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    論中央蘇區(qū)《衛(wèi)生法規(guī)》的歷史地位

    2021-03-26 13:09:03劉孝杰劉善玖
    贛南醫(yī)學(xué)院學(xué)報 2021年12期
    關(guān)鍵詞:軍醫(yī)傷病員調(diào)查表

    劉孝杰,劉善玖

    (贛南醫(yī)學(xué)院,江西 贛州 341000)

    《衛(wèi)生法規(guī)》是1933 年6 月中革軍委總衛(wèi)生部在中央蘇區(qū)頒布的一部關(guān)于衛(wèi)生管理制度的重要文獻(xiàn)。一些學(xué)者認(rèn)為《衛(wèi)生法規(guī)》是一部有關(guān)衛(wèi)生工作的法律法規(guī);但本文作者認(rèn)為《衛(wèi)生法規(guī)》是一部衛(wèi)生管理制度的文件匯編,是中央蘇區(qū)衛(wèi)生管理制度建設(shè)的集大成之作。紅色醫(yī)療衛(wèi)生史權(quán)威高恩顯研究指出,《衛(wèi)生法規(guī)》共有兩冊,第一冊是規(guī)章制度,內(nèi)容包括醫(yī)院管理運行制度、部隊的各項醫(yī)療制度、衛(wèi)生防疫以及藥材籌措、使用等各方面的制度[1]32-33??上У谝粌砸褮в趹?zhàn)火,目前僅存留下了第二冊表冊類[2]100-117。

    1 《衛(wèi)生法規(guī)》的內(nèi)容概述

    僅存的《衛(wèi)生法規(guī)》第二冊表冊類的內(nèi)容主要有“留醫(yī)傷病員統(tǒng)計表”“門診疾病分類統(tǒng)計表”“死亡調(diào)查表”“死亡診斷書”“軍醫(yī)調(diào)查表”“衛(wèi)生干部調(diào)查表”“看護(hù)調(diào)查表”“處方箋”“診斷書”“藥品器材請領(lǐng)單”“體格檢查表”“病歷表”“負(fù)傷部位月報表”“戰(zhàn)役傷病分類統(tǒng)計表”“殘廢證”“住院證”等共22 種,大致可分為藥品器械管理、衛(wèi)生隊伍管理和醫(yī)療救護(hù)管理三大類。

    1.1 藥品器械管理由于國民黨反動派的軍事“圍剿”和經(jīng)濟封鎖,中央蘇區(qū)藥品器械極端匱乏,嚴(yán)重缺醫(yī)少藥,給蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作帶來極大的困難。一方面,紅軍部隊通過戰(zhàn)場繳獲獲得了部分藥品器械。如1931 年5 月下旬,紅三軍團在攻克福建建寧縣城時,“最大的戰(zhàn)利品就是得到大批的西藥”,這批藥品“大概可供(全軍)半年之用”[3]70。另一方面,蘇區(qū)政府自力更生,白手起家,創(chuàng)辦衛(wèi)生材料廠,生產(chǎn)一些基本的藥品器械,但自主生產(chǎn)的藥品仍然非常有限,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足醫(yī)療衛(wèi)生工作的需要。由于早期紅軍各部隊自行向藥商競相爭購藥品,商家故意抬高價格,致使各部隊采購藥品費用劇增,藥品存量不均,出現(xiàn)“有的存藥甚多,有的門診亦不能應(yīng)付”[3]119的現(xiàn)象。因此,加強藥品登記管理,提高藥品有效調(diào)配,減少藥品浪費現(xiàn)象,成為擺在衛(wèi)生管理者面前的一項迫切工作。

    在《衛(wèi)生法規(guī)》的22 個表冊中,就有“戰(zhàn)時繳獲藥品器材報告表”“藥品器材出納決預(yù)算表”“藥品器材逐日消耗表”“藥品器材請領(lǐng)單”“藥品器材出納簿”“領(lǐng)發(fā)藥品器材據(jù)”等規(guī)范藥品管理的表格類文件6 件。“藥品器材出納決預(yù)算表”將藥品分為粉藥和水藥兩大類,每大類有原有數(shù)、收入數(shù)、支出數(shù)、現(xiàn)存數(shù)、次月預(yù)算數(shù)等欄目,以便合理安排藥品分配,減少不必要的積壓和浪費,提高藥品的使用率,最大程度滿足各部隊及醫(yī)院的救治需求?!八幤菲鞑闹鹑障谋怼眲t按日登記所消耗的藥品及數(shù)量,反映每天的藥材用量,十天一小計(結(jié)旬),一月一合計(月旬),統(tǒng)計藥材的消耗情況并成為各醫(yī)院或醫(yī)療所領(lǐng)發(fā)藥材的依據(jù),同時統(tǒng)計分析藥材使用量,從而加強管理,優(yōu)化藥材資源的配置。各紅軍醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,按時完成報表統(tǒng)計上報工作。中國工農(nóng)紅軍學(xué)校醫(yī)務(wù)科1932 年3 月的月終報告表,即記載了規(guī)林凡、阿斯匹林、沙落耳、次硝蒼、凡士林等49種藥材,包括每一品種的原有數(shù)、新領(lǐng)數(shù)、消耗數(shù)及現(xiàn)存數(shù),真實反映了這些藥材的消耗情況[4]205。各紅軍醫(yī)院根據(jù)每月藥材消耗量制定下月的用藥、領(lǐng)藥計劃,同時定期了解藥品儲量,及時進(jìn)行補充,以備急需之用。領(lǐng)取藥品也有嚴(yán)格的記錄規(guī)定,“藥品器材請領(lǐng)單”規(guī)定要記載領(lǐng)取的藥品原名、譯名和數(shù)量,避免發(fā)生錯漏。還設(shè)有“院長、政委”一欄,說明請領(lǐng)藥品器材需取得上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)同意,可見對藥品管理的嚴(yán)格和規(guī)范。

    1.2 衛(wèi)生人才管理醫(yī)務(wù)人才稀少是制約蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的“攔路虎”,隨著傷病員的日益增加,極為緊缺的醫(yī)務(wù)人員更顯得捉襟見肘。為解燃眉之急,黨和各級蘇維埃政府采取一系列非常措施。⑴動員地方醫(yī)師加入紅軍。1930年10月,在毛澤東的動員下,吉安名醫(yī)戴濟民參加紅軍,積極救治紅軍傷病員,并創(chuàng)辦了吉安紅色醫(yī)院(后稱紅色第一分院)[5]。1933 年4 月,在毛澤東的感召下,長汀福音醫(yī)院院長傅連暲捐獻(xiàn)全部家產(chǎn),在瑞金創(chuàng)辦了中央紅色醫(yī)院,被贊譽為“蘇區(qū)第一個模范”[6]。⑵對俘虜?shù)臄耻娽t(yī)官進(jìn)行改造。蘇維埃政府和紅軍部隊盡最大努力對被俘軍醫(yī)進(jìn)行政治感化,幫助他們轉(zhuǎn)變思想為蘇區(qū)軍民服務(wù)。李治在第一次反“圍剿”戰(zhàn)爭中被俘參加紅軍后,在紅軍第四后方醫(yī)院任醫(yī)務(wù)主任,被譽為蘇區(qū)醫(yī)界“四大金剛”之一[7]。被俘后受紅軍優(yōu)待爭取過來的軍醫(yī)王斌,被譽為“紅軍中最好的外科醫(yī)生”[8]。⑶努力自主培養(yǎng)衛(wèi)生人才。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅紅三軍團就曾先后“訓(xùn)練出百余名軍醫(yī)、數(shù)百名護(hù)士和一大批衛(wèi)生員,占紅三軍團醫(yī)護(hù)人員的90%以上”[2]281。

    由于蘇區(qū)軍醫(yī)來源廣泛,醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)參差不齊,醫(yī)療水平難以得到保證。為了加強對衛(wèi)生人才的管理,1933 年12 月6 日,中革軍委發(fā)布《關(guān)于改組衛(wèi)生機關(guān)事項的命令》,隨令公布了紅軍醫(yī)院的編制,明確規(guī)定紅軍醫(yī)院為分院制,每院根據(jù)需要和可能可編為2~4 個所,院、所根據(jù)各自的實際情況對醫(yī)助、司藥、看護(hù)等各類人員進(jìn)行合理配置[1]35。醫(yī)務(wù)人員都需要填寫《衛(wèi)生法規(guī)》中的“軍醫(yī)調(diào)查表”和“衛(wèi)生干部調(diào)查表”。在“軍醫(yī)調(diào)查表”中,除了姓名、年齡、性別、婚否、籍貫、職別等基本信息外,軍醫(yī)們需要填寫何時何地怎樣來到紅軍、是否黨團員及入黨團日期、犯過錯誤沒有、有否津貼及數(shù)量,還需要填寫履歷等。通過“軍醫(yī)調(diào)查表”,可以較為清楚地了解軍醫(yī)的來歷,判斷軍醫(yī)政治覺悟、醫(yī)德醫(yī)技是否合格,以便采取不同的政策措施。這些政策措施包括對被俘軍醫(yī)積極進(jìn)行教育引導(dǎo)、適當(dāng)提高警惕;對犯過錯誤的軍醫(yī)在批評教育的同時開展有效監(jiān)督,落實好津貼待遇等。中央蘇區(qū)時期,無論是紅軍指戰(zhàn)員,還是蘇維埃政府工作人員一律都無津貼,只有軍醫(yī)、電訊等少數(shù)專業(yè)技術(shù)人員可以享受5~100大洋的技術(shù)津貼,可以說他們是紅軍隊伍中少有的“高薪群體”。部分軍醫(yī)甚至配有專門的勤務(wù)員,未婚配的予以介紹對象,家屬可分田分地,兒女可免費入學(xué)和治病。調(diào)查表中關(guān)于特殊優(yōu)厚待遇的記錄,充分體現(xiàn)了黨和蘇維埃政府對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才的高度重視。

    1.3 醫(yī)療救護(hù)管理傷病員是醫(yī)務(wù)人員的工作對象,因此《衛(wèi)生法規(guī)》中最多的表冊是有關(guān)傷員、病員患病受傷情況的調(diào)查表,主要有“留醫(yī)傷病統(tǒng)計表”“門診疾病分類統(tǒng)計表”“體格檢查表”“診斷簿診斷書”“看護(hù)調(diào)查表”“殘疾證明書”等10余項。這些醫(yī)療救護(hù)類文件的規(guī)定,能夠有效地幫助部隊和政府衛(wèi)生管理部門獲取大量準(zhǔn)確的疾病傷情信息,以便制定相應(yīng)的衛(wèi)生工作對策。

    “月份留醫(yī)傷病統(tǒng)計表”和“月份門診疾病分類統(tǒng)計表”,是記載傷病員病情輕重情況和治愈情況的調(diào)查統(tǒng)計表。傷情病情嚴(yán)重的則安排住院治療,需要填寫“住院證”,內(nèi)容包括住院病人的家庭狀況、通訊地址、傷病別、受傷時間和入院日期等信息??醋o(hù)人員也要填寫“看護(hù)調(diào)查表”,包括學(xué)歷、履歷等,經(jīng)過嚴(yán)格篩選、醫(yī)術(shù)醫(yī)德綜合素質(zhì)等各方面達(dá)標(biāo)的人員,才能肩負(fù)起照顧病人的艱巨任務(wù)?!皻垙U證明書”是對因傷因病致殘人員的情況進(jìn)行收集、統(tǒng)計及以茲證明的表格。黨和蘇維埃政府十分重視生活困難、無法自理的殘疾人員,組建了殘廢(疾)院或休養(yǎng)所?!八劳稣{(diào)查表”則詳細(xì)登記英勇犧牲和病亡的紅軍將士及蘇區(qū)工作人員的年齡、性別、家庭住址、職別,家庭狀況、家屬通訊處,以及?。▊┣樵\斷、斗爭歷史、入伍情形、死亡時間地點、埋葬情形和遺留物,甚至詳細(xì)記載了直到最后一刻的治療經(jīng)過。根據(jù)“死亡調(diào)查表”的記錄,黨和蘇維埃政府盡最大能力地?fù)嵝袅沂考覍?,同時出臺了《紅軍撫恤條例》。該條例規(guī)定烈士的遺金,除在遺囑中有特別支付外,應(yīng)付與其家屬;烈士的遺物,應(yīng)保存陳列于革命歷史博物館;烈士的功績,要刊登各報表揚[2]30-34。這些都充分體現(xiàn)出中國共產(chǎn)黨對開展蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生管理工作的高度重視,對待紅軍傷病員的殷切關(guān)懷。

    2 《衛(wèi)生法規(guī)》的歷史地位

    2.1 深化了對蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作規(guī)律的認(rèn)識《衛(wèi)生法規(guī)》頒布前,中央蘇區(qū)醫(yī)療藥品器材供應(yīng)缺乏合理依據(jù),醫(yī)務(wù)人員情況復(fù)雜,醫(yī)療救護(hù)工作存在一定程度的混亂。為加強蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的管理,黨和蘇維埃政府頒布了《衛(wèi)生法規(guī)》,制定和匯編各種醫(yī)療衛(wèi)生工作與管理制度以及22 個表冊,調(diào)查、統(tǒng)計和分析大量數(shù)據(jù)信息,為更好地制定衛(wèi)生工作及管理的方針、政策提供了重要依據(jù)和支撐。

    其中“負(fù)傷部位月報表”“戰(zhàn)役傷病分類統(tǒng)計表”“診斷簿”“診斷書”,統(tǒng)計了疾病的類型和數(shù)量;“負(fù)傷部分月報表”將人體受傷部位劃分為頭部、頸部、胸部、背部、腹部、臀部、上肢、下肢等8 部分,將治愈情況分為痊愈、半殘廢、全殘廢。通過對這些表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,中央蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員發(fā)現(xiàn)當(dāng)時較多的傷情是四肢重傷和頭部、胸腔、腹腔的淺層傷,最大多數(shù)的病患是疥瘡、下腿潰瘍、瘧疾、痢疾等4 種病[9]。中國工農(nóng)紅軍學(xué)校醫(yī)務(wù)所每月整理分析入院門診和治療的數(shù)據(jù)資料,形成校務(wù)情況報告材料。據(jù)該所1932 年5 月的統(tǒng)計,病癥中外科最多的是疥瘡(60%)和彈傷(15%),其余是瘧疾、腹熱和痢疾[4]191。

    正是據(jù)于這些情況,黨和蘇維埃政府決定開展衛(wèi)生運動。為了防治疥瘡,要求蘇區(qū)軍民注意個人清潔,勤洗澡、多換衣,適時晾曬毯子、被服,平時不要吃煙酒、蔥蒜、辣椒等刺激性物品;為了防治痢疾,動員和勸阻大家不要吃辣椒,不要喝冷水,一切肉類都需煮熟,未熟透的肉品、果品都不宜食用[2]69-71。經(jīng)過開展衛(wèi)生運動,蘇區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得以改善,衛(wèi)生狀況逐漸好轉(zhuǎn)。不少醫(yī)院“室內(nèi)窗子闊大,多數(shù)都有痰盂,病房空氣和衛(wèi)生是好些了,吃水皆由濾水器濾過。并且都有澡堂和運動場,有一部分列寧室開始種花草”[10]。

    2.2 推動了蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生管理工作的規(guī)范化《衛(wèi)生法規(guī)》的各項管理制度,特別是22 個表冊,涵蓋了中央蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)藥品器械管理、衛(wèi)生人才管理、醫(yī)療救護(hù)管理等多方面的內(nèi)容,有效地收集了大量衛(wèi)生信息,整合了有限的衛(wèi)生人力、物力資源,優(yōu)化了資源配置。《衛(wèi)生法規(guī)》的頒布與實施,使中央蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作管理更加具有針對性,更加科學(xué)化、有序化,更加細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面貌煥然一新。

    中央蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)起步階段資源緊缺。在“藥品器材出納決預(yù)算表”“戰(zhàn)時繳獲藥品器材報告表”“藥品器材逐日消耗表”“藥品器材請領(lǐng)單”“藥品器材出納簿”“領(lǐng)發(fā)藥品器材據(jù)”等表格的嚴(yán)厲把控之下,每一磅每一粒藥品都得到了規(guī)范使用,減少了浪費,避免了過期失效,同時因為多渠道地收集、籌措藥品器材,使蘇區(qū)藥材供應(yīng)工作走上了一條基本自給自足的道路。

    在中國共產(chǎn)黨和蘇維埃政府的領(lǐng)導(dǎo)下,許多醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)、醫(yī)術(shù)精湛過硬的被俘和民間醫(yī)務(wù)人員,在“軍醫(yī)調(diào)查表”“衛(wèi)生干部調(diào)查表”中登記入冊、參加紅軍隊伍,為救治傷病員、保障蘇區(qū)軍民健康做出了巨大貢獻(xiàn)。與此同時,中革軍委建立醫(yī)院政治機關(guān),頒布相關(guān)工作條例,堅持對傷病員和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)計、上報,開展醫(yī)院黨團組織建設(shè),加強醫(yī)院政治教育、紀(jì)律檢查和文化娛樂工作,不斷提升醫(yī)務(wù)人員和紅軍傷病員的思想政治水平[3]245-246。

    《衛(wèi)生法規(guī)》的出臺與實施,使得蘇區(qū)醫(yī)療救護(hù)管理也更加完善。紅軍部隊和醫(yī)務(wù)人員根據(jù)中革軍委的訓(xùn)令和“體格檢查表”,每年堅持對紅軍戰(zhàn)士進(jìn)行身體檢查,將體格不合格的人員遣送回家或介紹到地方工作,加強了紅軍隊伍建設(shè),確保了紅軍部隊的質(zhì)量[2]121。同時,根據(jù)“住院證”的登記日期,對病員發(fā)放入院休養(yǎng)費[2]123-124;對于出院傷病員,由紅軍醫(yī)院出具“出院介紹書”,發(fā)放伙食費,部隊接收出院傷病員也要履行查驗手續(xù),強化了醫(yī)療救護(hù)各環(huán)節(jié)的管理,提高了出院質(zhì)量[11],確保了紅軍部隊的戰(zhàn)斗力。

    2.3 開創(chuàng)了醫(yī)療衛(wèi)生管理制度匯編的先河中央蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)從無到有、不斷發(fā)展壯大,大致經(jīng)過了初創(chuàng)形成、建立健全和鞏固發(fā)展三個階段[12]?!缎l(wèi)生法規(guī)》是蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的第一部系統(tǒng)性文件匯編,是我們黨醫(yī)療衛(wèi)生工作管理制度建設(shè)的開端,填補了蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生管理制度的空白。因此,《衛(wèi)生法規(guī)》的頒布是蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作步入依規(guī)管理、規(guī)范管理的標(biāo)志,也是蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)由建立健全階段邁入鞏固發(fā)展階段的重要轉(zhuǎn)折點。

    《衛(wèi)生法規(guī)》頒布、實施后,中央蘇區(qū)一系列醫(yī)療衛(wèi)生管理政策相繼出臺,進(jìn)一步規(guī)范了蘇區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作,充實完善了蘇區(qū)衛(wèi)生管理制度。1933 年9 月,中革軍委總衛(wèi)生部頒布《師以上衛(wèi)生勤務(wù)綱要》,明確要求紅軍部隊各級衛(wèi)生機關(guān)要按照“衛(wèi)生法規(guī)之二”的規(guī)定按期造表,并呈轉(zhuǎn)上級衛(wèi)生機關(guān)[13]22。1941 年,新四軍衛(wèi)生部發(fā)布《新四軍衛(wèi)生條例》,其中“病歷”“住院證”“死亡登記表”“處方箋”“疾病統(tǒng)計表”“健康檢查表”等[13]30-64均與《衛(wèi)生法規(guī)》22 個表冊大體一致。由此可見,《衛(wèi)生法規(guī)》是中國共產(chǎn)黨衛(wèi)生管理制度建設(shè)的先導(dǎo)和淵源,對我們黨新民主主義革命時期乃至新中國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)管理具有重要影響,也是中國共產(chǎn)黨衛(wèi)生事業(yè)管理制度建設(shè)的重要里程碑。

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