中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的管理會計的應(yīng)用探究

楊云淼

（西南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，四川 綿陽 621010）

一、管理會計發(fā)展概述

管理會計指的是在企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)活動中為企業(yè)制定的有針對性的經(jīng)營計劃，規(guī)劃發(fā)展方向，把握經(jīng)濟(jì)活動，記錄并分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，收集并梳理，反饋企業(yè)管理信息，甚至直接參與企業(yè)決策控制行動的行為過程，所以業(yè)界稱為“分析報告會計”。

從管理會計的產(chǎn)生來說，管理會計是傳統(tǒng)財務(wù)會計的一個分支，所以就專業(yè)建設(shè)來說管理會計相對沒有傳統(tǒng)財務(wù)會計那么健全。但其卻與很多學(xué)科相關(guān)聯(lián)，涉及到管理學(xué)、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息學(xué)等眾多學(xué)科，管理會計在實際應(yīng)用中綜合多學(xué)科領(lǐng)域在中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中發(fā)揮全面的作用，可以切實的促進(jìn)中小企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提升。確保中小企業(yè)的發(fā)展和壯大。出于企業(yè)的未來考量，當(dāng)下很多企業(yè)家把管理會計與傳統(tǒng)會計放在同等重要的位置。但管理會計的發(fā)展和應(yīng)用在我國企業(yè)的起步較晚，目前還處于探索和完善的的階段，但管理會計在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的作用不容小覷，其發(fā)展前景也值得關(guān)注。由于管理會計在經(jīng)濟(jì)管理工作中發(fā)揮重要的推動作用，因此我國相關(guān)管理部門對于管理會計在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的應(yīng)用和發(fā)展給以高度的關(guān)注和支持。我國早2014年出臺的《全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》給出了管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用的工作標(biāo)準(zhǔn)和實施意見，標(biāo)志著管理會計在企業(yè)管理工作中的真正應(yīng)用。之后印發(fā)的《管理會計基本指引》更是詳細(xì)的指出管理會計應(yīng)該遵循的工作準(zhǔn)則和管理會計的工作方法。除此之外，還為企業(yè)對于管理會計的管理工作方法給以一定的建設(shè)性意見，企業(yè)在管理和使用管理會計過程中就有了可以參考的具體方案和準(zhǔn)則。管理會計參與中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)工作的全過程，主要包括：制定符合中小企業(yè)具體情況的經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的計劃與方案；合理分配和使用中小企業(yè)的資源，確保中小企業(yè)資金使用合理性；合理正確地對中小企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動做出反饋性評價；對中小企業(yè)各部門以及工作人員進(jìn)行績效考核；為中小企業(yè)制定的可持續(xù)的發(fā)展規(guī)劃，規(guī)避潛在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險；為通過合法程序從事會計工作的人員提供支持和幫助；對企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)相關(guān)計劃的落實情況進(jìn)行考察并對其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行監(jiān)督；融合各學(xué)科運(yùn)用合理的方法和手段為管理者提供中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)信息。協(xié)助管理者做出正確的戰(zhàn)略性決策；對中小企業(yè)下屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)工作和監(jiān)督。

二、管理會計在中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的作用

管理會計在中小企業(yè)地經(jīng)濟(jì)管理工作中扮演著舉足輕重的角色，當(dāng)下，中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作的順利進(jìn)展離不開管理會計的貢獻(xiàn)。它可以促進(jìn)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作、財務(wù)管理等各項活動融合為一體開展。管理會計在協(xié)助管理者收集各項有效資源的同時也可以促進(jìn)中小企業(yè)資源的重新調(diào)整和合理分配，最終可以提升中小企業(yè)的管理效率和經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)抵抗風(fēng)險的能力。所以管理會計在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和競爭激烈的背景下對于中小企業(yè)的發(fā)展有重要的作用。

1.重新定義企業(yè)財務(wù)管理的職能

管理會計通常與財務(wù)會計分開來的，其主要工作內(nèi)容是參與企業(yè)的經(jīng)營管理，針對中小企業(yè)的內(nèi)部情況和外部市場環(huán)境制定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系和核算議價體系，從中小企業(yè)的發(fā)展前景出發(fā)為中小企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃。而傳統(tǒng)的財務(wù)會計的主要工作是掌握企業(yè)的財務(wù)狀況，人力資源狀況和資金的流通，由此可以看出管理會計已經(jīng)刷新了財務(wù)管理的定義和范圍，具有傳統(tǒng)會計所不具有的管理功能。

2.提升企業(yè)財務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)

隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，財務(wù)管理的的范圍已經(jīng)被逐漸擴(kuò)大，當(dāng)下財務(wù)管理的內(nèi)容不僅包括記賬、報稅、工資發(fā)放、監(jiān)督浪費(fèi)等方面還增加預(yù)算、決策、籌劃、風(fēng)險管控、發(fā)展規(guī)劃等新的職能，傳統(tǒng)的財務(wù)會計的工作內(nèi)容已經(jīng)無法滿足以上的工作要求，管理會計的產(chǎn)生恰好滿足了企業(yè)對于經(jīng)濟(jì)管理工作中的需求。

3.科學(xué)規(guī)劃企業(yè)未來的發(fā)展

管理會計在中小企業(yè)的未來規(guī)劃方面可以從經(jīng)濟(jì)角度貢獻(xiàn)自己的力量，為企業(yè)未來發(fā)展中經(jīng)濟(jì)活動方面做出保障。管理會計對企業(yè)的規(guī)劃具有一定的科學(xué)性，因為管理會計在實際工作中涉及多個學(xué)科包括會計學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等，運(yùn)用多個學(xué)科在中小企業(yè)的經(jīng)營中發(fā)揮作用。

4.保證企業(yè)資源的合理使用

中小企業(yè)的持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)離不開資源的合理分配，管理會計在企業(yè)內(nèi)部資源管理方面發(fā)揮重要的作用。管理會計主要借助科學(xué)的方法對企業(yè)人力、物力、財力等的利用情況進(jìn)行綜合分析、評價，科學(xué)的方法主要包括存貨控制、保本分析、變動成本法等定量、定性科學(xué)的分析方法。針對企業(yè)可能會遇到的經(jīng)濟(jì)問題管理會計可以借助統(tǒng)計學(xué)方法作出提前預(yù)測，幫助中小企業(yè)合理的規(guī)避經(jīng)濟(jì)風(fēng)險和建立應(yīng)急預(yù)案。

5.促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營績效的提升

管理會計在企業(yè)經(jīng)營效益方面與人力資源管理工作人員協(xié)同作用提升中小企業(yè)的經(jīng)營績效。管理會計主要通過科學(xué)的指標(biāo)去判斷企業(yè)績效指標(biāo)是否可以敏感傳遞全面的績效信息等，分析績效指標(biāo)是否有效的記錄了企業(yè)的價值創(chuàng)造。除此之外，管理會計還兼顧對中小企業(yè)內(nèi)部各職能部門以及與員工的績效考核。

6.分散企業(yè)投資的風(fēng)險

管理會計在降低中小企業(yè)投資風(fēng)險方面扮演不可或缺的角色。管理會計首先會對各種投資組合進(jìn)行篩選，然后利用科學(xué)的數(shù)學(xué)方法將其各項觀察值計算出來，最終對比各個投資組合的觀察值找到最佳投資組合，盡量減少投資風(fēng)險，實現(xiàn)中小企業(yè)資源的合理分配。

7.調(diào)動企業(yè)員工的積極性

管理會計不僅可以承擔(dān)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作還可以參與企業(yè)的員工管理工作。管理會計的參與給企業(yè)內(nèi)部員工管理工作添加了更為人性化的特點，管理會計的工作特點可以促進(jìn)企業(yè)中工作人員對企業(yè)滿意度和歸屬感的提高，工作人員的積極性也被充分調(diào)動了起來，并成為企業(yè)發(fā)展的不懈動力。

8.為企業(yè)提供全過程的管理服務(wù)

管理會計通過多樣化的工作方法可以為中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作持續(xù)性的服務(wù)，包括中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的全過程，包括掌握中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理情況和信息，對中小企業(yè)管理工作中的不合理之處進(jìn)行指正，對中小企業(yè)的未來發(fā)展進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。

三、我國管理會計發(fā)展所遇到的問題

1.外部問題

（1）經(jīng)濟(jì)體制因素。市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給我國的綜合國力帶來了動力，但由于社會主義市場經(jīng)濟(jì)是我國自己探索出來的，所以在應(yīng)用的過程中可能存在一些不完善的地方。特別是現(xiàn)今還有很多方面存在傳統(tǒng)的思維和模式，這些與時代發(fā)展相違背的方面肯定會影響社會的發(fā)展和進(jìn)步，管理會計的應(yīng)用探索也會受到一定程度的影響。很多企業(yè)并沒有建立完善的管理會計體系，可能會影響中小企業(yè)在一些經(jīng)濟(jì)決策中的正確性，給企業(yè)帶來不可挽回的損失。

（2）法律環(huán)境因素。中小企業(yè)想要管理會計在經(jīng)濟(jì)管理工作中發(fā)揮其巨大的作用，就必須為管理會計提供相對自由公平的工作環(huán)境。但目前我國的法律體系與國外的相比仍存在很大的差距，因此無法確保整個市場處于自由競爭的環(huán)境之中。法律體系的不完善和不健全會影響管理會計中小企業(yè)提供信息資源的完整性和真實性。企業(yè)內(nèi)部會計信息的完整性和真實性存在很大的爭議，很多企業(yè)為了自身的利益選擇造假，出現(xiàn)這種情況主要是由于會計相關(guān)的法律體系的不健全和法律執(zhí)行不到位導(dǎo)致的，反而會影響管理會計在中小企業(yè)的應(yīng)用和發(fā)展。

2.內(nèi)部原因

（1）我國中小企業(yè)主要指的是經(jīng)營規(guī)模較小，經(jīng)營模式單一的私營企業(yè)、個體商戶以及其他一些企業(yè)，而中小企業(yè)的管理者往往缺乏管理會計的認(rèn)知，經(jīng)營水平也是參差不齊，主要是由于他們沒有接受過系統(tǒng)的培訓(xùn)并且不具備與時俱進(jìn)的理財觀念和經(jīng)營觀念，因此他們對管理會計提供的各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)不能提取有效的信息，僅僅是依靠自己的個人經(jīng)驗和主觀判斷作出決策。所以在管理會計在實際工作中所提供的信息資源肯被忽視或者浪費(fèi)而不能有效發(fā)揮其原本的作用，這將大大阻礙管理會計在中小企業(yè)的發(fā)展和應(yīng)用。

（2）管理會計在中小企業(yè)的發(fā)展和應(yīng)用會受到管理者自身的綜合素質(zhì)和觀念的影響，也會受到管理會計從業(yè)人員自身的能力的影響。中小企業(yè)中存在管理會計自身素質(zhì)和專業(yè)技能不強(qiáng)的現(xiàn)象主要是因為經(jīng)營規(guī)模較小、工資待遇不高、職位發(fā)展前景不明確導(dǎo)致人才流失和缺失。中小企業(yè)管理會計從業(yè)人員有些還處于理論層面并不能將其運(yùn)用到實際工作中去，也缺少對管理會計職責(zé)的正確認(rèn)知，這將大大限制管理會計在中小企業(yè)的發(fā)展。

3.管理會計自身的問題

（1）管理會計是個多學(xué)科交叉的工作，管理會計在實際工作主要借助合適的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)方法對中小企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析，以期得出的結(jié)果幫助管理者作出符合企業(yè)戰(zhàn)略決策。但縱觀管理會計行業(yè)，很少借助必要的復(fù)雜數(shù)學(xué)經(jīng)濟(jì)模式去分析實際工作中的經(jīng)濟(jì)問題，或者管理會計只是借助一些淺顯易懂但敏感性不夠高的方法去分析實際工作中的問題，這樣已經(jīng)不能滿足我國市場經(jīng)濟(jì)快速變化的需求，這將不利于中小企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

（2）管理會從起源來說是傳統(tǒng)會計的分支，沒有完善的理論體系和制度，所以相比于其他學(xué)科來說是不夠成熟，這也阻礙了管理會計在中小企業(yè)的推廣過程。改革開放以來市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制的優(yōu)勢得以體現(xiàn)。在這樣的大環(huán)境下，中小企業(yè)管理者很容易陷入追求經(jīng)濟(jì)利益的浪潮中而疏忽對企業(yè)內(nèi)管理會計的管理和重視，把對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展有益的理論知識和綜合素質(zhì)拋之腦后。針對管理會計的發(fā)展和壯大，中小企業(yè)管理者擔(dān)任著重要的責(zé)任，需要其具有比較寬泛的知識面和與時俱進(jìn)的思維，這對于整體素質(zhì)較低的中小企業(yè)上層管理者來說還需要繼續(xù)努力。

四、管理會計在中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的應(yīng)用路徑與具體措施

1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，升級管理方式

在市場競爭激烈的大環(huán)境下，中小企業(yè)傳統(tǒng)落后的經(jīng)濟(jì)管理方式嚴(yán)重影響了中小企業(yè)的競爭力。在中小企業(yè)革新優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理方式的過程中擺脫傳統(tǒng)的思維是關(guān)鍵，從中小企業(yè)管理者方面出發(fā)管理者應(yīng)該重視管理會計在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的重要性，而不是一味的追求經(jīng)濟(jì)利益，促使管理會計在經(jīng)濟(jì)管理工作的全過程發(fā)揮其有效作用。對于不利于中小企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理方式進(jìn)行變革，健全企業(yè)內(nèi)部管理會計體制，并設(shè)置監(jiān)督部門監(jiān)督經(jīng)濟(jì)管理工作內(nèi)容，對經(jīng)濟(jì)管理工作的質(zhì)量進(jìn)行把控。在中小企業(yè)中構(gòu)建符合自身情況的經(jīng)濟(jì)管理工作方式。

2.建立專業(yè)管理會計人員隊伍

為了確保中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的順利開展，專業(yè)的管理會計人員隊伍是必不可少的。管理會計的培養(yǎng)應(yīng)該引起企業(yè)的重視，不斷提升企業(yè)內(nèi)部管理會計隊伍的實力。中小企業(yè)根據(jù)內(nèi)部管理會計從業(yè)人員具體情況開展培訓(xùn)，組織管理會計參與到持續(xù)地學(xué)習(xí)中，促使管理會計能夠熟練地將自身知識儲備運(yùn)用到實際工作中，提高管理會計在中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)濟(jì)工作中的效率。對于管理會計的具體要求包括：能夠運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ǚ治龊皖A(yù)測，制定科學(xué)的實施方案，有效規(guī)避經(jīng)濟(jì)風(fēng)險，提升中小企業(yè)的市場競爭力。除此之外，為了積極調(diào)動管理會計地積極性，中小企業(yè)應(yīng)采取正確的績效考核方法和激勵措施。優(yōu)秀的管理會計即使在中小企業(yè)工作也能獲得光明的發(fā)展前景，而工作能力不足的管理會計嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行處理，通過這樣的管理方式有利于提高工作人員對企業(yè)的滿意度。

3.完善和豐富管理會計信息工作系統(tǒng)的建設(shè)

社會快速發(fā)展的時代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)發(fā)展得較為成熟，并且給各行各業(yè)的工作帶來了很大的益處。管理會計的工作已經(jīng)離不開互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用，這些硬件設(shè)施可以有效提高管理會計的工作效率和正確性。由于管理會計的工作有自身的特色和企業(yè)自身的特點，所以不適用于傳統(tǒng)的財務(wù)會計共用相同的信息工作系統(tǒng)。中小企業(yè)針對這樣的情況應(yīng)該為管理會計開發(fā)符合自身的信息工作系統(tǒng)。管理會計擁有信息工作系統(tǒng)之后自身可以從大量繁雜數(shù)據(jù)工作中解放出來，并且可以有效的減少人工統(tǒng)計的誤差，管理跨級也可以將時間和精力傾注到重要的經(jīng)濟(jì)管理工作中，為中小企業(yè)管理者提供全面科學(xué)的戰(zhàn)略決策。

4.合理資源分配，促進(jìn)中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

管理會計對中小企業(yè)的未來發(fā)展前景有預(yù)測的作用，因為管理會計涉及中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的全過程。顯然有些中小企業(yè)對于企業(yè)的未來發(fā)展并沒有科學(xué)的規(guī)劃，這會造成資源不必要的浪費(fèi)。資源的合理分配關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和生存，只有建立全面的預(yù)算管理體系，才能最大可能避免資源使用效率低下的問題。資源控制和分配包括中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)活動的全過程，通過資源的評估和分析、資源分配標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)部門落實情況、資源使用過程的監(jiān)督、調(diào)整過程，確保資源的合理分配和使用。

5.管理會計體制的不斷完善，營造自由公平的發(fā)展氛圍

管理會計在國內(nèi)的發(fā)展時間較短，無論是相關(guān)理論還是制度方面都有不完善之處。首先在市場經(jīng)濟(jì)下為管理會計創(chuàng)造自由公平的工作環(huán)境，同時健全管理會計管理和監(jiān)督系統(tǒng)，以確保管理會計為中小企業(yè)提供的信息的完整性和正確性。對于會計造假等不良現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，提高管理會計在中小企業(yè)的實用性。

五、結(jié)語

新時代我國經(jīng)濟(jì)一直保持高速度發(fā)展，中小型企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程的貢獻(xiàn)度不可輕視，相應(yīng)的中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動也會增多，在規(guī)模和數(shù)量方面都會有極其明顯的提高，在這種情形下中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作方面的壓力增大，財務(wù)風(fēng)險逐漸上升，管理會計的職責(zé)就是為中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險規(guī)避提供了保障，參與中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的全過程。無論是中小企業(yè)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)活動還是未來的經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動方面，管理會計都發(fā)揮著重要的作用，其作用已經(jīng)在實際經(jīng)濟(jì)管理工作中得到了各方面充分的認(rèn)可和應(yīng)用，可以提高財務(wù)管理效率，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動科學(xué)進(jìn)行，所以中小型企業(yè)的發(fā)展是離不開管理會計的工作。但管理會計在中小企業(yè)的應(yīng)用過程會遇到一些問題，圍繞這些問題展開調(diào)研，探索出最適合中小企業(yè)管理會計工作方案和體系，促進(jìn)管理會計在中小企業(yè)的應(yīng)用和發(fā)展，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加動力。