企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合研究

馮元元

摘 要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善以及改革開放的進(jìn)行，人們價(jià)值觀也呈現(xiàn)出復(fù)雜化和多元化的特點(diǎn)，特別是各種利益關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜，這也讓員工價(jià)值取向和思想觀念都發(fā)生了很大變化。這種情況下，企業(yè)想要更好的發(fā)展，必須轉(zhuǎn)變以往的工作方法，適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：文化建設(shè) 企業(yè) 思想政治工作 融合

一、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作融合在一起的意義分析

（一）能夠讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行的更加順利

企業(yè)開展思想政治工作的時(shí)候，需要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行，將思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合在一起能夠確保企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行的更加順利。思想政治教育工作會(huì)給企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)造成很大的影響，這便要求我們必須從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，重視思想問(wèn)題的解決，走入到群眾中去，幫助企業(yè)提高其干部隊(duì)伍的素質(zhì)，嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)辦事，只有這樣企業(yè)才能夠發(fā)展的更加快速，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力才能夠真正地提高，思想政治工作開展實(shí)效性才會(huì)真正的提高。

（二）能夠給企業(yè)營(yíng)造一個(gè)和諧的人文環(huán)境

將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作結(jié)合在一起，能夠給和諧人文環(huán)境的營(yíng)造奠定基礎(chǔ)。和諧人文環(huán)境是企業(yè)文化的重要組成部分。若是能夠給員工提供一個(gè)良好的工作氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境，能夠讓員工工作更加積極，切實(shí)滿足員工精神方面的需求。并且，在建設(shè)企業(yè)文化環(huán)境的過(guò)程中，也能夠很好地找到員工思想政治方面存在的問(wèn)題，并及時(shí)地采取措施解決相關(guān)的問(wèn)題。

（三）能夠提高企業(yè)干部的整體素養(yǎng)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改革的進(jìn)行，企業(yè)思想政治工作開展的時(shí)候，難度也在不斷地增加，開展思想政治工作的干部面臨的挑戰(zhàn)也比較多，甚至很多企業(yè)都存在干部隊(duì)伍整體素質(zhì)比較低下的問(wèn)題。將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作融合在一起，能夠真正地落實(shí)以人為本，讓員工和思想政治工作的聯(lián)系更加密切，發(fā)揮普通員工的力量做好企業(yè)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，也能夠切實(shí)提高企業(yè)干部的整體素質(zhì)。

二、將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作融合在一起的策略

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)想要將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作結(jié)合在一起，首先便必須真正的了解企業(yè)員工當(dāng)前的思想狀態(tài)，只有這樣才能夠讓思想政治工作開展得更加順利。

（一）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用

首先，我們必須認(rèn)識(shí)到思想政治工作開展涉及的方面比較多，操作的過(guò)程也比較的繁瑣和復(fù)雜。這種情況下，企業(yè)開展思想政治工作必須保證政治方向的正確，了解中國(guó)特色社會(huì)主義思想和當(dāng)前的員工思想，并在這個(gè)基礎(chǔ)上開展思想政治工作，將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作開展融合在一起，才能夠推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。

其次，需要做好政工工作人員隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)思想政治工作開展不到位和領(lǐng)導(dǎo)班子有著直接關(guān)系，只有做好企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，幫助其樹立正確的觀念，其才能夠在工作的過(guò)程中將自己的模范帶頭作用發(fā)揮出來(lái)，對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo)，將員工的奉獻(xiàn)精神發(fā)揮出來(lái)。這種情況下，企業(yè)進(jìn)行良好文化分文的營(yíng)造能夠給企業(yè)發(fā)展提供精神上的動(dòng)力，幫助企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）落實(shí)人本思想

對(duì)于企業(yè)而言，人是最重要的，若是沒有人那么企業(yè)便無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)生產(chǎn)的時(shí)候，員工也是主體，員工本身的工作主動(dòng)性和工作積極性也會(huì)給企業(yè)發(fā)展造成影響。想要激發(fā)員工的工作主動(dòng)性和積極性，便必須做好企業(yè)文化建設(shè)。這便要求企業(yè)日常管理的時(shí)候，將人本思想運(yùn)用進(jìn)來(lái)，重視員工工作主動(dòng)性和積極性的調(diào)動(dòng)，激發(fā)每個(gè)員工的工作積極性，確保企業(yè)能夠更好地發(fā)展。想要將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作融合在一起，也必須重視人本思想的落實(shí)。

（三）重視企業(yè)的發(fā)展

企業(yè)發(fā)展往往和員工利益有著直接關(guān)系，所以在建設(shè)企業(yè)文化開展思想政治教育的時(shí)候，必須重視企業(yè)的發(fā)展，從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)開展工作，確保企業(yè)現(xiàn)狀能夠?qū)⑵髽I(yè)文化建設(shè)和思想政治工作開展情況體現(xiàn)出來(lái)。若是企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題，那么直接說(shuō)明企業(yè)文化建設(shè)或者思想政治工作開展存在一定的問(wèn)題，其作用沒有發(fā)揮出來(lái)。為了避免這種情況，首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須重視市場(chǎng)的開拓，做好市場(chǎng)的研究，幫助企業(yè)更好地參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。其次，舉辦技能大賽，鼓勵(lì)員工參與進(jìn)來(lái)，讓員工更加主動(dòng)的創(chuàng)新和研究，發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，幫助企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作是可以融合的，將思想政治工作引領(lǐng)作用發(fā)揮出來(lái)，能夠推動(dòng)文化建設(shè)更好地進(jìn)行。這種情況下，企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到思政工作和企業(yè)文化建設(shè)融合的重要性，采取措施做好二者的融合，將二者的作用發(fā)揮出來(lái)，推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。

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