企業(yè)政工如何踐行群眾路線的幾點(diǎn)建議和思考

摘要：近些年來(lái)，經(jīng)濟(jì)文化日益繁榮。與此同時(shí)，我國(guó)各行業(yè)企業(yè)發(fā)展速度加快。人民對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)，是創(chuàng)造歷史的主體，是不可或缺的關(guān)鍵要素。從建黨至今，我國(guó)始終堅(jiān)持走群眾路線，重視群眾利益。絕大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，都認(rèn)識(shí)到群眾路線的重要性，且始終踐行群眾路線。不過(guò)，受多種因素的影響，仍有部分企業(yè)政工在踐行群眾路線期間存在缺陷?；诖耍恼率紫汝U述企業(yè)政治工作開展的現(xiàn)狀及重要性。其次，總結(jié)企業(yè)政治工作的優(yōu)化方案。最后，研究企業(yè)政工踐行群眾路線的建議及注意事項(xiàng)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;群眾路線;建議

前言：受新冠疫情的影響，我國(guó)各行業(yè)發(fā)展速度趨于緩慢。甚至有部分企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)虧損，影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在此種情況下，企業(yè)結(jié)合現(xiàn)代發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，堅(jiān)持群眾路線的，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。習(xí)近平總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，群眾路線是我黨生命線、根本工作路線。企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，政工干部是群眾路線政策的主要執(zhí)行者，也是為群眾解決困難的先行者。企業(yè)政工踐行群眾路線，能夠激發(fā)職工群眾工作熱情，提高其工作積極性?？梢钥闯觯敬窝芯坑鞋F(xiàn)實(shí)價(jià)值。

一、企業(yè)政治工作開展現(xiàn)狀及踐行群眾路線的重要性

（一）企業(yè)政治工作開展現(xiàn)狀

通過(guò)對(duì)企業(yè)政治工作開展現(xiàn)狀的分析，可從政治工作目的呈現(xiàn)、手段實(shí)施等角度展開探討。一方面，政治工作的呈現(xiàn)現(xiàn)狀。企業(yè)政治工作目的，一般帶有主觀價(jià)值判斷性質(zhì)，此種現(xiàn)象與工作目標(biāo)不同[1]。新時(shí)期下，部分企業(yè)思想政治工作目的存在模糊現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為思想政治工作能動(dòng)性不足和植根性不足。能動(dòng)性不足，主要是部分企業(yè)政工干部的政治學(xué)習(xí)，以照本宣科為主，導(dǎo)致政治工作流于形式。植根性不足，主要是部分企業(yè)管理者并未加強(qiáng)對(duì)政治工作的重視，導(dǎo)致政治工作意識(shí)與企業(yè)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀不符。另一方面，政治工作手段實(shí)施現(xiàn)狀。目前，絕大多數(shù)企業(yè)在思想政治工作開展中，都形成了特色的工作方法、方式，政工干部能夠以身作則，發(fā)揮其黨員干部和榜樣作用。不過(guò)，在新時(shí)期下，部分企業(yè)的政治工作手段仍存在相對(duì)滯后的現(xiàn)象[2]。舉例來(lái)說(shuō)，部分企業(yè)在政治工作開展期間，并未結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀，將政治工作與現(xiàn)行政策相結(jié)合，政工干部沒有能夠深入到生產(chǎn)一線職工群體中，缺乏對(duì)一線職工群體思想、需求的了解。

（二）企業(yè)政治工作踐行群眾路線的重要性

企業(yè)政治工作的開展，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有重要的影響。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，以人為本的理念已經(jīng)受到各界的關(guān)注，且被滲透到社會(huì)生活中[3]。就企業(yè)發(fā)展而言，以人為本的觀念也充分體現(xiàn)在職工群眾工作開展中。企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)持以人為本的原則，能夠促使企業(yè)求真務(wù)實(shí)的開展群眾工作，真正將職工群眾的利益放在首位。在此種情況下，企業(yè)職工群眾方會(huì)感受到被領(lǐng)導(dǎo)重視，激發(fā)職工群眾的工作熱情，提高職工群眾的工作積極性，更加專心的投入到工作中，增強(qiáng)歸屬感和忠誠(chéng)感。企業(yè)在政治工作開展中，踐行群眾路線工作，可以使企業(yè)做到一切從群眾出發(fā)[4]。企業(yè)職工群眾工作積極性，與企業(yè)的發(fā)展成正相關(guān)。企業(yè)發(fā)展各方面，都離不開群眾。職工群眾發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不僅可使企業(yè)形成穩(wěn)定的工作環(huán)境，同時(shí)對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也有重要作用。黨和國(guó)家在發(fā)展過(guò)程中，始終堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持一切以群眾利益為主，從群眾中來(lái)到群眾中去。以人為本的群眾出發(fā)點(diǎn)，不僅是黨和國(guó)家要堅(jiān)持的原則，也是企業(yè)政治工作開展應(yīng)該遵循的原則。

二、企業(yè)政治工作的優(yōu)化方案

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展期間，基層職工是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。基于企業(yè)政治工作開展現(xiàn)狀，對(duì)企業(yè)政治工作進(jìn)行優(yōu)化是尤為必要的。在優(yōu)化企業(yè)政治工作時(shí)，首要前提就是重視企業(yè)廣大職工的意愿[5]。目前，部分企業(yè)在政治工作開展中，都缺乏對(duì)職工重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)待職工問(wèn)題上存在錯(cuò)誤行為，比如領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)職工時(shí)以高高在上的態(tài)度為主，甚至對(duì)員工進(jìn)行批評(píng)和教育。此種現(xiàn)象，不可避免的會(huì)影響職工群體的反感情緒，不利于職工認(rèn)同感和歸屬感的增強(qiáng)。為此，企業(yè)政治工作優(yōu)化方案，可從如下幾點(diǎn)展開：

首先，肯定職工的政治覺悟。企業(yè)政工干部要充分認(rèn)識(shí)到一線職工能夠發(fā)揮的作用，并且對(duì)其能夠發(fā)揮的作用加以重視[6]。在疫情防控環(huán)境下，企業(yè)職工依然堅(jiān)守在各自的工作崗位上，這是職工職業(yè)道德操守的重要體現(xiàn)。為此，企業(yè)在政治工作開展中，要積極轉(zhuǎn)變政治工作目標(biāo)，轉(zhuǎn)變單一的教育模式，轉(zhuǎn)而采用教育、關(guān)懷相結(jié)合的模式，開展政治工作。以此，使職工群體真切的感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，增強(qiáng)職工的歸屬感。

其次，創(chuàng)新思政工作手段。傳統(tǒng)理念下的思政工作，多以學(xué)習(xí)文件方式為主[7]。此種工作手段，并未真正考慮到職工的思想覺悟，導(dǎo)致思想政治工作成為單純的教育。為此，踐行群眾路線就必須要引起職工的關(guān)注。在此過(guò)程中，要積極對(duì)反饋途徑進(jìn)行完善，構(gòu)建雙向反饋機(jī)制，使員工的需求能夠受到重視，向上級(jí)傳遞員工需求。由此，使企業(yè)政工干部能夠根據(jù)員工所反饋的實(shí)際需求情況，真正發(fā)揮政治工作導(dǎo)向性作用。

最后，優(yōu)化政治評(píng)價(jià)工作。從某種角度來(lái)說(shuō)，政治工作評(píng)價(jià)模式的優(yōu)化，對(duì)政治工作效率有重要影響[8]。企業(yè)政治工作開展過(guò)程中，要在堅(jiān)持踐行群眾路線的居上，優(yōu)化政治工作評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化員工對(duì)評(píng)價(jià)的影響。同時(shí)，要定期聆聽一線職工群體對(duì)政工干部的評(píng)價(jià)，將評(píng)價(jià)結(jié)果納入到政工干部的考核范圍中。通過(guò)此種方式，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)職工群體評(píng)價(jià)工作的重視，為群眾路線的踐行提供有力保障。

三、企業(yè)政工踐行群眾路線的建議及注意事項(xiàng)

（一）企業(yè)政工踐行群眾路線的建議

企業(yè)政治工作開展中，對(duì)于群眾路線的踐行，可提出以下幾點(diǎn)建議：

首先，探索企業(yè)發(fā)展需求。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展期間，要明確踐行群眾路線的重要性。在此基礎(chǔ)上，政工干部要積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)群眾路線踐行相關(guān)知識(shí)，了解踐行群眾路線的技巧，積累群眾路線踐行經(jīng)驗(yàn)，從比較全面的角度上探索新的發(fā)展時(shí)期下，企業(yè)發(fā)展需求。將企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況與政治工作情況有效結(jié)合，使政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮最大的作用。與此同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)職工群眾的培養(yǎng)，提高職工群眾的愛崗敬業(yè)精神，使職工群眾有一定的創(chuàng)新能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

其次，轉(zhuǎn)化工作意識(shí)。從政治工作優(yōu)化角度來(lái)講，企業(yè)政工人員模式的轉(zhuǎn)變，是企業(yè)工作意識(shí)轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)和前提。在此過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要加強(qiáng)對(duì)群眾路線重要性的宣傳，要求政工干部要能夠以平等的態(tài)度，對(duì)待每個(gè)職工，給予職工群眾應(yīng)有的尊重，使職工群眾能夠接受政工工作，提高政工工作的開展效率。而且，企業(yè)政工干部要掌握職工的政治情況，深入到職工生產(chǎn)一線，親自體驗(yàn)生產(chǎn)一線職工的工作和生活，從比較全面的角度上了解職工群眾的特點(diǎn)，為政治工作中群眾路線的踐行提供保障。多項(xiàng)研究證明，政工干部深入群眾工作與生活，能夠極大程度上降低職工群眾的抵觸情緒，對(duì)政治工作效果的提高有促進(jìn)性作用。

最后，開展關(guān)懷型思政工作。企業(yè)政工踐行群眾路線過(guò)程中，要從關(guān)懷型思政工作角度開展，給予職工群眾相應(yīng)的關(guān)懷與幫助。在政治工作開展中，以幫助、扶持作為核心內(nèi)容，提高職工群眾的忠誠(chéng)度。企業(yè)政工不僅要給予職工群眾經(jīng)濟(jì)幫助，也要給予其精神幫助。政工部門要充分發(fā)揮黨組織作用，以政工干部作為榜樣，使政工干部的工作熱情帶動(dòng)職工群眾，激發(fā)職工群眾的積極性，從而為企業(yè)政工群眾路線的踐行提供保障。

（二）企業(yè)政工踐行群眾路線的注意事項(xiàng)

將群眾路線踐行到企業(yè)政工工作中，需要注意相應(yīng)的事項(xiàng)。

一方面，加強(qiáng)對(duì)政治工作模式創(chuàng)新的重視。就企業(yè)發(fā)展而言，企業(yè)內(nèi)部青年員工的成長(zhǎng)，離不開良好的工作環(huán)境和氛圍。為此，企業(yè)政工在踐行群眾路線時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)政治工作模式創(chuàng)新的重視，為企業(yè)政工工作的開展提供穩(wěn)定的環(huán)境?，F(xiàn)階段，良性競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。企業(yè)政工工作開展過(guò)程中，要從群眾路線角度出發(fā)，積極培養(yǎng)職工群眾永不服輸?shù)木?，為職工群眾營(yíng)造相對(duì)積極的工作氛圍，使良好的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。由此，為企業(yè)政工踐行群眾路線，提供環(huán)境支持。

另一方面，加強(qiáng)對(duì)員工基礎(chǔ)保障的重視。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)政工干部要持續(xù)宣傳政工工作內(nèi)容，使廣大職工群眾對(duì)政工工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解，積極配合政工工作。在政工工作宣傳期間，要構(gòu)建相對(duì)完善的機(jī)制，確保宣傳工作的持續(xù)性。其一，匯集民情。積極鼓勵(lì)政工干部深入到職工群眾的生產(chǎn)一線環(huán)境總，通過(guò)基層調(diào)查的方式，從比較全面的角度上掌握企業(yè)基層職工的思想、需求。在此基礎(chǔ)上，開展與職工群眾思想和需求相符合的政工工作，確保工作開展的有效性。而且，要積極整理網(wǎng)絡(luò)輿論，了解網(wǎng)民關(guān)注重點(diǎn)，使政治工作有較強(qiáng)的前瞻性。其二，積極開展政工活動(dòng)。企業(yè)在政工工作開展中，要了解職工群體的訴求，以職工群體訴求為重點(diǎn)，舉辦相應(yīng)的文娛活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾積極參與到活動(dòng)中，達(dá)到宣傳教育目的。而且，可引導(dǎo)職工群體參與道德評(píng)選，以此種形式引導(dǎo)政工問(wèn)題。

結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)代企業(yè)政治工作開展中，政工干部要深入到基層群眾中，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀和職工群眾情況，開展行之有效的群眾路線活動(dòng)。同時(shí)，關(guān)注群眾專業(yè)能力和思想道德，深入調(diào)查職工群眾提出的問(wèn)題，并提出針對(duì)性的解決方案。企業(yè)政治工作對(duì)群眾路線的踐行，能夠使企業(yè)思想政治工作更加合理，思想政治建設(shè)呈跨越式前進(jìn)。從整體上來(lái)看，可以為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔣小瑜.基于電力企業(yè)政工如何踐行群眾路線的幾點(diǎn)建議和思考[J].2021，23（8）：254.

[2]張軍.農(nóng)場(chǎng)政工干部在踐行黨的群眾路線實(shí)踐中應(yīng)發(fā)揮表率作用[J].青春歲月，2019，23（11）：415.

[3]楊會(huì)芳.電力企業(yè)政工如何踐行群眾路線的幾點(diǎn)建議和思考[J].市場(chǎng)調(diào)查信息：綜合版，2019，25（8）：1.

[4]陳海燕.新時(shí)期基層思想政治工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的融合與發(fā)展[J].2021，22（4）：79-80.

[5]雷娟.芻議電力企業(yè)政工工作如何開展黨的群眾路線[J].職工法律天地，2019，24（002）：175.

[6]潘恒柳.思想政治工作要注重解決實(shí)際問(wèn)題——基于黨的群眾路線專題教育案例分析[J].赤子，2019，22（014）：29.

[7]郭志敏.關(guān)于踐行群眾路線與提升出版企業(yè)思想政治工作的思考[J].2021，25（1）：280-281.

[8]石玉凌風(fēng)，張青.淺談電力企業(yè)政工如何踐行群眾路線的幾點(diǎn)建議和思考[J].2019，23（35）：59-60.

作者簡(jiǎn)介：楊興鑄，（1983年4），男，漢，四川什邡，本科，會(huì)計(jì)師，目前從事辦公室管理工作。