雷英
摘要:如今改革進入深水區(qū),政府職能改革不斷深入推進,簡政放權就是其中之一,醫(yī)療機構作為事業(yè)單位,其采購自主權不斷擴大,尤其是在小額零星采購領域,如何加強監(jiān)管,在小額零星采購業(yè)務中營造一個更加公開、公平的良好采購環(huán)境,是我們審計部門重點關注和焏需規(guī)范的領域,本文主要對我院小額零星采購工作中的審計監(jiān)管進行回顧性分析,探索內部審計在小額零星采購中的重點關注點和審計應用策略。
關鍵詞:采購自主權;零星采購;內部審計
引言
不同于帶量集中采購,醫(yī)院的零星采購業(yè)務主要表現(xiàn)為采購物資品系繁雜、數(shù)量小、價值低、訂貨批次頻繁、應急采購等特點,這些都不可避免增加了采購過程的監(jiān)管難度。同時,受制于倉庫存儲能力的限制,采購方時常需要在配送服務成本與采購成本間平衡、取舍乃至于與供貨方進行博弈等。如何在保障采購物資質量的前提下,保證零星采購的批次頻度適當、價格實惠、渠道合理、兼顧效率、風險可控,需要院內審計部門不斷探索和深入研究監(jiān)管手段,規(guī)范內部審計監(jiān)管流程。
一、研究背景
在目前國家改革不斷深入的時代背景下,醫(yī)院的物資采購行為必須嚴格遵循國家的法律法規(guī),在采購量、價均相對較低的零星采購上,國家行政管理機關不斷減政放權,倡導建立公開公平、自主、協(xié)商議價、采購平臺化等良性市場環(huán)境。在當前采購新形勢下,我院審計科以采購風險防控、加強采購流程監(jiān)管、降成本增效益為抓手,積極探索有效的審計監(jiān)管措施,不斷拓展監(jiān)管新思路,推動我院醫(yī)療采購審計監(jiān)管工作與時俱進,降成本增效益上臺階。
與時俱進,學習和踐行地方政府采購政策,推動區(qū)域經濟發(fā)展。為支持本地區(qū)企業(yè)發(fā)展,2019年3月韶關市商務局出臺政策——《關于發(fā)布我市限上商貿、規(guī)上其他盈利性服務企業(yè)名單的通知》,鼓勵70%采購地區(qū)化[3]……醫(yī)院不僅需要考慮經濟成本,而且需要支持醫(yī)院地區(qū)經濟環(huán)境發(fā)展,采購渠道范圍需要適宜。近年來,隨著國家品牌計劃的不斷推進,為充分發(fā)揮國產品牌優(yōu)勢和規(guī)模效應,醫(yī)院自主采購在品牌產品選擇上應積極響應國家和政府號召,不僅有利于保護地區(qū)企業(yè)、促進品牌成長,也有利于支持區(qū)域產業(yè)做大做強。
二、零星采購業(yè)務的特點和監(jiān)管重點環(huán)節(jié)
第一,多數(shù)零星采購單品價值低、種類規(guī)格龐雜、采購渠道選擇余地較大。如單品長尾夾有2#、3#……等多種規(guī)格,價格各異,有百來個品牌,不計其數(shù)供應商,既可以到商場、書城、小賣部等零售購買,也可以到批發(fā)城、淘寶、電商去適量海淘。但因為采購金額不大,不會投入較多詢價、議價、外采精力,所以出于采購效率的考慮,往往價格談判熱情不高,有的采購人員在與供應商談判時,不愿意就價格與之多費口舌,基本上是由供應商說了算。在這種情況下審計監(jiān)管重點是采取措施打破成規(guī),按屬性歸類,引入競爭供貨機制,使醫(yī)院獲得主動權的同時,有利于降低進貨成本。
第二,零星采購物資領購頻繁,倉庫物資周轉快。倉庫為保持穩(wěn)定的較低庫存量,采購員往往需要根據(jù)庫存變化和實際需求計劃不斷組織進貨,這就要求供應商具有較強的配送服務能力,因為一旦供應商配送服務能力不足,供貨不及時,日常采購容易變成急采,這樣就會大幅增加采購的人力和時間成本。頻繁增加訂貨批次、應急采購,同樣也會增加供應商供貨成本。如何在保障配送服務與降低采購成本之間取得平衡,審計監(jiān)管的重點是遵循當?shù)匚飪r、就近采購原則,既有利于扶持地區(qū)經濟發(fā)展,又保證了相對穩(wěn)定的供貨渠道。
第三,零星采購要兼顧滿足常規(guī)計劃采購和特殊需求。零采的有效管理一方面需要領耗定額控制,另一方面要與特殊需求、特殊審批相結合,做到??茖S?、兼顧特殊情況和合理定額控制。重點是定額控制要適當,即既不會造成定額過大,科室無成本控制或多領物資造成浪費,又不會因為定額過小,造成合理的采購需求抑制。此外,零星采購訂貨量不宜過大,否則,一旦科室提出變更需求,容易造成庫存積壓、資源浪費。例如,A4大小的文件袋不能滿足財務科資料裝存,而需要A3甚至更大的文件袋;硬質塑料文件袋容易磨損,可能需更換為軟質網格公文袋等,這些物資都需要及時換貨、退貨、補貨處理。審計監(jiān)管的重點是不但采購批次要適當,而且要求供應商服務響應要快,需要有一定的應急服務應變能力。
第四,需求科室缺乏對采購品規(guī)的深入認知,這一劣勢極易被采購員或供應商利用。在實際的市場交易過程中,同一品系的不同規(guī)格、型號之間的價格存在著巨大差別。同一品系的不同生產廠商之間其價格也存在巨大差異。若采購員、倉管員、經辦人監(jiān)管不到位,容易讓供應商鉆科室不精通品規(guī)的空子,容易出現(xiàn)貨品規(guī)格填報失真,例如,利用低價品系來冒充高價品系物資,以賺取中間差價,甚至出現(xiàn)相關采購、倉管人員與供應商勾結,弄虛作假,偷龍轉鳳,極易滋生腐敗行為。審計監(jiān)管的重點是理順采購流程,加強流程各環(huán)節(jié)監(jiān)管,增強監(jiān)管意識,嚴格履責,防范風險。
三、零星采購內部審計策略
因為零星采購物資單價低,總金額不大,所以常常被忽視,如果不加防范、疏于監(jiān)管,也容易造成管理漏洞,滋生腐敗行為。所以內部審計人員需要定期對零星采購業(yè)務進行審查和監(jiān)管。內部審計部門開展采購審計工作的主要目的是保障采購物資質量,提高效率,減低采購成本,同時保證采購程序的合規(guī)合法。因此,內部審計不僅僅是審查制度、流程等的執(zhí)行情況,而且要重點加強對采購人員、實物、資金、供應商的內控管理。
第一,在零星采購的流程設計上,包括對計劃、訂貨、供應、倉儲、驗收、領用、盤點、付款等環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)在制度中均需明確其職責分工、工作任務、執(zhí)行要求等,使流程之間環(huán)環(huán)相扣、相互制約。內部審計的重點是審查制度和流程的制定、審查執(zhí)行中可能存在的缺陷和漏洞,降低舞弊風險。
首先,透過制度審查各環(huán)節(jié)崗位職責履行情況。在計劃環(huán)節(jié),科室計劃需要科室主管和編制人員雙重簽字,作為采購訂貨和領用物資的依據(jù)。在訂貨環(huán)節(jié),采購員按審批后的計劃,倉庫提交批次采購量,采購員組織采購,并保證采購的批次和量準確無誤、價格合理。在供應商環(huán)節(jié),要依據(jù)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的相關規(guī)定,選擇供應商,并選擇是否采取直接采購、詢價采購、協(xié)議采購或是自主招標采購、委托招標等采購方式。在供應環(huán)節(jié),對供應商的供貨服務需登記其到貨、換貨、退貨記錄,對到貨不及時、量質不符等情形可依據(jù)采購合同進行考核、扣款處理。在驗收環(huán)節(jié),倉庫管理員和采購員需雙重核對采購物資的型號、規(guī)格、價格,清點數(shù)量,核對質量。在入庫倉儲環(huán)節(jié),倉庫保管員應做到采購物資擺放整齊、分類清晰、便于拿取和核對。在領用環(huán)節(jié),科室需指定專人按需求計劃領用,同時需核對領用物資型號、規(guī)格、數(shù)量無誤。財務科材料會計需按月度對超定額消耗的科室進行考核。在付款環(huán)節(jié),財務科對付款申請、審批計劃、供貨發(fā)票、入庫清單逐一勾對,保證資金支付辦理手續(xù)完備、銜接緊密、支付無誤。在盤點環(huán)節(jié),每月需匯總定期盤點數(shù)據(jù),查實無長期積壓物資,倉庫賬卡物一致,等等。通過內部審計發(fā)現(xiàn)相關環(huán)節(jié)職責履行過程中的錯和弊,及時發(fā)現(xiàn)制度缺陷和流程疏漏,并予及時改進流程和完善制度,使得管理行為更加規(guī)范、制度化、流程化,監(jiān)管更富成效。
其次,審查采購流程執(zhí)行情況。采購分為計劃內、計劃外采購兩類,對計劃內采購按常規(guī)流程審批,從計劃、采購、驗收、入庫保管,到出庫領用、物資配送各物流環(huán)節(jié)相扣,履行職責,落實簽批簽字手續(xù)。對計劃外、專科專用、特殊領用等需求,審計需按特定審批流程處理,不僅須經采購部門主管審批,對于超出一定金額的物資采購還需主管院長審批。審查超定額領用的原因和其審批手續(xù),對于沒有按規(guī)定程序審批者,直接在科室成本考核中減分并追究使用科室責任。倉儲管理物資分為儲備類物資、非儲備類物資,對于辦公、日用等入庫儲備物資必須按照制度實物驗收入庫管理。對于碳粉、硒鼓等非儲備物資應按照供應商外包服務有關規(guī)定,科室下單,采購員派單通知上門服務,科室經辦人和科主任驗收簽單,單據(jù)返回采購員辦理出入庫,醫(yī)院內部水電維修采取同類流程處理。對于實行??茖S?、零庫存管理的物資,采購員按倉庫的采購計劃和批次,通知供應商直供需求科室,經科室經辦人和科主任驗收簽單,單據(jù)返回倉庫保管員辦理出入庫。審計人員可以會同采購部門不定期抽查實物到貨情況和單據(jù)傳遞情況等,驗證各環(huán)節(jié)信息傳遞是否及時、對稱。
第二,從較長時間周期來看,零星采購是個動態(tài)監(jiān)管過程,其在人員、實物、資金、供應商、價格管理上均處于波動狀態(tài),這種波動性表現(xiàn)在人員定期輪崗、實物進出有序、資金銀行轉賬、2—3個月周期性滾動付款、供應商每2—3年重新競價、價格隨詢價及競價結果而變動等。加強小額零星采購的管理,將小額零星采購納入內部控制體系,審計圍繞內部控制管理需要,開展對關鍵監(jiān)控點的審查、監(jiān)督,保障內部監(jiān)控的目標實現(xiàn)、持續(xù)有效、循序改進、不斷完善。
首先,審查采購員輪崗制度和輪崗情況。采購崗位是醫(yī)院內部監(jiān)控的關鍵崗位之一,其要求人員定期輪崗,以防范采購員腐敗行為的發(fā)生,防范采購管理風險。醫(yī)院采購員可每1—2年有計劃地輪換一次,由醫(yī)院人事部門統(tǒng)一安排。審查采購部門有無對采購員定期進行有關采購法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的培訓和學習,提高人員素質,適應崗位要求。
其次,審查采購是否存在無計劃、超計劃采購現(xiàn)象。對特批應急采購、維保服務、基建維修等范圍內采購,除需按特殊審批程序補報計劃外,一般采購原則上須按計劃采購,否則無法辦理出入庫和付款。抽查倉庫物資規(guī)格、品系實物和數(shù)據(jù)系統(tǒng)是否相符。防止供應商弄虛作假,套用高價的貨品品規(guī)謀取額外獲利。審查倉庫對單品價格較高的物資、維修或設備耗用類物資是否執(zhí)行了以舊換新、憑舊出庫的領用制度,即在辦理新品出庫時應收回舊件,例如:維修更換下來的舊配件必須依規(guī)辦理回收處理。
其三,審查是否存在科室經辦人直接聯(lián)系供應商的供貨現(xiàn)象。內部審計人員可直接以科室名義電話供應商,查看供應商反映,如存在未經采購員下單直接送貨,則將供應商直接納入失信供應商名單或終止其供貨資格,并追究相關科室經辦人責任。
其四,審查采購合同和內部采購招(投)標管理制度的執(zhí)行情況。按照采購內部監(jiān)控制度,審查是否存在未按規(guī)范簽訂合同、未納入合同管理、不需簽訂合同[10]等情況,有針對性提出物資采購組織方式需要改進地方,并根據(jù)需要完善合同管理,包括審查大宗物資采購是否履行了必要的采購招標程序,是否公平競價,是否每1—2年組織物價部門對詢價采購的物資進行一次市場詢價,以便對價格高出當?shù)厥袌鰞r格的物資及時進行調價處理。此外,審計重點還包括對比采購信息系統(tǒng),核查價格波動的原因和合理性,并提出整改要求。
其五,定期或不定期抽查科室對供應商所供貨品的質量評價,排除是否存在因單價低而忽視貨物質量問題、信息不能及時回饋等問題,并對采購部門處理情況進行跟進,必要時問責。
其六,審查是否存在直接現(xiàn)金采購現(xiàn)象。針對現(xiàn)金支付,其采購貨款必須經過嚴格審批手續(xù)。
四、結語
零星采購單筆金額小,易忽視,如若弱化零星采購的申請、審批、購買、監(jiān)管等環(huán)節(jié),必然會造成成本增高、資源浪費,甚至滋生腐敗。內部審計加強了對采購、倉管人員的教育,強化了對供應商的管理,只有打破長期、單一的供應商體系,打造一個公開、公正、公平的采購環(huán)境,加強采購各環(huán)節(jié)的審計監(jiān)管,才能在保障醫(yī)療物資采購量足質優(yōu)的同時,杜絕供應商價格套利,防范經辦人員腐敗風險,保證醫(yī)院的采購活動健康有序發(fā)展?!?/p>
參考文獻:
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