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    淺談科研管理者的文學(xué)素養(yǎng)

    2021-02-04 07:52:55譚力
    文學(xué)教育下半月 2021年1期
    關(guān)鍵詞:文學(xué)素養(yǎng)

    譚力

    內(nèi)容摘要:當今時代飛速發(fā)展,新興學(xué)科層出不窮,只有打破學(xué)科之間的界限,做到文理滲透、交流互通、中西融合、古今貫通,才能不斷提升個人的科學(xué)素養(yǎng)和人文內(nèi)涵,進而成為社會需要的通才。

    關(guān)鍵詞:文理融合 培養(yǎng)通才 文學(xué)素養(yǎng)

    國學(xué)大師季羨林曾在北大論壇上提到,從科技與文化的發(fā)展來看,未來許多學(xué)科將日益分化,不少學(xué)科之間的界線將不那么分明,在教育上加強文理之間的滲透十分重要。季老明見萬里,智察秋豪,在十多年前就為我們的學(xué)術(shù)研究和教育發(fā)展提供了新的方向。當今時代飛速發(fā)展,社會發(fā)展對我們的綜合能力提出了更高的要求,新時代需要我們具備敏銳的感知力、豐富的想象力、大膽的創(chuàng)造力和凝練的語言表達能力。因此,只有打破各學(xué)科之間的界線,做到文理滲透、交流互通、中西融合、古今貫通,才能不斷提升個人的科學(xué)素養(yǎng)和人文內(nèi)涵,進而成為社會需要的通才。

    加強文理滲透可以更好的培育創(chuàng)新型人才,,不少高校在開設(shè)課程時都會遵循這一原則,國內(nèi)外知名的理工科大學(xué)例如麻省理工學(xué)院、加州理工大學(xué)、清華大學(xué)等為了培養(yǎng)出更多的高水平創(chuàng)新型人才,都開設(shè)有人文科學(xué)或者社會科學(xué)的課程,十分注重對學(xué)生人文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。麻省理工學(xué)院的媒體實驗室將電影與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)結(jié)合,發(fā)展了對交互式電影的研究,將網(wǎng)絡(luò)與社會學(xué)相結(jié)合,加深了對社會化媒體的研究。研究者們不斷思考、不斷創(chuàng)新,將科學(xué)研究和藝術(shù)、媒體、社會發(fā)展結(jié)合在一起,創(chuàng)造出了令人驚艷的成果,同時服務(wù)于社會發(fā)展,豐富了人們的生活,研究者們用創(chuàng)新和融合創(chuàng)造了一個更美好的未來。

    在大學(xué)教育中,人文素養(yǎng)模糊縹緲但卻可以影響其它所有學(xué)科,“理工”則是對世界奧秘的探索,對實用型技術(shù)的研究。理工學(xué)生打好人文基礎(chǔ),就可以更好的理解科學(xué),更好的發(fā)散思維,人文社科類學(xué)生只有懂得科學(xué)基礎(chǔ)和實用技術(shù),才能夠更好的提升自己的創(chuàng)造力和動手能力,進而更好的適應(yīng)社會發(fā)展。總而言之,“人文”就像是建筑用的鋼筋水泥,“理工”則是一幅幅完美的設(shè)計圖紙,二者結(jié)合才能搭建出堅固的大廈和完美的建筑。

    當今時代社會發(fā)展的趨勢是學(xué)科之間的整體化和人才培養(yǎng)的綜合化,現(xiàn)代社會不缺“人才”,缺少的是博古知今、能文能理的“全才”和“通才”,因此文理滲透、融會貫通可以更好地培養(yǎng)全面發(fā)展、創(chuàng)新型人才,并且創(chuàng)造出更高水平的研究成果。在理工科培養(yǎng)的基礎(chǔ)上增設(shè)相應(yīng)的文科課程可以提高學(xué)生的人文素養(yǎng),增強學(xué)生的交際能力和獲取信息的能力。因此現(xiàn)在大學(xué)生的學(xué)分考核包含多個方面的內(nèi)容,他們除了要完成本專業(yè)的教學(xué)任務(wù)和畢業(yè)論文,同時還要選修幾門其它專業(yè)的課程、參加全國計算機等級考試、參加四六級英語考試、參加各種校園活動,參加各種實踐項目。這些經(jīng)歷會豐富他們的生活,開闊他們的思維,鍛煉他們的交際能力,同時加深學(xué)生對世界的認識。很榮幸的是作為一名師范大學(xué)的理科生,我的母校華中師范大學(xué)很早的時候就注重文理交叉和融合,當時選修的大學(xué)語文、電影賞析等課程極大的豐富了我的大學(xué)生活,也提高了我的綜合素養(yǎng)。

    眾所周知,科研管理者是國家和學(xué)校科學(xué)研究工作方針、政策的宣傳者、貫徹者和實施者。因此他們需要用理性的思維來探索科學(xué)、開展研究,更需要用細膩的內(nèi)心去了解人、了解學(xué)科、了解生活,從人類社會和文化發(fā)展的角度來服務(wù)科研機構(gòu)和研究者,促進整體的優(yōu)化提升,使機構(gòu)得到更好的發(fā)展,因此提高科研管理者的文學(xué)素養(yǎng)十分重要。

    我們生活在一個集體社會中,個人的發(fā)展離不開集體,同樣集體的發(fā)展也離不開每一個人的努力,一個組織要想不斷向前發(fā)展,好的領(lǐng)導(dǎo)者至關(guān)重要。他可以清楚地了解每一個人的優(yōu)缺點,明白每一個人的特質(zhì)并且把他們安排在合適的位置,使每一個人最大限度的發(fā)揮自己的長處;他可以沒有厲害的能力,但卻一定要有遠見的學(xué)識和前鋒的思想,不拘泥于當下,不注重一時的得失,引領(lǐng)整個組織穩(wěn)步向前發(fā)展;他更要有包容一切的氣度,容納其它文化,關(guān)注歷史和時政,關(guān)心社會需要和國家發(fā)展,向他人學(xué)習(xí),不斷提高自己的文學(xué)素質(zhì)和思想內(nèi)涵。

    科研機構(gòu)同樣如此,每位研究員都是理工科的高材生,不分日夜專注于自己的項目,既專注又孤獨,既冷靜又自制。如果科研機構(gòu)的管理者富有浪漫主義和人文素養(yǎng),喜愛人文學(xué)科,經(jīng)常閱讀,關(guān)注社會發(fā)展,他就可以在潛移默化中根據(jù)社會需要更加合理地分配研究資源,多方位地培育高水平人才,也可以更立體地優(yōu)化研究項目。因此科研管理者提高自己的文化底蘊和思想內(nèi)涵,豐富自己的學(xué)識修養(yǎng),對機構(gòu)管理和培育人才有重要的積極促進作用。

    科學(xué)研究是為人類生活和社會發(fā)展服務(wù)的,科研人員不能一味沉浸在自己的研究中,忽視周邊環(huán)境。而是要懂得變通,隨時關(guān)注社會發(fā)展和市場需要,不斷思考如何將自己的研究成果更好地轉(zhuǎn)化為市場效益,如何將自己的研究成果更便捷地應(yīng)用于社會發(fā)展。這一點管理者的作用至關(guān)重要,他需要詳細了解社會需要和國家政策,在宏觀上把握好研究內(nèi)容和選題方向,并且結(jié)合當下的科學(xué)技術(shù)優(yōu)化管理手段,提高科研管理的效率。微觀上管理人員還需要學(xué)習(xí)和了解各類不同的知識,特別是管理學(xué)、心理學(xué)和社會學(xué)的知識,只有經(jīng)驗豐富、胸有丘壑才能更好地管理下屬和機構(gòu)。溝通能力和表達能力同樣十分重要,管理者應(yīng)該多閱讀,多思考,鍛煉自己的語言表達能力,這樣才能增加溝通的有效性,提高工作和科研效率。

    與時俱進,學(xué)無止境。人的一生都在不斷學(xué)習(xí)中,我們每天都在汲取新的知識,只有不斷學(xué)習(xí)才能進一步完善自己,不與社會脫節(jié),才能有新的想法和啟發(fā),進而取得進步;只有不斷學(xué)習(xí)才能健全我們的世界觀、人生觀和價值觀,才能刷新我們對世界的認識和思考,進而更好的融入社會,奉獻自我;只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自身修養(yǎng),嚴于律己,寬以待人,最終實現(xiàn)人生的價值。學(xué)習(xí)是一件終身要做的事情,不學(xué)習(xí)的話,原地踏步終將被別人甩在身后,被社會淘汰。因此,不管你是什么身份,處在什么位置,都要端正態(tài)度,向身邊人學(xué)習(xí),向前輩們學(xué)習(xí),并且不斷思考,逐漸豐富自己的學(xué)識修養(yǎng),提升自己的人格魅力。

    科研管理者同樣如此,他們也要緊跟時代步伐,繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷思考如何提升自己的文學(xué)素養(yǎng)和管理能力。在科研機構(gòu)中,管理者是要掌握發(fā)展方向的人,面對現(xiàn)在這樣一個瞬息萬變的科技時代,他需要適應(yīng)社會變化,不斷學(xué)習(xí)深造,明白現(xiàn)在的信息流通技術(shù),熟悉網(wǎng)絡(luò)操作,了解現(xiàn)代社會的文化生活,更新自己的思想觀念,開拓視野,接納其它的文化,提升自己的人文素養(yǎng)。有機會的話,管理者也可以參加一些培訓(xùn)管理的課程和提升文化修養(yǎng)的課程,參加一些研討報告會,多和同事們溝通交流,不斷提高自己的管理能力和文學(xué)修養(yǎng),沒事聽聽文學(xué)講座也不錯,既能放松心情,又能提升自我。在日常生活中,科研管理者也要多用心觀察,關(guān)心時政新聞,關(guān)注國計民生,多和家人朋友們交流,研究之余看看書、練練字,讓自己的內(nèi)心平靜下來。

    海納百川、有容乃大,科研管理者不僅要有寬廣的胸襟,學(xué)習(xí)更多相關(guān)專業(yè)的知識,適應(yīng)社會發(fā)展,更需要有包容其它文化的氣量,只有做到文理滲透、融會貫通,不斷提高自己的綜合素質(zhì),整個機構(gòu)才能得到更好的發(fā)展,才能培養(yǎng)更高水平的人才,創(chuàng)造更多成果。

    (作者單位:華中師范大學(xué)科技處)

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