• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    菏澤市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式實(shí)施狀況研究*

    2021-03-22 06:54:00郭月菊
    菏澤學(xué)院學(xué)報(bào) 2021年1期
    關(guān)鍵詞:菏澤市醫(yī)養(yǎng)養(yǎng)老

    郭月菊

    (菏澤學(xué)院政法學(xué)院,山東 菏澤 274015)

    據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截止2019年底我國60歲及以上老年人口有2.54 億人,占全國總?cè)丝跀?shù)的18.1%。其中,65歲及以上人口1.76億人,占總?cè)丝?2.6%[1]。人口老齡化已成為不容回避的現(xiàn)實(shí)問題。黨的十九大報(bào)告指出:“要積極應(yīng)對人口老齡化,在全社會努力構(gòu)建孝老、養(yǎng)老、敬老的政策體系與社會環(huán)境,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)更好地結(jié)合,加快推進(jìn)老齡事業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”[2]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合將養(yǎng)老資源與醫(yī)療資源有效結(jié)合,是我國實(shí)現(xiàn)健康老齡化的重要途徑。

    一、菏澤市實(shí)施醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的政策環(huán)境

    截至2019年底,山東省60歲以上老年人口達(dá)到0.23億人,占全省總?cè)丝诘?3.09%,比全國平均水平高出4.99%;其中65歲以上老年人口達(dá)到0.16億、占總?cè)丝诘?5.77%,比全國平均水平高出2.97%。預(yù)計(jì)到2035年,全省老年人口占比將達(dá)到30%,進(jìn)入深度老齡化社會。[3]山東是全國老年人口最多的省份,老齡化形勢更加嚴(yán)峻。作為山東經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的菏澤是人口大市,老齡化問題也非常嚴(yán)重。截止2017年底,菏澤市60歲以上老年人口總數(shù)是 175.39萬人,占菏澤市總?cè)丝诘?0.6%,其中65歲以上的老年人人數(shù)達(dá)124.70萬人,占菏澤市總?cè)丝诘?4.7%,比全國平均水平高出3.3%[4]。

    發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)首先需要法律法規(guī)和政策引領(lǐng)。2013年《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》和《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》兩個文件的出臺,把醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式提升到國家戰(zhàn)略層面,為我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展指明了方向。此后,國家?guī)缀趺磕甓汲雠_有關(guān)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面的規(guī)定和政策,從不同層面、不同角度推動我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式的發(fā)展。例如2015年民政部等10個部門發(fā)布的《關(guān)于鼓勵民間資本參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》,提出了“鼓勵民間資本參與居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)”“支持民間資本參與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展”的要求;國務(wù)院辦公廳在同年出臺了《關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的指導(dǎo)意見》,明確了推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施等等。(詳見表1)

    表1 近幾年國家出臺的我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關(guān)政策

    2015年以來菏澤市政府及有關(guān)部門頒布了一系列有關(guān)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的政策和文件,為菏澤醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)開展養(yǎng)老工作提供了有利的政策環(huán)境,為菏澤醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的順利推行指明了方向。

    2015年1月菏澤市人民政府發(fā)布了《菏澤市關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》,明確提出:“將養(yǎng)老服務(wù)業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,列入服務(wù)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域。推動養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)療、家政、保險(xiǎn)、教育、健身、旅游等相關(guān)領(lǐng)域融合發(fā)展。”2016年6月菏澤市人民政府發(fā)布的《菏澤市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實(shí)施方案》,要求在2016年底每縣區(qū)要建成4處醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)示范點(diǎn)。2017年7月《健康菏澤行動方案2017-2020》明確提出:“實(shí)施養(yǎng)老與醫(yī)療服務(wù)融合發(fā)展工程?!本唧w工作由市民政局、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委、市老齡辦負(fù)責(zé)。2018年6月菏澤市人民政府辦公室發(fā)布了《菏澤市創(chuàng)建國家級省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范市實(shí)施規(guī)劃(2018-2022年)》,提出了菏澤“創(chuàng)建國家級省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范市”的發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。2019年8月菏澤市人民政府辦公室又發(fā)布了《菏澤市醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,重點(diǎn)對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展做了專項(xiàng)部署和安排。2020年1月《菏澤市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的通知》要求“深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合融合發(fā)展”,對具體做法做了安排。(詳見表2)

    表2 近年來菏澤市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關(guān)政策

    二、菏澤市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)菏澤市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)形成了一定規(guī)模

    菏澤市在養(yǎng)老資源和醫(yī)療資源都比較落后的情況下,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)推行得比較順利,并取得了一定成效。山東省衛(wèi)健委2019年12月24公布的全省首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合典型案例中,菏澤市有7家榜上有名,入選數(shù)量居全省之首。

    一是機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)蓬勃發(fā)展。全市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)在原來十幾家的基礎(chǔ)之上,經(jīng)過新建擴(kuò)建改建后,現(xiàn)有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)121處,占整個菏澤市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的76.1%。其中,“養(yǎng)內(nèi)有醫(yī)”機(jī)構(gòu)50處、“醫(yī)內(nèi)有養(yǎng)”機(jī)構(gòu)71處,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和養(yǎng)老院合并形成“兩院一體”的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)共28處,由社會資本出面建立的醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)有31處。二是社區(qū)居家醫(yī)養(yǎng)功能顯著提升。菏澤有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合村”,目前條件比較好的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合村”全市有34個,提供上門醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的村居社區(qū)有29個,119萬老年人簽約了家庭醫(yī)生。有8處養(yǎng)老社區(qū)被培育成省級智慧養(yǎng)老社區(qū)、有7處基地和企業(yè)被列為省級智慧康養(yǎng)示范基地,有42個社區(qū)實(shí)現(xiàn)了信息化共享。三是有關(guān)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的健康產(chǎn)業(yè)迅速成長。目前,菏澤市有13家新投資生產(chǎn)運(yùn)營的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康特色企業(yè),有10家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康產(chǎn)業(yè)基地或者產(chǎn)業(yè)園區(qū),醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目儲備有110個,有32個項(xiàng)目被提報(bào)列入市級重大項(xiàng)目庫、14個項(xiàng)目被列入省級重大項(xiàng)目庫,1個項(xiàng)目被提報(bào)列入省級“雁陣型”醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目、1個企業(yè)被評為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),由院士主導(dǎo)的醫(yī)養(yǎng)健康重大簽約項(xiàng)目1個[5]。

    (二)菏澤市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)推行過程中創(chuàng)建了多種模式

    結(jié)合本市的實(shí)際狀況,菏澤市探索和嘗試適合本市發(fā)展的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式和類型。目前菏澤市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)已經(jīng)形成了多種模式,其中有四種比較有代表性。

    一是資源整合模式。有些單位自身既有醫(yī)療資源、養(yǎng)老基地和設(shè)施,還有人才培養(yǎng)供應(yīng)資源,這些單位通過整合已擁有的資源,創(chuàng)辦綜合性的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。比較有代表性的是菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院養(yǎng)護(hù)中心。

    二是民營醫(yī)院轉(zhuǎn)型式。一些民營醫(yī)院由于經(jīng)營不善就直接放棄原有的運(yùn)行方式,把原來的醫(yī)院直接轉(zhuǎn)型為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。例如位于牡丹區(qū)的昆侖老年護(hù)理院,轉(zhuǎn)型比較成功。它的前身是一所腦血管醫(yī)院,由于經(jīng)營管理不善,在政府引導(dǎo)和幫助下,2012年開始轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在已成為一所為老年人提供醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老等服務(wù)的老年康復(fù)護(hù)理院。

    三是聯(lián)合運(yùn)營模式。一些地理位置離得較近獨(dú)立運(yùn)營的專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)院,通過協(xié)商簽訂協(xié)議,成立聯(lián)合運(yùn)營醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)。有關(guān)醫(yī)療診治的任務(wù)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,后續(xù)的康復(fù)療養(yǎng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)資源有效利用。 做得比較好的是位于菏澤市牡丹區(qū)的楓葉正紅老年養(yǎng)護(hù)中心和牡丹區(qū)人民醫(yī)院的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,形成了檔次比較高的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式。

    四是內(nèi)部并軌模式。有些基層福利機(jī)構(gòu),自身配有基礎(chǔ)的醫(yī)療資源,又能提供基本養(yǎng)老服務(wù),通過內(nèi)部調(diào)整并軌轉(zhuǎn)換為能夠提供基本的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu)。例如位于菏澤市開發(fā)區(qū)佃戶屯的老年福利服務(wù)中心,就是一所既能為老年人提供基本醫(yī)療服務(wù),還能滿足老年人日常生活需要的基層醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu)。

    三、菏澤市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施過程中存在的問題

    (一)部門管理權(quán)限交叉,阻礙醫(yī)養(yǎng)結(jié)合融合發(fā)展

    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)存在著政府部門多頭管理、主管部門交叉重疊的問題,制約著醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)地順利推行。養(yǎng)老事務(wù)由民政部門分管,醫(yī)療機(jī)構(gòu)歸口衛(wèi)生部門,醫(yī)療保險(xiǎn)和長期護(hù)理險(xiǎn)事務(wù)劃歸醫(yī)保部門,有關(guān)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)由人社部門分管。民政、老齡、人社和衛(wèi)計(jì)等部門各自有不同的權(quán)限,但沒有完善的協(xié)作機(jī)制。而現(xiàn)在“醫(yī)”和“養(yǎng)”需要融合,當(dāng)前分頭管理的局面導(dǎo)致大量資源浪費(fèi),醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式優(yōu)勢難以發(fā)揮,很大程度上阻礙了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)有序發(fā)展。因此,為促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式和醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步發(fā)展,需要調(diào)整當(dāng)前的政府相關(guān)管理方式,逐步將分散的多個部門資源整合在一起,形成一個專門的協(xié)調(diào)管理部門,為今后醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的長遠(yuǎn)發(fā)展和持續(xù)發(fā)展做好管理方面的準(zhǔn)備。

    (二)專業(yè)人才缺乏,難以滿足醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的現(xiàn)實(shí)需求

    大部分入住醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人需要有護(hù)理和醫(yī)療兩方面的服務(wù),因此醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要有大量醫(yī)護(hù)專業(yè)人員。但是,目前從事這一行業(yè)的人員薪資低,社會地位也不高,再加上工作強(qiáng)度大,很多人都不愿到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中工作,年輕人更是極其抵觸[6]。我國從事養(yǎng)護(hù)工作的人員收入少、社會地位低,也沒有相應(yīng)的職稱晉升渠道。依據(jù)現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定,能夠晉升衛(wèi)生方面職稱的只能是經(jīng)過批準(zhǔn)成立的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部從事衛(wèi)生技術(shù)工作的人員,所以在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作的有關(guān)技術(shù)人員就無法進(jìn)行衛(wèi)生職稱方面的評定。許多比較年輕的護(hù)理人員,在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)工作一段時(shí)間,積累一定經(jīng)驗(yàn)后,再跳槽去別的行業(yè)。由于缺乏相關(guān)政策支持,很多高職院校不愿開設(shè)老年護(hù)理專業(yè),即使有些學(xué)校已經(jīng)開設(shè)了老年護(hù)理專業(yè),但生源很少,招生困難。即便是護(hù)理專業(yè)的學(xué)生, 畢業(yè)后很多人都想去醫(yī)療部門工作,愿意從事基層老年護(hù)理工作的學(xué)生很少,這就從源頭上導(dǎo)致缺少專業(yè)人才供應(yīng)。而專業(yè)人才的匱乏已大大制約了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的發(fā)展。

    (三)政府財(cái)政支持力度有限,社會資本參與度低

    目前,國家通過政策制定、輿論宣傳大力推廣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè),各級政府對開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)非常重視,但財(cái)政資金的合理持續(xù)投入很有限。就菏澤市來說,雖然近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較不錯,但與山東省其它地市相比,總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力還是較弱。政府能夠投入醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的資金更是有限,而且缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,難以實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合資金的持續(xù)供應(yīng)。同時(shí)由于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合自身的特性,回報(bào)周期較長,利潤較低,因此社會資本參與的積極性不高,不容易吸納民間資本?;谝陨显?,最終造成當(dāng)前醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資金缺口大,運(yùn)營困難。

    (四)社會保障相關(guān)規(guī)定不完善,老年人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重

    一是醫(yī)療保險(xiǎn)制度補(bǔ)償機(jī)制有待進(jìn)一步完善。主要表現(xiàn)在:部分開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的機(jī)構(gòu)無法享受醫(yī)保報(bào)銷優(yōu)惠,難以吸引老年人居住。我國當(dāng)前實(shí)施的醫(yī)療保障體系中,尚未設(shè)置適合老年人群體的專項(xiàng)保障?,F(xiàn)行的醫(yī)療保險(xiǎn)也未將老年護(hù)理方面的費(fèi)用納入報(bào)銷系統(tǒng)[7],所以入住老人的護(hù)理費(fèi)、療養(yǎng)費(fèi)等都需要老人自掏腰包。二是長護(hù)險(xiǎn)制度需要拓展覆蓋范圍。我國職工長護(hù)險(xiǎn)制度剛剛開始實(shí)行,覆蓋范圍是城鎮(zhèn)職工,不包括城鄉(xiāng)居民。導(dǎo)致只有經(jīng)濟(jì)條件稍好的老年人才能夠享受到目前的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù),而對我國占比較大的農(nóng)村老人或經(jīng)濟(jì)收入水平不高的老年人來說,接受醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)會給他們帶來很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),不利于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式順利推行。

    (五)宣傳力度不夠,社會公眾知之甚少

    相對于我國南方經(jīng)濟(jì)條件比較好的地區(qū), 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式在山東的實(shí)施時(shí)間相對較晚,社會公眾對于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)養(yǎng)老這種新型養(yǎng)老服務(wù)模式認(rèn)知較少。由于宣傳力度不夠,無論城鄉(xiāng)居民還是有關(guān)企業(yè)對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的認(rèn)識都不夠全面,很多社會力量也不愿參與進(jìn)來,不利于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)在山東的推廣和發(fā)展。 尤其目前很多老年人對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)了解很少,對其認(rèn)同度不高。有的老年人根本不了解什么是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老,甚至在入住后也不知道自己入住的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu),這對于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的推行和發(fā)展也是不利的。

    四、完善菏澤市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的建議

    (一)建立行政協(xié)調(diào)機(jī)制,適應(yīng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)發(fā)展的需要

    順暢的行政環(huán)境是開展工作的良好開端,只有各個部門之間協(xié)調(diào)通暢,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合行業(yè)才可以有序發(fā)展。行政環(huán)境的建立需要政府各部門之間合力協(xié)作與共同努力。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)和運(yùn)營與民政、衛(wèi)生、財(cái)政、社會保障等部門的職能和權(quán)利息息有關(guān),因此在制定和實(shí)施醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理政策時(shí),應(yīng)打破“多元管理”的混亂局面,設(shè)立“一個窗口”服務(wù)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合行業(yè),各項(xiàng)事務(wù)實(shí)現(xiàn)“一個窗口辦理”。因?yàn)槲磥砝夏耆丝诓粩嘣黾?,只會越來越難以管理,所以可以設(shè)定一個醫(yī)護(hù)部門進(jìn)行試點(diǎn),將二者重合的辦公區(qū)域單設(shè)一個窗口,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的報(bào)銷體系與尋常醫(yī)院的報(bào)銷體系分開執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)單獨(dú)窗口辦理。這樣可以全心發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu),也能提高相應(yīng)的辦事效率,政府的扶持政策能更快落實(shí),還可得到更好監(jiān)督。

    (二)提升專業(yè)人才的地位和待遇,滿足醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才需求

    一是從人才源頭上給予支持。招生困難嚴(yán)重制約了專業(yè)發(fā)展,影響醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)人才供濟(jì)。政府應(yīng)盡快出臺支持性政策,增強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專業(yè)學(xué)生的認(rèn)同感,提升社會認(rèn)可度,鼓勵符合條件的高校積極申報(bào)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)專業(yè),擴(kuò)大招生量。政府可出臺如減免學(xué)費(fèi)、優(yōu)先評定該專業(yè)學(xué)生的獎學(xué)金、助學(xué)金并加大比例、畢業(yè)時(shí)優(yōu)先安排就業(yè)等,使該專業(yè)學(xué)生獲得足夠的社會認(rèn)可和尊重,為行業(yè)提供專業(yè)后備人才庫;二是完善從業(yè)人員激勵機(jī)制,提高從業(yè)人員工作和學(xué)習(xí)的積極性,能夠留得住人才。首先,政府需要提高相關(guān)從業(yè)人員的薪酬水平,給予穩(wěn)定的福利緩解工作人員的工作壓力,建立合理的晉升規(guī)定,減少工作人員的流失度[8];其次,從業(yè)期間,機(jī)構(gòu)也可以對從業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的評估和一定的獎勵,激發(fā)工作人員工作的積極性和活力,推動整個行業(yè)的蓬勃發(fā)展。

    (三)落實(shí)資金支持,提高社會力量參與的積極性

    首先,政府應(yīng)為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供更多的資金支持。同時(shí)政府還要給予醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)這類機(jī)構(gòu)在稅收和土地等方面一定的優(yōu)惠政策。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)自身的性質(zhì)決定了本身成本較高,如果政府不給予一定的資金補(bǔ)助和優(yōu)惠政策,機(jī)構(gòu)為了生存會提高價(jià)格,使經(jīng)濟(jì)條件不太好的老人望而卻步,進(jìn)而影響醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的覆蓋面。其次,對于非營利性的私立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)政府應(yīng)給予與公辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同樣的支持,完善修改相應(yīng)的稅收等方面的優(yōu)惠政策。鼓勵民間資本積極參與到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)業(yè)行業(yè)中,支持社會多方力量從事醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)業(yè),以促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)行業(yè)更好的發(fā)展。

    (四)完善社會保障機(jī)制,減輕老年人費(fèi)用負(fù)擔(dān)

    完善老年人相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)。一是增加醫(yī)?;鸹I資渠道。我國如果將護(hù)理費(fèi)、老人的報(bào)檢費(fèi)等都納入到醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi),現(xiàn)有的醫(yī)保資金是不夠的,所以需要拓寬我國醫(yī)療基金的籌資渠道。借鑒其他國家的做法,稅收方面可以開展多種籌資渠道,如衛(wèi)生稅、經(jīng)營附加稅或是高檔消費(fèi)服務(wù)行業(yè)征收健康稅等。二是優(yōu)化醫(yī)保制度的補(bǔ)償機(jī)制設(shè)計(jì)。目前我國居民醫(yī)療保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例存在差異,居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷待遇低。應(yīng)通過優(yōu)化醫(yī)保制度的補(bǔ)償機(jī)制設(shè)計(jì),使醫(yī)保的補(bǔ)償政策向居民醫(yī)保和收入水平較低的老年人傾斜,提高受益公平性。同時(shí),探索將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)中有關(guān)費(fèi)用納入醫(yī)保報(bào)銷范圍,如醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)提供的合理的診療服務(wù)、體檢服務(wù)和必要的健康管理費(fèi)用等。在完善老年人相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)制度基礎(chǔ)上,還要完善我國的長期護(hù)理保險(xiǎn)制度。我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的發(fā)展需要完善的長期護(hù)理險(xiǎn)保駕護(hù)航。有完善的長期護(hù)理險(xiǎn),我國的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)才會以更好的勢頭發(fā)展,從而更早地實(shí)現(xiàn)健康老齡化。

    (五)加大醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)宣傳力度,擴(kuò)大其社會影響

    首先政府要發(fā)揮自身優(yōu)勢,加大宣傳力度。百姓對政府是信任的,認(rèn)為政府倡導(dǎo)的不會有錯。政府部門應(yīng)加大醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)宣傳力度,通過多種形式普及健康養(yǎng)老和科學(xué)養(yǎng)老知識,讓老人了解醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式的好處和優(yōu)勢,能夠?qū)@種新型的養(yǎng)老方式有正確認(rèn)識。其次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)自身也要加強(qiáng)宣傳。在宣傳內(nèi)容方面,在向老人介紹這種模式醫(yī)療和保健功能的同時(shí),也應(yīng)讓老人了解醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的入住環(huán)境、生活設(shè)施,還有一系列高質(zhì)量的精神陪伴。在宣傳手段方面,要充分借助網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)媒體等力量。如今網(wǎng)絡(luò)是最大的宣傳平臺,現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的傳播力度不容小覷,醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)可以通過注冊官方微博和官方公眾號,及時(shí)更新機(jī)構(gòu)動態(tài),可以將老年人在機(jī)構(gòu)內(nèi)的生活場景發(fā)布到相關(guān)平臺。還要利用傳統(tǒng)媒體的力量,可以制作相關(guān)宣傳片,在當(dāng)?shù)仉娨暸_投放宣傳。通過政府和機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動做好宣傳,營造良好的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式社會環(huán)境。

    猜你喜歡
    菏澤市醫(yī)養(yǎng)養(yǎng)老
    醫(yī)養(yǎng)當(dāng)興
    小村的呼嚕
    菏澤市木瓜產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展建議
    煙臺果樹(2021年2期)2021-07-21 07:18:28
    菏澤市苗木產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展對策
    煙臺果樹(2021年2期)2021-07-21 07:18:22
    捉迷藏
    養(yǎng)生不是養(yǎng)老
    養(yǎng)老更無憂了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 15:47:39
    以房養(yǎng)老為何會“水土不服”?
    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合 我們這么做
    養(yǎng)老之要在于“安”
    大社會(2016年5期)2016-05-04 03:41:44
    久久久久久大精品| 亚洲欧美精品专区久久| 成人三级黄色视频| 色综合站精品国产| 一本一本综合久久| 男女那种视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 中文字幕久久专区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 婷婷色麻豆天堂久久 | 久久久久久久久中文| 日本免费在线观看一区| 最新中文字幕久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 能在线免费观看的黄片| 联通29元200g的流量卡| av.在线天堂| 亚洲综合色惰| 成人无遮挡网站| 中文字幕制服av| a级一级毛片免费在线观看| 国产老妇女一区| 亚洲美女视频黄频| 91在线精品国自产拍蜜月| 秋霞在线观看毛片| kizo精华| 黄片无遮挡物在线观看| 综合色丁香网| 18禁动态无遮挡网站| 日韩成人伦理影院| 91av网一区二区| 舔av片在线| 精品一区二区三区视频在线| 日韩一区二区视频免费看| av在线蜜桃| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费大片18禁| 18禁动态无遮挡网站| 久久鲁丝午夜福利片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品国产三级普通话版| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产乱人视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国产美女午夜福利| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 永久免费av网站大全| 免费av毛片视频| 久久6这里有精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 成年版毛片免费区| 美女黄网站色视频| 久久韩国三级中文字幕| av在线老鸭窝| 久久久久久九九精品二区国产| 国产男人的电影天堂91| 亚洲欧美日韩高清专用| 97超碰精品成人国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 我要搜黄色片| 成年av动漫网址| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 黄片无遮挡物在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲性久久影院| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品伦人一区二区| 少妇高潮的动态图| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人av在线播放网站| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久久久电影网 | 春色校园在线视频观看| 干丝袜人妻中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文资源天堂在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人91sexporn| 亚洲av熟女| 国产精品国产三级国产专区5o | 91久久精品电影网| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 乱系列少妇在线播放| 三级毛片av免费| 女人被狂操c到高潮| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人精品久久久久久| 黑人高潮一二区| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产精品国产精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线免费观看的www视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成年av动漫网址| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本午夜av视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产久久久一区二区三区| 色综合色国产| 久久久久久久久大av| 国产在视频线精品| 精品久久久噜噜| 国产极品精品免费视频能看的| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产黄片视频在线免费观看| 99热全是精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 国产黄a三级三级三级人| 久久久色成人| 国产亚洲精品av在线| 中文欧美无线码| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久精品国产亚洲av天美| 在线天堂最新版资源| 国产男人的电影天堂91| 51国产日韩欧美| 国产伦在线观看视频一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费观看人在逋| 国产精品久久久久久久久免| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| АⅤ资源中文在线天堂| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 热99在线观看视频| 亚洲成人久久爱视频| 少妇的逼水好多| 只有这里有精品99| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产一区有黄有色的免费视频 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品久久久噜噜| 男人舔奶头视频| 亚洲av一区综合| 成人亚洲精品av一区二区| 黄色日韩在线| 长腿黑丝高跟| a级毛色黄片| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲av免费在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 午夜视频国产福利| 亚洲av成人精品一二三区| 男人的好看免费观看在线视频| 99热精品在线国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美成人a在线观看| 级片在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费观看性生交大片5| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品亚洲一区二区| av卡一久久| videos熟女内射| 永久免费av网站大全| 国产精品精品国产色婷婷| 国产91av在线免费观看| 永久免费av网站大全| 乱人视频在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日本五十路高清| 欧美精品一区二区大全| 我要看日韩黄色一级片| 国产一区有黄有色的免费视频 | 久久精品国产自在天天线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 国产av在哪里看| av视频在线观看入口| 国产在线一区二区三区精 | 一区二区三区免费毛片| 成人欧美大片| 亚洲伊人久久精品综合 | 国语自产精品视频在线第100页| 七月丁香在线播放| 国产单亲对白刺激| 亚洲电影在线观看av| 九九热线精品视视频播放| 晚上一个人看的免费电影| 国产午夜福利久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 国产日韩欧美在线精品| 婷婷色综合大香蕉| 国产成人aa在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 99热网站在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品久久久久久久电影| 嫩草影院新地址| 黄色欧美视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩欧美在线乱码| 国产成年人精品一区二区| 99热全是精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜福利高清视频| 日本免费a在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲自拍偷在线| 日韩高清综合在线| 国产精品99久久久久久久久| 七月丁香在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品一区二区性色av| 久久综合国产亚洲精品| 国产色婷婷99| 午夜a级毛片| 久久久久九九精品影院| 欧美日本视频| 国产男人的电影天堂91| 超碰97精品在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久久大精品| 观看免费一级毛片| 久久国产乱子免费精品| 国产乱来视频区| 一级黄色大片毛片| 免费观看人在逋| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 婷婷色综合大香蕉| 青春草国产在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级毛片久久久久久久久女| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产三级中文精品| 在现免费观看毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久亚洲精品不卡| 99热这里只有是精品在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 久久亚洲精品不卡| 成年免费大片在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜精品在线福利| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲综合色惰| 久久精品国产亚洲av天美| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费观看性生交大片5| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 少妇丰满av| 久久久久网色| 国产av码专区亚洲av| 久久综合国产亚洲精品| 久久久精品大字幕| 亚洲伊人久久精品综合 | 日韩欧美 国产精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产 一区 欧美 日韩| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 搞女人的毛片| 久久久久久大精品| 免费人成在线观看视频色| 日韩精品有码人妻一区| 成人鲁丝片一二三区免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 日韩欧美国产在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 99热6这里只有精品| 网址你懂的国产日韩在线| 激情 狠狠 欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜a级毛片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天堂中文最新版在线下载 | 久久久久久久久大av| 成人性生交大片免费视频hd| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲精品,欧美精品| 精品欧美国产一区二区三| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 1024手机看黄色片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本免费a在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品一及| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 乱系列少妇在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 乱人视频在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品三级大全| 久久人妻av系列| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产视频内射| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久色成人| 日本黄大片高清| 六月丁香七月| 亚洲成色77777| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲成av人片在线播放无| 久久99热这里只频精品6学生 | av免费在线看不卡| 中文在线观看免费www的网站| 精华霜和精华液先用哪个| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人毛片60女人毛片免费| 一区二区三区乱码不卡18| 天天一区二区日本电影三级| 一个人免费在线观看电影| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品一及| 又爽又黄a免费视频| 精品国产三级普通话版| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费看av在线观看网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产乱来视频区| 日韩精品青青久久久久久| 免费观看的影片在线观看| 黄色日韩在线| 插阴视频在线观看视频| 亚洲成人av在线免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲,欧美,日韩| 综合色av麻豆| 欧美变态另类bdsm刘玥| 床上黄色一级片| 国产色婷婷99| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产色婷婷99| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品久久久久久精品电影| 特大巨黑吊av在线直播| 精华霜和精华液先用哪个| 91精品国产九色| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品一区二区性色av| 日本一二三区视频观看| 大话2 男鬼变身卡| av女优亚洲男人天堂| 全区人妻精品视频| 亚洲四区av| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品国产av成人精品| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品久久视频播放| 在线观看66精品国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 特大巨黑吊av在线直播| 精华霜和精华液先用哪个| 成人二区视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99久国产av精品| 国产精品国产三级专区第一集| 老司机影院成人| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 美女内射精品一级片tv| 黄色日韩在线| 亚洲最大成人手机在线| 日本免费在线观看一区| 欧美色视频一区免费| ponron亚洲| 老司机影院成人| 22中文网久久字幕| 亚洲人与动物交配视频| 午夜福利在线在线| 晚上一个人看的免费电影| av免费观看日本| 18禁动态无遮挡网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| av线在线观看网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产免费又黄又爽又色| 麻豆国产97在线/欧美| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天堂√8在线中文| 精品国内亚洲2022精品成人| or卡值多少钱| 一个人看视频在线观看www免费| 日本免费a在线| 岛国毛片在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 最近中文字幕2019免费版| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成年女人看的毛片在线观看| av女优亚洲男人天堂| 我的老师免费观看完整版| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 国内精品美女久久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 简卡轻食公司| 亚洲精品,欧美精品| 桃色一区二区三区在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av成人精品一二三区| 色尼玛亚洲综合影院| 婷婷色综合大香蕉| 国产 一区 欧美 日韩| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 少妇丰满av| 亚洲图色成人| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产色婷婷99| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲va在线va天堂va国产| 在线观看66精品国产| 禁无遮挡网站| 亚洲精品自拍成人| 美女高潮的动态| 日本色播在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 免费看美女性在线毛片视频| 成年版毛片免费区| 1024手机看黄色片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费看日本二区| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久噜噜| 有码 亚洲区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品野战在线观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 99久国产av精品国产电影| 国产在线男女| 麻豆国产97在线/欧美| 直男gayav资源| 久久99精品国语久久久| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲色图av天堂| 变态另类丝袜制服| 老司机福利观看| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品一区蜜桃| 黄片wwwwww| 韩国av在线不卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 久久人人爽人人爽人人片va| 99久久成人亚洲精品观看| 日本与韩国留学比较| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产高清不卡午夜福利| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 麻豆一二三区av精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲在久久综合| 成人无遮挡网站| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品99久久久久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 婷婷色麻豆天堂久久 | 午夜a级毛片| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 一本久久精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品人妻久久久影院| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久精品久久精品一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产成人aa在线观看| 精品人妻视频免费看| 直男gayav资源| 97在线视频观看| 国产又色又爽无遮挡免| 一级毛片久久久久久久久女| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品久久久久久久久免| 高清日韩中文字幕在线| 97超碰精品成人国产| 国产黄色小视频在线观看| 看免费成人av毛片| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲av成人av| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品久久久久久久末码| 久久久久久九九精品二区国产| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产伦一二天堂av在线观看| 春色校园在线视频观看| 久久99精品国语久久久| 观看免费一级毛片| 91久久精品国产一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人免费观看mmmm| 乱人视频在线观看| 日本黄大片高清| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美成人一区二区免费高清观看| 大香蕉久久网| 69人妻影院| 久久久久国产网址| av视频在线观看入口| 免费av不卡在线播放| 性色avwww在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 日韩高清综合在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 男人的好看免费观看在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av免费在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 日韩欧美精品免费久久| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 我要搜黄色片| 国产精品久久久久久久电影| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 午夜免费男女啪啪视频观看| 毛片一级片免费看久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美丝袜亚洲另类| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产综合懂色| 成人国产麻豆网| 国产精品人妻久久久久久| 两个人视频免费观看高清| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美成人精品欧美一级黄| 99久久精品热视频| av在线亚洲专区| 禁无遮挡网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 最近最新中文字幕大全电影3| 91久久精品国产一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 日本黄色片子视频| 长腿黑丝高跟| 白带黄色成豆腐渣| 日韩一区二区三区影片| 免费电影在线观看免费观看| 日韩欧美在线乱码| 禁无遮挡网站| 五月伊人婷婷丁香| 少妇的逼水好多| 亚洲高清免费不卡视频| 日本五十路高清| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费大片18禁| 成人毛片a级毛片在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 久久久精品94久久精品| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品国产亚洲网站| 久久久久久久久大av| 国产成人一区二区在线| 最近手机中文字幕大全| 91av网一区二区| 午夜视频国产福利| 丰满少妇做爰视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲在线观看片| av卡一久久| 波多野结衣高清无吗| 又爽又黄a免费视频| 久久综合国产亚洲精品| 精品国产露脸久久av麻豆 | 日韩欧美国产在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 1000部很黄的大片| 高清在线视频一区二区三区 | 少妇的逼水好多| 亚洲va在线va天堂va国产| 成人三级黄色视频| 少妇的逼水好多| 亚洲欧美清纯卡通| 哪个播放器可以免费观看大片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 好男人视频免费观看在线| 成人三级黄色视频| 看片在线看免费视频|