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    “蘇式課程”建設樣態(tài)探析

    2021-03-17 12:43:14惠蘭
    江蘇教育 2021年24期
    關鍵詞:集團化辦學課程建設

    【摘要】在推進基礎教育均衡發(fā)展、逐步向優(yōu)質(zhì)發(fā)展轉(zhuǎn)變的背景下,建設“蘇式課程”具有促進學生成長、推動辦學主體主動發(fā)展、促進基礎教育集團化的可持續(xù)發(fā)展的作用和價值。當前,“蘇式課程”的建設過程中,表現(xiàn)出發(fā)展認識不全面、文化內(nèi)涵體現(xiàn)不充分、育人功能待加強、課程系統(tǒng)性不足等問題。因而,在集團化辦學背景下推進“蘇式課程”建設,應進一步理解課程本質(zhì)、凝聚課程文化,提升課程品質(zhì),注重聚焦育人,明晰關系作用、完善實施系統(tǒng)。

    【關鍵詞】蘇式課程;課程建設;集團化辦學

    【中圖分類號】G423.04【文獻標志碼】A【文章編號】

    【作者簡介】惠蘭,江蘇省姑蘇區(qū)教師發(fā)展中心(江蘇蘇州,215005)主任,正高級教師。

    江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)文化歷史悠久,教育底蘊深厚?!疤K式課程”是以遵循教育教學規(guī)律為前提,符合蘇州特點、突顯姑蘇地域文化特征的一種富有個性風格化的課程形態(tài)與實施樣態(tài),是姑蘇教育人對課程價值認識、構建實踐策略、保障支持機制等的再構與優(yōu)化的著力舉措。近年來,姑蘇區(qū)內(nèi)的基礎教育教育集團發(fā)展樣態(tài)趨于多元化,包括承載老城區(qū)深邃歷史文化標識的教育集團,傳承崇文重教精神的教育集團,飽含老蘇州人情結(jié)的教育集團,以及保留地域文化經(jīng)典元素、推動文脈延續(xù)或新生的教育集團。 新時代,“蘇式課程”建設為基礎教育集團化辦學的創(chuàng)新發(fā)展注入新的生長點,成為提升區(qū)域集團 “質(zhì)性”之杠桿與加速區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的有力抓手。

    一、集團化辦學背景下建設“蘇式課程”的價值分析

    當前,在推進基礎教育均衡發(fā)展、逐步向優(yōu)質(zhì)發(fā)展轉(zhuǎn)變的背景下,集團化辦學的價值體系進一步鞏固。這一背景下,“蘇式課程”為推動教育本質(zhì)功能的實現(xiàn)、推動辦學共同體主動發(fā)展、促進基礎教育集團化辦學的可持續(xù)發(fā)展。

    其一,教育本質(zhì)功能視角下,“蘇式課程”促進學生生命成長、社會交往及核心素養(yǎng)培育?!疤K式課程”面向全體學生,基于區(qū)域內(nèi)獨有的姑蘇文化紐帶,形成校內(nèi)與校外協(xié)同、線下與線上互補、集團內(nèi)各校互通的課程體系,形成全時空育人體系?!疤K式課程”建設在課程價值認識、專業(yè)規(guī)范實踐、保障機制等方面所進行的再構與優(yōu)化,實現(xiàn)了教學方式與育人模式的改革,學生自主探究的機會和場所得到了豐富。

    其二,歷史發(fā)展視角下,“蘇式課程”促進基礎教育集團化的可持續(xù)發(fā)展。集團化辦學背景下“蘇式課程”建設對教育本質(zhì)與規(guī)律進行了一定探索,注重引導區(qū)域、學校、教師都找到合適的定位?!疤K式課程”以文化為核心,注重呼應蘇州城市精神,在實踐中生成并伴隨著學生的成長而生長,即以學生為課程主體,融合國家、區(qū)域、校本教材,創(chuàng)設實踐情境,讓學生基于實踐體驗,獲得實踐收獲?!疤K式課程”以發(fā)展為目標,在課程設計上講究兼容并蓄、博采眾長,既凸顯對優(yōu)秀教育傳統(tǒng)的繼承和創(chuàng)造,又動態(tài)化吸納先進經(jīng)驗和優(yōu)秀的教育成果;在課程實踐上,注重集團各校各自開拓、發(fā)揚所長,并隨著時代發(fā)展不斷創(chuàng)新?!疤K式課程”在以國家課程為主導的基礎上,用地方資源來深化呈現(xiàn),讓教育植根于辦學實際之中,促進基礎教育集團化的可持續(xù)發(fā)展。

    其三,發(fā)展共同體視角下,“蘇式課程”促進文化凝聚力的提升,促使辦學共同體尋求主動發(fā)展,表現(xiàn)為三個方面:一是課程內(nèi)容的文化性。“蘇式課程”基于姑蘇區(qū)獨有的區(qū)域文化,集團化辦學背景下的“蘇式課程”內(nèi)容具有“文化”的外顯特征,從區(qū)域頂層設計層面進行課程建設的系統(tǒng)性、關鍵性建構,處理好國家、地方、校本課程三者的關系,凸顯“蘇式”。二是課程實施的集團化?!疤K式課程”建設啟動“集團型實踐”,升級集團化辦學頂層設計,形成了“歷史層疊”“傳承共鳴”“情結(jié)紐帶”“文脈新生”等各種特質(zhì)并存的多樣態(tài)集團化構成格局。三是課程建設的實踐性,優(yōu)化學校內(nèi)部治理結(jié)構,形成分布式、分權化、制衡型的學校治理模式。

    二、集團化辦學背景下建設“蘇式課程”的現(xiàn)實難題表征

    “蘇式課程”建設從起步到推進,從雛形初具到自覺深入,經(jīng)歷了探索變革與實踐思考的過程。當前,在進一步推進“蘇式課程”的建設過程中,仍存在一定難題,主要表現(xiàn)在以下三個方面。

    其一,“蘇式課程”初步奠定了以葉圣陶教育思想為基石、融合蘇州地域文化的課程建設框架,但理論認識不夠深入全面,課程文化內(nèi)涵不足。一方面,基礎教育集團化辦學注重學生生命成長,關注學生社會交往能力和核心素養(yǎng)的培養(yǎng),并對教育主體、教育中介、教育環(huán)境、教育過程等諸多要素進行綜合考量和運用,積極推動義務教育由均衡發(fā)展向優(yōu)質(zhì)發(fā)展轉(zhuǎn)變。[1]但當下由課程理念、課程目標、課程門類及內(nèi)容、課程資源、課程實施策略、課程評價、課程管理等路徑構成的完整課程構思需要落地,課程理念的轉(zhuǎn)型迭代需要落地,課程建設的認識還需深化。另一方面,“蘇式課程”初步形成課程內(nèi)容“文化”特質(zhì),但課程文化內(nèi)涵不足。當前,集團化辦學視域下的“蘇式課程”內(nèi)容雖初步具備“文化”的外顯特征,但各樣態(tài)集團所特有的課程文化尚未成型:有的課程在“外圍兜轉(zhuǎn)”,滿足“特色打造”;有的課程設置與開發(fā)存在隨意、跟風現(xiàn)象;有的課程內(nèi)容和結(jié)構零散、無序,呈碎片化分布;還有不少因評價機制缺失,導致課程實施效果欠佳的情況??傮w而言,課程文化的意識還未牢固確立。

    其二,“蘇式課程”初步導向教學增效提質(zhì),但“育人”功能凸顯不足。集團化背景下的“蘇式課程”進程從源頭起步,結(jié)合“傳承與創(chuàng)新”“共同發(fā)展與特色發(fā)展”等理念,整體思考與推進聚焦的應是“教育質(zhì)量”的提升,立足各個學校,深度思考“教給學生什么”和“怎樣教給學生”兩大關鍵問題,構建課內(nèi)與課外、學科課程與活動課程并行的教學模式。但現(xiàn)實中更多的導向仍局限在教學的增效提質(zhì),課程建設的目標尚未指向“育人”的終極目標,亟待做出進一步的反思、改進和自覺完善。

    其三,“蘇式課程”初步啟動課程建設“集團實踐”,但尚未形成系統(tǒng)。集團化辦學視域下的“蘇式課程”建設已啟動“集團型實踐”,然而,當前的集團實踐多為雛形,或是成員校原課程的粗略疊加,或是集團課程體系的簡單搭建。如何建設系統(tǒng)化科學的集團課程,實現(xiàn)課程的集團化推進與校本化實施的和諧共振,亟須姑蘇教育人進一步加以探索。姑蘇亟待形成彰顯“蘇式”、服務“立德樹人”的姑蘇集團化多形態(tài)的課程文化及其有效實施范式,這種課程文化既應有區(qū)域的典型特點,更應具備各教育集團、學校文化的獨特個性。

    三、集團化辦學背景下建設“蘇式課程”的突圍路徑

    集團化辦學背景下,要實現(xiàn)“蘇式課程”建設的長效發(fā)展,應注重理解并發(fā)掘課程本質(zhì)、注重育人價值、明晰主體關系。

    1.理解課程本質(zhì),凝聚課程文化。

    建設“蘇式課程”,需要樹立科學的課程意識,準確理解課程本質(zhì),凝煉課程文化。要探明課程的本質(zhì),“就必須深入地探明課程內(nèi)容的特性和文化的內(nèi)核”[2]?!疤K式課程”建設在理解課程本質(zhì)的基礎上,需要構建新的課程文化,因為“課程文化不斷為課程改革提供源動力,課程改革在創(chuàng)新和探索中豐富和提升課程文化的內(nèi)涵”[3]。美好的課程改革愿景必須與集團、學校的文化相交融,理想的課程建設與實施必須與集團、學校的特點相融合?!疤K式課程”需要定位集團、學校課程發(fā)展的理念和目標,規(guī)劃實現(xiàn)集團、學校課程目標的課程門類,引領集團、學校教師參與集團、學校課程的開發(fā),統(tǒng)籌開發(fā)和利用課程資源,切實提高各教育集團、學校課程建設的領導力與行動力。

    2.提升課程品質(zhì),注重聚焦育人。

    建設“蘇式課程”,應明確育人目標和價值,動態(tài)提升課程品質(zhì)。聚焦“理念厘清”的奠基項目,把課程理念、課程目標、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、課程管理等各方面的基本理論進行全面地梳理與學習,具備正確、完整的課程意識與思維,從意識上清原正本。關注課程實施和評價的過程項目,找到集團、學校改革與發(fā)展的核心支點和杠桿,重點推進“實踐研修模塊”,專家團隊一對一視導進駐教育集團,著力解決課程創(chuàng)構與實施中的“核心問題”“關鍵問題”,從實踐上身體力行,全面建立過程性評價和結(jié)果性評價有機結(jié)合的評價體系,真正確立以“育人為本”的價值取向,踐行“課程育人”的理念,從而切實有效地提升學生的核心素養(yǎng)。

    3.明晰關系作用,完善實施系統(tǒng)。

    在課程建設和實施層面上,“蘇式”的建設課程應把出發(fā)點和歸宿點真正落到集團發(fā)展、學校發(fā)展和學生發(fā)展的身上,將基于國家課程、地方課程與集團課程、學校課程四者關系的準確定位進行整體系統(tǒng)思考與布局,真正解決“課程之間的關系比較混亂,缺乏邏輯和功能整合”等我國基礎教育學校課程建設中存在的突出問題。[4]

    在價值生成和功能實現(xiàn)層面上,“蘇式課程”的建設應在審視集團、學校課程目標定位的基礎上,分析各種課程結(jié)構類型和具體科目的價值與功能,從中選擇符合集團、學校課程目標的課程結(jié)構類型與具體科目,并形成結(jié)構體系;將主張構建集團、學校層面的課程結(jié)構,對內(nèi)部所有的課程進行統(tǒng)整,形成有機的整體結(jié)構;將課程統(tǒng)整在集團、學校的理念和目標之下,搭建出形態(tài)多樣化、模塊優(yōu)選化的課程結(jié)構,這將有助于學生選擇適合自己的課程。同時,多種課程之間可以實現(xiàn)模塊組合、功能互補,這又將有助于課程整體功能的充分發(fā)揮。

    在主體參與和優(yōu)化提升層面上,集團、學校要深入理解與實踐研究學科課程與活動課程關系的優(yōu)化設置、分科課程與綜合課程關系的優(yōu)化結(jié)合、顯性課程與隱性課程關系的優(yōu)化融合,必修課程與選修課程關系的優(yōu)化搭配等;將主張課程建設能夠成為一個開放包容、兼收并蓄的體系,逐步走向多主體協(xié)作建設的局面;還應注意課程研發(fā)本體能與家庭、社區(qū)、高校、企事業(yè)單位等各種群體在互動過程中形成不同的主導力量,以有效促進優(yōu)質(zhì)課程資源的共建共享。

    【參考文獻】

    [1]王俊.集團化辦學的體系重構[J].江蘇教育,2020(50):7-11.

    [2]黃甫全.課程本質(zhì)新探[J].教育理論與實踐,1996(1):21-25.

    [3]張曉東.課程文化自覺:實現(xiàn)課程改革的文化轉(zhuǎn)向[J].當代教育科學,2004(18):16-18.

    [4]倪娟,馬斌.“課程結(jié)構”與“課程管理”轉(zhuǎn)變的相關思考——“江蘇省普通高中課程基地”研究[J].教育研究與實驗,2015(4):61-67.

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