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    基于線上線下混合式教學(xué)的分層教學(xué)模式對(duì)中職護(hù)生育嬰培訓(xùn)的影響研究

    2021-01-04 23:43:37廖墨琳
    關(guān)鍵詞:育嬰師育嬰分層

    廖墨琳

    摘要:目的 分析基于線上線下混合式教學(xué)的分層教學(xué)模式對(duì)中職護(hù)生育嬰培訓(xùn)的影響。方法 研究時(shí)間2018年7月-2021年7月,抽取我院120名育嬰專業(yè)護(hù)生作為研究對(duì)象給予線上線下混合式教學(xué)的分層教學(xué)(研究組),并和以往線上線下混合教學(xué)對(duì)比(對(duì)照組),并針對(duì)學(xué)生考試與技能成績(jī)以及滿意度評(píng)分對(duì)比。結(jié)果 實(shí)施后較實(shí)施前學(xué)生理論、技能成績(jī)提高(P<0.05),并且研究組高于對(duì)照組,而實(shí)施前對(duì)比無差異(P>0.05),滿意度評(píng)分對(duì)比研究組更高(P<0.05)。結(jié)論 基于線上線下混合式教學(xué)的分層教學(xué)模式有效提高了育嬰培訓(xùn)護(hù)生的理論、技能成績(jī),并且獲得了較高滿意度。

    關(guān)鍵詞:中職護(hù)生;育嬰培訓(xùn);基于線上線下混合式教學(xué)的分層教學(xué)模式

    【中圖分類號(hào)】R47 ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】2107-2306(2021)13--01

    2021年8月20日,全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過了關(guān)于修改人口與計(jì)劃生育法的決定,修改后的人口計(jì)生法規(guī)定,國(guó)家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女,從意味著未來一段時(shí)間內(nèi)我國(guó)將迎來“三胎潮”,“三胎經(jīng)濟(jì)”逐漸顯現(xiàn),在其拉動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展同時(shí)也催生育嬰師、營(yíng)養(yǎng)師、早教師等[1]。目前我國(guó)母嬰護(hù)理還未形成連續(xù)服務(wù)體系,使得從醫(yī)院到家庭過渡中母嬰護(hù)理服務(wù)存在缺陷,因此對(duì)育嬰師等專業(yè)人員的社會(huì)需求將逐漸增大。在我國(guó)大力發(fā)展職業(yè)教育中,中職衛(wèi)??衫米陨磲t(yī)學(xué)院的優(yōu)勢(shì),將學(xué)科教學(xué)和職業(yè)培訓(xùn)融合,不但有利于幫助學(xué)生擴(kuò)大知識(shí)面,且能掌握一項(xiàng)實(shí)用技能,還可使學(xué)生拓寬就業(yè)的渠道,進(jìn)而增加就業(yè)的機(jī)會(huì)[2]。以往教學(xué)中通過分層教學(xué)幫助學(xué)生應(yīng)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,不同層次的學(xué)生依據(jù)個(gè)人能力完成不同任務(wù),學(xué)生能有信心的學(xué)習(xí),使每位學(xué)生能有一定的發(fā)展。但近年來調(diào)查得出按能力分組無法有效促進(jìn)學(xué)習(xí),并不是最好的途徑[3]?;诰€上線下混合式教學(xué)的分層教學(xué)法改變了以往教學(xué),能夠照顧到各層學(xué)生的情感因素。本研究探討了該教學(xué)法在中職護(hù)生育嬰培訓(xùn)方面的應(yīng)用效果。現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    研究時(shí)間2018年7月-2021年7月,選取我校2017級(jí)學(xué)生中120名育嬰專業(yè)護(hù)生作為研究對(duì)象給予線上線下混合式教學(xué)的分層教學(xué)(研究組),并和以往教學(xué)方式對(duì)比考試成績(jī)(對(duì)照組)。研究組男性3例,女性117例,年齡18~20歲,平均(19.20±1.04)歲,對(duì)照組男性4例,女性116例,年齡18~20歲,平均(19.23±1.14)歲,納入兩組資料對(duì)比無差異(P>0.05)。

    1.2 方法

    采用統(tǒng)一的教材、教學(xué)大綱、教師。課前由教師利用課程網(wǎng)站,以人物驅(qū)動(dòng)式向?qū)W生介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容,利用教學(xué)平臺(tái)微信、QQ、電子郵件等工具和學(xué)生互動(dòng),學(xué)生在任和時(shí)間、地點(diǎn)學(xué)習(xí)。對(duì)照組實(shí)施線上線下混合式教學(xué)。

    研究組實(shí)施基于線上線下混合式教學(xué)分層教學(xué)模式,第一課時(shí):依據(jù)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意志、成績(jī)和智力分層,共分7組。自主學(xué)習(xí)任務(wù)分配依據(jù)學(xué)生能力分三層,1組與2組(A層)學(xué)生給予難度大的任務(wù)。3、4、5組(B層)學(xué)生給予難度一般任務(wù),6、7組(C層)學(xué)生給予較簡(jiǎn)單的任務(wù)。不同小組給予不同學(xué)習(xí)上的關(guān)注。第一課時(shí),學(xué)生主要匯報(bào)自主學(xué)習(xí)成果,每組派代表展示,且學(xué)生討論在自主學(xué)生中所遇問題、難點(diǎn)、疑點(diǎn)等,老師可參與到學(xué)生討論中,在問題解決后每個(gè)小組將自己的答案整理,或答案錄制呈視頻或其他形式,以便教師評(píng)定。第一課時(shí)為組內(nèi)同質(zhì),組間異質(zhì)分組,層次高的學(xué)生討論更易頭腦風(fēng)暴,故第一課時(shí)著重體現(xiàn)培優(yōu)教學(xué)理念。第二課時(shí)重新分組,不再分層教學(xué),行使組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)分組,ABC三組層次學(xué)生均在新的組中講解上一節(jié)課所學(xué)內(nèi)容或進(jìn)行實(shí)踐操作,A層次學(xué)生講解與實(shí)踐中有效體現(xiàn)知識(shí)的內(nèi)化,BC層次在聽得過程中也會(huì)對(duì)高層次的問題有所掌握與理解,故基于線上線下混合式教學(xué)的分層教學(xué)模式不但體現(xiàn)了培優(yōu),還體現(xiàn)了輔弱的教學(xué)理念。

    1.3 觀察指標(biāo)

    針對(duì)兩組實(shí)施前后理論、技能考試成績(jī)以及滿意度評(píng)分。

    滿意度評(píng)分利用以調(diào)查問卷的方式對(duì)本次教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),分?jǐn)?shù)越高表示護(hù)士對(duì)本次教學(xué)方式約為滿意。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

    采用SPSS21.0統(tǒng)計(jì)分析軟件,符合正態(tài)分布的計(jì)量資料以()表示,兩組間比較采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以率表示,兩組間比較采用X2檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 實(shí)施前后理論、技能考試成績(jī)結(jié)果

    實(shí)施后較實(shí)施前學(xué)生理論、技能成績(jī)提高(P<0.05),并且研究組高于對(duì)照組,而實(shí)施前對(duì)比無差異(P>0.05),見表1:

    2.2 滿意度評(píng)分結(jié)果

    滿意度評(píng)分對(duì)比研究組更高(P<0.05),見表2:

    3 討論

    育嬰師主要指對(duì)0~3歲嬰幼兒進(jìn)行照料、日常生活保健與護(hù)理、教育以及輔助家庭完成科學(xué)育兒工作的人員。育嬰師主要職責(zé)是育人、不同于保姆和保育員,其必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),全面掌握0~3歲嬰兒心理、生理生長(zhǎng)發(fā)育相關(guān)專業(yè)知識(shí),清楚不同年段嬰兒的思維、言行和情感方式,懂得和嬰兒相處與溝通的技巧,進(jìn)而能適時(shí)開發(fā)嬰兒潛能[4]。目前從事育嬰人員文化素質(zhì)均普遍較低,大多只接受短期培訓(xùn),缺乏專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì),從而未達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使的該行業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員需求較迫切。中職護(hù)生通過在校系統(tǒng)學(xué)習(xí),已具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與護(hù)理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)職業(yè)道德,若從事育嬰工作將獲得早教機(jī)構(gòu)和家庭的青睞[5]。對(duì)此,護(hù)士可通過自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)增加育嬰師職業(yè)能力,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。故中職學(xué)校需加強(qiáng)自身責(zé)任感,學(xué)校與教師共努力,探索一種合理有效的育嬰教學(xué)方式,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),更具市場(chǎng)靈活應(yīng)變,注重學(xué)生全面發(fā)展,努力培養(yǎng)高質(zhì)量的育嬰員隊(duì)伍,為每位嬰兒提供高質(zhì)量的護(hù)理與教育服務(wù)[6]。

    本文現(xiàn)針對(duì)基于線上線下混合式教學(xué)的分層教學(xué)模式用于培訓(xùn)中職護(hù)生育嬰專業(yè)的學(xué)生,結(jié)果顯示,實(shí)施后較實(shí)施前學(xué)生理論、技能成績(jī)提高(P<0.05),并且組間對(duì)比研究組評(píng)分較高,另外,獲得學(xué)生較高滿意度(P>0.05),由此可見基于線上線下混合教學(xué)分分層教學(xué)模式更利于提高中職護(hù)生對(duì)育嬰知識(shí)掌握程度和實(shí)踐操作。因該模式將學(xué)科教學(xué)和職業(yè)培訓(xùn)相融合,不但極激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,且擴(kuò)展了知識(shí)還大大提高了其操作能力、鞏固了理論知識(shí),為今后從事臨床工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也為就業(yè)提供了新選擇[7]。同時(shí),教師也由以往的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生工作能力和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)者,教學(xué)能力和水平得到提升,實(shí)現(xiàn)了師生雙贏的局面[8]。

    綜上所述,在中職護(hù)理專業(yè)課堂教學(xué)中通過基于線上線下混合式教學(xué)形式下的分層教學(xué)激動(dòng)了不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)從不同層次學(xué)生給予不同教學(xué)策略使每位學(xué)生均在原有基礎(chǔ)上進(jìn)步。另外,營(yíng)造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 孟霆,姜海麗,劉艷磊. 美國(guó)高?;诰€上線下混合式教學(xué)模式的經(jīng)驗(yàn)及啟示[J]. 黑龍江高教研究,2021,324(4):80-84.

    [2] 于麗艷,徐娜,唐衛(wèi)紅,等. 基于線上線下混合式教學(xué)的高校課程思政建設(shè)實(shí)踐與創(chuàng)新 ——以經(jīng)濟(jì)學(xué)課程為例[J]. 西部素質(zhì)教育,2021,7(10):7-9.

    [3] 邵麗軍,于曉麗,李猛,等. 基于線上線下混合式教學(xué)模式的多元化考核評(píng)價(jià)體系研究 ——以免疫學(xué)檢驗(yàn)課程為例[J]. 衛(wèi)生職業(yè)教育,2021,39(13):37-39.

    [4] 李春,陸莉. 高職護(hù)生參加育嬰師培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)的調(diào)查與分析[J]. 考試周刊,2016(45):166.

    [5]羅瑩. 二胎潮背景下兒科護(hù)理學(xué)教學(xué)與育嬰師培訓(xùn)的融合[J]. 衛(wèi)生職業(yè)教育,2017,35(3):71-72.

    [6]郝曉燕,李慧,孫瑞琪,等. 護(hù)生線上深度學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀及影響因素的研究[J]. 護(hù)理學(xué),2021,10(02):110-116.

    [7]趙莉,劉秀娟. 線上線下混合式教學(xué)模式在護(hù)生臨床實(shí)習(xí)前綜合實(shí)訓(xùn)課程中應(yīng)用探討[J]. 現(xiàn)代職業(yè)教育,2020(9):160-161.

    [8] 龍明慧. 高職高專學(xué)前教育專業(yè)開展育嬰師培訓(xùn)的意義、優(yōu)勢(shì)與存在問題分析[J]. 學(xué)前教育研究,2011,199(7):53-55.

    課題名稱:2018年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(基于職業(yè)認(rèn)證的中職護(hù)生泌乳育嬰指導(dǎo)培訓(xùn)課程設(shè)置研究 )

    合同編號(hào):GXZZJG2018B139

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