• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制策略的研究

    2020-12-23 04:27:29葉曉青
    全國流通經(jīng)濟 2020年24期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)風(fēng)險控制管理

    摘要:財務(wù)風(fēng)險管理與控制作為企業(yè)工作的重要內(nèi)容,具有重要的基礎(chǔ)性作用,對企業(yè)經(jīng)營管理以及生存具有直接的影響。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險類型多樣,每一種財務(wù)風(fēng)險類型都會對企業(yè)經(jīng)營管理形成一定的危害性。對此,立足于企業(yè)財務(wù)風(fēng)險類型,分析企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制的問題,論述企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制的價值,提出企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制的策略。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)風(fēng)險;企業(yè);控制;管理

    中圖分類號:F275;F272.3?文獻(xiàn)識別碼:A?文章編號:2096-3157(2020)24-0058-03

    一、引言

    在企業(yè)發(fā)展歷程中,財務(wù)風(fēng)險無處不在。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險來源于環(huán)境因素、內(nèi)外部因素、人為因素、政策因素等,對企業(yè)自身經(jīng)營管理模式形成一定的影響。合理的控制、管理企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,能夠優(yōu)化企業(yè)整體運營組織模式,提升財務(wù)管理工作效能,推進企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展路徑。因此,新時代背景下,企業(yè)發(fā)展應(yīng)重視財務(wù)風(fēng)險控制與管理,立足于當(dāng)前存在的財務(wù)風(fēng)險類型以及財務(wù)風(fēng)險管理問題等,采取有效的、針對性財務(wù)風(fēng)險管理與控制措施,增強企業(yè)核心競爭力,有力的抵御風(fēng)險的侵害。

    二、企業(yè)常見的財務(wù)風(fēng)險類型

    財務(wù)部門是企業(yè)重要工作部門,財務(wù)部門的工作活動以及結(jié)構(gòu)模式,能夠幫助企業(yè)分析、整合往來資金信息,最終幫助企業(yè)獲取收益成果。企業(yè)的財務(wù)狀況體現(xiàn)在企業(yè)的運營能力、償債能力、獲利能力等方面。在企業(yè)發(fā)展過程中,提升財務(wù)收益成果,實現(xiàn)財務(wù)工作的有效性很有必要。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險對企業(yè)發(fā)展具有直接的影響,而企業(yè)財務(wù)風(fēng)險是不可預(yù)知與避免的。究其原因是,企業(yè)財務(wù)風(fēng)險類型多樣、多元,企業(yè)財務(wù)管理人員需要認(rèn)知到財務(wù)風(fēng)險類型,加強財務(wù)風(fēng)險管理與控制,才可能避免財務(wù)風(fēng)險的擴大與蔓延。在企業(yè)發(fā)展歷程中,財務(wù)風(fēng)險類型包含投資風(fēng)險、籌資風(fēng)險、資金回收風(fēng)險、利率風(fēng)險、存貨管理風(fēng)險、流動性風(fēng)險等,貫穿于企業(yè)發(fā)展的方方面面。例如:在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,由于存貨管理工作模式不當(dāng),使貨物在存儲、管理過程中發(fā)生質(zhì)變,這使企業(yè)資金遭到損失,為企業(yè)發(fā)展帶來財務(wù)風(fēng)險。又如,在企業(yè)銷售、營銷策略過程中,一味地擴大市場經(jīng)濟發(fā)展,形成購貨的資金欠款等事件發(fā)生,使企業(yè)資金運作不靈,也會形成財務(wù)風(fēng)險,對企業(yè)全面化發(fā)展帶來不良的影響。

    三、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制的問題

    1.財務(wù)風(fēng)險管理與控制意識欠缺

    在企業(yè)發(fā)展歷程中,財務(wù)風(fēng)險的有效性控制與管理十分必要,應(yīng)將財務(wù)風(fēng)險控制與管理思想意識滲透到企業(yè)發(fā)展的各個層面,增強企業(yè)工作人員思想認(rèn)知,認(rèn)知財務(wù)風(fēng)險類型,并且采取有效的管理措施規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生以及財務(wù)風(fēng)險蔓延,實現(xiàn)企業(yè)正常的運行、運營工作。但從當(dāng)前企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制現(xiàn)狀來看,一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層、管理層以及員工層財務(wù)風(fēng)險控制與管理意識不足,未能夠?qū)⒂行У呢攧?wù)風(fēng)險管理控制與方法落實到工作的實際,使企業(yè)在發(fā)展中不可避免受到財務(wù)風(fēng)險的影響。例如:在家族式企業(yè)經(jīng)濟管理工作中,由于各個部門的要職都是由家族式成員擔(dān)任,高層管理人員很難推動財務(wù)風(fēng)險管理與控制機制的實施,部分人員缺乏對財務(wù)風(fēng)險的正確認(rèn)知,甚至出現(xiàn)違規(guī)操作,為企業(yè)發(fā)展帶來一定的風(fēng)險因素。

    2.內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險管理機制完善度缺失

    在企業(yè)發(fā)展歷程中,財務(wù)風(fēng)險管理制度的建設(shè)十分必要。財務(wù)管理制度的完善性、系統(tǒng)性,能夠在企業(yè)日常運行中,實現(xiàn)合理、有效的工作模式,規(guī)避風(fēng)險的發(fā)生。同時,在企業(yè)發(fā)展歷程中,即使財務(wù)風(fēng)險生成,也能夠做到及時地控制與管理。然而,從當(dāng)前企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制現(xiàn)狀來看,缺乏完善的財務(wù)風(fēng)險管理機制,影響到企業(yè)風(fēng)險管理與控制效應(yīng)。在企業(yè)風(fēng)險管理與控制中,存在財務(wù)風(fēng)險管理制度、機制模式,但由于財務(wù)風(fēng)險管理機制與企業(yè)實際發(fā)展模式銜接力度不足,使風(fēng)險管理制度實施不到位,影響到企業(yè)全面性發(fā)展,甚至在企業(yè)發(fā)展過程中容易出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險。同時,一些財務(wù)風(fēng)險管理制度還停留在形式上,未能夠在實踐中得到有效運用,使財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作實施不到位,甚至使財務(wù)風(fēng)險蔓延,影響到企業(yè)在市場發(fā)展中的地位。

    3.財務(wù)工作人員專業(yè)化能力不足

    在企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與規(guī)避中,財務(wù)管理人員發(fā)揮了重要的作用,能夠通過財務(wù)工作人員工作的實施,規(guī)劃、管理、控制財務(wù)風(fēng)險的蔓延,提升企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理工作質(zhì)量。但從當(dāng)前企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理工作現(xiàn)狀來看,部分企業(yè)財務(wù)工作人員缺乏專業(yè)化能力,使財務(wù)管理工作停留在形式,未能夠發(fā)揮其根本性效度。例如:家族式的企業(yè)發(fā)展模式,其財務(wù)管理人員大都以親戚任職,而這些財務(wù)管理人員存在業(yè)務(wù)能力好、職業(yè)化能力強的個體,但也存在業(yè)務(wù)能力以及專業(yè)化能力差的個體,這對財務(wù)工作形成一定的發(fā)展制約,進一步影響到企業(yè)全面性發(fā)展趨勢。

    四、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制的價值

    1.提升企業(yè)整體運營水平

    在企業(yè)整體運營中,財務(wù)管理工作作為重要內(nèi)容,在財務(wù)風(fēng)險管理與控制中發(fā)揮不可替代的工作效能。因此,在企業(yè)工作歷程中,實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險的控制與管理工作模式,能夠提升企業(yè)整體運營水平。財務(wù)管理工作與運營工作模式兩者是相互促進、相互依存的關(guān)系。在企業(yè)發(fā)展歷程中,一旦出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險問題,無論風(fēng)險因素大小,都會對企業(yè)營銷工作模式形成沖擊。同理,良好的企業(yè)營銷模式,能夠彰顯財務(wù)管理工作開展的有效性。通過企業(yè)財務(wù)管理工作的開展,能夠全面掌握財務(wù)工作狀況,包含企業(yè)資金往來信息情況、財務(wù)信息數(shù)據(jù)等,通過財務(wù)管理人員分析、提取信息數(shù)據(jù),能夠進一步知曉企業(yè)運營情況,根據(jù)運用情況以準(zhǔn)確的財務(wù)報表為管理層、領(lǐng)導(dǎo)層提供發(fā)展依據(jù),使管理層、領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)財務(wù)部門上報的報表,知曉企業(yè)當(dāng)前運營模式存在的財務(wù)風(fēng)險模式,調(diào)整運營工作方式,實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險的有效性規(guī)避,進而提升企業(yè)運營工作質(zhì)量??茖W(xué)、規(guī)范的企業(yè)財務(wù)管理工作模式,能夠突顯企業(yè)監(jiān)督管理力度,全方位的監(jiān)控企業(yè)資金未來信息情況,根據(jù)企業(yè)實際運營、資金模式,做出一定的防范措施,進而使企業(yè)在發(fā)展歷程中資金損失降到最少。

    2.提升企業(yè)抵御財務(wù)風(fēng)險能力

    企業(yè)加強財務(wù)風(fēng)險管理與控制,能夠以系統(tǒng)性、全面性的財務(wù)管理工作模式,提升企業(yè)抵御財務(wù)風(fēng)險能力,進而促進企業(yè)全面性發(fā)展。在企業(yè)財務(wù)工作中,為了規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的來臨,工作人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際的財務(wù)信息情況加強市場經(jīng)濟發(fā)展分析,獲取企業(yè)內(nèi)外部財務(wù)信息模式,明確財務(wù)風(fēng)險類型,采取有效的財務(wù)管理工作模式,實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險的有效性管理與控制。同時,為了避免財務(wù)風(fēng)險對企業(yè)發(fā)展帶來的不良隱患,企業(yè)需要具備抵御財務(wù)風(fēng)險的能力,加強企業(yè)資金的監(jiān)督管理,確保每一個投資項目都能夠正常運行,發(fā)揮財務(wù)部門工作職能,以實效性的工作模式,促進企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展歷程中,發(fā)揮財務(wù)風(fēng)險抵御能力,需要穩(wěn)定企業(yè)運行,提升企業(yè)運營保障機制,明確各部門的職能,為企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制提供指導(dǎo)建議。此外,企業(yè)在加大財務(wù)風(fēng)險控制力度中,加強財務(wù)部門監(jiān)管工作范圍,采取柔性化工作機制,鼓勵全體職工參與到財務(wù)管理中,使得財務(wù)管理實現(xiàn)透明化,增強企業(yè)核心競爭力。

    3.完善企業(yè)財務(wù)管理體制

    在企業(yè)實現(xiàn)良好的財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作中,能夠完善區(qū)域財務(wù)管理體制。財務(wù)管理體系在財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作支撐下,能夠?qū)崿F(xiàn)各個環(huán)節(jié)工作有效的開展。例如:在企業(yè)經(jīng)營過程中企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制構(gòu)造,起到促進財務(wù)管理體制不斷完善的作用,為企業(yè)財務(wù)部門的活動開展提供借鑒作用,并以財務(wù)管理體制規(guī)范財務(wù)人員管理行為,構(gòu)建可操作、可實施的財務(wù)管理體制。當(dāng)前,針對企業(yè)財務(wù)管理工作制度不完善問題,以優(yōu)質(zhì)的財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作為支撐,實現(xiàn)財務(wù)管理工作制度的構(gòu)建,推進財務(wù)管理工作模式的規(guī)范化。例如:企業(yè)財務(wù)管理工作,從客觀現(xiàn)實層面出發(fā),立足于財務(wù)管理工作現(xiàn)狀,分析財務(wù)管理問題產(chǎn)生原因,以財務(wù)風(fēng)險為導(dǎo)向,實現(xiàn)財務(wù)管理工作模式的優(yōu)化,提升財務(wù)管理整體效能。

    五、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制的策略

    1.提升企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制認(rèn)知

    在企業(yè)發(fā)展歷程中,具有財務(wù)風(fēng)險管理與控制意識是必要的,也是企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展路徑的需要。因此,企業(yè)應(yīng)不斷的提升自身財務(wù)風(fēng)險管理與控制意識,轉(zhuǎn)變以往的財務(wù)管理工作思維,進而以強有力的抵御財務(wù)風(fēng)險能力,促進企業(yè)全面化的發(fā)展。首先,身為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有前瞻性,立足于市場發(fā)展需要,根據(jù)市場發(fā)展模式,樹立財務(wù)風(fēng)險管理與控制意識。同時,針對企業(yè)發(fā)展實際模式,以財務(wù)風(fēng)險管理與控制的有效性,探析企業(yè)經(jīng)營管理模式的弊端性。例如:企業(yè)是否存在家族式經(jīng)營管理工作模式,針對家族式的企業(yè)工作模式,實現(xiàn)企業(yè)管理、經(jīng)營、運營工作體系優(yōu)化。其次,身為企業(yè)的管理層,應(yīng)在響應(yīng)上級指導(dǎo)意見中,意識到企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作開展的必要性,轉(zhuǎn)變自身工作思維模式,以財務(wù)風(fēng)險管理推進自身部門工作中的有序開展。例如:身為企業(yè)財務(wù)管理者,應(yīng)在部門工作中樹立財務(wù)風(fēng)險抵御、防范工作思維,并將這種思維落實到工作的方方面面,增強財務(wù)管理工作開展的有效性。最后,身為財務(wù)管理工作人員具有財務(wù)風(fēng)險管理與控制意識,加強市場分析、企業(yè)經(jīng)營管理、運營模式的分析,識別企業(yè)存在的潛在的財務(wù)風(fēng)險,采取財務(wù)風(fēng)險預(yù)警、相應(yīng)的解決方法,提升財務(wù)管理質(zhì)量。

    2.提升財務(wù)管理人員工作能力

    企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理、控制中,應(yīng)重視人才的運用,加強人才的培養(yǎng),以優(yōu)秀的人才作用效能,勝任重要的工作崗位,實現(xiàn)企業(yè)整體工作模式的變革,進而提升財務(wù)風(fēng)險管理與控制力度,推進先進的財務(wù)風(fēng)險工作機制融入到企業(yè)實際經(jīng)營管理工作中。同時,企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的實施,根據(jù)各個崗位的需要,聘請專業(yè)化強的工作人員,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的工作團隊,助力于財務(wù)管理工作的有序開展。此外,針對當(dāng)前工作人員存在的業(yè)務(wù)能力問題,應(yīng)開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,加強財務(wù)風(fēng)險管理與控制教育,提升工作人員財務(wù)風(fēng)險控制與管理工作能力,加強財務(wù)部門監(jiān)管工作范圍,并能夠在柔性化工作機制中,鼓勵全體職工參與到財務(wù)管理中,使得財務(wù)管理實現(xiàn)透明化,使工作人員更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù),進而使企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展路徑。

    3.構(gòu)建企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)

    企業(yè)在財務(wù)風(fēng)險管理與控制中,可以通過構(gòu)建企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),實現(xiàn)財務(wù)管理工作開展的有效性,并能夠有效的控制、管理財務(wù)風(fēng)險。財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)具有其自身的作用價值,借助先進信息技術(shù)的支持,加強企業(yè)信息數(shù)據(jù)的運用,實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制,并通過系統(tǒng)收集企業(yè)內(nèi)外部信息數(shù)據(jù),將這些企業(yè)信息數(shù)據(jù)進行整合、分析、提取,能夠知曉企業(yè)內(nèi)外部的發(fā)展情況,明晰企業(yè)發(fā)展過程中存在的財務(wù)風(fēng)險。例如:通過企業(yè)工作信息數(shù)據(jù)的分析,知曉企業(yè)項目投資信息、經(jīng)營管理信息、運營信息等,找尋發(fā)展過程中潛在的財務(wù)風(fēng)險,采取有效的工作模式,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的進一步蔓延。在企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建中,依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),首先,設(shè)計財務(wù)風(fēng)險預(yù)警指標(biāo),立足于企業(yè)實際發(fā)展,設(shè)計企業(yè)發(fā)展的長期預(yù)警機制,明確企業(yè)財務(wù)風(fēng)險長期的預(yù)警指標(biāo),根據(jù)這一財務(wù)風(fēng)險指標(biāo),有效的控制、管理財務(wù)風(fēng)險。在企業(yè)發(fā)展歷程中,以財務(wù)風(fēng)險預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展管理的全方位監(jiān)督管理模式,一旦哪項工作的實施不規(guī)范,其就會進行自動預(yù)警,通過預(yù)警實現(xiàn)具體事物的針對性處理。例如:通過預(yù)警系統(tǒng),以財務(wù)風(fēng)險預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)衡量投資項目,能夠抵御企業(yè)投資生成的財務(wù)風(fēng)險。其次,從企業(yè)實際工作模式出發(fā),加強企業(yè)現(xiàn)金流管控,預(yù)測財務(wù)風(fēng)險。在企業(yè)發(fā)展過程中,資金量的輸出能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展形成一定的影響,而通過構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),規(guī)避現(xiàn)金流的大量輸出,能夠在現(xiàn)金流輸出中,給予一定的預(yù)警,并通過層層檢驗?zāi)J?,進一步明晰投資項目,規(guī)避投資項目財務(wù)風(fēng)險的生成。最后,企業(yè)構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),能夠提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,決定企業(yè)短期償債能力高低,提升企業(yè)營運效能,進而實現(xiàn)企業(yè)合理的財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作的開展。

    4.完善企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制機制

    在企業(yè)發(fā)展歷程中,不僅要加強企業(yè)自身環(huán)境的建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)的工作氛圍,增強員工工作開展的積極性,更要以財務(wù)風(fēng)險管理與控制機制為導(dǎo)向,加強財務(wù)風(fēng)險管理與控制制度的建設(shè),進而使企業(yè)發(fā)展能夠適應(yīng)社會經(jīng)濟變化,提升企業(yè)核心競爭力。因此,企業(yè)在財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作實施中,需要重視財務(wù)風(fēng)險管理機制、制度的建設(shè),以財務(wù)風(fēng)險管理與控制制度,規(guī)范員工工作行為,提升員工工作積極性。在財務(wù)風(fēng)險制度與其相關(guān)體制的建設(shè)中,首先,立足于以往的財務(wù)風(fēng)險制度與體制模式基礎(chǔ)上,細(xì)化相關(guān)的財務(wù)風(fēng)險制度條款與機制,豐富財務(wù)風(fēng)險管理制度的內(nèi)容與形式。其次,在財務(wù)風(fēng)險管理制度構(gòu)建中,結(jié)合財務(wù)風(fēng)險管理工作實際模式,推進財務(wù)風(fēng)險管理與控制制度的實踐運用性、操作性,進而促進財務(wù)風(fēng)險管理制度在實際工作中的有效性實施。最后,在財務(wù)風(fēng)險管理制度建設(shè)中,根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展模式,重視內(nèi)部與外部的財務(wù)風(fēng)險管理機制的建設(shè),進而以財務(wù)風(fēng)險管理制度,提升財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作質(zhì)量,促進企業(yè)全面性發(fā)展。

    5.完善企業(yè)信息交流反饋機制

    在企業(yè)發(fā)展歷程中,為了推進信息數(shù)據(jù)的流通,保障企業(yè)內(nèi)部控制工作以及財務(wù)風(fēng)險管理、控制工作的順利實施,企業(yè)需重視信息數(shù)據(jù)的運用,及時收集、整理、運用各個部門的信息資料,實現(xiàn)各個部門信息資源的相互促進與交流,進行高效的信息數(shù)據(jù)的交流反饋,從而實現(xiàn)企業(yè)的信息的共建共享模式。基于此,企業(yè)需要構(gòu)建信息交流平臺,實現(xiàn)各個部門之間信息數(shù)據(jù)的流通,促進各個部門之間工作的互動、互助。例如:在企業(yè)發(fā)展中,構(gòu)建企業(yè)信息交流中心,完善信息交流反饋機制,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的多元化采集工作模式,推進企業(yè)信息的共享,諸如借助郵件、微信、電話、例會等,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的交流,讓企業(yè)各個部門均可以運用多元化的信息渠道,開展信息的交流溝通,助力于企業(yè)財務(wù)部門信息的獲取、收集,實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險提前預(yù)警工作模式。此外,企業(yè)在進一步信息反饋中,全面加強部門工作體制的信息化建設(shè)力度,加強部門信息化的軟硬件建設(shè),以先進的財務(wù)技術(shù)、軟件系統(tǒng),實現(xiàn)財務(wù)管理工作的優(yōu)化,提升財務(wù)管理工作質(zhì)量,進而實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險的合理性管理與控制。

    六、結(jié)語

    研究企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制策略十分必要,不僅是企業(yè)財務(wù)風(fēng)險得以控制、優(yōu)化的需要,也是企業(yè)財務(wù)部門發(fā)揮職能效能的需要,更是企業(yè)在市場發(fā)展中走可持續(xù)發(fā)展路徑的需要。因此,企業(yè)應(yīng)重視財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作機制的開展,從提升企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制認(rèn)知、提升財務(wù)管理人員工作能力、構(gòu)建企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、完善企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制機制、完善企業(yè)信息交流反饋機制五個維度,提升財務(wù)風(fēng)險管理能力,進而實現(xiàn)企業(yè)合理的財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作的開展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉偉.探析企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)控體系建設(shè)及風(fēng)險防范對策[J].財經(jīng)界,2020,(07):157~158.

    [2]史永英.基于財務(wù)風(fēng)險視角的國有企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2020,(07):99~100.

    [3]楊紅梅.基于新時期下的國企財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)探索[J].商訊,2020,(17):75+77.

    [4]耿曉蘭,張乃文.利用Z-Score模型對恒力石化股份有限公司進行財務(wù)風(fēng)險評定[J].對外經(jīng)貿(mào),2020,(05):101~103.

    [5]王穎.經(jīng)濟新常態(tài)下創(chuàng)新型企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)模型研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2020,41(17):199~200.

    [6]王正英.淺談現(xiàn)金流量管理在中小企業(yè)財務(wù)管理中的重要性[J].財會學(xué)習(xí),2020,(15):39+41.作者簡介:

    葉曉青,寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院財會金融學(xué)院副教授;研究方向:財務(wù)會計,稅務(wù)會計。

    猜你喜歡
    財務(wù)風(fēng)險控制管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    “營改增”后施工企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的防范與控制
    試論防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的幾點措施
    財務(wù)風(fēng)險預(yù)警研究綜述
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:52:29
    社會轉(zhuǎn)型期行政權(quán)控制的路徑探索
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:06:18
    會計預(yù)算控制現(xiàn)狀及方法
    淺談高層建筑沉降監(jiān)測關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:07:14
    保險公司財務(wù)風(fēng)險管理及控制研究
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    色网站视频免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 嫩草影视91久久| 永久免费av网站大全| 大话2 男鬼变身卡| 操美女的视频在线观看| 久久久久视频综合| 色吧在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 晚上一个人看的免费电影| 免费看av在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩电影二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品.久久久| 看十八女毛片水多多多| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久国产精品大桥未久av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产在线视频一区二区| 深夜精品福利| 看免费成人av毛片| 人妻一区二区av| av国产久精品久网站免费入址| 99久久综合免费| av国产精品久久久久影院| 国产精品免费大片| 亚洲综合色网址| 午夜久久久在线观看| 国产片内射在线| 免费观看a级毛片全部| 99精品久久久久人妻精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品国产av在线观看| 国产在视频线精品| 久久久精品94久久精品| 国产成人欧美在线观看 | 毛片一级片免费看久久久久| 一级毛片我不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美精品一区二区免费开放| 国产国语露脸激情在线看| 日韩伦理黄色片| 嫩草影视91久久| 国产免费视频播放在线视频| 日韩大片免费观看网站| 交换朋友夫妻互换小说| videosex国产| 美女午夜性视频免费| 99热全是精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲色图综合在线观看| 69精品国产乱码久久久| 国产精品.久久久| 欧美黑人精品巨大| 乱人伦中国视频| 欧美精品亚洲一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品久久蜜臀av无| 最新的欧美精品一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩av久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品自拍成人| 成人免费观看视频高清| 少妇 在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线观看人妻少妇| 国产精品国产三级国产专区5o| 一二三四中文在线观看免费高清| 操美女的视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 看免费成人av毛片| 一级毛片 在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美精品av麻豆av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 捣出白浆h1v1| 精品亚洲成国产av| 午夜激情av网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久国产精品麻豆| 十八禁人妻一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产日韩欧美视频二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 大陆偷拍与自拍| 一区二区日韩欧美中文字幕| 十八禁高潮呻吟视频| 久热爱精品视频在线9| 校园人妻丝袜中文字幕| 99热网站在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产欧美亚洲国产| 热re99久久精品国产66热6| 精品第一国产精品| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av日韩在线播放| av在线app专区| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩成人在线一区二区| 不卡视频在线观看欧美| av在线老鸭窝| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av福利一区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 老司机影院毛片| 人妻 亚洲 视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 丰满少妇做爰视频| 丰满乱子伦码专区| 免费av中文字幕在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品一区二区免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| www.自偷自拍.com| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一边摸一边做爽爽视频免费| 少妇 在线观看| 丝袜喷水一区| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品自拍成人| 国产一区二区在线观看av| 国产精品一区二区在线不卡| 毛片一级片免费看久久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 一区二区三区激情视频| 国产成人欧美| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 在线观看三级黄色| 午夜激情久久久久久久| 我的亚洲天堂| 在线 av 中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av在线播放精品| 亚洲精品日本国产第一区| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲三区欧美一区| www.自偷自拍.com| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品久久久久久久久免| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久久精品人妻al黑| 色精品久久人妻99蜜桃| 91国产中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 丝袜脚勾引网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久热这里只有精品99| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一级片免费观看大全| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品av麻豆狂野| 少妇 在线观看| 秋霞伦理黄片| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 9色porny在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲成人一二三区av| 久久久久久人妻| 高清视频免费观看一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 黄片播放在线免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜激情av网站| av线在线观看网站| 1024香蕉在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 视频区图区小说| 国产精品女同一区二区软件| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久这里只有精品19| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女午夜性视频免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产极品天堂在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲熟女毛片儿| 成年动漫av网址| 91精品三级在线观看| 久久免费观看电影| 99热国产这里只有精品6| 国产男女内射视频| 嫩草影院入口| 如何舔出高潮| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人系列免费观看| 人体艺术视频欧美日本| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 观看美女的网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人午夜精彩视频在线观看| 黄色视频不卡| a级片在线免费高清观看视频| 黑丝袜美女国产一区| bbb黄色大片| 日本av手机在线免费观看| 国产乱来视频区| 丰满少妇做爰视频| 999精品在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 日本一区二区免费在线视频| 国产男女内射视频| 一本大道久久a久久精品| 97在线人人人人妻| 久久精品国产亚洲av涩爱| 波野结衣二区三区在线| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人欧美在线观看 | 久久久久久人妻| 亚洲在久久综合| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 涩涩av久久男人的天堂| 大香蕉久久网| 一区在线观看完整版| 黄色怎么调成土黄色| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲第一青青草原| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲综合精品二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一级黄片播放器| 亚洲欧美色中文字幕在线| 黑丝袜美女国产一区| av片东京热男人的天堂| 丝袜美足系列| 丝袜喷水一区| 免费观看av网站的网址| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产成人av激情在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 日本爱情动作片www.在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜福利在线免费观看网站| 精品久久久久久电影网| 老司机亚洲免费影院| 好男人视频免费观看在线| www.自偷自拍.com| 久久精品人人爽人人爽视色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产最新在线播放| 日本91视频免费播放| 女性生殖器流出的白浆| 七月丁香在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 日日啪夜夜爽| 精品国产露脸久久av麻豆| 一级毛片 在线播放| av电影中文网址| av线在线观看网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 性少妇av在线| 精品国产国语对白av| 亚洲成人免费av在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产一区亚洲一区在线观看| 老司机影院成人| 秋霞伦理黄片| 一区二区三区精品91| 人人澡人人妻人| 999精品在线视频| 国产在线免费精品| 一级,二级,三级黄色视频| 国产男女内射视频| 国产亚洲av高清不卡| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜av观看不卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 青春草视频在线免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产免费又黄又爽又色| 欧美在线一区亚洲| 成人漫画全彩无遮挡| 免费看av在线观看网站| 啦啦啦 在线观看视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 男人爽女人下面视频在线观看| 秋霞伦理黄片| 在线观看免费日韩欧美大片| 啦啦啦在线免费观看视频4| av在线app专区| 男女之事视频高清在线观看 | a级毛片在线看网站| 国产男女内射视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 大陆偷拍与自拍| 国产亚洲欧美精品永久| 一二三四在线观看免费中文在| 国产又色又爽无遮挡免| 91aial.com中文字幕在线观看| 女人精品久久久久毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 精品人妻在线不人妻| 国产精品偷伦视频观看了| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲图色成人| 黄频高清免费视频| 国产精品 欧美亚洲| 少妇 在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 操美女的视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲av中文av极速乱| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产一级毛片在线| 看十八女毛片水多多多| 桃花免费在线播放| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩一区二区视频免费看| 免费高清在线观看视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av | 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产不卡av网站在线观看| 午夜av观看不卡| 美女福利国产在线| 精品一区二区三卡| 1024视频免费在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 青春草视频在线免费观看| 男人操女人黄网站| 丝袜美足系列| avwww免费| 国产成人精品久久二区二区91 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产又爽黄色视频| 国产精品国产三级专区第一集| 我的亚洲天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产99久久九九免费精品| 一级爰片在线观看| 男女边摸边吃奶| 久久97久久精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品国产综合久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 日韩视频在线欧美| 亚洲精品,欧美精品| 一区二区三区四区激情视频| 午夜影院在线不卡| 制服诱惑二区| 亚洲成人手机| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 最近中文字幕2019免费版| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 视频在线观看一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 美女午夜性视频免费| 又大又黄又爽视频免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 九草在线视频观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产又爽黄色视频| 伊人久久国产一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 伦理电影免费视频| 精品亚洲成国产av| 超色免费av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 考比视频在线观看| bbb黄色大片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费观看a级毛片全部| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 一级毛片 在线播放| 久久久久久久大尺度免费视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区二区三区av在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 女人久久www免费人成看片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产探花极品一区二区| 夫妻午夜视频| 少妇精品久久久久久久| av福利片在线| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久国产精品麻豆| 中国国产av一级| 日本91视频免费播放| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av有码第一页| 国产高清国产精品国产三级| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 色视频在线一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | av免费观看日本| 久久精品久久久久久久性| 电影成人av| 超碰成人久久| 欧美最新免费一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 秋霞伦理黄片| 免费观看人在逋| 一区福利在线观看| 免费不卡黄色视频| 久久久久久久国产电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 美女福利国产在线| 99国产精品免费福利视频| www.熟女人妻精品国产| 老熟女久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久精品区二区三区| 麻豆av在线久日| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品av久久久久免费| 丁香六月欧美| 91精品三级在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲少妇的诱惑av| av福利片在线| 久久精品久久久久久久性| 亚洲一码二码三码区别大吗| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品酒店卫生间| 一级毛片电影观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲天堂av无毛| 韩国高清视频一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文字幕av电影在线播放| 国产毛片在线视频| www.精华液| 一区福利在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲伊人色综图| 成人国产麻豆网| 晚上一个人看的免费电影| 午夜日本视频在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产av精品麻豆| 色视频在线一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 一边亲一边摸免费视频| 青春草视频在线免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄片小视频在线播放| 夫妻午夜视频| av线在线观看网站| 国产成人精品久久二区二区91 | 天堂俺去俺来也www色官网| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 蜜桃在线观看..| 免费av中文字幕在线| 久久婷婷青草| 午夜激情久久久久久久| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品乱久久久久久| 超碰成人久久| 大陆偷拍与自拍| 中文字幕高清在线视频| 国产免费现黄频在线看| 午夜福利视频精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中国国产av一级| 国产不卡av网站在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av福利一区| 午夜影院在线不卡| 狂野欧美激情性xxxx| 搡老岳熟女国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美97在线视频| 久久久国产一区二区| 搡老岳熟女国产| 大码成人一级视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 少妇的丰满在线观看| videos熟女内射| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 国产男人的电影天堂91| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产麻豆69| 伊人久久国产一区二区| 99热网站在线观看| 日本91视频免费播放| 久久久久视频综合| 精品亚洲成a人片在线观看| 女人精品久久久久毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲天堂av无毛| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品成人在线| 久久精品久久久久久久性| 午夜av观看不卡| 如何舔出高潮| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | e午夜精品久久久久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产色婷婷99| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲人成网站在线观看播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产伦理片在线播放av一区| 久久99热这里只频精品6学生| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 综合色丁香网| av有码第一页| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产av码专区亚洲av| av不卡在线播放| av网站免费在线观看视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 妹子高潮喷水视频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日日撸夜夜添| 欧美97在线视频| 欧美另类一区| 国产精品二区激情视频| 国产免费视频播放在线视频| 黄色视频不卡| 精品久久久精品久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一级a爱视频在线免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久人妻| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久精品免费免费高清| 国产成人av激情在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 丝袜脚勾引网站| 香蕉国产在线看| 亚洲少妇的诱惑av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日韩视频在线欧美| 久久午夜综合久久蜜桃| 九草在线视频观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久免费观看电影| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产麻豆69| av在线老鸭窝| 777米奇影视久久| h视频一区二区三区| 人人澡人人妻人| 伦理电影大哥的女人| 亚洲成人手机| 制服丝袜香蕉在线|