做好青年干部政治思想工作的途徑探討

羅梅榮

摘要：時(shí)代在不斷地發(fā)展變化，做好青年干部政治思想工作是實(shí)現(xiàn)中華民族兩個(gè)百年夢想的關(guān)鍵。伴隨著事業(yè)單位和行政部門公務(wù)員招考制度，以及引進(jìn)人才、人才培養(yǎng)模式的多樣性，更多地吸引了很多朝氣蓬勃的青年干部進(jìn)入到國家公職人員隊(duì)伍中來，面臨繁雜艱巨的工作任務(wù)和市場經(jīng)濟(jì)多元因素對青年干部的價(jià)值理念和理想信念造成一定挑戰(zhàn)和困擾，因此做好青年干部政治思想工作，是目前人才培養(yǎng)的重點(diǎn)任務(wù)。

關(guān)鍵詞：青年干部;政治思想工作;途徑探討

青年人在事業(yè)單位的占比逐漸增多，做好青年干部政治思想工作有利于提高行政部門的工作質(zhì)量和效率，穩(wěn)定干部隊(duì)伍建設(shè)。廣大青年干部職工是有生機(jī)活力的群體，能有效為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作進(jìn)行一定的創(chuàng)新，有利于提高工作效率。因此我們需要努力探尋青年干部政治思想工作的有效途徑，提升青年干部綜合素質(zhì)。

1.做好青年干部政治思想工作的必要性

青年干部在實(shí)際工作中負(fù)責(zé)多項(xiàng)一線任務(wù)，是工作中新生代的主要力量，對單位大健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展有直接的影響作用。因此做好青年干部政治思想工作有利于幫助他們樹立堅(jiān)定的政治信仰和政治立場[1]。伴隨著網(wǎng)絡(luò)信息的進(jìn)一步發(fā)展，青年干部更是離不開網(wǎng)絡(luò)信息辦公，但同時(shí)在國家安全觀總體布局中，特別是近年來世界范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全的戰(zhàn)略要求，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨員干部更要從國家安全角度提高思想站位和認(rèn)知，這就要求青年干部具有較強(qiáng)的政治思想敏銳性和堅(jiān)定性，堅(jiān)定自己的工作原則，有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和職業(yè)道德操守，因此說加強(qiáng)青年干部思政工作，保證他們有穩(wěn)定的政治思想。另外，對青年干部開展思政工作能夠在一定程度上對他們的工作行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督管理，對他們?nèi)粘５墓ぷ餍袨橛幸欢ǖ募s束作用，高質(zhì)量、高效率的完成自身的各項(xiàng)事務(wù)，很大程度上促進(jìn)青年干部對工作方式進(jìn)行完善和創(chuàng)新，發(fā)揮青年干部的創(chuàng)造力，提高他們實(shí)際工作的質(zhì)量和效率。

青年干部普遍缺乏豐富的社會生活和工作閱歷，缺乏健全的社會知識，面對生活和工作中存在的矛盾問題，沒有進(jìn)行很好的處理。單位加強(qiáng)對青年干部的思政工作，幫助他們掌握正確的世界觀和方法論，能夠很好地處理身邊的矛盾問題，選擇正確的發(fā)展方向，培養(yǎng)他們的思想水平，充分發(fā)揮政治思想工作教育的重要作用，幫助青年干部樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，在實(shí)際工作中堅(jiān)守自己的崗位，最大限度的發(fā)揮崗位職責(zé)，堅(jiān)定堅(jiān)決和黨中央的決策部署保持高度一致，對中央決策做到一以貫之，能夠自覺辨別和抵擋各種不同的誘惑，為單位和國家貢獻(xiàn)自己的力量。單位為他們創(chuàng)造干凈、正向的工作環(huán)境，在工作中相互影響和相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)對青年干部潛移默化的政治思想教育目的，提升他們的思想水平。

2.青年干部政治思想工作面臨的困難

一方面，我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，信息科學(xué)技術(shù)發(fā)達(dá)，逐漸產(chǎn)生各種新型的媒體技術(shù)。媒體的發(fā)展逐漸從傳統(tǒng)的電視、廣播、報(bào)紙等媒介逐漸轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)、社交軟件等新媒介[2]。廣大的青年干部能夠通過不同的渠道對世界的信息進(jìn)行有效的獲取。媒體的傳播速度快、覆蓋面較廣，能夠獲得一手信息材料進(jìn)行實(shí)時(shí)傳送不同信息，但是新媒體的各項(xiàng)管理制度不完善，存在虛假信息宣傳和負(fù)面的消極墮落信息，對青年干部的政治思想產(chǎn)生一定的影響。青年干部缺乏豐富的生活和工作閱歷，對事物的真實(shí)性和好壞不能進(jìn)行全面的分析和了解，他們堅(jiān)守的信念和理想容易受到社會不良信息的影響和動搖，導(dǎo)致青年干部的思想隨時(shí)在發(fā)生一定程度的變化，增加了青年干部政治思想工作的難度。

另一方面，青年干部在不同的生長環(huán)境和教育環(huán)境，對各項(xiàng)事物有自己的見解和觀點(diǎn)，在政治思想工作的現(xiàn)實(shí)開展中，需要具備較強(qiáng)的說服力，得到青年干部的認(rèn)可，才能夠有效地進(jìn)行思政工作，對青年干部的思想進(jìn)行正向的引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變，對開展工作的人員能力水平有較高的要求，不僅要有政治思想的專業(yè)知識水平，還要有廣泛的群眾基礎(chǔ)[3]。青年干部在實(shí)際工作中不僅要面臨各項(xiàng)工作事務(wù)帶來的壓力還要應(yīng)對生活生存的壓力，容易產(chǎn)生煩躁的情緒和負(fù)面的思想，具有較強(qiáng)的思想負(fù)擔(dān)，同時(shí)青年干部對自身的職業(yè)生涯無法進(jìn)行很好的規(guī)劃，一定程度上影響了他們對政治思想工作參與的積極性，對政治思想工作的重要作用沒有全面的正確認(rèn)知，不利于對他們思想意識的培養(yǎng)，導(dǎo)致青年干部政治思想工作面臨一定的困難。

3.做好青年干部政治思想工作的策略

3.1開展針對性的青年干部政治思想教育工作

單位在開展思政工作之前要對青年干部的實(shí)際情況進(jìn)行全面的調(diào)研和專業(yè)分析，對當(dāng)前青年干部思想狀況進(jìn)行掌握，比如是否具有獨(dú)立的思維、創(chuàng)造精神、關(guān)注平等、批判精神，同時(shí)部分青年人存在消極的思想意識，如缺乏集體意識、缺乏堅(jiān)定的政治信仰，存在個(gè)人主義等思想狀況[4]。政治思想工作開展的負(fù)責(zé)人員要根據(jù)青年干部的思想狀況制定針對性的工作模式，增強(qiáng)青年干部職業(yè)道德操守和個(gè)人品德修養(yǎng)的建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)的力度，鼓勵(lì)青年干部積極主動地參與到政治思想建設(shè)工作中，充分培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性和主觀能動性，最大限度的發(fā)揮政治思想工作的重要影響作用。單位開展針對性的政治思想工作策略，首先應(yīng)重視負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的人選問題，一個(gè)熱愛青年人才、熱愛思想政治教育工作、自身具有德高望重影響力的負(fù)責(zé)人，是做好青年干部政治思想教育工作的關(guān)鍵。其次是要強(qiáng)化青年干部人才的主人翁意識，要增強(qiáng)單位集體的向心力、凝聚力，讓青年干部人才有歸屬感，讓他們把自己的榮辱得失與集體榮辱得失緊密相連。其三是要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的先進(jìn)理論、習(xí)近平總書記關(guān)于青年干部人才的講話等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)青年干部的使命感責(zé)任感，使青年干部把自身的理想和祖國人民的理想緊密相連，把自己的發(fā)展自覺融入到為人民幸福、民族復(fù)興貢獻(xiàn)青春，奮斗一生的實(shí)踐中。其四是要在精選政治思想教育內(nèi)容接地氣上下功夫，可以結(jié)合單位現(xiàn)實(shí)發(fā)展中遇到的實(shí)際問題制定工作內(nèi)容，引導(dǎo)青年干部積極地投入到單位事業(yè)的建設(shè)發(fā)展中，要具有正確的思想意識，要將單位發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)當(dāng)成自己的首要任務(wù)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，提升政治思想工作的實(shí)際效果，讓青年干部人才有所為，進(jìn)而增強(qiáng)自信心自豪感，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)的動力和激情。

3.2關(guān)注青年干部思想轉(zhuǎn)變和成長狀況

新時(shí)期信息時(shí)代背景下，青年干部對社會信息有不同的獲取渠道，在社會信息事件傳播的影響下，容易產(chǎn)生思想的轉(zhuǎn)變，相關(guān)工作人員要對青年干部的思想變化具有敏銳的洞察力，加強(qiáng)對他們的正向思想教育引導(dǎo)[5]。政治思想工作的開展要對青年干部實(shí)際生活和工作的需求進(jìn)行全面的了解，關(guān)注他們的成長狀況，在工作上進(jìn)行合理分配工作任務(wù)，提高公平公正的管理，對他們遇到的工作問題積極熱心的進(jìn)行幫助，為他們創(chuàng)造良好溫馨的工作環(huán)境;在生活上要營造同事之間相互關(guān)心、鼓勵(lì)、幫助等團(tuán)隊(duì)氛圍，給予精神和物質(zhì)的激勵(lì)，真實(shí)有效地幫助他們解決生活問題、情感問題，增強(qiáng)青年干部對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的認(rèn)可，進(jìn)而提升他們對單位的歸屬感和工作責(zé)任心。另外，政治思想工作進(jìn)行的過程中要對青年職工加強(qiáng)正向引導(dǎo)，幫助他們對職業(yè)生涯進(jìn)行合理的規(guī)劃，將遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)以項(xiàng)目化管理理念來扎實(shí)推進(jìn)，增強(qiáng)自信心和工作的動力，樹立正確健康的人生觀和價(jià)值觀，促進(jìn)他們思想健康的成長。

3.3創(chuàng)新政治思想工作開展方式

當(dāng)代青年干部大多具有較強(qiáng)的個(gè)性和自主能動性。以往單一的政治思想工作模式不足以滿足現(xiàn)代青年干部思想政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)際需求，選擇不當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ú荒苡行У倪M(jìn)行工作開展，還會引起青年干部的反感。因此，政治思想工作開展人員要創(chuàng)新工作方式，采用豐富的工作手段，調(diào)動青年干部主動參與的積極性，培養(yǎng)他們的主觀能動性。比如，工作開展過程中可以利用青年干部較強(qiáng)的榮譽(yù)感和好勝心理樹立先進(jìn)典型榜樣，發(fā)揮榜樣示范的作用，在工作內(nèi)容上增加對身邊真實(shí)先進(jìn)典型事例、歷史故事等內(nèi)容，這些對青年干部具有較強(qiáng)的說服力和感染力，同時(shí)要加強(qiáng)工作的趣味性，激發(fā)青年干部濃烈的求知欲望，充分發(fā)揮現(xiàn)代多媒體技術(shù)網(wǎng)絡(luò)媒體影響力，進(jìn)行真實(shí)先進(jìn)典型事件的視頻進(jìn)行說服教育，創(chuàng)建愉悅輕松的工作開展氛圍，激發(fā)青年工作熱情。同時(shí)要進(jìn)行抗壓力訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)等，讓青年干部樹立正確的三觀。另外，創(chuàng)新政治思想工作方式要將理論和實(shí)踐進(jìn)行有效結(jié)合，開展實(shí)踐活動，促進(jìn)青年干部在各項(xiàng)實(shí)踐活動中提高他們思想的認(rèn)知能力水平和思想覺悟，比如充分利用“勞動節(jié)”“建黨節(jié)”“國慶節(jié)”等節(jié)日創(chuàng)新工作內(nèi)容，讓青年人才在參與重大節(jié)日的實(shí)踐中得到集體主義、愛國主義等相關(guān)思想教育活動。

4.結(jié)語

本文闡述了青年干部政治思想工作開展的必要性，以及實(shí)際工作開展過程中面臨的困難，通過開展針對性的青年干部政治思想教育工作、關(guān)注青年干部思想轉(zhuǎn)變和成長狀況、創(chuàng)新政治思想工作方式方法和內(nèi)容等方面探討了做好青年干部政治思想工作的途徑。

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