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    湖南省小學英語教育現(xiàn)狀問題及改善策略研究

    2021-01-06 09:32:23常笑
    校園英語·月末 2021年12期
    關(guān)鍵詞:改善策略教育現(xiàn)狀小學英語

    【摘要】對教育現(xiàn)狀的了解有助于發(fā)現(xiàn)教育中出現(xiàn)的問題并提出改善策略,從而提升教育質(zhì)量。通過對湖南省二十多個縣市(包括城市和農(nóng)村)的小學英語教育質(zhì)量現(xiàn)狀進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在教學效果、教學投入、教師評價、教學改善方面存在問題,本文嘗試提出解決對策,以期提升湖南省小學英語教育質(zhì)量。

    【關(guān)鍵詞】小學英語;教育現(xiàn)狀;改善策略

    【作者簡介】常笑(1983-),女,長沙師范學院外國語學院,副教授,研究方向:英語教育、英語師資隊伍建設(shè)。

    【基金項目】本文系2017年湖南省哲學社會科學基金項目“基于一流學科建設(shè)的高校英語師資培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型的機制研究”(項目編號:17YBQ012);2019年湖南省自然科學基金課題“基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的湖南省小學英語教師教育質(zhì)量評估指標體系的構(gòu)建研究”(項目編號:2019JJ50676)的階段性研究成果之一。

    教育質(zhì)量的好壞直接影響教育的發(fā)展。小學英語教育質(zhì)量的提高建立在了解其問題,針對問題提出解決策略的基礎(chǔ)上。本文通過對湖南省長沙市、株洲市、永州市、瀏陽市、婁底市、郴州市、岳陽市、益陽市、新化縣、會同縣等二十多個縣市(包括城市和農(nóng)村)的小學英語教師教育質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查,分析教師教學評價(包括課前準備、基本素質(zhì)、教學內(nèi)容、教學方式和教學效果五個維度)和教師的教育評估現(xiàn)狀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段小學英語教育中存在問題,并針對問題提出相應(yīng)的解決對策。

    一、現(xiàn)階段湖南省小學英語教育中存在的問題

    1.湖南各地小學對英語教育重視程度的不同導致各學校為小學生開設(shè)英語課程的時間不同。此外,很多學校對于英語教學環(huán)境的投入不足,主要問題有:教學設(shè)備如語音室不完善,缺乏英語學習環(huán)境。

    根據(jù)調(diào)查結(jié)果,多數(shù)小學重視英語學科,少數(shù)小學英語教師認為學校不夠重視英語學科。這種現(xiàn)象會導致英語教學的開展出現(xiàn)不同程度的阻礙。在調(diào)查的42名教師中,大多數(shù)小學英語教師認為學校對英語學科的重視程度一般,占59.52%;有5名教師覺得學校并不重視英語學科,占9.52%。有的教師認為學校把英語課當成副課上,并且英語教學設(shè)施不足,影響了英語教學的實施,使學生沒有接受完整的教學過程。被調(diào)查的404名小學生中,74.75%的學生是從小學三年級開始上英語課的,所占比例最高,11.14%的學生從小學一年級就開始學習英語,5.69%的學生從小學二年級開始學習英語,甚至有小學生從小學四、五或者六年級才開始學習英語。出現(xiàn)這種情況與學校對于英語的重視度有關(guān)。在訪談?wù){(diào)查中了解到,目前很少有學校設(shè)置語音室,英語教學缺乏英語學習環(huán)境。

    2.根據(jù)對小學英語教師的調(diào)查,可以發(fā)現(xiàn)如下問題:小學英語教師以年輕女教師居多;少數(shù)英語教師學歷專業(yè)不對口,專業(yè)化程度不高;教學任務(wù)重,教授科目多。首先,被調(diào)查的42名教師中,教師隊伍以21-40歲區(qū)間段的為多,占73.81%,其次是41-60歲間段,占21.43%。從人數(shù)來說,40歲以下的教師有34人。而這些教師中,僅有9名為男教師,男女教師的比例不均衡。英語較語文、數(shù)學來說,是一個較為年輕的科目,英語學科真正開始受到重視的時間短,少數(shù)英語教師教齡雖然長,但是因為學校缺少英語教師,被轉(zhuǎn)調(diào)來從事英語教學,他們表示難以勝任這個科目的教學任務(wù)。年輕教師精力充沛,易于接受新的觀點和理念,學習能力強,但由于教學經(jīng)驗不足,缺少有經(jīng)驗的老教師給予指導。無論是理論知識還是教學實踐,作為英語教學主體的年輕教師都需要專業(yè)引領(lǐng),因此有經(jīng)驗的老教師的斷層也讓他們在入職成為新教師之際缺乏專業(yè)引領(lǐng)。教師隊伍整體待遇不高,還有部分人認為農(nóng)村教師的發(fā)展前景不佳,對年輕教師吸引力不大。從大學生現(xiàn)在所學的專業(yè)來說,往往男生選擇英語專業(yè)或英語教育專業(yè)的比率偏低,這就導致小學英語教師隊伍的男女比率失衡。其次,少數(shù)英語教師學歷專業(yè)不對口,專業(yè)化程度不高。在被調(diào)查的42名小學英語教師中,雖然大部分教師是本科學歷,但有10人是非英語專業(yè)或英語本科以下的學歷。這些教師缺少相關(guān)英語課程的學習,導致他們對英語教學知識掌握不夠,教學方面也有所欠缺。少數(shù)小學英語教師英語發(fā)音欠標準,多數(shù)教師以中英結(jié)合的語言方式授課為主。在受調(diào)查的42名小學英語教師中,7.14%的教師發(fā)音欠標準,4.76%的教師大量使用中文,這不利于創(chuàng)設(shè)語言環(huán)境來促進小學生語言學習。教師語言的質(zhì)量和數(shù)量直接影響著語音學習者的語言輸出。多數(shù)小學英語教師為本科學歷,占88.1%,但其中有10人是其他專業(yè)的本科學歷或者英語??茖W歷。小學英語新課標要求教師應(yīng)盡可能使用全英文教學,但依舊有部分教師在教學過程中大量使用中文教學,基本上除了教學生讀單詞和句子以外都使用中文教學,這不利于英語教學環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。再次,小學英語教師教學任務(wù)重,教授科目多,少數(shù)教師擔任班主任。筆者調(diào)查了教師教授幾個年級、一周授課時數(shù)、是否教授其他科目以及是否兼任班主任等項目。在調(diào)查中,有24名英語教師的工作量達到11-15節(jié)/周,占54.17%。在42名教師中,有16人教授除英語以外的課程,占38.1%,甚至還要兼任班主任。如此一來,教師的自由可控時間被極度壓縮。因此,只要教師走進學校,基本就要應(yīng)對各種教學任務(wù),自由支配的時間基本沒有,教學負擔較重。小學英語教師的自由可控時間被大量縮短,缺少時間和精力外出交流學習來提升自身素質(zhì)。

    3.由于小學生學習英語的起始時間不同,小學生英語學習成績呈兩極化狀態(tài)。國家規(guī)定小學三年級應(yīng)開始英語課程教學,而湖南省大多數(shù)小學生在三年級或更早就開始學習英語,少部分學生英語學習開始于四年級及以后。這種現(xiàn)象會導致小學生英語基礎(chǔ)參差不齊。在被調(diào)查的404名小學生中,82.92%的學生能聽懂英語課,大部分聽不懂的學生占13.86%,僅有3.22%的小學生完全聽不懂。除了因為教師授課導致聽不懂以外,還有學生自身的原因?qū)е侣牪欢⒄Z課,比如:英語基礎(chǔ)差,有一些英語知識沒有掌握導致問題如滾雪球般越來越大,不喜歡英語,不想學英語等。絕大多數(shù)學生能夠較好地完成學習任務(wù),這與家長對英語的重視程度是分不開的。很多家長很早就讓孩子參加各類培訓班,有些英語基礎(chǔ)好的家長會以言傳身教的方式給孩子潛移默化地傳授英語知識。然而,少部分孩子上小學前沒有接觸過英語,上小學后與一群有英語基礎(chǔ)的同學在一起學習,勢必感覺到壓力,信心也會受挫,從而造成厭學情緒。

    二、改善湖南省小學英語教育現(xiàn)狀的對策

    1.針對學校對英語教學的重視程度不夠的問題,教育主管部門要加大監(jiān)督力度,切實有效地督促各小學嚴格執(zhí)行小學三年級統(tǒng)一開設(shè)英語課的規(guī)定。湖南省各小學應(yīng)提高對小學英語教學的重視程度,統(tǒng)一在小學三年級開設(shè)英語課。同時,學校加大設(shè)備設(shè)施的投入,爭取在學校建立配套的語音室,同時鼓勵教師組織各類活動創(chuàng)設(shè)英語學習環(huán)境。

    2.各小學要制訂培養(yǎng)計劃,做到有步驟、有計劃地培養(yǎng)英語骨干教師以及學科帶頭人。在引進新英語教師時要考慮教師的男女比率均衡化。師范院校也應(yīng)采取多種措施鼓勵男生學習英語專業(yè)并投身到小學英語教學工作。各小學可以聘請師范院校有經(jīng)驗的教師擔任小學英語教學的指導專家或設(shè)立省小學英語教師發(fā)展中心。其主要任務(wù)是對在小學英語教育理論與實踐中發(fā)現(xiàn)的問題進行研討,定期培訓小學英語教師的教學技能,開展教學咨詢服務(wù)、診斷與指導等;有計劃地開展各種小學英語教學研討會、優(yōu)質(zhì)課觀摩活動等,給教師創(chuàng)造一個相互交流的機會;可請專家進行教學研究理論及方法的指導,提高教師的科研能力。另外,為小學英語教師提供在職專業(yè)培訓,實行“能者上”制度。在職培訓小學英語教師,不僅要培養(yǎng)他們具備寬廣扎實的文化基礎(chǔ)知識,還要具備系統(tǒng)的職業(yè)素質(zhì)與能力素質(zhì),熟悉教育科學、小學教育、心理科學教學規(guī)律。高等師范院校應(yīng)將自身的專業(yè)性功能充分發(fā)揮出來,嚴格遵循新課程標準中對英語教師的素質(zhì)要求,結(jié)合社會發(fā)展的需求,對英語教師進行職前培養(yǎng),科學合理地設(shè)置、調(diào)整英語教師職前培養(yǎng)目標,優(yōu)化課程體系與課程結(jié)構(gòu),實現(xiàn)培養(yǎng)目標的人文性與科學性。具有一定英語基礎(chǔ)的在職小學教師,通過培訓合格后,可轉(zhuǎn)崗從事英語教學或兼職承擔英語教學輔導工作。為此,培訓的目標應(yīng)確定為教師必須逐步具備新課程所需的知識、技能等專業(yè)素養(yǎng)。還要多渠道引入專業(yè)英語師資,均衡分配教學任務(wù),減輕教師的教學負擔,改善教學任務(wù)重的情形。

    3.針對目前出現(xiàn)的學生英語成績兩極分化的現(xiàn)象,實施學生個性化指導方案。目前,湖南省絕大多數(shù)小學從小學三年級開始開設(shè)英語課;少部分學校非常重視英語,學生從小學一年級開始接觸英語;同時也有少數(shù)學校不夠重視英語教學,從小學四年級、五年級甚至是六年級才開設(shè)英語課。家長對孩子的英語學習重視程度不一,有些家長讓孩子在幼兒園階段就開始接觸英語。正因如此,湖南省的小學生英語水平迥然不同。為了縮小學生在英語啟蒙階段就形成的差距,各學??梢試L試制訂個性化指導方案,通過對學生的英語學習情況進行調(diào)查以及對學生的英語水平進行測試,發(fā)現(xiàn)英語基礎(chǔ)薄弱學生的問題點,根據(jù)學生的問題制訂合理的、科學的指導方案。值得一提的是,個性化指導方案將是未來指導學生有效學習的一種新嘗試,通過追蹤了解學生的學習時段、學習效率、學習不足,有效調(diào)控學生的學習狀況。

    三、結(jié)語

    小學是掌握一門外語的良好時期,將英語課程設(shè)置在小學階段無疑是出于這一考慮。然而,各地小學對于英語課程的設(shè)置和分配不合理、教師專業(yè)素質(zhì)水平不高、教師教學任務(wù)過重等問題影響了學生學習英語的效果,這直接關(guān)系到小學英語教育質(zhì)量。因此,教育主管部門和學校要給予英語學科更多的重視,扶持英語學科,完善英語教學設(shè)備,為英語學科建設(shè)提供硬件支持。同時小學英語教師也要提高自身專業(yè)素質(zhì),探索出更多合理途徑進行教學,提升學生學習效果,從而提高小學英語教育質(zhì)量,推動我國小學英語教育發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]劉宏偉.“長株潭”地區(qū)小學英語教師專業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查研究[J].天津市教科院學報,2019(1):50-54.

    [2]齊小鳳.小學英語教師專業(yè)素質(zhì)研究——蕪湖小學英語教師專業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀與思考[D].華東師范大學,2003.

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