新時代國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑分析

方艷

[摘 要]在新時代的背景下，紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)優(yōu)化發(fā)展提供長效助力。文章詳細(xì)闡述了加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)、牢固樹立大局意識、保持發(fā)展觀念的先進(jìn)性、嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)追責(zé)任務(wù)這幾條企業(yè)紀(jì)檢工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的途徑，希望能夠幫助企業(yè)充分發(fā)揮紀(jì)檢工作的效用，提升企業(yè)運(yùn)營水平，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)紀(jì)檢;企業(yè)經(jīng)濟(jì);全局意識

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.03.179

1 引言

紀(jì)檢監(jiān)察單位是指對黨的路線、方針、政策組織和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查的部門，能夠保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)、效益的安全，有助于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作者應(yīng)當(dāng)深入分析紀(jì)檢監(jiān)察工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方法，并采取有效措施，使紀(jì)檢工作得以更好地服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加快推動企業(yè)效益最大化的發(fā)展進(jìn)程。

2 加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)

2.1 加強(qiáng)思想教育，提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和責(zé)任意識

在思想教育中，紀(jì)檢單位要摒棄傳統(tǒng)的刻板說教，結(jié)合企業(yè)運(yùn)營發(fā)展情況，以目標(biāo)、效果為核心，優(yōu)化思想理念教育的方式和方法，為拒腐防變工作構(gòu)建牢固的思想屏障，要積極開展“廉潔清風(fēng)進(jìn)萬家”“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”“如何做合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部”等教育活動，采用集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、座談討論與專題交流、理論與實(shí)踐相結(jié)合等方法，著重加強(qiáng)對紀(jì)檢干部的職業(yè)道德、敬業(yè)意識的教育，不斷增強(qiáng)他們的事業(yè)心和責(zé)任感，為高質(zhì)量發(fā)展打牢了廉政思想根基。

2.2 健全組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍

要配齊配強(qiáng)人員，要考慮干部的優(yōu)化組合，堅持實(shí)行競爭上崗和定期輪崗制度，通過交叉學(xué)習(xí)讓紀(jì)檢干部既能夠懂得企業(yè)基層一線應(yīng)該解決的實(shí)際問題，又能夠正確理解上級方針政策，準(zhǔn)確把握政治方向。同時，通過配齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍，保證干部有足夠的時間和精力從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍。

2.3 加強(qiáng)能力建設(shè)，塑造優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍

干部是干事的，干事就要有多方面的能力、本事、歷練。不斷提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律，要牢固樹立依紀(jì)依法辦案的觀念，自覺維護(hù)憲法和法律的權(quán)威;深入研究新形勢下的辦案規(guī)律，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，不斷提高依法執(zhí)紀(jì)的能力和水平，確保有案必查、違紀(jì)必究，提高辦案能力，努力成為優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部。在企業(yè)可以采用垂直任選的方式，積極提拔優(yōu)秀紀(jì)檢人員，并及時安排分配到位，使其業(yè)務(wù)才能得到充分的發(fā)揮。同時，構(gòu)建出一個執(zhí)行堅決、決策科學(xué)、監(jiān)督有力的紀(jì)檢運(yùn)行體系，形成企業(yè)內(nèi)部行之有效的廉政風(fēng)險防控和權(quán)利約束機(jī)制，通過完善黨風(fēng)廉政建設(shè)，助推企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3 牢固樹立大局意識，深入貫徹落實(shí)“兩個責(zé)任”

3.1 深化紀(jì)檢監(jiān)察工作的“三轉(zhuǎn)”

為了充分發(fā)揮紀(jì)檢工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的建設(shè)作用，紀(jì)檢監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)牢固樹立服務(wù)大局的意識，以企業(yè)為核心深化紀(jì)檢監(jiān)察工作的“三轉(zhuǎn)”，準(zhǔn)確定位自身的職責(zé)和工作目的，保持自身的“二線”位置，將企業(yè)職能部門推向一線，確保紀(jì)檢單位能夠集中精力，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督檢查任務(wù)，使各職能部門積極、自覺地履行自身的職責(zé)。同時，針對企業(yè)職能部門，紀(jì)檢監(jiān)察單位要嚴(yán)格落實(shí)“監(jiān)督再監(jiān)督、檢查再檢查”的職責(zé)，并適當(dāng)從一些議事決策、采購招標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)督等一線工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，將工作中心從監(jiān)督轉(zhuǎn)移到問責(zé)、執(zhí)紀(jì)方面，增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的效用，為新時代下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的推動力。此外，紀(jì)檢單位不應(yīng)將執(zhí)行力限制在重大事件上，而是要將追責(zé)、執(zhí)紀(jì)貫徹到日常工作中，并有效應(yīng)用黨規(guī)黨紀(jì)來規(guī)范干部的行為，強(qiáng)化自身的權(quán)力制約能力，維護(hù)企業(yè)的良性發(fā)展。

3.2 落實(shí)“兩個責(zé)任”

“兩個責(zé)任”是從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展中不可或缺的環(huán)節(jié)，也是大局意識的重要體現(xiàn)，但現(xiàn)階段，其在部分企業(yè)中依然是紀(jì)檢工作中的薄弱環(huán)節(jié)，而這種狀態(tài)主要表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層衰減的現(xiàn)象中，因此，當(dāng)前各紀(jì)檢監(jiān)察單位從大局意識出發(fā)，將“兩個責(zé)任”塑造成工作抓手，并提出了“兩個責(zé)任、三化落實(shí)”的工作機(jī)制，即采用清單化、績效化、痕跡化，來促進(jìn)兩個責(zé)任的落實(shí)落地，全面優(yōu)化了企業(yè)紀(jì)檢單位的工作效果。此外，“兩個責(zé)任、三化落實(shí)”工作機(jī)制構(gòu)成了基于兩個責(zé)任的上下聯(lián)動責(zé)任壓力，實(shí)現(xiàn)了職責(zé)履行的整體化，有助于新時代下企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的可持續(xù)優(yōu)化。

4 保持發(fā)展觀念的先進(jìn)性

4.1 樹立服務(wù)意識助力企業(yè)的發(fā)展

為了使紀(jì)檢工作滿足新時代下企業(yè)的發(fā)展需求，紀(jì)檢監(jiān)察單位也在工作中不斷尋求新的發(fā)展，以更好地履行自身的責(zé)任和義務(wù)。在此過程中，紀(jì)檢監(jiān)察單位以服務(wù)、建設(shè)觀念為核心，通過黨風(fēng)廉政工作，改善企業(yè)內(nèi)的政治氛圍，為其實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在新時代的供給側(cè)改革、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型背景下，紀(jì)檢單位作為保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要優(yōu)勢因素，應(yīng)積極督促職能部門響應(yīng)國家的號召、順應(yīng)市場的發(fā)展，落實(shí)自身的改革任務(wù)，深化企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)管理工作，加快推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程。此外，企業(yè)紀(jì)檢單位也正在不斷發(fā)揮自身的服務(wù)建設(shè)職能，以強(qiáng)化問責(zé)執(zhí)紀(jì)的形式，督促企業(yè)公共事務(wù)機(jī)制、制度的完善，進(jìn)而幫助企業(yè)逐步建設(shè)出了高效的運(yùn)行體系，既實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察單位自身的發(fā)展，又助力了企業(yè)的發(fā)展。

4.2 重視創(chuàng)新意識優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展水平

創(chuàng)新意識是保持紀(jì)檢監(jiān)察單位長效發(fā)展的重要因素，紀(jì)檢監(jiān)察單位要突破傳統(tǒng)舊思想的束縛，順應(yīng)時代的發(fā)展，利用新思想、新技術(shù)、新理念，來鋪筑自身的發(fā)展道路，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平的可持續(xù)優(yōu)化提供條件。在創(chuàng)新意識上，紀(jì)檢單位不能偏離實(shí)事求是的基本原則，要圍繞現(xiàn)行的法律法規(guī)，結(jié)合當(dāng)前的國策背景，構(gòu)建適應(yīng)新時代企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新思路，為企業(yè)的經(jīng)營和生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障。此外，為了更好地發(fā)揮紀(jì)檢單位對企業(yè)的建設(shè)服務(wù)作用，單位要針對企業(yè)的特質(zhì)，將創(chuàng)新目光放在企業(yè)本質(zhì)上，關(guān)注國有資產(chǎn)的運(yùn)作，幫助企業(yè)推進(jìn)增值業(yè)務(wù)，優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展水平。[1]

5 嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)追責(zé)任務(wù)

5.1 堅決糾正“四風(fēng)”問題

在嚴(yán)格落實(shí)追責(zé)問責(zé)任務(wù)中，糾正“四風(fēng)”問題，在從嚴(yán)治黨、廉政建設(shè)中具有基礎(chǔ)性的意義，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。為此，紀(jì)檢單位需要堅持貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，實(shí)現(xiàn)一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)的堅守，有效預(yù)防和糾正“四風(fēng)”問題，保護(hù)國有資產(chǎn)的安全。在此過程中，當(dāng)前各企業(yè)紀(jì)檢單位在節(jié)假日前都及時地以微信、短信等形式，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，深化了業(yè)務(wù)招待、補(bǔ)貼等方面的監(jiān)督檢查，同時，針對突出問題也陸續(xù)開展了專項(xiàng)整治，全面貫徹了追責(zé)問責(zé)任務(wù)，例如：2018年11月6日在邵武發(fā)電公司開展的對標(biāo)“兩個清單”，專項(xiàng)巡視整治工作，并在紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會上提出了要對整治工作中敷衍、弄虛作假、觀望等問題進(jìn)行嚴(yán)厲追責(zé)問責(zé)，堅決糾正“四風(fēng)”問題。

5.2 秉承實(shí)事求是的基本原則實(shí)現(xiàn)鐵面執(zhí)紀(jì)

實(shí)事求是作為鐵面執(zhí)紀(jì)的基礎(chǔ)落實(shí)原則，紀(jì)檢單位需要認(rèn)真處理各項(xiàng)舉報、信訪信息，檢查信訪、舉報中所反映出的問題，并做好實(shí)名舉報問題件件有結(jié)果、事事有回音，這樣不僅能夠?yàn)辄h員干部澄清失實(shí)的舉報，而且可以及時處理違紀(jì)問題，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。在此過程中，紀(jì)檢單位需要以調(diào)查為基礎(chǔ)，秉承實(shí)事求是的基本原則，針對不作為、慢作為、亂作為等問題予以問責(zé)追責(zé)，達(dá)到問責(zé)一起，警醒一片的紀(jì)檢工作效果，深化鐵面執(zhí)紀(jì)的落實(shí)，幫助企業(yè)掃清經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的障礙，增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢工作效用。

參考文獻(xiàn)：

[1]張力劍.新時期國有企業(yè)紀(jì)檢工作現(xiàn)狀及對策探討[J].中外企業(yè)家，2019（32）：202-203.