• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    餐飲行業(yè)成本控制有效性研究

    2021-01-03 03:18:49姜瑞芃
    全國流通經(jīng)濟 2021年17期
    關(guān)鍵詞:餐飲公司餐飲行業(yè)餐飲企業(yè)

    姜瑞芃

    (東南大學(xué)成賢學(xué)院,江蘇 南京 210000)

    當前,中國經(jīng)濟正處于深化改革和繼續(xù)發(fā)展的時期,各行各業(yè)都在積極改進和完善自身的治理,力圖將精益管理理念與企業(yè)家精神緊密結(jié)合。餐飲業(yè)因為大量的客戶流、復(fù)雜且易變的業(yè)務(wù)運營以及快速的資源消耗和刷新率,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的競爭越來越激烈。從2016年5月1日起,公共餐飲企業(yè)在整個行業(yè)內(nèi)開展了“業(yè)務(wù)改革和擴展”。相關(guān)的稅收政策要求企業(yè)的經(jīng)營成本管理需要進一步細化和規(guī)范化,特別是在物資采購方面,以當局要求的賬目作為入場券,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能滿足公共餐飲企業(yè)客觀經(jīng)濟發(fā)展的需要。因此對于每個餐飲企業(yè)來說,運營成本控制也愈發(fā)重要,有效的成本控制所取得的成本效益有利于餐飲企業(yè)在市場競爭中占據(jù)上風。

    一、餐飲行業(yè)成本控制相關(guān)理論

    1.餐飲業(yè)成本控制的概念

    餐飲行業(yè)既包括只提供餐飲的飯店、餐廳,也包括提供額外相關(guān)服務(wù)的酒店、度假村等餐飲服務(wù)企業(yè)。餐飲成本是指餐飲公司的產(chǎn)品或服務(wù)的價值,也可以解釋為餐飲公司銷售收入與利潤之間的差額。在實際的生產(chǎn)和運營活動中,成本不僅包括制造過程中發(fā)生的成本,而且通常還包括生產(chǎn)成本。一般來說,餐飲業(yè)的成本包括以下內(nèi)容:設(shè)備的成本;租金;各種調(diào)味料;員工的薪水、福利、補貼和其他費用等。餐飲業(yè)成本控制就是指對所有成本的控制,是對各個環(huán)節(jié)的計劃成本和實際成本之間的差異進行剖析和深化理解,找出其最根本的影響因素,同時通過優(yōu)化體制機制和提高管理人員素質(zhì),通過各種優(yōu)化程序,在這種具有周期性和連續(xù)性的修正中,逐步減少這種差異的存在以降低成本并增加利潤率的方法。

    除了物質(zhì)形式的成本管理以外,餐飲行業(yè)成本控制還應(yīng)該包括精神層面的,即對于基層員工意識的管理。因為對于絕大多數(shù)餐飲企業(yè)而言,基層職工并沒有意識到自己也是成本控制的一份子,缺乏成本管理意識。出現(xiàn)此類情況的原因在于,餐飲企業(yè)基層職工主要從事的是以勞動型為主的工作,因此企業(yè)在聘用基層員工時不會太在意年齡、個人素質(zhì)與文化水平等因素,導(dǎo)致基層員工的水平參差不齊。他們通常會認為成本管理是企業(yè)管理層的工作,與自己沒有關(guān)系,于是經(jīng)常會出現(xiàn)浪費食材、浪費水電等情況。然而對于餐飲企業(yè)而言,基層員工數(shù)量占據(jù)了企業(yè)員工總數(shù)的絕大部分,因此基層員工如果能有成本控制的意識的話,對于餐飲企業(yè)的成本將會產(chǎn)生非同一般的影響。

    2.餐飲業(yè)成本控制的意義

    餐飲行業(yè)因為其自身經(jīng)營特點,獲利形式主要依靠提供批量服務(wù),薄利多銷,因此進行必要的成本控制對于餐飲企業(yè)來說就有重大意義,可以有效的保證利潤最大化。餐飲業(yè)進行成本控制的意義主要體現(xiàn)在以下幾點:

    (1)成本控制決定著一個企業(yè)的起點

    所有行業(yè)中的企業(yè)要想取得長遠發(fā)展,都必須嚴格把控成本,因為企業(yè)的最終目的就是盈利。如果不對成本進行嚴格把控,再高的銷售收入都可能不能覆蓋企業(yè)的成本,最終導(dǎo)致經(jīng)營不當從而破產(chǎn)。餐飲行業(yè)也是一樣,餐飲行業(yè)的成本控制包括許多方面。首先是固定資產(chǎn)部分——設(shè)備的成本,比如廚房必備的吸煙機、火爐,餐具等;其次是制作流程的成本,比如蔬菜、肉類和其他需要加工的主要成分的成本;再比如租金,品牌特許權(quán)費和相關(guān)管理費;各種調(diào)味料,例如油,鹽和醬油;水,電,天然氣和其他必須用于食品加工的費用;員工的薪水,福利,補貼和其他費用,還包括員工培訓(xùn)費用,例如差旅費,學(xué)費等。不同的餐飲公司有不同的食品成本。例如,飯店的成本主要就與食品相關(guān),但是酒店除了食品成本以外,還包括了酒店的住宿用品成本等。但是不論是飯店還是酒店,在所有成本中,食品加工過程中涉及的基礎(chǔ)材料和輔助材料的消耗相對較大,都是運營成本中占比較大的組成部分。因此,嚴格把控餐飲成本是餐飲企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的重要因素。

    (2)餐飲行業(yè)進行成本控制有利于提高客戶滿意度

    成本控制并不是絕對的只能降低成本,一味的壓縮成本,這樣做可能會本末倒置,降低餐飲企業(yè)提供服務(wù)的質(zhì)量。相反,在合適的范圍內(nèi)適當提高餐飲成本可能會帶來更多的客源。因為適當?shù)奶嵘杀疽馕吨叩氖称焚|(zhì)量、更優(yōu)的服務(wù)水平等,對于顧客來說,雖然因為成本的提升而帶來食品和相關(guān)服務(wù)價格的提升,但是他們獲得了更優(yōu)的服務(wù)以及食品水平,這是絕大多數(shù)顧客愿意接受,也樂于接受的情況。這種適度的價格提升不僅可以提升顧客對于餐飲企業(yè)提供服務(wù)的滿意度,同時也有利于企業(yè)的更好發(fā)展,可以在成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上適當?shù)慕Y(jié)合差異化戰(zhàn)略。當然,成本的提升一定是建立在嚴格的成本把控基礎(chǔ)上的,餐飲企業(yè)對于成本的控制應(yīng)該從兩個方面思考:一是成本的提升導(dǎo)致的價格的提升是否在絕大多數(shù)顧客可以接受的范圍內(nèi);二是成本的提升是否在企業(yè)合理的成本范圍內(nèi),即成本的提升是否可以實現(xiàn)薄利多銷的目的,是否可以以更優(yōu)質(zhì)的食品和服務(wù)質(zhì)量吸引更多的顧客,從而帶來更多盈利的空間。

    3.餐飲業(yè)成本控制的難點

    (1)周期性

    餐飲業(yè)與其他行業(yè)相比,具有非常顯著的特征——行業(yè)頻率,即周期性。這種周期性的現(xiàn)象具體表現(xiàn)在受到天氣變化和重大節(jié)日影響出現(xiàn)的銷售變化中。例如春節(jié)期間,銷售額和往常相比的變化將非常明顯。

    (2)庫存很難準確預(yù)測

    傳統(tǒng)制造業(yè)不同,食品服務(wù)行業(yè)通常無法在購買之前進行準確的購買數(shù)量預(yù)估。以電子產(chǎn)品和汽車制造業(yè)為例,在生產(chǎn)手機或汽車時,是可以將原材料提前購買和進行長期存儲的,前提是預(yù)測消費者的購買量。但餐飲公司則不同,只有當顧客群體已經(jīng)確切反映出對某種食品的大量需求時,餐飲公司才可以大量生產(chǎn)該種產(chǎn)品,否則很難滿足消費者的需求,更有甚者會失去某些消費群體,反而得不償失。這就導(dǎo)致餐飲行業(yè)的生產(chǎn)順序與其他行業(yè)不同,導(dǎo)致食品的生命周期相對較短,存儲過程中容易出現(xiàn)浪費,較短的存儲時間也加大了存儲的難度提高了存儲的成本。

    (3)服務(wù)質(zhì)量控制

    菜肴的新穎性和服務(wù)性是餐飲企業(yè)生存的法寶。由于餐飲公司必須與不同的消費者打交道,因此他們需要考慮不同消費者的口味差異,并根據(jù)不同消費者的習(xí)慣提供適當?shù)姆?wù)。另一方面,消費者能夠感知的服務(wù)質(zhì)量也非常重要。但是,公共餐飲企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于員工的行為,很難量化。

    (4)行業(yè)屬性

    餐飲產(chǎn)業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),與其他可以由工業(yè)機器人替代的行業(yè)不同,餐飲企業(yè)仍然很難用自動機器人替換相應(yīng)服務(wù)類型的員工。因此,對公共餐飲領(lǐng)域的人員素質(zhì)和人數(shù)需求非常高,基本素養(yǎng)和員工效率已成為競爭性行業(yè)之一的公共餐飲企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。

    二、餐飲行業(yè)成本控制存在的問題

    1.成本管理的對象內(nèi)容認識不清

    目前,餐飲企業(yè)在成本管理過程中很容易忽略潛在的損失,比如無法量化的人力資源、服務(wù)質(zhì)量等,因為這些潛在的損失無法準確定義,所以大多數(shù)餐飲企業(yè)不會加以重視,但實際上這些潛在的損失可能在企業(yè)成本中占很大比重。例如,中國許多餐飲公司忽略了人力資源消耗。眾所周知,中國食品服務(wù)行業(yè)的一線職位,例如物流和服務(wù)人員,是勞動密集型的,工作時間長且工資相對較低。管理層、財務(wù)人員和其他二線人員大量存在,工作時間相對較短,休假時間相對較多且工資較高。根據(jù)調(diào)查,一些餐飲公司的照明管理人員比接待人員更多。這種高度不平衡的人員分配表明,中國的中小企業(yè)在人力資源配置上較為不科學(xué)。

    2.未確立適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的管理模式

    目前中國餐飲企業(yè)的成本管理沒有完全達到標準化和規(guī)范化,尚未建立全面的機構(gòu)成本管理系統(tǒng)。另外,目前在公共餐飲業(yè)的成本核算領(lǐng)域中,大多數(shù)公共餐飲企業(yè)只關(guān)注財務(wù)成本核算,而忽略管理成本核算。例如,原材料庫存制度不嚴格,有時采購員會進行私人購買和虛假的庫存報告。這些行為直接導(dǎo)致成本管理失敗,并造成公司損失。也可以說這些餐飲公司缺乏完整的成本管理體系。此外,由于中國許多餐飲公司都屬于民營中小企業(yè),因此可以說,對于這個“家族企業(yè)”,沒有成本計劃,沒有索賠系統(tǒng),沒有收支指標以及沒有正常審批過程等,這類漏洞更有可能發(fā)生。

    三、餐飲行業(yè)優(yōu)化成本控制的對策

    1.餐飲企業(yè)經(jīng)營成本控制優(yōu)化原則

    根據(jù)質(zhì)量保證原則,公共餐飲企業(yè)的主要價值是食品和服務(wù)。菜肴和服務(wù)的質(zhì)量決定著公共餐飲企業(yè)的質(zhì)量,可以說公共餐飲企業(yè)的質(zhì)量是企業(yè)的一大獲利點。因此,在討論公共餐飲企業(yè)成本控制的優(yōu)化時,有必要保證關(guān)注公共餐飲企業(yè)質(zhì)量的價值,這是進行優(yōu)化的大前提。

    按照客觀性原則,公共餐飲費用結(jié)構(gòu)中的可變成本部分在后續(xù)的運營管理中占有很大份額,公共餐飲服務(wù)成本也相對可變。在許多情況下,這部分成本在運營過程中的任意性也相對較大,并且對企業(yè)管理者經(jīng)驗的依賴性也很強。因此,對于餐飲場所的管理團隊而言,優(yōu)化餐飲成本的管理相對困難。許多成本控制手段容易依賴于管理者的主觀意識,這也對餐飲場所管理的優(yōu)化過程提出了更高的要求。原則上,除了一些固定成本和不受控制的成本外,還可以通過艱苦的工作來優(yōu)化成本,因此管理人員應(yīng)以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),并使用科學(xué)的方法來管理運營,以實現(xiàn)優(yōu)化成本控制的目標。

    2.餐飲成本控制優(yōu)化體系構(gòu)建

    (1)餐飲企業(yè)目標成本的制定

    為了評估優(yōu)化公共餐飲企業(yè)成本管理的措施的效果,有必要制定公共餐飲企業(yè)的目標成本,并引入“食品成本率”這一概念。這一比率是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中支付的全部費用占銷售額的比例。餐飲總成本越低,食品成本率越低,公司獲得的利潤率越高。食品成本率是餐飲企業(yè)成本控制中較為重要的一個數(shù)據(jù)。此比率可以幫助評估成本管理優(yōu)化的有效性。目標成本率不受季節(jié)性因素的影響,也可以對其進行細化以分析和處理每個值。

    (2)餐飲企業(yè)經(jīng)營成本控制流程

    要想優(yōu)化公共餐飲企業(yè)的運營成本,減輕企業(yè)當前的負擔,并為未來的業(yè)務(wù)流程開發(fā)更加合適的系統(tǒng)。除了需要了解餐飲的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)外,還必須分析其運營支出的趨勢,以便更好地進行優(yōu)化。從計劃成本到財務(wù)部門,再到控制采購和廚房部門的成本以及評估食品成本,每個鏈接都是互連的,每個鏈接都是優(yōu)化成本控制的關(guān)鍵。因此,為了有效地進行成本控制優(yōu)化,有必要做好各環(huán)節(jié)成本的控制。

    3.餐飲成本控制優(yōu)化具體實施

    (1)餐飲成本控制優(yōu)化的實施主體

    由于餐飲企業(yè)是傳統(tǒng)的勞動密集型企業(yè),因此根據(jù)餐飲企業(yè)的管理組織結(jié)構(gòu),有必要對其運營成本進行優(yōu)化管理,其實施對象有以下三者。

    一是企業(yè)的管理層。企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展決策等都應(yīng)由管理層執(zhí)行。管理層大多專注于市場發(fā)展。為了優(yōu)化成本管理,管理層需要了解優(yōu)化成本管理的重要性和如何優(yōu)化的問題以及各種方案的可行性,因此公司的管理層已成為優(yōu)化公司成本管理目標的最重要決策機構(gòu)。

    二是公共餐飲企業(yè)的每個部門負責人。部門負責人都是公共餐飲企業(yè)的直接負責人,需要理解并指導(dǎo)下層人員執(zhí)行管理層的決策。此外,每個餐飲部門都是獨立且相互聯(lián)系的。在優(yōu)化過程中,跨部門的事務(wù)溝通由部門負責人協(xié)調(diào)和聯(lián)系。

    三是基層員工。基層員工是餐飲公司各種決定的最終執(zhí)行者,也是解決各種問題的直接經(jīng)手人。特別是對于在長期優(yōu)化管理過程中出現(xiàn)的一些問題,普通員工參與了反饋,這些員工更能直接體現(xiàn)優(yōu)化的效率。因此,公共餐飲企業(yè)實施成本優(yōu)化管理的主體是公共餐飲企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的員工。

    (2)餐飲成本控制優(yōu)化的實施方法

    首先,要在餐飲各部門管理制度上優(yōu)化實施方法。如果餐飲企業(yè)未來需要一直保持持續(xù)優(yōu)化成本的狀態(tài),則有必要創(chuàng)建優(yōu)化的餐飲管理系統(tǒng)。一是采購部,要建立可靠的餐飲采購系統(tǒng),包括采購計劃和采購請求的定價系統(tǒng),對物料提供者的選擇標準制定清晰的規(guī)則等。細化采購計劃,為采購請求指定時間,并定期更新采購定價機制。必須建立一個非常嚴格的驗收制度,使用專業(yè)人士合理制定和采取安全管理倉庫的方法,避免火災(zāi)等與安全有關(guān)的隱患,并履行倉庫衛(wèi)生責任。系統(tǒng)的倉庫管理要避免人為因素造成的潛在安全隱患。庫管人員要建立完整的損失報告系統(tǒng)并進行定期盤點,這可以節(jié)省大量時間并提高效率。庫存本身還可以幫助管理層捕獲倉庫中還富余的原材料,從而避免重復(fù)購買??茖W(xué)地存放物品不僅可以減少發(fā)生災(zāi)難的隱患,而且還可以方便地取用物品。二是生產(chǎn)部門,餐飲生產(chǎn)部主要是廚房。廚房是餐飲產(chǎn)品的起點和方向,廚房加工的質(zhì)量直接影響到餐飲工作的質(zhì)量。有必要建立完整的廚房管理制度,制定嚴格的食品原料制度。

    其次,需要在餐飲各環(huán)節(jié)執(zhí)行上優(yōu)化實施方法。為了優(yōu)化公共餐飲企業(yè)的運營成本管理,有必要弄清公共餐飲企業(yè)的經(jīng)營費用,主要包括公共餐飲企業(yè)的采購環(huán)節(jié),倉庫環(huán)節(jié),生產(chǎn)環(huán)節(jié),貿(mào)易關(guān)系以及其他環(huán)節(jié)的實施進行分類和優(yōu)化。采購活動通常很復(fù)雜,對于日常采購,公司必須制定詳細的采購流程,采購部門必須根據(jù)采購計劃與供應(yīng)商協(xié)商價格并簽訂采購合同,同時參考市場上其他供應(yīng)商的采購價格。多樣的采購方式也可以達到降低成本的目的,采取靈活多樣的采購方式,減少已采購材料的浪費,提高原材料的利用率,以降低企業(yè)的經(jīng)營成本。

    再次,關(guān)于餐飲行業(yè)的應(yīng)收賬款也應(yīng)該加強管理。應(yīng)收賬款因為其償還期長短的影響,時間越長,出現(xiàn)壞賬的可能性就越大,從而影響餐飲行業(yè)的成本。所以對于應(yīng)收賬款的管理也是餐飲企業(yè)進行成本控制的措施之一。餐飲企業(yè)可以根據(jù)歷史經(jīng)驗設(shè)定信用標準。在應(yīng)收款不僅包括從食品銷售中收到的款項,還應(yīng)該包括按照一定比例收取的押金或者保證金,進行可能發(fā)生的損失的抵減,更好的進行成本控制。

    最后,對于企業(yè)員工的成本控制意識的強化同樣也是必不可少的。餐飲企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常進行相關(guān)培訓(xùn),組織活動,進行成本控制,人人有責的意識強化,構(gòu)建全員參與成本控制的成本管理機制。

    四、結(jié)語

    由于不必要的經(jīng)濟損失,使餐飲成本缺乏控制是國內(nèi)餐飲業(yè)面臨的普遍問題,餐飲費用的使用質(zhì)量直接影響著公司在市場上的競爭力,所以,在餐飲領(lǐng)域加強對餐飲成本的控制可以加強企業(yè)競爭,使餐飲業(yè)保持生機。

    猜你喜歡
    餐飲公司餐飲行業(yè)餐飲企業(yè)
    餐飲公司財務(wù)管理存在的問題及對策
    今日財富(2022年35期)2023-01-11 22:37:59
    淺析新媒體背景下我國餐飲行業(yè)的營銷策略
    榮成市餐飲行業(yè)形成文明節(jié)約的新風尚
    成本會計在餐飲企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用
    成本會計在餐飲企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用
    連鎖餐飲企業(yè)區(qū)位選擇
    智富時代(2019年4期)2019-06-01 07:35:00
    高檔餐飲企業(yè)成本控制的探索與思考
    餐飲行業(yè)的萬木之春
    A餐飲公司一線員工激勵機制研究
    高校餐飲公司如何建立良好的供應(yīng)商管理體系
    国产麻豆成人av免费视频| 亚洲经典国产精华液单| 中文欧美无线码| 国产一区亚洲一区在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产单亲对白刺激| av在线亚洲专区| 22中文网久久字幕| 亚洲欧洲日产国产| 精品人妻熟女av久视频| 免费人成在线观看视频色| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久网色| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲第一区二区三区不卡| 热99在线观看视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产91av在线免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产色婷婷99| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久久久久午夜电影| 97精品久久久久久久久久精品| 免费观看精品视频网站| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美精品国产亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| 精品久久久久久成人av| 大陆偷拍与自拍| 又大又黄又爽视频免费| 最后的刺客免费高清国语| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩强制内射视频| 婷婷色av中文字幕| h日本视频在线播放| 欧美日韩精品成人综合77777| 18禁在线播放成人免费| 国产精品蜜桃在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲18禁久久av| 久久国内精品自在自线图片| 午夜免费观看性视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品国产三级普通话版| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲自偷自拍三级| 老司机影院成人| 免费少妇av软件| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费av毛片视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文字幕免费在线视频6| 黄色配什么色好看| 99久久精品热视频| 99久国产av精品国产电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人免费观看mmmm| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲人成网站高清观看| 日韩av不卡免费在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 伦理电影大哥的女人| 日韩中字成人| 一级毛片我不卡| 精品久久久久久久久久久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人91sexporn| 亚洲国产最新在线播放| 成人综合一区亚洲| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人漫画全彩无遮挡| 婷婷色av中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 18禁在线播放成人免费| 特大巨黑吊av在线直播| 免费无遮挡裸体视频| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产成人精品一,二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产av不卡久久| 国产人妻一区二区三区在| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美女大奶头视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产欧美人成| 水蜜桃什么品种好| 天天一区二区日本电影三级| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久久久久久大av| 六月丁香七月| 免费黄色在线免费观看| 在线播放无遮挡| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久久久久久久丰满| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线免费观看的www视频| 午夜精品在线福利| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久精品免费免费高清| 久久久午夜欧美精品| 一级毛片久久久久久久久女| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲成人av在线免费| 最新中文字幕久久久久| 老司机影院成人| 人人妻人人看人人澡| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美激情在线99| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美区成人在线视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 麻豆成人av视频| 免费观看a级毛片全部| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美97在线视频| 日韩人妻高清精品专区| 免费观看性生交大片5| 九九爱精品视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲,欧美,日韩| 少妇丰满av| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品一二三| 91av网一区二区| 好男人视频免费观看在线| 国产一区有黄有色的免费视频 | 一本久久精品| 国产精品不卡视频一区二区| 成人国产麻豆网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产永久视频网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费少妇av软件| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美精品国产亚洲| 国产91av在线免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美激情在线99| 亚洲人成网站高清观看| freevideosex欧美| 97热精品久久久久久| 天堂网av新在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 综合色丁香网| 天堂网av新在线| 国产av在哪里看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 成年女人看的毛片在线观看| 视频中文字幕在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲成人精品中文字幕电影| 毛片女人毛片| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 三级毛片av免费| 黄色一级大片看看| 有码 亚洲区| 婷婷色av中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| av卡一久久| 国产探花在线观看一区二区| 26uuu在线亚洲综合色| 精品欧美国产一区二区三| 91狼人影院| 亚洲综合色惰| 久久精品国产亚洲网站| 精品熟女少妇av免费看| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 日韩中字成人| 免费在线观看成人毛片| 欧美三级亚洲精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 观看免费一级毛片| av免费观看日本| 亚洲欧美清纯卡通| 特级一级黄色大片| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲美女搞黄在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久精品性色| 大陆偷拍与自拍| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 联通29元200g的流量卡| 日本色播在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 成年版毛片免费区| 色综合站精品国产| 欧美极品一区二区三区四区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品久久久精品久久久| 国产毛片a区久久久久| 少妇的逼好多水| 中文字幕亚洲精品专区| 婷婷色麻豆天堂久久| 大片免费播放器 马上看| 国产在线男女| 我的女老师完整版在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 久久久久久九九精品二区国产| 国精品久久久久久国模美| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲怡红院男人天堂| 国产美女午夜福利| 亚洲国产高清在线一区二区三| 视频中文字幕在线观看| 中文字幕久久专区| 日日撸夜夜添| 中文字幕制服av| 日韩欧美 国产精品| 久久6这里有精品| 欧美潮喷喷水| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美精品一区二区大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美+日韩+精品| 777米奇影视久久| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧美精品专区久久| 成年人午夜在线观看视频 | 中国国产av一级| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 最近的中文字幕免费完整| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | av在线播放精品| 国产综合懂色| 午夜福利高清视频| 好男人视频免费观看在线| 91狼人影院| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲成人中文字幕在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲欧美清纯卡通| 色综合色国产| 日本av手机在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 日本免费在线观看一区| 国产精品久久视频播放| 少妇高潮的动态图| 日本av手机在线免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 男女边吃奶边做爰视频| 精品久久久噜噜| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 全区人妻精品视频| 精品久久久精品久久久| 免费大片黄手机在线观看| 男女国产视频网站| 国产在线男女| 久久久久久久午夜电影| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产亚洲精品av在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av成人精品一二三区| 超碰97精品在线观看| av网站免费在线观看视频 | 色综合色国产| 丝袜美腿在线中文| 黄色配什么色好看| 久久6这里有精品| 亚洲,欧美,日韩| av一本久久久久| 免费少妇av软件| 亚洲av男天堂| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 久久久久久久久久久丰满| 精品久久久久久久久亚洲| 韩国高清视频一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品一区蜜桃| 日日撸夜夜添| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲欧洲国产日韩| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲自拍偷在线| 韩国av在线不卡| 日韩欧美 国产精品| 99久久精品国产国产毛片| 免费av不卡在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美另类一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美潮喷喷水| 亚洲内射少妇av| 国产成人a区在线观看| 亚洲av.av天堂| 熟妇人妻不卡中文字幕| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 91精品国产九色| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品夜色国产| 亚洲av国产av综合av卡| 久久人人爽人人片av| 久久久亚洲精品成人影院| 精品欧美国产一区二区三| 免费观看av网站的网址| 老司机影院成人| 日本黄大片高清| 久久久久九九精品影院| av.在线天堂| av国产久精品久网站免费入址| www.av在线官网国产| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产精品精品国产色婷婷| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品久久国产蜜桃| 18+在线观看网站| 国产亚洲最大av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中国国产av一级| 在线播放无遮挡| 国产亚洲最大av| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品女同一区二区软件| 国产一区二区三区综合在线观看 | a级毛片免费高清观看在线播放| 免费观看精品视频网站| 欧美另类一区| 色5月婷婷丁香| 超碰av人人做人人爽久久| 91狼人影院| 亚洲av一区综合| 高清视频免费观看一区二区 | 精品不卡国产一区二区三区| 欧美成人a在线观看| h日本视频在线播放| 大片免费播放器 马上看| 波野结衣二区三区在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 精品一区二区三卡| 一级毛片电影观看| 国产伦在线观看视频一区| 免费大片18禁| 九草在线视频观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧美清纯卡通| 国产高潮美女av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本与韩国留学比较| 三级毛片av免费| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品久久久久久久性| 亚洲乱码一区二区免费版| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲综合色惰| 免费观看精品视频网站| 亚洲最大成人av| 国产午夜精品论理片| 天美传媒精品一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 六月丁香七月| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲国产精品sss在线观看| 极品教师在线视频| 美女国产视频在线观看| 中文字幕久久专区| 嫩草影院精品99| 国产伦在线观看视频一区| 日本爱情动作片www.在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 美女内射精品一级片tv| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 成年人午夜在线观看视频 | 国内精品宾馆在线| 男女边摸边吃奶| 成年免费大片在线观看| 日韩中字成人| 老女人水多毛片| 亚洲18禁久久av| 日韩欧美一区视频在线观看 | 成人亚洲欧美一区二区av| 禁无遮挡网站| 日韩一本色道免费dvd| 人妻系列 视频| 美女大奶头视频| 国产久久久一区二区三区| 国产 亚洲一区二区三区 | 日韩欧美国产在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 久久亚洲国产成人精品v| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲经典国产精华液单| 五月天丁香电影| 男女啪啪激烈高潮av片| 极品教师在线视频| 免费电影在线观看免费观看| 一级爰片在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 不卡视频在线观看欧美| 一区二区三区免费毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品第二区| 精华霜和精华液先用哪个| 高清在线视频一区二区三区| 久久久国产一区二区| 国产精品人妻久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 女人久久www免费人成看片| 97热精品久久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 免费在线观看成人毛片| 成人国产麻豆网| 亚洲在线自拍视频| 乱人视频在线观看| 看十八女毛片水多多多| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产精品久久视频播放| 午夜福利网站1000一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久草成人影院| 亚洲国产精品专区欧美| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日本免费在线观看一区| 国产中年淑女户外野战色| 国产 一区精品| 99久久人妻综合| 久久人人爽人人爽人人片va| 伦精品一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜福利高清视频| 特大巨黑吊av在线直播| 好男人视频免费观看在线| 精品国产露脸久久av麻豆 | av.在线天堂| 午夜激情欧美在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲av一区综合| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久精品性色| 五月伊人婷婷丁香| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 丰满乱子伦码专区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美高清性xxxxhd video| 国产亚洲91精品色在线| 麻豆成人av视频| 丰满少妇做爰视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av不卡在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 美女大奶头视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 精品久久久噜噜| 99九九线精品视频在线观看视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 51国产日韩欧美| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久草成人影院| 亚洲精品乱久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 嫩草影院入口| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩av免费高清视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲国产精品成人久久小说| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文在线观看免费www的网站| 淫秽高清视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 日日撸夜夜添| 色5月婷婷丁香| 国产在视频线精品| 在线观看av片永久免费下载| 熟妇人妻不卡中文字幕| 色综合站精品国产| 国产男女超爽视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩成人伦理影院| 男插女下体视频免费在线播放| 国产黄频视频在线观看| 日本一本二区三区精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品三级大全| 国产精品.久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产午夜精品论理片| 日本一二三区视频观看| 美女大奶头视频| 免费观看精品视频网站| 在线观看免费高清a一片| ponron亚洲| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久国产一区二区| 大香蕉久久网| 97精品久久久久久久久久精品| www.色视频.com| 在线播放无遮挡| 春色校园在线视频观看| 久久这里有精品视频免费| 午夜福利视频精品| 亚洲精品自拍成人| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美xxⅹ黑人| 欧美极品一区二区三区四区| 男女国产视频网站| 熟女电影av网| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 一个人看的www免费观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久伊人网av| 国产午夜精品论理片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 黄片wwwwww| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美精品专区久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 男女视频在线观看网站免费| 久久久午夜欧美精品| 男女那种视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美一区二区亚洲| av在线蜜桃| 成年av动漫网址| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久热精品热| 精品久久久久久久久久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 身体一侧抽搐| 成年av动漫网址| 99九九线精品视频在线观看视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 乱人视频在线观看| av在线蜜桃| 亚洲精品一区蜜桃| 国产黄色小视频在线观看| 久久热精品热| 免费黄频网站在线观看国产| 一区二区三区四区激情视频| 国产免费一级a男人的天堂| 99久久人妻综合| 国产黄色小视频在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 国产色爽女视频免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| av在线观看视频网站免费| 成人综合一区亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看|