• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)習(xí)科學(xué)視角下的職業(yè)教育教學(xué)

    2020-12-28 02:11:52陳高偉張嘉虹尚俊杰
    職業(yè)技術(shù)教育 2020年28期
    關(guān)鍵詞:建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)分析

    陳高偉 張嘉虹 尚俊杰

    摘 要 學(xué)習(xí)科學(xué)領(lǐng)域經(jīng)過三十余年發(fā)展,其范疇涵蓋多種學(xué)習(xí)技術(shù)和學(xué)習(xí)理論。目前,學(xué)習(xí)科學(xué)在輔助高等教育教學(xué)中已取得一定成果,但在我國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)域中的探索仍較為缺乏。我國(guó)擁有世界上最大的職業(yè)教育體系,然而其現(xiàn)代化水平還有待進(jìn)一步提升。鑒于此,我國(guó)可以從學(xué)習(xí)科學(xué)的視角出發(fā),把建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論中的認(rèn)知學(xué)徒制和學(xué)習(xí)分析相結(jié)合,作為提升現(xiàn)代職業(yè)教育的策略與路徑。將學(xué)習(xí)科學(xué)應(yīng)用到職業(yè)教育教學(xué)中的具體實(shí)施步驟是:理論研究、實(shí)地調(diào)研、技術(shù)開發(fā)、實(shí)驗(yàn)研究、改善與優(yōu)化。以職業(yè)院校文秘專業(yè)為例,運(yùn)用建構(gòu)主義認(rèn)知學(xué)習(xí)理論中的認(rèn)知學(xué)徒制和學(xué)習(xí)分析相結(jié)合來設(shè)計(jì)和開發(fā)相應(yīng)的學(xué)習(xí)分析產(chǎn)品,具有一定的可行性。

    關(guān)鍵詞 學(xué)習(xí)科學(xué);學(xué)習(xí)分析;建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論;認(rèn)知學(xué)徒制;職業(yè)教育教學(xué)

    中圖分類號(hào) G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219(2020)28-0020-07

    一、研究背景和問題

    學(xué)習(xí)科學(xué)(learning sciences)是一個(gè)關(guān)于教與學(xué)的跨學(xué)科研究領(lǐng)域,涉及教育學(xué)、腦科學(xué)、心理學(xué)、信息科學(xué)等諸多方面[1][2]。經(jīng)過30余年的發(fā)展,學(xué)習(xí)科學(xué)的范疇涵蓋多種學(xué)習(xí)技術(shù)和學(xué)習(xí)理論[3]。目前學(xué)習(xí)科學(xué)在輔助高等教育教學(xué)中已取得一定成果[4],然而,其在中國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)域中的嘗試與探索仍較為缺乏。因此,本研究集中探討建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論中的認(rèn)知學(xué)徒模式(cognitive apprenticeship)和學(xué)習(xí)分析(learning analytics)對(duì)職業(yè)教育教學(xué)的啟發(fā)和作用。

    改革開放以來,我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展迅速,取得較大成就。截至2018年,我國(guó)職業(yè)院校達(dá)1.17萬所,在校生人數(shù)達(dá)2685.5萬人[5],建成了世界上最大的職業(yè)教育體系,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了充裕的人力資源。然而,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,與建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)的要求相比,我國(guó)職業(yè)教育還存在一系列問題,比如體系不夠完善、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)有待加強(qiáng)、制度標(biāo)準(zhǔn)不夠健全、企業(yè)參與辦學(xué)的動(dòng)力不足、有利于技術(shù)技能人才成長(zhǎng)的配套政策尚待完善、辦學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量水平參差不齊等[6][7]。此外,由于職業(yè)院校學(xué)生生源具有多樣性,造成其知識(shí)結(jié)構(gòu)層次不一,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)普遍較低,學(xué)習(xí)主動(dòng)性和能動(dòng)性不強(qiáng)[8]。因此,2019年國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》明確提出,“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位”,并強(qiáng)調(diào)“沒有職業(yè)教育現(xiàn)代化就沒有教育現(xiàn)代化”。

    由于低質(zhì)量的職業(yè)教育教學(xué)和培訓(xùn)無法適應(yīng)市場(chǎng)的需求,全球許多國(guó)家嘗試通過改革和轉(zhuǎn)型以提升職業(yè)教育的質(zhì)量。目前全球范圍內(nèi)職業(yè)教育發(fā)展良好的國(guó)家如澳大利亞、德國(guó)、瑞士和丹麥等都采用了完善的學(xué)徒制。以德國(guó)為例,德國(guó)政府在2005年正式通過《職業(yè)培訓(xùn)法案》,強(qiáng)調(diào)通過采用實(shí)踐性的“雙軌制”(學(xué)徒學(xué)習(xí)模式),即企業(yè)和職校合作共同培養(yǎng)企業(yè)所需的技能人才,職校生同時(shí)具備在校學(xué)生和企業(yè)學(xué)徒雙重身份,以增強(qiáng)職業(yè)教育的實(shí)踐性[9]。雖然各個(gè)國(guó)家的改革策略有所不同,但改革和轉(zhuǎn)型的策略大體一致。首先,深入調(diào)研企業(yè)和組織,制定能力標(biāo)準(zhǔn);其次,依據(jù)能力標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建相應(yīng)的課程和評(píng)價(jià)體系;最后,識(shí)別學(xué)生已學(xué)的知識(shí)和技能,并培養(yǎng)工作場(chǎng)景所需的新知識(shí)、新技能和新態(tài)度。與世界各國(guó)的職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)相似,目前中國(guó)各大城市均在進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)教育教改和轉(zhuǎn)型。為進(jìn)一步辦好新時(shí)代職業(yè)教育,國(guó)務(wù)院要求各省市相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,把職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中更加突出的位置, 大幅提升新時(shí)代職業(yè)教育現(xiàn)代化水平,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力提供優(yōu)質(zhì)的人才資源支撐。

    近年來,信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,各種技術(shù)支持的教育模式在大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)及職業(yè)教育中扮演著越來越重要的角色,人們希望借助新技術(shù)實(shí)現(xiàn)教育變革和教育現(xiàn)代化[10],加快教育信息化進(jìn)程,以教育信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化已成為推進(jìn)我國(guó)包括職業(yè)教育在內(nèi)的教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略選擇[11]。2016年12月,我國(guó)印發(fā)的《技工教育“十三五”規(guī)劃》明確指出:“全面加強(qiáng)技工院校信息化建設(shè),提高課程教學(xué)質(zhì)量?!薄秶?guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》亦提出遴選認(rèn)定一批職業(yè)教育在線精品課程,建立一批教材、新型活動(dòng)頁(yè)、工作手冊(cè)式教材等,并配套開發(fā)信息化資源。

    鑒于此,本文從學(xué)習(xí)科學(xué)的視角提出以前沿學(xué)習(xí)分析結(jié)合建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的方式探究現(xiàn)代職業(yè)教育中的教學(xué)策略和路徑,提高教師的教學(xué)質(zhì)量,增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,及其對(duì)學(xué)科知識(shí)和技能的理解及操作,以適應(yīng)我國(guó)蓬勃發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和新興科技。具體來說,本研究將整合基于職業(yè)教育教學(xué)過程的學(xué)習(xí)分析方法,創(chuàng)新性地將其與建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論中的認(rèn)知學(xué)徒制相融合[12][13],在真實(shí)教學(xué)和師生互動(dòng)情境下,提供證據(jù)支持和個(gè)性化反饋促進(jìn)學(xué)生的反復(fù)示范、教導(dǎo)、支持輔助、闡明、反思及探索等各種認(rèn)知活動(dòng),從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的自我監(jiān)控、調(diào)節(jié)、實(shí)踐與反思能力,提高教學(xué)和學(xué)習(xí)效果。

    二、學(xué)習(xí)科學(xué)對(duì)職業(yè)教育教學(xué)的價(jià)值

    隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,把學(xué)習(xí)理論在教學(xué)上的應(yīng)用與教育技術(shù)特別是學(xué)習(xí)分析技術(shù)相結(jié)合,來推動(dòng)知識(shí)和技能的教學(xué),是當(dāng)前國(guó)際學(xué)術(shù)研究的前沿和熱點(diǎn)[14]。本部分探討建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論中的認(rèn)知學(xué)徒模式和學(xué)習(xí)分析在職業(yè)教育中的應(yīng)用,分析在學(xué)習(xí)科學(xué)視角下如何將其有機(jī)結(jié)合以促進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)發(fā)展。

    (一)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論中的認(rèn)知學(xué)徒制

    學(xué)習(xí)科學(xué)中一個(gè)值得關(guān)注的理論是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)產(chǎn)生學(xué)習(xí)的社會(huì)互動(dòng)環(huán)境及學(xué)習(xí)主體的認(rèn)知知識(shí)水平。其代表理論如社會(huì)文化互動(dòng)理論[15]及情境學(xué)習(xí)理論[16] 都闡述了“學(xué)習(xí)是通過情境活動(dòng)中的社會(huì)互動(dòng)產(chǎn)生的”這一論點(diǎn)。這種社會(huì)互動(dòng)一般具有明確的目的和意義,互動(dòng)交流者以話語為媒介的協(xié)作往往對(duì)學(xué)習(xí)成效有著積極影響。在這一理論框架下,建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論中的認(rèn)知學(xué)徒制更進(jìn)一步闡述了關(guān)于初學(xué)者學(xué)習(xí)復(fù)雜技能所需要符合的隱性的認(rèn)知過程[17][18]。

    認(rèn)知學(xué)徒制倡導(dǎo)在模擬真實(shí)場(chǎng)景的教學(xué)中,教師通過與學(xué)生互動(dòng)呈現(xiàn)包含認(rèn)知過程的信息。學(xué)生從專注知識(shí)和技能的聽講到在教師的指導(dǎo)下及互動(dòng)中采取反復(fù)的示范、教導(dǎo)、支持輔助、闡明、反思及探索等認(rèn)知活動(dòng)來促進(jìn)學(xué)習(xí)中的自我監(jiān)控與調(diào)節(jié),提高實(shí)踐與反思能力,把隱性被動(dòng)的知識(shí)傳輸轉(zhuǎn)化為顯性的技能掌握和內(nèi)化,以確保知識(shí)得到長(zhǎng)久保留和技能實(shí)踐水平得到提高。Brown, Collin和Duguid同時(shí)指出,在認(rèn)知學(xué)徒制的這六個(gè)環(huán)節(jié)中,前三個(gè)(即示范、教導(dǎo)、支持輔助)是提高元認(rèn)知水平的核心關(guān)鍵環(huán)節(jié),而之后的兩個(gè)環(huán)節(jié)(即闡明和反思)是幫助初學(xué)者學(xué)習(xí)內(nèi)行專家們分解任務(wù)及解決問題所采取的策略,最后一項(xiàng)環(huán)節(jié)(即探索)是讓學(xué)習(xí)者漸漸掌握獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的實(shí)踐能力。而下節(jié)所述學(xué)習(xí)分析則可為認(rèn)知學(xué)徒制中的這些認(rèn)知環(huán)節(jié)提供基于數(shù)據(jù)分析的證據(jù)支持和個(gè)性化反饋,把以前需要肉眼觀測(cè)的技術(shù)細(xì)節(jié)可視化、把學(xué)習(xí)者所處的認(rèn)知過程個(gè)性化,然后反饋給教師及學(xué)生本人。因此,可以看出,認(rèn)知理論對(duì)于指導(dǎo)教學(xué)特別是職業(yè)教育教學(xué)具有很實(shí)用的價(jià)值。

    建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論和認(rèn)知學(xué)徒制對(duì)于職業(yè)教育教學(xué)有很大的指導(dǎo)意義。國(guó)外同行在這一領(lǐng)域開展了很多實(shí)證研究,包括以模型為中心對(duì)隱性知識(shí)技能展開的教學(xué)法[19]、對(duì)錯(cuò)誤問題的內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析及提供正確解法心理圖譜的專家模型[20][21][22],以及廣泛應(yīng)用在醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域的以問題為導(dǎo)向(Problembased Learning, PBL)的學(xué)習(xí)法等[23]。國(guó)內(nèi)學(xué)者也紛紛呼吁把認(rèn)知學(xué)徒制引入我國(guó)職業(yè)教育課堂,這對(duì)于加強(qiáng)高職院校學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)特別是實(shí)踐和動(dòng)手能力培養(yǎng)以及現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展具有重要意義[24][25][26]。

    (二)學(xué)習(xí)科學(xué)中的學(xué)習(xí)分析

    學(xué)習(xí)科學(xué)中另一個(gè)重要分支是學(xué)習(xí)分析。學(xué)習(xí)分析通過對(duì)關(guān)于學(xué)習(xí)者、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)環(huán)境數(shù)據(jù)的界定、收集和分析,從而理解、優(yōu)化學(xué)習(xí)過程和促進(jìn)學(xué)習(xí)環(huán)境的改善,并提供基于學(xué)習(xí)者特征的個(gè)性化反饋[27]。學(xué)習(xí)分析技術(shù)和工具可對(duì)學(xué)習(xí)過程中的各類型復(fù)雜數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、挖掘、整理、分析、提取和可視化,并提供基于證據(jù)的個(gè)性化反饋,以便學(xué)習(xí)者通過操作和互動(dòng)加深自我學(xué)習(xí)管理和理解,增強(qiáng)頭腦記憶效果、達(dá)到學(xué)習(xí)的最優(yōu)成效。學(xué)習(xí)分析可以處理教學(xué)中的大文本、時(shí)間序列、碎片化、語音、視頻等數(shù)據(jù),甚至是多維度集合數(shù)據(jù)。其可以大大縮減手工整理數(shù)據(jù)產(chǎn)生的工時(shí)并幾何數(shù)目地增加數(shù)據(jù)歸納整理能力,使之前以人工肉眼及憑借感覺來產(chǎn)生決策的過程變成了客觀高效及以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的實(shí)時(shí)信息操控過程。

    近年來,利用學(xué)習(xí)分析開發(fā)教育產(chǎn)品并指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐已經(jīng)引起教育界的極大關(guān)注。比如,美國(guó)伍斯特理工學(xué)院的賈尼斯·格伯特博士團(tuán)隊(duì)使用學(xué)習(xí)分析的理念和技術(shù)促進(jìn)學(xué)生對(duì)于物理、生物、地球科學(xué)等領(lǐng)域的探究式學(xué)習(xí)。其中,學(xué)習(xí)過程中實(shí)時(shí)產(chǎn)生的大數(shù)據(jù)能夠被自動(dòng)記錄并經(jīng)由算法自動(dòng)分析,進(jìn)而實(shí)時(shí)生成報(bào)告提供給教師和學(xué)生以改善教學(xué)過程[28]。加拿大西蒙弗雷澤大學(xué)的菲爾·溫內(nèi)及其研究小組研發(fā)了一個(gè)用于追蹤和支持網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)的在線工具nStudy[29]。nStudy能夠自動(dòng)收集學(xué)習(xí)者在線學(xué)習(xí)活動(dòng)信息并及時(shí)加以整合和分析,將結(jié)果有針對(duì)性地反饋給學(xué)習(xí)者,幫助學(xué)習(xí)者及時(shí)、有效地調(diào)整自主學(xué)習(xí)過程。其他較為流行的用于改善網(wǎng)上教學(xué)的學(xué)習(xí)分析和可視化工具包括ReaderBench[30]、MIAT[31](多維交互分析工具)以及 Personal Learning Environments[32]等。學(xué)習(xí)分析技術(shù)和工具已越來越多地應(yīng)用于教學(xué)中,以改善教學(xué)過程和學(xué)習(xí)效果。

    (三)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、認(rèn)知學(xué)徒制和學(xué)習(xí)分析的結(jié)合

    上述學(xué)習(xí)科學(xué)中的建構(gòu)主義認(rèn)知理論和學(xué)習(xí)分析各有所長(zhǎng),若創(chuàng)新性地將這兩個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)合起來,使之相輔相成,對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育的教學(xué)有積極的指導(dǎo)意義。一方面,認(rèn)知理論從職業(yè)教育教學(xué)的過程與環(huán)節(jié)著手,闡明了學(xué)生對(duì)學(xué)科知識(shí)和技能的理解及操作所需的步驟;另一方面,學(xué)習(xí)分析技術(shù)和工具能夠應(yīng)用計(jì)算機(jī)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)勢(shì),對(duì)認(rèn)知學(xué)徒制所倡導(dǎo)的各個(gè)需要反復(fù)示范、教導(dǎo)、支持輔助等的認(rèn)知環(huán)節(jié)提供信息和幫助,促進(jìn)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)過程的了解,增強(qiáng)他們的自我監(jiān)控、調(diào)節(jié)、實(shí)踐與反思能力,并切實(shí)提高教師的教學(xué)質(zhì)量、增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

    因此,在學(xué)習(xí)科學(xué)的視角下,將認(rèn)知學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)分析相結(jié)合也促成了國(guó)內(nèi)外一些新型學(xué)習(xí)科學(xué)教學(xué)產(chǎn)品的誕生,成為目前國(guó)際教育研究和實(shí)踐的新熱點(diǎn),受到各類教育科研機(jī)構(gòu)的關(guān)注。比如,美國(guó)卡耐基梅隆大學(xué)研發(fā)的利用學(xué)習(xí)分析理念設(shè)計(jì)的數(shù)學(xué)自適應(yīng)練習(xí)系統(tǒng)[33]、法國(guó)科學(xué)家斯坦尼斯·德阿那(Stanislas Dehaene)博士團(tuán)隊(duì)開發(fā)的依據(jù)認(rèn)知神經(jīng)理論的數(shù)感訓(xùn)練游戲[34]、我國(guó)香港大學(xué)王敏紅博士團(tuán)隊(duì)開發(fā)的應(yīng)用在醫(yī)學(xué)教育中的認(rèn)知學(xué)習(xí)可視化匹配工具[35]等,均采納了把學(xué)習(xí)的認(rèn)知心理操控過程與學(xué)習(xí)分析技術(shù)相結(jié)合的路徑,來幫助學(xué)生取得良好的學(xué)習(xí)效果。

    然而,以上這些教學(xué)產(chǎn)品盡管應(yīng)用了認(rèn)知理論和學(xué)習(xí)分析所長(zhǎng),但他們普遍都是為中小學(xué)基礎(chǔ)教育而開發(fā)的。目前針對(duì)職業(yè)教育知識(shí)和技能學(xué)習(xí)的特點(diǎn),為職業(yè)教育教學(xué)所設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)分析工具較為罕見。因此,本文旨在討論如何填補(bǔ)這一空白,主要研究思路是從認(rèn)知理論與學(xué)習(xí)分析結(jié)合的教學(xué)設(shè)計(jì)原理著手,闡明如何在這一交叉領(lǐng)域探索出既符合建構(gòu)主義認(rèn)知學(xué)習(xí)理論,又符合本地職業(yè)教育情況的學(xué)習(xí)分析模型和工具,為我國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)代化的推進(jìn)貢獻(xiàn)力量。

    三、基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、認(rèn)知學(xué)徒制和學(xué)習(xí)分析的職業(yè)教育教學(xué)運(yùn)用策略

    雖然各國(guó)在提升職業(yè)教育質(zhì)量方面所采取的路徑各不相同,但基本策略大體一致:首先是深入調(diào)研企業(yè)和組織,制訂能力標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)而依據(jù)能力標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建相應(yīng)的課程和評(píng)價(jià)體系;同時(shí)識(shí)別學(xué)生已學(xué)的知識(shí)和技能,并培養(yǎng)工作場(chǎng)景所需的新知識(shí)、新技能和新態(tài)度[36]。在此大的原則策略背景下,本研究認(rèn)為,把認(rèn)知理論和學(xué)習(xí)分析應(yīng)用到職業(yè)教育的教學(xué)中,可以采取五個(gè)步驟及相應(yīng)的研究思路與方法,見圖1。

    第一步為“理論研究”階段。采用文獻(xiàn)追蹤和案例分析等方法深入研究職業(yè)教育的教學(xué)特點(diǎn)、充分歸納和總結(jié)學(xué)習(xí)分析的類別及特點(diǎn),從而對(duì)職業(yè)教育中的學(xué)習(xí)分析需求有充分的把握。在此基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)和研究建構(gòu)主義相關(guān)理論、認(rèn)知學(xué)習(xí)理論中認(rèn)知學(xué)徒制的基本原理及其應(yīng)用情況,從而對(duì)教學(xué)的認(rèn)知過程及策略有良好的把握。綜合上述理論研究為后期設(shè)計(jì)和開發(fā)“以學(xué)習(xí)分析來輔助相關(guān)專業(yè)(如數(shù)學(xué)、光機(jī)電一體化、汽車維修、國(guó)際商務(wù)等)的教學(xué)過程”之產(chǎn)品作好充分的理論和技術(shù)準(zhǔn)備。

    第二步為“實(shí)地調(diào)研”階段。采用文獻(xiàn)追蹤、專家訪談、實(shí)地觀察調(diào)研、案例分析等方法深入調(diào)研特定行業(yè)和專業(yè)的企業(yè)與市場(chǎng)的需求、信息化需求、職校教師教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀和職校生學(xué)習(xí)特點(diǎn),研究如何將建構(gòu)主義認(rèn)知學(xué)習(xí)理論(如認(rèn)知學(xué)徒制)和學(xué)習(xí)分析結(jié)合運(yùn)用到“以學(xué)習(xí)分析來輔助相關(guān)專業(yè)的教學(xué)過程”之產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)中。

    第三步為“技術(shù)開發(fā)”階段。結(jié)合調(diào)研所得的第一手的資料,結(jié)合建構(gòu)主義認(rèn)知學(xué)習(xí)理論(如認(rèn)知學(xué)徒制)的基本原理與步驟,選擇或開發(fā)相應(yīng)的學(xué)習(xí)分析技術(shù),設(shè)計(jì)與開發(fā)“以學(xué)習(xí)分析技術(shù)來輔助相關(guān)專業(yè)的教學(xué)過程”之產(chǎn)品,并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)選擇相應(yīng)的教學(xué)實(shí)施模式。

    第四步為“實(shí)驗(yàn)研究”階段。將所設(shè)計(jì)開發(fā)的“以學(xué)習(xí)分析來輔助教學(xué)過程”之產(chǎn)品應(yīng)用于師生互動(dòng)的實(shí)際教學(xué)及其它情境中,以期支持教師教學(xué)并幫助學(xué)生增強(qiáng)對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作技能,同時(shí)借助實(shí)驗(yàn)檢測(cè)教學(xué)成效及師生心理和技術(shù)的適應(yīng)性。為檢驗(yàn)教學(xué)產(chǎn)品的教學(xué)效果,可設(shè)計(jì)準(zhǔn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)[37],讓實(shí)驗(yàn)組教師接受相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)生接受教學(xué)產(chǎn)品輔助的教學(xué);而控制組學(xué)生則接受傳統(tǒng)的教學(xué)。通過對(duì)實(shí)驗(yàn)組和控制組實(shí)行課例錄像及課例數(shù)據(jù)分析,來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)分析產(chǎn)品的成效(如考察教師教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)參與度和積極性等指標(biāo)),根據(jù)結(jié)果改善教學(xué)模式。

    第五步為“改善與優(yōu)化”階段。在理論和應(yīng)用的基礎(chǔ)上,總結(jié)學(xué)習(xí)分析及認(rèn)知理論(如認(rèn)知學(xué)徒制)在職業(yè)教育相關(guān)專業(yè)教學(xué)中的價(jià)值、潛力、策略及存在問題,不斷改善和優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),逐步提煉出以學(xué)習(xí)分析為輔助的基于認(rèn)知心理過程特征的最優(yōu)的職業(yè)教育教學(xué)策略和路徑。

    以上五個(gè)步驟涵蓋了從理論研究、行業(yè)調(diào)研和技術(shù)開發(fā),到實(shí)地成效檢驗(yàn),再到教學(xué)設(shè)計(jì)模型的改善和優(yōu)化,最終構(gòu)建出適合行業(yè)學(xué)習(xí)特點(diǎn)的教學(xué)新模式。以此教學(xué)設(shè)計(jì)原理既能保證理論聯(lián)系實(shí)際,又能切實(shí)從實(shí)踐檢驗(yàn)理論的角度開發(fā)出符合理論和實(shí)際情況的由學(xué)習(xí)分析輔助的教學(xué)模式,為職業(yè)教育的教學(xué)過程所用。事實(shí)上,國(guó)外同行在開發(fā)教學(xué)產(chǎn)品方面,普遍也是采用類似的原理方法,最終達(dá)到產(chǎn)品理想的有效性檢驗(yàn)結(jié)果和實(shí)用價(jià)值。

    四、基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、認(rèn)知學(xué)徒制和學(xué)習(xí)分析的職業(yè)教育教學(xué)實(shí)施——以商務(wù)文秘專業(yè)為例

    本部分以某職業(yè)院校商務(wù)文秘專業(yè)為例,介紹如何運(yùn)用建構(gòu)主義認(rèn)知學(xué)習(xí)理論中的認(rèn)知學(xué)徒制和學(xué)習(xí)分析相結(jié)合來設(shè)計(jì)和開發(fā)相應(yīng)的“以學(xué)習(xí)分析來輔助商務(wù)文秘專業(yè)的教學(xué)過程”之學(xué)習(xí)分析產(chǎn)品。眾所周知,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及大數(shù)據(jù)、人工智能和“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,人力資源市場(chǎng)對(duì)于行政商務(wù)文秘人員的素養(yǎng),尤其是信息技術(shù)素養(yǎng)提出了更高的要求。然而,與職業(yè)院校的其他專業(yè)所存在的問題相似,學(xué)校在設(shè)置課程缺乏對(duì)市場(chǎng)需求的充分調(diào)研導(dǎo)致商務(wù)文秘專業(yè)的畢業(yè)生所掌握的技能無法完全滿足企業(yè)對(duì)人才的要求。為了縮小學(xué)校人才培養(yǎng)和企業(yè)人才需求之間的鴻溝,讓商務(wù)文秘專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)后能縮短適應(yīng)期、快速上崗、施展專業(yè)技能與才華[38],可以以建構(gòu)主義中的認(rèn)知學(xué)徒制為理論基礎(chǔ),以學(xué)習(xí)分析為工具,設(shè)計(jì)和開發(fā)“以學(xué)習(xí)分析來輔助商務(wù)文秘專業(yè)的教學(xué)過程”之學(xué)習(xí)分析產(chǎn)品,并將其應(yīng)用到商務(wù)文秘專業(yè)的教育教學(xué)中。

    首先,從“理論研究”著手,對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行研讀和總結(jié),旨在了解本專業(yè)職業(yè)教育的教學(xué)特點(diǎn)、現(xiàn)有的學(xué)習(xí)分析理念和技術(shù)的類別及優(yōu)勢(shì),從而對(duì)商務(wù)文秘教學(xué)中的學(xué)習(xí)分析需求有充分的認(rèn)識(shí),并在此基礎(chǔ)上,從建構(gòu)主義理論及認(rèn)知學(xué)徒制的角度,從理論上把握教學(xué)的認(rèn)知過程及策略。

    其次,可以通過“實(shí)地調(diào)研”,包括邀請(qǐng)企業(yè)專家等對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行深入分析和研討,了解企業(yè)與行業(yè)需求,制定能力標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建相應(yīng)的課程和評(píng)價(jià)體系;同時(shí),可以邀請(qǐng)企業(yè)反饋往屆畢業(yè)生的工作表現(xiàn),并召開畢業(yè)生座談會(huì),探討人才培養(yǎng)改進(jìn)方案并運(yùn)用于日常教學(xué)當(dāng)中。此外,需要調(diào)研本校教師教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀,通過質(zhì)化與量化相結(jié)合的方式,訪談教師代表和學(xué)生代表,進(jìn)行教室實(shí)地觀課,分別對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查與評(píng)估,在實(shí)際環(huán)境中了解本專業(yè)教師的教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀。同時(shí),需要調(diào)研本專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)(如學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)參與度、學(xué)習(xí)效果等),并對(duì)本專業(yè)的教學(xué)信息化情況進(jìn)行分析與評(píng)估,如校園寬帶網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)情況、校園信息化管理平臺(tái)建設(shè)情況、數(shù)字化資源平臺(tái)建設(shè)情況、數(shù)字資源共建共享情況、學(xué)生信息技術(shù)素養(yǎng)培育、教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升情況、信息技術(shù)課程與專業(yè)集合程度等。在以上理論指導(dǎo)和實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上,綜合分析和評(píng)估本校商務(wù)文秘專業(yè)的教學(xué)特點(diǎn),并進(jìn)行下一步的“技術(shù)開發(fā)”。

    在“理論研究”和“實(shí)地調(diào)研”基礎(chǔ)上,選擇適合商務(wù)文秘專業(yè)的教學(xué)模式,以某一課程為實(shí)驗(yàn)課程,設(shè)計(jì)和開發(fā)“以學(xué)習(xí)分析輔助商務(wù)文秘專業(yè)的教學(xué)過程”之學(xué)習(xí)分析產(chǎn)品。首先,教學(xué)模式種類繁多,如建構(gòu)主義教學(xué)模式有支架式教學(xué)、拋錨式教學(xué)和隨機(jī)進(jìn)入教學(xué)等[39],又如將信息技術(shù)整合入課程的教學(xué)模式可分為“課內(nèi)整合教學(xué)模式”與“課外教學(xué)整合模式”[40]。如本文所述,可以創(chuàng)新性地將學(xué)習(xí)分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)成遵循認(rèn)知學(xué)徒制六環(huán)節(jié)的產(chǎn)品,包含示范、教導(dǎo)、支持輔助、闡明、反思及探索,以促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)和技能的掌握,并促進(jìn)教學(xué)的自我監(jiān)控與調(diào)節(jié),提高實(shí)踐與反思能力,把隱性被動(dòng)的知識(shí)傳輸轉(zhuǎn)化為顯性的技能掌握和內(nèi)化,以期確保知識(shí)獲得長(zhǎng)久保留和技能實(shí)踐水平得到提高。

    因此,以此所設(shè)計(jì)和開發(fā)的學(xué)習(xí)分析產(chǎn)品將體現(xiàn)信息化和數(shù)字化,是一個(gè)囊括學(xué)習(xí)活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、學(xué)習(xí)管理活動(dòng)、物理環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等五大要素的智慧學(xué)習(xí)環(huán)境。這一產(chǎn)品所構(gòu)建的智慧學(xué)習(xí)環(huán)境將具有學(xué)習(xí)情境感知、智能化學(xué)習(xí)支持和學(xué)習(xí)系統(tǒng)集成這三個(gè)核心特征。具體而言,學(xué)習(xí)情境感知包括學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、物理環(huán)境、基本偏好、學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)歷史記錄和學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)等多維學(xué)習(xí)信息。智能化學(xué)習(xí)支持為學(xué)習(xí)者提供了個(gè)性化、數(shù)字化信息資源及資源關(guān)聯(lián)和聚集、學(xué)習(xí)訂閱和推送、學(xué)習(xí)導(dǎo)航、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、協(xié)同交流、智能導(dǎo)師和學(xué)習(xí)預(yù)測(cè)等學(xué)習(xí)服務(wù)。學(xué)習(xí)系統(tǒng)集成則是不同學(xué)習(xí)系統(tǒng)、平臺(tái)(包括在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、線下實(shí)踐和研究探索活動(dòng)的學(xué)習(xí)支持系統(tǒng)等)的學(xué)習(xí)行為、系統(tǒng)等數(shù)據(jù)的傳遞和共享,以及各種學(xué)習(xí)方法、活動(dòng)、資源的整合[41][42]。這一在智慧學(xué)習(xí)環(huán)境構(gòu)建下的“商務(wù)文秘專業(yè)教學(xué)過程”之產(chǎn)品將采用最新學(xué)習(xí)分析理念和技術(shù),運(yùn)用教育數(shù)據(jù)挖掘方法,對(duì)教學(xué)過程及效果進(jìn)行聚類、分析、可視化及關(guān)聯(lián)規(guī)則分析等操作,生成實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析報(bào)告或預(yù)測(cè)報(bào)告,以促進(jìn)教學(xué)。依據(jù)魏順平對(duì)Romero和Ventura及 Baker和Yacef等人對(duì)10余年的教育數(shù)據(jù)挖掘研究的歸納總結(jié),目前教育數(shù)據(jù)挖掘方法有聚類(聚類、離群點(diǎn)分析)、預(yù)測(cè)(決策樹、回歸分析、時(shí)序分析)、關(guān)系挖掘(關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘、序列模式挖掘、相關(guān)挖掘)、文本挖掘等幾類[43]。而依據(jù)李青和王濤的觀點(diǎn),目前主流的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析方法包含社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析法、話語分析法和內(nèi)容分析法等[44]。本研究所預(yù)期的產(chǎn)品可運(yùn)用上述若干分析方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析。

    [20]Alexander, P. A. Can We Get There from Here?[J]. Educational Researcher, 2003, 32(8): 3-4.

    [21]Anderson, J. R. Problem Solving and Learning[J]. American Psychologist, 1993, 48(1): 35-57.

    [22]Chi, M. T. H., & Glaser, R. Problem Solving Ability[C]//In R. Sternberg (Ed.). Human Abilities: An Information-processing Approach. San Francisco: W.H. Freeman and Company, 1985: 227-257.

    [23]Wood, D. F. Problem Based Learning[J]. BMJ: British Medical Journal, 2003, 326(7384): 328.

    [24]郭妍.認(rèn)知學(xué)徒制視域下的高等職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)模式探析[J].課程教育研究,2014(8):241-242.

    [25]楊鐵錚.認(rèn)知學(xué)徒制在高職課堂教學(xué)中的應(yīng)用[J].高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)),2016(1):65-68.

    [26]董改花.基于認(rèn)知學(xué)徒制教學(xué)模式的高職機(jī)電專業(yè)課程教學(xué)實(shí)踐[J].高等職業(yè)教育探索,2017(1):76-80.

    [27]Shum, S. B., & Ferguson, R. Social Learning Analytics[J]. Educational Technology & Society, 2012, 15(3): 3-26.

    [28]Gobert, J. D., Sao Pedro, M., Raziuddin, J., & Baker, R. S. From Log Files to Assessment Metrics: Measuring Students Science Inquiry Skills Using Educational Data Mining[J]. Journal of the Learning Sciences, 2013, 22(4): 521-563.

    [29]Azevedo R., & Aleven V. International Handbook of Metacognition and Learning Technologies[M]. Springer New York, 2013, 293-308.

    [30]Dascalu, M., Trausan-Matu, S., & Dessus, P. Cohesion-based Analysis of CSCL Conversations: Holistic and Individual Perspectives-General Report of the 10th Int. Conf. on Computer-Supported Collaborative Learning[R]. Madison, USA, 22 February 2013.

    [31]Kim, M., & Lee, E. A Multi-dimensional Analysis Tool for Visualizing Online Interactions[J]. Educational Technology & Society, 2012, 15(3): 89-102.

    [32]Govaerts, S., Verbert, K., Klerkx, J., & Duval, E. Visualizing Activities for Self-reflection and Awareness. The International Conference on Web-Based Learning[M]. Springer, Berlin Heidelberg, 2010:91-100.

    [33]Baker, J. M., Martin, T., Aghababyan, A., Armaghanyan, A., & Gillam, R. Cortical Activations during a Computer-based Fraction Learning Game: Preliminary Results from a Pilot Study[J]. Technology, Knowledge and Learning, 2015, 20(3): 339-355.

    [34]Butterworth, B., & Laurillard, D. Low Numeracy and Dyscalculia: Identification and Intervention[J]. ZDM, 2010, 42(6): 527-539.

    [35]Wu, B., Wang, M., Grotzer, T. A., Liu, J., & Johnson, J. M. Visualizing Complex Processes Using a Cognitive-mapping Tool to Support the Learning of Clinical Reasoning[J]. BMC Medical Education, 2016, 16(1): 216-224.

    [36]Marope, P. T. M., Chakroun, B., & Holmes, K. P. Unleashing the Potential: Transforming Technical and Vocational Education and Training[M]. UNESCO Publishing, 2015:1-90.

    [37]Cohen, L., Manion. L., & Morrison, K. Research Methods in Education[M]. London. Routledge, 2013:312-333.

    [38]劉曉玲,喬世文.文秘專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)策略[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010(35):36-38.

    [39]何克抗.建構(gòu)主義的教學(xué)模式,教學(xué)方法與教學(xué)設(shè)計(jì)[J].北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),1997(143):375-382.

    [40]何克抗,吳娟.信息技術(shù)與課程整合的教學(xué)模式研究之四——“研究性學(xué)習(xí)”教學(xué)模式[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2008(7):5-8.

    [41]習(xí)海旭,廖宏建,黃純國(guó).智慧學(xué)習(xí)環(huán)境的架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)施策略[J].電化教育研究,2017(4):72-76.

    [42]楊俊鋒,龔朝花,余慧菊,等.智慧學(xué)習(xí)環(huán)境的研究熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)——對(duì)話ET&S主編Kinshuk(金沙克)教授[J].電化教育研究,2015(5):85-88.

    [43]魏順平.學(xué)習(xí)分析技術(shù):挖掘大數(shù)據(jù)時(shí)代下教育數(shù)據(jù)的價(jià)值[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2013(5):5-11.

    [44]李青,王濤.學(xué)習(xí)分析技術(shù)研究與應(yīng)用現(xiàn)狀述評(píng)[J].中國(guó)電化教育,2012(8):129-133.

    猜你喜歡
    建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)分析
    翻轉(zhuǎn)課堂在高校管理類課程中的應(yīng)用研究
    大數(shù)據(jù)思維下教學(xué)過程數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用研究
    在線學(xué)習(xí)過程管理大數(shù)據(jù)的建設(shè)與應(yīng)用
    高中英語教學(xué)中應(yīng)用互動(dòng)模式的構(gòu)思
    簡(jiǎn)析小學(xué)勞動(dòng)與技術(shù)教育的有效合作學(xué)習(xí)
    淺析大數(shù)據(jù)在教育中的應(yīng)用
    人間(2016年28期)2016-11-10 23:13:41
    基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的線描教學(xué)研究
    成才之路(2016年20期)2016-08-09 10:26:01
    學(xué)習(xí)分析系統(tǒng)在高校課程中的實(shí)踐研究
    論學(xué)習(xí)分析技術(shù)在社區(qū)教育中的應(yīng)用
    建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論在思想政治教學(xué)中的實(shí)踐
    在线 av 中文字幕| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美女国产视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩视频在线欧美| 全区人妻精品视频| 亚州av有码| 国精品久久久久久国模美| 少妇人妻精品综合一区二区| 人妻 亚洲 视频| 国产午夜福利久久久久久| 一区二区av电影网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 插逼视频在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av一区综合| 99热6这里只有精品| 中文字幕久久专区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产av国产精品国产| 成人国产麻豆网| 搡老乐熟女国产| 国产成人aa在线观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美97在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 精品视频人人做人人爽| 精品人妻偷拍中文字幕| 搡老乐熟女国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久久久久久久人人人人人人| 色吧在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 嘟嘟电影网在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 久久精品国产自在天天线| 免费观看性生交大片5| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩成人伦理影院| av国产免费在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜爱爱视频在线播放| 少妇的逼水好多| 男的添女的下面高潮视频| 在线观看三级黄色| 日韩亚洲欧美综合| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中文欧美无线码| 久久久精品欧美日韩精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜免费观看性视频| 国产永久视频网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 欧美日韩在线观看h| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人精品久久久久久| 国产精品人妻久久久影院| 国内精品宾馆在线| 日韩成人伦理影院| 日本wwww免费看| 美女内射精品一级片tv| 精品一区二区三卡| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| a级毛色黄片| 搞女人的毛片| 免费av毛片视频| 性色avwww在线观看| 在线观看人妻少妇| 国产乱人视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 99热这里只有精品一区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中国三级夫妇交换| 好男人在线观看高清免费视频| 秋霞伦理黄片| 亚洲熟女精品中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产色爽女视频免费观看| 国产成人精品久久久久久| 精品久久久久久久久av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 亚洲av福利一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美人与善性xxx| 婷婷色综合大香蕉| 好男人视频免费观看在线| 真实男女啪啪啪动态图| 免费看a级黄色片| 激情 狠狠 欧美| 国产69精品久久久久777片| 看黄色毛片网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 色视频在线一区二区三区| 91精品国产九色| 久久女婷五月综合色啪小说 | 晚上一个人看的免费电影| 伦理电影大哥的女人| 少妇人妻 视频| 久久久久九九精品影院| 亚洲三级黄色毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av二区三区四区| 97超视频在线观看视频| 青春草国产在线视频| 不卡视频在线观看欧美| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 欧美日本视频| 99久久精品热视频| 国产成人aa在线观看| av在线亚洲专区| 看非洲黑人一级黄片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费看日本二区| 色综合色国产| 久久久久久久久大av| 久久久久网色| 免费看光身美女| 最新中文字幕久久久久| 亚洲国产色片| 天天一区二区日本电影三级| 精品久久久久久电影网| 丝袜脚勾引网站| 亚洲无线观看免费| www.色视频.com| 日韩亚洲欧美综合| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 九草在线视频观看| 日韩av免费高清视频| 国产中年淑女户外野战色| 特级一级黄色大片| 一级毛片 在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 免费av观看视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线免费十八禁| 欧美日本视频| 97超视频在线观看视频| 国产乱来视频区| 黄色配什么色好看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产黄片美女视频| 国国产精品蜜臀av免费| 国产乱人偷精品视频| 两个人的视频大全免费| 午夜福利视频精品| 赤兔流量卡办理| 亚洲成人中文字幕在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 免费观看a级毛片全部| 能在线免费看毛片的网站| 成人欧美大片| 日本wwww免费看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 伊人久久精品亚洲午夜| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 99热国产这里只有精品6| 亚洲四区av| av在线亚洲专区| 国产成人91sexporn| 欧美xxxx性猛交bbbb| 人妻制服诱惑在线中文字幕| xxx大片免费视频| 久久精品久久久久久久性| 欧美日韩综合久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美一区二区亚洲| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产一区二区三区av在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品一二三| 视频区图区小说| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲国产日韩一区二区| 国产亚洲最大av| 亚洲不卡免费看| 两个人的视频大全免费| 97热精品久久久久久| 另类亚洲欧美激情| 丰满人妻一区二区三区视频av| 青春草国产在线视频| 欧美区成人在线视频| 亚洲最大成人av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精品自拍成人| 色播亚洲综合网| 青春草视频在线免费观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 五月天丁香电影| 国产成人freesex在线| 亚州av有码| 国产一级毛片在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 大码成人一级视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久精品免费免费高清| 精品国产三级普通话版| 国产乱来视频区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 视频中文字幕在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品人妻久久久影院| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产av国产精品国产| 秋霞伦理黄片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 少妇 在线观看| 亚洲成人av在线免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日本视频| 久久久久久国产a免费观看| 久热久热在线精品观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 高清视频免费观看一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品,欧美精品| 一本一本综合久久| av福利片在线观看| av在线播放精品| 99久久精品一区二区三区| 99久久精品热视频| 中文字幕免费在线视频6| 国产永久视频网站| 好男人在线观看高清免费视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av黄色大香蕉| 婷婷色综合大香蕉| 国产视频内射| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 老司机影院毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜激情久久久久久久| 高清在线视频一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 如何舔出高潮| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品一二三区在线看| 身体一侧抽搐| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 视频中文字幕在线观看| 国产毛片在线视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 丝袜喷水一区| 欧美日韩在线观看h| 乱系列少妇在线播放| 插逼视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 可以在线观看毛片的网站| 色吧在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产一区二区在线观看日韩| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产午夜福利久久久久久| 大片免费播放器 马上看| 精品少妇黑人巨大在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久精品国产a三级三级三级| 精品人妻视频免费看| 麻豆成人午夜福利视频| 成人毛片60女人毛片免费| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av二区三区四区| 久久99热这里只频精品6学生| 人人妻人人看人人澡| 一级片'在线观看视频| 伊人久久国产一区二区| 精品国产三级普通话版| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品伦人一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 韩国av在线不卡| 久久热精品热| 欧美xxxx性猛交bbbb| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本一二三区视频观看| 免费观看在线日韩| 欧美激情在线99| 欧美高清成人免费视频www| 九色成人免费人妻av| 久久久a久久爽久久v久久| 精品久久久久久电影网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久久久久久大av| 亚洲图色成人| 国产精品久久久久久精品电影| 成年av动漫网址| 亚洲自拍偷在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产乱人视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91久久精品电影网| 日韩 亚洲 欧美在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 高清欧美精品videossex| 国产高清不卡午夜福利| 精品久久久精品久久久| 免费观看在线日韩| 在线 av 中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美清纯卡通| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 午夜福利在线在线| 色视频www国产| 久久99精品国语久久久| 成人二区视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 九九爱精品视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 91精品国产九色| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费看日本二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩中字成人| 久久精品国产a三级三级三级| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产爽快片一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 伊人久久国产一区二区| 国产成人91sexporn| 伊人久久国产一区二区| 亚洲精品色激情综合| 国产成人精品一,二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产淫语在线视频| 精品久久国产蜜桃| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美性感艳星| 黄色配什么色好看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 最近中文字幕2019免费版| 一级毛片我不卡| 99视频精品全部免费 在线| 成人无遮挡网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成年人午夜在线观看视频| 日韩欧美 国产精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产乱来视频区| 亚洲欧美精品专区久久| 午夜精品国产一区二区电影 | 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线观看一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 我的女老师完整版在线观看| 免费少妇av软件| 精品久久久久久久久av| 欧美日本视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲经典国产精华液单| 免费观看的影片在线观看| 国产成人精品久久久久久| 简卡轻食公司| 亚洲av中文av极速乱| 国产69精品久久久久777片| 日本午夜av视频| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲在线观看片| 夫妻午夜视频| 高清视频免费观看一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 最近中文字幕2019免费版| 日本欧美国产在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 超碰97精品在线观看| 黄片wwwwww| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 麻豆乱淫一区二区| 国产一区二区三区av在线| 国产91av在线免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美另类一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 99久久精品热视频| 久久久国产一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一级毛片aaaaaa免费看小| 搡老乐熟女国产| 免费看光身美女| 亚洲国产精品国产精品| 亚州av有码| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 校园人妻丝袜中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 老司机影院成人| 亚洲精品视频女| 日本黄色片子视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 少妇的逼好多水| 国产伦理片在线播放av一区| 色播亚洲综合网| 免费观看在线日韩| 少妇熟女欧美另类| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲欧美日韩东京热| 一级毛片我不卡| 男的添女的下面高潮视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 99热网站在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 黄色怎么调成土黄色| 网址你懂的国产日韩在线| 热99国产精品久久久久久7| 成年女人看的毛片在线观看| 三级国产精品片| 99热国产这里只有精品6| tube8黄色片| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久国产网址| 热99国产精品久久久久久7| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美高清性xxxxhd video| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 联通29元200g的流量卡| 久久久精品94久久精品| 岛国毛片在线播放| 五月天丁香电影| 亚洲欧美精品专区久久| av黄色大香蕉| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 色综合色国产| 亚洲国产色片| 美女主播在线视频| av在线老鸭窝| 国产精品女同一区二区软件| 夫妻性生交免费视频一级片| 人妻少妇偷人精品九色| 精品久久久久久久久亚洲| 一级爰片在线观看| av在线天堂中文字幕| h日本视频在线播放| 久久久久网色| 亚洲精品成人久久久久久| 日本一本二区三区精品| 免费大片18禁| 欧美三级亚洲精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品乱久久久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美成人一区二区免费高清观看| 男人舔奶头视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品久久久久久久久av| 色综合色国产| 精品人妻熟女av久视频| 精品国产三级普通话版| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 六月丁香七月| 日日啪夜夜撸| 国产日韩欧美亚洲二区| 中国国产av一级| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲美女视频黄频| 看黄色毛片网站| 精品久久久久久久末码| freevideosex欧美| 亚洲人成网站在线播| 一边亲一边摸免费视频| 五月开心婷婷网| 乱系列少妇在线播放| 最新中文字幕久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产乱人偷精品视频| 国产高清国产精品国产三级 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产伦理片在线播放av一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 一级毛片久久久久久久久女| 国产成人精品久久久久久| 极品教师在线视频| 一级片'在线观看视频| 黄色配什么色好看| 婷婷色综合www| 亚洲欧美日韩无卡精品| 青春草视频在线免费观看| 免费观看无遮挡的男女| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲国产精品国产精品| 18禁在线播放成人免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久精品国产亚洲网站| 亚洲综合色惰| 日韩成人伦理影院| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品视频人人做人人爽| 六月丁香七月| 中文字幕av成人在线电影| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产av新网站| 国产伦理片在线播放av一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 精华霜和精华液先用哪个| 精品视频人人做人人爽| 大片免费播放器 马上看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费黄频网站在线观看国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产永久视频网站| 伊人久久国产一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 1000部很黄的大片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人漫画全彩无遮挡| 在线看a的网站| 欧美成人午夜免费资源| 一级二级三级毛片免费看| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人精品久久久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 中国国产av一级| av在线蜜桃| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品女同一区二区软件| 边亲边吃奶的免费视频| 伊人久久国产一区二区| 综合色丁香网| 国产乱人视频| tube8黄色片| 卡戴珊不雅视频在线播放| av在线观看视频网站免费| 亚洲三级黄色毛片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩欧美精品v在线| 久热这里只有精品99| 成人无遮挡网站| 亚洲精品成人久久久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲最大成人手机在线|