• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人工智能背景下基于人才培養(yǎng)目標的教學(xué)體系改革研究

    2020-12-23 05:47:19高潔
    軟件 2020年10期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才高等教育教學(xué)改革

    摘? 要: 高校教學(xué)改革是時代發(fā)展的必然結(jié)果,目前高校的教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)時代發(fā)展的需求,特別是人工智能化的普及,知識共享、數(shù)據(jù)共享的時代正式到來,教學(xué)改革迫在眉睫。作為以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標的獨立學(xué)院,更加應(yīng)該順應(yīng)時代,改變原有教學(xué)格局,為社會培養(yǎng)符合需求的應(yīng)用型人才?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”已深入人心,微課、慕課等線上課程的發(fā)展日益成熟,但時代發(fā)展之快,僅僅研究線上教學(xué)已經(jīng)不能滿足人工智能時代的需求,本文基于獨立學(xué)院過分依托母體院校、重理論輕輕實踐等問題,為獨立學(xué)院教學(xué)改革提供了幾點意見。

    關(guān)鍵詞: 人工智能;教學(xué)改革;高等教育;應(yīng)用型人才

    中圖分類號: G642.0? ? 文獻標識碼: A? ? DOI:10.3969/j.issn.1003-6970.2020.10.075

    本文著錄格式:高潔. 人工智能背景下基于人才培養(yǎng)目標的教學(xué)體系改革研究[J]. 軟件,2020,41(10):289291

    【Abstract】: The teaching reform in Colleges is the inevitable result of the development of the times, at present, the teaching mode of colleges cannot meet the needs of the development of the times, especially with the popularization of artificial intelligence, the era of knowledge sharing and data sharing has officially come, teaching reform is imminent. As an independent college aiming at cultivating application-oriented talents, it should conform to the times, change the original teaching pattern, and cultivate application-oriented talents for the society. “Internet plus” has been popular among the people. The development of online courses such as micro class and moody courses has become increasingly mature. However, the rapid development of the times, just studying online teaching can no longer meet the needs of the era of artificial intelligence. Based on the problems of independent colleges relying too much on the maternal institutions and emphasizing theory and practice, this paper provides some suggestions for the reform of independent colleges.

    【Key words】: Artificial intelligence; Teaching reform; Higher education; Applied talents

    0? 引言

    目前,各行各業(yè)談?wù)撟疃嗟脑掝}總是圍繞的互聯(lián)網(wǎng)+,大數(shù)據(jù),人工智能。人工智能時代的到來給人類的發(fā)展帶來了新的機遇。自從2016年第一個人工智能機器人AlphaGo以全勝戰(zhàn)績擊敗左右圍棋高手以后,人工智能正式為普羅大眾接受[1]。2017年Google在開發(fā)者大會上正式宣布進行戰(zhàn)略變革,將其戰(zhàn)略由“mobile first” 轉(zhuǎn)變?yōu)椤癆I first”,甚至很多人認為google的戰(zhàn)略將會轉(zhuǎn)向“AI only”。進入二十一世紀以來,我國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進入到飛速發(fā)展期,人工智能發(fā)展越來越迅速,人工智能應(yīng)用的領(lǐng)域十分廣泛,主要有計算機、視覺、自然語言處理等等[2]。在感嘆便利的同時,人們也開始擔(dān)憂未來的某一天人工智能是否會成為社會的主體,目前就業(yè)壓力大的情況是否會因為人工智能的普及變得更加嚴峻。

    根據(jù)BBC的數(shù)據(jù)體統(tǒng)分析,有三百多種職業(yè)將會在未來面臨淘汰。大數(shù)據(jù)在生物學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)、醫(yī)療、機械制造等諸多行業(yè)得到推廣應(yīng)用[3-4]。家長們也在擔(dān)憂,人工智能高速發(fā)展的今天孩子們未來選擇什么樣的專業(yè)才能避免被淘汰的風(fēng)險。作為高校教師,我們不得不深思,這些可能被取代的專業(yè)是否就該被放棄,這個答案當然是否否定的,人工智能由人創(chuàng)造,只有盡快學(xué)會如何使用它,掌握它,才能夠成為適應(yīng)時代發(fā)展的新型人才。

    教育行業(yè)一直是我國發(fā)展的頭等大事,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展普及不斷推動著教學(xué)模式的變革[5]。作為以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要目標的獨立學(xué)院,在人才培養(yǎng)目標制定中必須緊跟時代步伐,運用互聯(lián)網(wǎng)+,大數(shù)據(jù)等資源提升課程體系,著力社會需求,培養(yǎng)符合時代需求的新型應(yīng)用型專業(yè)人才,將學(xué)生的專業(yè)知識與人工智能發(fā)展相結(jié)合,使人工智能變?yōu)樘岣邔W(xué)生就業(yè)的有效利器。

    據(jù)國際評價(QS20180)統(tǒng)計,中國高等教育整體進入世界第一方陣,位列全球第八、亞洲第一。特別是作為教育大省的江蘇省,在2018年毛入學(xué)率高達58.3%,比上年提高1.6個百分點,進入高等教育普及化階段。我國對高等教育質(zhì)量提升的要求越發(fā)明確。2015年3月,李克強總理在《政府工作報告》中提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動;同年,聯(lián)合國教科文組織和中國教育部在青島聯(lián)合舉辦了首屆國際教育信息化大會,以“信息技術(shù)與未來教育變革”為主題,探討了教育與信息技術(shù)的深度融合,并發(fā)布了《青島宣言》;2018年李克強總理在政府報告會中明確提出了要“加強新一代人工智能研發(fā)引用,這就要求教育工作者了解人工智能及其發(fā)展趨勢,將人工智能與教學(xué)緊密結(jié)合,抓緊時代機遇,升級教學(xué)方式,更新課程體系。

    1? 傳統(tǒng)教學(xué)的明顯問題

    1.1? 以課堂講解為主

    傳統(tǒng)教學(xué)以課程講解為主,將教師作為教學(xué)主體,對于作為應(yīng)用型人才培養(yǎng)的獨立學(xué)院來說,這一點尤為致命。學(xué)生缺乏實踐操作,無法適應(yīng)實際工作的需求。獨立學(xué)院夾在高校與職業(yè)院校中間,地位尷尬,既不能復(fù)制母體高校知識體系,也不像職業(yè)學(xué)院那樣目標明確,在教學(xué)過程就很容易造成定位不明的問題。特別是很多獨立學(xué)院的老師大多來自母體院校,者既是優(yōu)勢又存在風(fēng)險,容易形成本本主義錯誤,照搬母體學(xué)校教學(xué)模式,特別是文科性質(zhì)的課程,甚至?xí)霈F(xiàn)一本教材講十年的情況,不管課程如何升級,教材如何變化,教學(xué)內(nèi)容仍然一成不變。“關(guān)起門來上課”,“老師負責(zé)講,學(xué)生負責(zé)聽”已經(jīng)成為常態(tài),更可悲的是這一現(xiàn)象已經(jīng)普遍被接受。

    1.2? 重理論輕實踐

    由于獨立學(xué)院大多依托母體高校特質(zhì),獨立學(xué)院在安排學(xué)生實踐操作中往往也是照搬母體高校實踐課程安排,沒有自己的特性。而由于人才培養(yǎng)目標的不一致,獨立學(xué)院學(xué)生在實踐操作中往往已經(jīng)偏離的應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標。在教學(xué)過程中以理論教學(xué)為主,缺少實踐作為輔助,所學(xué)知識得不到實踐,日積月累,學(xué)生會對專業(yè)實用性產(chǎn)生質(zhì)疑。當前,我國正處于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要戰(zhàn)略時期,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是高等教育的重中之重[6]。除了重視實踐教學(xué)之外能否將實踐緊跟時代步伐也是獨立學(xué)院實踐教學(xué)中的重要問題,一套程序面向所有學(xué)生,更新?lián)Q代慢的問題比比皆是。

    1.3? 知識體系陳舊

    作為知識傳授主體的教師,知識體系是否完善,知識更新是否及時直接影響著學(xué)生。而目前大多數(shù)教師都面臨的科研壓力大,課程教學(xué)任務(wù)重的難題,學(xué)習(xí)工作的重心更多的是傾向于個人職稱、教學(xué)任務(wù)的完成,對于教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容的探索越來越少。大多數(shù)老師數(shù)十年只教授一兩門課程,不愿意教授新課程,一本教案走天下,不愿也不敢創(chuàng)新。年輕教師畢業(yè)之后直接進入高校,本身缺乏行業(yè)實踐經(jīng)驗,即使有些老師具備雙師型資質(zhì),大多也只是半年或者一年左右的行業(yè)實踐經(jīng)驗,覆蓋行業(yè)面窄,實踐經(jīng)驗少,實踐知識體系不夠完善。

    1.4? 現(xiàn)代化技術(shù)利用率低

    新的知識體系的發(fā)展總是要經(jīng)歷一個從認識到實踐到接受的過程,現(xiàn)代化技術(shù)在教學(xué)教育中的運用目前尚處于從認識到實踐的階段,教師對新技術(shù)的熟悉程度不高,主要表現(xiàn)在老師的信息化應(yīng)用能力不能適應(yīng)快速更新的信息化設(shè)備,大部分教室在授課過程中仍然習(xí)慣依靠多媒體教學(xué)。其次,雖然大多數(shù)高校已經(jīng)開始重視信息化教學(xué)設(shè)備的建立,但是普遍存在重硬件輕軟件的現(xiàn)象,設(shè)備一旦完成安裝更新速度緩慢,無法適應(yīng)時代發(fā)展的需求。

    2? 教學(xué)體系改革方法

    針對傳統(tǒng)教學(xué)體系的弊端以及人工智能時代的需求,高校教師必須緊抓時代機遇,提升個人能力,探索人工智能需求下新型教學(xué)改革的可能,將學(xué)生培養(yǎng)成為符合時代需求的,在各自行業(yè)中能熟練運用人工智能技術(shù)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

    2.1? 教學(xué)方法改革

    傳統(tǒng)課堂知識講解、一位老師面對多位學(xué)生的教學(xué)模式需要進行改革,實現(xiàn)“知識共享、師資共享、數(shù)據(jù)共享”,構(gòu)建三維共享平臺,創(chuàng)新教學(xué)方法。

    (1)知識共享

    互聯(lián)網(wǎng)為人們帶來了很多便利,智能手機的普及使知識實現(xiàn)了共享,學(xué)生通過通過微博、微信等各種應(yīng)用軟件就能夠了解到未知領(lǐng)域。這些工作傳統(tǒng)意義上都是由教師來完成的,而現(xiàn)在,一臺電腦,一部手機就能夠?qū)崿F(xiàn)知識的傳遞、共享。那么人工智能越發(fā)普及的今天教師的職能是什么?還是傳統(tǒng)意義上的知識傳授嗎?知識既然已經(jīng)能夠如此簡單的獲得,那么教師的工作就要及時進行轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)時代的發(fā)展,傳統(tǒng)填鴨式的課程教授方式必須轉(zhuǎn)變。教學(xué)理念是提高高校教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)要求,高校教師及管理者必須緊跟時代潮流,調(diào)整適合本校特征的教育教學(xué)理念[7]。課堂教學(xué)傳授的重點需要從知識傳達轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄苷J知,讓同學(xué)們學(xué)會學(xué)習(xí),理解新知識、吃透新知識,使互聯(lián)網(wǎng)時代下共享的知識真正的為自己掌握。實現(xiàn)知識全共享。

    除此之外,每一位老師的專業(yè)背景,社會閱歷,性格特征都不一樣,同一門課程不同教師擅長的知識點也并不相同,對同一個知識點的理解也往往不一樣。為了實現(xiàn)知識的校內(nèi)或?qū)I(yè)共享,可以針對每一位老師的專業(yè)以及能力精選知識點,不要一味的停留在單一的課堂教學(xué)。可以進行信息采集,讓同學(xué)們選出老師在課堂講解過程中使之記憶最為深刻的、講解最清晰的、理解最為透徹的知識點,有針對性的進行微課的錄制,實現(xiàn)重點知識、優(yōu)質(zhì)課程的全分享,這樣也可以形成該學(xué)科、該專業(yè)的教學(xué)特色,從而實現(xiàn)知識的校內(nèi)共享。

    最后,2015年4月,教育部發(fā)布《關(guān)于加強高等學(xué)校在線開放課程建設(shè)應(yīng)用與管理的意見》,其中重點提及建設(shè)在線開放課程公共服務(wù)平臺,建設(shè)開放一批在線優(yōu)質(zhì)開放課程。這一意見的發(fā)布進一步推進了知識校外共享可能。在線網(wǎng)絡(luò)課程之所以能獲得社會的廣泛認可,主要原因還是其打破了高校的傳統(tǒng)教學(xué)模式。每個學(xué)校都有自己的王牌學(xué)科,每個學(xué)校都擁有不一樣的教學(xué)名師,如果能將這些資源進行整合,鼓勵建設(shè)線上開放課程,將優(yōu)質(zhì)資源公開,除了能夠讓學(xué)生能享受到更多名師的指導(dǎo)、公開互動合作,也能夠讓教師們在更公開的平臺上相互學(xué)習(xí),提升能力。從而實現(xiàn)知識的校外共享。

    (2)師資共享

    人工智能時代的到來,給教師帶來了更多的挑戰(zhàn),互聯(lián)網(wǎng)的資源是豐富的,知識的多元的,而個人的知識儲備確是有限的。2017年Google在開發(fā)者大會上將其戰(zhàn)略從“mobile first”轉(zhuǎn)變?yōu)椤癆I first”再一次給我們敲響警鐘。人工智能的普及給教學(xué)帶來了更多的便利,但是當有一天機器人教師真正出現(xiàn),我們又該何去何從。人具有主觀能動性,這一定不是冷冰冰的機器人可以取代的,但是教師有限的知識儲備卻很容易被取代。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,實現(xiàn)師資共享可以解決這一問題。知識永遠不單一,學(xué)習(xí)會計的學(xué)生并不意味只需要掌握會計知識,統(tǒng)計、文字處理、數(shù)據(jù)處理、office技術(shù)應(yīng)用、甚至美術(shù)、音樂等等這些技術(shù)一樣需要學(xué)習(xí),多元化知識儲備可以更好的幫助學(xué)生理解、掌握、舉一反三。因此,為了更好地培養(yǎng)符合時代需求、適應(yīng)社會變化的應(yīng)用型人才,獨立學(xué)院的各個專業(yè)、各個系部要實現(xiàn)師資力量共享,首先完成校內(nèi)的資源優(yōu)化,實現(xiàn)教育資源的均衡性。師資共享這一觀念在小學(xué)、中學(xué)已經(jīng)基本普及,但是高校的師資力量資源卻一直比較封閉,幾次學(xué)術(shù)交流,幾次外派學(xué)習(xí)并不能真正實現(xiàn)師資資源共享。人工智能時代的到來,再一次給學(xué)校、教師敲響了警鐘,故步自封只會越發(fā)落后,只有真正的走出去,相互學(xué)習(xí)、相互交流才能更好的應(yīng)對時代的變化。

    (3)數(shù)據(jù)共享

    在知識共享的基礎(chǔ)上,進一步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,充分利用大數(shù)據(jù)和云計算等前沿技術(shù),首先培養(yǎng)符合時代要求的新型教師,培養(yǎng)其掌握先進的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,其次將這些數(shù)據(jù)共享給學(xué)生。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,建立屬于學(xué)院自身的數(shù)據(jù)庫,應(yīng)包含校內(nèi)校外各種類型,各種學(xué)科,各種等級的教學(xué)課程資源、考核內(nèi)容資源,課程設(shè)計資源,實驗數(shù)據(jù)資源,名師講座資源等等,以公選課的形式將這些數(shù)據(jù)充分公開化,設(shè)置人工智能解答環(huán)節(jié),給老師減壓,從而使其能夠有更多的時間接收新知識;給學(xué)生充能,掌握更多更充分更多元的數(shù)據(jù),成為一名真正面向社會、面向企業(yè)多元化的應(yīng)用型人才。

    2.2? 教學(xué)工具改革

    傳統(tǒng)教學(xué)以教師個人講授、板書、PPT為主,大多數(shù)學(xué)校仍處于從教師到學(xué)生的單一知識傳輸模式,對于獨立學(xué)院而言,與高職院校相比,其往往明顯重理論輕實踐。其培養(yǎng)的學(xué)生往往比母體學(xué)院的同學(xué)理論性差,還比高職院校的同學(xué)實踐能力弱,處于兩難境地,高不成低不就,處境尷尬。人工智能背景下,獨立學(xué)院想要實現(xiàn)教學(xué)改革,必須創(chuàng)新教學(xué)工具?,F(xiàn)代高校教師,特別是青年教師,科研壓力中,往往在尋求自身發(fā)展中忽視課堂教學(xué)能力的培養(yǎng),教學(xué)質(zhì)量無法得到保證,課程照搬書本,毫無新意,學(xué)生上課沒有積極性。進行教學(xué)工具改革,除了進一步強化教師微課、慕課以及“學(xué)習(xí)通”等使用教學(xué)工具的使用能力之外,還必須搭建符合獨立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標的新型智能化虛擬仿真實驗室,構(gòu)建校內(nèi)外實踐教學(xué)平臺開展各類技能訓(xùn)練活動[8]。滿足學(xué)生就業(yè)需求,提高教師教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動學(xué)生上課積極性。

    2.3? 教學(xué)對象改革

    美國學(xué)者Alan Collins和Richard Halverson認為,信息技術(shù)時代教育的重心應(yīng)該從“教學(xué)轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí),從說教轉(zhuǎn)移到創(chuàng)造性探究”[9]。人工智能是時代的到來,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)以及創(chuàng)造性研究提供了有利條件。教學(xué)主體從教師真正轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生,并且教學(xué)主體從學(xué)生群體轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生個人。借助人工智能,有針對性的構(gòu)建學(xué)習(xí)環(huán)境、打造知識脈絡(luò),推進教學(xué)對象改革,從而提升學(xué)生的實踐能力、自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造、創(chuàng)新能力,滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的需求。

    人工智能是時代發(fā)展的必然趨勢,也是高校改革的必然趨勢。人工智能的到來給我們提供了更多的資源也給高校發(fā)展提出了更多的挑戰(zhàn),只有順應(yīng)時代發(fā)展,改變原的教學(xué)不足,才能為社會培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。

    參考文獻

    [1]梁子鑫. 探討新時代背景下新興技術(shù)在人工智能中的應(yīng)用[J]. 軟件, 2018, 39(7): 166-169.

    [2]汪子堯, 賈娟. 人工智能的前生、今世與未來[J]. 軟件, 2018, 39(2): 223-226.

    [3]周彩冬, 潘維民. 大數(shù)據(jù)在商業(yè)銀行反洗錢的應(yīng)用[J]. 軟 件, 2016, 37(2): 1-7.

    [4]王倩, 周鴻屹, 孫欽東, 等. 基于大數(shù)據(jù)分析的餐飲業(yè)防 損管理系統(tǒng)[J]. 軟件, 2018, 39(3): 80-85.

    [5]王莉. “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校數(shù)學(xué)課堂創(chuàng)新性教學(xué)改革研究[J]. 科技經(jīng)濟導(dǎo)刊, 2019, 27(33): 154.

    [6]苗榮榮, 廖文波. 淺談互聯(lián)網(wǎng)時代高校的精準教學(xué)與創(chuàng)新思維培養(yǎng)[J]. 山東化工, 2019, 48(13): 167-169.

    [7]劉陽城. 互聯(lián)網(wǎng)背景下高校教學(xué)模式創(chuàng)新與改革策略[J]. 世紀橋, 2019(6): 75-77.

    [8]張志萍. 構(gòu)建應(yīng)用型本科高校大數(shù)據(jù)實踐教學(xué)體系[J]. 軟件, 2019, 40(11): 111-113.

    [9]潘懋元, 陳斌. “互聯(lián)網(wǎng)+教育”是高校教學(xué)改革的必然趨勢[J]. 重慶高教研究, 2017, 5(1): 3-8.

    猜你喜歡
    應(yīng)用型人才高等教育教學(xué)改革
    藝術(shù)設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)探索研究
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:08:32
    關(guān)于應(yīng)用型計算機專業(yè)培養(yǎng)方案的研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:33:08
    基于Flash+XML技術(shù)的護理技能虛擬教學(xué)平臺設(shè)計與實現(xiàn)
    淺析應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的物理教學(xué)改革
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:29:27
    應(yīng)用型人才培養(yǎng)背景下模塊化教學(xué)研究與實踐
    基于應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模塊式實踐教學(xué)體系構(gòu)建
    中國高等教育供給側(cè)改革研究:起源、核心、內(nèi)涵、路徑
    高等教育教學(xué)中的重與輕分析
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    avwww免费| 久久99一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 十八禁人妻一区二区| 欧美乱妇无乱码| 黄频高清免费视频| 亚洲伊人久久精品综合| 91精品国产国语对白视频| 国产视频一区二区在线看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久精品人妻al黑| 免费在线观看黄色视频的| 中文字幕色久视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费看a级黄色片| av不卡在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 五月天丁香电影| 老司机深夜福利视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | 最新美女视频免费是黄的| 黄色a级毛片大全视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| av电影中文网址| 麻豆成人av在线观看| 国产一区二区三区视频了| 欧美亚洲日本最大视频资源| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费观看人在逋| 亚洲伊人久久精品综合| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜免费成人在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩中文字幕视频在线看片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品久久午夜乱码| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产欧美亚洲国产| 性少妇av在线| 不卡av一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 午夜免费成人在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 成年女人毛片免费观看观看9 | 大片免费播放器 马上看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产欧美亚洲国产| 国产一区二区在线观看av| 午夜日韩欧美国产| 国产又爽黄色视频| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 欧美+亚洲+日韩+国产| 大香蕉久久网| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲avbb在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费在线观看完整版高清| 黄片大片在线免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲精品美女久久av网站| 69精品国产乱码久久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品亚洲成国产av| 日韩人妻精品一区2区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 丝袜在线中文字幕| 国产三级黄色录像| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人永久免费在线观看视频 | 中文字幕最新亚洲高清| 成人av一区二区三区在线看| 午夜福利免费观看在线| 久久久久视频综合| 麻豆成人av在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 久9热在线精品视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲午夜理论影院| 国产xxxxx性猛交| 久久久久久久精品吃奶| 两个人看的免费小视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 麻豆乱淫一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丁香六月天网| 中国美女看黄片| 最新美女视频免费是黄的| 婷婷成人精品国产| 国产有黄有色有爽视频| 中文字幕最新亚洲高清| 老司机靠b影院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 最新在线观看一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产又爽黄色视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产1区2区3区精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| a级毛片在线看网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久狼人影院| 一区在线观看完整版| 真人做人爱边吃奶动态| 精品一品国产午夜福利视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美黑人精品巨大| 两个人免费观看高清视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 丝袜美腿诱惑在线| cao死你这个sao货| av福利片在线| 久久久国产一区二区| 亚洲国产欧美网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 精品国产乱码久久久久久男人| 18在线观看网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 18禁国产床啪视频网站| 大片电影免费在线观看免费| cao死你这个sao货| 亚洲av第一区精品v没综合| 99精品久久久久人妻精品| 多毛熟女@视频| 亚洲午夜理论影院| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产激情久久老熟女| 国产精品免费视频内射| 三上悠亚av全集在线观看| 我的亚洲天堂| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 两个人免费观看高清视频| 18禁国产床啪视频网站| 女人精品久久久久毛片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩免费av在线播放| 香蕉丝袜av| svipshipincom国产片| 国产视频一区二区在线看| av有码第一页| 正在播放国产对白刺激| 大型黄色视频在线免费观看| 日本a在线网址| 最新美女视频免费是黄的| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久天堂一区二区三区四区| 制服诱惑二区| 老司机亚洲免费影院| 欧美黄色片欧美黄色片| av网站在线播放免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黑丝袜美女国产一区| √禁漫天堂资源中文www| 丝袜在线中文字幕| 1024视频免费在线观看| 91九色精品人成在线观看| 久久亚洲精品不卡| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 五月天丁香电影| 一二三四社区在线视频社区8| 女人精品久久久久毛片| 999久久久精品免费观看国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品免费视频内射| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久热在线av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲五月婷婷丁香| 超碰成人久久| 久久久国产精品麻豆| 美女扒开内裤让男人捅视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av超薄肉色丝袜交足视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美 日韩 精品 国产| 在线看a的网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 免费黄频网站在线观看国产| 日本一区二区免费在线视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 69精品国产乱码久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产午夜精品久久久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美 日韩 精品 国产| 69av精品久久久久久 | 69av精品久久久久久 | 69av精品久久久久久 | 天天操日日干夜夜撸| 亚洲色图综合在线观看| 欧美黑人精品巨大| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲精品在线观看二区| tocl精华| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 极品教师在线免费播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 后天国语完整版免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 伦理电影免费视频| h视频一区二区三区| 三级毛片av免费| 在线观看免费视频日本深夜| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 天天添夜夜摸| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩大片免费观看网站| 精品高清国产在线一区| 亚洲 国产 在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 两性夫妻黄色片| 怎么达到女性高潮| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品国产av在线观看| a在线观看视频网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜两性在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜成年电影在线免费观看| 老司机亚洲免费影院| 久久久欧美国产精品| 久久免费观看电影| 亚洲男人天堂网一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品自拍成人| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 97人妻天天添夜夜摸| 两个人免费观看高清视频| 电影成人av| 国产高清videossex| 中文亚洲av片在线观看爽 | 天天影视国产精品| 大型av网站在线播放| 夫妻午夜视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 高清视频免费观看一区二区| 三级毛片av免费| 在线 av 中文字幕| kizo精华| 欧美黄色淫秽网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产av又大| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品国产av在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 男女边摸边吃奶| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲中文av在线| 我的亚洲天堂| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级片免费观看大全| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 看免费av毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 人妻一区二区av| 成人三级做爰电影| 亚洲国产看品久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人av一区二区三区在线看| 欧美日韩一级在线毛片| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 天堂动漫精品| 青青草视频在线视频观看| 国产不卡av网站在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费少妇av软件| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 两性夫妻黄色片| 日本黄色视频三级网站网址 | 欧美久久黑人一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲综合色网址| 波多野结衣av一区二区av| 性少妇av在线| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲少妇的诱惑av| 一本色道久久久久久精品综合| 日本五十路高清| 免费在线观看黄色视频的| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产一区二区三区视频了| 久久性视频一级片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 桃红色精品国产亚洲av| 老汉色∧v一级毛片| 两性夫妻黄色片| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩一级在线毛片| av线在线观看网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人免费观看mmmm| 国产日韩欧美在线精品| 高清av免费在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最近最新中文字幕大全电影3 | 91av网站免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一夜夜www| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老司机亚洲免费影院| 久久99一区二区三区| 岛国在线观看网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久国内视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人av教育| 亚洲精品在线观看二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩中文字幕视频在线看片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 大码成人一级视频| 亚洲国产看品久久| av天堂久久9| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产三级黄色录像| 一本久久精品| 高清黄色对白视频在线免费看| a级毛片黄视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲三区欧美一区| 中文字幕人妻熟女乱码| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产av又大| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本一区二区免费在线视频| 在线观看人妻少妇| 欧美中文综合在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品 国内视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 九色亚洲精品在线播放| 满18在线观看网站| av电影中文网址| 十八禁网站免费在线| 欧美久久黑人一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲人成77777在线视频| 香蕉国产在线看| 久热爱精品视频在线9| 十八禁高潮呻吟视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产av国产精品国产| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美黄色淫秽网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 大陆偷拍与自拍| 一级毛片精品| 国产精品免费一区二区三区在线 | 精品国产亚洲在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 9191精品国产免费久久| 欧美黑人精品巨大| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久国产精品影院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品.久久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 伦理电影免费视频| 国产日韩欧美在线精品| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成人精品在线电影| 中文字幕色久视频| 免费在线观看影片大全网站| 黄色视频,在线免费观看| 久久人妻av系列| 国产高清激情床上av| 99香蕉大伊视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天堂动漫精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男女免费视频国产| 久久精品国产综合久久久| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品成人在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一二三四社区在线视频社区8| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩av久久| 天天添夜夜摸| 久久人妻av系列| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一本色道久久久久久精品综合| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品.久久久| 午夜久久久在线观看| 黄色 视频免费看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 天堂8中文在线网| 国产精品久久久久久精品古装| 视频在线观看一区二区三区| 五月天丁香电影| 亚洲九九香蕉| 欧美久久黑人一区二区| 久久久欧美国产精品| 欧美国产精品一级二级三级| 在线观看一区二区三区激情| 国产单亲对白刺激| 日本欧美视频一区| 高清av免费在线| 午夜福利欧美成人| 少妇的丰满在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 丁香欧美五月| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品少妇久久久久久888优播| 人妻 亚洲 视频| 久久久久视频综合| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩有码中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 电影成人av| 五月天丁香电影| 久久精品人人爽人人爽视色| 两个人看的免费小视频| 国产av一区二区精品久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲少妇的诱惑av| 国产一区二区在线观看av| 老司机靠b影院| av福利片在线| 国产在线一区二区三区精| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| tube8黄色片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成年动漫av网址| 最近最新中文字幕大全电影3 | 看免费av毛片| 丝袜喷水一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 多毛熟女@视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品久久电影中文字幕 | 好男人电影高清在线观看| 99久久国产精品久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产一区二区在线观看av| videos熟女内射| 精品久久蜜臀av无| 午夜福利欧美成人| 欧美国产精品一级二级三级| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲久久久国产精品| 窝窝影院91人妻| 99国产综合亚洲精品| 99国产精品一区二区三区| 国产精品 国内视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美乱妇无乱码| 少妇精品久久久久久久| 黄色怎么调成土黄色| 国产亚洲精品久久久久5区| 999久久久精品免费观看国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲熟妇熟女久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 人人妻人人澡人人看| av视频免费观看在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 精品亚洲成国产av| 我的亚洲天堂| 人成视频在线观看免费观看| www.自偷自拍.com| 制服人妻中文乱码| 露出奶头的视频| 午夜两性在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久影院123| 日韩欧美免费精品| 999精品在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品人人爽人人爽视色| 女同久久另类99精品国产91| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 色老头精品视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 18禁国产床啪视频网站| 99国产精品一区二区三区| 最黄视频免费看| 另类亚洲欧美激情| 一本综合久久免费| 免费观看a级毛片全部| 欧美黑人精品巨大| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 色综合婷婷激情| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产xxxxx性猛交| 午夜福利视频精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日本五十路高清| 色视频在线一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| kizo精华| 亚洲成人手机| a在线观看视频网站| 免费少妇av软件| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久中文字幕人妻熟女| 老汉色∧v一级毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 极品教师在线免费播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产激情久久老熟女| 天天添夜夜摸| 老司机靠b影院| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜日韩欧美国产| 久久精品亚洲av国产电影网| av欧美777| 美国免费a级毛片| 欧美日韩福利视频一区二区| 宅男免费午夜| 9热在线视频观看99|