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    加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的有效措施

    2020-12-23 04:10:36朱晶蓮
    企業(yè)文化 2020年33期
    關(guān)鍵詞:工作方式黨建工作新時(shí)期

    朱晶蓮

    摘要:在社會(huì)各項(xiàng)建設(shè)中,黨建工作不可或缺,并在其發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。黨的十九大以來(lái),黨建工作的模式也發(fā)生了改變,新形勢(shì)下,要求黨建工作必須滲入到行業(yè)的發(fā)展和人民群眾中,并充分為行業(yè)做好服務(wù)。國(guó)有企業(yè)管理和發(fā)展中,黨建工作的是否完善,也在很大程度上影響著企業(yè)的科學(xué)管理,確保企業(yè)的高效運(yùn)行,同時(shí),黨建工作也能夠增強(qiáng)企業(yè)員工的工作熱情,通過對(duì)其思想的提高,引領(lǐng)員工健康成長(zhǎng)。新形勢(shì)下,企業(yè)的黨建工作面臨著諸多的挑戰(zhàn),需要相關(guān)人員給予高度的重視,完善自身水平,提高黨建制度建設(shè),將黨建工作的核心思想充分落實(shí)到基層黨組織建設(shè)中,并創(chuàng)新黨建方法,使企業(yè)員工更容易接受,以更好地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;黨建工作;工作方式

    近年來(lái),國(guó)家對(duì)于國(guó)有企業(yè)建設(shè)更加關(guān)注和重視,制定了系列政策對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行扶持,雖然國(guó)有企業(yè)已經(jīng)取得了良好的發(fā)展效果,但是在黨建工作方面還存在黨員干部政治理論知識(shí)不足、黨建工作形式化的問題,使黨建工作始終無(wú)法發(fā)揮真正的作用和價(jià)值。在新時(shí)期,為了充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì),提高國(guó)有企業(yè)人員的思想水平,必須積極轉(zhuǎn)變黨建工作方式。

    一、國(guó)有企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵分析

    (一)國(guó)有企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵

    黨的基層組織是黨得以發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是黨一切工作開展的出發(fā)點(diǎn)。加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)建設(shè),是我們黨多年以來(lái)始終堅(jiān)持的傳統(tǒng)。黨的相關(guān)會(huì)議中對(duì)黨的建設(shè)問題進(jìn)行了全面的探討,并對(duì)黨建工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中的作用進(jìn)行了明確。黨的基層組織為黨建工作的開展提供支撐,也是嚴(yán)格落實(shí)黨的各項(xiàng)要求的堅(jiān)實(shí)后盾。國(guó)有企業(yè)的黨建工作與其他性質(zhì)企業(yè)的黨建工作具有明顯的不同,可以對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行引領(lǐng)。

    (二)黨建工作在企業(yè)管理和發(fā)展中的重要作用

    思想政治工作是企業(yè)管理和發(fā)展的重要內(nèi)容,企業(yè)的員工有正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,樂于奉獻(xiàn),勤于思考,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,思想政治工作做好了,有助于更好地調(diào)動(dòng)員工的積極性,使其更好地發(fā)揮出個(gè)人主觀能動(dòng)性。同時(shí),加強(qiáng)思想政治工作能更好地激發(fā)出企業(yè)員工良好的精神狀態(tài)和對(duì)工作的熱愛。黨的基層組織建設(shè)是黨建工作的重點(diǎn),其中以人為本是工作原則之一,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,全面提升員工的整體素質(zhì),首先要加強(qiáng)員工思想建設(shè),同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員干部和黨員同志的管理。認(rèn)真組織黨組織生活,在組織生活中讓企業(yè)的黨員干部綜合素質(zhì)得到提升。通過行之有效的思想政治工作,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的黨員和員工全心全意擁護(hù)、落實(shí)企業(yè)和基層黨組織安排的各項(xiàng)工作,自覺參加企業(yè)基層黨組織安排的各項(xiàng)活動(dòng),讓企業(yè)的政工部門真正成為企業(yè)思想政治建設(shè)工作強(qiáng)有力的陣地。

    二、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的有效措施

    (一)根據(jù)企業(yè)形勢(shì)調(diào)整思路

    在企業(yè)的黨建工作中,為促進(jìn)其效果的體現(xiàn),提升質(zhì)量建設(shè)水平,企業(yè)應(yīng)充分把握自身的內(nèi)外情況,除了了解企業(yè)本身的發(fā)展?fàn)顩r和員工的總體情況外,還應(yīng)掌握黨的路線、方針、政策和發(fā)展形勢(shì),并積極響應(yīng)和進(jìn)行相關(guān)研究。在黨建工作中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際狀況,從實(shí)際出發(fā),進(jìn)行相關(guān)政策的應(yīng)用,以適應(yīng)國(guó)家的形勢(shì)發(fā)展。在實(shí)施思路調(diào)整上,應(yīng)充分考慮黨建工作能否完全進(jìn)行落實(shí),并通過實(shí)施方法的創(chuàng)新將理論政策落實(shí)到具體的實(shí)踐工作中,此外,黨建工作的實(shí)施思路還應(yīng)確保其科學(xué)性和規(guī)范性,引導(dǎo)企業(yè)健康的發(fā)展。

    (二)深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作

    在企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新中,應(yīng)對(duì)黨建工作有正確深刻的認(rèn)識(shí),進(jìn)而更好地實(shí)現(xiàn)為企業(yè)的服務(wù),特別是企業(yè)的管理者和黨建工作者,應(yīng)充分了解在企業(yè)管理和發(fā)展中黨建工作的具體作用和建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容,并在黨建工作中發(fā)揮引導(dǎo)作用,激發(fā)員工的參與熱情。為提高相關(guān)人員的黨建知識(shí)水平和綜合素養(yǎng),企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其黨建方面的教育學(xué)習(xí)工作,使其充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,掌握建設(shè)方法,并及時(shí)將相關(guān)政治思想傳達(dá)給企業(yè)員工,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

    (三)完善企業(yè)黨建工作制度

    完善企業(yè)黨建工作制度,是企業(yè)黨建工作發(fā)展的重要基礎(chǔ),健全企業(yè)黨組織的工作制度,需要堅(jiān)持以人民為中心,對(duì)企業(yè)員工的基本狀況以及生活需求展開調(diào)查。要加強(qiáng)黨組織的思想引領(lǐng),不斷提高企業(yè)黨建工作的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。因此,在多方面的協(xié)調(diào)和共同努力之下,企業(yè)黨組織建設(shè)的制度需要設(shè)置一體化的基本原則,將企業(yè)的利益與員工的利益相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展需要在制度上保證員工的基本利益。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展給企業(yè)的進(jìn)步提供了新的思路和方法,黨的建設(shè)需要在創(chuàng)新性過程中確保黨建工作的科學(xué)性。因此,基層黨建工作需要面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì),在思想上以及工作上確定方向,信息處理時(shí)代對(duì)黨員干部提出更多的要求,黨員干部在工作的過程當(dāng)中,要利用多種交流信息以及平臺(tái)開展相應(yīng)的黨建工作,創(chuàng)新模式交流,從而提高工作效率。完善企業(yè)黨建工作制度,加強(qiáng)黨員在思想上的傳遞以及交流,可以更好地促進(jìn)黨建工作的有效發(fā)展。比如,可以通過QQ、微信開展黨建活動(dòng),組織黨建交流,根據(jù)黨員提出的問題進(jìn)行分析和指導(dǎo),并鼓勵(lì)黨員自由發(fā)言,為基層黨組織的交流平臺(tái)有效優(yōu)化,在黨建工作扎根于民眾的過程中,提高黨建工作的透明度和公信力,確保企業(yè)黨建工作制度的完善。

    (四)提高黨建工作人員的綜合素質(zhì)

    國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍的素質(zhì)決定著黨建工作以及企業(yè)黨員形象的好壞,因此黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高,對(duì)于企業(yè)發(fā)展,黨建工作創(chuàng)新有著重要作用。因此,需要提高國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。第一,加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí),用黨的先進(jìn)理論武裝自己,提升理論修養(yǎng),為工作創(chuàng)新打好基礎(chǔ)。第二,吸收年輕力量,增加新鮮血液。不斷吸收年輕的優(yōu)秀人才加入黨員隊(duì)伍當(dāng)中,充分地發(fā)揮出年輕人才的優(yōu)勢(shì)。第三,加強(qiáng)合作。黨建工作創(chuàng)新需要廣泛聽取多方面意見,堅(jiān)持民主,堅(jiān)決做到從群眾中來(lái),到群眾中去。

    (五)發(fā)揮黨支部的重要功能

    開展黨建工作需要確定企業(yè)黨支部的重要功能,建立蓬勃朝氣的支部,企業(yè)的思想政治工作才能夠順利開展。因此,企業(yè)黨支部在輔助企業(yè)的工作中要走群眾路線,根據(jù)企業(yè)中出現(xiàn)的問題,通過各種活動(dòng)的形式增強(qiáng)全體黨員在企業(yè)當(dāng)中的作用。因此,黨支部要做好黨員的監(jiān)督管理工作,在保證黨風(fēng)建設(shè)的同時(shí)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。要加強(qiáng)企業(yè)人才建設(shè),要保證黨員在提升自己職業(yè)素養(yǎng)的過程中,提高實(shí)踐能力,掌握先進(jìn)的技術(shù),加強(qiáng)黨政隊(duì)伍的創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)定信仰,確定企業(yè)內(nèi)部的文化水平和思想政治立場(chǎng),引導(dǎo)全體黨員在工作中不斷提高政治素養(yǎng)。企業(yè)可以為黨員增加職業(yè)培訓(xùn),提高企業(yè)員工的職業(yè)水平。另外,企業(yè)員工的工作效率直接影響了黨建工作的落實(shí),對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展有著重要作用。因此,工作人員要掌握先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),把握黨建工作的開展?fàn)顩r以及企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),提高綜合認(rèn)知,才能夠在企業(yè)黨建工作中發(fā)揮創(chuàng)新性,提高工作效率。

    (六)依靠創(chuàng)新筑牢黨建陣地

    在黨建工作中,黨建陣地是企業(yè)中各項(xiàng)工作開展的重要平臺(tái),能使企業(yè)員工更好地感受到集體的氛圍,也使基層黨建工作變得更豐富多彩,便于各種活動(dòng)的開展,也激發(fā)了員工的責(zé)任心,為員工提供服務(wù)。黨建陣地的建設(shè)創(chuàng)新中,氛圍的創(chuàng)新比較重要,它是黨建水平的具體體現(xiàn),企業(yè)可利用新的技術(shù),創(chuàng)新黨建陣地的模式建立,可以通過網(wǎng)頁(yè)建設(shè)和移動(dòng)互聯(lián)建設(shè),增強(qiáng)員工的黨建知識(shí)學(xué)習(xí),黨建工作者可以通過線上溝通為員工提供服務(wù),也可以采用多媒體技術(shù)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,豐富線下的黨建活動(dòng)。通過線下線上工作的結(jié)合,充分傳達(dá)思想政治工作的主要精神,增強(qiáng)員工之間的交流合作,更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的團(tuán)結(jié)氛圍建設(shè)。

    (七)全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),有效落實(shí)企業(yè)文化

    根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際要求,為企業(yè)制定完善的建設(shè)方案,進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)的方向,在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)、管理、黨建等制度建設(shè)以及工作實(shí)踐中有效融入企業(yè)文化的核心價(jià)值理念。目前來(lái)看,黨建與文化的結(jié)合,不僅是最新的黨建工作模式,而且還是黨建工作的最新標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)管理制度中,黨建與文化結(jié)合主要體現(xiàn)在共同發(fā)展、共同進(jìn)步方面。在企業(yè)的黨建與文化結(jié)合的發(fā)展模式中,二者之間處于同步發(fā)展的狀態(tài),一起為企業(yè)的發(fā)展提供全新的動(dòng)力。特色的企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)文化發(fā)展的前提,也是解決企業(yè)文化建設(shè)的重要措施。把中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)以及黨建融入企業(yè)的文化中,最終可以培植出中國(guó)特色的企業(yè)文化。加大力度開展一些具有多樣性特點(diǎn)的文化體育活動(dòng),比如辯論、演講、征文等內(nèi)容,通過各種形式的活動(dòng),創(chuàng)造良好的文化氣氛,樹立正確的價(jià)值觀。在正常的狀態(tài)下進(jìn)行模范評(píng)選以及表彰會(huì)議,把企業(yè)文化更加形象、具體地表現(xiàn)出來(lái),不僅為工作人員帶來(lái)良好的感受,而且還促進(jìn)了企業(yè)文化的持續(xù)發(fā)展,在一定程度上,激發(fā)了員工的積極性,凝聚了員工的意識(shí),轉(zhuǎn)變了員工的思想。另外,還應(yīng)把企業(yè)文化建設(shè)工作中的責(zé)任落實(shí)到各個(gè)職能部門,使得文化建設(shè)工作和職能部門能夠互相結(jié)合,為企業(yè)文化的健康、有序發(fā)展提供重要基礎(chǔ)保障。

    三、結(jié)語(yǔ)

    在新時(shí)代背景下,重視黨組織的凝聚力,加強(qiáng)黨建工作的重要性,對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。因此,需要不斷創(chuàng)新改革,實(shí)現(xiàn)黨建工作的效益,真正服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展,而在創(chuàng)新黨建工作機(jī)制的過程中,黨建工作應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求建立工作機(jī)制,公開公正地開展黨建工作,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]于焱.淺談新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)黨建工作與人力資源管理工作的互動(dòng)性[J].國(guó)際公關(guān),2019,08(05):162+164.

    [3]姚文賢.新時(shí)期背景下國(guó)有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及發(fā)展路徑[J].智庫(kù)時(shí)代,2019,03(50):114–115.

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