒制方式合作培養(yǎng)智能焊接人才,做到了“五個(gè)共同”,即“訂單式培育”學(xué)生校企共招、培養(yǎng)計(jì)劃校企共訂、教育資源校企共享、教學(xué)過(guò)程校企共管、就業(yè)狀況校企共監(jiān)。達(dá)到了“三個(gè)協(xié)調(diào)”、即專(zhuān)業(yè)設(shè)置與企業(yè)需求協(xié)調(diào)、技能訓(xùn)練與崗位需求協(xié)調(diào)、培養(yǎng)目標(biāo)與用人單位協(xié)調(diào);實(shí)現(xiàn)了“三方共贏”,即學(xué)生畢業(yè)有工作、企業(yè)發(fā)展有人才、學(xué)校辦學(xué)有生源。通過(guò)共同培養(yǎng),學(xué)院現(xiàn)已向企業(yè)輸送28名合格的智能焊接技術(shù)人才。

    (二)服務(wù)小微企業(yè)

    學(xué)院與部分小微企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,并在合作模式、合作方向、成果轉(zhuǎn)化與人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了創(chuàng)新設(shè)計(jì),在合作中進(jìn)行科研創(chuàng)新的同時(shí),將為企業(yè)培養(yǎng)一批科研實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)、企業(yè)文化認(rèn)可度高、畢業(yè)即可用的高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才,從而在本質(zhì)上加強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前,學(xué)院與中聯(lián)重科配套企業(yè)湖南源謙機(jī)械有限公司在解決等離子切割面防銹處理上取得突破性進(jìn)展,并與兩湖機(jī)電科技公司聯(lián)合開(kāi)發(fā)Delta機(jī)器人控制系統(tǒng)與視覺(jué)定位技術(shù)。下一步將與山河智能共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院,在人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等方面開(kāi)展全方位合作,與富納科技在人工智能特別是工業(yè)視覺(jué)領(lǐng)域展開(kāi)全方面合作。

    圖1 職校落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略的總體框架

    (三)培養(yǎng)國(guó)際售后人才

    學(xué)院與中聯(lián)重科股份有限公司繼續(xù)采用訂單培養(yǎng)模式,選拔機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)、工程機(jī)械運(yùn)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)2018級(jí)學(xué)生36人組建中聯(lián)海外售后服務(wù)班,與三一重工股份有限公司采取相同模式選拔2018級(jí)工程機(jī)械運(yùn)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)40人組建三一重工國(guó)際售后服務(wù)班,在企業(yè)進(jìn)行6個(gè)月的集中培訓(xùn)、實(shí)習(xí),然后全部派駐海外。

    目前,在亞澳大區(qū)、印尼大區(qū)、東南亞大區(qū)及廣闊的非洲地區(qū)都活躍著學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),三家企業(yè)的海外基地共有畢業(yè)生上百人,主要擔(dān)任工程機(jī)械技術(shù)支持、售后服務(wù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作,其中許多人已成長(zhǎng)為企業(yè)海外派駐機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人。如中聯(lián)重科工起營(yíng)銷(xiāo)公司俄語(yǔ)大區(qū)副經(jīng)理張良貴、印尼亞特大區(qū)副經(jīng)理李斌等就是其中的佼佼者。校企合作以來(lái),涌現(xiàn)出了一批以三一重工董事長(zhǎng)辦公室運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員趙吉、三一常熟華威履帶有限公司總經(jīng)理周智、“三一人物”陳澤勇,“三一優(yōu)秀服務(wù)工程師”沈杉、顏波、吳祥華,中聯(lián)重科長(zhǎng)沙市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、湖南省就業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生獲得者陳星飛,山河智能運(yùn)營(yíng)管理部長(zhǎng)蔣智等為代表的一批優(yōu)秀畢業(yè)生,為助力湖南工程機(jī)械產(chǎn)品走向海外作出了重要貢獻(xiàn)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在湖南省落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期,湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合自身特色,對(duì)外積極對(duì)接湖南本地裝備制造企業(yè),深化產(chǎn)教融合;對(duì)內(nèi)深化職教改革,促進(jìn)學(xué)院的全面發(fā)展。在培養(yǎng)智能焊接人才、服務(wù)小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、培養(yǎng)國(guó)際售后服務(wù)人才等方面進(jìn)行了富有成果的探索與實(shí)踐,為高職院校如何更好地服務(wù)先進(jìn)制造業(yè)提供了可供借鑒的新路線(xiàn)。

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