• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于混合教學(xué)的教師線上教學(xué)問題研究

    2021-01-15 18:43:24段茹宏趙翠紅
    關(guān)鍵詞:教學(xué)資源混合資源

    段茹宏 趙翠紅

    在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”大背景下,線上線下混合教學(xué)成為教育信息化理論研究與實踐的熱點。但是受各種因素制約,混合教學(xué)的推廣一直不溫不火。2020年上半年,突發(fā)的公共衛(wèi)生事件改變了混合教學(xué)的正常推廣進程。伴隨著教育部2020年1月29日的通知的全面實施,“停課不停教、停課不停學(xué)”,從大學(xué)至小學(xué),一場史無前例的線上教學(xué)拉開了大幕。如今,學(xué)校復(fù)學(xué),線下教學(xué)秩序基本恢復(fù)正常,線上教學(xué)回歸輔助角色。但不可否認(rèn),這場史無前例的線上教學(xué)對混合教學(xué)必定會產(chǎn)生重大的影響。因此,分析線上教學(xué)存在的問題及其產(chǎn)生原因,提出相應(yīng)的對策,對推進混合教學(xué)具有重要意義。

    一、大規(guī)模線上教學(xué)暴露出的問題

    關(guān)于2020年上半年大規(guī)模線上教學(xué)暴露出的問題,有許多研究者認(rèn)真進行了研究分析,歸納起來,主要有以下三方面。

    (一)被動應(yīng)付,手忙腳亂

    從2020年上半年我國的線上教學(xué)實施情況來看,用“空前”二字形容毫不為過。截至2020年5月8日,全國1 454所高校開展在線教學(xué),103萬教師在線開出了107萬門課程,參加在線學(xué)習(xí)的大學(xué)生共計1 775萬人。截至2020年5月11日,國家中小學(xué)網(wǎng)絡(luò)云平臺瀏覽次數(shù)達20.73億,訪問人次達17.11億。[1]進入信息化時代以來,國家一直重視線上教學(xué)的推廣,投入了大量的人力資源和物質(zhì)資源,線上教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。突發(fā)的公共衛(wèi)生事件,打斷了線上教學(xué)由點到面、穩(wěn)步推進的推廣進程。從高校到中小學(xué),所有的教師,不管有無線上教學(xué)經(jīng)驗,不管是否做好思想準(zhǔn)備,都被迫、無奈地開展線上教學(xué)。許多沒有線上教學(xué)經(jīng)驗的教師倉促上陣,在各種網(wǎng)絡(luò)資源平臺中抓取授課資源,臨時抱佛腳地去學(xué)習(xí)線上教學(xué)技術(shù)。正是因為被動應(yīng)付,這場規(guī)模空前的線上教學(xué)才使教師手忙腳亂:不會使用教學(xué)軟件、無所適從;視頻開美顏過度,引發(fā)學(xué)生熱議;不知麥克風(fēng)關(guān)閉,卻繼續(xù)“自我表演”……

    (二)簡單搬移,缺乏創(chuàng)新

    線上教學(xué)需要做好充足的準(zhǔn)備,課件的準(zhǔn)備、微視頻的錄制都需要耗費大量的精力。網(wǎng)上有海量的教學(xué)資源,這些資源需要教師結(jié)合課程實際、學(xué)生實際、教師實際進行選擇、整合。但是,突發(fā)的公共衛(wèi)生事件不可能給教師留下充足的備課時間。面對學(xué)校提供的授課平臺和資源,面對海量的網(wǎng)絡(luò)資源,教師該怎么辦?有線上教學(xué)經(jīng)驗的教師,適應(yīng)得比較快;苦心鉆研線上教學(xué)規(guī)律的教師也能迎頭趕上。但也有相當(dāng)數(shù)量的教師,對線上教學(xué)沒有做好思想準(zhǔn)備,甚至抱著“等”的思想——疫情很快就會結(jié)束、線上教學(xué)是非常時期的非常措施,對線上教學(xué)缺乏研究的動力和熱情。他們中間,有的簡單地在網(wǎng)上抓取現(xiàn)成的教學(xué)資源,不考慮內(nèi)容是否符合學(xué)生的需求,照搬別人開發(fā)好的課程,自己僅僅充當(dāng)“搬運工”和“解說員”的角色;有的采取簡單的錄播課方式,僅僅是將線下教學(xué)的內(nèi)容搬到線上。這些簡單搬移的線上教學(xué),不但發(fā)揮不了線上教學(xué)多媒體、娛樂化教學(xué)、社區(qū)化教學(xué)等優(yōu)勢,而且因為時空阻隔、無法與學(xué)生實時交流,喪失了線下教學(xué)優(yōu)勢。缺乏創(chuàng)新的線上教學(xué),自然難以收到良好的教學(xué)效果。

    (三)調(diào)控失靈,教學(xué)脫節(jié)

    在線下教學(xué)中,教師與學(xué)生是“一對多”的關(guān)系,教師與學(xué)生同處一個空間,教師能夠清楚了解學(xué)生的反應(yīng),根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)及時調(diào)整教學(xué)進度、轉(zhuǎn)變教學(xué)策略。在線上教學(xué)中,教師和學(xué)生是“一對一”的關(guān)系,教師和學(xué)生有空間的隔離,學(xué)生與學(xué)生也有空間的隔離。師生都處在虛擬的網(wǎng)絡(luò)空間中,教師無法全面關(guān)注學(xué)生的反應(yīng),學(xué)生之間也缺乏交流。不熟悉線上教學(xué)規(guī)律的教師,只能機械地按照自己預(yù)設(shè)的教學(xué)計劃進行教學(xué),無法掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),無法與學(xué)生充分互動。師生之間互動滯后,教師的教與學(xué)生的學(xué)相脫節(jié);生生之間交流中斷,學(xué)習(xí)共同體難以構(gòu)建。教師無法像線下教學(xué)那樣有效調(diào)控課堂,學(xué)習(xí)效果也就可想而知了。

    二、線上教學(xué)問題產(chǎn)生的原因及對混合教學(xué)的影響分析

    應(yīng)該說,2020年上半年我國的大規(guī)模線上教學(xué)只是特定情勢下的極端個案,但它對教師的線上教學(xué)能力、對學(xué)生的在線學(xué)習(xí)能力進行了一次檢驗。線上教學(xué)存在的問題映射出教師網(wǎng)絡(luò)資源觀念落后、信息化教學(xué)能力不足和互聯(lián)網(wǎng)思維欠缺等深層次原因。分析線上教學(xué)問題的產(chǎn)生原因及其對混合教學(xué)的影響,有的放矢地采取對策,有助于混合教學(xué)的穩(wěn)步推進。

    (一)對教學(xué)資源認(rèn)識方面存在的問題及對混合教學(xué)的影響

    教學(xué)資源是教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分,是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的重要保障。對教學(xué)資源的認(rèn)識和有效利用直接影響教學(xué)效果。線下教學(xué),教師可根據(jù)自己的專業(yè)和興趣,根據(jù)學(xué)生的實際情況乃至教學(xué)現(xiàn)場的實際情況,精心整合教學(xué)資源,設(shè)計教學(xué)過程。在線上教學(xué)和混合教學(xué)條件下,如果沒有優(yōu)質(zhì)、符合學(xué)生特點、滿足學(xué)生需求的線上課程資源,就很難充分發(fā)揮線上教學(xué)活動的優(yōu)勢。在線上教學(xué)期間,為確保教學(xué)效果,教師需要大量使用線上課程資源。由于課件制作成本的制約,很難保障每個教師都親自制作線上課程,教師更多的是利用現(xiàn)成的網(wǎng)絡(luò)資源。各種線上教學(xué)資源很多,“釘釘”“學(xué)習(xí)通”也提供了很多線上教學(xué)資源,但這些資源存在共同的缺陷:適用性不足。許多教師面對海量的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,感覺都可以,又感覺都不是很合適。直接拿來用吧,不符合自己的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)計劃;改進吧,受制于時間和精力,短時間內(nèi)也很難完成。許多教師對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源既愛又恨,離了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源不行,照搬網(wǎng)絡(luò)資源又不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢、形成自己的教學(xué)特色。

    在混合教學(xué)中,線上資源同樣發(fā)揮著重要作用?;旌辖虒W(xué),既能充分利用網(wǎng)絡(luò)在線教學(xué)優(yōu)勢,讓在線課堂成為知識傳授的重要渠道,又能強化教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生的面對面互動,進行知識探究、思辨、互動與實踐,使以教師為中心、以知識灌輸為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心、以能力提升為核心的個性化教學(xué)模式?;旌辖虒W(xué)也面臨教學(xué)資源的選取、改造問題。線上資源是開展混合教學(xué)的前提?;旌辖虒W(xué),把傳統(tǒng)的課堂講授通過微視頻上線的形式進行前移,給予學(xué)生充分的學(xué)習(xí)時間,盡可能讓每個學(xué)生都帶著較好的知識基礎(chǔ)走進教室,從而充分保障課堂教學(xué)的質(zhì)量。線上教學(xué)資源存在的問題對混合教學(xué)的影響表現(xiàn)在兩方面:一是線上資源的不足,二是對線上資源的改造。教師如果能夠自己制作線上資源,使用起來肯定會得心應(yīng)手,但受制于制作成本和教師的信息化技術(shù)能力,親手制作線上資源對大部分教師來說并不可行。這就要求教師必須具備對線上資源進行取舍并加以改造的能力。從線上教學(xué)暴露出的問題看,許多教師欠缺的恰恰就是選取、改造線上教學(xué)資源的能力。如果不解決這些問題,混合教學(xué)的推進將會非常困難。

    (二)教師線上教學(xué)能力不足及其對混合教學(xué)的影響

    教學(xué)設(shè)施、教學(xué)資源是開展線上教學(xué)的基本前提,開展線上教學(xué)的關(guān)鍵在教師。任課教師對線上教學(xué)的主觀態(tài)度和教學(xué)能力是影響線上教學(xué)的主要因素。[2]這場大規(guī)模的線上教學(xué)充分暴露了教師線上教學(xué)能力不足的問題。雖然有些教師在近些年的精品課程等項目建設(shè)過程中掌握了基本的線上教學(xué)操作技術(shù),但大部分教師在線上教學(xué)開展初期甚至很長一段時間內(nèi),都停留在摸索平臺操作、設(shè)計線上課堂階段,能湊合著把課上完都已經(jīng)不錯了,根本談不上高質(zhì)量的教學(xué)。有問卷調(diào)研顯示,“認(rèn)為自己具備線上教學(xué)能力”的教師只占6.69%,“在此之前沒有使用過線上教學(xué)”的教師高達73.12%。在線上教學(xué)需要的教學(xué)能力中,62.41%的教師認(rèn)為自己欠缺“線上課程開發(fā)與設(shè)計能力”,45.1%的教師認(rèn)為自己欠缺“教學(xué)軟件使用能力”,41.95%的教師認(rèn)為自己欠缺“線上師生互動能力”,41.61%的教師認(rèn)為自己欠缺“線上教學(xué)檢測能力”,37.14% 的教師認(rèn)為自己欠缺“個性化教學(xué)指導(dǎo)能力”。[3]

    在混合教學(xué)中,熟悉線上教學(xué)規(guī)律、熟練進行線上教學(xué)是進行有效教學(xué)的必備條件。缺乏線上師生互動能力、線上教學(xué)指導(dǎo)能力、個性化教學(xué)指導(dǎo)能力,教師提前布置作業(yè)、遠程輔導(dǎo)、對學(xué)生進行個性化輔導(dǎo)就會受到制約。

    (三)教師互聯(lián)網(wǎng)思維欠缺及其對混合教學(xué)的影響

    線上教學(xué)與線下教學(xué)的諸多區(qū)分,都在于互聯(lián)網(wǎng)的介入。2020年上半年,不管教師和學(xué)生是否愿意,互聯(lián)網(wǎng)強行介入大規(guī)模線上教學(xué)已成事實。這就要求教師必須針對線上教學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)特點研究線上教學(xué)規(guī)律,培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維。從本質(zhì)上看,2020年上半年大規(guī)模線上教學(xué)暴露出的問題,恰恰是教師互聯(lián)網(wǎng)思維的欠缺問題。

    首先,許多教師缺乏鉆研“互聯(lián)網(wǎng)+”教學(xué)規(guī)律的動力。在龍祖勝等的調(diào)研中,教師在回答“疫情過后您對實施線上教學(xué)的意愿”這一問題時,“將繼續(xù)組織實施”的僅占6.21%;“不愿意組織實施”的占21.16%。[3]這說明,許多教師還沒有正確認(rèn)識混合教學(xué)將成為主流教學(xué)模式的趨勢,缺乏研究線上教學(xué)規(guī)律的動力。質(zhì)言之,在混合教學(xué)模式中,互聯(lián)網(wǎng)是必不可少的媒介,教師如果不能正確認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)對教學(xué)帶來的影響,積極培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維,怎么能夠有效應(yīng)對混合教學(xué)帶來的挑戰(zhàn)?

    其次,許多教師缺乏引導(dǎo)學(xué)生搜集資源的意識和能力。在互聯(lián)網(wǎng)背景下,教師的知識資源的“壟斷”權(quán)威受到挑戰(zhàn)。從教學(xué)資源的獲取上看,在線下教學(xué)中,學(xué)生多聽從教師的安排搜集與課堂教學(xué)有關(guān)的資料,資料的搜集方向和范圍基本可控。在線上教學(xué)中,除了教師推薦的資源,網(wǎng)絡(luò)資源為學(xué)生打開了知識寶庫的大門,學(xué)生獲取資源的途徑和本領(lǐng)可能遠超教師的視域,存在脫離教師控制的可能。在這種情況下,教師如果缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維,很可能就會落后于學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,教師的知識權(quán)威就會受到挑戰(zhàn)。在大規(guī)模線上教學(xué)活動中,許多教師只是簡單地將線下課堂照搬到線上,沒有意識到在網(wǎng)絡(luò)資源的海洋中,學(xué)生可能已經(jīng)遠遠游離教師的可控范圍。在混合教學(xué)中,教師要以更開放的視野認(rèn)識學(xué)生的知識、技能基礎(chǔ),向?qū)W生提前布置資源搜集任務(wù),如果教師仍然缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維能力,不能引導(dǎo)學(xué)生搜集網(wǎng)絡(luò)資源,線下輔導(dǎo)恐怕也很難取得理想的效果。

    再次,許多教師缺乏利用大數(shù)據(jù)資源服務(wù)教學(xué)的意識和能力。“學(xué)習(xí)通”“釘釘”等在線教學(xué)平臺在線上教學(xué)中發(fā)揮了重要作用,但不客氣地說,許多教師僅僅是將這些教學(xué)平臺作為完成線上教學(xué)的工具,對其功能并沒有進行充分挖掘,更缺乏利用這些平臺提供的大數(shù)據(jù)資源服務(wù)教學(xué)的意識和能力。例如,“學(xué)習(xí)通”“釘釘”等提供了在線測試服務(wù),可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行實時監(jiān)控,對學(xué)習(xí)效果進行精準(zhǔn)統(tǒng)計。在線下教學(xué)中,我們也強調(diào)對教師教學(xué)效果、學(xué)生學(xué)習(xí)效果目標(biāo)的測試,但受制于教學(xué)精力及測試工具的不足,教師不可能精準(zhǔn)掌握每個學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)達成情況。借助于“學(xué)習(xí)通”“釘釘”等提供的任務(wù)點完成情況統(tǒng)計、章節(jié)測試、課堂活動匯總等功能,教師不但可以掌握學(xué)生總體情況,而且可以精準(zhǔn)掌握每個學(xué)生的情況,還可以實現(xiàn)對教學(xué)的過程監(jiān)控,實現(xiàn)對學(xué)生的個性化輔導(dǎo)。在調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)相當(dāng)多的教師對這些功能并不熟悉,更不要說主動應(yīng)用了。這些功能及其作用的發(fā)揮是混合教學(xué)必不可少的,教師在大規(guī)模線上教學(xué)中暴露出的這方面的問題如果得不到解決,將會嚴(yán)重阻礙混合教學(xué)的推進。

    三、解決教師線上教學(xué)問題的對策

    歸納起來,線上教學(xué)中暴露出的教師的教學(xué)問題,主要表現(xiàn)為線上教學(xué)能力不足和互聯(lián)網(wǎng)思維的欠缺,而這兩方面對混合教學(xué)的推進都具有重要的影響。因此,解決教師線上教學(xué)存在的問題,推進混合教學(xué),可以考慮從提高教師線上教學(xué)能力和培養(yǎng)教師互聯(lián)網(wǎng)思維兩方面著手。

    (一)多管齊下,提高教師線上教學(xué)能力

    不管是搜集、改造教學(xué)資源,引導(dǎo)學(xué)生搜集教學(xué)資源,還是線上教學(xué)設(shè)計、師生互動、線上教學(xué)指導(dǎo)、個性化教學(xué)指導(dǎo),教師在大規(guī)模線上教學(xué)中暴露出的問題大都可以歸結(jié)為線上教學(xué)能力問題。因此,必須注重教師線上教學(xué)能力的提高。學(xué)??梢栽趯處熅€上教學(xué)能力與問題大規(guī)模調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校實際情況和教師需求,聘請專家開展針對性培訓(xùn)。[4]專業(yè)教研室(組)應(yīng)發(fā)揮團隊力量,定期開展研討活動,交流分享線上教學(xué)經(jīng)驗,為同事解決線上教學(xué)問題出謀劃策。教師個人要主動研究線上教學(xué)規(guī)律,正視自己在線上教學(xué)能力方面存在的問題,查漏補缺,不斷提高線上教學(xué)能力。在線上教學(xué)能力的具體內(nèi)容方面,可以考慮將網(wǎng)上指導(dǎo)、師生互動、作業(yè)批閱、學(xué)情分析、答疑輔導(dǎo)等信息技術(shù)應(yīng)用能力作為培訓(xùn)重點。

    需要注意的是,在線上教學(xué)能力提高的過程中,教師必須始終堅持“以學(xué)生為中心”的理念。例如,線上教學(xué)方法的選擇。目前,線上教學(xué)形成了問題教學(xué)法、案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法等教學(xué)方法。問題教學(xué)法,以提出問題、分析問題、解決問題為線索。在課前,教師根據(jù)課程計劃提出相關(guān)的問題;學(xué)生基于網(wǎng)絡(luò)資源或線下各類資源,自主尋找解決問題的方案。這種學(xué)習(xí)模式能夠鍛煉學(xué)生尋找與篩選信息的能力,也可以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。案例教學(xué)法,即圍繞一定的培訓(xùn)目的把實際中真實的情景加以典型化處理,形成供學(xué)生思考分析和決斷的案例,通過讓學(xué)生獨立研究和相互討論的方式,來提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,即教師作為指導(dǎo)者引導(dǎo)學(xué)生積極應(yīng)用知識、整合資源,主動探索、協(xié)同合作解決問題,從而完成任務(wù)。[5]如何實施“以學(xué)生為中心”的教學(xué)方法?教師必須考慮選擇的教學(xué)方法是否能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,是否能夠檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性,使學(xué)生能夠經(jīng)得起網(wǎng)絡(luò)的誘惑,做到教師在與不在一個樣,學(xué)會自主學(xué)習(xí),而不是根據(jù)教師自己的知識經(jīng)驗和興趣、特長選擇容易實施的教學(xué)方法。

    (二)培養(yǎng)教師的互聯(lián)網(wǎng)思維

    進入互聯(lián)網(wǎng)時代后,互聯(lián)網(wǎng)思維對教學(xué)的重要作用不言而喻。在互聯(lián)網(wǎng)時代,如果教師還是用19世紀(jì)的教育理念、20世紀(jì)的教學(xué)方法來進行教學(xué),就很難完成21世紀(jì)的育人任務(wù)。首先,教師要樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,正確認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上教學(xué)資源在混合教學(xué)中的地位和作用,克服懶惰、畏難情緒,主動鉆研線上教學(xué)規(guī)律,實現(xiàn)線上教學(xué)與線下教學(xué)的有機融合。其次,教師要充分認(rèn)識到,學(xué)習(xí)平臺不單純是教學(xué)工具,其基于互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)提供的許多功能可以極大地幫助我們實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。例如,目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)法,強調(diào)通過目標(biāo)與項目的設(shè)計,通過師生間充分溝通,通過激勵來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使學(xué)生不僅能牢固掌握有關(guān)的理論、技能,培養(yǎng)相應(yīng)的能力,而且在這一過程中形成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,建立起自信心、自尊心,最終實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。[6]在教學(xué)過程中,教師要對整個教學(xué)過程進行監(jiān)控,并且要對每個學(xué)生的目標(biāo)達成度進行測驗,對項目實施結(jié)果進行評價。在傳統(tǒng)的線下課堂中,限于教師個人精力和檢測工具(不管是提問還是卷面測試),教師很難精準(zhǔn)掌握全體學(xué)生的目標(biāo)達成情況。如果教師形成了互聯(lián)網(wǎng)思維,就可以主動挖掘、熟練掌握各種學(xué)習(xí)平臺提供的教學(xué)過程監(jiān)控、學(xué)習(xí)效果測試及統(tǒng)計等功能,使其服務(wù)于預(yù)定教學(xué)方案的實施和教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。經(jīng)歷過大規(guī)模線上教學(xué)活動,我們不可能再回到過去。學(xué)校、教師都需要正視混合教學(xué)的發(fā)展趨勢,正視線上教學(xué)暴露出的問題,有的放矢,采取有效對策,提高教師的線上教學(xué)能力,培養(yǎng)教師的互聯(lián)網(wǎng)思維,用21世紀(jì)的理念和思維為社會培養(yǎng)面向21世紀(jì)的人才。

    猜你喜歡
    教學(xué)資源混合資源
    混合宅
    基礎(chǔ)教育資源展示
    一起來學(xué)習(xí)“混合運算”
    一樣的資源,不一樣的收獲
    資源回收
    油水混合
    資源再生 歡迎訂閱
    資源再生(2017年3期)2017-06-01 12:20:59
    初中語文數(shù)字化教學(xué)資源應(yīng)用探索
    初探教學(xué)資源開發(fā)的系統(tǒng)思維
    臨床實驗教學(xué)中教學(xué)資源的整合優(yōu)化與應(yīng)用
    在线观看66精品国产| 69av精品久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 乱系列少妇在线播放| 日本三级黄在线观看| 在线播放无遮挡| 一区二区三区高清视频在线| 黑人高潮一二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 韩国av在线不卡| 免费人成在线观看视频色| 高清午夜精品一区二区三区 | 成人av在线播放网站| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产日本99.免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲成人av在线免费| av免费观看日本| 国产精品精品国产色婷婷| 乱系列少妇在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 日韩一本色道免费dvd| 欧美精品国产亚洲| 老司机影院成人| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲经典国产精华液单| 99久久中文字幕三级久久日本| 夜夜爽天天搞| 午夜福利成人在线免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 婷婷色综合大香蕉| 男女视频在线观看网站免费| av黄色大香蕉| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品人妻久久久影院| 卡戴珊不雅视频在线播放| 中出人妻视频一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 日日啪夜夜撸| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜激情欧美在线| 欧美人与善性xxx| 免费看a级黄色片| 激情 狠狠 欧美| 国产精品,欧美在线| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久久久久久丰满| 久久久久久久久久久免费av| 色综合亚洲欧美另类图片| 毛片一级片免费看久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99久久人妻综合| 在线天堂最新版资源| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日日摸夜夜添夜夜爱| 特大巨黑吊av在线直播| 日本成人三级电影网站| 日韩欧美三级三区| 99久久精品国产国产毛片| 观看免费一级毛片| 三级经典国产精品| 日日撸夜夜添| 99riav亚洲国产免费| 天堂影院成人在线观看| 插逼视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产真实乱freesex| 精品国内亚洲2022精品成人| av在线观看视频网站免费| 一级二级三级毛片免费看| 人妻系列 视频| 国产精品不卡视频一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 久久午夜福利片| 午夜久久久久精精品| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产色爽女视频免费观看| 国产午夜福利久久久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 久久精品久久久久久久性| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美一区二区亚洲| 极品教师在线视频| 在线天堂最新版资源| 久久久久久久久久黄片| 免费大片18禁| 成人特级av手机在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 我的女老师完整版在线观看| 嫩草影院新地址| 亚洲欧美清纯卡通| 99热全是精品| 晚上一个人看的免费电影| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 91av网一区二区| 美女国产视频在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 嫩草影院新地址| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 伦精品一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 99国产极品粉嫩在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产亚洲91精品色在线| 国产69精品久久久久777片| 免费看光身美女| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 最近最新中文字幕大全电影3| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黑人高潮一二区| 能在线免费观看的黄片| 欧美日本视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99久久精品热视频| 亚洲国产精品国产精品| 国产探花极品一区二区| 我的老师免费观看完整版| 美女黄网站色视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 久久久久久久久久久丰满| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日日啪夜夜撸| 综合色av麻豆| 韩国av在线不卡| 国产探花在线观看一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| av天堂在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 能在线免费观看的黄片| 99久久人妻综合| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一进一出抽搐动态| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久a久久爽久久v久久| 成人欧美大片| 99riav亚洲国产免费| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品一及| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久色成人| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 日本欧美国产在线视频| a级一级毛片免费在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产精品合色在线| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品一及| 亚洲七黄色美女视频| 国产日本99.免费观看| 观看免费一级毛片| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费看a级黄色片| 六月丁香七月| 欧美日本视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 人妻久久中文字幕网| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 简卡轻食公司| 黄色日韩在线| 一级毛片电影观看 | 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 特级一级黄色大片| 麻豆国产97在线/欧美| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩av不卡免费在线播放| 丝袜美腿在线中文| 国产精品人妻久久久久久| 在线观看一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 大香蕉久久网| 久久久久久大精品| 男女那种视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 高清毛片免费观看视频网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文字幕av在线有码专区| 看非洲黑人一级黄片| 老司机影院成人| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲18禁久久av| 婷婷色av中文字幕| 国产乱人视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品野战在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 人妻久久中文字幕网| ponron亚洲| 欧美激情在线99| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久国产成人免费| 国产毛片a区久久久久| 国产av不卡久久| 国产精品蜜桃在线观看 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人综合一区亚洲| 免费av毛片视频| 国产日本99.免费观看| 全区人妻精品视频| 久久综合国产亚洲精品| 男女那种视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲在久久综合| 亚洲18禁久久av| 人妻久久中文字幕网| 在线观看av片永久免费下载| 一边摸一边抽搐一进一小说| www.av在线官网国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品久久久久久久久久久久久| 久久99精品国语久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 我的老师免费观看完整版| 99国产精品一区二区蜜桃av| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久久大av| 欧美3d第一页| 边亲边吃奶的免费视频| 能在线免费看毛片的网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 综合色av麻豆| av专区在线播放| 免费大片18禁| 国产色婷婷99| 一区福利在线观看| 99久国产av精品| 午夜福利高清视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产高清不卡午夜福利| 深爱激情五月婷婷| 女人被狂操c到高潮| 久久久久久久久久成人| 日韩欧美三级三区| 日韩欧美国产在线观看| 午夜a级毛片| 韩国av在线不卡| 国产一级毛片七仙女欲春2| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲自拍偷在线| 亚洲成人久久爱视频| 高清午夜精品一区二区三区 | av.在线天堂| а√天堂www在线а√下载| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产一区亚洲一区在线观看| 一本精品99久久精品77| www.色视频.com| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 好男人视频免费观看在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲在线自拍视频| 亚州av有码| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久99蜜桃精品久久| 国产淫片久久久久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 观看美女的网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 九色成人免费人妻av| 国产大屁股一区二区在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜激情欧美在线| 久久精品人妻少妇| 精品一区二区三区视频在线| 1000部很黄的大片| 麻豆国产av国片精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美激情在线99| 成人永久免费在线观看视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 有码 亚洲区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 精品久久久久久久久av| 国内精品久久久久精免费| 草草在线视频免费看| 国产精品久久久久久久久免| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲成a人片在线一区二区| 91久久精品电影网| 亚洲国产色片| 成人毛片60女人毛片免费| 男人的好看免费观看在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲无线观看免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美性猛交黑人性爽| 99热精品在线国产| 精品久久国产蜜桃| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品久久国产蜜桃| 亚洲人成网站在线观看播放| 91久久精品国产一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 只有这里有精品99| 长腿黑丝高跟| 成人三级黄色视频| 夜夜爽天天搞| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品野战在线观看| 永久网站在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 色5月婷婷丁香| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久草成人影院| 中文欧美无线码| 青春草国产在线视频 | 中国国产av一级| 日韩欧美在线乱码| 久久久精品94久久精品| 欧美高清成人免费视频www| 久久久精品94久久精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久这里有精品视频免费| 少妇的逼好多水| 国产综合懂色| 日韩三级伦理在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 国产av不卡久久| 青春草视频在线免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| av专区在线播放| 精品久久国产蜜桃| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产午夜精品论理片| 18禁在线播放成人免费| 国产精品99久久久久久久久| 欧美zozozo另类| www.av在线官网国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 成人性生交大片免费视频hd| 日韩一本色道免费dvd| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩人妻高清精品专区| 日韩一区二区三区影片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产一级毛片在线| 最新中文字幕久久久久| 一本精品99久久精品77| 久久久久久久久久黄片| 成人欧美大片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 97超碰精品成人国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美最新免费一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频| 久久精品91蜜桃| 国产亚洲av嫩草精品影院| av在线蜜桃| 国产人妻一区二区三区在| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 午夜久久久久精精品| 久久久久久久久久黄片| a级一级毛片免费在线观看| a级毛片a级免费在线| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av熟女| 亚洲经典国产精华液单| 久久国内精品自在自线图片| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久精品夜色国产| 日韩欧美精品v在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| avwww免费| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久午夜欧美精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 在线播放国产精品三级| 国产av不卡久久| 在线国产一区二区在线| 一区二区三区四区激情视频 | 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 中国国产av一级| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品久久久久久久末码| 两个人的视频大全免费| 麻豆av噜噜一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久人妻av系列| 有码 亚洲区| 色5月婷婷丁香| 欧美在线一区亚洲| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久人人精品亚洲av| 亚洲人成网站在线播| 国产精品福利在线免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本一二三区视频观看| 欧美区成人在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 全区人妻精品视频| 午夜激情福利司机影院| 免费观看a级毛片全部| 亚洲美女搞黄在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 尾随美女入室| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 岛国毛片在线播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久午夜欧美精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲av男天堂| 中文字幕av在线有码专区| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品日产1卡2卡| 美女黄网站色视频| 免费av观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 日本成人三级电影网站| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产在视频线在精品| 国产精品三级大全| 国内精品一区二区在线观看| 久久九九热精品免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产单亲对白刺激| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品久久久噜噜| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品人妻久久久久久| 免费大片18禁| 高清午夜精品一区二区三区 | 在线观看一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美最新免费一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 成年女人永久免费观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 九九爱精品视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成人freesex在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 老司机福利观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 精品一区二区免费观看| 国产精品野战在线观看| 丝袜美腿在线中文| 91久久精品电影网| 欧美极品一区二区三区四区| 少妇的逼好多水| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲av免费高清在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲第一电影网av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费无遮挡裸体视频| 成人av在线播放网站| 亚洲精品成人久久久久久| av在线老鸭窝| 综合色丁香网| 亚洲电影在线观看av| 日韩一区二区三区影片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品人妻久久久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 色哟哟·www| 岛国毛片在线播放| 国产精品一区www在线观看| 日韩中字成人| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本av手机在线免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 日本黄色片子视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 99riav亚洲国产免费| 久久99精品国语久久久| av在线老鸭窝| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品蜜桃在线观看 | 天堂影院成人在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 黄片无遮挡物在线观看| 久久人妻av系列| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产淫片久久久久久久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品野战在线观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲真实伦在线观看| 老女人水多毛片| 综合色丁香网| 国产免费一级a男人的天堂| 老司机福利观看| 成年女人永久免费观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 麻豆乱淫一区二区| 成人三级黄色视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产在线男女| 99久久精品热视频| 久久人妻av系列| 久久久久久国产a免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜福利在线观看吧| 永久网站在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩精品青青久久久久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 看黄色毛片网站| 嫩草影院新地址| 日本熟妇午夜| 免费人成视频x8x8入口观看| 插逼视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产av在哪里看| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩强制内射视频| www.av在线官网国产| 性色avwww在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 99热全是精品| eeuss影院久久| 久久久a久久爽久久v久久| 一级毛片电影观看 | 男人狂女人下面高潮的视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 午夜精品国产一区二区电影 | 精品久久久久久久久av| 国产成人一区二区在线| 六月丁香七月| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 五月伊人婷婷丁香| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 美女内射精品一级片tv| 日韩欧美精品v在线| 国产精品野战在线观看| 一本久久中文字幕| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 老司机影院成人| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品一区www在线观看| 99热网站在线观看| 看免费成人av毛片| 久久久久性生活片| 国产av不卡久久|