• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)影響因素實(shí)證研究

    2021-01-16 09:24:44王立賓劉亞芳
    關(guān)鍵詞:高職生受試者高職

    王立賓 張 倩 劉亞芳

    (河北工程技術(shù)學(xué)院 軟件學(xué)院,河北 石家莊 050091)

    2019年以來(lái),教育部先后批準(zhǔn)了20多所院校開(kāi)展本科層次職業(yè)教育試點(diǎn),發(fā)布了涉及80個(gè)本科層次試點(diǎn)專業(yè)的347個(gè)高職專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),232門在線精品開(kāi)放課程,啟動(dòng)實(shí)施了“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”等項(xiàng)目,標(biāo)志著我國(guó)高等職業(yè)教育正式步入了提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能的高質(zhì)量發(fā)展新階段。[1]在新的發(fā)展形式下,很多高職院?;凇秶?guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》精神,由辦學(xué)體制、育人機(jī)制、內(nèi)涵質(zhì)量等方面著手開(kāi)展教育教學(xué)改革,而外語(yǔ)教學(xué)作為培養(yǎng)復(fù)合型高素質(zhì)專業(yè)人才的主要課程,成為當(dāng)前高職教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)。移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者在移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)終端依托各種應(yīng)用程序開(kāi)展的在線學(xué)習(xí)行為,[2]打破了學(xué)習(xí)空間的物理禁錮,為學(xué)習(xí)者提供一個(gè)多模態(tài)、跨時(shí)空的自主性學(xué)習(xí)環(huán)境,提升學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)效果。移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)當(dāng)前已成為我國(guó)高校外語(yǔ)教學(xué)的常態(tài)化模式,但針對(duì)高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)的研究仍較為匱乏。基于此,本文對(duì)高職生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)實(shí)際情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)高職生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)接受度及影響因素等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,旨在為我國(guó)高職院校語(yǔ)言教學(xué)研究實(shí)踐提供有益的啟示。

    一、移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)影響因素研究綜述

    從2006年開(kāi)始,歐美國(guó)家就開(kāi)始了移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)理論研究,主要涉及教育技術(shù)、教學(xué)過(guò)程、教師、學(xué)習(xí)者四個(gè)層面。例如,Viberg(2013)對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)環(huán)境下外語(yǔ)學(xué)習(xí)者二語(yǔ)認(rèn)知、學(xué)習(xí)策略及二語(yǔ)學(xué)習(xí)行為影響因素的研究。[3]2014年至今,國(guó)外研究呈現(xiàn)出多學(xué)科交叉混合趨勢(shì),主要集中于移動(dòng)技術(shù)與語(yǔ)言課程內(nèi)容的整合、移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)環(huán)境系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、學(xué)習(xí)者數(shù)字化技能培養(yǎng)等層面,如Felix(2016)對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)環(huán)境下學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)路徑、學(xué)習(xí)者群體話語(yǔ)、評(píng)價(jià)模型等問(wèn)題的研究。[4]國(guó)內(nèi)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)起步較晚,但也取得了豐富的成果,據(jù)Web of Science 核心數(shù)據(jù)庫(kù)文獻(xiàn)統(tǒng)計(jì),截至2021年國(guó)內(nèi)相關(guān)研究文獻(xiàn)達(dá)到了395篇,內(nèi)容主要涉及三大類:第一類是關(guān)于移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的問(wèn)卷調(diào)查,如孟亞茹(2018)發(fā)現(xiàn)大學(xué)生對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)整體接受度較高,但自我管理等因素會(huì)對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響;[5]第二類是移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)效果實(shí)驗(yàn)研究,如楊玲玲(2020)等人對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)元分析發(fā)現(xiàn),移動(dòng)技術(shù)對(duì)大學(xué)生英語(yǔ)寫(xiě)作、聽(tīng)力、閱讀方面效應(yīng)明顯,移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)認(rèn)可度較高;[6]第三類是移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及可行性研究,如李建偉、葛子剛、張愛(ài)陽(yáng)(2020)基于自適應(yīng)學(xué)習(xí)原理,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了本科學(xué)位英語(yǔ)自適應(yīng)App系統(tǒng),該系統(tǒng)和學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、考試成績(jī)等均存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。[7]當(dāng)前研究的重點(diǎn)主要集中在移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)有效性、移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方面,對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,尤其是高職學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、高職生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)影響因素等問(wèn)題的關(guān)注度較低。另外,當(dāng)前研究多采用描述性分析方式進(jìn)行論證,卻很少采用回歸分析、相關(guān)分析等深度研究方法,研究缺乏一定的深度。基于此,本研究以高職學(xué)生為研究對(duì)象,以深度分析手段對(duì)高職生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)深入研究,旨在了解高職生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)實(shí)際狀況及可能存在的影響因素。

    二、高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)影響因素研究設(shè)計(jì)

    研究組在文獻(xiàn)梳理基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了以高職生為主體、涵蓋多種因素的調(diào)查問(wèn)卷,并對(duì)該問(wèn)卷進(jìn)行了信度和效度檢驗(yàn),最大限度保證本次調(diào)查研究數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

    (一)研究對(duì)象與問(wèn)題

    本次調(diào)究的對(duì)象均來(lái)自河北省某高職院校,該校設(shè)有計(jì)算機(jī)、軟件、大數(shù)據(jù)、護(hù)理、藝術(shù)等專業(yè)。研究組從三個(gè)年級(jí)不同專業(yè)隨機(jī)選取了4000名學(xué)生作為研究對(duì)象,占全校人數(shù)的52.63%,其中男生1800名,女生2200名,分別占總?cè)藬?shù)的45%與55%。學(xué)生年齡均介于18至20歲之間,平均年齡18.7歲,標(biāo)準(zhǔn)差為1.693。所有學(xué)生均通過(guò)該校“智慧樹(shù)”學(xué)習(xí)平臺(tái)接受過(guò)6個(gè)月以上移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí),對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)已具備了一定的經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知。另外,本研究結(jié)合當(dāng)前移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)教學(xué)常態(tài)化趨勢(shì),主要探究我國(guó)高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)總體狀況究竟如何,高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)的影響因素有哪些,影響程度如何,以期為高職外語(yǔ)教學(xué)改革和教學(xué)水平提升提供新的視角。

    (二)研究工具及其檢測(cè)

    本研究以調(diào)查問(wèn)卷為工具,內(nèi)容分為“受試者特征”與“移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)”兩大塊,其中“受試者特征”是調(diào)查受試對(duì)象的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)信息。“移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)”部分則采取Likert等級(jí)量表形式,34個(gè)題項(xiàng)主要來(lái)自于三個(gè)方面:18個(gè)題項(xiàng)源于對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究調(diào)查問(wèn)卷的參考和適應(yīng)性調(diào)整,如參考曾婧(2019)“基于 UTAUT2模型的移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)用戶接受度研究”中的調(diào)查問(wèn)卷,[8]并根據(jù)研究需要修改為適用于高職學(xué)生的題項(xiàng);6個(gè)題項(xiàng)源于學(xué)生訪談;10個(gè)題項(xiàng)源自研究組成員、高職教學(xué)領(lǐng)域?qū)<摇⒔梯o人員的頭腦風(fēng)暴。通過(guò)克隆巴赫系數(shù)對(duì)該量表34個(gè)題項(xiàng)開(kāi)展可靠性信度分析,結(jié)果量表值為0.947,題項(xiàng)系數(shù)均介于0.7-0.923之間,穩(wěn)定性和內(nèi)容一致性良好。結(jié)構(gòu)效度檢驗(yàn)后發(fā)現(xiàn),KMO值為0.927,球體檢驗(yàn)值0.000。方差最大旋轉(zhuǎn)分析后,研究組刪除了因子負(fù)荷值過(guò)低的6個(gè)獨(dú)立題項(xiàng),而將其余題項(xiàng)歸類為技術(shù)認(rèn)知、自主學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)環(huán)境、師生交互和行為傾向5個(gè)共同因子。

    三、高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)影響因素?cái)?shù)據(jù)分析

    本研究采用 SPSS 22.0和 AMOS 26 等軟件對(duì)高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)受試者個(gè)人特征、移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)情況及其影響因素進(jìn)行描述性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、獨(dú)立樣本與多元回歸分析,具體結(jié)果如下:

    (一)受試者特征描述性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

    統(tǒng)計(jì)分析表明,受試對(duì)象中男生占全部人數(shù)的38.76%,女生占61.24%;大一學(xué)生占38.73%,大二學(xué)生占32.28%,大三學(xué)生占28.99%。有58.76%的學(xué)生月消費(fèi)額在1000元以下,僅有5.61%的被試者月消費(fèi)超過(guò)2000元。有69.38%的學(xué)生來(lái)自農(nóng)村,僅30.62%的學(xué)生來(lái)自城市。受試者大多來(lái)自收入相對(duì)較低家庭,而受試者的這種家庭背景也可以從81.46%的課外兼職比例和54.45%選擇畢業(yè)后直接就業(yè)的數(shù)據(jù)中得到證實(shí)。另外,調(diào)查組發(fā)現(xiàn)85.32%的受試者專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)達(dá)到中等及優(yōu)秀水平,但52.85%的受試者外語(yǔ)成績(jī)較差,說(shuō)明受試高職生專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)較好,但外語(yǔ)成績(jī)較差,移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)效果一般。

    (二)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)狀況描述性統(tǒng)計(jì)與分析

    1. 高職生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)整體狀況

    研究組發(fā)現(xiàn)在技術(shù)認(rèn)知等5個(gè)變量中,行為傾向均值最高(M=3.4318),之后依次為技術(shù)接受(M=3.1338)、學(xué)習(xí)環(huán)境(M=3.0824)、自主學(xué)習(xí)(M=2.9584),而師生交互平均值最低(M=2.8749),證明高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)意愿非常強(qiáng),對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)技術(shù)較為認(rèn)可,但是對(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境滿意度較低,缺乏自主學(xué)習(xí)能力,普遍認(rèn)為師生交互對(duì)其移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)沒(méi)有作用。受試高職生對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)感知便利性和適用性較為認(rèn)可,總體上接受了移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)模式,但部分學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)、自我監(jiān)督管理能力等方面仍存在問(wèn)題,導(dǎo)致其在學(xué)習(xí)過(guò)程中注意力不集中,忽視學(xué)習(xí)資源和師生交互的作用,不愿主動(dòng)參與移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)活動(dòng)。

    2. 高職生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)群體性差異

    (1)受試者性別差異

    以受試性別為自變量分析發(fā)現(xiàn),男女生在移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)環(huán)境(p<0.01)、師生交互(p<0.05)兩方面存在顯著差異,說(shuō)明學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)男生的影響(M=3.3281)明顯超過(guò)對(duì)女生的影響(M=3.2074),同樣師生交互對(duì)男生的影響(M=3.1248)也明顯超過(guò)對(duì)女生的影響(M=2.7452)??梢酝茢啵瑓⑴c移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)活動(dòng)的男生學(xué)習(xí)注意力和學(xué)習(xí)活動(dòng)可能存在較大的變數(shù),移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)的穩(wěn)定性較差,學(xué)習(xí)效果也缺乏穩(wěn)定性。而女生學(xué)習(xí)穩(wěn)定性會(huì)更好,不易受到外界因素的干擾,學(xué)習(xí)效果更穩(wěn)定,更具有可預(yù)測(cè)性。

    (2)受試者家庭背景差異

    以家庭情況為自變量發(fā)現(xiàn),來(lái)自農(nóng)村和城市家庭的受試對(duì)象在移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)的技術(shù)接受(p<0.01)與自主學(xué)習(xí)(p<0.05)方面存在顯著性差異,而在學(xué)習(xí)環(huán)境、師生交互、行為傾向3個(gè)變量上無(wú)明顯差異。農(nóng)村學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)技術(shù)認(rèn)知度(M=3.0614)遠(yuǎn)低于來(lái)自中小型城市學(xué)生(M=3.2175)和來(lái)自大城市的學(xué)生(M=3.7127)。同樣,農(nóng)村學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)水平(M=2.7925)同樣顯著低于中小型城市學(xué)生(M=3.0129)和來(lái)自大城市的學(xué)生(M=3.6115)。生活環(huán)境和質(zhì)量的差異可能造成學(xué)生語(yǔ)言學(xué)習(xí)的自我效能感不同。農(nóng)村學(xué)校師資力量有限,手段較為落后,因此農(nóng)村學(xué)生語(yǔ)言學(xué)習(xí)技能相對(duì)較低,學(xué)習(xí)成績(jī)和外語(yǔ)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)均弱于城市學(xué)生,自主學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)態(tài)度也略顯消極。

    (3)受試者職業(yè)規(guī)劃差異

    以職業(yè)規(guī)劃為自變量分析發(fā)現(xiàn),畢業(yè)后選擇升學(xué)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的學(xué)生在技術(shù)認(rèn)知、學(xué)習(xí)環(huán)境、師生交互、學(xué)習(xí)傾向4個(gè)因變量上無(wú)顯著差異,而在自主學(xué)習(xí)變量上差異顯著。畢業(yè)后有繼續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)劃的學(xué)生主動(dòng)開(kāi)展移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)意識(shí)最強(qiáng)(M=3.712),有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的學(xué)生稍弱(M=3.251),而選擇直接就業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)意識(shí)最弱(M=2.832)。

    (4)受試者年級(jí)和月消費(fèi)額度差異

    來(lái)自不同年級(jí)的受試者在移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)技術(shù)認(rèn)知(p=0.418)、學(xué)習(xí)環(huán)境(p=0.774)、師生交互(p=0.516)、行為傾向(p=0.583)和自主學(xué)習(xí)(p=0.612)5個(gè)變量上無(wú)顯著性差異(p>0.05),這說(shuō)明年級(jí)差異對(duì)學(xué)習(xí)者移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)狀況無(wú)顯著影響。同時(shí),研究組還發(fā)現(xiàn)盡管高職生消費(fèi)水平有高有低,但消費(fèi)額度在技術(shù)認(rèn)知(p=0.307)、學(xué)習(xí)環(huán)境(p=0.512)、師生交互(p=0.591)、行為傾向(p=0.633)、自主學(xué)習(xí)(p=0.512) 5個(gè)變量上也無(wú)顯著性差異,證明消費(fèi)水平對(duì)高職生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)無(wú)顯著影響。

    3. 移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)影響因素分析

    以學(xué)習(xí)傾向?yàn)橐蜃兞慷嘣貧w分析發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)傾向變異值R=0.881>0.8,達(dá)到顯著水平,而通過(guò)方差分析發(fā)現(xiàn)F=79.749,sig=0.000,p<0.05,證明12個(gè)自變量中至少有一個(gè)自變量對(duì)學(xué)習(xí)傾向產(chǎn)生影響。回歸系數(shù)表計(jì)算得出,在12個(gè)自變量中僅有3個(gè)變量對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)行為傾向可能產(chǎn)生顯著性影響,分別為:技術(shù)認(rèn)知、專業(yè)成績(jī)和自主學(xué)習(xí)。移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)技術(shù)認(rèn)知對(duì)學(xué)習(xí)行為傾向會(huì)產(chǎn)生較為顯著的正向影響,其回歸系數(shù)達(dá)到0.897,p=0.000<0.01,證明高職生對(duì)移動(dòng)技術(shù)認(rèn)知程度越高,移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)行為傾向就會(huì)越明顯。自主學(xué)習(xí)對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)行為傾向的影響盡管稍遜,但其影響程度也較為顯著,回歸系數(shù)達(dá)到了0.122,p=0.012<0.05。專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)對(duì)學(xué)習(xí)行為傾向具有顯著負(fù)向影響,其回歸系數(shù)為-0.078,P=0.015<0.05,證明專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)胶茫苿?dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)行為傾向越弱,這可能是因?yàn)楦呗毶趯I(yè)學(xué)習(xí)方面分配的時(shí)間更多,無(wú)暇顧及語(yǔ)言學(xué)習(xí)。

    四、高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)影響因素調(diào)查分析結(jié)論與建議

    調(diào)查發(fā)現(xiàn)高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈,對(duì)現(xiàn)有移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)技術(shù)的認(rèn)可度較高,技術(shù)認(rèn)知、自主學(xué)習(xí)能力和專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)傾向的影響更為顯著,其中技術(shù)認(rèn)可度的影響最強(qiáng),自主學(xué)習(xí)能力稍弱,而專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)具有顯著的負(fù)向影響作用?;诖?,筆者提出以下建議:

    (一)普及推廣移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)技術(shù),提升高職學(xué)生信息素養(yǎng)

    高職院校應(yīng)推廣移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí),讓移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)成為傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí)最重要的補(bǔ)充形式。高職院校也要根據(jù)教學(xué)需求出臺(tái)相應(yīng)的政策或教學(xué)規(guī)則,最大限度推動(dòng)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)技術(shù)深入至高職外語(yǔ)教學(xué)體系,號(hào)召或幫助高職院校教師依托移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)技術(shù)開(kāi)展第一和第二課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì),培養(yǎng)其移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)意識(shí)和習(xí)慣。同時(shí),高職院校應(yīng)積極提升高職生的信息素養(yǎng)。信息素養(yǎng)或數(shù)字素養(yǎng)是移動(dòng)學(xué)習(xí)的重要基礎(chǔ),本研究中多數(shù)高職學(xué)生來(lái)自物質(zhì)條件和技術(shù)條件相對(duì)落后的農(nóng)村地區(qū),對(duì)信息技術(shù)熟悉程度和應(yīng)用能力相對(duì)較弱,因此迫切需要相關(guān)院校開(kāi)展針對(duì)性的信息技術(shù)培訓(xùn),提高學(xué)生對(duì)移動(dòng)App、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、數(shù)字資源及其獲取途徑的認(rèn)知度,讓學(xué)生能有效快速地理解、獲取、整合、應(yīng)用不同介質(zhì)數(shù)字資源。

    (二)引導(dǎo)學(xué)生制定移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力

    移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)是全新的語(yǔ)言學(xué)習(xí)模式,高職學(xué)生在移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)過(guò)程可能會(huì)面臨適用資源搜索的獲取、App的熟悉應(yīng)用、非學(xué)習(xí)因素干擾等問(wèn)題。因此,高職院校一方面要積極引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)具體的、合理的、有針對(duì)性的移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)計(jì)劃及中長(zhǎng)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。另一方面,高職院校要為學(xué)生推介移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)活動(dòng)項(xiàng)目及各類移動(dòng)學(xué)習(xí)App,提升學(xué)習(xí)活動(dòng)品質(zhì)和吸引力。例如,高職院??筛鶕?jù)學(xué)生學(xué)情、專業(yè)、未來(lái)發(fā)展需求等組織移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)競(jìng)賽、第二課堂、社團(tuán)等,讓學(xué)生深度體驗(yàn)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)樂(lè)趣,自己去發(fā)現(xiàn)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)效果。這樣做既可以幫助學(xué)生最大限度適應(yīng)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí),幫助其以最快速度度過(guò)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)最初適應(yīng)期,同時(shí)也可提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,讓自主學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生以點(diǎn)帶面形成移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)的“蝴蝶效應(yīng)”。

    (三)強(qiáng)化教師在移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)中的作用,為學(xué)生提供適當(dāng)幫助

    移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)過(guò)程中,高職院校的外語(yǔ)教師要承擔(dān)起設(shè)計(jì)者、引導(dǎo)者或幫助者的角色,為學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)計(jì)劃或活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)甄別學(xué)習(xí)資源,提高學(xué)生資源獲取能力。教師在為學(xué)生設(shè)計(jì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),應(yīng)結(jié)合外語(yǔ)教學(xué)特點(diǎn)和移動(dòng)學(xué)習(xí)特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)符合高職學(xué)生外語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和需求的外語(yǔ)情境。在網(wǎng)絡(luò)資源獲取時(shí),教師可根據(jù)資源獲取難度和教學(xué)需求直接為學(xué)生選擇適用資源,或者幫助學(xué)生對(duì)相關(guān)資源進(jìn)行甄別,引導(dǎo)學(xué)生在移動(dòng)終端進(jìn)行學(xué)習(xí)。另外,移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)側(cè)重于個(gè)性化學(xué)習(xí)或個(gè)體認(rèn)知,可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)習(xí)過(guò)程中忽視師生、生生間交互協(xié)作,影響知識(shí)的協(xié)作建構(gòu)效果。因此高職院校教師既要引導(dǎo)學(xué)生選擇交互功能較強(qiáng)的移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)平臺(tái),也要有意識(shí)地為學(xué)生設(shè)計(jì)交互性強(qiáng)的學(xué)習(xí)活動(dòng),增加移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)的臨場(chǎng)感效應(yīng),讓學(xué)生適時(shí)、適度參與其中。

    (四)理順移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)的關(guān)系,開(kāi)發(fā)高職移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)資源

    高職學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)和移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)之間存在顯著的負(fù)向影響關(guān)系,這說(shuō)明高職生認(rèn)為移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)會(huì)對(duì)其專業(yè)學(xué)習(xí)形成一定的負(fù)面作用,對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)產(chǎn)生排斥心理。因此,教師不但要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí),而且要幫助學(xué)生理順移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,為學(xué)生制定合理有效的專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)計(jì)劃,幫助學(xué)生合理分配移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間和移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)的平衡。外語(yǔ)教師也可以和專業(yè)教師合作,將專業(yè)學(xué)習(xí)和移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)融合在不同的學(xué)習(xí)模塊中,讓移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)成為學(xué)生專業(yè)發(fā)展的重要組成部分,提高語(yǔ)言學(xué)習(xí)在專業(yè)學(xué)習(xí)體系中的地位。

    當(dāng)前高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈,對(duì)現(xiàn)有移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)技術(shù)的認(rèn)可度較高,但學(xué)習(xí)環(huán)境、師生交互、技術(shù)認(rèn)知、自主學(xué)習(xí)能力、專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)等因素對(duì)移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)存在不同程度的影響,高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)效果一般。因此,高職院校、教師及移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)領(lǐng)域研究者應(yīng)針對(duì)高職學(xué)生移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和學(xué)習(xí)需求,從學(xué)習(xí)環(huán)境、技術(shù)手段等方面入手,提升移動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習(xí)效果,為高職外語(yǔ)教學(xué)改革發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    高職生受試者高職
    涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究應(yīng)遵循的倫理原則
    涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究應(yīng)遵循的倫理原則
    涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究應(yīng)遵循的倫理原則
    高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究應(yīng)遵循的倫理原則
    三年制高職生與五年制高職生學(xué)習(xí)力比較研究
    基于自律的當(dāng)代高職生自我教育探析
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    要為高職生打造更多的“學(xué)習(xí)路徑”
    誰(shuí)
    海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
    日本一本二区三区精品| 国产探花在线观看一区二区| 午夜激情福利司机影院| 99在线视频只有这里精品首页| 人妻少妇偷人精品九色| 午夜激情欧美在线| 性色avwww在线观看| 一级av片app| 高清在线国产一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久人妻av系列| 亚洲第一电影网av| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 在线免费观看的www视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久久伊人网av| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕av成人在线电影| 波多野结衣高清无吗| 身体一侧抽搐| 午夜福利高清视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产一区二区在线观看日韩| 色吧在线观看| a级毛片a级免费在线| 亚洲精华国产精华精| 国产精品伦人一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 免费在线观看影片大全网站| 少妇的逼好多水| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 特大巨黑吊av在线直播| 国产探花极品一区二区| 男人舔奶头视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 麻豆国产av国片精品| 观看免费一级毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 高清在线国产一区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲综合色惰| 性插视频无遮挡在线免费观看| 91精品国产九色| 伦精品一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩强制内射视频| 乱系列少妇在线播放| 成人一区二区视频在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品午夜福利在线看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜久久久久精精品| 国产视频一区二区在线看| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久国内视频| 国产精品一区二区免费欧美| 动漫黄色视频在线观看| 亚州av有码| 日本一二三区视频观看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 级片在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| h日本视频在线播放| 久久精品人妻少妇| 嫩草影院精品99| 国产日本99.免费观看| 18+在线观看网站| 男人舔奶头视频| 我要看日韩黄色一级片| 美女高潮的动态| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 高清在线国产一区| 亚洲电影在线观看av| 99热只有精品国产| 99精品久久久久人妻精品| 国产av麻豆久久久久久久| 此物有八面人人有两片| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久精品国产亚洲网站| 国产伦在线观看视频一区| 91av网一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜福利欧美成人| 午夜福利在线观看吧| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av免费在线观看| 一本一本综合久久| 成人美女网站在线观看视频| 看十八女毛片水多多多| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品国产三级普通话版| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 综合色av麻豆| 欧美zozozo另类| 久久久国产成人免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 男女那种视频在线观看| 在线观看舔阴道视频| 一个人看的www免费观看视频| 全区人妻精品视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 久久久精品大字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看免费视频日本深夜| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久这里只有精品中国| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费大片18禁| 一本久久中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 国产成人a区在线观看| 欧美人与善性xxx| av在线蜜桃| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲最大成人av| 日韩亚洲欧美综合| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩一本色道免费dvd| 超碰av人人做人人爽久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 熟女电影av网| 亚洲国产欧美人成| 干丝袜人妻中文字幕| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲综合色惰| videossex国产| 如何舔出高潮| 日韩一区二区视频免费看| 伊人久久精品亚洲午夜| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲在线自拍视频| 亚洲,欧美,日韩| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲第一电影网av| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久99热这里只有精品18| 久久国内精品自在自线图片| 看黄色毛片网站| 日韩欧美精品v在线| 最近最新免费中文字幕在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人国产一区最新在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩人妻高清精品专区| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产精品久久电影中文字幕| 俺也久久电影网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲三级黄色毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中文字幕久久专区| 动漫黄色视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲真实伦在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美成人a在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 婷婷亚洲欧美| 亚洲内射少妇av| 国产69精品久久久久777片| 91av网一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 乱系列少妇在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 老司机福利观看| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美日韩乱码在线| 国内精品久久久久精免费| 深夜a级毛片| 久久国内精品自在自线图片| 国产探花极品一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 色视频www国产| 九九在线视频观看精品| 91久久精品国产一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 丝袜美腿在线中文| 中文字幕高清在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 99热这里只有精品一区| 日韩一本色道免费dvd| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文字幕久久专区| 久久亚洲精品不卡| aaaaa片日本免费| 波野结衣二区三区在线| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩欧美国产在线观看| 精品久久久久久,| 男插女下体视频免费在线播放| 国产成人一区二区在线| 精品午夜福利在线看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 欧美黑人巨大hd| 国产激情偷乱视频一区二区| 99久久精品热视频| 美女 人体艺术 gogo| .国产精品久久| 91久久精品国产一区二区三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品亚洲一区二区| 性色avwww在线观看| 色5月婷婷丁香| 88av欧美| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品一区av在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人特级av手机在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美人与善性xxx| 欧美精品国产亚洲| 日韩欧美在线二视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 中文字幕熟女人妻在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精华霜和精华液先用哪个| 在线免费十八禁| 少妇高潮的动态图| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲在线自拍视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产日本99.免费观看| 欧美三级亚洲精品| 69av精品久久久久久| 午夜视频国产福利| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本在线视频免费播放| 日本与韩国留学比较| 在现免费观看毛片| 黄色日韩在线| 欧美一区二区亚洲| 成人精品一区二区免费| 亚洲av美国av| 色尼玛亚洲综合影院| 日本与韩国留学比较| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| www日本黄色视频网| 可以在线观看的亚洲视频| 在线观看66精品国产| 日本免费a在线| 99精品在免费线老司机午夜| 美女黄网站色视频| 日韩欧美在线二视频| 色在线成人网| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产色爽女视频免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 性欧美人与动物交配| 国产爱豆传媒在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 天天躁日日操中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人综合一区亚洲| 亚洲av美国av| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩中字成人| 男人狂女人下面高潮的视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 人妻少妇偷人精品九色| 我的老师免费观看完整版| 中国美女看黄片| 一个人看视频在线观看www免费| 丰满乱子伦码专区| 成人欧美大片| 亚洲av成人av| 久久人妻av系列| 精品国产三级普通话版| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩欧美精品v在线| 美女 人体艺术 gogo| 免费在线观看影片大全网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲专区国产一区二区| 日本 欧美在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 嫩草影院新地址| 91在线观看av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品,欧美在线| 久久99热6这里只有精品| av天堂中文字幕网| 成年女人永久免费观看视频| 欧美中文日本在线观看视频| 天天一区二区日本电影三级| 高清日韩中文字幕在线| 国产美女午夜福利| 搞女人的毛片| 变态另类丝袜制服| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩中字成人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人国产麻豆网| 成熟少妇高潮喷水视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| www日本黄色视频网| 女人被狂操c到高潮| av中文乱码字幕在线| 很黄的视频免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆国产av国片精品| 午夜激情福利司机影院| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久性生活片| 国产av在哪里看| x7x7x7水蜜桃| 午夜免费成人在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美在线一区亚洲| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久人人精品亚洲av| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 男人舔奶头视频| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 成人av一区二区三区在线看| 18禁在线播放成人免费| 观看免费一级毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久午夜福利片| 亚洲无线观看免费| 长腿黑丝高跟| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱 | 一区二区三区激情视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文字幕高清在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产视频内射| 亚洲中文字幕日韩| 一级毛片久久久久久久久女| 免费在线观看日本一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 51国产日韩欧美| 久久香蕉精品热| 久久久久久国产a免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 国产伦人伦偷精品视频| 免费在线观看日本一区| eeuss影院久久| 简卡轻食公司| 国产精品1区2区在线观看.| 精品久久久久久久久av| 免费黄网站久久成人精品| 国产高潮美女av| 69av精品久久久久久| 国产av麻豆久久久久久久| 一级a爱片免费观看的视频| 国内精品宾馆在线| 日本熟妇午夜| 有码 亚洲区| 久久久国产成人精品二区| 一区二区三区高清视频在线| 天美传媒精品一区二区| 国产探花在线观看一区二区| 黄片wwwwww| 国产成人av教育| 一区二区三区激情视频| 一级毛片久久久久久久久女| 国产色爽女视频免费观看| 成人三级黄色视频| 精品人妻熟女av久视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品一区二区性色av| 精品人妻熟女av久视频| 无遮挡黄片免费观看| 精品日产1卡2卡| avwww免费| 国产精品永久免费网站| 五月玫瑰六月丁香| 欧美高清成人免费视频www| 俄罗斯特黄特色一大片| 成年版毛片免费区| 国产精华一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产三级在线视频| 亚洲人成网站在线播| 一进一出好大好爽视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| netflix在线观看网站| 男女之事视频高清在线观看| 一级黄色大片毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久午夜欧美精品| 女人被狂操c到高潮| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲在线自拍视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美日韩黄片免| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲熟妇熟女久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人午夜高清在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 简卡轻食公司| 91av网一区二区| 在线播放国产精品三级| 精品久久国产蜜桃| 伦精品一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 不卡一级毛片| 午夜激情福利司机影院| 少妇丰满av| 久久人妻av系列| 久久久久久久午夜电影| 国内精品一区二区在线观看| 国产成人影院久久av| 久久久久久九九精品二区国产| 成人一区二区视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 中文字幕熟女人妻在线| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产色片| 一级a爱片免费观看的视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美+日韩+精品| 中亚洲国语对白在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本黄色片子视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲在线自拍视频| 免费大片18禁| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲人与动物交配视频| 一区福利在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 最近中文字幕高清免费大全6 | 91在线精品国自产拍蜜月| 熟女电影av网| 三级毛片av免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一本精品99久久精品77| 亚洲无线在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 成人性生交大片免费视频hd| www日本黄色视频网| 国产在线精品亚洲第一网站| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 久9热在线精品视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品三级大全| 婷婷亚洲欧美| 简卡轻食公司| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费观看精品视频网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产午夜福利久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国语自产精品视频在线第100页| 麻豆国产av国片精品| 91av网一区二区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 我要搜黄色片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久色成人| 深夜a级毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| 一个人免费在线观看电影| 亚洲电影在线观看av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产高清激情床上av| 联通29元200g的流量卡| 69av精品久久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 99久国产av精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热精品在线国产| 最近中文字幕高清免费大全6 | 天美传媒精品一区二区| 欧美日韩黄片免| 久久草成人影院| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲最大成人手机在线| 午夜福利18| 精品久久久久久久久久免费视频| 国国产精品蜜臀av免费| 波多野结衣巨乳人妻| 成人特级av手机在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 又爽又黄a免费视频| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人aa在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 美女高潮的动态| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 中出人妻视频一区二区| 热99在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产久久久一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 看十八女毛片水多多多| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品久久久久久久电影| 久久精品国产亚洲网站| 在线免费观看的www视频| 不卡视频在线观看欧美| 久久久国产成人免费| 成人国产麻豆网| 亚洲成av人片在线播放无| 男插女下体视频免费在线播放| 精品人妻视频免费看| 精品国内亚洲2022精品成人| 色播亚洲综合网| 日韩人妻高清精品专区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线观看美女被高潮喷水网站| av在线蜜桃| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品456在线播放app | 免费看光身美女| 精品人妻熟女av久视频| 久久久久久伊人网av| 老司机深夜福利视频在线观看| 在现免费观看毛片| 免费看a级黄色片| 欧美高清性xxxxhd video| 我的女老师完整版在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 九九热线精品视视频播放| 国产精品国产高清国产av| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美又色又爽又黄视频| 99热这里只有是精品50| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲精品影视一区二区三区av| 1000部很黄的大片| 成人鲁丝片一二三区免费| www.色视频.com| 窝窝影院91人妻| 制服丝袜大香蕉在线| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久久九九精品影院| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品一区www在线观看 |