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    鄉(xiāng)村振興發(fā)展中的人力資源制約因素和路徑研究

    2021-04-01 05:48:40王海英
    公關(guān)世界 2021年4期
    關(guān)鍵詞:路徑研究制約因素鄉(xiāng)村振興

    王海英

    摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)家提出了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,這對(duì)農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展意義重大,對(duì)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展影響巨大。2020年是我國(guó)建設(shè)全面小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,人力資源的發(fā)展也得到了重視,因?yàn)槿肆Y源屬于鄉(xiāng)村振興工作的內(nèi)在動(dòng)力,具有無法替代的作用,同時(shí)也是進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)村振興工作的基礎(chǔ)?;诖耍疚闹饕芯康氖?,鄉(xiāng)村振興發(fā)展中的人力資源制約因素和路徑,主要從鄉(xiāng)村振興以及人力資源的角度出發(fā),加強(qiáng)鄉(xiāng)村人力資源管理。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興 發(fā)展 人力資源 制約因素 路徑研究

    一、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展在新時(shí)代的意義

    在黨的十九大報(bào)告中,提出了對(duì)鄉(xiāng)村振興的要求,主要包含以下幾個(gè),第一個(gè)要求是產(chǎn)業(yè)興旺,第二個(gè)要求是生態(tài)宜居,第三個(gè)要求是鄉(xiāng)風(fēng)文明,第四個(gè)要求是治理有效,第五個(gè)要求是生活富裕,第六個(gè)要求是推動(dòng)農(nóng)業(yè)振興,鄉(xiāng)村振興主要指的是全面振興。鄉(xiāng)村振興是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中非常重要的一部分,在鄉(xiāng)村振興建設(shè)過程中,需要注意以下兩點(diǎn),第一點(diǎn)是保障農(nóng)民生活更加富裕一些,第二點(diǎn)是保證鄉(xiāng)村振興道路更加寬闊。但鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)巨大的工程,而不是簡(jiǎn)單的一蹴而就,從發(fā)展的眼光考慮,鄉(xiāng)村振興發(fā)展要與當(dāng)代科技結(jié)合到一起,這樣才能夠改變農(nóng)業(yè)落后的狀態(tài)。在中國(guó)現(xiàn)代化背景之下,只有鄉(xiāng)村振興才能夠保障中國(guó)現(xiàn)代化的可持續(xù)發(fā)展。如今,我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展中非常重要的組成部分,隨著工業(yè)化發(fā)展速度越來越快,農(nóng)村人口開始更多的走進(jìn)城市,城市人口壓力越來越大,這也大大加快了城市化進(jìn)程。隨著城市化建設(shè)實(shí)施開展,農(nóng)村與城市之間的差距越來越大,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程緩慢,因此我國(guó)必須注重農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展。鄉(xiāng)村振興工作正在逐步展開,農(nóng)村內(nèi)各項(xiàng)工作都有新的進(jìn)展,人力資源在這個(gè)過程中需要發(fā)揮出應(yīng)有作用,合理調(diào)節(jié)農(nóng)村人口進(jìn)城數(shù)量,調(diào)控農(nóng)村和城市之間的生活差異和經(jīng)濟(jì)收入差異。鄉(xiāng)村地方政府需要主動(dòng)開展人力資源活動(dòng),為鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施提供可靠的政策支持和政策保護(hù)。農(nóng)村當(dāng)?shù)鼐用褚残枰e極參與到人力資源活動(dòng)中,為家鄉(xiāng)建設(shè)添磚加瓦,加強(qiáng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè),構(gòu)建幸福和諧農(nóng)村新環(huán)境。

    二、鄉(xiāng)村振興發(fā)展期間的人力資源因素制約

    在新中國(guó)成立以來,國(guó)內(nèi)主要實(shí)行城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),該結(jié)構(gòu)已經(jīng)實(shí)行多年。在我國(guó)城市發(fā)展階段,農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了重要貢獻(xiàn),在一定程度上加速了我國(guó)工業(yè)化的進(jìn)程,人力資源在這個(gè)發(fā)展過程中扮演著十分重要的角色。但是,目前我國(guó)農(nóng)村人力資源發(fā)展還存在著諸多問題,這些問題大大制約了鄉(xiāng)村振興,其中比較突出的問題有以下幾個(gè)。

    (一)鄉(xiāng)村人力資源數(shù)量占比過大

    將人力資源作為研究基點(diǎn),一般人口不劃入人力資源中,在一般人口正式投入到社會(huì)生產(chǎn)工作中,能夠結(jié)合其他生產(chǎn)要素有效創(chuàng)造出社會(huì)價(jià)值的人口才是人力資源。人力資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)過程中的主要推力,更是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心優(yōu)勢(shì)。我國(guó)農(nóng)村的人力資源主要與耕地有關(guān),由于自然資源比較短缺,中國(guó)農(nóng)村的人力資源會(huì)出現(xiàn)過剩的情況,這大大影響了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。近些年來,隨著我國(guó)城市化進(jìn)程加快,盡管農(nóng)村地區(qū)人口數(shù)量正在日益減少,但農(nóng)村區(qū)域人力資源工作量仍然很大。

    (二)農(nóng)村地區(qū)整體綜合素質(zhì)偏低

    現(xiàn)階段,我國(guó)農(nóng)村人力資源整體水準(zhǔn)并不高,很難滿足農(nóng)村振興人力資本的支持,這也是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的瓶頸。農(nóng)村人力資源素質(zhì)偏低主要與以下幾方面有關(guān),第一方面是人們的學(xué)歷普遍較低,第二方面是人們的素質(zhì)偏低,第三方面是人們的技能相對(duì)較差,第四方面是高質(zhì)量的勞動(dòng)力比較少。

    (三)農(nóng)村教育系統(tǒng)投入嚴(yán)重不足

    在我國(guó),由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體系持續(xù)時(shí)間比較長(zhǎng),所以人們根本不太重視農(nóng)村人力資源的開發(fā)利用,其中主要有下述幾點(diǎn)內(nèi)容:第一點(diǎn)是大部分農(nóng)村教師無法有效更新?lián)Q代,同時(shí)一部分農(nóng)村教師年齡較高,自身綜合職業(yè)素質(zhì)比較低一些。除此之外,學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施不夠完備,學(xué)生平均裝備價(jià)值比較低。第二點(diǎn)是對(duì)農(nóng)村的投資力度不夠大,沒有良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,農(nóng)村公路以及網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善,不僅沒有良好的技術(shù),更是缺乏相關(guān)專業(yè)的人才,農(nóng)村管理的渠道不夠暢通。第三是農(nóng)村人力資源培訓(xùn)沒有取得良好的成果,人力資源培訓(xùn)方面也缺少一個(gè)足夠完整的體系,一部分人力資源培訓(xùn)工作更加注重理論培訓(xùn),由于農(nóng)村地區(qū)在各方面發(fā)展都沒有足夠的專業(yè)人才支撐。第四點(diǎn)是農(nóng)村當(dāng)下教育目標(biāo)和教育價(jià)值觀存在一定的問題,在一定程度上有“非”農(nóng)的趨勢(shì),大多數(shù)農(nóng)業(yè)學(xué)生已經(jīng)不再熟悉農(nóng)業(yè),鄉(xiāng)村學(xué)生對(duì)城市生活更加向往,這就造成農(nóng)業(yè)院校專業(yè)人才培訓(xùn)成果與鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略要求出現(xiàn)了背道而馳的情況,鄉(xiāng)村建設(shè)人才短缺現(xiàn)象嚴(yán)重。

    (四)農(nóng)民的保守思想使得勞動(dòng)生產(chǎn)率停滯不前

    盡管現(xiàn)在中國(guó)已經(jīng)開放很多,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度也比較快,但農(nóng)村地區(qū)人力資源表現(xiàn)出的整體素質(zhì)令人憂心,很多農(nóng)民家庭依舊保持傳統(tǒng)小農(nóng)思想,各種新技術(shù)的應(yīng)用過程中,非常容易受到各個(gè)不同方面的阻礙。依然有很多農(nóng)民不愿意接受新科技產(chǎn)品,所以一些高科技產(chǎn)品的使用率比較低,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化還有很多困難。而且大多數(shù)農(nóng)民的種植方式都是比較分散的,很難形成一套完整的系統(tǒng),現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備的推進(jìn)也就變得更加困難。由于人們深受傳統(tǒng)思想的影響,很多產(chǎn)品是不能夠?qū)崿F(xiàn)量化生產(chǎn)的,要想改變這種情況,首先要改變?nèi)藗兊乃枷?,讓人們意識(shí)到科技的價(jià)值,積極有效提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

    三、實(shí)施農(nóng)村振興戰(zhàn)略中加強(qiáng)人力資源開發(fā)的路徑

    為了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,我國(guó)必須重視培育新型農(nóng)民,從鄉(xiāng)村振興的角度來說,人力資源開發(fā)是一項(xiàng)巨大而系統(tǒng)的工程。作為鄉(xiāng)村振興的主體,農(nóng)民需要激發(fā)出自身的活力,提升自身的綜合素質(zhì),讓人們對(duì)美好生活更加向往,進(jìn)而推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展,最重要的是為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供人才支持。

    (一)合理發(fā)展人力資源,持續(xù)振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)

    推進(jìn)我國(guó)全面小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程期間,最關(guān)鍵的工作內(nèi)容就是提升農(nóng)村人力資源合理開發(fā),加快農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。由于我國(guó)農(nóng)民人口數(shù)量龐大,所以要給你農(nóng)村勞動(dòng)力更多的關(guān)注,考慮中國(guó)的特殊國(guó)情,需要選擇更加合適的農(nóng)村人力資源工作方式。在此過程中,既需要發(fā)展資本型農(nóng)村產(chǎn)業(yè),還要建設(shè)技術(shù)密集型農(nóng)村產(chǎn)業(yè),積極開拓勞動(dòng)密集型農(nóng)村產(chǎn)業(yè),造就更多的人才,提高人才的勞動(dòng)能力以及素養(yǎng)。因此,在農(nóng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過程中,最主要的矛盾就是對(duì)農(nóng)民素質(zhì)的要求比較高,但農(nóng)民實(shí)質(zhì)素質(zhì)偏低,打字這種矛盾的最好辦法就是改變城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu),始終堅(jiān)持開放興農(nóng)發(fā)展道路,建設(shè)城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)融合機(jī)制,把農(nóng)村人口壓力合理轉(zhuǎn)化成人力資源優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村地區(qū)人力資源配置。

    在農(nóng)村地區(qū)發(fā)展過程中注意人力資源的工作占比,保證人力資源工作能夠起到應(yīng)有作用的同時(shí)不影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從現(xiàn)實(shí)角度出發(fā),找到符合農(nóng)村發(fā)展合理路徑,明確振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中的主要矛盾和次要矛盾,利用人力資源處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要面對(duì)的問題,這樣才能夠?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)振興之路提供有效保障。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,需要通過人力資源方式調(diào)節(jié)農(nóng)村人口和就業(yè)結(jié)構(gòu),為農(nóng)村建設(shè)工作保留足夠的人力資源。

    (二)加大對(duì)農(nóng)村教育的投入

    在人才需求越來越旺盛的今天,我國(guó)必須加大對(duì)農(nóng)村教育的投入,尤其要重新整合現(xiàn)有資源,讓教師參與到教育培訓(xùn)中,充分了解先進(jìn)的教育教學(xué)方式,提高績(jī)效工資,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。除此之外,還要加強(qiáng)職業(yè)教育,無論在培訓(xùn)目標(biāo)上,還是在培訓(xùn)方式以及內(nèi)容上,重點(diǎn)培養(yǎng)新型專業(yè)的農(nóng)民,讓他們擁有更好的職業(yè)技能。

    教育是提升全民素質(zhì)的有效方法,在農(nóng)村地區(qū)適當(dāng)增加教育投資占比,可以有效提升農(nóng)村地區(qū)民智,這屬于人力資源工作的一項(xiàng)基本職能。在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天,農(nóng)村地區(qū)平均受教育水平略顯不足,為了保證農(nóng)村地區(qū)可以在經(jīng)濟(jì)振興工作方面正常發(fā)展,需要憑借人力資源優(yōu)勢(shì),在農(nóng)村積極開展教育活動(dòng),提升農(nóng)村地區(qū)人均受教育水平,將教育工作視為一項(xiàng)振興經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。

    (三)完善農(nóng)村相關(guān)政策法規(guī)和制度

    為了能夠更好地實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展,加大人才管理力度是非常有必要的,同時(shí)還要提高農(nóng)村人才資源開發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)水平,建立農(nóng)村特有的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),通過示范基地促進(jìn)人才發(fā)展。除此之外,還有建設(shè)完善的人才鼓勵(lì)機(jī)制,給人才提供更好的政策扶持,鼓勵(lì)人才積極發(fā)展,其實(shí)對(duì)于那些主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的人才。

    部分農(nóng)村地區(qū)缺少足夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤秸吖芾碇贫?,?duì)本地人才的扶持力度不足。為了保證本地人才不大規(guī)模流失,需要地方政府出臺(tái)相關(guān)政策,保證人才優(yōu)質(zhì)待遇,與此同時(shí)還需要適當(dāng)調(diào)整人才處理政策,利用地區(qū)政策優(yōu)勢(shì)吸引外部人才,加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

    (四)進(jìn)行人力資源合理配置

    盡管農(nóng)村土地比較遼闊,但農(nóng)村的人力資源結(jié)構(gòu)極為復(fù)雜,首先需要明確農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu)詳情,其次要將資源進(jìn)行更好的配置,最后解決農(nóng)村自然資源配置問題,從根本上提升農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

    人力資源在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)振興方面具有重要作用,在處理農(nóng)村發(fā)展問題、完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、解決農(nóng)村人口失衡、調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入等方面均發(fā)揮著重要作用。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要保證各方面資源供應(yīng)充足,保證各個(gè)發(fā)展流程有序進(jìn)行,需要不斷加強(qiáng)人力資源結(jié)構(gòu)建設(shè),科學(xué)調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展節(jié)奏,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好、更快發(fā)展保駕護(hù)航。

    結(jié)束語

    綜上所述,要想實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興并不容易,需要解決鄉(xiāng)村進(jìn)行發(fā)展過程中的各種問題,尤其是人力資源問題。由于制約人力資源的因素有很多,所以并不能解決所有的制約因素,只是盡可能解決更多的人力資源制約因素,找到最為根本的問題,從而找到鄉(xiāng)村振興發(fā)展的路徑。

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