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    以“互聯(lián)網(wǎng)+”提升煙草商業(yè)企業(yè)營銷服務(wù)質(zhì)量

    2021-01-11 14:13:55尹彥
    科學與生活 2021年27期
    關(guān)鍵詞:營銷服務(wù)煙草商業(yè)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)

    尹彥

    摘要:當今市場,服務(wù)為王,如何提升煙草商業(yè)企業(yè)的綜合競爭實力,值得深思。本文以某煙草公司為例,查找當前營銷服務(wù)中存在的問題,深入分析原因,結(jié)合實際情況,依托互聯(lián)網(wǎng)平臺,積極探索營銷服務(wù)質(zhì)量提升路徑。

    關(guān)鍵詞:煙草商業(yè)企業(yè) 營銷服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng)+

    隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,要想提高營銷服務(wù)質(zhì)量,就必須順應“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢,不斷拓展互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在卷煙營銷領(lǐng)域的應用,暢通營銷服務(wù)的最后一公里“最后一公里”,打造流通順暢、運行高效、關(guān)系和諧的客戶服務(wù)體系。

    1.現(xiàn)存的問題與不足

    2021年,某煙草公司卷煙零售客戶綜合滿意度僅為85%,服務(wù)方式粗放、拜訪效率不高、服務(wù)內(nèi)容與需求脫節(jié)等問題逐步凸顯,具體表現(xiàn)在以下幾方面:

    1.1服務(wù)方式粗放

    在開展卷煙營銷服務(wù)時,營銷人員存在不注重方式方法、隨心發(fā)揮的現(xiàn)象,甚至有小部分營銷人員習慣于使用“命令式”的服務(wù)方式,以管理代替服務(wù)。

    1.2拜訪效率不高

    營銷人員在拜訪客戶時隨意性較大,缺乏拜訪前的準備和走訪計劃性,導致拜訪效率和質(zhì)量普遍不高。

    1.3服務(wù)針對性不強

    沒有真正做到立足零售客戶需求提供“個性化”服務(wù),而是機械地輸出“共性化”服務(wù),導致服務(wù)的針對性不夠強,零售客戶的獲得感和滿足感不高。

    2.服務(wù)質(zhì)量不高的原因

    2.1服務(wù)意識不強

    傳統(tǒng)的營銷觀念對營銷人員的影響根深蒂固,盡管煙草企業(yè)目前已經(jīng)越來越注重推動營銷服務(wù)轉(zhuǎn)型升級,但是“人”的問題依舊沒有得到根本性解決。營銷人員對營銷服務(wù)的理解還停留在表面上,習慣用老思維、老辦法來開展“管理式服務(wù)”,致使服務(wù)流于形式。

    2.2服務(wù)工作量大

    近年來,煙草專賣零售許可證的數(shù)量逐年增長,2018年至2021年期間,某公司營銷人員的服務(wù)客戶數(shù)從人均160戶增長至人均220戶,營銷人員的工作量激增,每天重復著大量、繁雜的工作,僅僅是完成日常工作任務(wù)就已經(jīng)疲于應付,服務(wù)質(zhì)量很難有所提升。

    2.3服務(wù)工具缺失

    由于營銷服務(wù)包含面甚廣,每個零售客戶的需求都有所不同,加之信息不夠暢通,營銷人員必須到店才能更好地開展服務(wù)。以某公司為例,最偏遠的農(nóng)村零售客戶,往返時間需要3個小時以上,直接占用了當天一半的工作時間。營銷人員缺乏科學化、智能化的營銷服務(wù)工具,需要從大量的、重復的信息中去尋找工作重點,造成了大量的人力、精力、時間的浪費。

    3.互聯(lián)網(wǎng)+營銷服務(wù)路徑探索

    本文結(jié)合卷煙市場和營銷工作的實際情況,通過數(shù)字化營銷培訓、精準化需求采集、智能化線路規(guī)劃和集約化服務(wù)平臺等方式,探索以互聯(lián)網(wǎng)+營銷服務(wù)提升服務(wù)質(zhì)量的路徑。

    3.1數(shù)字化營銷培訓

    采用數(shù)字化的營銷培訓模式,分層分類開展營銷人員培訓和卷煙零售客戶培訓,一方面,可以轉(zhuǎn)變營銷人員的服務(wù)理念,提升服務(wù)質(zhì)量,另一方面,也可以轉(zhuǎn)變卷煙零售客戶的經(jīng)營能力,幫助他們提升經(jīng)營能力,

    3.1.1開發(fā)營銷“微課堂”

    緊密結(jié)合當前營銷服務(wù)重點開發(fā)“微課堂”,按照“小、實、活、新”的標準,針對行業(yè)政策宣傳、卷煙陳列上柜、重點品牌培育、新零售終端建設(shè)、銷售系統(tǒng)使用、信用體系建設(shè)等內(nèi)容,制作3-10分鐘的培訓短視頻,充分利用好“碎片化”的時間。

    3.1.2開展線上直播課

    在年初收集好卷煙零售客戶的培訓需求,結(jié)合本年度重點工作內(nèi)容,科學制定線上直播培訓年度計劃表,每月定時開展線上直播。零售客戶可以通過直播間留言進行提問,培訓人員及時做好答疑解釋,直播完后,零售客戶也可以通過回放的模式重聽培訓內(nèi)容。

    3.1.3探索遠程教學模式

    受區(qū)域發(fā)展限制,縣級煙草公司很難請到優(yōu)秀的講師來培訓營銷人員,因此,省級、市級煙草公司可以通過遠程教學模式分享培訓資源,及時學習最新的營銷知識,確保營銷人員服務(wù)水平能夠跟上整體步伐。

    3.2精準化需求采集

    利用移動互聯(lián)網(wǎng)平臺,在營銷服務(wù)公眾號“容誠服務(wù)”中設(shè)置服務(wù)需求采集模塊,改變傳統(tǒng)的電話提報需求模式,不斷拓寬信息采集渠道,通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析有效提升服務(wù)需求采集的精準性,提高服務(wù)的針對性。

    3.2.1優(yōu)化服務(wù)提報

    將各類服務(wù)需求進行細分,按照不同的服務(wù)需求進行分層分類,確保覆蓋目前零售客戶90%以上的服務(wù)需求。卷煙零售客戶可以通過服務(wù)公眾號,按照目錄逐級逐項選擇對應的服務(wù)需求進行上傳,讓服務(wù)提報更加簡單、方便、快捷。

    3.2.2解答共性需求

    對一些共性的服務(wù)需求,如訂貨時間、訂貨方式、付款方式等進行標準化、規(guī)范化的解答,導入系統(tǒng)后臺,零售客戶在進行服務(wù)需求提報時,如果涉及到共性需求,系統(tǒng)將自動作答,零售客戶確定需求已經(jīng)得到滿足后,就不再推送給營銷人員。

    3.2.3加強需求分類

    系統(tǒng)后臺對服務(wù)需求進行篩選、分析、處理,在剔除無效需求和已經(jīng)解答的共性需求之后,對真實有效的需求進行綜合分類,整合重復需求,在精準識別個性化需求之后,實時推送到對應的營銷服務(wù)人員賬號上,營銷人員可以通過后臺數(shù)據(jù)了解零售客戶的真實需求,有效提升服務(wù)的針對性。

    3.3智能化線路規(guī)劃

    充分使用好營銷人員的移動辦公系統(tǒng),通過零售客戶精準分類、地圖區(qū)分顯示等方式,為營銷人員制定科學拜訪計劃提供參考依據(jù),科學規(guī)劃拜訪線路。

    3.3.1優(yōu)化“電子地圖”模塊

    在“營銷一線人員移動辦公系統(tǒng)”中創(chuàng)建“電子地圖”模塊,并逐一標記好所有卷煙零售客戶的位置信息,同時,按照客戶性質(zhì)進行區(qū)別標志,如重點服務(wù)對象、重點監(jiān)管對象等使用特殊符號或特殊顏色進行區(qū)分,讓營銷人員在制定拜訪線路時更加清楚直觀。

    3.3.2加強使用培訓

    進一步加大營銷人員培訓力度,指導其使用“電子地圖”進行拜訪路線規(guī)劃,不斷優(yōu)化走訪路線,提高客戶經(jīng)理拜訪計劃性、全面性,規(guī)避路線重復、漏項等問題發(fā)生。

    3.3.3強化日常監(jiān)管

    基于“營銷一線人員移動辦公系統(tǒng)”實時監(jiān)控的功能,營銷管理人員可以通過拜訪數(shù)據(jù)制定詳細的電子數(shù)據(jù)考核流程,安排市場考核計劃,改變“一月一考”的方式。

    3.4集約化服務(wù)平臺

    有效整合所有移動服務(wù)平臺資源,如營銷人員辦公系統(tǒng)、微信公眾號、企業(yè)微信等,形成集約化服務(wù)平臺,實現(xiàn)信息實時互動,減少資源浪費。

    3.4.1實現(xiàn)跨平臺信息互動

    目前,互聯(lián)網(wǎng)+營銷服務(wù)正在發(fā)展階段,各類線上服務(wù)平臺層出不窮,我們要整個所有線上服務(wù)平臺的信息,搭建起數(shù)據(jù)互通橋梁,讓營銷人員能夠通過一個平臺滿足所有工作需求。

    3.4.2實現(xiàn)客我信息互動

    營銷人員可以通過任意平臺向卷煙零售客戶一鍵發(fā)送相關(guān)信息,卷煙零售客戶可以通過服務(wù)公眾號實時接收信息,有效減少營銷人員在信息傳遞上重復浪費的工作時間,不斷提升工作效率。

    3.4.3實現(xiàn)跨部門信息互動

    客戶經(jīng)理在日常拜訪中,如果發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營、送貨異常等現(xiàn)象,可以即時向相關(guān)部門發(fā)起互動。不僅提高信息反饋處置的效率,同時實現(xiàn)痕跡化管理,便于管理人員進行監(jiān)督、處理和考核。

    4.結(jié)語

    新時代、新形勢下,卷煙營銷工作面臨著新常態(tài)和新挑戰(zhàn),同時也迎來了新機遇。營銷人員作為煙草企業(yè)的“排頭兵”,是直接與卷煙零售客戶和卷煙消費者打交道的核心工作人員。因此,營銷人員要利用好互聯(lián)網(wǎng)平臺,使用好各類營銷工具,切實提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客我關(guān)系,促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]孟樅. 論新形勢下中國煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展[J]. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)2010.

    [2]田忠振,吳庚宏.《卷煙服務(wù)營銷》[M],北京:中國經(jīng)濟出版社,2004,(11).

    [3]夏志雄.淺議客戶經(jīng)理營銷服務(wù)水平的提升[J],營銷探秘北京,2019,(04).

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