定向培養(yǎng)士官生軍事體能訓(xùn)練困境及改進策略研究

（長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖南 長沙 410124）

引言

定向培養(yǎng)士官生是各軍種聯(lián)合地方院校，依托院校專業(yè)優(yōu)勢，應(yīng)用全新培養(yǎng)模式，培養(yǎng)新時代的準專業(yè)軍人，為基層部隊精準輸送優(yōu)質(zhì)兵員，為部隊培養(yǎng)的高素質(zhì)新型士官人才。定向培養(yǎng)士官生兼具文化學(xué)習(xí)、專業(yè)技能掌握、專業(yè)崗位適應(yīng)等特定學(xué)習(xí)任務(wù)，是從在校學(xué)生到專業(yè)軍士崗位轉(zhuǎn)變的重要環(huán)節(jié)。因此，地方院校招收定向培養(yǎng)士官生與軍隊進行聯(lián)合培養(yǎng)模式成為軍隊士官人才培養(yǎng)的搖籃與渠道，是貫徹習(xí)主席強軍思想和軍民融合國家戰(zhàn)略的重要舉措。

隨著教育事業(yè)的全面發(fā)展，高職院校在定向培養(yǎng)士官軍事體能提升途徑也日新月異，很多創(chuàng)新性的教育方式也在逐漸進入課堂實踐。而傳統(tǒng)的高職院校在培養(yǎng)途徑以及培養(yǎng)方式上還存在明顯的不足，很多高職院校培養(yǎng)地士官軍事體能水平還相對較差。尤其是和一些高等軍事學(xué)院相比，在培養(yǎng)體系以及教學(xué)體系上明顯存在諸多的問題，這也是眾多高職院校在士官軍事體能培養(yǎng)中亟待解決的問題之一。因此，尋求更好地士官軍事體能培養(yǎng)提升途徑，能提升和指導(dǎo)高職院校定向培養(yǎng)士官軍事體能素質(zhì)的快速提高，豐富高職院校教育教學(xué)內(nèi)容，完善高職定向培養(yǎng)士官培養(yǎng)體系。

1、定向培養(yǎng)士官軍事體能訓(xùn)練體系現(xiàn)狀

1.1、士官軍事體能培養(yǎng)現(xiàn)狀

目前，多數(shù)高校在高職院校定向培養(yǎng)士官體系方面尤其在士官學(xué)院軍事體能提升途徑上還處于初級摸索階段，與正規(guī)的軍事學(xué)院明顯存在差距。主要表現(xiàn)在兩個方面：

（1）士官培養(yǎng)體系還不夠健全。在高職院校，多數(shù)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主，以培養(yǎng)士官軍事體能為輔。在這樣的前提下，很多學(xué)校在定向培養(yǎng)士官的體系不夠健全，使得士官軍事體能的培養(yǎng)效率也直線降低；

（2）高職院校培養(yǎng)的士官起點相對較低。從整體上來說，高職院校在定向培養(yǎng)軍事人才方面的標準也會相應(yīng)的降低。這對于士官來說，很難達到體能顯著提升的效果，從而影響高職院校培養(yǎng)和提升士官軍事體能的效率。

1.2、定向培養(yǎng)士官軍事體能的體系概述

從主體結(jié)構(gòu)上來看，高職院校定向培養(yǎng)士官軍事體能的訓(xùn)練途徑多以跑步、力量以及常規(guī)訓(xùn)練為主。這些多數(shù)為傳統(tǒng)的軍事體能訓(xùn)練方法，而且在高職院校中，其訓(xùn)練的強度還會有所下降。而對于士官的軍事體能訓(xùn)練不僅僅是局限于一些簡單的熱身運動上面，其更包含了格斗、軍事組訓(xùn)、野外生存、攀巖以及行軍等多個訓(xùn)練科目（甚至還包含心品培養(yǎng)方面）。

與此同時，作為一名士官往往需要身先士卒，所以在軍事體能上要有更加嚴格的標準。優(yōu)良的軍事體能訓(xùn)練不僅能夠讓士官在作戰(zhàn)指揮中發(fā)揮更加完美的軍事才能，而且還能掌握戰(zhàn)場乃至戰(zhàn)爭的主動性以及機動性。作戰(zhàn)任務(wù)千變?nèi)f化，有好的體能做為全面支撐，才能讓自身在復(fù)雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境中立于不敗之地。由此可見，軍事體能對于一個士官生而言具有著難以言喻的決定性作用。

但是在高職院校的定向培養(yǎng)士官軍事體能的培養(yǎng)中多數(shù)所用方法較為傳統(tǒng)，主要還局限于基礎(chǔ)的訓(xùn)練科目上，而且十分缺乏實戰(zhàn)的訓(xùn)練科目和訓(xùn)練經(jīng)驗。這也是多數(shù)高校培養(yǎng)士官軍事體能的重點和難點。高職院校中的很多訓(xùn)練科目都很難達到軍事化體能提升的標準，士官的單兵體能素質(zhì)依舊較為薄弱，這也為定向培養(yǎng)軍事體能增加了難度。因此，探討和探尋新的定向培養(yǎng)士官體能訓(xùn)練模式十分重要。

2、定向培養(yǎng)士官生軍事體能訓(xùn)練面臨的困境與挑戰(zhàn)

2.1、未能建立起完整的軍事訓(xùn)練體系

很多高職院校在對士官進行軍事體能的培養(yǎng)中，會采用多種不同的方式進行循序漸進的培養(yǎng)。表面看上去培養(yǎng)的很有效果，但實際卻缺乏系統(tǒng)性的計劃。這也很容易使得之前很多的努力都會付之一炬。通常來說，軍事體能的訓(xùn)練不是一朝一夕就能完成，其更需要時間的磨煉、汗水的結(jié)晶和行之有效的方法，主要包括，一定時間段訓(xùn)練的頻率、科目以及訓(xùn)練的強度與數(shù)量。同時，應(yīng)結(jié)合不同層次和不同等級的考核標準，在定向培養(yǎng)士官體能的集中訓(xùn)練中，建立相應(yīng)的訓(xùn)練編制和優(yōu)化訓(xùn)練的科目與強度。這種訓(xùn)練模式在很大程度上具有一定的弊端，最大的問題就是沒有考慮整體水平的參差不齊，導(dǎo)致學(xué)員在訓(xùn)練過程中吃大鍋飯，無法滿足個體基本需求。

首先，在訓(xùn)練的方式以及方法上具有一定的隨意性。因為每天訓(xùn)練的時間、訓(xùn)練的科目以及訓(xùn)練的強度都有所不同，這就導(dǎo)致士官體能的訓(xùn)練體系還不夠規(guī)范化。同時，很多高職院校也會模仿軍事學(xué)院制定一系列的軍事體能訓(xùn)練計劃，但在實際的訓(xùn)練過程中，其實很難展開。而且在實際的訓(xùn)練過程中，還存在很多的不適應(yīng)性，所以在培養(yǎng)士官軍事體能的提升難度上也會有所增強；

其次，在訓(xùn)練的項目方面，高職院校訓(xùn)練的項目更多的是與傳統(tǒng)校園結(jié)合的方式，在體能上進行純粹性的訓(xùn)練，很難達到一定的軍事體能訓(xùn)練的高度。與此同時，在訓(xùn)練的過程中，其訓(xùn)練的項目內(nèi)容與軍事體能的正規(guī)訓(xùn)練內(nèi)容也存在明顯的差異化。因此，在計劃編制體系的訓(xùn)練中，無論是軍事訓(xùn)練還是體能訓(xùn)練都未能嚴格達標。進而使得高校培養(yǎng)士官的優(yōu)勢很難發(fā)揮出來；

最后，在訓(xùn)練體系上，高職院校的體系建設(shè)明顯還不夠完善。在高強度的訓(xùn)練科目中，高職院校多數(shù)還未曾建立起來。同時，軍事體能建設(shè)是軍事與體能的雙向結(jié)合，士官更需要具備著軍事與體能的雙重訓(xùn)練科目，并能完美的結(jié)合在一起，才能全面提升士官的軍事體能素養(yǎng)。

2.2、在訓(xùn)練方法上靈活搭配度較低

在進行軍事體能的全面訓(xùn)練過程中，其在搭配體系結(jié)構(gòu)的靈活性方面還有很多的短板。尤其是在受到天氣因素和外部因素的影響下，很多軍事訓(xùn)練計劃都會被擱置，難以得到百分之百的保障，這也是高職院校在軍事體能訓(xùn)練中明顯的短板之一。從整體上來看，其靈活度主要包含三個方面的影響：

（1）實際因素。在軍事體能的訓(xùn)練過程中，其訓(xùn)練靈活度與當前高職院校的定向培養(yǎng)因素具有十分緊密的關(guān)系，很多士官認為只要堅持高強度的訓(xùn)練，其軍事體能的訓(xùn)練效果必然能夠得到顯著的提升。從客觀上講，軍事體能的高強度訓(xùn)練確實能夠提高體能的訓(xùn)練效果，但從主觀上來講，高強度的訓(xùn)練并非是適合所有的士官，不管是訓(xùn)練什么科目，都要講究科學(xué)性以及實效性。尤其是軍事體能的訓(xùn)練更要考慮其相應(yīng)的實際因素。無論是地形、環(huán)境、天氣都是對體能訓(xùn)練的變化因素。這種結(jié)合實際因素的模擬訓(xùn)練往往更加接近現(xiàn)實，而且也更為契合軍事體能訓(xùn)練的要求，但目前的高職院校還很難達到這一訓(xùn)練要求。因此，在不考慮實際因素的情況下，全面的增強體能的訓(xùn)練強度既不符合軍事體能訓(xùn)練的標準，也不符合多層面、全方位訓(xùn)練的要求；

（2）靈活因素。在高職院校的軍事體能訓(xùn)練中，多數(shù)訓(xùn)練都處于較為初級的階段。其中以單純的體能訓(xùn)練最為顯著，這也使得部分士官在身體負荷方面具有極大的壓力。因此，靈活性的軍事體能訓(xùn)練在高職院校中并不能得到充分的體現(xiàn)。同時，也未能做到因人而異，這將極大程度的影響高職院校定向培養(yǎng)士官軍事體能的提升；

（3）模擬因素。由于高職院校主要是以培養(yǎng)高新技術(shù)人才和應(yīng)用型人才為主的院校，在士官的體能軍事訓(xùn)練方面，只能以模擬的形式進行操作。但是其模擬的場景，與實際的訓(xùn)練場景往往存在諸多的差異化。因此，從主題結(jié)構(gòu)上來看，模擬訓(xùn)練過多，士官對實際的軍事體能訓(xùn)練的認知度會明顯的不足，從而使得訓(xùn)練不足，最終體能提升效果有限。

2.3、體能訓(xùn)練上缺乏一定的側(cè)重性

在高職院校軍事體能訓(xùn)練上，其多數(shù)是統(tǒng)一化的訓(xùn)練，在訓(xùn)練的側(cè)重性方面并沒有較為全面性的認識。很多士官認為同等訓(xùn)練，同樣的科目訓(xùn)練更加具有比較和競爭的價值，然而在高職院校的訓(xùn)練過程中，很多士官的身體素質(zhì)可謂是參差不齊，并且對軍事體能的提升造成了較為顯著的影響。所以，在主體訓(xùn)練的過程中，其同樣包含了兩個因素，其中速度、耐力以及靈敏素質(zhì)等為整體訓(xùn)練的重中之重。而高職院校定向培養(yǎng)士官生在高考錄取過程中是無差別招生（導(dǎo)致新生體能基礎(chǔ)與普通學(xué)生無異），在定向培養(yǎng)的過程中明顯還存在不足，而且歷年來學(xué)生身體素質(zhì)也在逐步地下降，均導(dǎo)致軍事體能訓(xùn)練水平提高困難重重。因此，從側(cè)面來講，這種軍事訓(xùn)練內(nèi)容與主體訓(xùn)練內(nèi)容還存在一定的沖突性，并且需要對應(yīng)不同的層次體系。這樣，高職院校在訓(xùn)練的側(cè)重結(jié)構(gòu)方面也會逐步地發(fā)生變化，最終形成多個維度的高職士官體能培養(yǎng)的體系。同時，側(cè)重性的不均等化在軍事體能的訓(xùn)練中也會越來越突出，在等位結(jié)構(gòu)的變化中也會更加明顯。這使得士官的單兵訓(xùn)練素質(zhì)也會大幅度的降低，最終難以在多層次的側(cè)重性訓(xùn)練出較為顯著的效果。

2.4、缺乏專業(yè)性和統(tǒng)一性的訓(xùn)練指導(dǎo)

高職院校在進行士官的軍事體能訓(xùn)練過程中，其訓(xùn)練教官與軍事學(xué)院相比還存在一定的差距。尤其是在專業(yè)指導(dǎo)方面，高職院校的定向訓(xùn)練更多的是集中在體能訓(xùn)練方面，而且訓(xùn)練的科目還存在單一化和不專業(yè)化，同時在一定程度上還缺乏專業(yè)性的指導(dǎo)。這在很大程度上就會影響高職院校在軍事體能訓(xùn)練的進度和效果。同時，院校的教官與部隊的實際教官明顯還存在一定的區(qū)別，其在培訓(xùn)和訓(xùn)練的方法以及手段上可謂是差別巨大。

例如，在高職院校中，教官更多的時間是用在主體體能的訓(xùn)練中，而且很多條件較差的高職院校甚至直接采用體育教師培訓(xùn)士官的方式進行體能訓(xùn)練，其在訓(xùn)練的方式和主觀意識上就有很大的區(qū)別，同時在定向培養(yǎng)的過程中，主訓(xùn)老師或者是教官則更加傾向于多元化的訓(xùn)練方式，這種訓(xùn)練方法看似訓(xùn)練了很多的項目，但在實際的訓(xùn)練過程中則是漏洞百出，而且沒有側(cè)重性訓(xùn)練必然也會導(dǎo)致在訓(xùn)練中容易出現(xiàn)多種不同的訓(xùn)練問題。所以，想要將訓(xùn)練理念全面的融入到訓(xùn)練之中，不僅要從軍事體能的本質(zhì)上下功夫，同時訓(xùn)練的主考教官和專業(yè)人員一定要結(jié)合每個不同的學(xué)生和不同的訓(xùn)練體系進行不同的訓(xùn)練，挖掘出每個士官的最大潛力，才能培養(yǎng)出更多合格的士官。當然，也有一些被視為定向培養(yǎng)的儲備型人才，其在培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)和層次方面與高職院校截然不同，很多被培訓(xùn)的士官也存在動作不專業(yè)，銜接過于生硬等一系列問題。所以，定向解決高職院校在培養(yǎng)士官體能訓(xùn)練中的細節(jié)問題以及專業(yè)化問題才能更好地解決問題。

3、定向培養(yǎng)士官生軍事體能訓(xùn)練改進策略

3.1、強化和構(gòu)建軍事體能提升體系

在高職院校的定向體系培養(yǎng)中，一個良好的軍事體能培養(yǎng)體系對于培養(yǎng)士官的軍事體能會更為的科學(xué)和理性。尤其是在大規(guī)模的訓(xùn)練中，教官或者是教學(xué)人員很難顧及到每一個學(xué)員，這個時候如果有一套完整的軍事體能提升途徑，對于構(gòu)建專業(yè)的軍事體能提升體系必然有著較大的幫助。那么，在進行教學(xué)的過程中又應(yīng)當如何建立一套完整而且專業(yè)的軍事體能訓(xùn)練體系呢？

（1）構(gòu)建一套完整的日常訓(xùn)練計劃，將必訓(xùn)的科目也列入其中，并不斷地優(yōu)化和完善。同時制定一套專業(yè)而且嚴謹?shù)闹贫龋瑏砑s束士官訓(xùn)練人員，并根據(jù)訓(xùn)練的情況和等級進行劃分，并有針對性地實施日常的體能訓(xùn)練計劃；

（2）加強軍事與體能訓(xùn)練融合。因為很多教官在進行軍事學(xué)習(xí)的過程中，很容易忽略體能的訓(xùn)練，二者很容易形成脫節(jié)。所以，在進行訓(xùn)練的過程中，更應(yīng)該將軍事與體能牢牢地結(jié)合起來。因為這樣的訓(xùn)練才是合理的，才更加符合士官在軍隊中的應(yīng)用需求?？梢栽黾邮抗俚男熊娋嚯x，行至一個陌生的環(huán)境，對周圍的地形、環(huán)境以及天時進行合理的應(yīng)用。這樣，既能讓軍事訓(xùn)練效果得到顯著性的提升，也能達到良好的體能訓(xùn)練效果。

例如，湖北信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院與山東濟南軍區(qū)進行軍校一體化定向培養(yǎng)士官人才，在進行合作的過程中軍事體能項目的訓(xùn)練計劃被雙方一致認同。由校方負責(zé)搭建士官培養(yǎng)體系，由軍方制定士官培養(yǎng)流程。同時，該院校也嚴格按照流程標準進行體系的搭建和按照相關(guān)的訓(xùn)練計劃進行訓(xùn)練，最終取得了突破性的訓(xùn)練成績。由此可見，合理的訓(xùn)練計劃對于士官軍事體能的培養(yǎng)具有著十分重要的作用。同時，在訓(xùn)練的過程中一定要將軍事和體能的訓(xùn)練進行完美結(jié)合，然后達到最好的訓(xùn)練效果。

3.2、軍事體能訓(xùn)練項目及強度的靈活調(diào)整

在進行訓(xùn)練的過程中，需要結(jié)合平時的訓(xùn)練需要對訓(xùn)練的強度進行科學(xué)的調(diào)整，過剛則易折，有時高強度的訓(xùn)練往往容易適得其反。同時，在不同的科學(xué)理念下，需要避免肌肉的疲勞等問題。在調(diào)整的過程中，可以分等級、分層次的進行調(diào)整，并根據(jù)調(diào)整的節(jié)奏變化形式進行多方位的分析和處理，這樣在改變其訓(xùn)練節(jié)奏的同時也不會對其造成巨大的影響。所以，高職院?？梢愿鶕?jù)每個士官的需求適當?shù)倪M行調(diào)節(jié)和改變，但考核的標準并不放松。這樣，其整體的訓(xùn)練節(jié)奏以及訓(xùn)練的強度都能有一個合理的掌控，并且達到一個理想的訓(xùn)練效果。

3.3、加強軍事體能側(cè)重性的軍事調(diào)整

在個體差異化的訓(xùn)練中，可以定向性的培養(yǎng)多個軍事體能訓(xùn)練的項目，通過不斷地訓(xùn)練調(diào)整和優(yōu)化。在結(jié)合高職院校的基礎(chǔ)培養(yǎng)素質(zhì)上，將軍事體能的訓(xùn)練差異化考慮在其中，并不斷降低其訓(xùn)練的風(fēng)險性。以一個訓(xùn)練結(jié)構(gòu)為基準，進行多個側(cè)重點的訓(xùn)練完善，這樣在定向培養(yǎng)的專項軍事訓(xùn)練計劃中，其訓(xùn)練的內(nèi)容和訓(xùn)練的結(jié)果也會在多個訓(xùn)練體系中逐步性地發(fā)生改變。從而使其自身側(cè)重點也在逐步的發(fā)生改變，最終在不同的側(cè)重調(diào)整中揚長避短，進而發(fā)揮出最大的訓(xùn)練效果。同時，對重點的訓(xùn)練科目加大訓(xùn)練力度，對于客觀項目進行基礎(chǔ)的訓(xùn)練，避重就輕，更加符合訓(xùn)練的要求和標準。

3.4、加強軍事體能訓(xùn)練中的專業(yè)化指導(dǎo)

對于高職院校而言，全方面的專業(yè)化指導(dǎo)更加容易，使得高校的軍事體能訓(xùn)練少走彎路，尤其是在體能的訓(xùn)練上，一個好的訓(xùn)練方法遠比盲目的訓(xùn)練更為重要。所以，在結(jié)構(gòu)化的標準訓(xùn)練中，對教官的要求也十分高，教官不僅要結(jié)合士官的身體情況和身體素質(zhì)進行專業(yè)化的指導(dǎo)，還要對院校的學(xué)生負責(zé)到底，進行多層次，全方位的訓(xùn)練，以期達到更好地訓(xùn)練效果。其可以分為三個步驟進行實施。

（1）加強教官的專業(yè)化知識。教官應(yīng)當不斷地去學(xué)習(xí)，并且與時俱進才能更好地指導(dǎo)和訓(xùn)練士官。其不僅表現(xiàn)在基礎(chǔ)的訓(xùn)練上，還表現(xiàn)在對軍事、環(huán)境、技巧以及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與更新，教官更應(yīng)該時刻的與士官一起探討，挖掘體能訓(xùn)練過程中的重點和難點。這樣，在訓(xùn)練的過程中，才能更好地抓住訓(xùn)練的節(jié)點，最終達到出其不意的訓(xùn)練效果；

（2）加強教官與士官的配合能力。對于教官而言，其在教學(xué)和訓(xùn)練的過程中，所有的言行舉止都無不影響著每一個士官。所以，教官應(yīng)當與士官時時溝通，共同去解決訓(xùn)練中的問題。例如，在軍事體能訓(xùn)練過程中的氣息調(diào)整，以及肌肉的局部放松等問題。這樣雙方的交流以及溝通會更加緊密，在訓(xùn)練中遇到的困難也能及時的解決，最終定向培養(yǎng)士官的軍事體能提升也能夠變得更為有效和容易；

（3）提高士官的個人素養(yǎng)。軍事體能的訓(xùn)練也是一個個人體能訓(xùn)練，在訓(xùn)練的過程中，士官應(yīng)當修德修身讓自己的軍事能力和體能得到全方位的拓展。同時，與教官一起從多個點進行出發(fā)，將每一項體能訓(xùn)練都落到實處，并根據(jù)訓(xùn)練的結(jié)果進行實時的調(diào)整，讓訓(xùn)練變得更為有趣，讓訓(xùn)練變得不再無力?？梢詴r常調(diào)整訓(xùn)練的難度，針對一些有特殊訓(xùn)練需求的士官，給予他們更多的挑戰(zhàn)，最終使得高職院校在定向軍事體能的訓(xùn)練中達到圓滿。

4、結(jié)語

在高職院校定向的士官軍事體能的培養(yǎng)中，應(yīng)當結(jié)合當時代的培育需求，不斷地與時俱進，探討出更加適合士官的體能訓(xùn)練計劃和方針。同時，在訓(xùn)練的過程中，還要不斷地增進軍事與體能訓(xùn)練的一體化，才能有效地避免訓(xùn)練與實踐二者的脫節(jié)。尋求更多、更有效地方法來保證體能訓(xùn)練的效果；其次，教官也應(yīng)該結(jié)合訓(xùn)練的需求，對訓(xùn)練的科目和訓(xùn)練的強度進行實時的調(diào)整，做到因材施訓(xùn)，因時因地因人而訓(xùn)。并不斷加強自身的專業(yè)學(xué)習(xí)能力和與士官的配合能力，提高士官的個人單兵素養(yǎng)。這樣，在日新月異的體能訓(xùn)練中，才能以不變應(yīng)對萬變。讓高職院校定向培養(yǎng)士官軍事體能提升途徑更為廣泛，進而達到良好的軍事體能訓(xùn)練效果。