淺談?dòng)吞锲髽I(yè)黨建思政工作創(chuàng)新

張林

黨的十九大強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署落實(shí)的基礎(chǔ)，因此，我國油田企業(yè)應(yīng)意識(shí)到黨建思政工作的重要性，不斷優(yōu)化黨建思政工作模式和方法，發(fā)揮思政工作的巨大引導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)整體實(shí)力的提升。油田企業(yè)要積極面對(duì)黨建思政工作過程中遇到的問題，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，站在企業(yè)發(fā)展的實(shí)際角度去思考問題，利用科學(xué)、有效的黨建思政工作方式，提高企業(yè)整體的思想覺悟。通過創(chuàng)新黨建思政工作，完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，可以提升油田企業(yè)員工凝聚力，進(jìn)而提高油田企業(yè)思政工作質(zhì)量和效率。

一、當(dāng)下油田企業(yè)黨建思政工作中存在的問題

油田企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部分，目前在油田企業(yè)的黨建思想政治工作中存在很多問題，限制了油田企業(yè)內(nèi)部的高效率發(fā)展，這些問題需要引起油田企業(yè)的重視。

（一）宣傳工作并沒有全面深入到油田企業(yè)內(nèi)部

首先，目前我國油田企業(yè)雖然進(jìn)行了黨建思政工作的宣傳，但是整體宣傳力度不夠大，且不夠深入，多數(shù)人認(rèn)為黨建思政工作的宣傳是生產(chǎn)、安全、經(jīng)營工作之外的事情，缺乏對(duì)黨建思政宣傳工作足夠的重視。油田企業(yè)的黨建思政宣傳工作內(nèi)容大多為宣傳文件精神，這種淺層的宣傳工作并不能將黨建精神滲透到企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展中，不利于黨建思政工作的順利進(jìn)行。其次，油田企業(yè)黨建宣傳工作方式與自身特色不相符，缺乏與實(shí)際發(fā)展的有效結(jié)合，宣傳方式守舊、單一，缺乏具有創(chuàng)新意識(shí)的宣傳方式，其宣傳效果也并不理想。再次，在黨建思政工作宣傳過程中，宣傳人員沒有做好深入的思想宣傳工作，使得企業(yè)中黨員無法提升工作熱情，影響了實(shí)際工作狀態(tài)。最后，由于世界經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展，我國油田企業(yè)黨員逐漸受到外來價(jià)值觀的影響，部分企業(yè)黨員思想受到西方不良文化的滲透，不利于黨員對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)定和深刻實(shí)踐。具體來說，就是各種思想價(jià)值觀的碰撞使得部分油田企業(yè)員工在弘揚(yáng)石油精神、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)等方面有所弱化。

（二）黨建宣傳人才不夠?qū)I(yè)

黨建思政工作有專業(yè)人才的支持，才能更好地發(fā)揮黨建思政工作的作用。但目前來看，油田企業(yè)黨建工作的宣傳人才專業(yè)性不夠。從事黨建思政宣傳工作的人員大多來自生產(chǎn)、安全等崗位，通常不具備較高的思政素養(yǎng)，且大部分宣傳人員經(jīng)驗(yàn)不足，沒有很好地結(jié)合現(xiàn)實(shí)來進(jìn)行有效宣傳，不能進(jìn)一步將宣傳工作落到實(shí)處，因此，在宣傳工作中無法起到更有效的推動(dòng)作用，影響了黨建宣傳效果。由此可見，油田企業(yè)黨建思政工作宣傳人員自身專業(yè)能力和政治水平有待提升。

二、油田企業(yè)加強(qiáng)黨建思政工作的必要性

我國油田企業(yè)在發(fā)展過程中受到內(nèi)外因素的影響，導(dǎo)致其黨建思政工作出現(xiàn)一些問題，因此，這些問題需要積極解決，加強(qiáng)黨建思政工作，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持，從而最大限度地發(fā)揮黨建思政工作的作用。

（一）是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的有力武器

油田企業(yè)的發(fā)展離不開群體之間的有效溝通，而相互溝通的前提是思想素養(yǎng)能力的提升，在高效率溝通之下，企業(yè)才能整體有序發(fā)展，那么黨建思政工作就顯得格外重要。在油田企業(yè)長期發(fā)展中，需要思想政治理念的有效支持，思想政治理念的支持有助于提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，從而為企業(yè)員工提供更加健康的工作環(huán)境。企業(yè)的發(fā)展需要思想的統(tǒng)一，通過加強(qiáng)思政工作可以避免一些不良價(jià)值觀的影響，讓部門之間能夠順利進(jìn)行信息傳遞，從而發(fā)揮好每個(gè)部門和環(huán)節(jié)的作用。

（二）是建立參與文化、替代傳統(tǒng)管制文化的迫切需求

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中的重要部分，通過加強(qiáng)黨建思政工作可以明確企業(yè)文化的發(fā)展方向，規(guī)范企業(yè)的文化系統(tǒng)，從而使企業(yè)在現(xiàn)代化發(fā)展中能夠戰(zhàn)勝困難。良性的企業(yè)文化是油田企業(yè)長期發(fā)展的根本，油田企業(yè)在時(shí)代發(fā)展中要清晰地明白管理的核心理念，發(fā)揮油田企業(yè)自身特色，塑造更獨(dú)特的發(fā)展風(fēng)格。加強(qiáng)黨建思政工作能夠更好地塑造企業(yè)文化，深化對(duì)黨建思政核心內(nèi)容的認(rèn)知，在科學(xué)的文化理念指導(dǎo)下，油田企業(yè)能夠形成有利于自身發(fā)展的企業(yè)文化風(fēng)格，這是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在油田企業(yè)發(fā)展中，要建立人與人之間的和諧交流關(guān)系，黨建思政工作要為個(gè)人與群體做好心理引導(dǎo)，保證整個(gè)群體團(tuán)結(jié)一致和諧發(fā)展。黨建思政工作能夠加強(qiáng)油田企業(yè)員工的歸屬感，為員工提供良好的工作環(huán)境，加強(qiáng)員工的參與意識(shí)，不斷提升員工的工作能力，提高員工的職業(yè)道德素養(yǎng)。在新形勢(shì)下，油田企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該樹立大局觀意識(shí)，增強(qiáng)黨建思政工作，處理好企業(yè)中群體、個(gè)人的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、油田企業(yè)黨建思政工作創(chuàng)新策略

我國油田企業(yè)在新時(shí)代要充分做到黨建思政工作的創(chuàng)新改革，更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工需求創(chuàng)新管理模式，促進(jìn)油田企業(yè)整體的高效發(fā)展。

（一）明確黨建工作的創(chuàng)新理念

油田企業(yè)應(yīng)該明確黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展要以生產(chǎn)經(jīng)營為載體，在實(shí)際的油田企業(yè)運(yùn)營中，重視實(shí)際的工作情況，考慮員工的切身利益，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式，將黨建思政工作融合到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中，讓員工感受到企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和自身的發(fā)展，這樣員工才能保持樂觀的心態(tài)積極提高工作能力，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。通過黨建思政工作的實(shí)施，可以推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，進(jìn)而達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)的更高目標(biāo)。由此可見，油田企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該受到黨建工作的影響，以便達(dá)到更好的促進(jìn)作用。所以，要將黨建工作落實(shí)到實(shí)際工作中，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展;還要將黨建內(nèi)容深刻化，更深入地提升企業(yè)對(duì)黨建思政內(nèi)容的認(rèn)知，在工作中發(fā)揮黨建思政的動(dòng)力，做到黨建思政工作與油田企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。另外，油田企業(yè)要堅(jiān)持民主集中制度，大力發(fā)展黨建思政工作，為企業(yè)員工提供良好的工作和發(fā)展空間，通過思想教育凝聚員工思想，團(tuán)結(jié)一致促進(jìn)企業(yè)的有序發(fā)展。比如，可以在企業(yè)內(nèi)部舉行一些主題活動(dòng)，來對(duì)黨建思政內(nèi)涵進(jìn)行充分的宣傳，這樣不僅可以鞏固黨建思政思想，還可以樹立良好的企業(yè)形象，提升企業(yè)文化的感染力。

（二）黨建工作的創(chuàng)新途徑

油田企業(yè)管理層需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，深刻分析和探討黨建思政工作的方向和目標(biāo)，掌握企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展的整體狀況，進(jìn)而制定更加明確的黨政工作策略。黨建工作要圍繞油田企業(yè)中存在的主要矛盾進(jìn)行深入探討，并制定有效的解決策略。首先，黨建思政工作中需要明確黨員的職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，通過思想工作的順利實(shí)施為企業(yè)發(fā)展提供積極力量，達(dá)到提高企業(yè)員工積極性的目的。其次，油田企業(yè)的黨建思政工作需要重視科學(xué)考核，通過對(duì)考核結(jié)果的總結(jié)分析，吸收更有利于企業(yè)順利發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，從而不斷完善黨建工作策略。此外，油田企業(yè)在黨建思政工作創(chuàng)新實(shí)踐中，還要注意抓住長期發(fā)展目標(biāo)，將黨建思政工作滲透到各項(xiàng)活動(dòng)中，通過豐富員工生活來促進(jìn)企業(yè)人員對(duì)思政工作的理解和支持。

（三）提高黨政工作者自身素質(zhì)

油田企業(yè)黨政工作需要一批綜合素質(zhì)強(qiáng)的工作人員作為支撐。黨政建設(shè)工作者在企業(yè)中具有重要作用，他們不僅需要不斷學(xué)習(xí)新的黨政內(nèi)容，還要為企業(yè)其他員工傳達(dá)黨的思想和發(fā)展方向。因此，黨政工作者自身的素養(yǎng)能力就顯得十分重要，他們應(yīng)該在思政工作實(shí)際中不斷完善自我綜合素養(yǎng)，養(yǎng)成積極的工作態(tài)度和心態(tài)，以員工利益為重點(diǎn)，提高黨建工作服務(wù)的質(zhì)量。油田企業(yè)黨建工作者還要重視創(chuàng)新工作方法，根據(jù)企業(yè)員工心理需求和企業(yè)整體發(fā)展需求，改善黨建思政工作的方法和模式，將其更加有效地融合在實(shí)際工作中，比如，要定期深入到員工中去了解他們的需求和思想，與員工建立良好的關(guān)系，對(duì)員工遇到的問題及時(shí)地提出有效的解決方法，進(jìn)而提升思政工作的質(zhì)量。

（四）創(chuàng)新黨組織的管理建設(shè)

黨建思政工作在油田企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要，只有進(jìn)行有效的創(chuàng)新，才能讓企業(yè)在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在創(chuàng)新黨建思政工作中，應(yīng)重視黨組織管理的改革工作，發(fā)揮黨組織的先鋒帶頭作用，積極將黨的重要思想融入工作實(shí)際中，提升思政工作的質(zhì)量。油田企業(yè)每一位黨員都應(yīng)該提升黨建工作的意識(shí)，堅(jiān)定黨員信念，將黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的日常工作，積極面對(duì)黨建工作中的問題，促進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。油田企業(yè)也要為提高黨員綜合能力提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為黨員的成長提供基本條件，推動(dòng)企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)黨建思政工作，要讓思政工作者充分發(fā)揮帶頭作用，為企業(yè)員工做好表率，將黨的思想內(nèi)涵和發(fā)展路線充分傳達(dá)至企業(yè)每一位員工，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)語

我國油田企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部分，在新時(shí)代環(huán)境下也面臨著各種挑戰(zhàn)，因此，要積極發(fā)揮黨建思政工作的優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)更加穩(wěn)固地發(fā)展。油田企業(yè)應(yīng)將黨的思政理論有效地融合到現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)節(jié)中，充分發(fā)揮不同部門的作用，積極探討黨建思政工作的創(chuàng)新融合，運(yùn)用更加有效的工作方法，實(shí)現(xiàn)黨建思政工作與企業(yè)發(fā)展的相互統(tǒng)一，將黨建思政工作落到實(shí)處，發(fā)揮每個(gè)黨員工作者的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨建思政工作質(zhì)量的有效提高。在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的當(dāng)今時(shí)代，油田企業(yè)的黨建思政工作應(yīng)該充分運(yùn)用科技力量，將技術(shù)優(yōu)勢(shì)與黨建工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新改革，為油田企業(yè)的長期發(fā)展提供思想保障。

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（作者單位 中國石油天然氣有限公司長慶油田分公司第二輸油處）