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    職業(yè)院校工匠精神培育與人文素養(yǎng)提升的關(guān)系探討

    2021-03-07 12:24:34郭立棟
    文化創(chuàng)新比較研究 2021年10期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校技能素養(yǎng)

    郭立棟

    (聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東聊城 252000)

    從嚴(yán)格意義上來講,“工匠精神” 實(shí)質(zhì)上就是表示一種職業(yè)精神,其是職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)態(tài)度等多方面內(nèi)容深度融合之后的一種重要體現(xiàn),同時(shí)也是從業(yè)者價(jià)值觀念以及行為表現(xiàn)的一種展示。在培育工匠精神的過程之中,教育是重要基礎(chǔ)。對(duì)于現(xiàn)代高等職業(yè)教育來講,培養(yǎng)素質(zhì)高、技術(shù)能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才是重要培養(yǎng)目標(biāo),而培養(yǎng)具備工匠精神的人才是其根本使命,高職教育的任務(wù)便是為國家培養(yǎng)具備較強(qiáng)專業(yè)能力的從業(yè)人員。所以對(duì)于高職院校來講,更應(yīng)該注重學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),但是也要加強(qiáng)學(xué)生人文素養(yǎng)的提升工作,確保所培養(yǎng)出的學(xué)生不但具備較強(qiáng)的職業(yè)能力,而且還具備較高的職業(yè)品質(zhì),成為一名復(fù)合型人才[1]。在高職學(xué)生工匠精神培養(yǎng)方面,應(yīng)當(dāng)將其貫穿于整個(gè)教學(xué)改革過程,高職院校必須要把工匠精神的培養(yǎng)作為一項(xiàng)主要教學(xué)任務(wù),利用現(xiàn)代學(xué)徒制、校企合作等方式來實(shí)現(xiàn)工匠精神培養(yǎng)的目標(biāo)。該文對(duì)工匠精神、人文素養(yǎng)的內(nèi)涵進(jìn)行了剖析,并分析了人文素養(yǎng)提升、工匠精神培養(yǎng)之間所存在的具體關(guān)系,期望利用提升人文素養(yǎng)的方式來培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神。

    1 “人文素養(yǎng)”與“工匠精神”的內(nèi)涵

    1.1 人文素養(yǎng)的內(nèi)涵

    “人文”一詞最初來源于《易·賁卦·彖傳》,主要是指一種較為普遍的文化現(xiàn)象,在古代時(shí)期,“人文”主要強(qiáng)調(diào)“人”,二者的內(nèi)涵高度相似,主要是指人類社會(huì)發(fā)展過程之中所存在的一系列文化現(xiàn)象,主要是人類依據(jù)特定社會(huì)規(guī)則、做人準(zhǔn)則等,而逐步積累的各種文化的融合體。素養(yǎng)一般主要是指人的修為,是指人經(jīng)過長期學(xué)習(xí)、實(shí)踐之后在某一個(gè)維度所達(dá)到的具體高度,其是人的能力、精神經(jīng)過深度融合的一種體現(xiàn)。人文素養(yǎng)主要是指一個(gè)人在發(fā)展過程中的內(nèi)在素養(yǎng),是情感、價(jià)值、觀念、知識(shí)等多方面因素經(jīng)過深度融合之后而形成的一種內(nèi)在品質(zhì),注重人內(nèi)在品質(zhì)的形成,具體體現(xiàn)于對(duì)個(gè)人、對(duì)社會(huì)等方面。通常情況下,人文素養(yǎng)是由3 方面內(nèi)容構(gòu)成,其一知識(shí)素養(yǎng),主要是指在經(jīng)濟(jì)、文化、哲學(xué)等領(lǐng)域所構(gòu)成的人文學(xué)科知識(shí),是人文素養(yǎng)形成過程中的重要基礎(chǔ);其二能力素養(yǎng),主要是指經(jīng)過人文知識(shí)傳播之后,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)處理各種復(fù)雜關(guān)系的一種能力,是人文素養(yǎng)形成過程中的關(guān)鍵;其三精神素養(yǎng),主要是指人文精神方面的培養(yǎng),從嚴(yán)格意義上來講,人文精神的培育實(shí)質(zhì)上就是人文素養(yǎng)的靈魂所在,同時(shí)也是人文教育過程中的最終目的[2]。對(duì)于人文素養(yǎng)來講,其重要核心便是將人作為中心,人類生存、價(jià)值取向方面的一種關(guān)懷。

    1.2 工匠精神的內(nèi)涵

    對(duì)于工匠精神來講,其核心在于精神,無論哪一種精神,均必須要以物質(zhì)為重要基礎(chǔ),所以在對(duì)工匠精神進(jìn)行分析的過程之中,必須要將物質(zhì)作為重要基礎(chǔ),反之工匠精神將不復(fù)存在,成為無根之木。該文主張認(rèn)為,工匠精神主要包含3 方面內(nèi)容,其一是物質(zhì)層面,在該層面之中,技能、技術(shù)是核心內(nèi)容,無論哪一個(gè)行業(yè)的工匠,若想將產(chǎn)品雕琢成精細(xì)產(chǎn)品,那么必須要掌握高超的技術(shù),這是成為一名工匠的重要條件。其二是精神層面,這實(shí)質(zhì)上是工匠精神的內(nèi)核所在,這是深層次的思想教育,不能停留在知識(shí)層面,而必須深入到職業(yè)信仰、職業(yè)心理、職業(yè)道德品質(zhì)、職業(yè)理想人格等層面,需要長期培養(yǎng)和積累,其包含精益求精,追求完美等多方面內(nèi)容[3]。其三延伸層面,該層面的核心則是創(chuàng)新,對(duì)于一名優(yōu)秀的工匠來講,創(chuàng)新是其基本品質(zhì),一些人還主張認(rèn)為,工匠精神實(shí)質(zhì)上就是通過實(shí)踐經(jīng)歷對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行處理。只有具備創(chuàng)新能力,才可以把工匠精神更好的傳承,工匠精神才可以有效提升個(gè)人技術(shù)水平,始終保持較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,具備較強(qiáng)核心競爭力。

    1.3 職業(yè)院校工匠精神培育與人文素養(yǎng)提升的關(guān)系分析

    傳承工匠精神,為國育人、為黨育才是職業(yè)院校義不容辭的重要責(zé)任,最近幾年,中國政府高度重視職業(yè)教育,強(qiáng)化職業(yè)院?;A(chǔ)能力建設(shè)工作,大力發(fā)展實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),將學(xué)生技能培養(yǎng)作為重點(diǎn),確保每一位學(xué)生的技能水平得到進(jìn)一步提升,但是由于各方面因素的影響,職校生步入工作崗位之后,在職業(yè)生涯發(fā)展方面均遇到了諸多問題,技能水平、職業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)步速度相對(duì)較慢。尤其是在一些重要技能大賽中奪冠的學(xué)生,一般也無法成為中國社會(huì)發(fā)展過程中的工匠,究其本質(zhì)原因,主要是由于職業(yè)教育高度重視技能本位,并未注重人文教育工作,在人才培養(yǎng)方面的養(yǎng)分較為匱乏,沒有關(guān)注學(xué)生的人格精神,無論是政治、藝術(shù),還是語文、哲學(xué),這些學(xué)科內(nèi)容均處在職業(yè)教育課程體系的邊緣,學(xué)生僅僅注重實(shí)訓(xùn),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),并不會(huì)積極學(xué)習(xí)人文知識(shí),無法形成工匠精神。對(duì)于人文教育來講,其所蘊(yùn)含的便是對(duì)人的一種價(jià)值關(guān)懷,在學(xué)習(xí)、工作等多個(gè)方面追求完美,而該點(diǎn)也正是工匠精神的本質(zhì)所在[4]。所以,職業(yè)院校在培養(yǎng)學(xué)生工匠精神時(shí),必須要高度重視學(xué)生的人文素養(yǎng)提升,把人文教育作為職業(yè)教育工作的核心,拓寬人文教育的培養(yǎng)路徑,提高人文教育質(zhì)量。

    2 基于“工匠精神”的提升高職院校學(xué)生人文素養(yǎng)的策略

    2.1 個(gè)人維度

    對(duì)于一名高職學(xué)生來講,若想成為一名優(yōu)秀的工匠,不但要具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,還必須要樹立堅(jiān)定的職業(yè)理想,只有端正個(gè)人態(tài)度才可以更好地成長,提升個(gè)人的專業(yè)技能。對(duì)于每一位大學(xué)生來講,大學(xué)時(shí)期是非常重要的一個(gè)階段,學(xué)生在成長發(fā)展的過程之中,必須要樹立堅(jiān)定、正確的三觀,仔細(xì)對(duì)待每一份職業(yè),做到“干一行、愛一行”,只有這樣才可以確保自身擁有更加高超的技術(shù)水平,提高個(gè)人價(jià)值,充分感受到個(gè)人職業(yè)榮譽(yù)感。所以,在大學(xué)期間,對(duì)于每一位學(xué)生來講,其必須要深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人的性格特點(diǎn),如氣質(zhì)性格、技能水平等,同時(shí)還要發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值觀、個(gè)人實(shí)際需求等,判定個(gè)人理想、職業(yè)崗位是否相匹配,并且要正確對(duì)待自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),根據(jù)市場環(huán)境、社會(huì)資源等,明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向,制定相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),還要積極完成學(xué)校所布置的各項(xiàng)任務(wù),順利完成技能、知識(shí)等方面的培養(yǎng),當(dāng)深入理解認(rèn)知自我之后,以個(gè)人職業(yè)理想為正確指引,養(yǎng)成良好的職業(yè)興趣,樹立堅(jiān)定的價(jià)值觀念,將工匠精神融入個(gè)人思維觀念,使自身在理念、思維、技能等多個(gè)方面均符合工匠精神的要求[5]。

    2.2 學(xué)校維度

    工匠精神可以幫助學(xué)生提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)過程中妥善解決各類問題,構(gòu)建基于技能為導(dǎo)向的發(fā)展模式,學(xué)校應(yīng)當(dāng)高度重視專業(yè)基礎(chǔ)課程,提升個(gè)人專業(yè)技能,培養(yǎng)個(gè)人敬業(yè)精神,從而使自己具備工匠精神。在培養(yǎng)職業(yè)教育人才時(shí),應(yīng)當(dāng)將工匠精神的培養(yǎng)作為一項(xiàng)核心工作,通過合理化的方式把其與職業(yè)教育過程進(jìn)行融合,如與專業(yè)課教育融合、與實(shí)踐教育融合等。對(duì)于職業(yè)院校來講,其通過專業(yè)技術(shù)教育、思想教育等一系列方式開展教育工作,一方面要保證教育過程切實(shí)滿足專業(yè)技術(shù)傳授方案的要求,另一方面還應(yīng)當(dāng)滿足人文素養(yǎng)方面的實(shí)際需求。將院校發(fā)展作為重要核心,從多個(gè)維度對(duì)校企合作辦學(xué)模進(jìn)行探析,充分應(yīng)用創(chuàng)新理念,構(gòu)建合理完善、切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)園平臺(tái),大力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞膶I(yè)型教師,逐步提升教師的德育水平。同時(shí),將學(xué)生作為教育主體,多措并舉,培養(yǎng)其人文素養(yǎng),幫助學(xué)生樹立堅(jiān)定、正確的價(jià)值觀念,將課程作為重要載體,通過人文素養(yǎng)教育來進(jìn)一步提升高職院校學(xué)生的人文素養(yǎng)[6]。同時(shí),還要積極營建良好的校園文化氛圍,其中校園文化氛圍主要包括三大部分,其一是物質(zhì)文化;其二是精神文化;其三是制度文化,是人才培養(yǎng)過程中直觀重要的一種教育教學(xué)資源,在人文素質(zhì)教育過程之中發(fā)揮著不可替代的重要作用。

    2.3 社會(huì)維度

    由于各方面因素的影響,中國的職業(yè)教育“地位”相對(duì)較低,其不但會(huì)對(duì)職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的積極性產(chǎn)生重要影響,同時(shí)還會(huì)嚴(yán)重打擊學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,形成苦悶、煩躁等心態(tài),造成學(xué)習(xí)效果相對(duì)較差[7]。在該種環(huán)境之下,工匠精神的培養(yǎng)更無從談起。為了妥善處理該方面問題,確保每一位學(xué)生樹立堅(jiān)定、正確的三觀,提升個(gè)人職業(yè)才能,使其成為人人尊敬的工匠大師,必須要培養(yǎng)其工匠精神,提高其人文素養(yǎng)。而在社會(huì)維度,必須要提高工匠人的待遇,提升其社會(huì)地位,使全社會(huì)人民均積極學(xué)習(xí)工匠精神。現(xiàn)代化背景之下,高職教育的教育模式包括多方面內(nèi)容,如校企合作、特色辦學(xué)等,高職院校應(yīng)當(dāng)積極推行多元化的辦學(xué)模式,推行校企合作模式,實(shí)施產(chǎn)教融合,鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校進(jìn)行合作交流,使每一位高職學(xué)生在實(shí)踐實(shí)習(xí)的過程之中,可以深刻領(lǐng)悟工匠精神的深刻內(nèi)涵。由于受到應(yīng)試教育思維的影響,大部分人均非常重視理論教育,并不注重實(shí)踐教育,甚至直接忽視職業(yè)教育,若想提高職業(yè)教育的社會(huì)地位,確保工程教育在高等教育過程之中發(fā)揮更為重要的作用,必須使職業(yè)教育與整個(gè)教育過程進(jìn)行深度融合。國內(nèi)各級(jí)政府必須要逐步優(yōu)化、改進(jìn)技工薪資體系,盡可能地提升技術(shù)人員的待遇,強(qiáng)化技術(shù)人員的技能考核,從技能水平、學(xué)歷、項(xiàng)目完成狀況等多個(gè)方面進(jìn)行考慮分析,同時(shí)還要滿足技術(shù)人員在精神方面的追求,為大力弘揚(yáng)工匠精神,培養(yǎng)具備工匠精神的人才提供重要支持[8]。

    3 結(jié)語

    綜上所述,工匠精神不但是人們?cè)趯I(yè)技能方面所提出的重要要求,而且還是人們?cè)诰衿焚|(zhì)方面的一種追求,其要求從業(yè)人員必須要端正工作態(tài)度,戒驕戒躁,全身心投入到工作之中,通過各種方式提高產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化改建,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國。對(duì)于職業(yè)院校來講,其不但要注重學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),同時(shí)還需要不斷提升學(xué)生的人文素養(yǎng),只要這兩方面兼具的人才能稱之為真正意義上的“工匠人”。

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