• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙減”政策下中小學(xué)作業(yè)設(shè)計(jì)與管理

    2021-01-08 13:37:03天津市教育科學(xué)研究院肖慶順
    天津教育 2021年31期
    關(guān)鍵詞:作業(yè)管理雙減布置

    ■天津市教育科學(xué)研究院 肖慶順

    作業(yè)是中小學(xué)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中的重要補(bǔ)充,對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展具有重要意義。多年來(lái)中小學(xué)生作業(yè)數(shù)量過(guò)多、質(zhì)量不高、功能異化等問(wèn)題比較突出,作業(yè)成為中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的來(lái)源。國(guó)家和一些省市多次出臺(tái)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的文件,但人們總感覺(jué)沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果,在某些地方甚至出現(xiàn)了越減學(xué)生負(fù)擔(dān)越重的現(xiàn)象。今年教育部將“作業(yè)管理”作為“五項(xiàng)管理”的重要內(nèi)容,印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》,提出了十條具體措施。5月21日,中央全面深化改革委員會(huì)第十九次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),7月份中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《意見(jiàn)》,從著眼于建設(shè)高質(zhì)量教育體系出發(fā),對(duì)有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)(以下簡(jiǎn)稱“雙減”)提出了新的要求,進(jìn)行了全面部署。學(xué)校是落實(shí)“雙減”政策的主陣地,《意見(jiàn)》從作業(yè)設(shè)計(jì)與管理、提升學(xué)生課后服務(wù)水平、提升教育教學(xué)質(zhì)量三個(gè)方面就如何強(qiáng)化學(xué)校育人主體地位、如何落實(shí)“雙減”工作進(jìn)行了系統(tǒng)設(shè)計(jì),每一個(gè)方面都值得認(rèn)真研究和探索。本文聚焦中小學(xué)作業(yè),從發(fā)揮作業(yè)育人功能,作業(yè)的設(shè)計(jì)、布置與指導(dǎo),作業(yè)管理和教師作業(yè)設(shè)計(jì)能力提升等方面進(jìn)行探討。

    一、作業(yè)具有重要的育人功能

    中小學(xué)教師為什么要給學(xué)生布置作業(yè),怎樣布置有效合理的作業(yè),學(xué)生為什么要做作業(yè),人們對(duì)這樣的問(wèn)題都有著自己的認(rèn)識(shí)。但目前作業(yè)在學(xué)理上的研究還比較薄弱,在實(shí)踐中還存在“就作業(yè)談作業(yè)”的現(xiàn)象,并沒(méi)有從育人的高度認(rèn)識(shí)作業(yè)功能。如果我們從學(xué)科的視角來(lái)認(rèn)識(shí)作業(yè),它屬于教學(xué)論的重要領(lǐng)域,是教師課堂教學(xué)的重要組成部分。作業(yè)從不同的來(lái)源主體,可以分為教師布置的作業(yè),學(xué)生自主作業(yè),家長(zhǎng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作業(yè)。學(xué)生自主作業(yè)是學(xué)生個(gè)人根據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和興趣愛(ài)好給自己布置的作業(yè),這種作業(yè)對(duì)學(xué)生本人構(gòu)不成負(fù)擔(dān),因?yàn)檫@是學(xué)生自己的興趣和愛(ài)好,是他們自己喜歡的。家長(zhǎng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也會(huì)給孩子布置作業(yè)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作業(yè)是學(xué)生負(fù)擔(dān)的重要來(lái)源,“雙減”政策嚴(yán)禁校外培訓(xùn)作業(yè),并且把禁止留作業(yè)作為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管的重要內(nèi)容。教師布置的作業(yè)既包括課堂教學(xué)上的作業(yè),也包括課堂教學(xué)外的作業(yè),也就是課后作業(yè)。課后作業(yè)是學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重的重要來(lái)源,也是作業(yè)設(shè)計(jì)和管理的重點(diǎn)內(nèi)容,我們?nèi)粘Kf(shuō)的作業(yè)就是指課后作業(yè)。

    那么,我們應(yīng)該如何認(rèn)識(shí)作業(yè)的育人功能?“雙減”政策從教育是國(guó)之大計(jì)、黨之大計(jì)的高度,從落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的要求對(duì)作業(yè)進(jìn)行部署,將減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)作為關(guān)系到培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問(wèn)題,體現(xiàn)了作業(yè)的育人功能。作業(yè)對(duì)于學(xué)生的全面發(fā)展、教師的教學(xué)和學(xué)校的教學(xué)管理都具有重要的價(jià)值。一是有利于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。減負(fù)減的是學(xué)生過(guò)重的作業(yè)負(fù)擔(dān),但科學(xué)合理有效規(guī)范的作業(yè),可以幫助學(xué)生鞏固知識(shí)、形成能力、培養(yǎng)習(xí)慣。在教學(xué)中,學(xué)生在教師指導(dǎo)下學(xué)習(xí),既要學(xué)好,也要學(xué)會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)掌握知識(shí)、培養(yǎng)能力、養(yǎng)成正確的價(jià)值觀。學(xué)習(xí)是個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,聽(tīng)會(huì)了不等于學(xué)會(huì)了,既要有學(xué),又需要適當(dāng)?shù)木毩?xí)和實(shí)踐,要通過(guò)適當(dāng)?shù)木毩?xí)進(jìn)行鞏固和強(qiáng)化。心理學(xué)的研究也表明,適當(dāng)?shù)木毩?xí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)具有積極的促進(jìn)作用。作業(yè)就是重要的鞏固和檢測(cè)手段。二是作業(yè)有利于改進(jìn)教師的教學(xué)。作業(yè)可以幫助教師檢測(cè)教學(xué)效果、精準(zhǔn)分析學(xué)情、改進(jìn)教學(xué)方法。教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)開(kāi)展教學(xué),教師教了不等于學(xué)生學(xué)了,學(xué)生學(xué)了也不等于學(xué)會(huì)了,通過(guò)作業(yè)可以有效檢驗(yàn)教師的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。作業(yè)能夠反映出哪些內(nèi)容學(xué)生學(xué)會(huì)了,哪些還沒(méi)有學(xué)會(huì),還需要加強(qiáng)和鞏固,這樣就能精準(zhǔn)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,促進(jìn)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。三是作業(yè)有利于學(xué)校完善教學(xué)管理、提高教育質(zhì)量。在現(xiàn)實(shí)的學(xué)校教育生活中,布置作業(yè)往往是教師個(gè)人的事情,從學(xué)校層面對(duì)作業(yè)進(jìn)行管理的還比較少?!兑庖?jiàn)》將作業(yè)作為學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要環(huán)節(jié),作為對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行管理的重要內(nèi)容,通過(guò)作業(yè)管理,對(duì)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)開(kāi)展科學(xué)評(píng)價(jià),從而提高學(xué)校的教育質(zhì)量。這就從學(xué)校發(fā)展和教育質(zhì)量提升的高度認(rèn)識(shí)作業(yè)管理,有利于作業(yè)統(tǒng)籌管理,有利于實(shí)現(xiàn)作業(yè)的育人功能。

    二、提高作業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量

    實(shí)現(xiàn)作業(yè)的育人功能,需要教師進(jìn)行高質(zhì)量的作業(yè)設(shè)計(jì),作業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量是作業(yè)是否成為學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的重要因素。作業(yè)成為學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),往往有以下原因:教師的課堂教學(xué)質(zhì)量不高,通過(guò)作業(yè)來(lái)彌補(bǔ),造成作業(yè)隨意性較大;從學(xué)校到年級(jí)組、教研組對(duì)作業(yè)缺乏有效的管理統(tǒng)籌,導(dǎo)致作業(yè)數(shù)量過(guò)多;作業(yè)質(zhì)量不高,以數(shù)量代替質(zhì)量,作業(yè)難度偏大;作業(yè)類型單一,個(gè)性化、針對(duì)性不足;教師對(duì)學(xué)生作業(yè)缺乏及時(shí)有效的指導(dǎo)反饋;有些教師將作業(yè)作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行處罰的手段。這些原因都需要從育人的高度加以解決,提升作業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

    實(shí)現(xiàn)作業(yè)的育人功能,需要尊重教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,發(fā)揮作業(yè)診斷、鞏固、學(xué)情分析等功能??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面入手:一是要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)設(shè)計(jì)。各個(gè)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)課程理念、學(xué)科核心素養(yǎng)及其課程目標(biāo)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)業(yè)質(zhì)量要求及實(shí)施建議都進(jìn)行了詳細(xì)的描述,是教師教學(xué)的基本依據(jù),也是考試評(píng)價(jià)的依據(jù)。教師在進(jìn)行作業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),不能超過(guò)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)的難度要求,要通過(guò)作業(yè)實(shí)現(xiàn)教師的教、學(xué)生的練和考試的一致,教學(xué)評(píng)一致。二是要?jiǎng)?chuàng)新作業(yè)的類型和方式,提高多樣化和針對(duì)性。作業(yè)有學(xué)校和教師選編作業(yè)、改編作業(yè)和自主創(chuàng)編的作業(yè)。學(xué)校設(shè)計(jì)多樣化的作業(yè),在類型上既要有書(shū)面作業(yè),又要有非書(shū)面作業(yè),包括科學(xué)探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會(huì)與勞動(dòng)實(shí)踐、閱讀活動(dòng)、職業(yè)體驗(yàn)、創(chuàng)意制作等。通過(guò)分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個(gè)性化作業(yè),進(jìn)行目標(biāo)分層、內(nèi)容分層和評(píng)價(jià)分層,既有基礎(chǔ)性作業(yè),又能增加作業(yè)的彈性、靈活性,充分體現(xiàn)從每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況出發(fā),提高作業(yè)設(shè)計(jì)的針對(duì)性。天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)濱海附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的中學(xué)綜合組根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展機(jī)制,將學(xué)生分為十種類型,包括活而有序型、活而無(wú)序型、仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)型、不求甚解型、凌亂無(wú)章型、故步自封型、傲慢自大型、好大喜功型、懶惰怕苦型、逆反厭學(xué)型,根據(jù)不同類型的學(xué)生分別提出不同的專業(yè)設(shè)計(jì)和指導(dǎo),提高了作業(yè)的針對(duì)性。通過(guò)科學(xué)設(shè)計(jì)探究性作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生能力和高階思維。通過(guò)設(shè)計(jì)跨學(xué)科的綜合性作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。三是要注重發(fā)揮作業(yè)積極育人功能。教師不要布置機(jī)械、無(wú)效的作業(yè),更不能把作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段,布置重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。四是學(xué)校要將作業(yè)設(shè)計(jì)納入校本教研,將其列為校本教研的重要工作,加強(qiáng)教師之間、學(xué)科組之間和年級(jí)組之間作業(yè)設(shè)計(jì)的聯(lián)系。

    三、加強(qiáng)作業(yè)的布置與指導(dǎo)

    作業(yè)設(shè)計(jì)完成之后,就要由具體的任課教師布置給學(xué)生,由學(xué)生自主完成。教師布置作業(yè)與設(shè)計(jì)作業(yè)在很多方面有著密切的聯(lián)系和相同的要求,具體表現(xiàn)為:一是教師要注意作業(yè)布置類型的多樣性;二是要根據(jù)學(xué)段、學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際布置作業(yè),以學(xué)生的學(xué)為中心;三是注重作業(yè)的個(gè)性化和差異性,特別是班級(jí)和學(xué)生的差異;四是統(tǒng)籌考慮學(xué)生各門(mén)作業(yè)的數(shù)量和完成時(shí)間,努力讓大部分學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。五是不給家長(zhǎng)布置作業(yè)。作業(yè)要由學(xué)生個(gè)人獨(dú)立完成,但現(xiàn)在很多的作業(yè)都需要家長(zhǎng)的幫助才能完成,特別是利用微信等形式布置作業(yè),加重了學(xué)生和家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān),也容易使學(xué)生養(yǎng)成依賴的習(xí)慣。

    作業(yè)實(shí)現(xiàn)育人功能,既需要教師高質(zhì)量地設(shè)計(jì),也需要學(xué)生高質(zhì)量地完成,因此學(xué)生作業(yè)過(guò)程中教師的有效指導(dǎo)就顯得非常必要。首先是作業(yè)指導(dǎo)?!兑庖?jiàn)》將加強(qiáng)作業(yè)完成指導(dǎo)作為一項(xiàng)重要任務(wù),適應(yīng)了“雙減”政策的需要。之前學(xué)生主要在放學(xué)回家后完成教師布置的作業(yè),“雙減”政策下實(shí)行課后托管服務(wù),教師可以利用課后托管服務(wù)時(shí)間進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)。指導(dǎo)的形式可以是共性問(wèn)題的指導(dǎo),也可以是個(gè)性化問(wèn)題的指導(dǎo),對(duì)學(xué)生作業(yè)中的問(wèn)題進(jìn)行輔導(dǎo)、答疑,對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生還要通過(guò)輔導(dǎo)進(jìn)行幫扶。這樣在教師的指導(dǎo)下小學(xué)生基本在校內(nèi)完成書(shū)面作業(yè),初中學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書(shū)面作業(yè)。其次是作業(yè)反饋評(píng)價(jià)。學(xué)生完成作業(yè)后,教師還要進(jìn)行及時(shí)批改和反饋,沒(méi)有反饋就不能了解學(xué)生的作業(yè)情況。針對(duì)一些學(xué)校的教師經(jīng)常讓學(xué)生自批自改,加重學(xué)生的負(fù)擔(dān),教師也不能及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況的現(xiàn)象,《意見(jiàn)》提出教師要對(duì)布置的作業(yè)全批全改,不得要求學(xué)生自批自改作業(yè)。教師在批改作業(yè)中也不能只寫(xiě)優(yōu)良中差等級(jí),再寫(xiě)上批改日期就算完成批改。教師在批改中要指出學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤,規(guī)范批改,正確使用評(píng)語(yǔ)。對(duì)學(xué)生作業(yè)的反饋可以采取集體講評(píng),也可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別講解,還可以利用信息技術(shù)手段進(jìn)行作業(yè)分析診斷。只有通過(guò)教師有效的指導(dǎo)反饋,才能真正發(fā)揮作業(yè)的診斷、鞏固和學(xué)情分析功能。

    四、完善學(xué)校對(duì)作業(yè)的管理

    健全作業(yè)的管理機(jī)制是“雙減”政策的重要?jiǎng)?chuàng)新,它從制度層面對(duì)作業(yè)管理提出了明確的要求,有利于形成教育行政部門(mén)、學(xué)校、督導(dǎo)部門(mén)、教育機(jī)構(gòu)等多方合力。學(xué)校是作業(yè)管理的主體,要履行作業(yè)管理的主體責(zé)任。具體體現(xiàn)在以下方面:一是完善學(xué)校的作業(yè)管理辦法。在教育行政部門(mén)的指導(dǎo)下完善管理細(xì)則,明確學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)以及任課教師的具體工作要求。二是加強(qiáng)作業(yè)統(tǒng)籌管理。每學(xué)期初對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,加強(qiáng)年級(jí)組、備課組和學(xué)科組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確立各科作業(yè)的比例結(jié)構(gòu)。通過(guò)統(tǒng)籌管理形成高質(zhì)量校本化作業(yè)體系,建立校本化優(yōu)質(zhì)作業(yè)資源庫(kù)。三是建立校內(nèi)公示制度,定期對(duì)學(xué)生作業(yè)平均完成時(shí)間和作業(yè)內(nèi)容構(gòu)成等情況進(jìn)行公示。四是建立作業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。在學(xué)校層面、年級(jí)層面和班級(jí)層面對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),不斷改進(jìn)作業(yè)設(shè)計(jì)和管理。除此之外,學(xué)校還要加強(qiáng)校內(nèi)的作業(yè)考核評(píng)價(jià),把教師的作業(yè)設(shè)計(jì)、批改和反饋情況納入專業(yè)發(fā)展和教學(xué)實(shí)績(jī)的考核評(píng)價(jià)。

    北京市朝陽(yáng)師范學(xué)校附屬小學(xué)就通過(guò)建立校內(nèi)的作業(yè)支持系統(tǒng)有效減輕了學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校從作業(yè)管理、作業(yè)指導(dǎo)、作業(yè)編制等方面形成了包括理念體系、組織體系、制度體系和運(yùn)行機(jī)制四個(gè)部分的,基于學(xué)校特征、運(yùn)行有效的作業(yè)支持系統(tǒng)。通過(guò)建立作業(yè)統(tǒng)籌制、作業(yè)設(shè)計(jì)制、作業(yè)公示制、作業(yè)輔導(dǎo)批改制、檢查反饋制、考核評(píng)價(jià)制,實(shí)施全過(guò)程管理。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)校作業(yè)管理,形成了作業(yè)編制、作業(yè)公示、作業(yè)布置、作業(yè)評(píng)價(jià)與反思、作業(yè)分享、作業(yè)歸檔的全方位、系統(tǒng)化、立體化的作業(yè)管理流程,確保了作業(yè)支持系統(tǒng)的高質(zhì)量發(fā)展。

    五、提升教師的作業(yè)設(shè)計(jì)能力

    作業(yè)都是由各個(gè)學(xué)科的任課教師布置給學(xué)生的,而這些作業(yè)往往是通過(guò)選編、改編或者創(chuàng)編形成的,在這個(gè)過(guò)程中教師要考慮題目的類型、難度、學(xué)生的完成時(shí)間等因素,布置之后還要進(jìn)行科學(xué)有效的指導(dǎo)和反饋評(píng)價(jià),因此教師的作業(yè)能力是影響作業(yè)質(zhì)量的重要因素。教師的作業(yè)能力包括作業(yè)設(shè)計(jì)能力、指導(dǎo)能力和評(píng)價(jià)反饋能力。對(duì)于教師的作業(yè)指導(dǎo)能力和評(píng)價(jià)反饋能力人們都比較了解,也都比較認(rèn)同,在前面也已經(jīng)進(jìn)行了討論。

    作業(yè)設(shè)計(jì)能力是教師關(guān)鍵的能力,也是教師能力中比較薄弱的環(huán)節(jié)。作業(yè)設(shè)計(jì)能力是教師依據(jù)一定的目的,在通過(guò)選擇重組、改編完善或者自主開(kāi)發(fā)等多種方式形成作業(yè)的過(guò)程中需要具備的能力,它是一種綜合能力。學(xué)校可以從以下方面提升教師的作業(yè)設(shè)計(jì)能力。

    一是提高教師對(duì)作業(yè)的認(rèn)識(shí)。教師需要對(duì)作業(yè)的功能和價(jià)值有清晰的認(rèn)識(shí),從育人的高度認(rèn)識(shí)作業(yè),才能增強(qiáng)作業(yè)意識(shí),有效克服“就作業(yè)論作業(yè)”的不足,從而立足于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提升教育教學(xué)質(zhì)量研究作業(yè)、設(shè)計(jì)作業(yè)。二是提升教師的作業(yè)研究意識(shí)。教師要在平常教學(xué)中加強(qiáng)作業(yè)的研究,特別是要研究課程標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量的要求,做到作業(yè)設(shè)計(jì)有科學(xué)的依據(jù)。三是加強(qiáng)作業(yè)各個(gè)要素和環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)。包括作業(yè)的目標(biāo)設(shè)計(jì)、內(nèi)容設(shè)計(jì)和質(zhì)量評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)。要努力做到既有基礎(chǔ)性要求,又有個(gè)性化要求。四是將作業(yè)設(shè)計(jì)列入學(xué)校校本教研的重點(diǎn)。教師在參與學(xué)科組、年級(jí)組和備課組的研討中不斷互相交流,互相學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)作業(yè)設(shè)計(jì)能力的提升。五是通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)的評(píng)選與展示交流活動(dòng)提升教師作業(yè)設(shè)計(jì)能力。展示交流能給教師更大的平臺(tái),有評(píng)選展示就有競(jìng)爭(zhēng)和考核,教師不但要自己能設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)好,還需要形成有效做法和典型經(jīng)驗(yàn),才能在評(píng)選中進(jìn)行展示交流,這也是從另一個(gè)角度增強(qiáng)教師提升作業(yè)設(shè)計(jì)能力的動(dòng)力。六是將作業(yè)設(shè)計(jì)列入教師培訓(xùn)的內(nèi)容,通過(guò)培訓(xùn)給教師提供科學(xué)的作業(yè)設(shè)計(jì)的理論指導(dǎo)和典型經(jīng)驗(yàn),如教育學(xué)、心理學(xué)、腦科學(xué)、人工智能等關(guān)于作業(yè)與學(xué)生成長(zhǎng)的相關(guān)研究等??傊挥型ㄟ^(guò)多種途徑提升教師的作業(yè)設(shè)計(jì)能力,才能有高質(zhì)量的作業(yè)設(shè)計(jì),也才能實(shí)現(xiàn)作業(yè)育人的功能。

    猜你喜歡
    作業(yè)管理雙減布置
    “雙減”背景下初中生作業(yè)管理的實(shí)踐探究
    “減負(fù)增質(zhì)”理念下作業(yè)管理的創(chuàng)新策略
    “雙減”出臺(tái),校外培訓(xùn)面臨巨震
    省教育廳基礎(chǔ)教育處一行到莒縣開(kāi)展“雙減”工作專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)
    持續(xù)推動(dòng)“雙減”,強(qiáng)化學(xué)校育人主陣地作用
    落實(shí)各方責(zé)任 加強(qiáng)特種作業(yè)管理
    蘋(píng)果園實(shí)現(xiàn)化肥農(nóng)藥“雙減”的路徑選擇
    客車調(diào)車作業(yè)管理的探討
    活動(dòng)室不同區(qū)域的布置
    早期教育(2016年5期)2016-08-23 12:05:08
    CTCS-3至CTCS-2等級(jí)轉(zhuǎn)換應(yīng)答器組布置
    日本a在线网址| 后天国语完整版免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美激情高清一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费高清在线观看日韩| 51午夜福利影视在线观看| 好男人电影高清在线观看| 夫妻午夜视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜免费鲁丝| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产亚洲精品一区二区www| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久久久久久久久大奶| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 91麻豆av在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲少妇的诱惑av| 成人免费观看视频高清| 夜夜夜夜夜久久久久| 91精品国产国语对白视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 少妇被粗大的猛进出69影院| 1024视频免费在线观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲成人久久性| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品91无色码中文字幕| 久久影院123| 久热爱精品视频在线9| 精品一品国产午夜福利视频| 交换朋友夫妻互换小说| www.精华液| 又黄又爽又免费观看的视频| 一a级毛片在线观看| 91av网站免费观看| 成人亚洲精品av一区二区 | 色在线成人网| 大型av网站在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品国产国语对白av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久草成人影院| 一本大道久久a久久精品| 男女午夜视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费av毛片视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| xxx96com| 精品电影一区二区在线| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲片人在线观看| 两性夫妻黄色片| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品91蜜桃| 亚洲av美国av| 一进一出抽搐动态| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一区福利在线观看| 亚洲人成电影观看| 国产精品野战在线观看 | 国产单亲对白刺激| 一本综合久久免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲人成电影观看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品在线观看二区| 51午夜福利影视在线观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产黄a三级三级三级人| 久久香蕉激情| 欧美乱色亚洲激情| 天天影视国产精品| 免费搜索国产男女视频| 正在播放国产对白刺激| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜亚洲福利在线播放| 制服人妻中文乱码| 成人国产一区最新在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄色女人牲交| 中文欧美无线码| 怎么达到女性高潮| 成人影院久久| 欧美日韩黄片免| www.999成人在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产激情欧美一区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品第一国产精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产av一区在线观看免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品影院6| 操出白浆在线播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 无遮挡黄片免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲,欧美精品.| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产免费现黄频在线看| 麻豆av在线久日| 两性夫妻黄色片| 人妻久久中文字幕网| 精品一区二区三区av网在线观看| netflix在线观看网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄色成人免费大全| ponron亚洲| av欧美777| 亚洲av电影在线进入| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人黄色视频免费在线看| 极品人妻少妇av视频| av天堂久久9| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产男靠女视频免费网站| 嫩草影院精品99| 大码成人一级视频| 亚洲熟女毛片儿| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品久久久久久电影网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品av久久久久免费| www.精华液| 午夜两性在线视频| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品国产亚洲在线| 国产伦人伦偷精品视频| 两个人看的免费小视频| 国产av在哪里看| 亚洲av熟女| 国产人伦9x9x在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品一区av在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 色尼玛亚洲综合影院| 丝袜在线中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 中文字幕av电影在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品 国内视频| xxx96com| 丁香欧美五月| 久久九九热精品免费| 真人做人爱边吃奶动态| 搡老岳熟女国产| 最近最新免费中文字幕在线| 精品久久久精品久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久伊人香网站| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av国产精品久久久久影院| 国产野战对白在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产欧美网| 一a级毛片在线观看| 男人操女人黄网站| 老司机在亚洲福利影院| 久久精品影院6| 欧美中文日本在线观看视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲在线自拍视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩三级视频一区二区三区| av在线天堂中文字幕 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 天堂影院成人在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲人成77777在线视频| 三级毛片av免费| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品亚洲一级av第二区| 在线观看一区二区三区激情| 丝袜美腿诱惑在线| 免费不卡黄色视频| 国产精品电影一区二区三区| 黄色成人免费大全| 欧美在线黄色| 日日干狠狠操夜夜爽| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 村上凉子中文字幕在线| 18禁美女被吸乳视频| 午夜成年电影在线免费观看| 免费日韩欧美在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品久久久人人做人人爽| a在线观看视频网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 制服诱惑二区| 免费观看精品视频网站| 9191精品国产免费久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 我的亚洲天堂| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄色视频,在线免费观看| 一a级毛片在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线观看免费午夜福利视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久性视频一级片| 99久久综合精品五月天人人| 国产三级黄色录像| 欧美日韩一级在线毛片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品在线美女| www.999成人在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲全国av大片| 五月开心婷婷网| 老司机午夜十八禁免费视频| 黑人操中国人逼视频| 国产野战对白在线观看| av在线天堂中文字幕 | 两个人看的免费小视频| 不卡一级毛片| 99国产精品免费福利视频| 99香蕉大伊视频| 窝窝影院91人妻| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 大码成人一级视频| 成人永久免费在线观看视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 视频区欧美日本亚洲| 在线观看日韩欧美| 韩国av一区二区三区四区| av中文乱码字幕在线| 黑丝袜美女国产一区| e午夜精品久久久久久久| 香蕉久久夜色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中出人妻视频一区二区| 91九色精品人成在线观看| www.自偷自拍.com| 成在线人永久免费视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 色在线成人网| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 色综合婷婷激情| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线观看一区二区三区激情| 国产亚洲欧美98| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩av在线大香蕉| 欧美不卡视频在线免费观看 | 老司机在亚洲福利影院| 欧美在线一区亚洲| 岛国在线观看网站| 久久99一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜免费成人在线视频| 国产三级黄色录像| 两性夫妻黄色片| 欧美中文综合在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲国产精品999在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久亚洲精品不卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 十分钟在线观看高清视频www| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本 av在线| 亚洲五月婷婷丁香| 男男h啪啪无遮挡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产男靠女视频免费网站| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品国产区一区二| 久9热在线精品视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| av网站免费在线观看视频| 成人永久免费在线观看视频| 日本免费a在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品一二三| 成人18禁在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕最新亚洲高清| 免费在线观看完整版高清| 高清在线国产一区| 国产男靠女视频免费网站| 中国美女看黄片| 9色porny在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 性少妇av在线| 最好的美女福利视频网| 欧美中文日本在线观看视频| 日本欧美视频一区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 波多野结衣av一区二区av| e午夜精品久久久久久久| 乱人伦中国视频| 人人妻人人澡人人看| 在线观看www视频免费| 亚洲av美国av| 国产又爽黄色视频| 欧美日韩乱码在线| 国产主播在线观看一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人手机av| 黄片播放在线免费| av欧美777| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲国产欧美日韩在线播放| www.www免费av| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久久久午夜电影 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产一区二区激情短视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产xxxxx性猛交| 亚洲成a人片在线一区二区| 丝袜在线中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 精品国产国语对白av| 国产黄a三级三级三级人| 黄色丝袜av网址大全| 国产深夜福利视频在线观看| 成人手机av| 手机成人av网站| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜影院日韩av| 美女 人体艺术 gogo| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜免费鲁丝| 久久热在线av| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 天天影视国产精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品av久久久久免费| 久久影院123| 国产三级在线视频| 免费看十八禁软件| av电影中文网址| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲精华国产精华精| 九色亚洲精品在线播放| 午夜精品在线福利| www.自偷自拍.com| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 级片在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产av精品麻豆| 一区二区三区国产精品乱码| 极品教师在线免费播放| 免费日韩欧美在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久久久久中文| 国产一区二区三区综合在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品久久久人人做人人爽| xxx96com| 久久精品人人爽人人爽视色| 无限看片的www在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品99久久99久久久不卡| 一边摸一边抽搐一进一小说| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产主播在线观看一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 五月开心婷婷网| 香蕉久久夜色| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 操美女的视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| videosex国产| videosex国产| 757午夜福利合集在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 热re99久久精品国产66热6| 久9热在线精品视频| av天堂久久9| 国产真人三级小视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 深夜精品福利| 黑人操中国人逼视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 天堂俺去俺来也www色官网| 99在线视频只有这里精品首页| 99久久人妻综合| 婷婷丁香在线五月| 国产精品免费一区二区三区在线| 一区二区三区国产精品乱码| 高清黄色对白视频在线免费看| 女同久久另类99精品国产91| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| svipshipincom国产片| www.999成人在线观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲在线自拍视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本wwww免费看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本a在线网址| 亚洲av成人一区二区三| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜免费鲁丝| 精品乱码久久久久久99久播| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丁香欧美五月| 国产精品 欧美亚洲| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 老司机靠b影院| 亚洲成a人片在线一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产1区2区3区精品| 色综合站精品国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品偷伦视频观看了| 97人妻天天添夜夜摸| 国产亚洲精品久久久久5区| 午夜日韩欧美国产| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久久久免费视频了| av视频免费观看在线观看| 无人区码免费观看不卡| 老司机靠b影院| 1024视频免费在线观看| 国产视频一区二区在线看| 69av精品久久久久久| 久久精品国产综合久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 悠悠久久av| 一级片免费观看大全| 看免费av毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲第一av免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 在线看a的网站| 精品国产国语对白av| 99国产精品免费福利视频| 午夜久久久在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久中文字幕人妻熟女| 久久影院123| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 性少妇av在线| 精品人妻1区二区| 亚洲欧美激情综合另类| 精品人妻1区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美中文综合在线视频| 女性生殖器流出的白浆| av免费在线观看网站| 久久午夜亚洲精品久久| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲美女黄片视频| 久久性视频一级片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品福利永久在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲一区中文字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯| 热re99久久国产66热| 99国产精品免费福利视频| 久久影院123| 亚洲第一青青草原| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄片小视频在线播放| 人人澡人人妻人| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 首页视频小说图片口味搜索| 久久人人精品亚洲av| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人三级黄色视频| 人妻久久中文字幕网| 精品久久久久久,| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 99久久人妻综合| 免费在线观看亚洲国产| av天堂在线播放| x7x7x7水蜜桃| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 女警被强在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲全国av大片| 欧美黄色淫秽网站| 国产不卡一卡二| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品乱码久久久久久99久播| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲人成77777在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| cao死你这个sao货| 亚洲精品国产区一区二| 日韩有码中文字幕| 9热在线视频观看99| 国产av一区二区精品久久| 国产精品久久电影中文字幕| av视频免费观看在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲色图综合在线观看| 嫩草影院精品99| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中亚洲国语对白在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲成人免费av在线播放| 夫妻午夜视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品电影一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 美女国产高潮福利片在线看| tocl精华| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品高清国产在线一区| 丝袜人妻中文字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 操美女的视频在线观看| av在线播放免费不卡| 久久久久精品国产欧美久久久|