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    高校英語應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式與實(shí)施策略

    2021-03-15 05:27:48韓晶燕
    錦繡·上旬刊 2021年7期
    關(guān)鍵詞:高校英語應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

    韓晶燕

    摘要:英語作為國際通用型語言,在國際交往、交流中扮演著重要的角色,同時英語作為我國的第二語言,因此不管是在對外貿(mào)易還是國際事務(wù)中都需要大量的專業(yè)型英語人才。學(xué)以致用是對于高校英語人才培養(yǎng)的首要課題,這就要求高校在培養(yǎng)英語人才的時候?qū)?yīng)用型人才作為重要的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合我國高校英語現(xiàn)在的教學(xué)現(xiàn)狀,高校必須把握社會發(fā)展、科技創(chuàng)新帶給我們的時代機(jī)遇,構(gòu)建培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,深化人才培養(yǎng)模式的改革,更好的培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的英語應(yīng)用型人才。本文將圍繞現(xiàn)階段我國高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式存在的問題,提出幾點(diǎn)實(shí)施策略,希望可以為我國英語應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供一條可行之路。

    關(guān)鍵詞:高校英語;應(yīng)用型人才;培養(yǎng)模式;重要性;實(shí)施策略

    引言

    我國英語教育歷經(jīng)百年在國際中取得了萬眾矚目的成就,高校作為我國人才的主要培養(yǎng)基地,為我國的社會建設(shè)以及社會發(fā)展提供了大量人才,在全球化日益發(fā)展的今天,多所大學(xué)對高校英語提出了培養(yǎng)國際化應(yīng)用型人才的要求,高校英語的人才培養(yǎng)不僅要有較高的職業(yè)水平,而且要能更好的服務(wù)國家和社會。目前我國高校的外語發(fā)展速度雖然快,但是我國高校英語應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式仍然有很多的不足,在探索和實(shí)踐的結(jié)合中,找到適合社會發(fā)展需要的培養(yǎng)模式,為社會輸送更多的英語應(yīng)用型人才。

    一、我國高校英語的教學(xué)與需求現(xiàn)狀

    目前我國高校英語的教學(xué)還是以完成教學(xué)任務(wù)為主,對于學(xué)生英語學(xué)習(xí)的考核依據(jù)還依然停留在考試階段,由于對書本上的理論知識過于重視就導(dǎo)致學(xué)生缺少實(shí)踐的能力。教育的初衷是要適應(yīng)社會的發(fā)展,2013年,習(xí)近平主席“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”“21世紀(jì)海上絲綢之路”的倡議,得到了國際社會的一致贊同,這是給予外語人的新機(jī)遇,也是對于我國現(xiàn)在高校英語應(yīng)用型人才培養(yǎng)新的挑戰(zhàn)。因此我國高校應(yīng)該根據(jù)社會發(fā)展和國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的需要,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)模式,在構(gòu)建與時代發(fā)展相符合的教育體系的同時,為國家培養(yǎng)有競爭力和適應(yīng)能力的應(yīng)用型人才。

    二、高校英語應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要性

    (一)為全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展,輸送大量迫切所需的人才

    在全球化時代的背景下,各國之間往來越來越頻繁,英語作為國際的通用語言,在國際交流中有著舉足輕重的作用,對英語應(yīng)用型人才的需求也越來越大,應(yīng)用型人才成為引領(lǐng)和傳播經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要資源,在促進(jìn)我國建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,不管是在外交領(lǐng)域還是科技、經(jīng)濟(jì)、軍事等領(lǐng)域都需要大批英語型人才,深入交流與合作,最大限度的促進(jìn)國內(nèi)企業(yè)和國外企業(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)我國國內(nèi)企業(yè)的核心競爭力。人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變思路才能跟上時代的步伐,高校英語應(yīng)用型人才的培養(yǎng)隨時代的變化而變化,國家與地方教育中長期發(fā)展及“十二五”規(guī)劃中都強(qiáng)調(diào)將地方本科院校與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,應(yīng)用型人才培養(yǎng)得到了越來越多的關(guān)注,強(qiáng)調(diào)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)是教育和社會發(fā)展的重中之重,滿足社會對于應(yīng)用型英語人才的需求。

    (二)高校英語應(yīng)用型人才培養(yǎng),有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)

    應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式更加注重學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力,在人才培養(yǎng)的過程中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力,讓他們能更好的適應(yīng)以后的工作崗位,以“學(xué)生為中心”,結(jié)合時代發(fā)展的需要,將高校英語的教學(xué)推向精細(xì)化、高端化、實(shí)用化。高校英語應(yīng)用型人才的培養(yǎng)更多的是與時代接軌,加深對于國家發(fā)展策略的研究,在專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上,開展多元化教學(xué)模式,將英語運(yùn)用到實(shí)際交往中,通過英語的溝通交流,達(dá)到解決問題的作用。

    高校英語應(yīng)用型人才更多注重學(xué)生的實(shí)踐能力,學(xué)生能夠在真實(shí)的語言情景中開展訓(xùn)練,通過現(xiàn)場的口語教學(xué),提升高校學(xué)生英語的應(yīng)用能力,在高校英語教學(xué)的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生開闊眼界、積累知識,提升見識。因此高校英語應(yīng)用型人才培養(yǎng),有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    三、現(xiàn)階段我國高校實(shí)施應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式存在的不足

    (一)教學(xué)模式單一,個性多元化教學(xué)不足

    受我國傳統(tǒng)教育模式的影響,我國教育一直把給學(xué)生傳授知識作為最高目標(biāo)。在利用方向型、選修型等培養(yǎng)模式方面不足。老師在教學(xué)的過程中,偏重語言基礎(chǔ)理論知識的教學(xué),致使學(xué)生不適應(yīng)社會需求,傳統(tǒng)的教學(xué)模式難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力得不到培養(yǎng),很多學(xué)生“高分低能”。在班級授課的傳統(tǒng)教學(xué)模式下,老師只能籠統(tǒng)的施教,忽視學(xué)生的口語交際能力和英語在國際交流中的應(yīng)用能力,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)到的大多數(shù)都是“啞巴英語”,學(xué)生只會讀和寫,卻不會開口說,英語交流出現(xiàn)語言障礙,就導(dǎo)致學(xué)生難以適應(yīng)社會需求,所以北外孫有中教授指出:外語專業(yè)是“最沒專業(yè)的專業(yè)”,外語專業(yè)學(xué)生基本功有待提高,教學(xué)質(zhì)量有待提升。在教學(xué)過程中,如果不能滿足時代發(fā)展的需求適應(yīng)社會,對于培養(yǎng)應(yīng)用型英語專業(yè)人才是需要重點(diǎn)解決的問題。

    (二)師資力量薄弱,考核評價體系不完善

    高校專業(yè)的外語老師大多數(shù)都是外語語言學(xué)專業(yè)畢業(yè),不懂其他例如法律、經(jīng)貿(mào)等專業(yè)學(xué)科的知識,然而懂這些知識的老師大多數(shù)又不懂專業(yè)的外語知識,雖然現(xiàn)在很多高校都對師資力量進(jìn)行了擴(kuò)建,吸收了大量英語專業(yè)的本科生和研究生,但是這也導(dǎo)致了師資力量的巨大懸殊,高職稱的老師較少,低職稱的青年老師較多,專業(yè)能力強(qiáng)而且知識淵博的老師比較少,而且大多數(shù)的青年老師都是畢業(yè)之后就任教,缺乏社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會生存能力。另外,由于高校英語學(xué)生的不斷增多,導(dǎo)致老師超負(fù)荷工作,大多數(shù)的時間都在批改作業(yè)上面,多數(shù)教師不研究科學(xué)的教學(xué)方法和科學(xué)教研活動,更加沒有時間參加進(jìn)修和培訓(xùn),師資力量的整體水平參差不齊,直接影響教學(xué)效果和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    同時,教師考核評級不完善,難以調(diào)動教師工作的積極性,在高校英語教師的教學(xué)工作缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制,無法保證老師的教學(xué)質(zhì)量,而且對于老師和學(xué)生的英語考核標(biāo)準(zhǔn)大多數(shù)都只是停留在紙上,口語應(yīng)用能力的考核缺少完善的考核評價體系,教師也就放松了對于學(xué)生的口語鍛煉,缺乏對學(xué)生英語應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

    (三)課程設(shè)置單一,信息化教學(xué)不足

    英語課程的設(shè)置直接影響學(xué)生未來的發(fā)展方向,但是從當(dāng)前高校的課程上來看,高校之間的英語課程都類似,在課程目標(biāo)上,忽視了學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng),在課程內(nèi)容上,大多數(shù)都是單一的理論知識,學(xué)生在面對課程的時候難以調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)習(xí)興致不高,學(xué)習(xí)效果不理想。由于英語教材的單一性,大學(xué)所學(xué)到的專業(yè)知識與社會脫節(jié),適應(yīng)不了時代發(fā)展的主流,就導(dǎo)致學(xué)生所學(xué)到的知識缺乏應(yīng)用性和適用性。

    隨著我國科技力量的強(qiáng)大,互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)該更多的應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中來,讓大量優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和教學(xué)資源可以得到共享,但是在實(shí)際的高校教學(xué)中,教師對于信息化資料的利用率并不高,過多的利用書本知識,導(dǎo)致學(xué)生所學(xué)到的內(nèi)容得不到拓展和補(bǔ)充,難以培養(yǎng)出英語應(yīng)用型人才。

    四、現(xiàn)階段我國高校英語應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)施策略

    (一)創(chuàng)新英語教育模式,建立多元化教學(xué)模式

    高校英語老師應(yīng)該轉(zhuǎn)變單一的教學(xué)模式,建立多元化教學(xué)模式。在英語專業(yè)的教學(xué)中強(qiáng)化英語實(shí)踐教學(xué)的開展,根據(jù)學(xué)生的不同水平和差異,設(shè)置多種課程,滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的需求,增加學(xué)生語言情景中的實(shí)踐訓(xùn)練,在實(shí)踐教學(xué)中提升對于高校學(xué)生的口語教學(xué),同時結(jié)合當(dāng)下社會對于英語人才的需求,構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)為核心的教學(xué)體系,強(qiáng)化對于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),比如與旅游專業(yè)的學(xué)生相結(jié)合,開設(shè)旅游英語,應(yīng)用模擬實(shí)戰(zhàn)教學(xué),建立教學(xué)氛圍,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)更多的英語應(yīng)用型人才。

    (二)完善師資力量和考核評價體系

    師資力量的高低決定這教學(xué)質(zhì)量。第一高校要加強(qiáng)對高校老師的培訓(xùn),提高老師的專業(yè)水平,提供老師出國深造的機(jī)會和交流的機(jī)會,將更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶到教學(xué)課堂中來,在專業(yè)上可以聘請外教,讓學(xué)生在課堂上就可以學(xué)習(xí)到國外的禮儀和文化。第二深入開展校企合作,構(gòu)建與相關(guān)企業(yè)人才合作的關(guān)系,發(fā)揮資源優(yōu)勢,促進(jìn)合作育人,讓企業(yè)中的成功者將知識帶到課堂,同時也為學(xué)生提供實(shí)踐基地,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,達(dá)到實(shí)踐與理論相結(jié)合的學(xué)習(xí)成果。

    英語考核體系增加實(shí)踐考核,在考核中增加應(yīng)用能力、溝通能力、寫作能力、交際能力的測試,通過辯論賽、演講等方式調(diào)動學(xué)生的積極性,增加學(xué)習(xí)樂趣。教師的考核更多的在學(xué)生身上,讓學(xué)生監(jiān)督老師,老師監(jiān)督學(xué)生。更好的實(shí)現(xiàn)英語應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

    (三)建立多元化英語課程體系,加大信息化教學(xué)的投入

    在高校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)中,要將英語課程做到與時俱進(jìn),積極嘗試融入互聯(lián)網(wǎng)思維模式,建立適合高校英語特點(diǎn)的多元化英語課程體系,將學(xué)校、老師、學(xué)生三方面的需求相結(jié)合,根據(jù)社會的不斷發(fā)展,兼顧英語課程體系的前瞻性和實(shí)用性,提升學(xué)生的學(xué)術(shù)能力和外語實(shí)踐能力,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際需求自編教材。在互聯(lián)網(wǎng)背景下,老師可以開展微課開發(fā),促進(jìn)高校英語專業(yè)信息化教學(xué),鼓勵老師在信息化教學(xué)上的創(chuàng)新,增加對高校老師互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)方面的培訓(xùn)。在老師獲得教學(xué)能力提高的同時,為學(xué)校培養(yǎng)更多英語應(yīng)用型人才。

    五、結(jié)語

    在我國高等教育改革和發(fā)展的大背景下,對于高校英語應(yīng)用型人才的培養(yǎng)也受到國內(nèi)外學(xué)者的積極探索,人才的培養(yǎng)不能千篇一律的模式化,更不能將教學(xué)的重點(diǎn)過多的放在理論知識上,適應(yīng)社會對于人才的需要才是我們教學(xué)的重點(diǎn),高校英語應(yīng)用型人才的培養(yǎng)不管是從英語教學(xué)模式還是師資力量上都要有所突破才能培養(yǎng)更多的英語應(yīng)用型人才。堅(jiān)持與時俱進(jìn),以多元化的市場需求為導(dǎo)向,不斷更新教學(xué)觀念,最大限度的讓人才服務(wù)于社會,培養(yǎng)更多英語應(yīng)用型人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]茍曉琴,《應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下的大學(xué)英語教學(xué)改革探究》,[j]校園英語,2017(45)

    [2]吳慧峰,孫智研《應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下的專業(yè)英語課程教學(xué)改革》[j]、文教資料2015(22)

    [3]錢國英,《教育創(chuàng)新與應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)》[M]、杭州:浙江大學(xué)出版社,2007

    [4]沈燕,《如何培養(yǎng)時代需要的應(yīng)用型外語人才》[J]、中國成人教育,2013

    (貴州廣播電視大學(xué)安順市分校)

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