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    黨工團聯(lián)動機制的助力作用

    2021-02-26 01:47:20國網(wǎng)浙江省景寧縣供電公司劉遠平
    農(nóng)電管理 2021年2期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)

    國網(wǎng)浙江省景寧縣供電公司 劉遠平

    如何加強企業(yè)黨的建設(shè),把具有黨的政治優(yōu)勢同運用市場機制緊密結(jié)合起來,制定黨工團婦聯(lián)動保障機制,調(diào)動各方面的積極性,形成合力來鞏固和深化企業(yè)改革發(fā)展。這是企業(yè)黨建工作一個值得思考的問題。

    企業(yè)提高經(jīng)濟效益,在市場經(jīng)濟中立于不敗之地,是企業(yè)一切工作的中心。圍繞這個中心開展黨建工作。其工作重點就是要求企業(yè)黨建工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務,爭取更好的效益。從企業(yè)黨組織圍繞提高經(jīng)濟效益開展黨建工作的角度來觀察,本人認為要做好兩點問題。

    以黨建帶團建

    保障企業(yè)創(chuàng)造效益,是企業(yè)黨員干部和黨務工作者最首要的任務。企業(yè)員工是企業(yè)創(chuàng)造價值的主體,只有這個主體的具有向心力,人人以主人翁的態(tài)度去對待工作,與企業(yè)共患難、同興衰,才會產(chǎn)生巨大的凝聚力和創(chuàng)造力。企業(yè)的黨建工作就是要運用政治思想力量達到員工思想上的一致,以此提高企業(yè)員工的凝聚力。要達到這一效果,黨組織必須強化工作職能,實行黨群工作配套聯(lián)動,要理順黨群、干群關(guān)系,化解管理層與員工的矛盾,調(diào)動全體員工的生產(chǎn)積極性,需要黨組織做好深入細致的思想政治工作。

    例如國網(wǎng)景寧縣供電公司加強黨支部對團、婦、工會的領(lǐng)導工作。黨支部書兼分工會主席,使黨組織更能了解職工的思想狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題能及時溝通與協(xié)調(diào),從而有利于黨組織對普通員工之間開展工作。逐步給職工的思想注入了黏合劑,無形間加強了凝聚力的建設(shè)。近幾年,公司營銷黨支部所屬的供電營業(yè)廳女子示范崗多次榮獲縣、市、省及華東網(wǎng)局的40多項殊榮,多次年被全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導小組評為“巾幗文明崗”。

    團是黨的后備力量,具有與年輕氣旺的生命力,加強黨對團的領(lǐng)導和建設(shè)是保證黨未來血液的注入、黨新生力量的發(fā)展。把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局,按照黨建帶團建,團建促黨建的思路,著重在建立健全機制,搞好黨團工作間的銜接,整合建設(shè)資源,在創(chuàng)新活動載體上下功夫,建立相應的機制,確保黨建團建的相互發(fā)展。以黨帶團建設(shè)要有3個機制,即領(lǐng)導機制,目標管理機制和激勵機制。

    建立健全領(lǐng)導機制

    加強黨支部對團工作的領(lǐng)導和幫助。景寧供電公司營銷黨支部是一個由辦公室、人資部、財務部、營銷部、客服中心等多個部門組成的黨支部,黨員人數(shù)較多,人員分布分散,黨建工作開展難度較大。因此,支部就以黨員責任區(qū)開展工作,黨支部書記作為支部黨建工作的責任人,即黨建工作組長;各支部委員、責任區(qū)負責人為小組長的黨建帶團建、工建的工作領(lǐng)導小組,實行黨員幫教責任機制,確保黨新生力量的成長。公司所屬各黨支部根據(jù)自身和工作特點,相繼建立了安全責任區(qū)、廉政責任區(qū),線路責任區(qū)、臺區(qū)責任區(qū)等,支部之間還開展責任區(qū)競賽,充分發(fā)揮了廣大黨員和員工的工作積極性。

    建立健全目標管理機制

    做好黨團共建,團建與黨建相銜接的工作。以“黨對共青團工作的領(lǐng)導力度”“團干部隊伍建設(shè)”“雙推工作”等幾部分內(nèi)容,科學合理地設(shè)置目標,量化共建任務,把黨建帶團建工作作為重要內(nèi)容列入年度的支部工作目標。

    強化管理激勵機制

    注重提高團干部隊伍的綜合素質(zhì),從提高政治覺悟,純潔團員思想著手,圍繞與時俱進,開拓發(fā)展的要求,大力提倡敬業(yè)愛崗,奮發(fā)圖強的拼搏精神。黨支部和黨小組要加強對團員的學習培訓,灌輸政治理論提高思想素質(zhì);灌輸業(yè)務知識提高工作能力。做好“推優(yōu)”工作,把思想健康,業(yè)務精湛的優(yōu)秀團員吸收進黨的隊伍。近幾年,國網(wǎng)景寧縣供電公司在黨員發(fā)展問題上,注重的就是把優(yōu)秀團員,優(yōu)秀青年吸收到黨組織內(nèi),在近5年的黨員發(fā)展工作中,團組織推優(yōu)占了黨員發(fā)展總數(shù)的80%,真正把“推優(yōu)”工作落到實處。通過推優(yōu)工作入黨的青年都有成為了各部門的生產(chǎn)骨干或局中層干部。

    以黨建帶工建

    工建為黨建服務,黨工共建,良性互動,整體推進。黨是工人階級的先鋒組織,黨員是人民群眾的先鋒模范,要求具有比普通群眾更高的覺悟,每一位黨員的一舉一動都關(guān)系著黨的形象,所以要搞好黨建工作,首先要理順黨群、干群關(guān)系,化解管理層與員工的矛盾。在調(diào)動全體員工的生產(chǎn)積極性上,需要黨組織做好深入細致的思想政治工作。通過抓好基層黨組織的先進性建設(shè),切實加強和改善黨組織對工會工作的領(lǐng)導,帶動基層工會組織建設(shè);通過開展“凝聚力工程”建設(shè),增強工會組織的生機與活力;通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)黨員的先進性,樹立和維護黨在職工中的良好形象。

    思想上“帶”

    以黨建帶工建,是把握大局,為工建指明方向;以工建促黨建是為黨建服務,黨建是工建的前提和保障。工建工作做不好,黨建工作就會失去根基。因此,黨建工作必須與工會工作緊密地聯(lián)系在一起,形成相互補充、相互滲透、相互促進的工作局面。

    為做好職工思想穩(wěn)定工作,公司黨委構(gòu)建敏銳的矛盾預警機制,以便能夠迅速掌握影響企業(yè)穩(wěn)定的準確信息。通過處理來信來訪、設(shè)置領(lǐng)導接待日、開通網(wǎng)上受理渠道等各種方式,綜合運用行政、法律、經(jīng)濟等手段和教育、協(xié)商等方法,及時合理地處理員工反映的問題,從而使矛盾摩擦鈍化、弱化,消除在萌芽狀態(tài)或控制在盡可能小的范圍內(nèi)。

    工作上“帶”

    中國共產(chǎn)黨是中國工人的先鋒隊組織,共黨員具有先進性,黨員不管在何時何地都要起先鋒模范作用。而企業(yè)工會卻是工人階級的組織,兩者的區(qū)別在于是否具有先進性。所以要搞好黨建帶工建,首先要團結(jié)最廣泛的職工群眾,帶領(lǐng)他們實現(xiàn)共同發(fā)展,使黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)不斷得到鞏固,黨的生機與活力不斷得以煥發(fā);同樣,企業(yè)工會建設(shè)工作也只有融入黨建工作,自覺接受黨的領(lǐng)導,才會有堅強的依靠力量,才能更加明確方向,形成堅強的依靠力量,也才能真正維護好職工的合法權(quán)益。

    黨團員聯(lián)動開展服務茶農(nóng)活動

    載體上“帶”

    開展活動是黨保持生機和活力的重要手段,也是工會工作得以提高和發(fā)展的主要依托。例如公司東坑供電所黨支部通過與浙江省電力公司工會聯(lián)建活動為契機,充分把省公司工會的優(yōu)勢資源吸納到東坑供電所,特別是在工會工作品牌、工匠型人才培育、“五小”軟硬件建設(shè)等方面得到了更多的支持。今后,通過聯(lián)建活動雙方還將通過“組織一次主題黨日活動、開展一次專題調(diào)研、為基層站所辦好一件實事、推進一項‘黨建+、+黨建’工程”等“四個一”載體,進一步激發(fā)黨建引領(lǐng)力和價值創(chuàng)造力,大力構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補、共建共贏”黨建工作格局。

    另外,公司黨委還通過黨組織和工會組織共同開展評比競賽、技藝交流、文體活動等形式和開展提合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新等活動載體,增強黨組織和工會組織的凝聚力和向心力。通過這些載體的帶動,把職工的積極性、凝聚力發(fā)揮出來,大大地增強了團隊精神和榮譽感。

    國網(wǎng)景寧縣供電公司在構(gòu)建黨工團聯(lián)動保障機制上,發(fā)揮助力增效作用。一是黨委抓總,“向”上有領(lǐng)航;二是工團協(xié)同,“塊”上有支撐。構(gòu)建“支部+分工會”“支部+團青”聯(lián)防陣線;三是黨員沖鋒,“點”上有攻堅。

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