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    論國(guó)企改革背景下青年職工思想政治工作的創(chuàng)新

    2021-02-18 06:37:57陳瑤
    文學(xué)天地 2021年11期
    關(guān)鍵詞:青年職工國(guó)企改革思想政治

    陳瑤

    摘要:正所謂經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系到國(guó)家的方方面面,而國(guó)有企業(yè)是整體國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)主導(dǎo)地位。為促進(jìn)國(guó)家整體發(fā)展,就要對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新,使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能夠健康發(fā)展,同時(shí)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新改革,及時(shí)更新經(jīng)營(yíng)理念,形成健康發(fā)展的趨勢(shì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的整體健康發(fā)展。在當(dāng)前的國(guó)企中,具有重要作用的是青年職工這一股新鮮血液。通過(guò)對(duì)青年職工進(jìn)行培養(yǎng)教育,將有利于國(guó)有企業(yè)的向前發(fā)展?;诖朔N現(xiàn)象,筆者對(duì)青年職工的思想政治工作在國(guó)企改革背景下的現(xiàn)狀及特點(diǎn)進(jìn)行了深入的分析研究,以期發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題并提出相關(guān)措施建議,為國(guó)企的健康發(fā)展提供幫助,以促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國(guó)企改革;青年職工;思想政治;創(chuàng)新

    青年職工進(jìn)入社會(huì)不久,具有思維活躍、創(chuàng)新力強(qiáng)、有志向抱負(fù)等特點(diǎn),同時(shí)也具有易受到外在影響、社會(huì)實(shí)踐能力不強(qiáng)等特點(diǎn)。因此,對(duì)國(guó)有企業(yè)中的青年職工進(jìn)行相應(yīng)的思想政治工作,幫助青年職工提升思想認(rèn)知,使其能夠良好應(yīng)付工作所需和個(gè)人成長(zhǎng),從而促進(jìn)國(guó)企和個(gè)人長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

    一、進(jìn)行青年職工思想政治工作的必要性

    隨著國(guó)有企業(yè)改革在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的不斷推進(jìn),其發(fā)展需要一大批有能力的青年職工作為發(fā)展的有力支持。同時(shí),國(guó)企的運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中,青年職工占據(jù)了重要地位,通過(guò)對(duì)青年職工進(jìn)行相關(guān)的思想政治工作,培養(yǎng)青年職工的認(rèn)知及技能,將有效提高國(guó)有企業(yè)組成人員的整體認(rèn)知結(jié)構(gòu)和相關(guān)技術(shù)水平,能夠有效促進(jìn)社會(huì)主義的建設(shè)發(fā)展。并且由于時(shí)代及教育的不斷進(jìn)步,青年職工的學(xué)歷水平逐步提升,且擁有十分扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)水平,再加上青年獨(dú)有的創(chuàng)新性積極性等特點(diǎn),將有效為國(guó)企帶來(lái)發(fā)展活力。因此青年職工作為國(guó)企改革工作中的重要力量,接受相關(guān)的思想政治教育,提高其整體認(rèn)知水平,塑造成熟的青年職工是十分必要的。

    此外隨著社會(huì)建設(shè)的不斷進(jìn)步,進(jìn)行精神文明建設(shè)是當(dāng)前社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,青年職工在國(guó)有企業(yè)中具有重要支撐地位,是國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有力支撐,他們的人生價(jià)值觀將影響到企業(yè)的發(fā)展方向以及發(fā)展情況,同時(shí)由于社會(huì)和企業(yè)目前處在改革的重要時(shí)期,青年職工的價(jià)值觀易受到外界影響。通過(guò)對(duì)青年職工進(jìn)行思想政治觀念的引導(dǎo),能夠推動(dòng)青年職工形成正確的認(rèn)知,認(rèn)清自己的定位,并積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,從而有效推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí),由于青年職工人生剛剛開(kāi)始,對(duì)于目標(biāo)尚不清晰,通過(guò)對(duì)其進(jìn)行思想政治教育,將有利于青年職工理清自己的思想,樹(shù)立遠(yuǎn)大清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),同時(shí)滿(mǎn)足青年職工的精神文化需求,提高其綜合素質(zhì),并且通過(guò)開(kāi)展思想政治工作,能夠在工作活動(dòng)當(dāng)中加強(qiáng)青年職工間的聯(lián)系,培養(yǎng)其合作交往能力。有利于國(guó)有企業(yè)的良好發(fā)展和經(jīng)營(yíng)。

    二、青年職工思想政治工作的現(xiàn)狀

    在進(jìn)行實(shí)際思想政治工作時(shí),國(guó)企對(duì)青年職工主要采取理論教育模式,即通過(guò)文件閱讀、思想筆記、感想領(lǐng)悟等方式。這種方式能夠讓青年職工大量了解相關(guān)知識(shí),但相對(duì)缺乏靈活性,不能適應(yīng)現(xiàn)代化的信息時(shí)代,導(dǎo)致工作效率低,從而導(dǎo)致相關(guān)工作效果較差,不能達(dá)到工作目標(biāo)。同時(shí),部分相關(guān)工作人員不能重視思想政治工作的重要性,從而導(dǎo)致日常工作懈怠、缺乏創(chuàng)新等問(wèn)題,影響了思想政治工作的有效推進(jìn)。并且,各青年職工之間存在較大差異,在現(xiàn)代化信息價(jià)值觀的轟擊下,不能進(jìn)行個(gè)性化的工作,切實(shí)了解青年職工的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行針對(duì)性的思想政治教育工作,將嚴(yán)重影響到工作成效。此外,國(guó)企思想政治制工作成員的構(gòu)成不合理,大多數(shù)政務(wù)人員對(duì)思想政治工作是兼職,沒(méi)有相對(duì)成熟的思想政治工作經(jīng)驗(yàn),使得相關(guān)工作人員難以把握時(shí)代及青年的轉(zhuǎn)變,跟上社會(huì)形勢(shì)的變化,從而導(dǎo)致工作缺乏針對(duì)性,出現(xiàn)大量無(wú)用功,阻礙了思想政治工作的有效推進(jìn),不利于青年職工的長(zhǎng)期發(fā)展。

    三、推進(jìn)思想政治工作對(duì)青年職工的促進(jìn)作用

    (1)促進(jìn)企業(yè)文化融合

    在對(duì)青年職工進(jìn)行思想政治工作時(shí),國(guó)企相關(guān)工作人員要注意將青年職工的思想認(rèn)識(shí)與企業(yè)的文化建設(shè)有效融合起來(lái)。企業(yè)通過(guò)將“以人為本”的理念深入企業(yè)的管理意識(shí)和工作思想當(dāng)中,并使企業(yè)及相關(guān)成員認(rèn)識(shí)到青年職工的重要性,將企業(yè)管理手段由經(jīng)濟(jì)層面轉(zhuǎn)向文化層面,提高企業(yè)文化、管理方式的人性化。再將企業(yè)特色文化作為工作載體,提高青年職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同,激起青年職工工作積極性,做好本職工作,并進(jìn)一步發(fā)揮青年職工的潛能和優(yōu)勢(shì)。最后,通過(guò)將國(guó)企的相關(guān)制度與文化建設(shè)相融合,能夠促進(jìn)青年職工對(duì)相關(guān)規(guī)章制度的自覺(jué)遵守,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)及青年職工達(dá)成發(fā)展目標(biāo)。

    (2)合理隊(duì)伍人員構(gòu)成

    要進(jìn)行有效的思想政治工作,就要保證思想政治工作者的隊(duì)伍建設(shè)合理性,讓國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行思想工作時(shí),能夠通過(guò)完善的人員構(gòu)成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的思想政治工作。同時(shí),通過(guò)相關(guān)政務(wù)工作人員的思想政治工作,使企業(yè)青年職工進(jìn)行思想認(rèn)知提升,形成一支具有團(tuán)結(jié)互助、創(chuàng)新活躍特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)工作隊(duì)伍,有利于推動(dòng)企業(yè)工作的有序進(jìn)行,從而促進(jìn)國(guó)企的有效發(fā)展。

    (3)更新工作內(nèi)容和形式

    隨著信息化時(shí)代的發(fā)展,信息之間的交流更新日新月異,國(guó)企思想政治工作人員在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí),要注意及時(shí)更新工作理念,緊跟時(shí)代發(fā)展方向,改變思想教育內(nèi)容,對(duì)具體思想政治工作的轉(zhuǎn)變進(jìn)行明確,并積極利用現(xiàn)代化信息技術(shù),采取多元化工作方式,激發(fā)青年職工的思想特點(diǎn),推動(dòng)其快速成長(zhǎng)。特別是在思想政治工作的內(nèi)容方面,要積極突破傳統(tǒng)模式的禁錮,將大聯(lián)歡模式進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新,形成具有企業(yè)特色及符合青年職工個(gè)人特點(diǎn)的思想政治工作趨勢(shì)。通過(guò)對(duì)相關(guān)內(nèi)容和形式的及時(shí)更新?lián)Q代,將能夠確保其緊握時(shí)代脈絡(luò),跟隨時(shí)代發(fā)展,有效提高思想政治工作效用,培養(yǎng)出具有現(xiàn)代化思維的國(guó)企青年職工,推動(dòng)國(guó)企的有利發(fā)展,從而為我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展提供有利支撐。

    總結(jié)

    要培養(yǎng)出具有健康正確思想的青年職工,就要切實(shí)把握國(guó)企思想政治工作的有效推進(jìn)。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的把握、工作隊(duì)伍的建設(shè)、工作內(nèi)容及形式的更新,提高工作成效,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),使青年職工形成正確的思想政治觀念、工作態(tài)度,提高國(guó)企工作氛圍環(huán)境的活躍度,為國(guó)企發(fā)展注入活力,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展起導(dǎo)向作用,提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,增強(qiáng)我國(guó)綜合實(shí)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫瑞.國(guó)企改革背景下青年職工思想政治工作的創(chuàng)新舉措[J].新絲路:上旬, 2020(10).

    [2]張春燕.國(guó)企改革背景下青年職工思想政治工作創(chuàng)新思考[J].企業(yè)文化(中旬刊), 2020(002).

    [3]謝吉祥.做好國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展時(shí)期青年職工思想政治工作的實(shí)踐與思考——以中交廣航局全面深化改革先行試點(diǎn)單位為例[J].2021(2017-2).80AE27CA-2722-4832-AE87-A5CBC1B16B43

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