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    影響大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力養(yǎng)成的因素調(diào)查與分析

    2021-03-08 10:05:02劉培新劉彩霞
    科學(xué)與財(cái)富 2021年5期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)因素大學(xué)生

    劉培新 劉彩霞

    摘 要:隨著我國(guó)社會(huì)主義制度的的不斷完善和創(chuàng)新,推動(dòng)著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)于普通大學(xué)出身的畢業(yè)生來說,人才市場(chǎng)處于飽和狀態(tài)的現(xiàn)狀致使很多學(xué)生不得不選擇另謀出路,通過自己創(chuàng)業(yè)來展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。然而,很多大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)的理解并不完全,所擁有的能力不足以支撐他們完成項(xiàng)目的提出和實(shí)施。如何提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已經(jīng)成為各大高校共同面臨的問題。本文將從影響大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的方面出發(fā),進(jìn)行探討并分析。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);能力;因素;分析

    引言

    經(jīng)濟(jì)全球化使得我國(guó)各個(gè)企業(yè)招收高校畢業(yè)生的門檻越來越高,為了緩解高校生畢業(yè)生的就業(yè)壓力,國(guó)家和政府已經(jīng)出臺(tái)了各項(xiàng)支持項(xiàng)目和計(jì)劃,降低大學(xué)生失業(yè)率。其中“大眾創(chuàng)新,萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的新型建設(shè)計(jì)劃提出,在社會(huì)和高校中引起了強(qiáng)烈的反響。越來越多的人關(guān)注這個(gè)話題,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引向了一個(gè)高潮。

    一、 社會(huì)新格局背景下的創(chuàng)新意識(shí)需求

    人的發(fā)展與社會(huì)的發(fā)展息息相關(guān),面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了信息化、高速化、經(jīng)濟(jì)化、微型化。新型社會(huì)的建設(shè)和科技技術(shù)的進(jìn)步,早已離不開“創(chuàng)新”與發(fā)展,自主創(chuàng)新能力已經(jīng)成為衡量一個(gè)人綜合素質(zhì)能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。隨著我國(guó)改革開放和經(jīng)濟(jì)的快速起步,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,產(chǎn)業(yè)的升級(jí)加入了更多的創(chuàng)新因素。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在:

    1.為支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),黨和政府出臺(tái)了許多優(yōu)惠的政策,比如稅收、項(xiàng)目融資、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo),在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成型后還可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)基金,為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃提供了有力的保障。

    2.參與創(chuàng)業(yè)可以緩解人才市場(chǎng)的壓力,也緩解了自己的就業(yè)壓力,使得每個(gè)畢業(yè)生都能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的國(guó)家棟梁。

    3.大學(xué)生的社會(huì)理念并未成型,在思想上具有更多的先進(jìn)性和理念性,不會(huì)被社會(huì)結(jié)構(gòu)所支配。

    4.大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方式具有靈活性,可以根據(jù)自己的特長(zhǎng)和愛好選擇項(xiàng)目,不拘一格。

    5.在微時(shí)代背景的環(huán)境下,多媒體技術(shù)得到非常廣泛的使用,大學(xué)生可以全面利用微信息的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造出新的創(chuàng)業(yè)模式,提高創(chuàng)業(yè)的成功率和創(chuàng)新性。

    6.高校創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)讓學(xué)生在學(xué)習(xí)期間也能夠體會(huì)到創(chuàng)業(yè)的樂趣,開拓了學(xué)生的眼界,貼近學(xué)生日常生活,讓學(xué)生感覺到創(chuàng)業(yè)其實(shí)離自己并不遙遠(yuǎn)。

    7.大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成果可以科研化,帶動(dòng)國(guó)內(nèi)科技技術(shù)的創(chuàng)新,這是一個(gè)國(guó)家強(qiáng)大的根本。

    以上的優(yōu)勢(shì)都凸顯了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可行性和重要性,作為正處于探索時(shí)期的大學(xué)生來說,必須要認(rèn)清社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀,立足于“創(chuàng)新”和“創(chuàng)業(yè)”兩個(gè)基本點(diǎn),調(diào)整自己的核心價(jià)值觀,適應(yīng)學(xué)校提出的人才能力培養(yǎng)計(jì)劃,積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,提高自主創(chuàng)新能為,在時(shí)代迅猛進(jìn)步的潮流中站穩(wěn)腳跟,突出自己的個(gè)性,為國(guó)家的建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

    二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力影響因素分析——個(gè)體

    影響大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展的因素很多,首先從學(xué)生個(gè)體進(jìn)行闡述與說明。

    ①缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新意識(shí)不足

    在傳統(tǒng)教育和入職觀念的影響下,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍薄弱,形成了固有的思維定式,缺乏創(chuàng)新能力和敢于冒險(xiǎn)的精神,不能正視創(chuàng)業(yè)道路上所遇到的困難與挫折。并且很多大學(xué)生多為家中獨(dú)生子女,家長(zhǎng)對(duì)孩子的思想教育管理并不嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)為創(chuàng)業(yè)太過冒險(xiǎn),還是尋得一份穩(wěn)定安逸的工作比較好,導(dǎo)致大部分學(xué)生產(chǎn)生子承父業(yè),得過且過的觀念。這嚴(yán)重抑制了學(xué)生對(duì)于社會(huì)現(xiàn)狀的認(rèn)知,使得學(xué)生完全脫離了社會(huì)發(fā)展軌跡。

    ②專業(yè)知識(shí)欠缺,實(shí)踐能力不足

    “所謂三百六十行,行行出狀元”,各行各業(yè)都有自己的特點(diǎn)與發(fā)展需求,而伴隨全球化經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的覆蓋,企業(yè)在相互竟?fàn)幹斜WC自己的收益與發(fā)展。想要與同行競(jìng)爭(zhēng),就要有新的產(chǎn)品產(chǎn)出,這免不了創(chuàng)新觀念的提出,只有創(chuàng)新,才能讓企業(yè)冒頭,成為領(lǐng)頭企業(yè)。所以,在招聘時(shí),他們更加傾向于重點(diǎn)大學(xué)的高端人才?,F(xiàn)如今在校大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)并不扎實(shí),只能勉強(qiáng)保持及格,對(duì)于專業(yè)的實(shí)踐訓(xùn)練更不注重,顯得自己非常平庸。

    ③網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用不到位,信息渠道單一

    現(xiàn)如今,國(guó)內(nèi)外對(duì)在微時(shí)代背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)研究很多,效果也比較明顯。網(wǎng)絡(luò)作為一種新型的信息傳播途徑,以短小精煉的特征將信息傳遞的效率發(fā)揮到極致。而大學(xué)生對(duì)正確使用網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)知率較低,無法利用多元化網(wǎng)絡(luò)信息為自己的創(chuàng)業(yè)思路開拓途徑。

    大學(xué)生想要實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,就需要在這個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大背景下,綜合自身的優(yōu)缺點(diǎn),權(quán)衡利弊,擺脫傳統(tǒng)思想的控制,培育自己的獨(dú)立意識(shí),其次,在選擇創(chuàng)業(yè)方向時(shí),要慎重考慮,不要在做了一半的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)這并不適合自己。在制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃時(shí),充分考慮其可行性和研究性,選擇有價(jià)值的方向進(jìn)行。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,各方面能力還存在很大的不足,首先就要認(rèn)識(shí)到自己專業(yè)知識(shí)的匱乏,積極培養(yǎng)自己的專業(yè)素質(zhì),參與社會(huì)實(shí)踐,擁有勇于克服困難的心態(tài),為創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

    三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力影響因素分析——高校與社會(huì)

    我國(guó)的應(yīng)試教育已經(jīng)深入人心,致使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念沒有一個(gè)良好的傳播平臺(tái)。在高校設(shè)置相關(guān)課程時(shí),教學(xué)目標(biāo)和方法單一化,偏于理論教學(xué)而忽視了實(shí)踐的重要性。部分高校由于資金的不足,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的設(shè)施并不完善,不能使每一個(gè)學(xué)生親身體驗(yàn)到創(chuàng)業(yè)的能動(dòng)性。其師資力量的不足不能對(duì)學(xué)生起到專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)效果,在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中只注重對(duì)于理論的研究,忽視了學(xué)生的多樣性與差異,無法真正調(diào)動(dòng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性,學(xué)生也缺乏參與社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),喪失主觀能動(dòng)性。

    對(duì)于社會(huì)來說,雖然已經(jīng)出臺(tái)了很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,但一直處于理論上,對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力并沒有起到與時(shí)俱進(jìn)的效果。創(chuàng)業(yè)政策的不完善主要是因?yàn)閷?duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)能力考評(píng)還停留在學(xué)業(yè)績(jī)點(diǎn)上,認(rèn)為只有成功的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目才能加入素質(zhì)評(píng)分,這在很大程度上降低了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

    高校和社會(huì)是大學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的兩個(gè)重要平臺(tái),想要立足提高大學(xué)生科研成果的誕生,就要?jiǎng)?chuàng)造出良好的創(chuàng)業(yè)氣氛,政府在學(xué)生的項(xiàng)目研究資金申請(qǐng)手續(xù)中應(yīng)該降低要求,簡(jiǎn)化申請(qǐng)手續(xù),降低申請(qǐng)周期,加大對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)扶持力度。對(duì)于高校來說,要積極改善教師的創(chuàng)業(yè)意識(shí),形成先進(jìn)的創(chuàng)新理念,注重創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐能力培養(yǎng),充分考慮學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),激發(fā)他們的創(chuàng)新理念。

    結(jié)束語(yǔ):創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已經(jīng)成為考核大學(xué)生能力的一個(gè)重要指標(biāo),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上,高校與政府都要致力于以適度創(chuàng)新為目標(biāo),發(fā)展學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,使學(xué)生能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中充分發(fā)揮自我的能動(dòng)性與主觀性,提高創(chuàng)新意識(shí),在社會(huì)市場(chǎng)中獨(dú)占鰲頭。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹衛(wèi)健.信息時(shí)代下素質(zhì)教育的創(chuàng)新能力培養(yǎng)[J];《黑龍江科技信息》,2009(5):117-117.

    作者簡(jiǎn)介:劉培新 女 2000年6月14日,漢族, 河南省許昌市;

    劉彩霞,女,1987年1月19日,漢族,甘肅省張掖市,學(xué)士學(xué)位,山東協(xié)和學(xué)院助教,為本論文指導(dǎo)老師

    (山東協(xié)和學(xué)院? ?山東? 濟(jì)南? 250109)

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