淺析新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)發(fā)揮黨建思想政治工作的作用

王海遇

摘要：隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新的階段，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也需要以黨組織建設(shè)為導(dǎo)向全面推進(jìn)改革。同時(shí)，黨組織作為國(guó)有企業(yè)的政治引路人，發(fā)揮黨建思想政治工作作用，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記的治國(guó)理政理念，精準(zhǔn)把握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，有利于國(guó)有企業(yè)更好的做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展等重點(diǎn)工作，鼓勵(lì)企業(yè)探索新的發(fā)展模式，建立企業(yè)發(fā)展新理念，解決發(fā)展難題，從而加快實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型和穩(wěn)步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨組織建設(shè);發(fā)揮

“十四五”規(guī)劃期間，國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中面對(duì)如何適應(yīng)、把握和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新形態(tài)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，有著更大的挑戰(zhàn)。深化企業(yè)改革、提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益，已成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)。完成企業(yè)發(fā)展與黨組織建設(shè)的深度融合，不僅是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部需要面對(duì)的重要任務(wù)，同時(shí)對(duì)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展也有著重大意義。在此前召開的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記的講話為我們指明了方向：“中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度是專門為把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各方面，把企業(yè)黨組織嵌入公司治理結(jié)構(gòu)而設(shè)計(jì)的”。

一、保證國(guó)有企業(yè)發(fā)展的政治思想方向是黨建根本要求

國(guó)有企業(yè)所有制決定了國(guó)企里面黨組織的政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用，保證國(guó)企黨組織與黨中央保持一直的思想和行動(dòng)。國(guó)有企業(yè)的黨建工作是為了確保國(guó)有企業(yè)能有效執(zhí)行落地政府的重大方針政策，貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)政治經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的戰(zhàn)略部署，督促國(guó)有企業(yè)建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相匹配的新型國(guó)企發(fā)展戰(zhàn)略，提升國(guó)有企業(yè)的實(shí)力和能力，增加企業(yè)效益和提升社會(huì)價(jià)值。加快適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的要求，確保國(guó)有企業(yè)正確的發(fā)展方向是新時(shí)代國(guó)企發(fā)展要求，也是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位和形象的重要體現(xiàn)。

二、黨組織強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督和規(guī)范

黨組織可以給國(guó)企員工樹立標(biāo)桿形象、創(chuàng)造環(huán)境和條件，同時(shí)從組織和紀(jì)律兩個(gè)方面監(jiān)督黨員群眾的日常行為舉止。通過建立公開評(píng)議會(huì)議、組織嚴(yán)格的自評(píng)考核、設(shè)置不合格即退出等機(jī)制，可以有效解決黨員在生產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)的松散懶惰、無(wú)法合理表達(dá)意愿等諸多現(xiàn)象。另外，還可以加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的督促，在政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、日常工作紀(jì)律等方面入手，教育引導(dǎo)他們自覺服從黨組織、企業(yè)、行政和社會(huì)等多方位的督促。加強(qiáng)深化對(duì)企業(yè)重要工作環(huán)節(jié)的監(jiān)管，建立一套合理、科學(xué)、嚴(yán)密、有力又高效的國(guó)有企業(yè)運(yùn)行機(jī)制。此外，還可有效督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持用法治思維和法治方式進(jìn)行國(guó)企改革創(chuàng)新，把法治思路全方位落實(shí)到國(guó)有企業(yè)發(fā)展的過程中，保證從源頭上避免國(guó)有資產(chǎn)流失，杜絕腐敗現(xiàn)象。

三、黨組織在企業(yè)人才建設(shè)中發(fā)揮重要導(dǎo)向作用

從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵主要在于各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部能擔(dān)負(fù)起“黨委主體、紀(jì)委監(jiān)督兩大責(zé)任”，這一點(diǎn)在國(guó)有企業(yè)中更為凸顯。因此，在成立國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，通過黨組織可以加強(qiáng)對(duì)黨員的政治引導(dǎo)，在評(píng)價(jià)工作績(jī)效，團(tuán)結(jié)、合作以及作風(fēng)形象等行為上進(jìn)行考察和監(jiān)督。在日常工作和生活中，通過持續(xù)的思想政治教育，思想政治理論學(xué)習(xí)，樹立端正的政績(jī)觀;通過理論結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景、理論指導(dǎo)實(shí)際工作內(nèi)容，保證在日常企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)中貫徹黨的政策，形成良好的國(guó)有企業(yè)人才建設(shè)機(jī)制，不斷提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高工作實(shí)效，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)人才儲(chǔ)備。

四、黨組織的企業(yè)文化建設(shè)，助力國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展

良好的企業(yè)文化是國(guó)有企業(yè)持續(xù)不斷發(fā)展的根基和源泉，而黨組織的文化建設(shè)對(duì)國(guó)企來(lái)說是進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的方向引航者。隨著時(shí)代的發(fā)展，黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)逐漸走向趨同化，這是一個(gè)相互學(xué)習(xí)、補(bǔ)充和糅合的過程。其表現(xiàn)主要在以下三個(gè)方面：首先是人、財(cái)、物可以理解為一個(gè)完整的系統(tǒng)，把企業(yè)當(dāng)做一個(gè)黨組織系統(tǒng)來(lái)管理;其次是剛?cè)嵯嗳诤?。企業(yè)的柔性管理可以較大程度激發(fā)人的創(chuàng)造力，而黨組織的剛性預(yù)防體系也可以起到防范和約束的作用，保證企業(yè)的最后防線;最后是形勢(shì)調(diào)和。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形態(tài)下，政府可以適時(shí)通過宏觀調(diào)控確保企業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展，保證每個(gè)人黨員群眾的工作熱情。在黨文化建設(shè)與企業(yè)文化相融合的背景下，可以整合形成國(guó)有企業(yè)新的企業(yè)文化價(jià)值體系，通過兼顧企業(yè)與黨組織、個(gè)人與集體、物質(zhì)與精神的各種關(guān)系，使整個(gè)價(jià)值體系中的“社會(huì)效能”和“個(gè)體效能”相輔相成，更加適合企業(yè)的不斷革新和發(fā)展。

作為黨的政策落地執(zhí)行以及傳播部門，企業(yè)黨組織非常關(guān)注國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)。不僅加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文化的宣傳、提升品牌營(yíng)銷推廣，還經(jīng)常通過組織工會(huì)、女工、共青團(tuán)等團(tuán)體開展文化教育和娛樂活動(dòng)，使員工能夠根據(jù)企業(yè)的重點(diǎn)核心工作和黨組織的核心活動(dòng)，積極主動(dòng)地參加各類文娛活動(dòng)，豐富生活，完善政治思想，提高工作熱情，從而增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)整體的發(fā)展活力;通過定制設(shè)計(jì)個(gè)性化企業(yè)形象，建設(shè)多媒體互動(dòng)交流平臺(tái)，開展富有濃厚企業(yè)風(fēng)格的專題活動(dòng)等，從而使企業(yè)的社會(huì)影響力日益擴(kuò)大，讓員工的日常工作和生活變得豐富有活力。

企業(yè)的本質(zhì)在于持續(xù)不斷的創(chuàng)造效益，國(guó)有企業(yè)黨建工作的開展以習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)有利于”為根本，因而，國(guó)有企業(yè)的黨建工作著力于實(shí)現(xiàn)以下三個(gè)作用：

其一，提升全體員工的綜合素質(zhì)和綜合能力。下大力氣引領(lǐng)企業(yè)文化，營(yíng)造豐富的黨建、政治、愛國(guó)、企業(yè)發(fā)展等的國(guó)有企業(yè)文化，推動(dòng)全體職工思想道德、政治文化、工作技能等各方面的綜合提升。

其二，提升員工熱愛工作崗位以及樂于奉獻(xiàn)的精神。以提升培養(yǎng)員工能力，增加收入為出發(fā)點(diǎn)，讓每一位員工都能熟練的掌握一項(xiàng)專業(yè)技能，使廣大員工樹立熱愛工作崗位，展現(xiàn)樂于奉獻(xiàn)的精神，擁有主人翁精神，心中保持“企業(yè)興盛我驕傲，企業(yè)衰敗我慚愧”。

最后，大力提升企業(yè)的凝聚力、向心力。國(guó)有企業(yè)黨組織是廣大職工群眾的政治領(lǐng)路人，引導(dǎo)著廣大職工向黨靠攏，教育廣大職工愛黨、愛國(guó)、愛企，愛家，遵守法律法規(guī)，艱苦奮斗。提升全體員工在推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展時(shí)的向心力。把黨和國(guó)家的重大政策與企業(yè)具體的發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，匯集人民群眾的智慧和力量，發(fā)揮黨組織在思想政治導(dǎo)向、人才建設(shè)服務(wù)、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)等方面的優(yōu)勢(shì)，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，做大做強(qiáng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)有利于”要求。